2017第二學(xué)期幼兒園園務(wù)計劃

發(fā)布時間:2017-02-04  編輯:舒文 手機版

  2、幼兒書畫啟蒙教育課程方案的研究

  (1)成立課程研究小組,逐步完善本園課程指導(dǎo)方案。

  (2)幼兒園特色項目與教科研緊密結(jié)合。利用骨干教師資源,骨干教師承擔(dān)一定項目,并領(lǐng)銜一個課題,帶領(lǐng)3-5位教師成立研究小組,定期匯總問題,以案例或?qū)τ^摩的活動進行剖析研究,并在學(xué)期結(jié)束展示研究成果,從而以點帶面,提高教師教學(xué)研究能力。

  (四)教育科研

  目標(biāo):

  抓科研薄弱環(huán)節(jié),加強科研指導(dǎo),強化課題研究。

  措施:

  1、加強理論學(xué)習(xí),確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念。

  (1)切實有效地把理念貫徹、滲透到教育教學(xué)的實踐行動中,提高教師的教學(xué)理念。如:網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、教改理論推薦,不定期在網(wǎng)上向老師推薦有價值的文章和資料。

  (2)推薦個別教師撰寫學(xué)習(xí)心得,對有基礎(chǔ)的論文、專題組織精心修改,推出去交流、評獎和發(fā)表。

  2、建立激勵機制,提高教師進行課題研究的積極性。

  (1)邀請區(qū)專家到幼兒園做講座。

  (2)鼓勵教師(尤其是新教師)積極進行課題申報。

  3、加強幼兒園教育科研骨干隊伍建設(shè)和群眾性教育科研隊伍建設(shè),使之具有初步的科研能力。

  選定有科研能力的教師,參加幼兒園大課題研究,幫助這部分教師從實際問題入手,確立具有一定意義的科研課題。請教有關(guān)人員來園指導(dǎo)研究課題。

  4、成立課題小組,深入開展課程計劃的研究

  由業(yè)務(wù)園長、教研組長、教學(xué)骨干共同參與,成立課程研究小組,對課程計劃進行梳理調(diào)整,平衡共同性課程與選擇性課程的比例。

  (五)家園社區(qū)(家教、早教)

  家教工作

  目標(biāo):

  努力營造家園合力的教育環(huán)境,提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。結(jié)合本園家長的實際,找準(zhǔn)切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學(xué)校。增強對家庭、社會的服務(wù)功能,明確服務(wù)意識,擴大服務(wù)范圍,提高服務(wù)水平。

  措施:

  1、營造家園合力的教育環(huán)境,開辟家園合作的有效途徑

  建立健全幼兒園家長工作制度。加強家長工作考核制度的完善,著重加強日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。教師做好家長教育的指導(dǎo)工作。如:家長學(xué)校、有話大家說網(wǎng)上論壇、家園信息窗等。

  2、做好大班幼小銜接工作。

  早教工作:

  目標(biāo):

  圍繞區(qū)早教中心的計劃要求和任務(wù),積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),對0-3歲嬰幼兒及教養(yǎng)者進行指導(dǎo),更新觀念,注重早教師資隊伍建設(shè),提高早教指導(dǎo)專業(yè)化程度;注重早教工作資料的積累,做好后續(xù)發(fā)展的思考;進一步提升我園的早教工作的質(zhì)量。

  措施:

  1、注重早教師資隊伍建設(shè),提高早教指導(dǎo)專業(yè)化程度

  (1)繼續(xù)加強0-3歲早教課程的研究,收集優(yōu)秀的課程。

  (2)每學(xué)期一期早教小報,并派早教老師發(fā)放到每一位嬰幼兒家長的手中

  (3)送教師參加育嬰師班學(xué)習(xí),提高教師早教工作指導(dǎo)的能力。

  2、繼續(xù)開展上門指導(dǎo)、親子活動、專題講座、發(fā)放溫馨小貼示等多樣化的形式,不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,提高社區(qū)家教受教育率。

  3、充分利用早教網(wǎng)站,對社區(qū)0-3歲散居嬰幼兒家庭開展新一輪的早教指導(dǎo)。確保0-3歲嬰幼兒家長看護人員每年接受4次以上的免費早教指導(dǎo)。

  (六)后勤工作

  目標(biāo):

  1、樹立為教學(xué)一線服務(wù)意識,提高后勤服務(wù)意識

  2、以幼兒身心健康需要為出發(fā)點,做好園所保健工作

  措施:

  1、開展“我愛幼兒,我為幼兒健康服務(wù)”的健康主題活動,結(jié)合三大員日常工作開展系列活動。

  (1)系列活動有:保研活動、后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、保健老師學(xué)習(xí)活動等,最后可進行系列評選活動如最佳幼兒護理方法、自制物品的評選、最佳健康防病行為和口號的評選。

  (2)展開最佳護理方式、健康生活口號征集、自制運動玩具、創(chuàng)編健康運動游戲、布置健康生活環(huán)境、金點子推薦、最佳健康防病行為、口號等活動,帶動保教人員提高“我愛幼兒,我為幼兒健康服務(wù)”的意識。

  (3)加強幼兒園各項安全工作,特別要做好突發(fā)事件人員疏散撤離和應(yīng)急防護預(yù)案等。繼續(xù)鞏固完善幼兒園傳染病制度,推進幼兒園的預(yù)防工作和控?zé)煿ぷ鳌?/p>

  2、繼續(xù)加強對三大員的隊伍建設(shè)。

  (1)進一步擴大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式和實地操作技能。如:技能比賽、觀摩幼兒進餐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)(規(guī)范操作及護理)、午睡室整理及被子疊放的評比、擦玻璃評比等

  (2)學(xué)習(xí)如何進行論文撰寫及開展保健課題研究。

  在肥胖兒童管理經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上,進行個別化專項研究并邀請有關(guān)人員進行專題講座。

  3、健全保健老師的考核機制,加強三大員的績效考核。

  4、加強幼兒園安全工作。

  (1)完善幼兒園安全防范機制,全面落實安全責(zé)任制,將幼兒園安全工作列入年度考核范圍。

  (2)強化幼兒園安全教育,開展幼兒、教師安全應(yīng)知教育和安全常規(guī)演練。

  (七)校園文化建設(shè)

  目標(biāo):

  努力打造“讓教工能深切感受得到的人本文化,把園所文化建設(shè)與幼兒園的改革、發(fā)展融合在一起,把園所文化建設(shè)與教工的思想整合在一體,有效引導(dǎo)和推動幼兒園的改革和發(fā)展。

  措施:

  1、加強政治理論學(xué)習(xí)和師德教育,增強廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感

  (1)每兩周一次政治學(xué)習(xí)。作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強師德教育的一項首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結(jié)合實際,采取有效形式,開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。

  (2)本學(xué)期,以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,結(jié)合三八節(jié)舉辦一次征文活動。

  2、營造人本文化的和諧氛圍,創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭,打造園所和諧形象。

  (1)爭創(chuàng)文明班組活動

  (2)結(jié)合節(jié)日開展教工鬧元宵活動、三八節(jié)踏青活動。

  (3)關(guān)心退休教職工6月份送“涼”活動

  3、加強教代會建設(shè),充分發(fā)揮教代會在工會中的作用。


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