協會工作計劃15篇
日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的協會工作計劃，希望對大家有所幫助。
協會工作計劃1
為推動鄉老年體育事業的進一步發展，使全鄉老年體育健身活動達到一個新的廣度、深度和高度，一定要堅持“面向農村、面向基層、面向全體老年人”的工作思路，從以下三方面開展20xx年度老體協工作：
一、認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷深化對老年體育工作重要性的認識。
黨的十八大報告中提出：“廣泛開展全民健身運動，促進群眾體育和競技體育全面發展”。隨著物質生活的提高，文化體育生活越來越成為群眾的迫切愿望和共同需求，老年體育工作的.根本任務就是讓體育健身功能深入到老年人心中，讓體育健身活動進入老年人日常生活中，逐步實現健康老齡化。為此，黨委、政府要發揮主導作用，借用社會力量，共同做好老年體育工作。
二、不斷創新工作方法，把“三個面向”的工作思路真正落實到實處。
我國老齡化步伐明顯加快，農村老年人口上升趨勢明顯，如何保障好老人的身心健康是個難題。實踐證明，“三個面向”的工作思路，實踐了以人為本、關注全體老年人的執政理念，是行之有效的，是深受廣大老年人贊譽的工作方法。通過不斷創新工作方法，助力實現“政府搭臺，老人唱戲”之和諧局面。
三、要進一步加快老年人身邊的場地設施建設，為老年人的健身活動營造良好的條件和環境。
雖然從零起步，的老年事業進步很快，但應看到我們存在的諸多不足，如健身器材欠缺，場地配置不齊全，陣地建設不足等。20xx年更要克服困難，最大限度利用好現有資源，增設健身器材，尋求并擴大活動場地，切實解決場地設施建設問題，為老年人的健身活動營造良好的條件和環境。
協會工作計劃2
本校籃協經過上一年的不懈努力和校團委的正確領導，帶著累累碩果昂首邁進了20xx年，在新的一年里，我們籃協將會再接再厲，使本協會在新的一年里有一個質的飛躍！現將一年工作計劃公布如下：
一．確定人員、整頓紀律
通過前一年的訓練和各種活動的開展，每個協會成員都有了各自的一些想法，其中就包括少數想退出協會的想法。這樣的成員如果繼續留在籃協是很難有所收獲的，而且可能會影響組織紀律。因此在年初，我們會開一次全員大會，說明這一情況，然后依據自愿的原則進行人員的最終確定。人員確定后重申籃協章程。各部部長負責對本部人員管理，并定期匯報各自部門的情況，根據情況對有貢獻或犯錯誤的人員進行表揚或批評。
二．組織活動、增強內部團結
任何一個團體，只有內部團結一心，愛護本組織，這個組織才會具有長舊的生命力，才會不斷的發展壯大。因此，在接下來的一年里，我們會更多的組織像協會內部聯歡、內部比賽、集體郊游等娛樂活動，具體時間可依照上年計劃安排。同時，我們會在每兩周一次的例會上收集會員意見和建議。
三．調整訓練時間、設置例會
由于冬夏日長不同，需將訓練時間做一下調整，具體為：夏季16：00～17：30，冬季15：15～17：00。此外，設置每兩周一次的籃協例會，時間定于周一中午12：20。其內容為：匯報兩周的訓練和活動情況，并進行表揚或批評；收集各部成員的意見或建議；部署下兩周的安排。另外，觀看比賽錄像的時間也改到此時。
四．組建球隊、創出籃協品牌
作為一個籃球組織，在為喜愛籃球的同學創造環境的同時，必須要建立屬于自己的球隊。它是組織的標志和中堅力量，它的建立將會促進組織的發展，提高組織的.聲譽。具體為：從各部挑選籃球精英男女各十名，組建男女球隊各一支；由財務部負責購買球衣，；由公關部負責聯系附近各商家拉贊助；組織部負責聯系附近同類學校組織比賽。此外，從各部挑選相貌出眾、善舞蹈的成員若干名，組建啦啦隊。
五．吸納新成員、壯大組織
20xx年的召新工作是我們今年工作的一個重要組成部分。今年我們將會擴大召新的宣傳，并且進行新成員的嚴格篩選，以保證我協會的質量，為下一年籃協的發展打下良好的基礎。
我相信通過以上工作計劃的實施，在加以校團委的正確領導，一定可以在20xx年這一充滿了機遇與挑戰的年份里，再創佳績，續寫輝煌！
協會工作計劃3
又到了一年開學季，又一批學子步入了大學的象牙塔，理工校園注入了新的血液。新學年新氣象，在這新的學期里，我謹代表第十屆計算機協會做出工作計劃。
鑒于近幾年協會的'發展情況，我認為協會發展偏于形式化，而忽視了實際作用：召集對計算機有興趣的同學相互交流，共同進步。而近幾年的活動過于基礎化，如DIY裝機大賽、計算機維修活動，而更加能夠體現計算機專業性的活動過少，就此，在第十屆計算機協會，我將會進行更多的計算機專業性學習活動。具體實施方案如下：
一、計算機協會招新
第十屆計算機協會決定實行限招方案，提高協會成員素質。十月初在計算機學院進行宣傳，并通過面試的方式篩選會員，預計在本學院招新人數為40人。十月中旬社團擺點招新時同樣對招新人數進行限制，預計在其他二級學院招新人數為10人—20人。
二、計算機協會基礎知識培訓
秉承計算機協會注重實用基礎知識的優良傳統，十月中旬招新完成后計算機協會將于十月下旬至十一月初對計算機協會成員進行基礎知識培訓，培訓內容包括：操作系統的安裝、常見問題的分析及解決、計算機硬件的認識及計算機的組裝等，要求全體會員都能掌握，并為協會愛心電腦診所安排值班表。
三、計算機協會興趣小組
參考指導老師張書記的建議而增加的協會體系，興趣小組是第十屆計算機協會的創新點。十一月上旬計算機協會將根據會干技能掌握及會員興趣要求成立數個興趣小組，每周選擇固定時間進行交流學習，達到“學長帶學弟，共同進步”的格局，使協會成員明確學習方向，增進交流，共同進步。若成果顯著，將舉行協會年度成果展示。
真誠地希望第十屆計算機協會發展能達到一個全新的高度。
協會工作計劃4
協會工作總體思路是：
按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監督規范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理辦法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創新思路，規范管理，堅持“服務、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內部審計工作“職業化、特色化、科學化”發展，推進我省內部審計事業做大做強，為組織轉型升級與全省經濟平穩較快發展服務。
一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立
“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置，是保障組織健康運行的基礎防線。XX年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規范能力上下功夫。
（一）開展內部審計工作情況調查。
一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規范性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。
（二）出臺加強內部審計工作意見。
在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規范，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的.廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。
二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平
轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。
（一）進一步加大人才培養管理力度，著力推進我省內部審計“職業化”發展。
研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際注冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。
（二）進一步總結實務創新典型經驗，著力推進我省內部審計“特色化”發展。
在驗收XX—XX年轉型示范單位的基礎上，確定XX—XX年度轉型示范單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉鎮（街道）內部審計實務指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——XX國有企業內部審計成就展”活動。
（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。
三、整合各類資源，提高協會管理服務能力
創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
一是建立網上專家咨詢平臺，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續教育的覆蓋面。
（三）完善建立三個制度。
完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發揮分會在行業內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協調發展；探索審計項目計劃建議發布機制，探索建立內部審計項目計劃建議定期發布制度，并在此基礎上，充分調研，于XX年10月底，按行業發布XX年內部審計項目年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。
（四）落實四個職責。
一是落實廳理事職責，根據內審聯系點制度，確定省廳各理事聯系點，明確聯系責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，并根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。
協會工作計劃5
棗莊市體育總會秘書處：
20xx年棗莊籃球運動協會，在山東省籃球管理中心及市體育總會秘書處的關心和支持下，在棗莊籃協新的領導班子的領導下取得了驕人的成績，我們將在新的一年里，再接再勵，努力做出新的成績，充分發揮協會橋梁紐帶作用，將棗莊的籃球運動開創出一個新的局面，現將20xx年工作計劃報給們們，請指正。
一、進一眇規范棗莊籃協各項工作，理順與有關單位關系，爭創品牌協會；
二、把舉辦全市籃球聯賽制度化，堅持上半年舉辦全市籃球聯賽，下半年舉辦全市業余籃球俱樂部聯賽；
三、努力爭取承辦全國及省級比賽各一次；
四、努力協調有關單位盡可能讓我市各級籃球隊員參加高一級賽事；
五、提高服務意識，積極協助我市各系統、各單位組織各級籃球賽事；
六、督促市中、嶧城籃球協會的成立及山亭區籃協的'換屆工作；
七、積極督促協調各區（市）及企事業同類組織，大力開展籃球活動；
八、做好籃球一級裁判年度注冊工作及二級裁判的培養推薦工作；
九、積極與省籃管中心溝通，把創建山東省籃球訓練基地的事情辦好。
十、創造條件聘請省內高水平籃球教練，爭取在暑期舉辦全市青少年籃球夏令營。
協會工作計劃6
活動主題：
留下印象的身影，感受攝影的魅力。
活動目的.：
1、提取出學校以及社會的發展畫面，在影象的世界里感受前進的步伐，并展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，征集照片，活躍校園文化。
3、通過動手實踐，提高學生們的攝影技術。
另外：并說明獎項設置，給予參與成員一定的物質獎勵和精神支持。
活動時間：
校內：2
0xx年四月??
校外：
20xx年五月
活動當天，由協會負責核查參加人數，作詳細記錄；其他協會領導成員維持秩序。
采風活動后，在兩周之內，將所征集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束后，將所征集到的照片返還給參賽成員，并對他們的參與表示感謝。
協會工作計劃7
周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
網絡平臺建設計劃。
充分利用高校網絡聯盟平臺 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平臺，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。
建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的`快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經山東、河南、陜西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為聊城大學地平線自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
協會工作計劃8
在協會干部的共同努力下以及各位會員的積極配合下，禮儀協會管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由于各種原因，禮儀協會的一些活動無法按計劃進行，會員與協會聯系不很緊密等。為了優化禮儀協會和解決協會還存在的問題，在新學年伊始，禮儀協會將全面開展工作，現將此學期的工作計劃擬定如下：
一、管理制度的進一步完善：
根據以往協會積累的總結，由于會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進行，協會的會員與協會的聯系不是很緊密。在新的學期里為改善這一點，除了爭取多開展一些有益于會員的活動外，禮儀協會會長將直接帶領會員進行常規活動和培訓，并且開展5-6次活動。加強會員之間的溝通與聯系。
二、新學期的活動：
（1）、每周一次培訓課
禮儀就是貫穿在人們日常生活工作及生活交往中那些最不引人注意的行為規范。
一些看起來微不足道的行為細節，是構筑人們形象大堤的.沙土，與事事的成敗緊密相連，不懂禮儀的人往往會因小失大。隨著時代的發展，作為中國的棟梁，當代大學生更加需要禮儀。為此，禮儀協會開展以裝扮禮儀、儀態禮儀、溝通禮儀、餐飲禮儀、位次排列禮儀等方面一一進行。
（2）、會員展示
會員自己上臺介紹當代大學生平時基本著裝的基本技巧。這樣既吸引會員的參加也保證了參加的人數，能更好地宣傳了禮儀在日常生活中的滲透，“新氣象，共奮斗”的帷幕，起到一箭雙雕的效果。
三、經驗學習-交流會：
計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習-交流會。對本學期的活動進行總結歸納提出相應的改善方法。
以上是禮儀協會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！
禮儀協會20××年8月31日
擴展閱讀：禮儀社團工作計劃——學校禮儀
“文明與我同行”之“學校禮儀”實施方案
一、活動目的：
今年是雷鋒逝世50周年，響應教育部的號召，“弘揚雷鋒精神、做全面發展一代新人”，爭當雷鋒精神傳人！
本學期我們將繼續開展“學校禮儀”的學習-和實踐活動，弘揚和踐行雷鋒精神。雷鋒精神告訴我們：生活中最重要的就是文明禮貌，它比一切智慧和學識都要重要，我們的校園如果沒有與之相適應的環境氛圍和文明行為，就不會有文明的校園。因此，我們一定要養成講文明、懂禮貌的好習-慣。
二、活動安排：
主題：“文明與我同行”之“學校禮儀”
禮貌用語：如請、您、您好、謝謝、對不起、沒關系、再見等。體態語言：如微笑、點頭、招手、握手、鼓掌、回答問題起立等。日常行為：佩戴紅領巾;課間站排快、靜、齊；不亂扔紙屑、果皮等雜物；養成隨手拾廢物的習-慣；上下樓梯、進出校門靠右行；小學生上學、放學要排隊行走等。
活動時間：活動時間集中于每周一下午第七節課。如有需要可利用中午午休時間。
活動地點：二年三班教室輔導老師：
參與人員：二年三班全體同學（53人）
三、具體實施內容：
1、組織學習，“禮儀操”，背誦“文明禮儀歌”。
2、錄制“校園禮儀演示視頻”錄像。利用班會時間在全校播放。
3、組織同學收看“雷鋒”的故事片，倡導每位學生積極為學校、家庭或社會做好事。“助人為樂、為集體、他人做好事”也是文明禮儀的重要內容，選2名同學擔任本班學雷鋒活動的小記者，同學們可以把自己做的好事寫成條子交給小記者，由小記者整理記錄后，以表揚稿的形式交到大隊部廣播室。
4、開展“我是校園禮儀小天使”活動。學會尊敬師長、主動問好、不隨地吐痰、把紙屑扔進垃圾桶、不踩草坪、愛護花草樹木、愛護一切公共設施、不亂涂亂畫或毀壞、不說臟話、語言文明、課間文明休息、不追逐瘋打、上下樓梯右行禮讓、觀看演出文明喝彩等文明習-慣。
5、舉行“文明禮儀兒歌大家讀”活動（交流展示形式待定）。四、具體活動時間安排:
標簽：計劃方案
協會工作計劃9
手工協會為促進社團的發展，擴大社團在全院的影響，特制定了以下工作計劃：
一、正常開展每兩周一次的制作活動，制作時間為課余的兩個半小時，教會員學習手工作品制作。根據實際安排，安排八到十門課程。
課程介紹：手揉紙玫瑰紙娃娃不織布蛋糕衍紙賀卡或衍紙花盆中國結絲網花皮革皺紋紙做的花布藝
二、和其它社團舉行聯誼活動，豐富同學課余生活。
1、宣傳部：
（1）招新宣傳工作，張貼海報，
（2）活動現場的拍攝、記錄
2、采購部：為每次制作采購所需材料
3、財務部：為采購和組辦活動中所需的經費開銷做出預算及記錄
4、外聯部：負責聯誼并爭取拉到贊助商或進行義賣活動
5、組織部：每次主辦活動的總組織與總策劃和會議記錄
6、后勤部：在每次的采購中配合采購部進行采購，在每次的活動組辦中配合組織部進行活動
7、制作部：除了平時的'作品征集外加遇上特殊活動需在短時間內完成作品。由制作部與社團的成員一同完成
以上是手工協會的工作計劃，我們會不斷充實自己，更好的執行并完成計劃，提高社團的活動質量，為成為優秀社團作出更多的努力！
協會工作計劃10
在過去的一年里，材料學院青年志愿者協會經歷了一個從無到有，從小到大的過程。在周宇峰和劉超學長的帶領下，青年志愿者協會從實踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志愿服務活動，如：火車站志愿服務活動、奧林匹克博物館志愿服務活動、陶笛音樂會等等。在這些活動中，我們的同學們在幫助他人的過程中充實了自己，收獲了快樂，增加了自身的閱歷，鍛煉了自己的意志，充分認識到“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神的內涵。在開展這些活動的同時，我們材料學院乃至華僑大學的社會影響力也在不斷增強，青年志愿者協會的制度也在不斷完善。
學長們創造的輝煌給了我們很大的壓力，同時學院也給了我們很大的支持，所以我們更應該感到身上擔子的沉重，任務的艱巨。作為一名青年志愿者，一個材料人，我更應該全身心地投入到青年志愿者協會的建設上來。
開學我們面臨的第一個問題是納新。在去年的迎新過程中學生會的很多工作都沒有做到位，面試也不正規，而我們青年志愿者協會這學期首次納新，更是面臨著很大的挑戰。我認為，首先，我們應該了解這次納新過程中的整個流程，并對我們的部門做出詳細的介紹。這要求我們自己對協會有很深的理解并先寫出文字性的東西。然后，我們應做好宣傳工作，盡量讓同學們了解我們這個團隊，提高他們加入青年志愿者協會的.熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志愿者的宣傳材料發表在119元素里。接著可以做一些海報，同時我們還可以向自己的老鄉進行宣傳。最后，我們應準備好相關的題目。面試過程中我們不但要注重同學的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學的整體素質以及他對志愿者服務事業是否抱有持之以恒的決心和不為名利的態度。確定人員時我們應盡量爭取那些優秀的同學。
這個學期我認為我們應該把現有的活動做好做細，在實踐中完善我們的制度。在火車站志愿服務活動中，由于沒有具體的工作安排，很多同學只是做做表面功夫，態度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應該細化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進行大概的介紹。在服務過程中有一段時間是吃飯時間，而我們的同學往往堅持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個問題。
今年在選取青年志愿者時，我認為不能跟過去一樣，應該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊伍，提高志愿者的個人榮譽感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊的人員時，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質量的隊伍，才有底氣去爭取更高水平的志愿服務活動。
上個學期的奧林匹克博物館志愿服務活動我沒有參加，但是通過向學長的了解和去服務地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個學期由于對方要求的服務時間不固定而且我們的同學的上課時間也是參差不齊，導致兩者的時間無法吻合。并且我們需要他們對我們進行專業的培訓來完成志愿服務的任務。這個學期我們應該從志愿者中挑出有意向、素質的同學，盡量讓他們的課余時間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協商，對我們的同學進行培訓。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志愿服務活動越做越好，越做越大。
我認為我們的陶笛音樂的志愿服務活動有些局限，這個完全可以推廣到整個學校，對對于那些有興趣的同學我們應該給他們機會來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我并沒有參加到這個志愿服務活動中去，所以先說這么多。
我覺得我們的宣傳工作還是局限于那種貼個海報，在學院里發表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳并不能起到很大的效果，我們應該推陳出新，采用一些比較新穎別致，能夠吸引同學眼球的方法，并且花費要盡量少。這樣一來不但可以讓同學們了解我們青協，同時對我們材料學院的影響力也會有很大提升。具體的宣傳形式我們要結合具體活動推出。
根據我同會長的溝通，我覺得我們外聯部這個學年有兩個任務，其一是爭取到機場的志愿服務活動，另一個是同音樂舞蹈學院建立良好的合作關系。有關機場方面的合作我的態度是不能急躁，我們現在還沒有能夠參與這種高水平志愿服務活動的人員，而且我們現在同機場方面還未建立起聯系，所以我覺得我們應該先同機場方面進行溝通協商，摸清對方的要求，然后再把相關的協議敲定。軍訓時我已經見識到了音樂舞蹈學院的表演能力，不需要很長時間的準備就可以組織一場質量很高的晚會。現在音樂舞蹈學院相對比較孤立，我們又已經與之取得聯系，我相信我們一定可以用我們的誠意打動對方，與之建立良好的合作關系。這樣一來我們也可以將我們的志愿服務活動由體力服務向文化服務轉型，讓我們的同學得到更好的鍛煉機會。
胡老師曾和我提到過這樣一個想法。他認為我們材料學院的大四學生的積極性沒有被調動起來，并且對有關的就業方面的知識、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關面試方面的知識，這樣可以令我們的畢業生在以后的競爭中有著更大的優勢。
有關贊助方面我覺得我們不應該接受錢財物品，我們必須堅持我們的無利益原則。
最后我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是為了索取，只為證明社會上有這樣一群人，這樣一種精神。村委會工作計劃電子競技運動協會工作計劃區總工會工作計劃。
協會工作計劃11
隨著時間一分一秒的流逝，籃球協會又迎來了新的春天。
新年伊始，籃球協會迎來新的一年的同時，也迎來了新的任務。
以下是20xx年初籃球協會的工作計劃：
1、南陽市第二屆大中專院校籃球交流賽。為了推動南陽市體育事業的發展，帶動南陽體育運動的新風氣，營造南陽市籃球氛圍。為迎接農運會做好充分的準備。同時，也為了加深學校之間相互的交流與了解，提高學生籃球的競技水平，達到共同學習，共同進步。籃球協會在積極的策劃成功地向南陽市大學生體育協會申請本次比賽。南陽市第二屆大中專院校交流賽是由南陽市大學生體育協會主辦、由南陽師范學院體育學院承辦、由南陽師范學院球類教研室和南陽師范學院籃球協會協辦的一項重大賽事。
2、南陽師范學院第十一屆教職工籃球聯賽。為了增強體質，全民健身。南陽師范學院在20xx年5月份開展由南陽師范學院學生工作處、共青團南陽師范學院委員會主辦，由南陽師范學院體育學院承辦，由南陽師范學院球類教研室、籃球協會協辦的南陽師范學院第十一屆教職工籃球聯賽。
3、南陽師范學院第三屆校園全明星賽。為了豐富校園文化，營造南陽師范學院良好的籃球氛圍，讓更多的`學生參與籃球、接觸籃球，南陽師范學院籃球協會在明年的6月份開展南陽師范學院第三屆校園全明星賽。在全明星賽期間我協會還將舉辦南陽師范學院第二屆NSBA“三對三”對抗賽。隊伍達60支左右，幾乎讓所有學生都參與到籃球比賽中，讓所有參賽隊伍感受到南陽師范學院的籃球運動氛圍。
4、南陽師范學院第十二屆大學生籃球超級聯賽。為了創建和諧校園，提高我院大學生籃球競賽水平，豐富校園文化生活，全面推進素質教育。我協會將協助開展由南陽師范學院體育學院主辦、由南陽師范學院球類教研室承辦、由南陽師范學院籃球協會協辦的南陽師范學院第十二屆大學生籃球超級聯賽。
20xx年初是個開展活動最好的時節，也是我校各項重大賽事隆重舉行的時刻，更是一個讓人激動不已的時刻。讓我們等待20xx年的到來，同時期待南陽師范學院重大賽事到來！我們籃球協會也會拿出百分之百的努力去完成學校交給我們的重任，我作為籃球協會第五屆主席，向領導老師以及同學保證籃球協會不會辜負你們的期望！
南陽師范學院籃球協會
協會工作計劃12
新學期新氣象新規則新玩法，我們籃球協會又迎來了一個嶄新的開始，同時也迎來了新的挑戰。回顧上學期，我們有許多不足，但仍取得了優異的成績。本年度的工作計劃依靠團委下達的以校園文化建設為主線，深入推進項目化管理的運做方式，開展以“建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”為主題的指導精神。主要以項目化管理的運作方式來開展體育活動，配合團委繼續深入推行校園文化活動的項目化，將校園文化活動的重心進一步下移，切實調動各級團、學體育組織的積極性、主動性。努力提高工作效率，有序的做好工作，更要體現活動的成本節約型和資源的整合性。多舉辦學生涉及面廣，參與性高的體育活動。
本學期，為了彌補上學期的遺憾，為了更好地做出成績，我們本學期籃協計劃如下：
作為一個豐富廣大學生課余生活的組織，首先我們要從內部抓起，因為我們相信一個有組織性、有紀律性的隊伍才會不斷壯大，所以協會內部我們的工作重點有：
1、為促進本學期活動的順利進行，我們會爭取做到使用最少的會費，獲得最多的訓練機會；
2、重點選拔有能力的會員，重點培養。一是為了今后活動更好的開展；二是為了培養下屆接班人，讓他們真正了解我們的協會，貢獻于我們的協會，使協會有一個良好的發展。
3、調動會員的積極性，每周至少一次訓練，主要放在周六周日，避免與會員的正常課程相沖突；
4、邀請學校的籃球教師前來指導，我們將邀請指導老師對籃球方面的知識、裁判員的工作，判罰、常見犯規、進攻、防守、戰術等方面進行指導。
5、挑選一些球技比較好的同學，組織在一起，進行訓練，為以后的活動提供一些球技表演，充分體現當代籃球的極大魅力，也更好的使我們的協會融入學校的其他組織和活動。
6、定期組織內部會員進行籃球對抗賽，一是能夠使會員在實戰中更好的消化學到的東西，提高經驗和技術水平；二是為了給會員提供一個表現的機會，吸引球迷，也提高協會的知名度；
7、購買或下載一些有關籃球的電影或比賽，周末為所有喜愛的同學進行播放，激發和增加他們對籃球的了解、認識。
8、我們的特色活動新老生對抗賽，校園三vs三等比賽會如期舉行，本著“友誼第一，比賽第二”的`原則，促進籃協的團結，增進了會員之間的了解及友誼，展現出大學生朝氣蓬勃，積極向上的精神面貌。
以上就是我們這學期的工作計劃，可以想象到我們這學期任務的艱巨，不過我們一定會作好充分的準備，很好處理我們可以預料到的困難，沉穩的面對和妥善的處理我們在以后工作中無法預料的困難，也會在計劃中尋探更高的計劃，為把我們的協會推向更高的層次而不斷的努力。
協會工作計劃13
一、禮儀隊總體規劃
（一）性質：
城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生群眾公益性社團
（二）宗旨：
學習禮儀知識，培養外在氣質，宣傳禮儀風范，提供禮儀服務
（三）工作：
1、助院內外接待工作，提供優質的禮儀服務、
2、定期宣傳禮儀知識，舉辦禮儀講座
（四）目的：
禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創建不僅可以提高我院女生的思想道德素質和文明禮儀素養，增強內在品格和外在氣質，還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質量的禮儀服務，豐富了校園藝術文化生活，展示出我院女生的風采。
二、禮儀隊招新計劃
（一）招新目的：禮儀隊人力方面還很不足，為了以后的發展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
（二）招新對象：全院在校學生
（三）主辦單位：城建學院學生會才藝團禮儀隊
（四）招新時間：20xx年9月
（五）招新地點：中區廣場、西區廣場
（六）招新方式：宣傳海報、廣場設點、到新生寢室宣傳
（七）招新流程：
1、準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通知同學面試，一人現場演示禮儀給面試者，其余當面試官
2、面試流程：
1、面試者先自我介紹
2、面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以及對禮儀工作的態度
3、面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐
3、后期評定：面試完成后，全體工作人員商討哪些人通過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察
4、面試結果：一星期內通知面試者面試結果
（八）報名及選拔要求：
1、思想端正，嚴于律己，積極向上
2、女生1、6m以上，男生1、7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅
三、禮儀隊培訓計劃
（一）、活動前期安排：
1、征集隊員的課余時間以便安排培訓時間
2、場地布置：開課前選定培訓教室，布置場地。課后，清理場地等。
（二）、出席禮儀的基本：
1、每次出禮儀和訓練，我們規定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規定高度，但是鞋要簡單，并且不能有裝飾物，統一規定為單鞋）。
2、出禮儀時，大家應將長發挽成發髻或者梳扎成束，不可隨意散于肩背，使頭發整潔、無頭屑。
3、出禮儀時，大家的指甲保持干凈，最好不要留指甲。但可以涂無色透明的指甲油。
4、出禮儀時，統一做淡妝，不宜涂顏色過于夸張的眼影或厚粉底，切忌濃妝艷抹，妝容要自然。
（三）、訓練要求：
1、每次訓練希望大家能準時到，不能來的同學請向負責禮儀隊
的同學請假，并附上請假條，我們的請假次數不能超過三次（包括三次）。
2、每次訓練請大家帶上高跟鞋和一本厚點的.書，我們訓練時要
嚴格要求自己，站臺歩十分鐘。
（四）、內部管理：
1、培訓時，希望大家保持安靜，認真訓練，服從安排。
2、每隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得，并交流感情。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加，如果有事
的同學，請向負責人請假，并附上理由。
3、在每次出禮儀時，希望大家能服從安排，保持安靜，不要到處亂跑，以免找不到人。
（五）、訓練基本內容：
第一期：站立姿勢
第二期：行進姿勢
第三期：鞠躬禮儀
第四期：蹲坐和指引姿勢
第五期：表情神態與行進中指引姿勢
第六期：隊員自行訓練，分組表演
第七期：禮儀中的語言規范和儀容規范
第八期：知識擴展，化妝知識
1、基礎底妝
2、眉毛的畫法
3、眼影的畫法，色彩的選擇搭配
協會工作計劃14
在新的一年里，法律英語協會將繼續秉承既有的工作理念，繼承前輩的優良傳統，汲取以往的經驗教訓，銳意進取，在團委的指導下，開展下列的活動：
1、 法律英語系列講座
1.1英文法律文書與英文法律檢索培訓講座
繼上學期成功舉辦后，應同學們的要求，我們將繼續邀請Stephen Leonard教授以其25年商事糾紛及商法從業經驗為同學們講解如何成為一名杰出的涉外律師，如何在事務中用英文有效檢索資源。激發同學們用英語表達法律觀點的熱情，提供同學們的外語溝通及實務能力。
1.2英美法介紹系列講座
本學年，法律英語協會在指導教授 丁向順老師的牽頭下將邀請來自英國、美國等地區的大法官、律師及著名法學院教授為同學們介紹英美法的法律知識及實務知識。如果效果好，我們將以學院的名義邀請這些教授為我們的同學開課，以英文授課方式，直接為同學們提供美國式的課堂教學，為同學們營造一個良好的法律英語學習與應用的氛圍。
2、 外文法律數據庫使用培訓講座
增加開設有關如何使用校內部分外文數據庫使用的培訓講座，例如Westlaw、Lexis.com等法律數據庫的使用培訓。一方面提高同學們的檢索能力，可以更好的利用學習資源，另一方面，同學們通過親手操作檢索，提高相關的涉外法律實務能力，為日后的求職之路添光添彩。
3、 第三屆全國法律英語比賽
作為在全國影響力非常大的比賽，這是同學們展現自我，實現自我的絕佳平臺。來自全國各地的英語和法律愛好者，齊聚一堂，互相分享與交流，你收獲的不但有榮譽還有彌足珍貴的友誼。
4、 國際交流（申請交換生）講座
人大法學院已同美國、日本、法國、英國等五大洲數十個國家及我國港、澳、臺地區100余所著名大學或研究機構建立學術聯系，形成了全方位的對外交流與合作格局，為我們法學院的同學們提供了非常多的國際交流學習的機會。我們不但會邀請學院、學校主管國際交流事務的老師給我們介紹學院及學校各種對外交流的項目，而且還會通過我們的老師，邀請美國駐華的大使為同學們講解有關留學簽證中可能遇到的問題的'講座。通過這些講座，能讓同學們了解并知道如何充分利用身邊這些機會，圓自己的留學夢。
5、 其他活動
國際學生社團交流
法律英語協會正在尋求與國外法學院的有關社團建立聯系，將我們法學院的同學推向國際。協會的顧問，中國人民大學法學院美國法研究所副所長丁相順教授現正赴美國明尼蘇達大學法學院做訪問學者，他將會把我們協會的想法向美國的學生傳達，并為我們協會與明尼蘇達大學法學院的同學們建立交流合作關系提供指導與幫助。
如果成功建立交流合作關系，我們協會將有可能實現與明尼蘇達大學法學院的同學們在每年假期輪流舉辦夏令營的愿望，讓兩國的同學齊聚一塊，互相分享和交流學習與生活的點點滴滴。
Hey, guys! Just come and join us! We truly cherish a belief, “In doing, we learn.”
協會工作計劃15
在新的一年里，我社區計生協會及協會成員要以“中國計生協會第七次全國會員代表大會”精神為指針，全面貫徹落實《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》，緊緊圍繞上級政府確定的人口和計劃生育工作思路、工作目標開展工作，全面貫徹落實科學發展觀，堅持體制機制創新，加強隊伍建設。進一步扎實工作，不斷開創我社區計生協會工作新局面，為促進人口的素質不斷提高和社會的全面發展努力工作，為此，社區計劃生育協會在今年將做好以下幾項工作：
一、搞好協會會員的培訓
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各社區工作人員的思想觀念，有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。
二、完善計劃生育協會的組織機構
計生協會是一個合法的群眾性組織，社區協會要在社區支部的領導下，搞好協會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協會工作。
三、開展形式多樣的協會活動，強化協會服務意識
1、利用各種機會宣傳計劃生育的`方針政策，科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協會活動一次
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯系制度，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。
5、協助開展計生“三結合”工作，幫助計生勞弱戶幫扶工作，使他們改善生活。
6、利用會員廣泛的群眾優勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
總之，今年我社區計劃生育協會將切實開展好計劃生育的各項工作，在區黨委、區政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發展機遇，開拓進取，不斷總結、創造和推廣經驗，為促進我社區人口、社會的協調發展和可持續發展，再創新的輝煌。
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