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第二年工作計劃

時間:2024-07-07 08:36:45 工作計劃 我要投稿

關于第二年工作計劃4篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的第二年工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于第二年工作計劃4篇

第二年工作計劃 篇1

  物理八年級下學期教學計劃初二下學期物理是整個初中物理的重點和難點所在,大多物理生學習起來感到非常吃力,如何把本學期的課程上好,讓學生學好就成為了本學期的教學工作中心。我根據(jù)上學期的期末成績分析情況制定了工作計劃。

  一、 目標要求:

  1.培養(yǎng)學生科學探究的實驗能力,自主學習的學習習慣。 2.更新教學觀念,鉆研教材教法,拓寬學生視野,提高學生綜合素質。

  3. 繼續(xù)培養(yǎng)學生尊重科學、熱愛科學、獻身科學的精神。?

  二、 教材分析:

  八年級物理下冊主要學習電學、磁學,帶有一部分和電磁學有關的信息傳遞知識。本冊共分五章。第六章 電壓和電阻 第七章 歐姆定律 第八章 電功率第九章 電和磁 第十章 信息的傳遞 。每章的導入提起了學生對本章的興趣,每章的閱讀指導突出了本章的重難點。本書在每章安排了大量的探究性實驗,充分體現(xiàn)了探究性學習的新教學理念。

  三、學生情況分析;

  物理是學生剛接觸的一門學科,一些基礎較好、思維靈活、接受性強、自學能力強的學生能按照教師的要求完成任務成績較好。另一些學生在不同方面不同層次上有很大的差距。有的學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,如上課不鉆心聽講,不認真做筆記,課前沒預習,課

  后沒有按時復習,結果不能按時按量的獨立完成作業(yè);有的學生對物理這門學科沒有興趣,這方面女同學較多;還有的學生在學習能力、學習方法上不正確,死記硬背不利于學生在各方面的提高。針對以上各種情況教師要認真制定措施并督導學生養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)學生的興趣提高自己的成績。

  四、措施:

  1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。分析學生不能學好的一個重要原因是沒有形成良好的學習習慣,這樣就無法形成系統(tǒng)的物理知識結構,久而久之學生就失去了信心。因此,本學期開學起,就要很下功夫培養(yǎng)學生良好好的學習習慣。

  2、培養(yǎng)學習物理的興趣。常言道興趣是最好的老師,有了興趣就可以變苦學為樂學。其中多做有趣的物理實驗和多講物理科學故事一定程度上能激發(fā)學生的興趣,平時教學語言要多變和適當增加幽默感,增強語言的`感染力。

  3、認真鉆研教材,備好課。 一個人的能力是有限的,為了能夠更好地把握教材,理解教材的意圖,我們將堅持每周一次的集體備課,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一進度,吃

  透教材的知識點,并能選用相應的方法進行教學,以保證學生既學得輕松,又學得透澈,沒有過重的學習負擔。加大備課力度。備課備得好與否,直接關系到課堂教學的效果好不好,關系到學生能否學好那堂課教師所授知識。

  4、注意培養(yǎng)學生的發(fā)散思維,才能應對復雜多變的新問題。想法解決計算題丟分大的問題。培養(yǎng)學生尊重科學、熱愛科學、獻身科學的精神。

  5、指導學生預習新課,對基礎差的學生在課堂上多提問些簡單的問題,提高他們的學習效率,從而提高及格率和均分。

  6、重視實驗教學,對教材上規(guī)定的演示實驗,全部要在課堂上演示,并爭取將某些演示實驗改為邊學邊實驗。在課后多接觸學生,多指導學生做一些課外小實驗,拉近師生距離,使學生樂于學習物理。

  7、課堂作業(yè)力求課上完成,課后作業(yè)的布置做到少而精,以減輕學生的學習負擔。

  8、結合教學內(nèi)容,對學生進行思想教育,培養(yǎng)學生動手操作能力和實事求是的科學態(tài)度。演示實驗能讓學生動手做的盡量讓學生自己動手,比如讓1至3位同學代表到講臺在老師的指導下進行操作,下面的同學注意找出他們操作中的不當和錯誤之處。

  9、對學生多表揚,少批評,調動學生的學習積極性。

  五、以下是教育教學進度表

  周次 內(nèi)容

  1 第六章 電壓 探究串并聯(lián)電路電壓的規(guī)律

  2 電阻 變阻器 第六章單元測試

  3 講評試卷 第七章 探究電阻上的電流跟兩端電壓的關系

  4 歐姆定律及其規(guī)律 測量小燈泡的電阻 5 歐姆定律和安全用電 第七章單元測試

  6 講評試卷 第八章 電能 電功率 7 測量小燈泡的電功率 電與熱

  8 電功率和安全用電 第八章單元測試 9 講評試卷 其中復習

  10 其中考試 講評試卷 11 第九章 磁現(xiàn)象 磁場 12 電生磁 電磁鐵 電磁繼電器 13 揚聲器 電動機 磁生電

  14 第九章單元測試 講評試卷 第十章 現(xiàn)代順風耳

  15 電話 電磁波的海洋 廣播電視和移動通信

  16 越來越寬的信息之路第十章單元測試 17-18 期末復習 19-20 期末考試

第二年工作計劃 篇2

  八年級的學生有它自身的特點,經(jīng)過去年的學習與生活,班級的事情,雖然已經(jīng)走上正軌,但還存在著很多的小毛病,班級的學風還不是很濃厚,學生的自我批評意識還不是很強。

  今年的工作重心是,放在優(yōu)秀學生的拔尖上,并且保證全體學生的平均成績,面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生的人數(shù),保證學生的思想能以積極向上的學習態(tài)度,打好基礎。我打算從以下兩個方面展開班級工作:

  在這最關鍵的一學期,特擬定本學期工作:

  一、工作目標

  1.差生的轉化效果好,思想覺悟明顯提高。

  2.形成勤奮好學,積極向上的班風,學習成績有明顯進步。

  3.全班團結一致,遵守學校規(guī)章制度

  4.爭取期末各方面都有顯著進步,為九年級真正打好基礎。

  二、主要工作

  1、加強班級班風班貌的建設

  a、創(chuàng)建和諧向上、努力進取的學習氛圍。

  發(fā)揮團結互助的學習精神,促進共同進步。學習好的要切實幫助學習較差的,遇到問題、困難,要努力克服,群策群力,共同解決,發(fā)揮共同智慧。

  b、加強班干部隊伍的構建、建立班委會

  學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工。

  為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。

  2、做好常規(guī)管理工作

  經(jīng)常性地做好校紀校規(guī)的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現(xiàn)象,要及時教育,杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育,男生不留長頭發(fā),女生不化妝。配合政教處加強學生衛(wèi)生保健和心理健康,抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生。

  3、做好住宿生的管理

  教育住宿生要遵守宿舍制度,服從管理,愛護公物,堅持每天到宿舍檢查清潔.紀律。要求學生加強個人衛(wèi)生習慣,防止傳染病的發(fā)生。

  4、加強與家長的有效配合。

  加強與家長的聯(lián)系,及時掌握學生的思想動態(tài),以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創(chuàng)造一個和諧的`家校結合的環(huán)境,以利于學生的成長。

  5、加強對部分學科重視

  本學期生物、地理兩學科將進行會考。作為中考的第一步,在此將重點強調對兩門學科的重視。

  總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,為學生構建一個良好的學習氛圍,促進學生的共同發(fā)展。這學期的計劃,在執(zhí)行中重在堅持,步步有落實。

第二年工作計劃 篇3

  組長:

  朱xx

  組員:

  張xx

  基本情況:

  本備課組共有7人,5男2女,2位高級職稱,4位中級職稱,還有1位年輕女教師,研究生剛畢業(yè)分配。我們備課組成員團結和睦,工作踏實認真,互相合作。

  學生現(xiàn)狀分析:

  九年級學生將面臨學業(yè)考試,是鞏固基礎、拔尖提高的重要時期。為了做好各方面的工作,我們九年級備課組決定從以下幾個方面做好實事:

  一、面向全體學生,注重科學素質教育。

  二、以學生為主體,尊重學生個體差異。

  三、重視實驗教學,倡導體驗與參與。

  四、開發(fā)課程資源,拓展學用渠道。

  主要措施:認真研究教材和新課程標準,精心備課,認真上好每一堂課。確定每堂課的基礎內(nèi)容,預備內(nèi)容和拓展內(nèi)容,滿足不同層次學生的不同需求。加強每次集體備課,發(fā)揮集體智慧,認真鉆研教材,改進教法,創(chuàng)高效課堂,有交流才有進步和提高。 我們共同研究教法,進行組內(nèi)互聽互評,在不斷提升自身業(yè)務水平的同時,將以往實效性強的工作經(jīng)驗傳授給組內(nèi)教師。

  針對新教材的特點,備課組全體成員繼續(xù)進行一體化教學案的設計與創(chuàng)新工作,加強集體備課,資源共享,每位教師要做到精心備課,吃透教材,根據(jù)每個單元各自特征和學生的實際能力,制定出不同教學設計方案,以此實現(xiàn)因材施教。根據(jù)教學內(nèi)容設置的不同,用不同的教學模式進行教學,溫故知新,靈活運用。在平時的常規(guī)課堂教學時,力求教學明確目標,突出重點,抓住關鍵點和難點,充分調動學生的積極性,發(fā)揮學習主動性。

  2、圍繞提高均分、合格率和優(yōu)秀率,降低低分率的目標,制定切實可行的培優(yōu)和補差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。爭取做到“顧兩頭,抓中間”。每一位教師具體分析每一個目標學生的實際情況,穩(wěn)定優(yōu)生人數(shù),狠抓中間段。實行分層次教學,繼續(xù)利用課余時間對學習有困難的學生進行補差。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。爭取縮小差生范圍,把優(yōu)生比例擴大。根據(jù)上學期成績,制定出培優(yōu)扶差的目標生,分層次輔導,分層次練習,分層次要求,使不同程度的'學生都能有所提高。

  3、進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教會學生如何去學科學。

  4、多與學生溝通,了解學生學習狀況和需求,及時改進教學中存在的問題和不足。

  5、組織好實驗教學,做好每一次演示實驗和分組實驗,提高學生興趣。

  6、充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學設備,加強直觀教學,提高課堂效率。

  7、合理利用課外資料及網(wǎng)絡資源,重點題要重點練習、重點講解,做到主次分明,講求實效。

  8、繼續(xù)實施七年級科學一體化教學案的研究及創(chuàng)新工作,爭取讓它更加實用,更能發(fā)揮其效力。

第二年工作計劃 篇4

  1、“基智團”的工作

  在費老師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。

  3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。

  2、思考工作中存在的問題,妥善解決

  每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自己設法提出可行性方案,次日進行及時解決。

  二、20xx年第二季度工作計劃

  1、增強基金客戶的服務工作

  目前,營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式,轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依賴,需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。

  我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產(chǎn)呢?

  每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。

  每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。

  目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

  2、整理基金客戶名單,改進基金服務模式

  對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。

  3、注重融資融券的業(yè)務學習,發(fā)展融資融券的客戶隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。

  在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的'開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

  作為營業(yè)部的一員,必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。

  4、團隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

  作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

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