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教研室工作計劃

時間:2022-09-09 13:09:45 工作計劃 我要投稿

【實用】教研室工作計劃三篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的教研室工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

【實用】教研室工作計劃三篇

教研室工作計劃 篇1

  20xx年認真貫徹落實區文教局和市教師進修學院工作要點,用科學發展觀統領教研工作,堅持“鞏固、深化、創新、提高”的工作思路,團結全區廣大教師求真務實,開拓創新,扎扎實實地做好以下六個方面37項工作。

  一、加強學習、積極推進教研室精神文明建設

  以魏書生為榜樣,樹立“學習、工作、盡責、助人是享受的人生觀、苦樂觀”,教研工作要從一點一滴做起,做好,不說空話,多做實事,每人要培養出幾名學科帶頭人和骨干教師,進行一項專題研究,每人要在市級以上學術年會或有關教育刊物上發表科研論文。

  二、狠抓師資培訓,提高干部、教師實施素質教育的能力和水平

  (一)干訓工作

  1、加強校長提高性培訓工作,繼續堅持“三個一”自學制度,強化新教育理論和教育政策法規學習,組織校長結合崗位實踐,開展學校管理、教師隊伍管理、學生管理、課堂教學、教育評價等專題目研究與探索,每名校長、主任都要有研究或探索主題,年末撰寫學習、研究專題報告。

  2、4月份舉辦校長(園長)論壇會(20xx年論壇)。

  3、圍繞“十一五”期間校長培訓規劃內容,干訓部分期舉辦校長、主任培訓班、要保質、保量20學時,8月份對校長(園長)進行繼續教育考試。

  4、組織校長、主任外出參觀學習培訓,通過外出參觀學習培訓進一步更新觀念、開拓視野。

  (二)師訓工作

  1、圍繞我區教師學歷提高目標,20xx年要加強全區中小學教師學歷進修的管理、組織,動員工作,為教師學歷的提高提供良好的服務。力爭使學歷未達標的教師全部參加學歷進修。

  2、繼續抓好高中小學教師現代化教育技術應用水平、學科專業技能和才藝水平提高工作。

  ①舉辦教師教育信息技術能力培訓班,培訓人數60人,經過國家考試力爭全部合格。

  ②舉辦骨干教師班主任技能、硬筆書法、教學軟件制作等培訓班,通過培訓促進骨干教師教學方法、教學技術手段的創新。

  ③為教師專業發展搭建平臺,開展專業技能、班主任技能、教學軟件等比賽活動。

  3、繼續狠抓實施新課程師資培訓工作。20xx年各學科采取校本培訓和集中培訓相結合的方式,重點對中小學任課教師進行新課標、新教材、課程資源開發等培訓。各學科都要舉辦培訓班,要保證培訓質量和學時,培訓資料要上交存檔。

  4、5-7月份在全區中小學教師中開展評選學科帶頭人活動,本著“公開、公平、公正”原則,評出教學水平、教學質量高,能在教科研活動和教師培訓中發揮作用的市、區學科帶頭人。

  5、指導各校按照“十一五”規劃培訓內容,抓好校本培訓,6月份對各校教師繼續教育工作進行檢查。8月份組織全區中小學教師繼續教育考試。

  三、加強教研、科研工作,積極推動新課程改革

  (一)教研工作

  20xx年教研工作重點抓促進教師教育觀念、教學方式、教育評價真正的更新轉變,幫助教師理解把握新課標和新教材,圍繞教學實踐中出現的有關問題進行探索、研究,有效地推動新課程的實施。各學科教研員把教研重心下移到基層學校,以參與者和推動者的角度加強學習、勇于探索,創新教研模式,開展好一系列卓越有成效的教研活動。推動全區教師學習新課程、走進新課程。

  1、3、4、9、10月份各學科教研員要深入各校聽課進行專題調研,召開學科專題研討會解決共性問題,努力發現教師在課改中閃光點和經驗,同教師一起總結、提練小組學習和探究性學習方式,形成優秀案例,通過舉辦教學觀摩課形式開展互動交流學習活動。各學科都要舉行教學觀摩課活動。

  2、各學科要結合國家、省、市教研活動,在中小學教師中開展說課、上課、教學設計等評比活動,力爭有更多的教師在國家省、市教學比賽中獲獎。

  3、組織各校積極開發校本課程,上好綜合實踐活動課,3-4月份教研室有關人員要深入各校進行專題調研,抓好典型學校和教師的培訓工作。5月份召開現場觀摩會。

  4、繼續監督和檢查各學校課程計劃的實施,開齊學科,開全課程(綜合實踐活動課必須落實),繼續嚴格落實好《課堂教學十項要求》工作,注重在必修課的主渠道上培養學生的良好習慣,尤其是在課堂上一分鐘注意力和記憶力的訓練。

  5、組織各校積極探索建立科學規范的教育教學質量評價體系,組織各校通過網站對外展示本校的各類評價方案,繼續開展學科命題競賽活動。

  (二)科研工作

  1、對承擔國家、省、市、區實驗課題學校的科研管理工作及檔案建設,進行檢查指導,在有關學校召開科研工作現場觀摩會,使科研工作進一步規范化和科學化。

  2、對區教研室“十一五”省級課題進行啟動,抓好20xx年階段各項研究工作,健全檔案。

  3、積極組織和指導全區教師撰寫教育教學研究成果論文和經驗總結,力爭有較多論文在各級年會上獲獎或在有關教育刊物上發表。

  四、體衛藝工作

  1、指導各校抓好體育特長生培養工作,強化訓練,提高運動員素質,力爭在市第二十四屆中小學生運動會上取得好成績。

  2、加強學校的體衛健康和上好心理健康教育課工作的指導,繼續加強各校學生常見病的預防措施工作和學生飲食安全工作的檢查,依據20xx年學生體檢結果,對學生過行投藥治療,降低常見病患病率。

  3、指導各校做好20xx年學生體質監測工作,完善學生體質監測檔案。

  4、加強對各校廣播體操和大課間活動的指導,力爭有2-3所學校進入市體育大課間活動示范校行列。

  5、繼續開展中小學生書法、繪畫、生日卡制作比賽活動,在省、市科技節比賽中取得優異成績。

  五、幼教工作

  1、認真落實遼寧省幼兒教育新課程標準,舉辦幼兒教師培訓班,8月份進行幼兒教師繼續教育考試。

  2、開展幼兒教師專業素質展評活動,并向國家、省、市推薦優勝者,力爭在市級以上教研部門舉辦的幼兒教師教學、才藝大賽中獲獎。

  3、開展快樂兒童繪畫比賽活動,力爭有較多的作品在省、市比賽中獲獎。

  六、電教工作

  1、大力協助各科室和中小學各校完成電教設備配置任務。

  2、對各校電教和實驗室、微機室器材過行檢查、維修,提亢奮利用率。

  3、開展20xx年中小學生電腦制作比賽活動,指導教師開展自制教具活動,有較多的作品在國家、省、市比賽中獲獎。

  4、加強對文教局教育網站的建設,通過網絡轉播我局的亮點。充分利用網絡空間,發揮網絡作用,力爭做到教育資源共享,加強對各校網站的管理,定期的檢查,評選20xx年“優秀校園網站”。

  5、做好實施新課程師資培訓資料的積累、刻錄工作,為各校提供優質的課程資源。

教研室工作計劃 篇2

  本學期的工作重點是改革中學課堂教學,打造高效課堂。主要做好教學質量管理、課堂教學改革、校本課程開發、教師專業化發展、校本教研、迎接省基礎教育教學改革綜合實驗項目驗收、中考研討等七項工作,推進我區實驗項目的整體發展,提高我區教學質量。

  一、教學質量管理

  本學年繼續把提高教學質量作為管理工作的重點,通過提高管理的實效性、提高課堂教學的效率、解決兩極分化來提高教學質量。注重常規工作的規范性和精細化,注重特色工作的優勢化。

  1、繼續學習唐山市課堂教學常規,繼續堅持三段式的教學管理。

  2、繼續進行“教學管理特色建設活動”,3月份組織各校的教學管理特色建設匯報活動。

  3、采取措施,逐步解決兩極分化現象。為解決兩極分化現象,教研室在今后統計教學成績的時候,增加學生分化程度的統計內容。以學科成績的差異系數作為測算學生分化程度的依據,各校要熟練差異系數的計算方法。在本學期的星級評估工作中,將對照新頒發的《教學質量星和教研教改星評價辦法》進行教學評估。將重視對學生兩極分化情況的評估,對產生兩極分化嚴重的學校,不得評為教學質量星。對所教學生兩極分化程度嚴重的教師,不得評為先進教學工作者。

  4、每學年第一學期的期中考試,由教研室統一組織閱卷、登統,目的在于采取一個較為可信的'教學成績,以便分析學生兩極分化的情況,并納入星級評估。

  5、繼續對中考后30%的學校服務指導。

  二、改革課堂教學模式,打造高效課堂。

  為《關于改革中學課堂教學,打造高效課堂的實施意見》,加快推進主體探究性教學模式,打造高效課堂。教研室將重點做好以下及個方面的工作:

  (一)突破四個重點

  1、集體備課的實效性:主要任務是編制導學案,突出備教學程序,備預設與生成的問題,備對學生的指導、追問、拔高,備當堂訓練。

  2、學生學習小組建設及評價:突出把握小組建設的程序與方式、建設的內容、小組的使用、小組的評價。

  3、高效課堂的基本操作程序:

  體現主體性,即學生是課堂的主人,杜絕教師對學生的灌輸行為,培養學生的自主能力、創新能力;

  體現探究性,即指導學生按導學案要求,通過自己閱讀、思考、討論、實驗獲得知識,完成知識的構建。

  體現合作性,即充分發揮學習小組的作用,充分展示、討論,引導學生通過合作的方式,解決疑難問題,使學生在愉悅的氛圍中獲得知識。

  4、對教師、課堂的評價體系建設:充分發揮評價這一指揮棒的作用,通過評價引導教師重視學生的學習過程,實現落實主體探究性教學模式,打造高效課堂的目的。

  (二)采取七項主要措施

  1、通過系列活動轉變教學觀念和教學思想。一是各校舉辦教師論壇,為教師設立教學理論學習交流的平臺,宣傳落實主體探究性課堂教學模式,打造高效課堂的課改思想,使課堂教學改革的觀念深入人心;二是鼓勵學校通過走出去、請進來,觀摩學習外地先進學校的課改經驗,依托專家對本校課堂教學改革工作進行理論輔導;三是舉辦教師讀書報告會。通過課題引領,提高教師專項讀書的針對性和實際功效,通過讀書轉變教師的執教理念,激發教師進行課堂教學改革的積極性、主動性和自覺性。

  2、實行教研員包校分工負責的制度。由教研員對課堂教學改革工作包校進行督促,要求教研員深入所包學校達到30天。教研員在學校的活動包括為所分包學校上高效課堂示范課(兩節)、參加教研組活動、參加集體備課、深入課堂聽課、對教師的授課進行指導、對學校的教學管理工作進行督察并提出合理化建議等。教研室每月組織一次教研員匯報交流活動,并把匯報的情況匯總,下發通報。

  3、堅持典型帶動策略,教研室將重點扶植三分之一的學校作為課改典型學校,在全區推廣其課改經驗。主要措施包括介紹專家到這些學校,并對這些學校的課堂教學進行診斷、指導;組織這些學校的教師到兄弟學校觀摩考察;教研員集體深入這些學校,進行會診,提出改進措施等。4月份各校上報課堂教學改革典型教師,5月份教研室將組織典型學校的展示活動。

  4、發揮導學案的載體作用。本學期繼續組織骨干教師編寫好各科的導學案,并針對課改的新形勢,對已經編寫完的導學案進行修訂,突出問題引領和追問提升,使其成為引領課堂教學改革的重要載體。

  5、加大檢查和評估力度。3月份開始,將對各中學“主體探究型高效課堂”教學模式的落實的情況進行隨機性檢查評估。6月份對各校高效課堂推進情況進行一次全面的督導檢查。主要看四個方面的變化:

  一看教師的教案,是否體現教學程序、體現教師對學生學習的指導、是否體現學生的主體性、是否體現當堂訓練。(是新型教案(問題導讀評價單、問題生成評價單、問題訓練評價單、學習方案設計);

  二看學習小組,是否組建了學習小組,小組作用的發揮是否充分。

  三看教學程序,是否體現了問題引領、主體探究。

  四看是否有完整的當堂訓練,檢測成績理想。

  檢查結果納入星級評估。凡是不能體現學生主體探究性的課堂,一律視為不合格課堂,實行一票否決制度,學校不能獲得教學質量星和教研教改星,教師不能獲得與教學有關的任何榮譽。

  6、加強對課堂教學的質量檢測。為防止在構建高效課堂的過程中出現只講形式,不講效果的現象,各校要成立課堂教學質量檢測中心,課中檢查學生的學習狀態,課后隨機對學習小組的學習掌握情況進行抽測,對抽測的情況要及時在全校通報。教研室也將開展對課堂教學質量的抽測行動。

  7、用好《高效課堂》月刊。充分發揮其旗幟和引領作用,宣傳課改理念,推介課改經驗,介紹課改信息。對辦刊質量優秀的學校進行表彰。

  三、加快校本課程開發

  為推進校本課程開發的進程,整體推進我區教學改革工作,教研室將按照《豐南區教育局關于加強中學校本課程開發與實施的意見》的要求開展工作。

  (一)明確編寫要求和任務。各校在20xx年暑假前要至少編寫

  出1門必修課,2門選修課,有條件的學校要形成校本課程超市。

  (二)每年5月份依據《豐南區中學校本教材開發與使用評價標準》采取聽匯報、看資料、聽課、師生座談等形式,對各校的校本課程的開發方案、開發過程、開發的數量和質量以及使用情況進行專項檢查評比,評比結果納入星級評估之中并向全區通報。

  為加強對此項工作的具體指導,教研室安排每位教研員分包兩所學校,對各校開發校本課程的工作進行督導檢查,對教研員和學校工作的成效進行捆綁評價,從而調動各方面的積極性,形成校本課程開發和使用的工作合力。

  四、提高教師專業化成長速度

  教師專業化成長的速度與水平,決定著我區新課程改革工作的進程與水平的高度,為此,本學期教師專業化成長工作主要采取“在工作中學習,在學習中提高”的策略,各種對教師的培訓工作緊緊依托課改的主要工作開展。主要工作有:

  (一)開展好“五個一”活動。即教師每周上交學校一次教學反思,每月向教研組提供一個值得探討的問題,每學期向學校提供一個典型教學案例,每學期上一節校級以上(含校級)研討課,每人建立一個班級學生成長檔案,

  (二)舉行教師比武活動。4月份組織全區“主體探究型高效課堂”教學比武活動。主要包括評課能力、教學設計能力和指導學生學習能力,全方位整體提高教師的專業化水平。

  (三)實施名師帶動的策略。在推進高效課堂的過程中,注重對教學能手、學科帶頭人和區級、市級、省級名教師的培養和使用,充分發揮其帶動作用。四月份,在課改典型學校中選拔部分名師和教學能手、骨干教師開展送課活動。

  (四)編輯《教師專業化成長專題片》和《教師專業化成長事跡材料》等材料。弘揚先進教師事跡,營造教師專業化成長的良好氛圍。組織教師論壇資料匯編、教師反思資料匯編、教師論文匯編等工作,為迎接省驗收做準備。

  五、改革校本教研活動形式,提高校本教研工作的實效

  建立以促進學生健康、主動發展和教師專業成長為宗旨,以解決課堂和學科具體問題為目的的校本教研平臺。重點解決兩方面問題。

  (一)校本教研的主要內容:

  一是解決構建主體探究性高效課堂過程中遇到的問題,包括如何實行集體備課、如何組織學習小組建設、如何對學生進行評價等問題。

  二是解決教材處理中的問題,重點是對教材的挖掘,包括對教材深度的認識理解、對預設與生成問題的處理,問題切入點的設計等。

  (二)校本教研的三種主要形式:

  一是研課。轉變校本教研活動的形式,由原來的評課、說課轉變到研課。課前,在進行集體備課、設計導學案的過程中,研究課堂的程序設計、教材知識深度的挖掘,預設重點環節的問題等。課中,聽課教師作為課堂教學的觀察者參與教學活動,收集改進課堂教學的信息。課后,執教教師與觀課教師就教學程序與教材處理、問題設計進行研討交流。通過研課使教師明白如何上課,教材知識應該處理到什么深度,真正發揮集體的作用。

  二是主題研究。把推進主體探究性高效課堂過程中遇到的問題,如教法問題、教材處理問題、學生兩極分化問題等作為教研組或教師開展研究的主題,作為微型課題進行研究。倡導“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的研究理念。實現教研工作中主題研究與科學研究的整合,突出研究的目的性、針對性和實效性。

  三是探討網絡教研的作用。開辟網上論壇等,為教師提供便利的交流平臺。

  六、關于省基礎教育教學改革綜合實驗項目工作

  本學期重點做好實驗項目工作的資料整理、成果整理工作。主要包括實驗方案的整理、過程性資料的整理、實驗成果的匯總,提交實驗報告等。各相關實驗校要提前謀劃,針對各自的實驗方案,總結成果,體現出各自實驗成果的特色。

  七、做好畢業班教學工作。

  (一)做好畢業班的教學及復習計劃,可行性要強。不盲目追趕進度,做到進度合理。講、練、考、評落實到位,做到環節齊全,既注重學生的行為管理也要注意學生的心理疏導,做到措施給力。

  (二)遵循低起點、小臺階,不拋棄課本,注重基礎,適當拔高的原則,確定好復習策略。

  (三)確定好復習模式。由學校領導、教研組長、骨干教師經過研討確定復習模式,以保證復習的效率和整體推進水平。

  (四)要研究考試說明及近年來中考試題,分析考試趨向,注重命題研究。關注學生課內知識與生活知識的聯系、關注發散性思維的引導、關注過程與方法的理解。

  (五)做好各科質量分析,重點關注學生兩極分化問題,注重推進學生成績的均衡發展。

  3月份分學科召開復習研討會,4月底進行中考模擬考試。

  

教研室工作計劃 篇3

  一、指導思想

  圍繞教育局對教育工作的總體部署和教研室的重點工作,深入剖析、總結以往教育教學工作中存在的問題,以高考研究、課程改革、減負增效為工作重點,以抓實教研活動、打造高效課堂和教師培養為突破口,細化教學管理,強化質量監督,深化服務意識,著力提高“課程執行力、教研指導力和教學有效性”的研究、指導和服務,努力提高教研工作的科學性、規范性和主動性,體現為教育行政決策服務、為學校內涵發展服務、為教師專業成長服務、提高教學質量服務,為促進灌云城鄉教育均衡、協調發展以及教學質量的全面提高做出應有的貢獻。

  二、工作要點

  20xx-20xx學年教研室將圍繞“規范、質量、有效、服務、專業”五個方面做不懈努力。

  (一)規范

  進一步抓好執行規范的到位率,促進學校上規矩、有品位、健康發展,改變質量增長方式和發展姿態,規范辦學和提高質量不是矛盾對立的,而是有機統一的,不是要升學率就不能規范辦學,規范辦學就不能要升學率。

  規范教學行為,以抓教學常規為主要載體,呼喚和弘揚教學管理中的認真、較真、求真的工作精神,“要以建立新型教學常規為突破口,切實減輕學生負擔,把落實教學常規作為促進教師專業發展、調動教師積極性的基本手段”。我們的制度既要規定“不”,也要規定“要”,我們常常會出現許許多多的“不”的要求,不是說不可以規定“不”,而是說應該多規定“要”,不做什么只能為實施素質教育提供時間和空間的可能,但是,有了時間有了空間卻什么也不做,肯定不是素質教育,設定教學常規“底線要求”,教研室將加大調研的力度促進各學校全面落實省廳《關于進一步加強基礎教育教學工作的意見》。

  (二)質量

  成績,這是永恒的教育真理,教學質量永遠是教育質量的主體,教學質量的獲得、教學質量的出色才是教育講規律,教學講科學的真正體現,也才是群眾滿意的根本所在。義務教育學段要以質量為高一級學校發展奠基,讓學生每一站都不掉隊,都不負債,讓所有的學生成人,讓所有的學生合格,讓的學生優秀,讓的學生成才,上游為下游負責,后一工序檢驗前一工序,做到小學“起跑穩健”,初中“加速強勁”,高中“沖刺有力”。高一級學校要用質量為我縣教育發展添彩,要盡全力抓好高中教學,以“升學率”擦亮灌云教育窗口,提升教育形象。在規范辦學行為的大背景下20xx屆高三復習工作總體思路是:1、抓好隊伍,強化“三感”。要強化:高三管理、教師及學生隊伍的責任感、緊迫感與效能感;2、智慧應對,落實“四換”。面對教育新政,要落實:優化課堂換時間,確定目標換指標,科學構建換效益,和諧協作換合力;3、均衡兼顧,做好“五匹配”。要研究:三門內在之間的匹配(聚焦數英);三門與選修之間的匹配(突出三科);藝體專業考試與文化知識考試間的匹配(專文捆綁);課時安排、自主學習及規定要求的時間匹配(時間配置的效率差別是成十上百倍);有效訓練之間的匹配(有效適度、量的安排;形式多樣、方式安排;四精四必、基礎過關;規范格式、反思總結),要做好配合、補位和協調工作,力爭做到一校一策、一班一策、一生一策,使備考效果達到最大化。

  (三)有效

  著眼于以“有效的教研”促“有效的教學”,要讓教研活動真正成為落實規范、推進課改、提升質量的助推器。

  1、強化“教研室—專兼職學科教研員—學科基地—學校教研組”教學研究網絡的功能,整合教學資源,以學科為“線”,區域劃“片”,層次建“體”的“線”“片”“體”三結合的模式開展工作,努力將區域性教學研究與校本教研、網絡教研等新形式有機結合起來,采取城鄉結合、中心輻射、校際互助、學科互補、成果共享,實現多角度、全方位的校際間的差距合作和差異合作,達到共同發展。

  2、進一步完善全縣以學科教研員領銜,學校分管教學領導和各學段學科專家組為主體、青年教師廣泛參與的教學研究共同體。發揮教學研究基地的輻射、引領作用,發揮學科專家組的研究、指導作用,對部分學校予以定向指導、跟進式指導、針對性幫扶、服務性聽課,力求提出富有建設性、指導性的建議,提高學校課程實施水平,提高學校常規管理水平,提高學校教研活動水平。

  3、進一步完善落實高中教學聯合體研修活動。合“伙”參與,合“資”經營,合“力”提升,增加貢獻,擴大影響。

  4、開展實施農村中小學“提升合格率,降低低分率”工程。探索建立校際之間“學科共同發展聯盟”,手拉手,一起向前走,教研室將牽線搭橋,通過結對共進、開展互學共進活動,實現管理上相互借鑒,教學上相互提高,教研上互相促進,切實提高薄弱學校教師的執教能力,努力轉化弱勢學科,縮小學科教學差距,“切實保障每一所學校、每一個教師的教學都能達到國家規定的質量標準”。

  5、在鞏固傳統教研效果的同時要進一步擴大創新教研的方式,提高教學研究活動的效益。安排的所有活動要做到:事前科學策劃,事中精心實施(活動內容要以教學中所面臨的具體問題為研究對象,以解決問題為目標,以課堂觀察為手段,以課例分析為載體,以輔導講座為指導,以行動研究為主要方式),事后認真總結(各項活動都要寫出具體的活動簡報)切實增強活動實效。精心組織以“高效課堂”為主題的教研活動,提升課堂效益,以“研究課”引導日常教學,以“常態課”促進教師自我反思,深入推進三案六環節課堂教學模式的研究。各學校要落實除正常的教研活動以外,每兩周利用一個星期六的上午半天時間開展專題校本教研活動。 [1]

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