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護(hù)理部培訓(xùn)工作計(jì)劃最新

時(shí)間:2022-07-23 19:10:45 工作計(jì)劃 我要投稿

護(hù)理部培訓(xùn)工作計(jì)劃最新

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護(hù)理部培訓(xùn)工作計(jì)劃最新

護(hù)理部培訓(xùn)工作計(jì)劃最新1

  為進(jìn)一步提高本院護(hù)理人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能,提高運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)防病治病能力,護(hù)理部根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》、《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》及二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審要求,參照《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)制定本院各級(jí)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃如下:

  一、目的

  通過(guò)對(duì)全院護(hù)理人員的中醫(yī)藥知識(shí)與技能的分層學(xué)習(xí),達(dá)到相應(yīng)的能力要求,確保本院各級(jí)護(hù)理人員都能運(yùn)用中醫(yī)藥的知識(shí)與技能服務(wù)患者。

  二、培訓(xùn)要求

  (一)護(hù)理部

  1、組織安排業(yè)務(wù)培訓(xùn),專(zhuān)題講課等6次/年以上。

  2、強(qiáng)化《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》,組織護(hù)理操作技能培訓(xùn)。

  3、有計(jì)劃分期選派有一定年資的護(hù)理人員參加上級(jí)醫(yī)院組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、中醫(yī)基礎(chǔ)提高班等。

  4、中醫(yī)操作培訓(xùn)項(xiàng)目

  (1)基礎(chǔ)操作6項(xiàng):艾灸法、拔火罐、刮痧法、熏洗法、中藥?kù)F化吸入法、中藥保留灌腸法。

  (2)專(zhuān)科操作技能:各病區(qū)根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),確定專(zhuān)科考核項(xiàng)目。

  (二)病區(qū)

  1、月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)專(zhuān)科專(zhuān)病知識(shí)。

  2、護(hù)理查房每季1次,有護(hù)士長(zhǎng)/責(zé)任護(hù)士/帶教老師主查。

  三、分層培訓(xùn)計(jì)劃

  (一)護(hù)士:取得注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的護(hù)士。

  1、培訓(xùn)目標(biāo):

  (1)進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)理論與技能;

  (2)加強(qiáng)中西醫(yī)專(zhuān)科理論和專(zhuān)科技能培訓(xùn);

  (3)熟悉并正確應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技能操作規(guī)程;

  (4)逐步掌握危重疾病基本知識(shí)和中醫(yī)技術(shù)操作規(guī)程。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容

  (1)國(guó)家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;

  (2)中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能;

  (3)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;

  (4)急、危、重、疑難病基本知識(shí)和中醫(yī)護(hù)理技能。

  3、培訓(xùn)計(jì)劃

  (1)鞏固“三基”知識(shí),扎實(shí)基礎(chǔ)理論的掌握。

  (2)進(jìn)行危重技術(shù)操作技能的學(xué)習(xí);

  (3)鼓勵(lì)支持年輕護(hù)士參加各類(lèi)知識(shí)技能競(jìng)賽活動(dòng),不斷完善自身素質(zhì);

  4、具體安排與考核

  月份

  講課內(nèi)容

  培訓(xùn)形式

  主講人

  學(xué)時(shí)數(shù)

  (二)護(hù)師:注冊(cè)護(hù)士,已取得護(hù)師職稱(chēng)者。

  1、培訓(xùn)目標(biāo):

  (1)掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能:熟練運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;

  (2)加強(qiáng)急、重癥患者的搶救護(hù)理培訓(xùn),提高危重病人的搶救能力,使其具備獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力;

  (3)注重專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)能力的培養(yǎng)。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容:

  (1)國(guó)家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;

  (2)中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能;

  (3)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;

  (4)急、危、重、疑難病基本知識(shí)和中醫(yī)護(hù)理技能。

  3、培訓(xùn)計(jì)劃:

  (1)護(hù)理部有計(jì)劃安排中醫(yī)知識(shí)、中醫(yī)專(zhuān)科專(zhuān)病的專(zhuān)題業(yè)務(wù)講座。

  (2)選送外出參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)題交流等,加強(qiáng)中西醫(yī)專(zhuān)科知識(shí)的`培養(yǎng)。

  (3)學(xué)習(xí)危重技術(shù)操作技能,提高危重病人的搶救能力。

  (4)承擔(dān)院內(nèi)或科內(nèi)中西醫(yī)業(yè)務(wù)講課1—2次/年,或中西醫(yī)護(hù)理查房1次/年。

護(hù)理部培訓(xùn)工作計(jì)劃最新2

  為規(guī)范進(jìn)修人員管理,切實(shí)提高進(jìn)修人員的護(hù)理業(yè)務(wù)水平,努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,特制定以下培訓(xùn)計(jì)劃:

  1.護(hù)理部接收進(jìn)修護(hù)理人員后,首先組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī),醫(yī)院規(guī)章制度,《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的暫行管理規(guī)定》,介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。

  2.進(jìn)修人員到病房后,臨床科室根據(jù)其具體學(xué)習(xí)要求及專(zhuān)業(yè),安排專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)帶教,從專(zhuān)科理論知識(shí)、專(zhuān)科操作技能等各方面入手,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。

  2.1操作培訓(xùn)方式:確定2-3項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點(diǎn),由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排、組織實(shí)施,帶教老師負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)。

  2.2理論知識(shí)培訓(xùn):病房護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排定期以授課、專(zhuān)題講座、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式組織進(jìn)修人員學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),并組織1-2次護(hù)理查房。

  2.3進(jìn)修人員結(jié)合自身的情況,參加護(hù)理部組織的繼續(xù)教育講座。

  3.進(jìn)修人員考核:操作考核方式:由科護(hù)士長(zhǎng)、病房護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師組成培訓(xùn)考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的專(zhuān)科技能考核。理論知識(shí)考核:病房護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)進(jìn)修的專(zhuān)科內(nèi)容,以試卷形式對(duì)進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行考試。考核成績(jī)?nèi)搿哆M(jìn)修護(hù)士考核表》,進(jìn)修結(jié)束后返回原單位。

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