學生會紀檢部工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的學生會紀檢部工作計劃 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學生會紀檢部工作計劃 1
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態,顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的'嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發,即鬢發不能過耳根,前面的頭發不能過眉毛,后面的頭發不能過衣領,女生不能燙發、染發。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的責任,也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設出一份力。
學生會 紀檢部
20xx年9月
學生會紀檢部工作計劃 2
時光飛逝,新學期伊始,工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟后,致力于加強學院紀律、學風工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
總的來說,紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀,內部更加團結和諧”的目標,我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力:
一、日常工作:
考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學期開始學院工作重心轉移的需要,我們相應地加大了檢查力度,在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學期,我們將繼續不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗,日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容,主要包括:
(一)早讀考勤
(二)課堂考勤
(三)考勤情況匯總及公布
(四)每位干事跟進監督各班級,加強部門與班級的溝通
(五)協助學院部門、班級做評估建議
另外,針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段,經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象,屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。(由于未可預知當時的具體工作情況,現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)
二、部門建設:
(一)、加強對部門干事能力的培養
總結上學期我們工作不足之處的經驗,我們部長將提高對每位干事的工作要求,嚴格監督,絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發干事們力爭上游的進取精神,鼓勵干事積極參加學院大型活動并爭取在其中擔任重要職位,充分鍛煉各方面能力、積累更多的'經驗,從而干事在團學干部競選中富有競爭力,爭取比往年有所突破,有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內成員的交流溝通,增強部門凝聚力
提高例會效率,繼續沿襲上學期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動,活躍部門內部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上,采取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動,比如:部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式,真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛,從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。
(三)、優化方式,提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定,避免再次出現工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴明制度、整頓內部秩序
本學期的部內秩序決不能放松,根據實際情況,新制定出“干事表現獎懲制度”,嚴格規范周例會干事出勤的秩序,不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結,而是采取每月末在例會上進行自我表現評價,重點是互相抽簽決定對象,用不記名的方式互相評價,最后集中意見集體投票決定對干事個人實現獎懲,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動,還打算增加與其他部門在工作上的合作交流,使我們的隊伍更團結更具活力,更好的促進學院的學風建設。
新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程,努力為同學們營造出一個更好的學習環境!
學生會紀檢部工作計劃 3
一、系紀檢部簡介
紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩定校園秩序,協調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加,為了管理的需要,計劃預招男生5人女生2人。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問題初步設計:
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的`人。
3.你覺得你在這方面有什么優勢?挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發展有什么規劃?)
第二輪
招新主考官面試問題初步設計:
1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發生了不快,你會怎么做?(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)
四、相關說明
1、愿意參加競選的同學寫一份簡短的申請,于月日前交到紀檢部。
2、交了申請書的同學請于月日到參加面試。
學生會紀檢部工作計劃 4
時光消逝,新學期伊始,機械院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。
作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
本年度,分院迎來了新的挑戰,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、工作要點:
進一步加強對學生紀律方面的'教育,著力培養同學們的集體榮譽感,提高同學們的自我教育、自我管理、自我約束的能力。從而加強同學們的遵守紀律的自覺性。
二、工作計劃:
1、認真檢查各班的自習課紀律,促進同學們在紀律方面的提高。
2、定期召開部門會議,討論并解決在檢查中所發現的問題,不定期展開專項檢查。
3、維持好各種活動現場的秩序和紀律,協調好各紀檢人員的工作安排。
4、檢查中發現的問題及時反饋給各班班主任。
5、加強紀檢人員的組織紀律性,著力提升紀檢的整體工作水平。
6、積極配合總院和分院的各項工作。
7、加強各分院紀檢部的交流。
學生會紀檢部工作計劃 5
時光消逝,新學期開始,土木工程系學生會紀檢部又迎來一個新的開始。紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟后,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系內管理和正常運行提供應有保障。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。為此,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課同學依情節嚴重性處理。
三、定時檢查升旗、早操的出勤情況,并定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。每周總結記錄,對無故缺席的同學依情節處理。
四、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。
五、積極參與校、系組織的各項活動,努力做好紀律檢查和監督。
六、及時了解同學們的意見和建議,通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
七、對本屆干事進行培養,以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進行培養,做好指導,讓他盡快熟悉工作。
八、要加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題,并找出解決的方案,以供后期借鑒和矯正。
九、部內秩序本學年決不能放松,要嚴格要求自己多做批評與自我批評。
我們部平時開展活動較少,大致也就是因為工作性質問題,但本學年我們除了每次對力行公務的部門做好考勤之外,下學期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術節”,除此之外還要配合好其他部門的.工作,多做不說,團結就是力量這就是真理。
在三月份系舉辦的第八屆系運動會,在此期間,我們的工作量可能會有所加大,希望能得到學生會其他成員的支持。在比賽場上要為運動健兒加油喝彩,吶喊助威,同樣考勤工作要做的細,做的快,不僅是我們,也希望全體學生會成員能積極配合響應。
我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花,希望紀檢部跟著學生會的腳步,越走越遠穩,越走越遠,也同樣希望其他部門能做到更好。
學生會紀檢部工作計劃 6
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:
1、九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的
才華。
與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
2、文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整
體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。
3、優秀班集體流動錦旗的.活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的
秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,
3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,
將影響到紀檢部的發展。
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流
提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開
始新的征程。
學生會紀檢部工作計劃 7
一、部門簡介
xx學院團總支學生會組織部是協助校團委加強全院共青團思想建設、組織建設及協助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;為了豐富學校黨員,團員和學生的校園生活,積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。
二、招新目的
新的學期開始,為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入,擴充學院團總支學生會有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會的新老交替,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的.主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作,給新生們提供一個鍛煉自己展現自己的機會,提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。
三、活動時間
待定
四、活動地點
待定
五、招新要求與方向
1、活動對象:20xx級xx學院全體新生
2、招新要求:
1)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2)思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,做事認真主動細致,具有一定的創新和交際能力、組織能力。
3)具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排,并有信心處理好學習與工作的關系。
4)招新數量:6-7名。
5)招新形式:二輪面試。
6)招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(1)報名階段:要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。
(2)考核競選階段:
①第一輪面試:整個面試過程可包括以下3個環節:
做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內);
簡要陳述自己應聘組織部的原因、優勢(時間控制在1分鐘左右);
要求回答事先準備的問題(開放性問題,時間控制在1-3分鐘以內)。
面試標準:
1、穿著整潔,態度誠懇,站有站相。
2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。
3、聲音響亮,不緊張,不害羞。
②第二輪面試:根據第一輪的面試結果,選擇面試者(人數大概為第一輪參加面試人員的一半)進入第二輪面試,由部長及相關人員進行選優,淘汰,面試方式初步定為測試面試者有關活動策劃方面的能力。
面試標準:
1、穿著整潔,態度誠懇。
2、個人能力較強,有一定的創新和交際,思考能力。
3、具有良好的集體榮譽感,有團隊精神,能積極主動向隊伍靠攏。
學生會紀檢部工作計劃 8
開學以來已有一個月的時間,天氣也有所好轉。這樣更利于我們的查寢工作的進行,在開學以來的一個月中,我們部的工作非常的到位樹立了這學期的好風氣。相信接下來的工作會更加的好進行。我們也將繼續我們的工作作風,讓一些向違反記錄的同學能夠平下心來好好學習。維持好我們學院同學的良好形象,對于接下來的一個月的工作計劃如下:
一、認真繼續做好我們的日常工作讓同學們有一個好的休息學習環靜,并且讓同學們更加了解紀檢部的工作。
二、積極參與院系舉辦的各項活動,與學生會其他部門做好配合工作。及時了解同學們的意見并作出相應的改變。
三、對于上個月出現的一些違法紀律的行為進行嚴查,避免這種風氣的流傳。讓同學們能夠安心的靜心的坐下學習。
四、校運動會期間的`活動。在校運動會前后,我部都將盡全力協助各部門籌劃和準備運動會,幫助解決遇到的問題。我部都將盡全力協助各部門籌劃和準備運動會,幫助解決遇到的問題。我部會盡職做好紀律監督,維持會場秩序,保證運動會的順利進行。
五、在近來的假期后的工作中將更加嚴格的要求同學們做好自己的工作,隨著運動會的到來,同學們也養成了一些不好的作息和其他的習慣,在接下來的一個月內我們部會更加嚴格的按照老師的要求去要求同學們,使同學們繼續上學期的良好習慣,以一個好的習慣和心態去面對生活。
六、在接下來的一個月查寢中會鼓動班長參與進來我們的工作,這樣會有利于我們工作的進行,當然也會更加有利于同學們的作息,也使那些想鉆空子的同學能夠老老實實地呆在宿舍好好休息。
這些就是我們的接下來一個月的工作計劃,我們會嚴格的按照老師的安排去進行工作,爭取在接下來的時間內給老師一個更好的成績單。
學生會紀檢部工作計劃 9
開學后的第一個月已經結束,接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的四月,動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學習。我們將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀檢工作,做好各種檢查記錄,監督違紀現象,修正不良風氣。維護本系學生的良好形象。為了使各項工作有條理,有步驟地開展。特擬定計劃如下:
一、認真做好每周生氣考勤工作,本著實事求是的原則,認真貫徹執行檢查條例,我部將及時進行檢查結果匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、認真做好授課日志統計,對曠課次數較多的同學,應及時向輔導員處反映情況,并采取相應的措施,工作計劃《動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃》。
三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查,檢查結果向主席團和輔導員處匯報,并向本系同學公布。
四、及時了解和發現學生會及班干部的情況,多留意同學們的`思想動態。
五、積極參與院系組織的各項活動,努力做好學生會工作。
六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
學生會紀檢部工作計劃 10
在上學期中我們紀檢部順利的完成了一個學期的工作,現在又迎來了一個新的學期,在這個學期里我們將更加努力,盡力做到最好,本學期,我們將有以下計劃,并按照此計劃進行.
學校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結果反饋以及全校檢查人員的風紀儀表督促。還有參加學校舉辦的各類大型活動的次序維持工作,現在已知的學校活動有“校園十佳歌手、“迎世博活動”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務我們當盡力配合參與當中!
1、我部部內成員的風紀儀表,同樣也是重點。開學上來的第一個星期,將進行部內成員風紀儀表合格驗收。目的在于,新學期新的開頭,拿出同以往一樣的精神面貌出來,做學校同學老師眼里的模范,維持與堅持自己的身份。將最好的一面呈現給大眾,起領導作用。對于在風紀儀表上,不符合規定的成員,給予整改,明白自己的`責任所在。
2、升旗儀式檢查結果反饋,將繼續延續上學期實施的反饋結果用電腦制作EXCEL,在周一的時候各部門把檢查結果交給我部,我部用周二的時間把結果統計并制作出EXCEL,周三用RTX發送到各個班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑,我部可以與其接觸,共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的,因此我部會更好的做到這一點。
3、校門口風紀儀表檢查,本學期將和上學期一樣我們會配合好教官檢查胸卡佩戴情況,校服穿著情況,首飾,化妝,等違紀情況。如發現違紀情況,我們會督促該同學及時整改,例如:發現有同學涂指甲油,我們將會在登記好后帶該同學去門衛室將指甲油擦去。在這里,我想多說一點,有時候,我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學,由于有時登記到的人數有時較多,會影響該成員正常參加中午的午休課,希望老師能諒解我們部門的工作。
4、紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期將與上學期相同,每兩個禮拜召開一次部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是本學期的工作心得、體會、對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
5、為了下學期的工作更好的展開,我們也將對本部門的副部長、助理進行培養,使其有能力且負責的來接任紀檢部的下一屆工作。本學期我們將在合適的時機以紀檢部全體成員投票的方式在現任的兩名助理中選出合適的副部長,來擔任下學期紀檢部的副部長。
學校工作主要是圍繞學校進行,如有變化再根據情況做變化!我部會衷心的接受其它部門所提出的要求。時時刻刻的律己律人。這份責任,我部是責無旁貸的。
學生會紀檢部工作計劃 11
本年度,我校將迎來評估工作,響應“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范,努力完成本職工作
與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的`天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手
法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
五、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力
為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
學生會紀檢部工作計劃 12
新學期開始了,綜治部迎來一個新的開始。,我們的工作思路是促進各項工作規范化,制度化,合法化,使各項工作高效有序地進行,各部門運轉正常,相互支持,團結協作地完成好每項任務,一句話:保障每個部門的常規工作和特色工作能順利地召開、這樣在我校學生會和團委的領導下,各個部門能圓滿完成每一項工作任務,為我校能夠更好地發展貢獻一份力量。
綜治部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充綜治部后備力量。
與以往不同的是綜治部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成綜治部各項工作,綜治部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的.新生,以補充綜治部的力量。
二、嚴格規范,努力完成本職工作。
學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。綜治部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
本學期將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
綜治部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
五、培養干部接班人,使綜治部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任綜治部的下一屆工作。
六、每周例行檢查本系各班同學的團徽、胸牌的佩戴情況和儀容儀表,并進行相關記錄。
以上便是我綜治部本學期的工作重點,我們綜治部全體成員齊心協力,共同努力,定會使本學期的工作做的更出色。總之,新的學期,新的開始,綜治部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
學生會紀檢部工作計劃 13
時光荏苒,回望過去的一學期,工作的點點滴滴時時在眼前浮現,回眸望去過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去工作的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。
這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,還有同學們的大力支持下,我院開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,本著認真負責的工作態度,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西。
我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動,取得了豐富的活動經驗并獲得全校師生的好評,活動開展得非常成功!
雖然紀檢部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:
一、常規工作:
定期開會,相互溝通交流,及時總結工作、布置任務,紀檢部堅持了例會制度,定期召開例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升紀檢部部員工作水平。另外,紀檢部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況,將寢室問題及時反饋給學生會。 在寢室查夜方面:做到每周查寢(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上09:50時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全院通報批評。若夜不歸寢,查明情況,上報學校。給予處分。
(2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上09:50以后進行抽查。
在寢室衛生方面:通過學校生活部與紀檢部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使化工學院能在學校中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。紀檢部工作總結
二、跑操、例會簽到、維持會場紀律工作:
(1)跑操:每天6:40檢查大一新生跑操情況,嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據情節嚴重,上報學校、進行通報批評,取消年末獎學金評選資格等處分。
(2)例會簽到、維持會場紀律:對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統計數據,并且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員,根據情節嚴重,進行通報批評等處分。
三、主持人大賽活動工作:
本學期初期,生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽”主持人大賽(包括海選和決賽),受到了老師、各級學生干部、學生的好評。
1、活動前期準備充分,會場布置非常精致,參與人數眾多。
2、比賽的開場形式獨特,比賽中穿插了小品,嘉賓演唱等環節,積極的調動了現場觀眾,緩和了現場緊張氣氛,使現場高潮不斷。
3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮,包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。
4、評委有老師、主席團、專業人士組成。對主持、才藝表演分別打分,最后由考評中心算出最后分數、決出名次。體現了公平公正原則。總體來說,這次活動受到了一致好評。
四、納新工作:
為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的試用部員,隨后做好了對新部員的工作交接,共同為學院的全體同學服務。
五、協助工作:
積極配合各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
下學期的主要工作情況:
除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內定時開總結交流例會以外,另一項比較重要的工作就是協助本學院運動會的籌辦。運動會初期,負責每天團體操檢查,并認真記錄。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據情況給予通報批評,對于情節嚴重者做出相應的處分。另外,每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況并記錄并與老師等進行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度,每天早操都定點進行監督并在結束時再次進行抽點。
這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習,每周至少2次,對于缺勤者按照制度給予相應的處分,并將情況反饋給老師,進行督促從而真正達到晚自習的意義,對大家的學習有所幫助。 總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實和快樂的,和大家一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的`喜悅,這種合作的快樂讓人回味,同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了,這也是值得高興地。縱觀一學期的工作,既有成績也有不足,有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時,今后會多注意這一問題。當然,成績只代表過去,紀檢部會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績,對于我們的不足也會經常進行總結和反思并及時改正,在平時的工作中更加嚴謹認真,爭取做到最好。
希望在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和工作下,在與其他各部門的共同合作和幫助下,我們化工學院的明天將會更加輝煌。
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力于加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供給有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利展開,具體的工作計劃以下:
1、玄月份的招新,為使紀檢部往后工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡量打的平臺,讓他們發揮自己的才華。
與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
2、文明月優秀班級評比活動。
為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而進步我系各班級的良好班風、學風燈整體風采,將計劃舉行與十一月份舉行,時間是一個月。
3、優秀班集體活動錦旗的活動。
為了我們調動每一個班級的工作積極主動性,為了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續到明年。
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,
3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部由于工作需要,職員也相對較多,
為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以公平、公然、公正的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀檢部工作計劃 14
審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,為學院、化工系工作的順利進行提供便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對于監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規工作,我部都認真努力的進行并順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動,對于其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫助與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。
新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、工作目標
認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作內容
1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,為同學提供更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的'陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份得紀律交流會,希望得到學習部的協助,讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
6、培養接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
三、勇于發現和提出問題,為學生會的發展提供動力
我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發現,敢于提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發展動向,提供自己的建議。
新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發展,為了化工系的新風采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態度,努力工作,認真完成各項工作任務,并盡力幫助其他部門,讓學生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。
學生會紀檢部工作計劃 15
一、人員和任務分配
1、人員安排:部長、干事
2、任務分配:部長和上一任本部門干事負責招新的面試工作,包括準備工作、招新及最后的善后工作。
二、前期安排
1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許,紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團總支學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳)
2、提前通知好招新地點、時間。
3、招新原則:公平、公正、公開,堅持寧缺勿濫原則,有能力者優先。
4、招新要求:責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優先。
5、招新對象:XX級本系新生
6、人數計劃:10人
7、收取辦法:在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優錄取。
三、中期安排
第一輪面試
自我介紹(2—3分鐘)
評審團提問(具體問題見附錄)
評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優點和缺點,詳實記錄。提問相關問題,問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優勢等,并從面試者的回答、態度、信心等狀況狀況決定去留,前20名(按實際人數情況決定)應聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的`責任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。
①把20人分成5組,每組4人(自由結合)。
②每組分發一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結協作,總結答案。
③要求注重個人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
四、后期安排
1、確定人數并通告,通知干事第一次例會的時間、地點。
2、第一次例會,部長及時、準確告知各干事任務的分配和第一次任務的分配
3、在會議中講清楚紀檢部的工作任務和職責。
4、今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5、收集干事較全面信息,做好通訊錄,方便聯系。
五、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發揮自身優勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結合作,把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;
4、面試現場的負責人要注意態度,注意言行,做好接待工作,維持好現場秩序,避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。
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