七年級班主任工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的七年級班主任工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
七年級班主任工作計劃1
為帶好初一新生，配合各科任課老師教學工作，特制定初一班主任上學期工作計劃如下：
一、班級基本情況和目的
我班共有學生67人，其中男生30人，女生37人，全部是城市走讀生，學生年齡較小，活潑好動，控制力差，還沒有養成良好的學習品質和習慣。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、具體
1.抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
2.提高墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級。
3.利用班級刊物對學生進行思想，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。
4.通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5.定期開展學習活動，培養學生良好的和。
6.開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
7.組織學生積極參加學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8.定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。
三、主要活動安排
九月：
1.開學常規教育
⑴提出班級近期、中期目標，并且分解到每一位同學，讓他們的目標清清楚楚、張貼上墻。
⑵加強，不斷強化行為規范的.教育和行為習慣的養成教育。
⑶座位調整，繼續開展“一帶三”、“一幫一”活動。
2.展開班級問題的大討論
為了提高全班同學管理班級的意識，進行一次班級問題的討論;先四人一組討論出一個問題，再進行全班的討論，然后針對相應的問題，提出解決方案。
3.主題班會：新學期，話理想。
4.十一放假前的紀律和安全教育。
十月：
1.班級常規管理的適當調整：班干部的調整;勞動崗位;座位的調整等。
2.新一批班干部的培養，針對長假過后的散漫現象，加強常規教育。
3.針對學校有不少學生到網吧上網的現象，在上學期實行“家長簽字”制度的基礎上，實行“到家打電話”制度，同時開展“上網利弊”正反賽，讓學生在辯論中認識其危害。
4.組織好第一次單元過關檢測并做好工作。
十一月：
本月重點是：⑴期中考試;⑵開展方面的講座與活動。
1.期中考試總動員。
2.加強學法指導，引導學生學會學習，逐步適應中學學習方法，養成良好的學習習慣。
3.主題班會《正確對待挫折》。
十二月：
1.期中考試的總結，進行獎勵。
2.主題班會：《擺脫自負，挑戰自卑，重塑自信》。
3.全能競賽和第二次單元過關檢測。
一月：
1.第一周進行班集體差距對照，提出相應活動方案。
2.青春期教育為學生邁入初二做準備。
3.以“我寫我自己”為題進行自我總結和認識，結合寫。
4.期末考試總動員。
二月：
1.主題班會：《怎么過一個愉快的寒假》和學生放假前教育。
2.期末考試。
3.布置寒假作業，評選三好生，發家庭書。
七年級班主任工作計劃2
一、班級現狀分析：
很多學生較剛入北郊時取得了很大的進步，無論是從成績上，還是習慣上，但就一個班群眾而言，很多方面不容樂觀：
1.班中缺乏領軍人物，尤其缺少有威信、潛力強的班干部，同時，學困生、后進生人數過多。
2.學生的心智不成熟，男生人數過多，行為習慣差，學習成績更是不容樂觀。
3.學生缺少學習興趣，多數學生不會主動學習、自主復習，歷史、政治成績遠遠落后于平行班級，便是的證明。
4.個別學生自由散漫，不愿服從管理，難以和家長構成合力更好地教育學生。
二、本學期班級目標：
1.切實落實好班級的常規管理工作，構成良好的班級氛圍，給學生帶給一個優越舒適的學習環境。
2.采取各種措施強化學生的自主管理潛力，變“他律”為“自律”。
3.用心參與學校的各項活動，開好每一次班會，進一步培養學生的綜合素養，增強班級的群眾意識。
4.在“養成教育”的基礎上，落實好“發現教育”和“賞識教育”，力爭不讓一個學生掉隊。
5.強化學風，鼓勵學生養成良好的學習習慣，并結合自身狀況改善學習方法。
三、主要措施：
1.抓好常規管理，養成良好的行為習慣：規范一日常規，切實有效地搞好班級的量化考核
所謂沒有規矩，不成方圓，好習慣必須要從最常規的管理開始，從細節抓起，每一天從早讀課開始，上課、大課間活動、眼、午休到自習課，乃至講禮貌、懂禮貌，一切的一切都需要手把手地教給學生，而且要高標準、嚴要求。各項常規實行量化考核，并將考核成績每日公布，每月表揚先進學生，并將其作為學期考核以及評優評先的依據。
2.充分發揮班干部的領導和帶頭作用，培養每一個學生的群眾職責感
榜樣的力量是無窮的，班干部對班級的影響是潛移默化的，班內實行值日班長負責制。當然，一個良好的班群眾離不開每一位成員的努力，一個優秀的班級體就應做到“人人有事做，事事有人做”，干部能做的事老師不做，學生能做的事干部不做，每個學生都要有鍛煉的機會，同時培養群眾中每一個成員的主人翁意識。
3.注重學生潛力的培養和鍛煉，給學生廣泛的空間，讓其獲得成功感
其實這就是莫校長提到的發現教育。在班級為學生的發展創造一個良好的環境，要尊重理解他們，寬厚真誠地對待他們，鼓勵他們獨立思考、敢想敢說、大膽質疑、有自己獨到的見解。在學習活動中，發現并挖掘學生的優點、閃光點。當然，在發現教育的基礎上，更要堅持發展的教育，不要急功近利，應立足于學生的終身發展。
4.構成班級特色，建立和諧班級體
評價一個班級是否優秀是多維度的，單單抓好常規管理是不夠的，一個沒有特色的班級永遠也稱不上優秀。我們必須要在班級的主題班會和各項活動中，把握特色，抓住契機，發現班級學生的特色、優點，構成班級的獨特魅力。學生共同參與的過程，就是班機特色構成和展示的過程。
四、具體安排：
2月：常規與班級特色建設月，落實好“開學八好達標競賽活動”，力爭在盡可能短的時間內讓班級的常規管理走上正規。
3月：生命教育月，在班級內小動物或植物，結合主題班會，教育學生關愛生命、珍愛生命，讓人生的每一天都不荒廢、虛度。
4月：結合讀書節活動，鼓勵學生多讀書、讀好書，提高學生的文學素養，用書來妝扮自己，讓自己的人生更加充實。
5月：結合學校的藝術節活動，鼓勵學生用心參與，全面發展自己、提升自己，爭取在文體活動中嶄露頭角。
6月：表彰與班級特色展示月，盤點一個學期以來取得的成績，分析其中存在的問題，構成獨特的班級特色和魅力。
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