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證券工作計劃

時間:2022-06-13 13:21:08 工作計劃 我要投稿

證券工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的證券工作計劃,希望對大家有所幫助。

證券工作計劃

證券工作計劃1

  為貫徹落實證監局《關于進一步加強轄區證券業誠信建設的通知》的要求,進一步加強公司全體員工的法治觀念和誠信意識,不斷提升全體員工的職業操守和誠信意識水平。現制定出20xx度公司開展誠信教育的具體工作計劃:

  一、充分認識開展誠信教育的重要性和必要性

  (一)誠信是證券從業機構的展業之道

  誠信是證券從業機構最重要的無形資產。投資者了解和認識證券產品,主要依靠證券從業機構的推介,形成產品的受益預期。投資者購買證券產品,相信和依賴誠信的從業機構。所以,只有誠實的機構,才能贏得投資者的信賴,得到委托開展交易,拓展證券業務。只有守信的機構,才會有“回頭客”,鞏固證券業務;進而形成市場優勢,給從業機構帶來利潤。

  (二)誠信是證券從業人員的發展之路

  從業機構與市場發生的任何一次交易都是通過內部從業人員實現的。這樣,只有誠信的從業人員,才能保證證券業務開展,日以繼之,從而得到從業機構的良好業績評價、表彰、晉升等,實現其人力資本價值和職業規劃。

  二、誠信教育工作的具體內容

  (一)開展全體員工的職業道德教育,嚴格遵守誠信自律要求公司將不定期的通過現場或視頻,開展對全體員工的誠信道德培

  訓學習,以從業人員執業行為規范為切入點,加強員工的職業道德教育和法律知識教育,強化員工的法制觀念、責任意識,堅持“依法、合規、規范”的經營方針,切實保護投資者利益。進一步宣揚誠信理念,普及誠信知識,倡導誠信文化,努力營造“有信者榮,失信者恥、無信者憂”的氛圍,進一步提高公司全體員工的誠信水平。

  (二)開展預防經濟犯罪的普法活動,提高全體員工的守法意識公司將在一季度開展一次針對公司全體員工的較大規模的普法活動,活動重點為:通過法制講座或座談會、集中培訓、知識競賽、法制音像展播、案例警示教育等方式,組織全體員工學習最新的證券期貨法律法規和規范性文件,提高全體員工的規范運作水平和守法意識,防范利用從業人員便利條件從事違法犯罪的活動。公司將對此次活動中表現優異的部門或員工給予表彰和獎勵。

  (三)通過客戶回訪,及時處理可能發生的員工失信行為通過面談、電話、信函或者其他方式對客戶進行回訪,了解員工的執業情況,發現異常情況的,立即查明原因,妥善處理客戶投訴和與客戶之間的糾紛,持續做好客戶投訴和糾紛處理工作。保證在營業時間內,有專門人員受理客戶投訴、接待客戶來訪。

  (四)加大公司全體員工在誠信合規執業的績效考核權重

  進一步加強誠信建設,圍繞貫徹落實證監局《關于進一步加強轄區證券業誠信建設的通知》,加大對失信行為的懲戒力度,進一步提升行業自我管理和約束能力。將誠信合規執業行為的考核納入各級管理人員、各部門和分支機構及其工作人員的績效考核范圍。并根據崗位職責、業務特點,確定其在績效考核體系中的權重。

  誠信是資本市場的基石,也是證券業生存發展的基石。我公司將全面貫徹落實證監局《關于進一步加強轄區證券業誠信建設的通知》要求,強化公司全體員工的誠信理念,積極倡導誠信文化,將誠信建設與全體員工的教育和管理、投資者教育和企業文化建設工作等工作結合起來,切實采取有效措施,不斷強化誠信建設工作。

證券工作計劃2

  我從事證券營銷工作已經半年了,但是一直以來總是狀態模糊,沒有方向,自然業績也很是過不去。我一直也在找原因,但是都有些無關痛癢,對自己沒多大改觀。直到看到一本書,獲得了不少啟發。下面簡要介紹一下,我學習到的一些要點。

  證券營銷最重要的就是要工作管理,工作管理最重要的就是堅持寫、堅持完成工作日志。工作日志包括:

  1,設立每月目標——目標必須具有明確性、衡量性、可接受性、實際性、時限性,否則就不能稱之為目標。

  2,日工作日志——重要事項、晨會要點、拜訪情況、存在的問題及解決辦法、獲取的新名單、有效拜訪、初次拜訪、客戶跟進、開戶面談、客戶服務、夕會要點、今日業績等等。

  3,每周每月總結經驗。

  另外一項重要的工作就是“計劃200”——拜訪200個客戶。拜訪客戶也是有技巧的,新人們尤其要注意一點就是,把80%的精力投入到20%的客戶身上,合理安排時間。而對于不同類型的客戶,也有不同的應對策略。

  健談型——不要讓夸夸其談的客戶引入與銷售無關的`話題,要引入正題。 因循守舊型——聆聽卻推遲購買,應及時采取跟進策略。

  自我型——應仔細聆聽并恭維他的自我定義,實時征詢他的意見。

  果斷型——不要有太多的銷售解釋,只給必要的細節,嚴格忠于事實。

  懷疑性——不要與客戶爭論,要用邏輯和事實說服客戶。

  牢騷型——保持快樂,不要被他所影響,找到困擾他的煩惱。

  條理型——有條不紊,與客戶同步,盡量使各細節擴展。

  依賴型——為了解客戶可問一些問題,說明此產品最好地滿足他。

  挑剔型——必須強調產品的質量和服務,表明產品值這個價格。

  分析型——喜歡數據,事實和詳細的解說,盡量給詳盡的信息。

  感情型——熟識以誠相待,全心投入保持個性。

證券工作計劃3

  一、前期調查

  1、調查XX市場規模,預測下半年市場潛力。當地開戶人數在15萬左右,目前平均傭金在千分之1.2左右。

  2、方正、湘財、財富是我們的主要競爭對手,而且他們在懷化市場占據一定優勢和較大的市場份額。那么,我們應該采取措施:首先是市場宣傳。

  其次,搶占先機,在降傭大戰來臨前搶先快速搶戶。再次,就是最大限度地利用銀證合作的優勢,廣招人才,深挖資源。

  二、工作計劃

  A、年度總目標:1000萬客戶資產,客戶數300戶,有效交易賬戶180戶,月均創毛傭3600元,同時盡力完成營業部各項創收業務。

  B、月度分目標:83萬客戶資產,客戶數25戶,同時盡力完成營業部各項創收業務。

  C、每周子目標:11.8萬客戶資產,客戶數4戶,同時盡力完成營業部各項創收業務。

  所以接下來,我要做的事情是:每周日晚上在客戶群發布大盤研判及推薦個股,每天電話營銷、網絡營銷10個潛在客戶。按時參加公司培訓與營銷會議。

  三、金融服務

  為有理財、投資與增值服務需求的個人與機構客戶搭建全方位、多層次的金融服務體系,并憑借集團深厚的產品研發實力、卓越的市場服務水平及廣泛的業務渠道

  努力成為一名優秀的個人金融服務終端。

  這是XXXXX營業部證券XXXX20xx年的工作計劃,此份計劃僅供參考,具體工作以實際情況為準。

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