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幼教工作計劃

時間:2023-02-16 08:13:07 工作計劃 我要投稿

幼教工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為今后的學習制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的幼教工作計劃,希望對大家有所幫助。

幼教工作計劃

  幼教工作計劃 篇1

  不良行為幼兒的幫教措施為貫徹落實省、市、縣《關于中小學幼兒園及少年兒童安全管理轉向整治行動事實方案意見》精神,確保我園安全管理工作深入扎實地開展,使幼兒身心健康得到發展,建立健全安全防護制度,特制定以下幫教措施。

  1、保障幼兒的身體健康,培養幼兒的良好生活衛生習慣。對不講衛生的幼兒進行幫教,實行各班班主任及任課教師從晨檢到離園,每天堅持做“比一比誰干凈”的活動,教育幼兒不吃變質的食物,對幼兒進行說服教育,培養幼兒良好的生活習慣。

  2、對追逐打鬧的幼兒,班主任要制定有關教育幼兒安全的知識,并有目的'、有計劃地對幼兒進行監控,在平時多組織一些有關安全方面的游戲,讓幼兒時時刻刻記住安全這根弦,并及時與家長取得聯系,得到家長的幫助。

  3、對吃零食的孩子,各班要開展一些有關教育幼兒不吃領事的活動,并與家長取得聯系,不要隨便讓幼兒帶零食。

  4、隨便跟別人走的幼兒,教師要講清有關跟陌生人走的危害和有關常識。

  幼教工作計劃 篇2

  新學期的工作開始了,為了每一個孩子都有獲得更好的發展,能更健康、全面地成長。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。現將本學期工作計劃如下:

  一、提高思想政治素養

  積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。繼續發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,做好班級工作。

  二、加強幼兒保育工作

  這學期有幾個新插班的孩子,我要用愛心和耐心對待每一位孩子,讓他們感到老師的愛,小朋友的友好,使他們能夠喜歡上幼兒園。盡快的適宜新的.環境。

  1、在體質上

  我繼續以游戲的形式開展鍛煉活動,注意根據天氣的變化和室內外的溫差,隨時督促孩子自己添加衣服,對愛出汗的孩子,應該進行特別護理,同時,注意孩子的飲水量,讓孩子做到隨渴隨喝。加強體育鍛煉和戶外活動,減少幼兒生病機率,保持本班的出勤率。真正做到讓家長放心。

  2、抓好孩子的常規習慣

  如:我們抓的喝水習慣,幼兒每天不用老師再提醒,幼兒都能夠主動完成好;我們繼續把幼兒說話輕輕、拿放椅子輕輕的習慣,及幼兒禮貌習慣,看書、玩玩具等習慣認真抓好。

  3、教育孩子自己的事情自己做

  把幼兒的能力培養作為重點。

  4、培養幼兒的品德教育

  愛祖國、愛國旗,升旗時,知道不講話;知道祖國的傳統節日。知道為集體爭光,不做有損害班級的事情。

  幼教工作計劃 篇3

  新學期,我園將認真落實《綱要》精神,以“塑造和諧園所,增強教育活力”為核心,不斷創新管理機制,發揮本園的優勢,探究課改策略,搞好優質服務,努力提高工作效能。

  一、創新管理機制 塑造和諧園所

  “管理出人才,管理出效益”。新學期,我園將建立長效管理機制,實施“以人為本”的管理模式,通過科學化、規范化、民主化的管理,從根本上調動廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環境,個個代表教育的形象”的觀念,不斷進取,努力營造和諧的人文環境。

  (一)加強師德管理,激勵各崗人員認真履行崗位職責。全園各級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比,不斷強化崗位職能,按考核進行物質、精神獎勵,做到獎勤罰懶,獎優罰劣,弘揚正氣,帶動全面,提高完成工作任務的質量。

  (二)充分發揮教職員工的作用,低調做人,高姿態做事,自覺維護集體利益和榮譽,讓優秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足干勁,增強活力。

  二、優化課改策略,提高教育質量

  我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格,增強教師的參與意識,團隊意識,以有效的竟爭機制,營造人才脫穎而出的環境,促進教師的教育思想、職業道德、教育技能、保教質量的全面提高。

  (一)注重師德培養,樹立師表形象。為深入推進課程改革,必須建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍,提升教育水平。因此,我園必須建立師德師風的長效機制,完善師德管理規范。嚴格執行師德考評和獎懲制度,讓“力樹正氣,高樹形象”深入人心,時刻體現在從教行為中,積極開展“奉獻愛心,巧啟童心”的教育活動,在園內要形成“講師德、講奉獻、講實績”的氛圍,促進教師思想素質的提高,期末評選師德標兵、優秀教師、優秀員工、優秀班級。

  (二)提升專業修養,促進教師隊伍專業成長

  1、實施優化策略,重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實施名師強園,以骨干教師引領優化教師隊伍,加強教師專業技能培訓和專業理論學習,加強學習業務,提高教師專業理論水平,開展基本功競賽,崗位標兵活動,樹立骨干教師典型形象,進行“一幫一、結對子”,讓“骨干教師”帶領“新教師”,使年輕教師在各種活動中經歷錘煉,迅速成長,形成一支充滿活力、創造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊伍。

  2、創設教師發展平臺,鼓勵教師不斷進步不斷提高,實現教師專業成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上,要發揮個人特

  長,在優勢領域學習、鉆研、探究,逐步積累理論和實踐經驗,實現自身的專業成長。通過辦主題墻、教師專業科目比武等活動凸現每位教師的教學個性、教學風格,做到人無我有、人有我優,爭創“優秀班級”,“優秀教師”。

  3、強化教育科研,積極探索新課程,研究新課題。

  做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環,提高幼兒園整體的教科研水平。本學期,我園將進行幼兒常規教學的研究,同時精心組織教育教學研討會,使所有加盟園教師積極參加教學教研活動,評優并進行觀摩,讓教師在竟爭中提升自我。

  4、加快信息化步伐,實現資源共享。

  鼓勵教師借助現代化教學設施,采用現代化教學手段服務教學。

  三、堅持保教并重,提高保教質量。

  本著“為成長服務,為幸福奠基”的辦園宗旨,我園認真實施保教并重的原則,為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗、心在崗,工作盡心盡職,讓服務孩子、服務家長、服務社會的意識滲透到工作的點點滴滴之中。

  (一)創設健康、安全、優美的環境。加強房舍,設備的保養維修,常年保持園內凈化、美化、綠化,讓幼兒玩得開心,家長看著放心,確保為幼兒創設良好的生活環境和有益與健康的環境。

  (二)提供科學合理的營養膳食,滿足其生長發育和生活需要。后勤人員定時召開伙委會,按要求制定科學的.幼兒食譜,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要講究烹制方法,每天換花樣,保健醫生需進行

  膳食調查分析、評價,及時改進幼兒膳食營養狀況,不斷提高幼兒伙食質量。

  (三)加強保育保健工作,堅持做好晨檢及全日健康觀察,定期為幼兒體檢,預防接種,并建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,讓孩子感受到幼兒園的溫暖。

  (四)完善家長工作,增進家園溝通。通過家長會,家園聯系攔,開放日活動,親子活動,教學成果匯報等多種形式及時反饋信息,加強幼兒園與家庭聯系,共同為幼兒發展創造好的條件,同時發揮我園網站的宣傳教育功能,及時更新網站內容,讓家長隨時了解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。

  (五)加大教育宣傳力度。通過櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動態、新機制、新舉措、新成績,多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持,促進幼教事業穩步向前發展。

  四、注重安全,勤儉辦園

  安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要常抓不懈,同時要開源節流,勤儉辦園,保障各項工作協調發展。

  (一)為確保幼兒活動的安全,要加強安全防范,做到常巡視,多排查,勤維修。嚴把食品衛生關,抓好采購和制作環節,嚴格執行食品衛生制度,保證孩子生活用品安全衛生,同時,抓好安全教育工作,通過故事、兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防范能力,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。

  (二)要堅持勤儉辦園,增強經營意

  幼兒園20xx年度工作計劃提要:充分發揮教職員工的作用,低調做人,高姿態做事,自覺維護集體利益和榮譽,讓優秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足干勁,增強活力識,做到合理使用資金,開源節流,以有限的投入取得最大的效益,要統一定點購物,并及時了解市場行情,保證物品的質量和價格,做到財盡其效,物盡其用,同時,把好物品進出關,避免浪費和無意義的損耗和消耗。

  此外,要積極配合上級部門做好社會治安,檔案管理工作,參加有益的社會活動,認真落實各部門的要求,爭創“人民滿意的校園”.

  幼教工作計劃 篇4

  一、班級情況分析

  本班在經過了小班、中班的學習,幼兒在各個方面都有了很大的提高,大部分幼兒能遵守班內的各項規章制度,能與同伴友好相處,并能幫助有困難的幼兒;在游戲時,能做到玩具大家分享;我班大多數幼兒的口頭表達能力較好,能清晰的表達自己的想法和意愿;幼兒在自我服務方面也有了很大的進步,能自己的事情自己做,并能幫助老師、家長做一些力所能及的事情。但是由于幼兒自身各方面發展的強度不同,所表現出來的情況也有所不同。如我班的曹展明、曹夢娜小朋友,他們的自控能力不是很好,上課時有時不能很好的按照老師的'要求去做,老是插嘴;又如李若萱、鄭心翼小朋友,他們的自理能力不是很強,有時還會小便在身上等等。因此,面對幼兒的個別差異,我們應該根據他們的具體情況具體教育,使他們能夠健康快樂的成長

  二、指導思想

  1、老師要更新觀念,在新《綱要》的指導下,樹立科學的兒童觀、教育觀,要遵循大班幼兒的身心發展規律,充分利用自然、社會文化等教育資源,注意教育內容應跟隨幼兒興趣的變化而變化,合理有效的使用各種教育方法及手段,創設相應的環境。

  2、教師努力提高自身素質及業務水平,嚴格遵守各項規章制度,目標明確、一致,相互配合搞好工作。

  3、注重家園聯系及因材施教,根據幼兒的實際情況進行教育,使幼兒盡快達到各領域的目標。

  三、落實措施

  1、加強常規管理,因本班更換了以為老師,幼兒不聽新老師的話,變的很浮躁,在這個學期中,要爭取盡快控制好他們吵的局面。

  2、樹立安全意識,加強安全防護,幼兒的自我保護意識相對較差,要求老師時刻給予悉心的關心、提醒,堅持認真執行課間值班制,對幼兒的安全負責到底。

  3、堅持保教并重,提高保教質量,以《規程》和新《綱要》為準則。

  4、注重生活技能訓練,讓幼兒養成良好的生活習慣,掌握本年齡段的生活技能。

  5、對幼兒進行良好的習慣培養,為幼兒的健康打下良好的基礎,把良好的生活習慣貫穿與一日生活之中,做到言傳身教.

  四、工作目標及重點

  1、各領域培養目標(見備課本)

  2、游戲目標及重點(見角色游戲記錄本)

  3、德育計劃目標(見德育工作計劃)

  4、生活習慣:在午睡時能迅速有次序的穿脫衣、褲子,整理好鞋子,安靜就寢,起床后會整理床鋪;吃飯時能安靜就餐,不說話,不留剩菜剩飯,吃完最后一口飯時就收拾碗筷,放到指定地點。

  5、衛生習慣:咳嗽、打噴嚏時不對著別人,會用紙巾或手帕捂住口鼻,知道保持儀表整潔;有正確的看書、寫字的姿勢,知道保護視力,不在光線太弱或太強的地方看書。

  6、學習習慣:上課能認真聽講,不隨便插嘴、走動,有克服困難,獨立完成學習任務的習慣,愛護學習材料,保護環境整潔。

  五、家長工作

  定期出好每周的《家長園地》,每周發放一次家園聯系冊,每月有計劃的家訪4—5位幼兒,每月與家長交流一次,了解幼兒各方面的情況,以便于更好的針對這些情況進行教育。

  六、勞動培養目標

  1、參加種植活動,精心照料好本班自然角。

  2、講衛生,能保持教室的整潔,有紙屑隨時撿起來扔掉。

  七、環境布置

  能與教師共同創設好教室的環境,設置多數幼兒感興趣的區域角,并能隨幼兒操作興趣的降低即使更換。

  幼教工作計劃 篇5

  一、指導思想

  堅持以科學發展觀統領幼教發展全局,以隊伍建設為根本,以優化服務為基礎,以構筑特色為突破口,創新理念,開拓思路,準確定位,真抓實干,規范發展,確保全區幼兒教育在新的一年中有新發展。

  二、工作目標

  1、繼續推進0~3歲早期教育,提高0~3歲幼兒受教育面,全區學前三年毛入園率保持120%。

  2、繼續加強扶持力度,進一步推進星級評審工作,力爭在三星以上幼兒園就讀的人數占全區在園總人數的60%

  3、找準定位,多管齊下、加快發展,不斷提升辦園質量

  三、主要工作及措施

  (一)多管齊下,加快幼兒教育事業發展

  1、出臺并落實20xx年幼兒教育發展資金實施辦法

  為進一步加快幼兒教育事業發展,區委區政府在去年的基礎上,又新增教育發展資金200萬,為此教育局也在20xx年的實施方案中擴大了獎勵范圍與額度,各幼兒園要抓住契機,領會新方案精神,結合自身實際,找準切入點,積極創造條件,加快自身建設,拓展幫扶途徑,謀求共同發展。

  2、以“規劃“為基礎,積極做好街道、鎮(鄉)參謀,逐步推進網點布局合理化。

  20xx年z區要有近十幾所幼兒園經過新建或改建要投入使用,教育局將以“規劃”為基點,積極做好政府參謀,一方面要采用先建后撤的方式,對一批質量差、規模小的家庭作坊式幼兒園進行合理撤并,另一方面要對有意向擴建或遷建的個體幼兒園在規劃用地、立項、等各類手續辦理時進行引導和幫助。

  3、找準定位,依法辦園,主動發展

  各幼兒園要消除心理定勢,改善心智模式,確立跳出意識、思考意識,把發展目光投向前、投向上,立足社會實際發展需要,立足老百姓對幼教的實際需要,做好幼兒園主動發展規劃。

  ⑴堅定不移地走內涵發展之路,走特色強園、特色興園之路。

  ——已有一些成效的幼兒園,特別是省、市二級示范園要思考如何將特色工作做得更為顯性,更能被家長和社會認可。今年上半年將啟動對4所公立幼兒園的發展性督導,望各有關幼兒園及早做好準備,督導的有關事項另行通知。

  ——鄉鎮、集體幼兒園要運用各種方式,開展各種活動,大力宣傳特色活動對促進幼兒全面和諧發展的價值,逐步樹立起自己的特色品牌。

  ——個體幼兒園要繼續強化依法辦園意識,依法辦事的意識。加強法律法規知識的學習,增強法規意識,涉及到幼兒園人、財、物事宜均要依法辦理,規范操作,既要維護幼兒園的合法權益,也要維護法人代表和每位教職工的合法權益。

  ⑵繼續推進各級各類幼兒園星級晉升工作。各幼兒園要進一步對照《寧波市幼兒園分類等級考核標準》積極創造條件申報高一星級,尤其是未達到三星級的幼兒園,更要積極創造條件,爭取今年上三星級。

  (二)以人為本,狠抓教師隊伍建設。

  1、加強師德建設,維護良好形象。

  各幼兒園要牢固樹立“服務為本,發展自我”的理念,狠抓師德教育,可以在“三八”、“六一”等一些節日中宣傳新時期幼兒教師的職業道德,樹立我區幼兒教師敬業奉獻,勤業愛幼的職業風采,要采取多種方式聽取家長對教師職業道德的評價,并將評價結果作為評優評先及工作考核的重要依據。健全各園家長委員會及家長學校組織機構,開展豐富多彩的家長學校工作,將轉變家長教育觀念作為我們義不容辭的責任,教給家長正確的育兒觀念和育兒方法,與家長多溝通,多交流,爭取家長對幼兒園工作的理解和支持,減少家長因誤解或不理解的來電來訪和投訴信件,維護幼兒園良好形象。

  2、關注教師,創設條件,促進專業成長。

  各幼兒園要積極鼓勵教師參加學歷進修和各種專業技能培訓,培養教師成為一專多能的人才,以適應新時期的需要。各園要注重發揮骨干教師、教壇新秀的引領作用,更要重視新教師的帶教培養,促進她們盡快成長成熟起來,逐漸形成高質量的教師梯隊。

  3、重視教師繼續教育培訓工作。

  每年的教師繼續培訓工作,不僅是教師獲取繼續學分的途徑,更是教師專業培訓的一個大好機會,各幼兒園要重視教師繼續教育培訓工作,尤其是園長更要明確培訓目的,安排好培訓時間,讓全體教師都參加。

  (三)深化《綱要》精神,細化《綱要》實踐活動,挖掘新的增長點。

  1、各幼兒園要不斷反思在《綱要》精神貫徹中的歷程,包括教育觀念上、實踐層面上的一系列變化,繼續展望與計劃今后一段時間內幼兒園課改方向及不斷調整的步伐,從細節入手,找準新的發展基點,逐漸形成有別于他人的、真實而有效的教育內涵與特色。

  2、各鄉鎮中心幼兒園在不斷提高自身建設的'同時,要面向個體幼兒園組織學習培訓活動,力求《綱要》精神滲透各村、個體幼兒園,通過多種途徑,規范個體幼兒園教師的教學行為,使我區個體幼兒園辦園質量逐步提高。

  3、繼續組織區《綱要》試點園、民辦幼兒園教學展示活動,分析教育教學行為,尋求理念與行為的最佳結合。

  4、圍繞農村幼兒園本土化教育資源的利用及園所環境創設開展教學調研、直面農村幼兒園日常教研、教學組織、幼兒評價等方面存在的問題,積極倡導低成本、高質量的幼兒教育。

  (四) 深入改革教研工作方式,優化教研工作質量,繼續探索適合各園教師成長的教、研、訓方式。

  1、深入開展“園本教研”,提高教研質量。目前我區幼兒園“園本教研”中依然存在著研究的不平衡性,省“園本教研”示范學校要充分發揮示范、輻射作用,帶動區域內各幼兒園共同提高。其他各幼兒園要積極探索適合園所特點的園本教研方案,扎扎實實地在“研”字上下功夫,將園本化教研、科研、師訓工作有機結合,不斷探索園本經驗。

  2、積極嘗試菜單式教研活動與專題教研活動互相補充,為各幼兒園提供多樣化的學習、交流、展示機會。開展園際教研活動的換位、交流與學習活動,增進彼此的了解、合作。

  (五) 開展教育教學研究,優化教學活動。

  1、開展原創課程研究。各幼兒園要充分提高與調動教改意識與積極性,提升幼兒園的原創性課程價值,積極開發、收集、整理、交流在貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》中生成的、創建的課程模式、課程目標、課程內容,通過組織觀摩課、編輯原創課程檔案、研討園本化課程內容的生成等等活動,使各幼兒園能夠不斷地積累自身的“原創財富”(指在貫徹綱要中積累的獨有的課程資料包、課程檔案、及形成的課程模式),并能帶動影響其他幼兒園的教育教學不斷探索與成長。

  2、開展幼兒園一日活動中教師有效行為與無效行為歸因研究。各幼兒園要剖析一日活動中存在問題,尋找問題產生的根源,合理優化一日活動,提高一日活動質量。要確保豐富多彩的游戲活動,以滿足兒童多方面發展的需要。特別是要滿足各年齡段兒童開展區域游戲和戶外體育游戲的需要,保證兒童有固定的游戲時間,并做好相應的觀察記錄,使游戲真正成為促進兒童發展的有效手段。

  3、繼續開展“本土化游戲材料研究”,以學區為單位組織各級各類幼兒園教玩具制作展示活動。

  4、繼續開展“游戲化的一日活動”;“目標化的區域活動”;“合作化的共同學習”研究,各年齡段教師在上一學期研討的基礎上,要認真學習各年齡段幼兒身心發展特點,通過教學觀摩、案例剖析、行為反思等方式形成新的教學策略。

  (六)各月工作安排

  二月份:

  1、全區各集體、個體幼兒園開學調研

  2、園長會議、教研組長會議(主題:各幼兒園園本教研特色交流。)

  3、貫徹《綱要》教學調研(公立鄉鎮園)

  三月份:

  1、四所公立幼兒園發展性督導材料上報

  2、貫徹《綱要》教學調研(民辦、個體園)

  3、綱要》試點園教學展示(兩所鄉鎮幼兒園)

  4、幼兒園論文、案例評比(3月30日之前上交)

  5、教壇新秀送教

  四月份:

  1、四所公立幼兒園發展性督導

  2、大班合作化的共同學習研討

  3、民辦幼兒園教學展示活動(吉的堡幼兒園)

  五月份:

  1、市教壇新秀評比

  2、小班“游戲化的一日活動”研討

  六月份:

  1、中班目標化的區域活動研討。

  2、教玩具制作展示

  3、幼兒發展水平評估調研

  4、幼兒園論文、案例匯編

  七、八月份:

  1、教師暑期全員培訓。

  2、幼兒園原創性課程征集。

  幼教工作計劃 篇6

  指導思想:

  以浮橋幼教中心教師隊伍建設工作意見為指導,以新時期職業教育對教師的要求為標準,在園長指導下,以教科研活動和專業技能鑒定及競賽為載體,以教育教學水平和自身專業技能的提升為重點目標,以教學研討、校本技能訓練為主要形式開展各種活動,促進青年工作室學員加速專業成長。培養工作室學員在原有基礎上使教育教學水平、實訓指導能力、個人專業技能水平有較快提高。

  本學期工作目標:

  1.制定青年教師成長規劃和目標考核意見,有針對性地落實幫扶工作。幫助青年教師明確成長方向,創造快速成長條件;

  2.加強對青年教師在教育理念的確立、教學方法的豐富、教學機制的把握、教學技藝的'運用等方面的培訓與指導;

  3.引導青年教師對教育教學工作進行總結、反思,加強教育教學的理性探索,促進青年教師成為研究型教師、專家型教師,打造工作室品牌教師;

  4.每人至少有一篇較高質量的論文發表或在縣市級論文評比中獲等級獎。

  5.一半學員向全校上1節體現教改理念的公開教學課,并爭取上太倉市公開課。

  培訓內容:

  1.心理健康:通過網絡建立一個可供青年教師交流、分享、釋疑、解惑、展示的平臺,通過這樣的平臺了解青年教師在工作中的疑問與困惑,積極應對,幫助青年教師更好的融入工作之中。

  2.理論學習:定期開展讀書沙龍,推薦經典書目,每月撰寫讀書心得,并放在網絡上與大家分享。

  3.基本功:①在各個年級組由組長根據教學要求督促青年教師的基本功訓練,并在組內展示,包括每月的鋼琴曲目、繪畫及歌唱。②定期舉辦集體性的活動,交流展示大家的特長與優勢。

  幼教工作計劃 篇7

  一、指導思想

  進一步貫徹落實《指南》、《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》文件精神,以《xx縣幼兒園教育教學十條》,以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領,加強內涵建設,突出文化導向,努力以課程游戲化項目、課程建設來引領教師的專業發展、幼兒園辦園水平的提升。

  二、工作要點

  1、加強資源庫建設。根據省課程游戲化文件要求,本學期每所幼兒園收集園所附近一定范圍之內的各類自然資源、社會資源和人力資源(機構、基地、材料、有專長的人員等),形成本幼兒園的教育資源地圖,并上傳xx幼教人的家網站。同時每所幼兒園做好課程或主題資源包工作,充分發揮資源育人的功能。

  2、加強園本課程建設。本學期繼續開展園本課程敘事活動,依然實行1+1報送課程方式,前面一個1,就是每個幼兒園報一個課程,后面一個1就是發展中心任意點擊一個鄉鎮或一個縣城幼兒園一個班級的課程。本學期園本課程建設要更加突出兒童,凸顯兒童參與活動的主動性、積極性與創造性(如主題來源于幼兒,看得見孩子的學習過程等)。課程敘事展評時,需提供課程審議記錄、課程方案研討、課程反思以及所運用的相關理論等過程性資料。

  3、加強園長崗位能力培訓。一個幼兒園的領導首先是園長思想的領導,本學期積極籌劃“園長崗位能力提升”培訓工程,通過培訓努力提升園長的專業素養和管理智慧。開展園長比賽(城鎮組和農村組,園長室成員都可以參與,比賽形式未定),為六月份參加市第三批園長“導航杯”比賽做準備。業務園長培訓正常開展,本次業務園長讀書沙龍圍繞《小小探索家——幼兒教育中的項目課程教學》《0—8歲兒童學習與環境創設》兩本書進行。

  4、加強課程游戲化建設調研。對照省課程游戲化項目任務落實考察表(上學期已發群中),組織骨干力量,現場查看全縣各個幼兒園課程游戲化建設情況,重點查看xxxx年立項的市項目以及第一批縣項目園。本學期組織縣第二次課程游戲化推進會。

  5、加強對各領域的研究。根據市教科院教研工作安排,南通市范圍內將成立各領域研究基地。xx七個共同體也將成為不同領域的研究基地,各幼兒園要對照指南,認真研究各個領域的.具體要求,努力提升研究的水平。

  6、加強對各類專題活動的研究。一是教學研共同體活動彰顯特色,共同體中所有幼兒園樹立共同的發展愿景,努力在課程建設、課程游戲化項目建設、園本研修方面(暑期培訓是否可以共同體形式開展)有自己較為獨特的思考與做法。二是創新團隊活動更具研究品質。創新團隊成員為園本課程敘事課題的核心組成員,各個成員要圍繞園本課程建設進行有深度的研究,努力創生出更多適合兒童的課程。三是音樂組活動力爭出更多的研究成果。本學期將開展課題中期匯報活動,屆時各個成員要充分挖掘中國民間音樂創生出孩子喜歡的韻律活動,擬請許卓婭高徒來xx做音樂方面的專題講座。以上三種活動根據實際情況,可以單獨開展,也可以有機融合。

  三、逐月安排

  二月份:

  1、布置本學期幼兒園教學研究工作。

  2、各個幼兒園制定的教研計劃,各個教學研共同體制定的計劃及時上傳“xx幼教人的家”網站(2月12日之前)。

  3、業務園長專題會議。(地點:發展中心)

  4、成立縣男幼師俱樂部。

  5、參與南通市幼教教研員會議,銜接省市教研室關于學前教育的有關工作。

  6、參與南通市幼兒園領域研究基地成立大會。

  三月份:

  1、全縣小學幼兒園教學研共同體會議(初定:栟茶幼兒園,時間待定)。

  2、創新團隊活動(與共同體活動結合,地點:港城幼兒園,成麟琳、徐朗煜、繆小陽、陳愛麗、港城幼兒園一名教師)。

  3、參與幼兒園教學研共同體活動。

  4、新老男幼師同題異構活動。

  5、協助開展新教師培訓活動。

  6、參與南通市情境實驗學校(幼兒園)聯動活動。

  7、組織年輕教師參與南通市幼兒園青年幼師基本功培訓活動。

  四月份:

  1、市教科院對飲泉幼兒園進行教學視導。

  2、縣音樂組課題中期展示活動。(擬為一天,上午教學展示,下午專題講座)

  3、市縣課程游戲化項目園巡視。

  4、參與幼兒園教學研共同體活動。

  5、觀看新教師組織的半日活動。

  6、組織項目園業務園長參與市組織的省、市課程游戲化項目單位業務園長培訓。

  五月份:

  1、創新團隊活動。(與共同體活動結合,地點:岔河幼兒園,魏培培、于金蓮、石玲玲,岔河幼兒園一名教師)

  2、組織縣“領航杯”園長比賽。

  3、參與幼兒園教學研共同體活動。

  4、開展縣第二次課程游戲化建設推進會。(地點:苴鎮幼兒園)

  5、參與南通市幼兒園第一次領域研究基地研討活動。

  6、參與南通市幼兒園課程游戲化建設第四次推進會。

  六月份:

  1、第三屆南通市幼兒園園長“導航杯”比賽(分城鎮與農村組,地點待定)。

  2、組織縣第五屆園本課程情境敘事活動。(地點:新林幼兒園)

  3、參與幼兒園教學研共同體活動。

  4、縣幼兒園領域研究基地研討活動。

  七月份:

  1、創新團隊、音樂組、男教師俱樂部成員學期總結會議。

  2、各共同體做好暑期園本研修工作。

  3、匯總各個教學研共同體活動資料,出具相關活動證書。

  4、總結一學期工作情況,分析存在問題,總結相關經驗。教科研工作總結、共同體工作總結上傳xx幼教人的家網站。

  幼教工作計劃 篇8

  行政工作:

  1.做好20xx年資金預算(二上)溝通工作。

  2.做好學校檔案迎檢工作。

  3.加強學校信息宣傳工作。

  4.做好足球特色幼兒園申報工作。

  5.完成校長職級制資料上交工作。

  6.做好行風評議工作。

  7.各園開展向家長開放半日活動。

  業務工作:

  校本培訓

  1.關注校本培訓計劃的及時落實,做好登記統計工作,及時查漏補缺。

  2.提醒教師上傳讀書心得,完成中心讀書心得評比,圍繞讀書心得開展交流活動。

  3.各園組織創意美術培訓的教師開展內培活動。

  4.園部檢查教師個人成長檔案新學期制定情況。

  教育管理

  1.加強隨堂聽課,關注課程審議的實效性。

  2.各園內化外出觀摩學習所得,開展教學研討。

  3.各園未完成半日調研工作的本月完成,中心隨機抽調。

  4.關注教研組教研活動的有效性,加強行政蹲點。

  5.中心、幼兒園業務部門協助各級評優課參賽人員做好相關的磨課工作。

  6.完成行政示范課以及見習教師展示課。(時間另行通知)

  7.提醒教師對照年度任務要求,骨干教師對照骨干教師考核要求,及時查漏補缺,完成相關任務。

  課題管理

  1.調整課題方案,完成蘇州市級課題的`申報,各課題組根據課題計劃有效開展校本研究活動。

  2.尋求多途徑,嘗試申報省級立項課題。

  人事工作:

  1.做好教師資格證注冊的材料上報工作。

  2.做好20xx年職務晉升人員工資變動工作。

  3.迎接市檔案局的預檢工作,根據要求提前檢查檔案室各種資料的歸檔情況。

  4.預算黨員教師20xx年以來的黨費繳納情況。

  5.做好編制系統內新教師的錄入工作。

  6.繼續做好日常的上級來文的接收、登記與傳達工作,根據上級要求及時做好相關資料的上送工作。

  后勤工作:

  1.各園開展安全周主題教育活動。

  2.教師消防安全教育。

  3.天氣漸冷,督促教師和保育員加強幼兒午餐午睡的管理,做好班級日常消毒工作,預防感冒、傳染性疾病等。

  4.加強食堂管理,定期開展食堂人員培訓工作。

  5.做好年底資金清算工作,合理采購所需物品。

  黨群工作:

  1.召開一次黨員教師會議。

  2.召開新一屆工會委員會第二次會議,商討本學期工作事宜(包括社團活動等)。

  3.完成退教組換屆選舉工作。

  4.做好教師健美操比賽排練準備工作。

  5.團支委第三次會議,開展我與小荷共學習及皮藝體驗DIy活動。

  幼教工作計劃 篇9

  一個快樂的暑假轉眼就過去了,向我走來的又是一個新學年了。為了提高自己的業務水平和教學素質,做好幼兒的教育教學工作,我特制定本學期個人工作計劃如下:

  一、 思想政治方面:在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個合格的幼兒教師的標準來要求自己。

  二、 學習方面:在新的學期里,我將認真學習《綱要》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合并指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜志,虛心向同行請教,及時做好學習筆記的摘抄,并把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。并能理論聯系實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。和認真做好每個月的教育反思。

  三、 教育教學工作方面:根據過往的經驗,我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發展的。教師不能操之過急,不能用預先設計好的.目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善于觀察、了解每一個孩子,本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。活動前的準備工作,在帶班過程中能時時以職業道德規范來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計劃,希望領導監督。

  幼教工作計劃 篇10

  時間飛逝一學期即將接近尾聲,本學期依據教委辦《20xx年春幼教工作計劃》為方向,根據園務計劃及園領導的帶領下,順利地完成各項工作。針對上學期存在的不足進行反思、調整,加強教師的教研工作。在新學年開始,組織老師認真學習新《綱要》,進一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計劃工作, 現將本學期具體總結如下:

  一、主要工作與成效

  (一)加強理論學習,提高教師的業務理論水平。

  1、本學期我們幼兒園把《3-6歲兒童學習與發展指南》、《福建省幼兒園一日活動常規》設為學習的主要內容。為了讓教師們深入領會《指南》的精神要求,我們利用每周教研時間開展集體學習,形式以教研組為主,由保教主任帶領教研組成員共同學習。每次學習教師們都認真記錄,積極發言,結合自己的平時工作說出學習感悟與心得體會。為了能讓《指南》精神落實到實際的工作中,督促教師教學工作情況,發現不足及時學習糾正。教師們在這種理論聯系實際的學習氛圍中,理論知識掌握的很快,自身的'專業素養也有了很大的提高。

  2、由教委辦贈書并組織全園教師共同讀書活動,為了提高教師的思想,更新教育教學觀念,學習了《教師的99個禮儀》、《教師要學陶行知》等書籍,還通過相關的幼兒雜志,如,《幼教博覽》《幼兒教育》《早期教育》等,通過讀書-交流-分享-心得,從而提升教師的文明禮儀及自身的專業成長,增強教師的人生觀與教育觀。

  (二)加強常規工作管理機制,提升教育質量。

  嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃和各科教學計劃以及個人工作計劃,要求教師提前一周上交周計劃和半日活動計劃,并做到認真的批閱,發現問題及時給予指導。對教師備課仍然每周晨會檢查,加大了評價力度,規范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規范化。通過長期堅持,絕大部分教師都已形成了自覺上繳半日活動計劃和計劃的良好習慣。

  (三)開展豐富多彩的活動,提升素質教育。

  1、開展教師活動,提升教師基本功。

  為了提升教師的專業素質,我能采用了“請進來走出去”的方式。針對我園教師的保教質量能有所提升,邀請了三明沙縣饒園長為我園教育教學,教研活動進行指導。按照教委辦文件安排,舉行安海鎮教師弟子規講故事比賽活動。為了提高教師書寫的水平,進行老師活動案例設計活動。分別選派我園許玉萍,黃瑩瑩老師進行參賽,分別取得較優異的成績。

  2、全面的教育活動,促進幼兒全面的發展。

  為了鍛煉幼兒臺風及口語表達能力,4月份我園舉行幼兒“卡拉ok比賽”選拔,比賽分為小班段、中大段進行。在此次比賽中肖依晨小朋友取得此次的冠軍,并代表幼兒園參加鎮級“卡拉ok比賽”獲得優秀獎。還陸續舉行演講大賽,繪畫大賽等。

  3、努力創設良好的生活教育環境,培養幼兒健康的心理品質。

  首先,我們充分發揮幼兒的主動性和創造性來參與教室的環境布置。我們在教室的墻壁上陳列出幼兒的美術作品和手工制作品,如:母親節讓幼兒通過對自己媽媽的了解畫出媽媽的特征;父親節引導幼兒制作賀卡;這些活動增進親子間的感情與拉近幼兒園與家長間的距離。

  4、以保教相結合,促使幼兒健康地成長。

  我們加強了安全教育,并對幼兒進行了安全自我保護教育,結合安全月開展相關的活動:通過演習火災等方式讓幼兒學習逃生的方法,通過交通安全演練等方式讓幼兒了解相關的交通安全知識。通過各班教師每周的安全教育知識讓幼兒增強自我保護意識。各班教師與保健醫生相互配合,認真按照衛生保健制度來做好幼兒保健和衛生工作。每天做好消毒工作,做好每天幼兒的服藥情況,并在每天的交接班記錄上對于每位服藥的孩子做詳細記錄,以便接班老師照顧和看護。如:5、6月份是“手足口病”的高發期,在園領導的指示下,全園老師都抓緊了宣傳和衛生消毒工作,每天上下午對杯、盤、巾進行浸泡消毒,對教寢室也用消毒粉進行噴灑、拖地,玩具進行消毒、暴曬等等。隨時注意每個孩子在園的情況,為了減少疾病的傳染性,孩子嘴里稍有皰疹就叫家長帶去檢查,以免其他幼兒被傳染。對那些患者進行追蹤記錄。經過老師和園職工的努力,一個多星期后恢復了正常的教學。通過手足口病,告訴我們經常都要給孩子講解一些保健知識,讓幼兒了解,讓家長關注,多做這方面的宣傳工作。

  幼教工作計劃 篇11

  班的情況分析:

  上學期,主要以“節日“為主題而開展系列的教育教學活動。經過一個學期以來的活動參與,幼兒在情感、技能、態度幾方面發展都有較明顯的進步,概括如下:

  通過“我的媽媽老師”、“中秋節聯歡會”、“我的祖國攝影比賽”、“迎新年”等系列活動的開展,幼兒對我國的傳統節日及個別特有的法定節日有了基本的了解;有了喜歡參與節日慶祝活動、喜歡集體生活的情感;有了初步的遵守集體活動規則、公共秩序的態度認識;并在直接參與實踐操作中豐富了有關聽說、1--8以內數的對應點數、比多少等的數認識;在原有的基礎上拓展了在滾珠、印章畫等的學習實踐;提升了剪、粘貼、團、搓、捏、涂畫等的技能技巧。并在整個主題教育教學過程中滲透幼兒敢言語、敢動手操作、敢交流、能在老師的引導下樂于分享、協作的健康心理培養。

  反思工作情況,有以下問題是需要在新的學期工作中,加以改進,完善的:

  1、注意主題教育教學活動開展中五大領域的有機滲透與合理整合,避免出現上學期中,在藝術領域的音樂活動方面有所欠缺,除歌唱、舞蹈方面還應在節奏、音樂游戲方面隨幼兒的認知發展而逐步合理地增加。

  2、針對上一年度的工作中,在教育教學原始資料的積累欠缺,本學期注重了改進,積累了豐富的活動資料與信息,但還應更好地研究有關資料的有效收集與計劃收集,使工作更有條理與秩序。

  3、有關幼兒隨機教育的開展及互動教學環境的創設研究初有成效,還應在建立特色、提高工作效率方面加以研究探索。

  4、對師幼互動、輕松創設有效的主題教育教學環境方面做針對性研究。

  不錯的幼兒發展預設目標:

  健康領域發展:

  1、積極參加走、跑、跳的游戲活動,動作協調較靈活。

  2、正確地跑步能自然地閉嘴用鼻呼吸。

  3、在跳躍時,能屈膝安全著地,學會跳躍后的緩沖動作。

  4、在運動時能及時減少衣服、自覺使用汗巾拭汗。

  5、知道手臟了要及時洗手,自覺地完成在進餐前后、大小便后的個人衛生。

  6、知道挑食有損身體發育,樂于聽道理,改進挑食、偏食的習慣。

  7、喜歡參加各項衛生保健活動與講座,培養初步的保健意識。

  8、喜歡集體生活并熟悉班的日常生活、活動程序。

  語言領域:

  1、能在一定時間內(10~15分鐘)安靜地聽他人講話。

  2、能聽清楚他人的講話與提問,作出相應的回應。

  3、聽懂并積極學習使用普通話。

  4、喜歡操作實物、圖片等進行講述,并在成人的幫助下提升語句的條理性。

  5、樂于參與閱讀,學會正確有序地翻看書本,知道要愛護書本,不撕破。

  6、能選取圖書閱讀,能記住其中的自己喜歡的詞語、句子、兒歌。

  7、能大膽與人交流,樂于表達自己的意見、想法。

  8、學習量詞個、條、只、棵、朵,喜歡參與量詞的學習游戲。

  不錯的科學領域:

  1、能正確認別數字1—10,獨立完成數與物的對應操作。

  2、正確區分前后、左右、上下、里外等空間方位,完成相應的操作游戲。

  3、認識早上、中午、晚上等時間概念并對應相關的生活活動。

  4、樂于到班環境區角內去觀察并發現其不同變化,樂與老師同伴分享發現。

  5、學習簡單的以涂畫為主的方法完成簡單的觀察或操作記錄,大膽創作,豐富自己的記錄方法。

  6、樂于親近周圍的自然環境,認識其中的新變化及其對人生活帶來的好處。

  7、認識垃圾筒(箱)的用處,不隨意往地面亂扔垃圾,有初步的環保意識。

  8、大膽操作班內的各類的科學游戲操作材料,嘗試不同的操作方法。

  社會領域:

  1、大膽參加各項集體活動,能高興地完成活動。

  2、能完成簡單的日常生活自理勞動,喜歡參與值日生勞動的學習。

  3、熟悉日常禮貌用語,能在生活中加以運用,有基本的禮貌習慣。

  4、積極參與簡單的評價活動,并能對自己的行為進行初步簡單的評價。

  5、能根據自己的意向參與自由活動,并能投入地活動。

  6、愛護身邊的各種游戲操作材料,能與同伴共同游戲,分享材料。

  7、能正確清楚地介紹自己的所在的幼兒園、班級的名稱,樂于向他人介紹自己及老師、好友,熟悉自己父母的名字及其工作單位。

  不錯的藝術領域:

  1、喜歡參與各美術游戲活動,大膽使用各種操作材料并能愛護收拾好。

  2、能熟練、安全地使用小剪刀進行各類剪紙練習。

  3、在進行美術活動時能注意保持自身與同伴及周邊環境的衛生清潔。

  4、大膽評價作品的好與美的所在,積極發表自己的意見。

  5、喜歡歌唱、律動、舞蹈、打擊樂、音樂游戲等活動,在活動中能學習安靜傾聽及簡單的合作。

  6、喜歡創造不同的身體動作表現歡快的'音樂。

  7、區分快慢的節奏與高低音,能完成相應的動作表現。

  本學期主要以主題教學完成幼兒的教育教學,其主題網絡預設如下:

  個別教育:

  1、幼兒葉雅婷、程堅能盡快進入午睡,不影響他人(在中午1:00前睡)

  2、幼兒張皓然、葉雅婷樂于堅持自己動手進餐,有使用桌布和餐巾的習慣。

  3、幼兒梁沛霖、黃安宇進餐時桌面、地面、自身的衛生清潔。

  4、幼兒林本熙、張皓然、王蓿自覺洗手、洗臉的衛生習慣。

  5、幼兒程堅、吳殷榆、王蓿有傾聽的習慣。

  不錯的家長工作:

  1、幫助馮樂、程堅、顧翔、沙青涵認識家園教育同步的意義與對幼兒成長的重要性,以促使這些家長能配合幼兒園完成相關的教育工作。

  2、增強班上的社會網建設,增加教育教學的動向宣傳,鼓勵家長積極關注幼兒園、班的教育教學進程,樂于提供教育教學新信息,關注幼兒的學習生活。

  3、繼續開展家長老師的系列活動。

  4、突出以“教育信息(資料)”的收集,開展家園教育合作。

  環境設置:

  1、保留原有的“我們都是一家人”的娃娃家角色游戲區域。

  2、創設以“車”為主題的語言、建構、數學、美工、科學等動手操作的實踐區域及“小小車專賣店”的角色游戲區域。

  形成主題系列特色活動區。

  幼教工作計劃 篇12

  在期待中向我們走來,新的學年帶給我們新的希望,對幼兒教育的發展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧發展”的主旋律,關注各所幼兒園及學前班內部與外部的和諧,要關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展;以《幼兒園教育指導綱要(試行)》辦法為指導規范并創新我們的幼教工作。

  一、工作目標

  (一)教師發展目標

  讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個幼兒,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位幼兒教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

  (二)幼兒園及學前班目標

  管理規范、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意 、社會贊譽。

  二、重點工作

  (一)改進教學方式,讓幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習,抓好幼兒養成良好習慣的培養。

  (二)抓好師資隊伍培訓提高整體素質

  師資方面,普遍的`幼兒教師年齡偏大,業務素質有待提高,對幼兒教育的新理念新知識學習的少,為提高業務素質,補充新的幼兒教育新的理念和知識,本學期印制關于新知識新理念的資料對幼兒教師進行培訓學習,提高幼兒教師整體素質。

  (三)幼兒安全工作

  1、抓好幼兒園、學前班安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全保護制度;定期檢查校區內各單位的內各項設施,并做好記錄;加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。

  (四)抓好教育教學工作

  我們認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》辦法,尊重幼兒身心發展規律,以游戲教學為中心,不斷拓展思路,研究新的適合幼兒發展的游戲教學方法,促進幼兒健康和諧的發展。

  三、學期工作日程安排。

  1、對幼兒入學情況進行檢查。

  2、制定20xx年的幼教工作計劃。

  3、召開幼教安全工作會議。

  4、開展幼教知識宣傳活動

  5、抽查幼兒教師教學設計

  6、組織學年綜合考評活動。

  7、學期工作總結。

  幼教工作計劃 篇13

  人不可無目標,目標不可不廣大,它就象人生小船的帆,伴你在人生的海洋里遠航。有了大目標,胸懷才會廣闊,胸懷廣闊了,才能站得高看得遠。這樣,你的成長和學習才會有不竭的動力、才會拿得起、放得下,才會使人生精彩,才會使生活增色。新的一學期又開始了,送走了一屆小朋友,迎來了新一屆的小朋友,因此在新學期的開始,結合上一計劃的實際完成情況,反思不足給自己制定一個新的發展計劃,以勉勵自己,不斷進步。

  自我剖析:

  在幼教這一工作崗位工作,已有十多個年頭了,工作中的各方面都能踏踏實實,努力去做,盡自己的一份微薄之力。在科研創新這一方面尚欠缺,總感覺自己的腦子轉的不快,想法沒有新意,沒有創意,研討時有時不能一下子說到點子上,因此需好好充電,用知識滋潤自己,理論與實踐反思指導自己的教學工作。

  成長措施:

  一、做好班級管理工作

  今年我接手的是小班幼兒,因此我班在這第一學期,將重視幼兒常規管理工作,讓幼兒養成良好的.生活習慣和生活自理能力,適應幼兒園的集體生活,在日常活動中養成初步的規則意識,有一定的自控力。結合節日活動與生活中的契機進行孝敬、尊師、愛媽媽、愛同伴、助人為樂等教育。與班內的何老師、潘老師攜手奮進,營造一個健康、向上、樂學的班級氛圍,向文明班級這一目標前進,向優秀班主任這一目標奮進。

  二、做好個人小課題

  本著學習的心態,現正嘗試做一個關于小班幼兒用餐習慣培養這一方面的課題。因為什么都不懂,故還需我們園內有經驗的同行大力幫忙、引領、出出金點子。同時我自己也會下功夫,多看別人的獲獎課題,多了解如何更好地做好課題,同時也會按自己的課題方案逐一展開、實施,做好相應應做的事,爭取日后能獲獎。

  三、教育教學

  繼續做好常規工作,如:提前備好一周課等,教學活動及時寫好教學反思,繼續做到課前反思、課后反思,以不斷反思來提高自己反思的能力。創設好班內的主題墻,區域環境,吸引幼兒、滿足幼兒所需,讓幼兒在不斷更新的環境下,快樂學習,快樂成長,不斷發展。在基本功方面繼續努力,琴、說、書、畫、舞樣樣練,在原有的基礎上更上一層。認真做好幾個“一”,上好一堂有質量的公開課,寫下一篇有質量的讀書體會,寫下一篇有質量的教學反思,寫出一篇有質量的教學案例。在工作中時時以教師考核自評表上的要求為標準要求自己,向優秀教師邁進。

  四、學習成長

  多看《幼兒教育》、《學前教育》等專業類書籍,繼續深入、透徹的學習《綱要》、《保教指南》,優化自己的教學過程,規范自己的行為,指導自己的實際教學,把規范、科學的行為轉化為內需。繼續耕耘好自己的博客,努力撰寫有質量的博文,優評他人的博文,在各位博友的博文智慧中洗滌自己,睿智自己。繼續認真參加園內組織的各種學習,做好學習筆記,寫下相關的心得、體會;繼續認真參加教研組內的各項活動,向年長的老師學習她們優秀的、豐富的教學經驗、處事經驗。向年輕老師學習她們的“新、奇、快”,點子新,辦法奇妙、做事快速、效率高。

  雖然我的計劃中的目標并不是很廣大的,但卻是實實在在的,只要行動,就一定會有收獲的,因為榮譽、機會是給有準備的人準備著。

  幼教工作計劃 篇14

  一、情況分析

  中二班是我們這學期新接手的一個新班,本班幼兒37名,其中男孩25名,女孩12名。通過與原任老師和家長的溝通,我們對本班幼兒的基本情況有了一定的了解,一周來,我們也注意主動地去接觸每一個孩子,與孩子交談,盡量地掌握了每個孩子的第一手資料。在這期間,我們也發現了孩子存在的一些問題,孩子通過小班的教育后已經建立了較好的生活常規,基本養成了良好的生活衛生習慣,并能在老師的引導下進行一些簡單的小勞動。但是我們也發現孩子的生活自理能力比較差,另外孩子的規則意識也不夠。個別孩子的性格內向、比較古怪。針對以上問題,我班這學期將根據幼兒園的工作指示和要求,聯系本班幼兒的實際情況,有目的有計劃地培養幼兒的獨立意識和自理能力,重視對幼兒的社會性教育,加強個別教育,培養幼兒活潑開朗的性格。注意開展形式多樣的教育教學活動,提高幼兒各方面的能力。

  二、各方面的要求與任務

  (一)班務工作方面

  1、加強班務管理力度。提高大家對當前幼教改革的正確認識,樹立團結協作與奉獻精神,積極地投入各項工作,以高質的服務贏得家長的信任,從而吸引幼兒生源,為提高幼兒園名聲而努力。

  2、定期與不定期地召開班務會議,大家互相溝通,統一認識,要求班上老師成員要善于總結工作,能發現自己工作的不足之處,并善于取人之長,補己之短,從而提高自己的工作質量,使班上工作正常運轉。

  3、班上財產物品統一由保育員管理,要求定期檢查,發現丟失與損壞要立即上報,以便采取措施。對于教師則應有教育幼兒愛護玩具與教學用品的責任,從而更好地保護班上財產物品。

  (二)教育教學工作方面

  1、教師要按照幼兒園教育教學的工作要求,認真制定教育教學目標與內容,為幼兒提供豐富適用的操作材料,培養幼兒動手能力,激發幼兒學習興趣。此外還應及時、科學地作好對幼兒的觀察記錄與活動評價,以改進教學的弊病,提高教學質量。

  2、鼓勵、支持、引發幼兒產生新主題,積極收集主題的各方面資訊。注意為幼兒作好充分的經驗準備,引導幼兒積極主動地參與各項活動,鼓勵幼兒積極探索,并大膽用語言進行表達,從而培養幼兒各方面的能力。

  3、加強個別教育。要多與幼兒交流,了解幼兒的情況與需要,支持和鼓勵幼兒參與,對于內向與問題幼兒,要注意正面引導,為他們提供交往的機會,使他們能融入集體的活動中,從而培養活潑開朗的性格。

  4、扎扎實實地抓好珠心算的教學,從本班幼兒珠心算的能力水平出發,打好幼兒的基礎,將珠心算教學貫穿于幼兒的教育教學活動中,努力為幼兒提供輕松、快樂的教育環境,采用活潑有趣的`教學形式與方法,激發孩子的學習興趣,培養孩子的智力。

  (三)衛生保健工作方面

  1、加強對保育員工作的監督,使其按期按質做好衛生消毒工作,確保幼兒的身體健康。

  2、加強對各種傳染病的控制工作,發現問題,立即匯報并采取妥當措施,杜絕交叉傳染。

  3、注意照顧幼兒的一日生活,特別是體弱兒的護理,加強體育鍛煉,提高孩子的身體素質。

  4、注意孩子的安全,并加強自我保護能力的培養,以杜絕事故的發生。

  (四)家長工作

  1、學期初召開家長會,向家長介紹我園情況及本學期活動安排,針對本班調換老師一事向家長作好解釋工作,取得家長的信任與支持,為以后工作的正常開展作好鋪墊。

  2、認真做好新生老生的家訪工作,及時了解

  幼兒在家的情況,有針對性地做好幼兒的教育工作,并詳細記錄家訪的情況。

  3、注重做好與家長的日常交流工作,耐心解釋和回答家長提出的問題,做到熱情、主動、耐心、細致。

  4、設置家園聯系專欄,以豐富內容吸引家長觀看,使家長學習新的幼教理論與知識,并了解我們平時的教育情況,同時互相溝通與交流教育經驗,以便使進一步配合我們的工作,從而提高工作質量與效率。

  三、每月工作重點

  9月份

  1、做好開學的準備工作。

  2、召開家長會。

  3、新生家訪。

  4、幼兒常規培養。

  5、編排幼兒早操。

  10月份

  1、節日慶祝。

  2、秋游。

  3、開始排練園慶節目。

  11月份

  1、家長半日活動開放。

  2、幼兒社會活動。

  12月份

  1、幼兒社會活動。

  2、十周年園慶。

  元月份

  1、班務總結。

  2、整理裝訂主題資料。

  3、清點財產。

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