- 相關推薦
兒童福利院工作計劃（通用10篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編整理的兒童福利院工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
兒童福利院工作計劃 1
新的一年開始了，為了每一個孩子都能獲得更好的發展，能更健康、全面地成長，同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作，并在工作中得到成長，特制定該計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名優秀保育員應具備的素質。
一、制度建設工作
1、嚴格按照院部各項規章、制度辦事，完善各項機制，優化工作流程，充分調動職工的工作積極性，兒童部上下一致，都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化，堅持學習和貫徹人文管理的理念，做到開拓、創新、進取。強化優秀、先進職工的的帶頭作用，用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行：責任、奉獻、創新的內涵，樹立主人翁精神，做合格保育員。
3、通過多種形式進行核心價值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育，真正形成優秀的部門文化，達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二、安全管理工作
1、愛心、責任心及敬業精神是安全工作的基本原則。實現安全管理“科學化、規范化、精細化、法制化”是安全工作的`根本保障；杜絕責任事故，降低意外傷害，是安全工作的重點目標；各類重大安全、危機事故發生率等于零是硬指標。
2、各類大型玩具、器械等各種設施定期檢查，及時維修，確保安全正常使用。
3、加強對各崗位工作的管理，規范各崗位工作流程。認真執行衛生消毒制度確保幼兒飲食的衛生和安全，做好院內大型玩具的清潔衛生工作，為兒童提供安全衛生的活動場所。
4、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛生檢查。
5、關于對流感、手足口病等兒童多發病、常見病和傳染病的防治和，要做到及時發現、及時匯報、及時治療，以防止病情的蔓延或傳染。
三、兒童安全意識培養
1、指導兒童在上下樓梯的過程中，注意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器設備。
3、要經常教育孩子不要玩火，讓孩子知道水火無情并教會孩子學會防火自救。要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時，要讓孩子知道如何報警，怎樣呼救，使之做到處險不驚，臨危不懼。
4、注意食品安全的檢查，告訴他們什么東西能吃，什么東西不能吃。
四、兒童自理能力的培養
1、培養兒童養成良好的個人衛生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手，多通風，勤剪指甲，等良好的生活習慣。
2、積極激發孩子的學習興趣，培養良好的學習習慣，為今后的學習生活打下堅實的基礎。
3、教導他們學會做一些力所能及的事情，比如：自己洗澡、自己洗襪子等。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃，為營造良好的生活、安全、學習環境不懈努力，為推進我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發展作出積極貢獻。
兒童福利院工作計劃 2
20xx年，我院將在鎮黨委、政府的正確領導下，在市、區民政局關心支持下，抓住機遇，迎接挑戰，以發展為動力，服務為根本，緊緊圍繞各項工作目標，按照內強素質、外樹形象、提升服務，加快發展的總體思路，在強化學習中提高隊伍素質，在規范管理中提升服務水平，在加快發展中改善環境面貌，努力打造文明和諧的溫馨家園。
一、工作目標
1、創建湖北省“二星級福利院服務機構”并順利達標；
2、積極爭取，加大投入，精心建設，完成福利院綜合大樓；
3、完善福利院環境衛生整治，完成環院路硬化，院周圍陳化工程。
4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。
二、主要任務
1、集中精力抓創建。繼續做好湖北省“兩星級福利院服務機構”創建工作，查漏補缺，確保順利達標。
2、加強基礎設施建設。為改善老人居住環境，擴大收養規劃，我院計劃20xx年完成老人浴室、醫務室、養殖豬舍等相關配套設施。
3、提高老人入住率。繼續牢固樹立愛心至上的服務理念，用人性化、家庭式的`服務溫暖老人。加強伙食管理，改善老人生活。加強屋室衛生管理，創造舒適的生活環境。關注老人生活，使老人安度幸福晚年，多關心、多照顧，使老人體會到家一樣的溫暖。重視元旦、春節、端午、中秋、重陽等中國傳統節日，營造濃厚“家”的氣氛，讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率，爭取今年新收老人入住對象10名。
4、加強安全管理。完善安全管理制度，確保院民生活安全；落實消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，經常教育老人防火、防觸電的意識，防食物中毒，杜絕發生安全事故。
5、實行工作人員上崗簽到，供養人員請、銷假登記值班人員責任公示制。
6、做好福利院后勤、生產、衛生、飼養安全保衛組建工作。
7、每月組織一、二次政策法律學習、思想談心，梳理民情、工作總結。
8、每月組織一次電影進院，讓院民觀看；每月做到1~2次洗刷被子、床單；每周量一次血壓。
9、強化業務培訓。制定工作人員培訓計劃，組織工作人員參加主業機構主辦的培訓班、專題學習班等，提高專業技能
和專業化服務水平。采取業務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞員工職業道德規范、專業技能水平的提升，采取工作會、評議會、服務質量競賽等形式，不斷提高業務水平。
兒童福利院工作計劃 3
一、活動背景
近期倡導學雷鋒精神的口號，幫助他人，傳播愛心，我們桂林理工大學人文社會科學學院社工協會應桂林市福利院的邀請，將舉行一場義賣活動，由桂林市福利院提供由殘障青少年制作的手工藝品，我們協會為其進行義賣，希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這些“義賣”所得的錢去幫助那些需要幫助的.人群。讓我們新注入的活力——新會干、會員了解社工的理念和宗旨，讓他們參與桂林理工大學社工協會倡導的愛心活動，增強我校社工協會的影響力。
二、活動主題
愛心義賣，溫暖校園
三、策劃主辦單位：
桂林理工大學人文社會科學學院社工協會
贊助單位：桂林市福利院
四、活動目的
1、實現我們協會的宗旨，盡全體會員的努力為桂林市福利院的殘障青少年做點實事；
2、在社會公益事業中發揮我校社工的作用，增強我校社工協會的社會認同感；
3、增加協會所有成員實踐鍛煉的機會；
4、促進新成員對協會活動、協會的宗旨理念和公益服務事業有更好的了解；
5、加強我校社會工作協會與桂林市福利院的聯系溝通。
五、活動時間以及地點
時間：預定xx年3月29日-30日(下周周四到周五)
地點：雁山校區 1號飯堂 設點擺攤
六、活動成員
桂林理工大學社會工作協會全體成員
福利院主要工作人員
七、活動安排
1.前期準備工作及各部門工作：
行政部：負責邀請相關組織嘉賓參加、制作值班表(含四個上課大節及兩個就餐時間)、銷售記錄表格、協會成員臨時工作牌(建議用卡紙)；
宣傳部：負責出海報和展板，還有在網站、論壇、微薄、qq群上宣傳
(如果資金允許，還有橫幅、傳單制作)
實踐部：跟桂林市福利院聯系，前往領取手工藝品運送到學校，做好物品記錄，方便的話順便拍幾張桂林市福利院那些殘障青少年做手工藝品的照片；提前向學院學生會或學校其他組織申請活動期間需要的物品(帳篷、桌子、椅子……)
生活部：將運送回來的手工藝品做好記錄，前期報銷費用、工藝品單價及數量記錄尤為重要。
策劃部：主要做好活動方案的策劃，跟蹤策劃的修改。
注：活動前一天，所有部門向會長團匯報工作情況，以便及時調整。
2. 義賣期間工作安排
行政部：做好值班安排、考勤記錄、禮儀接待和咨詢工作。
宣傳部：負責活動的照片拍攝。
實踐部：活動場布置的主要負責人，準時擺放好各種所需的物品。
財務部：活動期間要做好所有物品的買賣、剩余、物資等所有記錄。
策劃部：協助其他部門的工作。
a.值班表：具體安排參見附件1
b.注意事項：
a、人員安排完后，如有事沖突，需要調動班次的，請與行政部聯系協調。行政部部長協調好人員，確保每班人員按時到達。
b、值班負責人全權負責值班期間所有事宜，負責處理值班期間所有問題。
c、值班人員負責好記帳、收錢，帳目一定要清楚。
d、值班人員要佩帶協會工作牌。
e、值班人員要準時到達值班地點，值班期間不得隨意離開義賣地點，義賣時要熱情、耐心，爭取多賣貨品。
f、各時段義賣結束后，該時段值班人員要負責場地的整理；3月3日下午義賣結束后，有空的成員都幫忙收拾場地。
兒童福利院工作計劃 4
20xx年我們將繼續堅持以大重要思想為指導，認真學習黨的各項政策方針，深入貫徹黨的惠民政策，將黨的溫暖惠及到每個院民，為讓全體五保供養對象和孤兒快樂、健康地生活，特制訂如下工作計劃：
一、加強敬老院制度建設。建立規范的規章制度并嚴格制度監管，以制度規范和約束管理人員和院民的行為。嚴格規范敬老院項目建設管理、管理、醫療救治管理、安全管理等工作。
二、要求各福利院真正讓院務管理委員會起到應有的監督職責，監督管理福利院開支購物，同時把每天開支情況在敬老院內公開公示，讓院民知曉，并上傳到敬老院管理辦公室審核。所有購物每月必須按品名、數量、單價、金額，上報明細，福利院的`各項收入均應入賬，不準設立賬外賬，每月對各福利院上月賬務收支情況進行專項審核后才入帳，并把各福利院開支情況進行公布，讓大家共同監督，針對數量較多的存在比較明顯差距的購物，比如飼料、小豬等，統一聯系購買。要求院長要大公無私，無私奉獻，錢要真正用到院民身上，不要自私自利報假賬。并將財務管理納入全年目標考核，使福利院管理服務及財務管理步入規范化管理軌道。
三、認真落實農村五保供養條例，嚴格五保、孤兒供養工作。農村五保、孤兒對象實行了“應保盡保，應退即退”的動態管理機制;扎實做好入戶調查、民主評議、公開公示等環節，資金發放嚴格按照規定的范圍、標準及時足額發放到位。
四、做好養老服務工作。一是做好區域養老服務中心試點工作，我市申報了xx市黃鐘鎮敬老院為區域養老服務中心試點機構，依托農村中心敬老院而建的區域養老服務中心試點工作已納入民生實事，我們將結合實際，盡快制定試點方案，做好此工作;二是認真開展農村幸福院建設項目及居家養老服務工作，按時完成各項民生目標任務。
五、做好社會福利管理工作，一是按時對官渡福利企業進行年檢;二是完成福利彩票任務。
六、每月到敬老院進行實地明查暗訪管理工作開展情況。要求各院長遵守作息制度，上班期間書面請假批準后方可 離開敬老院;實行網絡視頻監控管理;不定時地對院長、工作人員實行座機電話查崗，以制度規范和約束管理人 員及院民的行為，不斷增強自我管理、自我服務意識。
七、每輪流在敬老院召開一次現場工作會議，要求各敬老院院長必須匯報本季度敬老院管理和服務工作開展情況并交書面匯報，相互交流管理工作經驗，取長補短，提高管理服務水平。
八、要求各敬老院每月按時上交月報、下個月的值班表、安全排查情況匯報、和矛盾糾紛排查化解情況匯報以及臨時安排的各項報表。
九、白羊、梨樹集中供養率較低，20xx年加大社會養老服務宣傳力度，同時把五保集中供養工作列入各敬老院工作目標管理考核的重要內容，發揮敬老院社會養老作用。
十、做好臨聘人員相關工作。一是落實好臨聘人員的養老保險工作，超過35歲以前的要求他們自己繳納，20xx年我們將為臨聘服務人員繳納養老保險單位應交部分，臨聘服務人員必須買了養老保險我們才續簽勞動;二是落實好公益性崗位人員;三是統計好還沒有參加護理培訓取得初級護理資格人員，并安排參加護理培訓。
十一、加強安全工作。今年重點加強消防設施設備的添置，針對敬老院電線老化問題進行整治維修。
兒童福利院工作計劃 5
一、基本情況
我院今年共服務院民70人，其中“三無”對象33人，社會代養對象20人，分散五保戶17人。工作人員6人，護工3人。
二、制定和完善福利院各項規章制度，保障工作順利運行
多年來，我院堅持“政府辦院、實業興院、民主管理、社會助院”的辦院方針及理念，在工作人員少，資金短缺的情況下，全院職工本著服務至上、開源截流的工作態度，積極認真的完成上級領導交辦的各項工作，不僅為院民服好務，而且在福利院內部建設和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續四年被授予區級“文明單位”。
在往年的基礎上，我院進一步加強內部管理，提高全院人員的自身素質。我院制定了一套完善的工作制度，并且制度上墻。制定了院內工作人員、老人一覽表，統一為老人照相，并將姓名和出生年月統一制作上墻，做到對院內基本情況一目了然。我院始終堅持每月集中組織全院人員和院民進行統一學習，內容包括黨在近期農村工作的各項方針、政策和法律法規知識以及農村發展的先進實用技術、本院制定的各項規章制度。年底對院內老人進行評議，對評議出來的優秀院民實行現金或物資獎勵，以增強院民遵章守紀積極性。努力做到讓院內全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀，從而促進全院和諧與穩定。
三、堅持合理分工，定職定責，努力為院民提供全面優質服務
為了保證把各項工作做好做細做全，按照福利院有關規定，福利院全體工作人員進行了合理分工、定職定位、監護輪流值勤、定期組織檢查評比，促使服務員對院民認真負責，服務及時到位，公共衛生和生活環境干凈整潔。炊事人員及時科學調劑飯菜營養，做到一餐至少有三種菜品，葷素分配，早餐實行多樣化。不僅保證飯菜多樣，新鮮可口，我院為了保障院民個人衛生，還定期為他們更新服裝，發放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發放零用現金。每天清理打掃一次公共衛生和生活環境;每周赴宜批發采購一次蔬菜;每月剪一次頭發。對身體不適的院民，及時問醫拿藥，小病在院內小診所拿藥和就近醫治，大病送到市惠民醫院和市五醫院住院治療。環境優美，出院自由，老有所依，老有所養，老有所樂，身體健康，生活幸福，全年無一例責任事故發生。讓有能力、有正義、有公心的供養人員積極參與院內事務，以增加老人積極性，切身感受老有所養、老有所樂、老有所為。
四、多方援助，院民的生活更豐富
我院不僅配備有院民活動室、閱覽室和健身房，而且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類報紙、圖書和健身器材，充分調動和促進院民進行各種娛樂活動的參與熱情。我們的工作得到了社會各界的大力支持：香港醫療關懷中心每月定時免費送醫送藥;今年的夏天區消防大隊為我院老人送來香米5袋，紅茶1件，健力寶2件，加多寶2件，魔芋結5件;區民政局為老人送來60余套消暑用品;今年的九九重陽節，國資委工委及各企業志愿者為我愿老人送來香米7袋，油30桶，生活日用品72套;長江居委會攜同心藝術團為我院老人送來了豐富多彩的文藝表演;廣東富迪慈善基金會為我院老人送來價值12.5萬元的物資;正大有限公司為我院捐贈價值5萬元的格力空調。多方的關懷與奉獻使我院每一院民充分感受到了各級政府和社會各界的濃濃溫情，倍感溫馨。
五、加大社會宣傳力度，積極提高社會老人入住率
積極做好社會老人的代養工作，老年公寓正式投入使用四年，目前保持服務社會老人20人。為了讓入住的院民感受到方便，今年在定做床柜的同時，還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳，小掛鉤、窗簾等。全院干部職工通過對我市養老狀況的調查、了解，結合自身實際堅持以超值服務，最低價格的經營思路，以尋求市場、擴大市場，我們用真誠的服務贏得社會和院民的尊重，通過他們給我們做宣傳，贏得社會的認同和極好評價。
六、積極開展安全活動，廣泛宣傳安全知識
今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發公共事跡的能力，最大限度地預防和減少各類突發公共事件造成的.損害，特別是增強職工和院民處置突發事件的能力，避免由于突發事跡造成混亂局面，結合我院的實際情況，消防大隊來我院進行了消防安全應急演練。通過此次消防演練活動，使福利院全體人員掌握了報警、撲救、疏散、自救和逃生等方法，進一步強化消防安全意識和應急能力，加深了大家對消防安全的理解和認識，對創建安全、和諧的福利機構起到了積極的作用。
七、存在的問題
1、學習氛圍還不夠濃厚，開拓創新還需進一步推進。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業務范圍的，不想學，也不愿去學;參加上級培訓較少，橫向學習不夠。
2、思想觀念有待提高，個別職工服務意識薄弱、對制度的執行力不夠，希望通過學習和教育逐步加強。
3、內部管理有待加強，嚴格按制度辦事，用制度管人，進一步完善、落實崗位責任制。
4、安全維穩工作有待提高，安全意識有待加強。及時排出安全隱患，確保全年無任何安全事故的發生。
八、下年工作計劃
我院將在民政局的正確領導下，一如既往的開展工作，立足服好務、爭進位、創特色，把全院各項工作做實做到位。
1、認真抓好全體干部職工的政治理論和業務知識學習，不斷提高政治理論水平和業務工作能力，牢固樹立全心全意為人民服務思想。
2、重視院民的心理健康問題，提高院民的精神生活水平。除了開展各類活動外，還要重視談心工作，面對面、一對一地交流、溝通。集體性的活動形式還要增多，內容不斷豐富，層次不斷提高。開展親情管理、親情服務，以人為本，多傾聽院民意見，各項工作真正體現人性化管理。
3、進一步加大走向市場的力度，服務社會工作到位。深入到各居(村)委會和家庭，加強對外推介，依靠社會力量興辦福利事業，積極開拓市場，提高入住率，發揮我院更好的服務社會的功能。
4、積極配合民政局對我院的困難問題改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升;使各項指標盡快達到規范要求。
5、加快殘疾人康復中心達標使用。按省市殘聯的要求做好室內各項設施的配備、調試，按功能要求盡快服務于院民。
6、在抓內部管理的同時，不放松各界的支持。積極配合民政局向上爭取各項物資及資金，緩解經費壓力。
兒童福利院工作計劃 6
新的一年開始了，為了每一個都能獲得更好的發展，能更健康、全面地，同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作，并在工作中得到成長，特制定該計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名應具備的素質。
一、制度建設工作
1、嚴格按照院部各項規章、制度辦事，完善各項機制，優化工作，充分調動職工的工作積極性，兒童部上下一致，都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化，堅持學習和貫徹人文管理的理念，做到開拓、創新、進取。強化優秀、先進職工的的帶頭作用，用表率來詮釋、用實際行動來踐行：責任、奉獻、創新的內涵，樹立主人翁精神，做合格保育員。
3、通過多種形式進行核心價值觀(兒童觀、觀、工作觀、管理觀)的教育，真正形成優秀的部門文化，達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二、管理工作
1、愛心、責任心及敬業精神是安全工作的基本原則。實現安全管理“科學化、規范化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障;杜絕責任事故，降低意外傷害，是安全工作的重點;各類重大安全、危機事故發生率等于零是硬指標。
2、各類大型玩具、器械等各種設施定期檢查，及時維修，確全正常使用。
3、加強對各工作的管理，規范各崗位工作流程。 認真執行衛生消毒制度確保飲食的衛生和安全，做好院內大型玩具的清潔衛生工作，為兒童提供安全衛活動場所。
4、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛生檢查。
5、對流感、手足口病等兒童多發病、常見病和傳染病的防治和，要做到及時發現、及時匯報、及時治療，以防止病情的蔓延或傳染。
三、兒童安全意識培養
1、指導兒童在上下樓梯的過程中，注意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器設備。
3、要經常教育孩子不要玩火，讓孩子知道水火無情并教會孩子學會防火自救 。 要教會孩子幾個行之有效且安全的逃生方法。同時，要讓孩子知道如何報警，呼救，使之做到處險不驚，臨危不懼。
4、注意食品安全的檢查，告訴他們什么能吃，什么東西不能吃。
四、兒童自理能力的培養
1、培養兒童養成良好的.衛生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手，多通風，勤剪指甲，等良好的生活習慣。
2、積極激發孩子的學習興趣，培養良好的學習習慣，為今后的學習生活打下堅實的基礎。
3、教導他們學會做一些力所能及的，比如：自己洗澡、自己洗襪子等。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃，為營造良好的生活、安全、學習不懈努力，為推進我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發展作出積極貢獻。
兒童福利院工作計劃 7
20xx年福利院工作的總體思路是：堅持“黨政主導、以人為本、安全服務、探索創新”的工作方針，完善各項工作制度，提升管理水平，使在院孤兒、老人的生活水平和生活質量得到進一步提升。同時努力做好收養登記工作。目前，我院共有“三無”老人12人、自費老人24人、孤兒5人。
一、加強學習，提升管理水平和能力。
堅持以科學發展觀為指導，積極參加“解放思想、跨越發展”大討論活動，組織工作人員學習《收養法》、《婚煙法》等專業業務知識，對護理人員進行業務培訓指導，加強與外界交流，多向兄弟縣市福利院學習取經，學習他們先進的'管理經驗，努力做到人無我有，人有我優。
二、加強安全管理
1.切實做好消防安全工作，按消防部門要求，配置了滅火器等消防器材，做好消防安全巡查紀錄。除福利院所配置的電器外，禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢，以免引發火災。
2.切實加強入住人員的人身安全問題，要求老人外出活動時，將聯系牌放在貼身衣袋里，以免發生意外時，不能及時跟福利院取得聯系。進一步完善請假制度，工作人員及老人有事外出時，必須提前請假。護理人員必須按時查房，在早八點、晚八點時對負責的護理區及時進行查房，并做好登記工作，如發現老人不在時，應及時尋找并與辦公室聯系。
三、提升服務質量
1.改善居住環境。由于房屋投入使用已有十來年，一些設施已陳舊且破損嚴重，急需維修。今年我院計劃把各個房內的坐便器全部換掉;房頂進行一次全面補漏。
要求護理人員對護理區必須及時清掃，確保室內清潔，室外整潔明亮，同時，要及時幫助在院老人做好個人衛生工作。護理人員與老人經常交流，真心、耐心、細心地了解他們的需要并幫助落實。
2.加強對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時排出菜譜并上墻公布，炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養豐富、花色多樣，使老人及小孩吃得放心、舒心，使他們營養得到保證，確保他們的身體健康。
3.積極開展各項活動，豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒，與外界接觸較少，因而我院積極與各界愛心人士聯系，邀請他們多來福利院搞各項活動。為祝賀老人的生日，我院與沁園西餅屋聯系，按時將生日蛋糕送到福利院，并安排工作人員為其慶賀。
4.定期走訪慰問“三無”老人。對戶院掛鉤的“三無”老人，隨時進行走訪，了解他們的身體、思想及生活狀況，特別是逢傳統節日，我們會帶著水果、禮品及現金上門進行慰問。
四、加強收養登記工作。
以《收養法》為前提，五部委文件精神為準則，結合我縣實際情況，到各縣市考察、學習，與各相關部門做好協調，依法認真做好收養登記工作，努才解決我縣的事實收養難題，切實保障孤兒、棄兒的合法權益，使他們能夠享受到正常孩子的合法權益。
一切為了老人，一切為了孩子，我院將更加努力做好服務工作。
兒童福利院工作計劃 8
尊老愛幼一直是中華民族的傳統美德。在這個春暖花開的時節，我系青年志愿者決定自發組織慰問我市兒童福利院。活動的目的是為了讓同學們去關心那些需要我們幫助和愛護弱勢群體，同時也為了增強和培養我系同學的`愛心和社會責任感。
一、活動時間：20xx年4月21日
二、活動地點：xx市兒童福利院
三、活動對象：福利院兒童
四、活動安排：
1、由系團委組織部負責慰問活動的主要工作以及與兒童福利院聯系具體的慰問事宜。
2、活動具體時間定于4月21日上午8:00
3、慰問人員由我系11級志愿者參加，系團委負責帶領。
4、慰問的主要內容有:和工作人員交流，和兒童玩耍游戲
5、慰問活動要達到慰問的目的，做到真正有意義
兒童福利院工作計劃 9
一、總體目標
本年度，xx兒童福利院的工作重點在于全面提升兒童的生活質量、教育水平、心理健康與社會融入能力，確保每位兒童都能在一個充滿愛、尊重與安全的環境中健康成長。我們將通過優化資源配置、強化專業服務、深化社會合作，構建全方位的兒童福利服務體系。
二、具體工作計劃
1.生活照料與健康管理
優化生活設施：對院內住宿、餐飲、衛生設施進行全面檢查與必要升級，確保環境舒適安全。
營養膳食計劃：聘請專業營養師定制季節性營養餐單，關注兒童的特殊飲食需求，提升兒童體質。
健康監測與預防：建立兒童健康檔案，定期進行體檢，及時接種疫苗，預防傳染病發生。
2.教育與技能培訓
基礎教育保障：確保所有適齡兒童接受九年義務教育，為學齡前兒童提供早教課程。
特長與興趣培養：開設音樂、繪畫、體育等多種興趣小組，發掘并培養兒童特長。
職業教育培訓：針對青少年階段兒童，引入職業規劃與技能培訓課程，為他們未來獨立生活打下基礎。
3.心理健康與情感支持
心理咨詢服務：聘請心理咨詢師，為兒童提供一對一心理輔導，定期開展心理健康教育活動。
家庭式關愛：推行“代理家長”制度，鼓勵員工與兒童建立更深層次的情感聯系，營造家庭氛圍。
情感表達平臺：設立情感交流角，鼓勵兒童通過藝術、寫作等方式表達情感，促進心理健康。
4.社會融入與家庭尋回
社會實踐活動：組織兒童參與社區服務、文化體驗等社會活動，增強社會責任感與社會適應能力。
家庭尋訪與評估：與政府部門合作，對有家庭線索的兒童進行尋訪，評估家庭條件，促進家庭團聚。
收養與寄養服務：規范收養、寄養程序，為符合條件的兒童尋找合適的家庭，確保他們的權益得到保護。
5.社會資源動員與合作
志愿服務體系：招募并培訓志愿者，參與日常陪伴、教學輔導等工作，增加兒童與社會的互動。
企業與慈善合作：尋求與企業、公益組織的'合作機會，籌集資金、物資，改善兒童福利院條件。
宣傳與倡導：通過媒體、網絡等平臺，提高社會對兒童福利事業的關注和支持，營造良好的社會氛圍。
三、監督與評估
建立績效評價體系：定期對各項工作進行評估，包括兒童滿意度、成長進步、服務質量等指標。
反饋與改進機制：鼓勵兒童、員工、合作伙伴提出意見和建議，及時調整工作計劃，持續改進服務。
通過以上計劃的實施，我們期望為兒童福利院的孩子們創造一個更加美好、充滿希望的成長環境，幫助他們在愛與關懷中茁壯成長。
兒童福利院工作計劃 10
1.兒童基本生活保障
健康管理：定期組織兒童體檢，建立健康檔案；確保營養餐食，關注特殊飲食需求；開展衛生教育，預防傳染病。
住宿安排：維護宿舍清潔安全，根據年齡、性別分室居住；提供適宜的床上用品和個人衛生用品。
2.教育與學習
基礎教育：確保所有適齡兒童都能接受正規學校教育，對于無法外出就讀的兒童，實施院內教學或送教上門服務。
特殊教育：為有特殊教育需求的兒童提供個性化教育計劃，包括言語治療、認知訓練等。
技能培訓：針對青少年，開設職業培訓課程，如計算機操作、手工藝制作、烹飪等，以增強其自立能力。
3.心理關愛與輔導
心理健康服務：配備專業心理咨詢師，定期為兒童提供心理評估與咨詢，及時干預心理問題。
情感支持：建立“一對一”或“一對多”的陪伴制度，通過日常互動增進信任，提供情感依靠。
團體活動：組織團隊游戲、節日慶祝、戶外探索等活動，促進兒童社交能力與情感交流。
4.家庭聯系與社會融入
尋親與家庭探訪：協助有意愿且符合條件的兒童尋找原生家庭，或定期安排與寄養家庭的探訪。
社會融合項目：與社區、學校、企業合作，開展志愿服務、文化交流活動，增加兒童的`社會參與感和歸屬感。
5.人員培訓與管理
員工培訓：定期對工作人員進行兒童權益保護、心理學、教育學等方面的培訓，提升服務質量。
安全管理：加強安全管理制度，包括消防安全、食品安全、人身安全等，確保兒童生活在安全環境中。
6.資源整合與對外合作
資金籌措：積極申請政府資助，開展公益募捐，與慈善機構合作，確保運營資金充足。
合作伙伴關系：與醫療機構、教育機構、志愿者團體等建立長期合作關系，共享資源，共同促進兒童福祉。
通過這樣綜合性的規劃與執行，兒童福利院能夠為孩子們創造一個溫馨、安全、充滿愛的成長環境，幫助他們健康成長并最終實現自我價值和社會融入。
【兒童福利院工作計劃】相關文章：
兒童福利院心得12-02
兒童福利院活動總結11-17
兒童福利院活動方案05-16
去兒童福利院作文06-04
兒童福利院活動方案04-15
兒童福利院作文（精選17篇）06-07
兒童福利院活動策劃方案05-02
走進兒童福利院作文范文09-27
慰問兒童福利院活動策劃10-18