安保部工作計劃
時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的安保部工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
安保部工作計劃 篇1
為加強安保部門管理,增強安保員的崗位責任、安全意識,進一步提高保安員的服務意識以及應對處理各類突發事件的能力,為酒店創造良好的.經營管理環境,全面總結20xx年安保工作薄弱環節和不足,制定保安部20xx年一月份工作計劃。
一、工作目標
1、認真落實酒店經營工作的一系列決策部署,認真完成各項工作任務。
2、做好與酒店其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。
二、主要工作計劃措施
1、處理好與酒店各部門人員的關系。
2、保安做好巡查工作,特別是對酒店常漏水部位重點檢查,夜間加強巡查力度。
3、做好車輛的接待、安放及防盜工作。
4、做好監控系統的保密工作。
5、做好外圍停車場與地下停車場衛生清理工作。
三、加強對保安員進行一系列的學習和培訓。
1、增強保安對車輛指揮、停放的工作的能力,
2、在工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面沖突。
3、結合安保部的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四、做好酒店的消防工作
1、做好日常消防工作,有計劃的對區域進行消防安全檢查,對每天的巡查結果做好記錄,發現問題及時排除。
2、要求保安能夠熟練的掌握使用消防器械。
安保部工作計劃 篇2
_月份眨眼即過,在院領導、老師的指導下,在各部門的配合下,我們在過去的_月份里,取得了不錯的成績。但是,也有一些小瑕疵。為了充分發揮安保部的職能,順利開展各項活動,完善各項工作,特制訂以下工作計劃。
一、常規工作
1、系統會議
新學期的開始后,我部一切工作在_月份開始步入正軌。我部將在系統會議中加強與各院系之間的交流與聯系,盡力把工作任務下達到位,使各院系安保部理解我們的工作內容,了解我們的工作目標,從而使工作質量得到提升,各成員的工作能力也更加完善。
2、晚寢檢查
_月的晚寢檢查,由校安保部、校女生部、校宿管部三個部門積極交流工作經驗,并相互協助相互配合下展開。在_月份,我部將在上個月的交流基礎上,完善檢查制度,做到發現問題、提出問題、解決問題三步驟,使晚寢檢查這項工作不斷完善,同時也分擔學生處對寢室安全這項工作的工作壓力。
3、寢室安全巡邏
我部將在_月份將寢室安全巡邏工作的工作內容不斷完善,使各院系安保部對這項工作的`理解有一個實質性的提高,從而達到減少寢室盜竊現象的效果。
二、活動方面
由于種種原因,迎新籃球賽取消,_月份校學生會的活動主要還有校女生部組織的禮儀小姐選拔大賽和元旦晚會的前期準備。我部將在_月份,調動各個成員的積極性,堅持“學生會是一個團體”的工作原則,做到無部門之間的區別和歧視,積極配合各個部門進行工作,努力援助各個部門展開活動。另外,我部干部也將在學習時間和工作時間之余,和其他部門之間展開活動,增加各干部之間的友誼,使干部們做到不僅在工作上有交流,在學習和生活上也有相互的交流與幫助。
三、其他方面
我部在_月份工作中,發現了的很多問題,例如新老干部之間的生疏導致的工作上的不方便,以及新干部對工作的生疏性導致的工作進度上的緩慢,我部將針對所發現的問題,及時作出解決的方案,通過交流和討論確定方案的實施性,做到從根本上解決問題。在_月份,我部工作的完成力度將提升到一個新的臺階。
安保部工作計劃 篇3
結合20xx年工作完成情況,現制定20xx年工作計劃,意在彌補20xx年工作中的不足,督促提升工作質量,期待20xx年工作更上一層樓,取得更好的成績。
第一:部門主要工作及工作任務目標
(一)、安保部門的幾個注意點
1、部門崗位:細分好公司各部門崗位,確保智能明確,責任明確。制定全年常態工作,并細化做到誰負責,誰落實,誰跟進。一旦明確工作目標與責任,必須按要求達成。
2、減低人員流動性,確保公司基層人員的穩定性:介于安保工作人員流動大的問題,做好各項福利政策,保證人員穩定性,確保人員充足。根據各專業人員特點,及時進行人員崗位調查,避免工作的脫節。同時也使各崗位人員留有發展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業化的管理模式。
3、素質培訓,建立完善的培訓機制:及時進行相關崗位職責技能與素質培訓,保持良好的專業職業形象是提升公司整體形象的重要因素。
4、部門文件和檔案整理。對部門檔案進行整理,并做到目錄編冊,對公司人員做好檔案搜集與管理,對目標駐點和已經在服務駐點,也要做好檔案搜集與整理,建立專門的`駐點聯系機制,保持好與駐點各方面人員的關系。
5、配合駐點單位,及時進行安全隱患排查,在20xx年各大重大節日來臨之前,積極做好我們工作范圍內的檢查排除工作,維護好崗位職責范圍內的安全問題。
第二:公司內部各部門的協調:
(一)、運營部。
維護好現有駐點關系,爭取20xx年續簽合作合同,不斷開發新的駐點。通過多種渠道進行本公司形象宣傳,打出公司知名度。
(二)、財務部。
處理好公司內部財務問題,建立規范的有激勵性的等級薪資制度,及時進行各駐點資金的回收,監督公司資金的使用情況。
(三)、安保部。
監督好各駐點具體值勤情況,及時反饋駐點問題、并制定相應的解決措施,定時制定培訓計劃,不定時進行崗位職能考核,合理的進行崗位人員調整,(四)行政部
協助其他部門安排好人員招聘問題,建立完善的規范化的公司檔案管理制度,做好檔案資料整理與記錄,并按時及時的回收各部門的工作總結,進行最后的匯總,將報告上交老板,務必做到真實有效。
xxx物業管理有限公司
xxxx管理處
二013年工作計劃
第一部分:20xx年管理量化指標。
第二部分:20xx年部門管理存在的問題及整改措施:
第三部分:20xx年部門工作具體實施計劃
第四部分:對客戶業務宣傳業務計劃:
安保部工作計劃 篇4
(一)工作目標
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。
2.完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才xxxx培訓人才xxxx培養人才xxxx留住人才的良性循環機制。
(二)主要工作計劃措施
一.保安部結合公司實際情況做好xx年安全保衛工作。
1.各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全,創造舒適、放心的居住和辦公環境。
3.做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯防保衛巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和工作。
二.配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結年安保工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。
四.認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。
1.嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。
2.每月進行一次安全檢查,對本部門存在的.問題認真做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業安全。
五.加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。
1.完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內得到維護保養。
2.執行正確的維護保養技術標準,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業務素質和水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
安保部工作計劃 篇5
轉眼間一年的合同期一晃而過,來BY酒店工作一年的時間里,在酒店總經理的正確領導下,在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下,使我們各部門協調得很好,使得酒店的籌備工作和試業階段也進展得井然有序,這樣使我較為圓滿地完成了自己所負責的各項工作任務,個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步,為今后酒店的開業工作打下了良好的基礎。
工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守酒店的各項規章制度,虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的星級酒店保安部管理經驗,使工作效益和工作質量有了較大的提高,較好的完成本部門的各項工作。
一是重抓隊伍建設,一支過硬的隊伍是做好保安工作的.重要保證,在籌備保安隊伍的同時,我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”,一手抓人員的配備,一手抓隊伍素質的提高,在人員的配備上,在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員的綜合素質,凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列,在籌備和試業期間,主要抓好隊員的綜合素質培訓,講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識,并由保安部組織了試業前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了新員工入職培訓,另外還在籌備全酒店員工大型消防滅火與疏散演習,使所有隊員和酒店員工都能盡快掌握各項基本的消防安全知識本領,達到開業時一個星級員工上崗的要求。
二是抓隊伍的規范化管理,根據酒店保安工作籌備的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案,以制度來管理隊員,以章程來規范隊員,嚴格執行有功即獎,有懲必罰,獎罰分明的人性化管理模式,并待開業后對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。
三是在籌備期間不怕勞累奔波,天天深入工地和主管、隊員一起跟進施工現場的安保、消防設備設施的安裝調試,找施工技術人員了解機械設備的操作規程,以及帶領隊員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局,每一個通道的位置走向,每一個設備的安裝位置及構造,發現有防礙酒店今后運作的地方,即刻與總經理商量,和集團項目部溝通解決方案,在酒店試業期間,因項目的交接引起保安人手不夠導致超時加班,到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒,本人馬上單獨找他們談心,鼓舞他們的士氣,保證部門員工的流動性盡量降到最低,為酒店的開業保駕護航。
四是在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出時間學習外語,盡量把外語口語學好;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態度,吸取他們的長處來彌補自己不足的地方;三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,在實踐工作中查找自己的不足,提高自己;但是我深知自己還存在一些缺點和不足,但我相信通過自己的努力,加上有酒店總經理的英明領導下和各位同事的協調下,我一定會馬上改善和提高自己。
通過這段時間的工作,我認為自己能夠適應本職工作,我決心在今后的工作中,繼續堅持酒店總經理的正確指導方針,抓好消防、安全工作,完善本部門的各項規章制度及章程,繼續跟進消防設備、設施的安裝和調試,加強各項業務技能和綜合素質的培訓工作,積極與相關政府部門和酒店各部門配合好。請總經理放心,我會帶領保安部所有員工把酒店的消防安全做好,盡心盡責的完成各項工作任務,切實有效地使工作順利開展,為酒店做出應有的貢獻。
安保部工作計劃 篇6
很高興能進入安保部,雖然一開始對這個部不是很了解,但作為新部員,我相信自己能把工作做好,下面就是我的工作計劃
(一)認真及時完成上面下達的任務,如該寫的報告及時完成,該交的檔案統計完了要及時上交。
(二)安保部以前主要負責查夜不歸宿,現在也要積極安排,配合宿管站,及時上報夜不歸宿名單給系里,不徇私,以身作則,遵守學校的各項校紀校規,才不愧于學生干部的稱號另外,當院里系里有什么活動時,作為學生會成員,我們要積極參與,為系加油,為系爭光。
(三)對于部里,決定每周開一次例會,讓部員們可以互相交流,大家對部里有什么意見和建議的可以積極的提,有創意的我也會支持,在工作中遇到什么問題我們共同解決,爭取把我們部打造的更加優秀,沒有最好,只有更好,這就是我的信念。
(四)好好學習,提升自己的文化修養和素質,做好學生的本職工作。
雖然是學生干部,但根本上我們是一名學生,還是應該以學習為主,上課認真聽講,做好筆記,課后認真復習,認真獨立完成。
(五)配合學校保衛處進行日常治安檢查,尤其加強對宿舍、食堂、教學樓、圖書館等人員密集場所的安全檢查,排除安全隱患,制止違法違紀事件,發現重大問題,應迅速報告保衛處,以便及時處理,維護校園正常的工作、學校和生活秩序。
(六)及時總結學生安全保衛工作,揚長避短,對工作中發現的問題進行深入細致的分析,總結其特性,歸納其共性,尋求解決問題的`最佳方法,并及時的宣傳。
(七)充分調動基層保衛干部工作的積極性、主動性、創造性
以上就是我今年的工作計劃,我一定會認真完成的工作。
安保部工作計劃 篇7
1、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。
2、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業務培訓,培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發現問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務意識,提高為客服務能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務,注重細節,追求完美。
(一)工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《xx年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。
(二)主要工作計劃措施
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛巡查方案。
6、做好治安管理監控系統的相關工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設。
打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結xx年安保工作薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的.管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。
三、公司安保部參照行業規范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
安保部工作計劃 篇8
安全保衛工作是為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善安全管理體系,不斷提高酒店本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保酒店長周期安全運行。
對消防組織建設的落實
跨入20xx年一季度開始,我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查、周查、月報、季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰簽字”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果。
1、消防常規項目檢查
(1)保安人員負責每周的消防設施檢查并記錄;
(2)每月發電機及消防水系統檢測并記錄;
(3)每季度進行噴淋雨淋系統檢查并記錄;
(4)每天對酒店內的消防設施設備進行檢查并記錄。
2、對酒店內消防設施設備、監控設備定期進行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的設施設備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應的設備。
3、配合酒店對新員工的.培訓,進行消防專題培訓,正確使用滅火器及逃生的方法,報警的基本方法。從而提高了員工們消防意識,懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。
安保部工作計劃 篇9
一、工作任務
維護好酒店內部的治安秩序,做好基礎設施的安全檢查,確保旅客人生和財產安全,保證酒店其他業務的順利進行,提高酒店的服務質量。
二、工作程序
⑴提前十分鐘到崗,著裝整齊,精神飽滿,儀態大方,正確使用敬語熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問,使賓客稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人。
⑵對來店客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車的.賓客都要表示歡迎,客人停車要引到停車場適當位置停放,若沒有停車位要向客人解釋清楚,并介紹客人將車停到附近的公共停車場,并負責所停車輛的安全。
⑶對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人要勸其交酒店代為保管。
⑷對離店客人要歡迎他們下次光臨,對帶大件物品離店的客人要有禮貌的進行查詢,對實屬客人的行李要放行,并協助將行李搬上車。 ⑸嚴格把好第一關,高度警戒,發現精神病患者和衣冠不整者及形跡可疑者,堅決攔阻其入內;時刻有高度的注意力,特別是夜間警戒,人多時要注意防止失竊,防止大門口、大廳鬧事、斗毆。 ⑹注意大堂出入客人的動向,細心觀察,保證酒店和客人的生命財產安全;維護大堂秩序,對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止,使大堂保持高雅寧靜。 ⑺注意保護大堂的公共設施,勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在賓客休息沙發上,發現客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐、小孩追逐打鬧,應立即委婉勸阻。
⑻加強對酒店重點部位的巡邏,發現事故苗頭要及時排除,發現可疑情況,應酌情處理或及時向上級報告,巡邏時檢查客房安全管理情況。
⑼對違反酒店規定,在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者,要對其勸阻或將其帶到有關部門處理;樓層發生事故,應迅速組織客人疏散并保護好現場,防止事態擴大。
⑽遇公司領導、川投領導要主動問好,及時呼叫電梯,遇有重要首長、外賓或其它大型活動,保安要密切配合工作,保證門廳和出入口暢通無阻,確保貴賓、首長的人生安全。
⑾負責對劃定區域按規定時間、巡邏路線進行經常性巡邏,在巡邏中注意發現可疑的人和物,不放過任何一個可疑點,禮貌地對其進行查詢并采取措施,杜絕和減少事故發生。
⑿在巡邏中大膽阻止各種違法亂紀活動,不包庇隱瞞,若勸阻無效時及時向領導報告
⑿按規定如實認真填寫值班記錄,按時巡邏,按時交接班,將情況交接清楚后方可下班。
三、保安工作管理控制
1、儀容儀表:
⑴保安上崗前不得飲酒,上崗時要求穿制服、佩帶內部治安工作證、武裝帶等,直至下班為止;
⑵保安上崗要注意力集中,保持舉止端莊,迎賓有禮,處理問題時要妥善分析情節輕重、果斷公平;
⑶保安不準留長頭發、胡子、長指甲,違者警告,限期改正。
2、執勤部分:
⑴遇到報警要沉著、冷靜、準確地向有關部門或領導報告。
⑵不得在消防控制室會客,不得借工作之便使用客房設施。
⑶值班人員必須經常打掃衛生,保持控制室干凈、整齊。
3、大堂部分:
⑴在大堂值班必須按指定位置堅守崗位,不得閑談,不準到總臺閑坐,妨礙他人工作;對于來賓不文明禮貌的行為應及時糾正;如因離崗造成酒店財產損失而又未將肇事者抓到,視情節給予扣除當月獎金或相應處罰。
⑵在酒店遇緊急情況缺安防人手時,正在輪休的保安必須迅即趕赴酒店現場。
⑶工作時間嚴禁會客、做私事、吃東西、飲酒、抽煙、看報紙小說、寫信、聊天、睡覺,發現一次酌情扣發獎金,造成工作失誤者根據情節輕重給予處罰。
4、外勤部分:
⑴保障消防通道暢通和停車場秩序良好,自行車要停放整齊,如因亂停亂放造成通道不暢,或客人車輛被盜,追究當班人責任。
⑵經常巡邏檢查,經常巡視重點部位,發現可疑的人要查問清楚,防止意外事故的發生。
5、交接班要按時,交接要詳細填寫值班記錄。
6、嚴格遵守保密制度,不泄漏酒店的任何內部資料。
安保部工作計劃 篇10
一-、認真及時完成上面下達的任務,如該寫的報告及時完成,該交的檔案統計完了要及時上交。輪到每部一次的查早操時,要通知好部員,準時到達操場,嚴格檢查。安保部以前主要負責查夜不歸宿,現在也要積極安排,配合宿管站,及時上報夜不歸宿名單給系里,不徇私,以身作則,遵守學校的各項校紀校規,才不愧于學生干部的稱號。另外,當院里系里有什么活動時,作為學生會成員,我們要積極參與,為系加油,為系爭光。
二、對于部里,決定每周開一次例會,讓部員們可以互相交流,大家對部里有什么意見和建議的可以積極的提,有創意的我也會支持,在工作中遇到什么問題我們共同解決,爭取把我們部打造的更加優秀,沒有最好,只有更好,這就是我的.信念。
三、好好學習,提升自己的文化修養和素質,做好學生的本職工作。雖然是學生干部,但根本上我們是一名學生,還是應該以學習為主,上課認真聽講,做好筆記,課后認真復習,認真獨立完成作業,爭取期末拿到獎學金。
安保部工作計劃 篇11
時間飛逝,轉眼間到北大資源物業經營管理集團海淀分公司方正國際大廈物業管理處已快一個月的時間了,作為物業新的一員,在短短的時間里能夠較快的熟悉工作業務,首先得感謝部門鄧經理和消防郭主管在工作上對我的不斷指導,另外也特別謝謝部門員工和公司同事對我的大力幫助。
在將近一個月的時間里,對于工作的各方面,自己也逐漸學會了不少,作為公司的新員工,雖然到公司時間不長,但我深深地體會到了公司同事們踏實認真的工作態度,特別是部門領導及員工的工作姿態,對我具有強大的感染,讓我時時都在告誡自己,對于工作不僅要認真,而且要用心,要把工作做得足夠細足夠透徹。還處在實習期的我,工作上都盡量配合著大家,對于很多還不完善的地方,我都在積極的改正,在此特別謝謝部門經理及公司員工對我提出的多項建議,是你們讓我快速成長,也快速的融入了北大資源這個大家庭。很榮幸我能成為公司的一員,我也很喜歡這里,也很愿意和公司同事們一起努力,一起發展。
在公司,我主要負責方正國際大廈停車場的管理工作,從入職以來,一方面我都在不斷的學習有關于停車場的相關知識,另一方面也積極的向車場崗位人員們了解目前車場的現實情況,促使自己盡快的熟悉工作,也好更快的為部門同事們分擔一些。每日到達公司以后,我都會到地下車場進行巡視,及時觀察當天的車場情況以及崗位人員的執勤情況,并協助車場人員指揮車輛停入相關車位,促使車場車輛的統一整齊一致,對于車輛剮蹭事件,我都第一時間趕到現場,并聯系車主,協助雙方車主協商解決,對于難以解決的糾紛也都及時請示了部門經理,也得到了部門經理的.指導得以完成,另外在值班的時間里,都及時做好工作記錄,經過一短時間的工作,我深切體會到了工作一定到用心,細心的重要性。
作為剛到公司的新員工,一切都是全新的開始,在短短的一段工作過程中,我深刻感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性:一是要向書本學習,要不斷學習相關知識體系,積極豐富提高自己的業務能力;二是向周圍的同事學習,同事們工作多年,都有比較豐富的工作經驗,我應該更多的學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,讓實踐來檢驗,不斷發現自己的不足,不斷提高自己。我認為,要做好一份工作,首先要有一份責任心,有了一份責任,就自然會多一分努力。
對于今后,為了保證停車場能更好的發展,我覺得可以從以下幾個方面給予考慮:
一:加強車場人員的崗位培訓:對于車場這樣一個人員流動相比較大的場所來說,加強人員的培訓尤其重要。
(1)(2)(3)加強人員車場管理規定的培訓,認真落實安全管理制度。提高人員安全防范的意識,真正樹立安全第一,預防為主的觀念。消防業務知識的培訓,做到應急處理有保障。
二:加大車場精神風貌建設:(1)發生。(2)要加強車場規范用語的建設,做到文明執勤,文明用語。要有規范合理的工作上班制度并嚴格執行,堅決杜絕缺崗情況的三:加強業務知識的培訓:(1)加強車輛的引導工作,對于進入我車場的車輛,保安人員應該及時給予正確的引導使其正確泊車,盡量避免車場剮蹭事件的發生。(2)要加大車場巡視力度,如發現漏油,車門窗未關等事件應及時通知車主解決。(3)車場收費處要嚴格把關,真正做到車場均憑證進入車場,對于優惠券政策也要嚴格把控。
回顧過去的時光,集團公司取得了優異的成績,也交上了一份滿意的答卷,作為公司的新員工,伴隨著20xx年的到來,我滿懷憧憬,新的一年,新的開始,新的目標,相信新的一年,管理處在集團公司的帶領下能取得更加輝煌的成就,安保部在鄧經理的帶領下能夠書寫更加華麗的篇章。
安保部工作計劃 篇12
在學校黨支部直接領導下,緊緊圍繞安全工作為教育教學服務這個中心,積極配合相關部門,下大決心,花大力氣狠抓安全預防,進一步完善各項防范機制,保持學校治安的持續穩定,創建平安和諧校園,重點落實以下幾個方面工作:
一、學校安全工作遵循“預防為主,防治結合,加強教育,群防群治”的方針,落實“人防,物防,技防”措施,堅持“校長是安全工作第一責任人”,“誰主管,誰負責”的原則,促進安全工作齊抓共管,把安全防范措施真正落實到實處。(與教師簽訂好安全責任狀,行政簽好一崗雙責)
二、加強管理,突出重點
1.安保處要注重自身建設,完善部門的管理制度,實行崗位責任制,密切配合,進一步推行安全崗位責任制,切實把安全保衛人員工作質量和績效考核結合起來。(開學前與門衛簽訂好聘用合同,進行一次安全培訓,以后每兩周進行一次培訓)。
2.強化校巡值班人員要增強工作責任心,加大巡邏密度,對重點要害部位要落實值班看護人員,各類值班人員要盡心盡責,保證不出安全問題。
3.做好各項安全檢查工作,發現安全隱患要及時上報領導及時處理,并對整改情況跟蹤監督指導。
4.強化門衛管理,嚴格執行《門衛管理制度》,履行門衛職責。
三、開展專項治理活動,繼續強化各處室,校舍,機房,食堂用電等安全工作的檢查和監督。
1.開學第一周組織相關人員對校舍,消防,體育器械,電路,用電器等設施經常進行檢查,維護。發現問題及時匯報,處理,防止發生事故。
2.強化監督食堂,校園商店要認真貫徹執行落實《食品衛生法》,加強對炊管人員的思想教育,防止中毒傷害事故的.發生。
3.嚴格執行《宿舍安全管理制度》,把消防安全工作放在首位,安全用電,管好火源,嚴禁學生熄燈后用明火,以防發生火災,切實保障學生的人生安全和身心健康。
四、加強師生教育,強化法律意識。
1.利用校園網,宣傳欄,校園廣播等對師生進行法制宣傳教育,經常對師生進行防火,防盜,防騙,防破壞,防災害,防交通事故教育,增強師生的安全防范意識。(與德育處,交警,公安,法院等配合開展)
2.建立健全安全工作匯報制度及應急處置預案,發生事故及時逐級向上匯報并及時處理。(課間與德育處配合,課堂與教務處配合)特設三輛應急車輛協調。
五、組織師生進行消防逃生,疏散演練。(本學期進行初中演練,小學分年級段進行演練)
安保部工作計劃 篇13
不知不覺一個月又過去了,安保部在學生會的領導下認真貫徹學校下達的有關指示,完成院安排的各項任務。為打造和諧校園,更好的提升安保部的作用,我部對五月份工作做如下計劃:
首先在工作原則上
1:一切行動聽指揮,品學兼優,以身作則,依校規辦事,反應快速;
2:協助學生會落實好有關內保工作及相關的安全知識宣傳工作。
3:協助幫助各部做好大型活動(晚會、演出)等重大事宜的安保工作, 保障活動秩序,。
4:做好“四防工作”
即:防盜、防搶、防騙、防毆打及。及時化解同學之間的矛盾糾紛。
5:協助保衛處做好校園巡查工作,主要內容包括亂貼亂畫及打擊不法分子在校
園內的違法犯罪活動。
七:圍繞學院工作中心,做好安全防范的宣傳工作和上級賦予的各項工作其次在五月份的工作中
1:繼續延續上月的查早餐工作,避免學生將早餐帶進教室;
2:根據安排對學生宿舍,教室等活動場所隨機進行安全檢查,排除不安全隱患,盡最大努力保證施設安全。
3 通過與各部門的'聯系,開展工作交流會議。認真學習、著重探討安全內容,要首先在我們學生干部中起到作用。同時,加強交流與溝通,相互借鑒建議,反饋同學們的意見
4針對學生防火和防盜的工作,禁止同學賭博、
通宵上網和打架斗毆等安全性的行為。加強查寢制度,為保障同學們的生命和財產安全做貢獻。
作為一名學生,我們要了解各方面的安全動態;作為一名學生會干部,我們不僅要了解安全知識,還應該去了解同學們的思想和生活情況。我們要去制止一切危害自身和同學們利益的行為,要發揚學生會干部的優良素質。
安保部工作計劃 篇14
新年已至,在過去一年的工作里,保安部緊緊圍繞酒店全年中心工作,以踏實的工作作風,務實的工作態度,團結協作,較為圓滿的完成了全年的各項安全保衛工作及部門所承擔的日常工作和一些臨時任務,部門的工作也取得一定的成績。總體來說,20xx年度,我部門在酒店領導的指導下,全年未發生一起安全事故。現保安部已逐步邁向正規化,其發展勢頭良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將保安部一年來的工作做出總結,以便揚長避短,為來年工作打下堅實基礎。
一、酒店的安全保衛工作總結
1、治安安全
酒店安全是酒店經營最基本的保證,與酒店的發展緊密相連,保安部在日常的工作中始終堅持按照酒店的安全管理制度抓好巡邏,結合酒店實際情況、周邊環境情況,每天定時定點對酒店各重點區域進行檢查,以確保酒店無安全事故發生。另外,為進一步保證酒店無安全事故發生,我部門制定了一系列的工作計劃及相應的安全應急方案。并通過員工培訓、日常工作強調等方式使保安部員工切實掌握突發事件處理的能力。
2、消防安全管理。
消防安全直接關系到酒店的客人、員工的生命、財產安全,也是保安部全年工作重中之重。全年以來,保安部一直以“預防為主,防消結合”為指導思想,實行消防安全責任制,每月組織部門員工進行一次消防安全大檢查,每天不定時對酒店各個區域進行一次日常巡查,及時消除消防安全隱患。并制定了較為詳細的消防檢修計劃,對各種消防設施進行檢測、維護及保養。確保了酒店消防設備的正常運行。針對酒店的實際情況,我部門特制定了詳細的滅火預案、安全疏散預案,并組織部門員工進行培訓演練。總之,由于做了較為全面的工作,本年度酒店消防安全狀況良好,未發生任何消防安全事故。
二、部門工作存在的問題
1、專業知識欠缺。部門員工在消防、治安等方面的專業知識有所欠缺,這也是我部門在來年員工培訓工作的重點,只有提升了本身的專業知識,才能切實的做好酒店的安全防衛工作。
2、禮節禮貌、服務意識有待提高。部門整體的服務禮儀層次不夠,要加大對員工服務意識、服務禮儀的培訓力度,為酒店全力打造良好的外在形象。
3、部門本身的工作紀律性需要加強。由于員工對酒店相關制度的學習不夠,導致了在工作中出現了懶散、松懈的現象,在今后的工作中,應當加強對員工工作紀律的管理,樹立良好的工作作風。
三、20xx年工作計劃
為使保安部20xx年的工作在酒店領導的指導下,能緊密圍繞酒店的總體安全經營發展目標,強化部門管理,增強保安人員的崗位責任、安全意識,進一步提高服務水平,全面做好酒店的安全保衛工作,特制定以下工作計劃。
1、整體工作目標。
(1)認真學習和全面貫徹酒店年度工作規劃的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務。
(2)全力做好安全保衛工作,力保全年無治安、消防安全事故發生。
(3)完善部門管理,培養一支紀律嚴明、作風過硬的保安隊伍。
(4)做好與酒店其他部門在各項工作上的溝通、協調、配合,保證酒店經營目標的順利完成。
2、工作計劃實施措施。
(1)結合酒店的實際情況做好20xx年的治安防衛工作。
1加強停車場車輛管理工作,確保到酒店消費客戶的所有車輛安全。對于酒店住宿車輛一律要求隊員牽引至停車場,并做好記錄;同時,加停車場車輛的看管力度。
2加強人員物資進出的檢查力度,防止社會閑雜人員進入酒店,保證酒店物資不外流。3做好安全巡查工作,特別是重點部位的檢查,以及夜間的安全巡查。4做好酒店安全監控系統的保密工作。
5建立部門目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效的解決干與不干、干好與干壞、干錯與干對都一樣的.被動局面。
(2)加強酒店消防安全管理。
1做好日常消防工作,有計劃、有步驟地進行消防安全檢查,建立消防安全檔案并對每次檢查結果記錄在冊,發現問題及時排除。
2酒店保安員就是消防員,要求每名隊員必須懂得預防火災的基本措施、懂得撲救火災的基本措施、懂火場逃生的方法;會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。
3開展消防知識培訓,提高消防安全意識,進行消防實戰演習,使每名隊員都能熟練掌握滅火的基本技能。4加強與公安、消防部門的溝通,及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保酒店各項消防工作安全順利。
(3)參照酒店的規定,結合部門工作需要對員工進行有系統的培訓。
1培訓每周一次,包含車輛指揮動作、隊列訓練、消防知識,突發事件處理、防洪預演等培訓,通過培訓使員工在思想上和日常的工作都有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
2在日常工作中引導要求員工提高服務意識,禮貌待客,從而提高員工的服務意識,教育員工從心里明白“我所做的一切,都是為了客人滿意”。
3結合部門的工作實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌,環境衛生等問題不定期進行檢查,對于檢查出現的問題及時解決糾正。
(4)加強員工節約意識的教育、全力配合酒店做好節能降耗工作。
(5)配合行政人事部把好用人關,穩定員工隊伍,深化員工思想教育,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育及培訓。充分調動員工積極性和主動性,增強員工的工作責任感。
總之,我們要以保安全、保服務、保質量為工作思路,通過不斷深化治理,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路,大膽改革,為酒店的發展做好保駕護航的工作。
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