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文藝部下半年工作計劃

時間:2022-08-01 18:13:46 工作計劃 我要投稿

文藝部下半年工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的文藝部下半年工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

文藝部下半年工作計劃

文藝部下半年工作計劃1

  一、新學期文體部的基本工作原則:

  (一)認真執行學生會管理制度,把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。

  (二)要做到自律自己,及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。

  (三)嚴格部門制度,對部內成員進行嚴格考核,杜絕掛名不辦事的行為發生。

  (四)部內成員要注意自身素質的培養,以積極的'態度和百分百的激情對待每項工作,并保持活動力規范自身言行。

  (五)集中力量辦好傳統活動,在原有基礎上進行創新,做到有高度,有質量,有水平。

  (六)完善工作程序,負責人員更加明確,從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。

  二、加強內外在聯系,展開多方面的交流溝通。

  (一)做好自己部門工作的基礎上,還要配合學生會其他部門展開工作,加強團隊合作,共同進步。

  (二)增進與大學生藝術團的聯系和交流,在爭取雙贏的基礎上,保持我們文藝活動的展開,做到文藝與體育活動并重。

  (三)加強與各院部體育部和文藝部的聯系,不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動,進一步向思想引領性學生會買進。

  新學期文體部的活動計劃:活躍校園文化,豐富大學生生活,發展文體特色。

  (一)活動名稱:政法職業學院消防知識競賽

  1、室內消火栓使用技能大賽

  2、火災自動報警系統集成比賽

  活動時間:五月份

  活動地點:安全防范系

  活動意義:為貫徹“預防為主,防消結合”的方針,提高廣大同學學習消防知識,關心消防工作,參與消防活動的積極性,在我院第六屆大學生科技文化節到來之際,舉辦大學生消防知識競賽使同學們對防火常識進一步了解,宣傳消防知識,防患于未來。豐富同學們的課余生活,進而增強同學們的防火安全意識。

  (二)活動名稱:北京政法學院趣味運動會

  活動時間:六月份

  活動地點:安全防范系

  活動意義:豐富項目內容,體現運動隊的廣泛性。增設團體項目,激發全員參與的熱情。引入趣味項目,讓運動會烙下時代印跡,加強各院系文藝體育交流。繼續開展常規活動,在傳統中謀求創新。

文藝部下半年工作計劃2

  一、工作展望

  新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

  二、工作職能

  1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

  2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

  4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

  5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

  7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則

  文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

  四、部門例會管理

  1、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

  3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

  4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  五、工作原則

  1、工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

  2、統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

  3、嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

  4、學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

  5、搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

  6、活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

  六、干事培養管理計劃

  (1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

  (2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

  (3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

  (4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

  (5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

  七、對外合作協調交流計劃

  (1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  (2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

  (3)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

  (4)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

  (5)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

文藝部下半年工作計劃3

  又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建,以及本學期工作的開展,我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精,努力提高各項活動的質量,尤其是校園歌手大賽和畢業晚會,使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

  今年,文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學校以及學院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  一、基礎建設

  1、部門例會管理

  (1)每周進行一次例會,時間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會時間。

  (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向部長或副部長請假,經同意后方可。

  (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  2、干事培養管理

  (1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

  (2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

  (3)干事每月上交一份工作總結,并對文藝部提出建議及要求。

  (4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事,要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

  (5)由于藝術團需要重新整改,因此干事的培養也可充分體現。

  3、部門內部管理

  (1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。

  (2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

  (3)加強部門內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

  (4)在工作中不斷發現部門內部的問題,總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

  二、主要活動計劃

  1、藝術團的整改運作(3月)

  本學期會對藝術團整體重新調整,進行定期培訓、排練,重點是排出可以隨時拿出的節目,為每一次活動做充分準備,在活動中拿出屬于藝術團的東西,樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現,同學們根本是想從藝術團中學到東西,讓自己的才藝得到鍛煉,想要吸引同學們的眼球,留住有才藝的同學,就要有長期的訓練目標并加以訓練,在下一次晚會中,給他們足夠的展示空間,從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺,有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題,直接以公開的主題自愿招收成員,讓他們看到實質的藝術團的運作,并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

  2、校園歌手大賽(3—4月)

  歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”,所以做好做精這項品牌是我們的重中之重,此次我們會完善部分不全面的比賽制度,改變以前不合理的比賽制度,從不同的角度去考察選手的音樂技能,以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性,用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正,使歌手大賽更加合理、全面,同時更具吸引力,在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

  3、迎奧運班級風采大賽(4—5月)

  下學期文藝部的一個創新活動,即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時,可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位,開展一系列的奧運主題月活動,活動可分為知識競賽與才藝風采大賽,可以由文藝部和學習部一起承辦,主題為“我能為奧運做些什么”等等,并且伴隨專業特色,最后按累計積分進行評比,專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽,一方面可以使班與班之間增進了解,加深友誼及集體榮譽感,另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎,由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題,這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象,而且還緊跟了時代的步伐,切合了我們當代大學生的思想。

  4、04級畢業生晚會(5—6月)

  畢業晚會是一年一度最重要的晚會,同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機,所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變,鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績,則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰,以此來紀念他們為學院所作的貢獻,以這種方式為主線,將整個晚會串聯下去,采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍,讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場,與老師互動、溝通起來,也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本,讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!

  作為一個特殊的部門,我們的活動是計劃趕不上變化,但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活,全心全意為同學服務,盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作,打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動,我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門的要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下,將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

文藝部下半年工作計劃4

  我院文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起時,我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨,以“一直被模仿從未被超越”為理念,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  一、學生會例會

  1、全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

  2、無故遲到者須向學生會主席說明理由,有事不能出席者須向學生會主席或部長請假,經同意后方可。

  3、嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

  4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態,不因個人而干擾整個會議氣氛。

  二、部門例會

  1、保持每周開一次內部會議。

  2、請部門成員務必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

  3、助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

  4、會議期間積極交流,增強文藝部內部的凝聚力。

  三、平時的時間安排

  1、留意身邊的有才能的同學,鼓勵他們展現自己,充實學校及學院內的活動內容,增加看點。

  2、多與其他部門交流,增強聯系,加強學生會內部的凝聚力。

  四、管理計劃

  1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面,為學生會添磚加瓦。

  2、每次活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

  3、與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  4、協助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務。

  5、加強與部門成員的交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展。

  6、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

  五、活動安排計劃

  (一)校運動會

  1、活動時間:20xx年x月29—30日

  2、活動內容:全校3個校區的運動會,做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

  (二)“wonder full life”文藝晚會

  1、活動內容:院內大型視覺性文藝比賽晚會。

  2、具體安排:我文藝部將會協同我系宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級,并鼓勵和動員——屆新同學積極踴躍報名參與本次活動,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣,并且有一定功底和演出經驗的.同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的升華,讓大家看到我們院的實力。

  (三)其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

文藝部下半年工作計劃5

  因為對藝術的執著和追求,我們選擇了文藝部,同時也是為了傳播藝術,讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整,將以嶄新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道,藝以修身;任期有限,活力無限”的口號,燃燒我們的力量與熱情,以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作,竭盡所能為同學和老師服務。

  我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了xx級慶中秋迎新生聯歡晚會,兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名,成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式,校“迎接改革開放周年大合唱比賽”中取得第五名,音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名,這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價,為學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期,新的開始,我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現,也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重,但我堅信今年的文藝部能扛起大梁,出色完成任務,成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學年有新的突破,特制定工作計劃如下:

  (一)年度計劃

  1、常規工作

  (1)由于文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定時間,但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。

  (2)全體成員必須準時出席,遲到者須說明理由,遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。

  (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  (4)每次例會必須認真完成會議記錄,以便會后更好的開展工作

  2、重點工作

  近幾年來,我院在文藝晚會方面取得了較輝煌的成就,但是節目創新性不高,需要有所突破。為了使我院的文藝更加廣博精深地發展,我們應從“服務于同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,豐富其課余生活,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎。本學期適逢建國周年以及建校周年大慶,活動較為豐富,主要有:20xx年9月排練參加慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽

  20xx年10月排練參加校慶文藝晚會

  20xx年11月準備外語節相關節目,做好開閉幕各項工作

  20xx年3月學生會干事聯誼會

  3、改革創新:

  正式運行“六和藝社”,使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌,并適當安排隊員培訓,提高隊員素質,為節目排練與甄選提供方便。

  (二)考核制度

  略

  (三)培養學習計劃

  1、干事培養計劃

  提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,提高工作熱情,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

  (1)部長應深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,聽取他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員綜合能力的提高

  (2)在每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權來發表好的意見和建議,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以專門培養。

  (3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

  (4)每次活動之前要詳細工作分配給干事,并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。

  (5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。

  2、部門學習計劃

  (1)不定期召開工作交流會,加強與部門干事、部長交流,營造團結一致的工作氛圍,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  (2)配合學校搞好各項文娛活動。

  (3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

  (4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

  (5)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

  以上是我文藝部本學年初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。

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