2022下半年街道社區工作計劃（通用13篇）
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編為大家整理的2022下半年街道社區工作計劃（通用13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
下半年街道社區工作計劃 篇1
20xx年下半年，東湖街道社區網格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質量提升年”總體工作部署，深入貫徹落實區委區政府有關網格化管理工作重要決策，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，以全面深化社區網格管理為主線，推進社區網格管理改革，狠抓基礎信息采集，大力排查出租屋各類安全隱患，切實提升“四實”信息采集質量，不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。
一、積極開展《20xx年羅湖區網格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起，將前往各社區工作站針對市、區網格辦新下達的網格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區內網格進行嚴格督導，確保達到市、區網格辦的工作要求，在各項考核中能夠達標。
二、繼續做好社區各網格的督導工作，確保“四實”信息采集質量。根據市、區辦的下達的工作要求，嚴格落實各社區“四個實有”的信息督導工作。繼續要求我中心督導員加強對各社區工作的督導排查，重點檢查轄區內成績較差的網格工作情況。積極主動的對網格員進行業務指導，通過QQ群，微信群等手段及時解決網格員工作中遇到的問題，加強與網格長、網格員的溝通協調。
三、繼續完善房屋編碼管理工作，加強對轄區內房屋的管理。積極組織各社區開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作，加強對實有房屋的督導力度，網格中心督導組不定期前往各社區開展房屋編碼培訓會議，進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。
四、加大宣傳力度，提高租賃稅征收率。要求網格員在日常巡訪中，如有發現新增的出租屋，及時督促業主或管理人繳交稅，確保應收盡收。在轄區9個社區開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作，讓居民重視起房屋安全方面的知識，讓出租屋業主了解出租房屋時應盡的各項義務。
五、繼續完善居住證登記與自主申報工作。加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作，在各社區廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任，同時在各花園小區樓棟出入口懸掛信息公示欄，為轄區居民提供力所能及的便民服務，從而提高工作效率與便民性。
六、積極完成上級下達的各項任務。積極協助相關部門開展各專項工作，確保完成上級布置的任務，做好職能范圍內的網格管理、基層維穩、社會治安及各重大事項，維護社會平安穩定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。
下半年街道社區工作計劃 篇2
20xx年下半年，東湖街道城區治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，立足新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞“城市質量提升年”的總體要求，積極踐行新發展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環境整治、違法建筑治理等重點工作，不斷滿足人民群眾對美好環境的向往。
一、繼續做好市容環境考核工作，爭取成績位列區里中等或偏上水平；
二、加大對作業單位日常考核力度，督促作業單位按時保質完成工作任務；
三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區違法建筑拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。
四、加強巡查和執法，嚴防嚴控違法建筑，切實保護好水源保護區生態環境；
五、積極開展愛國衛生工作，做好愛衛消殺，保障轄區居民身體健康；
六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、臺風防御、地面坍塌、森林火災等各類災害。
下半年街道社區工作計劃 篇3
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞 xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
保潔中心：
1、繼續加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執法組開展轄區“四小行業”治污截污排查工作，做好菱池小區雨污分流工作。
愛國衛生：繼續做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
物管站：
1、推進物居業黨建聯建工作，以黨建為龍頭，整合社區物業、居委會、業委會三方力量，提升物業管理服務水平，形成社區建設管理的合力。
2、加強物業管理服務工作日常監督，每月開展專項考核，促進老小區物業管理服務水平。
3、進一步加大對老小區物業的扶持力度，做好老小區物業獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區綠化帶改造。
5、指導社區、物業開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業務順利開展。
6、指導督促片區監管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。
下半年街道社區工作計劃 篇4
下半年，天平街道將繼續貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據區委區政府的部署要求，著力在創新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
一、以思想理論武裝指導實踐，抓好基層黨建工作
1、學習宣傳黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。按照中央關于黨的十九大精神學習傳達的要求，根據區委統一部署，迅速組織廣大黨員認真學習宣傳貫徹，深刻領會大會精神實質，持續強化“四種意識”和“四個自信”，進一步統一思想、提高認識、指導實踐。以“勇當排頭兵、敢為先行者，做合格黨員、建規范支部”主題活動為抓手，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化，做到聚焦重點學深學透、聯系實際拓展深化、學做結合注重實效，推動學習教育與中心工作深度融合，基層黨建全面進步、全面過硬。
2、推進區域化黨建、居民區黨建、“兩新”黨建融合發展。以社區“七一”系列活動為契機，進一步推進區域化黨建向縱深發展，做實“1+21+x”區域化黨建架構，以黨建為抓手深化社區共治。依托區域化黨建分會居民區支會平臺，將居民區黨建的輻射作用向區域單位延伸，增強居民區黨組織在區域內的凝聚力和影響力。發揮“兩新”組織黨建顧問的作用，擴大商務樓宇活動型黨組織覆蓋，激發社區黨建活力，促進居民自治。
3、抓好干部隊伍和作風建設，堅持輿論引領和黨管武裝。加強基層隊伍建設，深化機關干部選拔任用、交流輪崗等工作。全面實施社工成長計劃，建立社工工會，豐富基層隊伍人才儲備。加強行政服務窗口政風行風建設，提高窗口服務效能。配合區委對街道開展巡察和經濟責任審計工作。督促班子成員認真履行各自職責分工內的黨風廉政建設主體責任并開展跟蹤督查。引領核心價值觀，提高街道工作在各級媒體中的展示度，提升社區整體形象。深化社區宣傳陣地規范化建設，優化門戶網站欄目設置，拓展微信公眾號服務功能，與時俱進發揮新媒體作用。組織開展紀念建軍90周年系列活動，加強雙擁共建，推動軍地融合發展。深入開展國防教育，完成年度征兵任務，深化民兵隊伍的黨組織建設和戰備建設。
二、“留、改、拆”并舉，加快歷史風貌保護和城市更新
1、全力以赴投入創全，不斷改善住宅小區環境面貌。把創全作為當前頭等大事，以時不我待的精神狀態全面落實創全各項部署要求，動員社區干部、區域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯動、統一指揮，對照標準補齊短板，為徐匯創全加分。年內，推動住宅小區綜合治理實現階段性目標，全面完成86個示范、達標小區的綜合治理工作，持續推進49個基本達標小區硬治理建設。根據小區歷史淵源、地理環境和居住人群特點，打造新一輪“風貌百弄”，使小區環境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風貌區道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業態布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設任務，實現環境面貌的治標治本。選取部分重點區域進行街心綠地改造和垂直綠化建設，進一步美化風貌區景觀。
3、夯實網格化管理機制，提升轄區精細化管理水平。進一步健全網格化管理及時發現、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，著力加強常態、長效管理力度。全面整合居民區網格員、市容協管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監督、考核和獎懲機制，促進其進一步發揮有效作用。繼續做好“12345”熱線處復工作，在確保先行聯系率的基礎上，著力提高群眾滿意率。
三、織密民生保障網絡，提高居民群眾獲得感
1、統籌服務資源，打造新的社區公共服務引擎。建設社區“鄰里匯”，依托社會組織運營，以需求為導向，全方位提供養老服務、生活服務、健康服務及其他個性化服務，完善社區基本公共服務體系，并探索以街道微信公眾號等為依托的智慧服務方式。推進社區為老服務綜合平臺建設，建成社區“長者照護之家”。繼續開展長期護理保險制度試點工作，推動醫養結合，并促進居家、社區、機構養老服務的融合發展。
2、全覆蓋開展幫困救助，強化基本生活保障。認真落實重要節點的幫困救助工作，確保困難群體全覆蓋、無遺漏、不重復。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，為殘疾人提供居家養護、日間照料、康復訓練等服務。推進“青蘋果家園”暑期團訓項目，聯手專業機構向社區特殊家庭青少年提供心理輔導等服務。梳理2700余名16至39周歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮居保參保人數年度指標。
3、以創業帶動就業，推動實現更高質量的就業。鼓勵創業帶動就業，推薦社區創業者參加徐匯區第五屆“創業夢之星”評選活動，與區人社局共同舉辦20xx年徐匯“創業圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創業”品牌。完善職業培訓、職業見習、就業援助機制，促進高校畢業生、失業青年、特殊對象等重點群體就業。完成勞動關系協調年度指標任務，認領轄區單位勞動爭議案件并開展爭議調解。
四、建設平安穩定社區，基層社會治理創新出成效
1、守牢城區安全底線，保持社會面和諧穩定。完善立體化、信息化社會治安防控體系，持續用力化解信訪維穩的矛盾和問題，保持社區安定有序，確保完成黨的十九大期間社區穩控工作。從嚴從細落實安全責任，強化“三合一”場所、出租房屋、老舊住宅等火災隱患的排查和整治，對突出隱患采取工程性措施進行修繕改造，提升防火能級。認真組織開展防暑降溫和防臺防汛工作，嚴防發生重大安全事故，確保轄區安全度汛度夏。按照“四個最嚴”的要求，落實食品安全管理條例，強化食品安全過程監管。建成社區綜治工作中心，進一步推進規范化、標準化建設。
2、組織各方力量共同參與，加強基層社會治理
用好已經下沉街道的城管、房管、市容綠化等各支隊伍力量，進一步做實由街道搭平臺、執法力量為主體的大聯勤機制，以及由居委干部、社區民警、城管派駐隊員、房管所管理員、物業經理、居民志愿者、社區單位代表等多元參與的“小聯勤”機制，加強社區共治和自治。制定社區發展三年行動計劃，進一步加強居委會能力建設，培育自治品牌項目。持續推進社區社會組織服務中心的實體化建設和運作，支持工青婦等群團組織參與社會治理，使群團改革與社會治理創新相輔相成、互為促進。
五、繁榮發展文化和教育，增強社區“兩個文明”軟實力
1、以名家坊成立十周年為契機，引領社區文化高地。堅持用社會主義核心價值觀凝魂聚力，堅定文化自信，提高社區文明程度和居民文明素質。舉辦社區“名家坊”成立十周年系列展示活動，編撰出版社區名家口述歷史，拍攝制作名家家風紀錄片，進一步推動名人名家深度融入社區文化發展的機制，打造天平的文化人才高地。設立“天平記憶展廳”，延續城市文脈、留住城市記憶。配合做好“夏衍故居”和“草嬰書房”修繕建設，舉辦海派文化主題活動，培育人文天平品牌項目。
2、發展四大類教育職能，深化公共文化服務內涵。增加各類文化設施的公益服務內容，健全公共文化服務配送機制，提高公共文化服務效能，探索社區文化活動中心社會化管理。積極發展以社區學校為代表的社區教育、以“創業沙龍”為代表的職業教育、以居委會遠程教學點為代表的終身教育和以“陽光之家”為代表的特殊教育，并結合“天平-湖南”學區建設、區域單位“送課上門”、群眾文體活動、未成年人保護等工作，推進“社區30分鐘德育圈”拓展項目。
下半年街道社區工作計劃 篇5
為進一步提高綠錦社區服務群眾的能力，夯實基層基礎，扎實做好學習實踐科學發展觀，推進和諧社區建設，根據上派鎮關于加強“開展網格化管理”工作安排，現就綠錦社區開展“社區網格化管理”工作計劃如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以不斷滿足社區居民的物質文化生活需要為出發點，努力構建以社區為基礎，以網格化為依托，以社區管理為主的網格化管理長效機制，使社區在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發揮更加重要的作用。
二、工作目標
依托現有的社區信息平臺，以轄區內的居民為服務對象，將社區劃分成若干個網格作為社區服務的基本單位。在每個網格區域內實時采集網格內居民家庭的情況，實現對網格內居民的全覆蓋、全方位、全過程動態管理和服務。在年底對全社區實行網格化全覆蓋。
三、工作步驟
(一)學習網格化管理知識，合理設置網格。
要通過對有關網格化管理知識的學習，了解和掌握網格化管理的基本原理和要領，按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區劃分為五個網格區域。
(二)健全網格化管理制度。
根據社區實際情況，按照共駐共建的思路，以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體，建立社區網絡化管理組織體系。社區網格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網格責任人承辦民政、計生、就業、社保等社會事務，協辦黨建、創建、綜治、安全生產等工作任務，負責信息收集、便民服務等問題的處理，在履行好網格工作責任的同時，對中心工作服從調度、協作；社區受理中心由社區負責人和有關工作人員組成，負責社區事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題等。
(三)明確責任、嚴格獎懲制度。
強化網格責任人責任意識，要求做到成為發現、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”，堅持每天到網格巡查一次，“在網”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調查時要合理安排時間、注意方法，嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息；主動與社區居民交流溝通、增進感情，及時了解社情民意，努力做到每家每戶基本情況及社會關系、家庭經濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”；轄區就業情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”；轄區基本概況、社情動態、各類積極分子發揮作用情況“三掌握”。
四、相關工作要求
(一)切實加強領導，實現網格精細化。社區成立網格化管理試點工作領導小組，王華書記任領導組組長，劉明友、范桂菊任副組長，成員有張艷硯、王浩、朱靜，負責組織指導和綜合協調。通過網格化管理，實現服務精細化。以網格為依托，變被動管理為主動服務，網格團隊準確搜集群眾基礎數據，及時掌握群眾動態信息，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對性地預測、預防各類安全隱患，真正實現對網格的'無縫化管理、精細化服務。
(二)做好宣傳培訓。網格化管理是社區基層管理的新探索、新舉措，關系到居民群眾的切身利益，社區廣播每天播報并設立專欄，編制《社區網格化管理工作指南》，向居民和駐區單位發放宣傳單，在社區各主要路口等醒目位置設置網格化圖譜，向每個住戶發放網格責任人聯系卡。定期對社區網格長、網格員開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。
下半年街道社區工作計劃 篇6
都說時光如梭，轉眼20xx年已經過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領導下，圍繞區總工會20xx年度目標任務，街道工會聯合（以下簡稱：街道工會）開展了如下幾方面工作：
一、組織建設方面：
根據《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿實業有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區總工會《關于在全區實施20xx建會行動計劃的通知》的要求，結合全國工會基層組織建設管理系統，街道工會將系統中的136家企事業單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業管理有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業、外資企業，務必做到工會有批復、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳戶等硬件齊全，相應的規章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余129家小微型非公企業、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區十個社區工會聯合會管理體系中，確保非公企業年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經過梳理審核，截止20xx年6月底，轄區內136家非公經濟組織均成立工會組織，動態建會率達99%；職工總數1850人，會員數1825人，職工入會率達98.65%。
二、民主管理方面：
根據轄區內小微型非公企業、個體工商戶多而分散的特點，街道工會采取與社區工會聯合會聯動，街道經濟科配合的'方式，按屬地化分片指導推進工資集體協商工作，先后發放《工資集體協商特別提示函》、《企業開展工資集體協商要約書》和《社區開展工資集體協商要約書》150份，收回企業要求簽訂工資集體協議要約書反饋單150份；與南京和諧物業管理有限責任公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業簽訂或續簽了《集體合同》或《企業工資集體協議》。20xx年上半年街道工資集體協商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。
三、困難幫扶方面：
20xx年元旦、春節前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區內的困難企業職工每人送去500元的慰問金；20xx年端午節前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調整而未能進入20xx年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業的工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。
為了緩解就業壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業職工提供再就業的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區工會聯合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區總工會等多家單位聯合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業人員當場與用人單位簽訂了合同。
四、活動組織方面：
根據秦淮區總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區、企業工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便于在今后的工作中更好的開展維權工作，由工會協理員組織，街道工會副主席帶隊，企業工會相關人員參加了區總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。
五、爭創先進方面：
20xx年以街道文體活動中心為平臺，街道工會開展爭創南京市總工會“20xx年南京市職工書屋”的活動；根據市總工會有關爭創工作的要求，圍繞在非公企業中深化創新建設工程，扎實推進重點工程建設等爭創精神，結合非公企業現有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業管理有限責任公司工會參與爭創20xx年度南京市“工人先鋒號”和20xx年南京市模范職工之家的申報工作。
一、抓組織，促規范。繼續加強基層工會組織的質量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續推進非公企業工會組建工作，以非公企業建會質量為著力點，做到寧可步子慢一點、數量少一點，但是質量要高，建設要穩，穩中求進，穩中求質。另一方面深入基層，加強與非公企業的聯系，了解非公企業工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。
二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工群眾的知情權、參與權、管理權、監督權。
三、抓服務，促提升。把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好20xx年“金秋助學”活動；20xx年中秋、國慶兩節慰問活動；20xx年市、區總工會困難職工建檔工作；20xx年元旦、春節困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。
下半年街道社區工作計劃 篇7
在上一年的工作基礎上，會戰街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)干的業務水平。街道、社區組織一支穩定的科普志愿者隊伍，在轄區內向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區科普活動室，科普學校向轄區青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。對轄區的下崗失業人員，農民工進行2次創業培訓及再就業培訓，通過培訓使下崗失業人員、農民工掌握一至二項適合再就業的生產技能。幫助一批人走上再就業之路。
7、組織街道及社區干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區每季開展1次“科教進社區活動”，充分利用社區宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。
8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
下半年街道社區工作計劃 篇8
今年下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，打好基礎，扎實工作，改革創新，奮發有為，確保各項工作穩步推進。計劃全年完成代征150萬元（三個街道實行捆綁式財政體系，沒有下達財政收入任務，只有委托代征任務），完成三產稅收360萬元，新增500萬元以上固定資產投資49億元，社會養老保險覆蓋率100%，城鎮居民可支配收入17300元。
一、推進招商引資工作實現新突破。
把招商引資工作作為經濟發展的重中之重，重點在“引進、培育和挖潛”上下功夫，確保舉全街道之力，力爭在開發區引進一個億元工業項目；積極抓好招商引資及“2158”標準化廠房利用；主動呼應南部新城區發展，引進大型服務項目，實施周點評、旬考核，月推進，爭取大項目招引取得新突破，確保完成全年招商引資任務。深入轄區的百盟物流園、百盟建材城、潤信農產品市場、石化市場進行調查，掌握入住企業的需求，拓寬增收渠道。
二、推進工業經濟發展呈現新格局。
一是全力支持轄區中心產業集聚區企業提檔升級，特別是把構建新發展平臺、加速轉型發展作為促進中心產業集聚區建設的重點，抓好街道中心產業集聚區已集聚的機械制造、化工和金屬加工等產業的提檔升級。二是科技創新助推工業發展。大力鼓勵企業技術創新，加強品牌建設，協助企業做好各類科技申報的后續工作，為企業科技創新營造良好的氛圍。
三、推進城市內涵提升和村莊環境整治取得新進展。
把環境整治作為一項長期的長效的工作，切實鞏固創衛成果，狠抓溝、渠、河塘、路、村莊、小區和城鄉結合部的長效保潔，全面美化村莊環境和提升城市內涵；積極服務井岡山大道等道路拓寬改造及南部城區開發建設；堅持“快交地、交凈地”的征收原則，創新征收機制，強化工作組織，強力推進征收工作開展，全面完成縣委縣政府交給的征收任務，為城市建設特別是南部新城建設提供有力保障。充分發揮廣大群眾的監督作用，落實村居屬地管理責任，嚴厲打擊違法建設行為。
四、推進全民創業和民生改善取得新成效。
積極鼓勵“大眾創業萬眾創新”，充分整合各類發展資源，重點抓好村干部和實業公司經理兩支隊伍建設，著力增強其發展經濟的能力，不斷提升實業公司經營層次；深入推進全民創業和“三來一加”工程，全力構建“一村一品一店”的村級經濟發展新格局。深入開展城鄉環境綜合整治，健全環境衛生長效管理機制，高效推進河道疏浚、農橋建設等為民辦實事工程，進一步改善農村居民生產生活條件。繼續加大對扶貧工作的投入。在積極做好對上爭取的同時，從財政上拿出部分資金對村居的基礎設施進行投入，確保按時完成新南農貿市場、項蕩道路工作。狠抓“十三五”脫貧奔小康工作。街道主要領導親自抓，分管領導具體抓，街道和村層層落實責任，街道機關全體干部職工，全部幫扶到低收入農戶家中。對村居的“三資”在進行全面摸底排查調整完善的基礎上，確保集體資產的保值增值。
五、推進社會管理創新呈現新亮點。
緊緊圍繞無集訪、無重特大安全事故、無污染事故、無重大負面輿情的“四無”目標，全力以赴保持和諧穩定的發展環境。狠抓社會穩定，建立有效的矛盾糾紛排查工作機制，做到針對性排查、個案排查、板塊排查，不走過場，不留死角，縱向到底、橫向到邊，及時準確掌握信訪動態，使矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態；增強社會矛盾糾紛的調處、化解能力，實行領導包案化解責任制。對涉及面廣、時間跨度大、容易升級激化的普遍性疑難復雜問題，全面落實領導包案責任制，防止矛盾的聚合疊加和升級。強化安全工作，建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，切實履行“一崗雙責”，層層落實責任；加大隱患排查力度，杜絕出現監管盲區和空白區，對排查中發現的問題，下達“隱患整改通知單”，堅決限期予以整改；宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，嚴格落實重大安全事故應急處理預案；積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產月宣傳活動，減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續穩定。
六、推進房屋征收和土地征用工作再上新水平。
針對20xx年街道征收任務重、工作壓力大的實際，我們圍繞“速度快、社會穩、無遺留”的工作目標，對以確定征收的地塊進行調查摸底，征求意見，分析謀劃，有針對性提前做好工作落實，確保不折不扣完成縣委縣政府交辦的房屋征收和土地征用工作任務，有效保障城區重點工程和南部新城項目建設的順利實施；健全城區違法建筑動態監管機制，按照“屬地管理”原則對轄區內違法建設行為實行長效管理，充分發揮街道城管部門的職能作用廣大群眾的監督作用，持續開展違法建筑拆除活動，堅決遏制轄區內違法建設行為。
七、推進基層組織建設和廉政建設跨上新臺階。
深入推進“”學習教育，通過群眾喜聞樂見的學習教育和領導干部深入村居具體指導、輔導形式抓好“”學習教育，采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加“”學習教育活動，保證教育活動的覆蓋面；強化對各支部“”學習教育的督促檢查，確保教育活動取得實效。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行“三重一大”決策制度“五條硬性規定”、村居干部行為規范等制度，加強對街居集體資產、政府投資、干部行為等方面的監管，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和參觀廉政教育基地警示教育活動，大力推行街居“三務公開”，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、結果公開，確保公示內容規范有序，讓黨員群眾應知盡知，切實改善黨群干群關系。
下半年街道社區工作計劃 篇9
翠竹街道木頭龍社區20xx年下半年工作思路及計劃如下：
一、進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設工作。要認真組織學習，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實增強黨員干部的“四個意識”，積極推進社區黨建標準化建設工作。
二、積極配合城市更新部門做好木頭龍小區城市更新推進工作，發揮黨員志愿者的作用，充分利用老黨員、老鄰居、老同事的情感聯系，搭建溝通對話平臺，發揮社區黨委的統籌協調作用，盡快推進城市更新工作。
三、落實安全主體責任，發揮網格員的作用，完善安全巡查、整改臺帳。做好三小場所、房中房安全隱患整治工作。計劃通過民生微實事項目去解決老舊樓宇公共通道電線老化的隱患問題。翠園中學學生宿舍樓及危險邊坡、圍墻拆除重建期間，做好安全監督工作。
四、開展社區黨員送溫暖服務，強化黨在基層的向心力、凝聚力，將組織社區黨員志愿者，結合民生微實事項目，為老弱病困等特殊群體進行上門送溫暖服務。
五、堅持優先保障和改善民生，做好民生項目。繼續以民居群眾最關心及迫切解決的問題來組織開展民生微實事相關工作并做好檔案管理工作。
總結上半年經驗，完善年度計劃，推動和發揮社區黨委、居委會、工作站的工作聯動機制，嚴格按照市、區、街道關于加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。
下半年街道社區工作計劃 篇10
20xx年上半年在街道黨委、辦事處的正確指導和廣大干部群眾的共同努力下，文壇社區按照年初確定的奮斗目標，深入貫徹黨的十八大精神，進一步解放思想、創新思路、求真務實，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，社區經濟社會持續健康發展，群眾滿意度不斷提升。1-6月份，完成財政稅收155萬元，獲得“省級文明社區先進單位”榮譽稱號。
一、主要工作
1、認真做好黨的群眾教育實踐活動，努力打造黨建引領服務型黨組織
文壇社區共轄9個居，11個黨支部。今年以來，按照街道黨委要求，在所轄各黨支部認真開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，每個支部在動員會召開之前精心準備了大會發言材料，制定了科學的學習計劃和豐富的學習內容，嚴格按照會議召開的程序上報街道教育實踐活動辦公室，各支部結合自身合理地安排了學習時間和計劃，采取集中學習與自學相結合的模式，黨員干部認真撰寫學習心得體會。在教育實踐活動中，全體黨員干部充分認識到了開展教育實踐活的的重大意義，切實增強搞好教育實踐活動的的自覺性和主動性。在查擺問題中都結合自身查找不足，明確了下步整改的方向。
2、全力做好群眾滿意度大調查活動，努力打造安全舒適的和諧社區
文壇社區把“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”貫穿社區黨建工作始終，聯系實際將“教育實踐”活動與“提高群眾滿意度”有機結合，全面開展“轉作風、走基層、密切聯系群眾”大走訪活動。社區召開了群眾滿意度調查動員會對調查活動進行了精心組織，周密安排，并把群眾滿意度作為經常性的工作來抓。本著對發展負責、對群眾負責的原則，在走訪活動中全面了解民情，廣泛征求了群眾對我街道經濟發展、社會民生、環境治安狀況等進一步征求居民意見和建議，對居民提出的熱點難點等問題進行了收集，及時采取了整改措施，共發放調查問卷4716份，收集群眾意見51條，處理36條。同時，積極宣傳街道經濟社會各項事業發展的大好局面及上級各項惠民政策，介紹社區服務事項和具體工作流程，提高社區工作透明度，增進群眾對社區建設的參與度，切實提高群眾滿意度。
3、依托黨群服務中心平臺，豐富活動載體，提高社區服務水平
文壇社區將緊緊圍繞關注民生、順應民意、滿足民需的工作宗旨，充分發揮黨群服務中心平臺，要求工作人員始終保持團結、務實、創新的工作風貌，通過公開、透明、陽光的操作規程，為居民提供高效、便捷、優質的服務，打造暖民、親民、愛民的民生品牌，真正實現“一廳式辦公”、“一站式服務”。同時為了更好地整合資源，服務群眾，文壇社區積極開展了健康義診、消防安全進社區、法律安全知識講座、老年棋牌比賽及“慶七一”社區黨員服務月等黨建活動，充分發揮好黨員模范帶頭作用，豐富社區文化生活，拉近服務群眾“零距離”。
4、以防控促穩定，維護社會治安
一是為保社區一方平安，深入開展群防群治工作。以社區警務室為依托，組建社區居級群防群治隊伍，建立專群結合治安全防范體系，努力為廣大居民打造一個穩定和諧、安全有序、鄰里關系融洽的“平安社區”。二是切實做好信訪穩定工作。通過變上訪為下訪，積極排查信訪隱患，充分發動各居全體黨員，特別是居兩委干部的積極性，使其成為了信訪工作的偵查員、排查員、接待員、處理員，確保了小事不出居，大事不出社區的良好局面，截至目前共調處矛盾糾紛12起，沒有發生一起越級群體上訪事件。
5、以環境促和諧，著力打造宜居家園
社區的環境衛生是一項“面子”工程，它直接影響著群眾生活居住的幸福指數，社區將創新工作思路，以背街小巷環境衛生整治為重點，以宣傳教育、集中整治、打造亮點、長效管理為抓手，不斷提高社區居民文明意識和衛生意識，提升轄區環境衛生水平。
6、加強計生服務，全面完成各項任務指標
今年以來，我們文壇社區認真貫徹市關于人口計生工作的指導精神，嚴格按照街道整體工作部署，在第一次婦檢活動中共完成女扎5例，流產5例，引產1例、放環56例，婦檢率達100%，圓滿完成街道下達計劃生育任務目標。順利迎接了棗莊市計生局的稽查考核工作。圍繞鞏固人口計劃生育管理工作，向居民宣傳好了單獨二胎生育政策。各居委對服務陣地進行了加強建設，進一步提升了服務水平。
7、民生工程扎實有效推進，社區服務再上新水平
文壇社區圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，牢記“發展是硬道理、穩定是硬任務”的使命，今年市里把文教小區作為老舊小區的整改工作重點，社區與居委全力配合，進行全面宣傳整改措施方案，入戶做工作，對部分違章建筑的居民進行了細心說服，使其主動拆除。目前老舊小區改造正順利實施；同時協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。社區居委抽調專人，積極開展入戶走訪，政策宣傳，目前正進行摸底丈量階段，改造工作穩步推進。
8、其他各項社會事務工作井然有序發展
一是大力宣傳，全面做好銀齡安康工作，共為辦理285人，收繳保險費8730元。二是做好了夏季防汛工作，社區召開了專題會議，要求各居委要加強領導，高度重視、抓好落實，明確責任，排查隱患，做到未雨綢繆。三是做好居民養老保險繳費征收工作，目前已辦理965人，繳費59.73萬元。四是全面做好了醫療保險信息錄入工作，目前共登記928人。
二、下半年工作總體思路
我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為中心，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：
1、全面做好黨的群眾路線教育實踐教育活動，嚴格按照八項規定，查擺問題，開展批評與自我批評著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，著力整治慵懶散奢等不良風氣，著眼服務基層、服務群眾，著眼排憂解難促發展促和諧，
2、繼續開展“轉作風、走基層、密切聯系群眾”走訪調查活動，建立長效的工作機制，努力提高群眾滿意度。
3、繼續配合做好市老舊小區改造工程，做好文教小區改造工作；協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。
4、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區報到”活動，進一步發揮黨員先進模范作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。
5、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為居級換屆做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。
6、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，創建和諧社區營造良好的人口環境。
7、做好上級安排的其他工作。
下半年街道社區工作計劃 篇11
為認真貫徹落實z鎮關于推進全鎮安全工作的總體部署，切實加強z社區安全生產，促進我社區安全工作規范化、制度化和標準化建設，特制定20xx年安全生產工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十七大精神和安全生產工作會議精神，以科學發展觀統領安全生產工作全局；堅持以人為本，服務為先，依法監管；堅持安全發展，全面落實“安全第一、預防為先、綜合治理”的方針，繼續把安全生產為全年工作重點，把實現好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發點和落腳點。進一步加大宣傳教育、事故查處、隱患整改、危險源監控和信息化建設力度，努力推進全社區安全生產監管工作的均衡發展，為全社區經濟平穩較快發展，構建和諧社會提供安全保障。
二、主要目標
堅決杜絕特大安全事故，全面防止重大安全事故，有效減少一般安全生產事故。每月對全社區的不安全因素進行檢查，有問題我們及時上報有關部門。每個月開一次安全生產例會，學習安全生產知識，宣傳安全生產法律法規。
三、工作計劃
(一)建立安全生產領導小組。
成立社區安全工作領導小組，明確一名干部負責安全生產工作，把安全生產工作落實到人，牢固樹立大局意識和服務意識，切實全面加強安全生產工作的組織領導，認真履行好安全監管職責。
(二)建立、落實各項制度，加強隱患排查。
1.落實目標責任制，社區各企業要按照安全生產責任書，落實安全生產工作責任，是安全生產責任縱向到底，橫向到邊，形成責任到人的工作體系。
2.加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案。二是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。
3.落實管理責任制，按照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，落實檢查責任制，對安全生產檢查的隱患當場能整改的立即整改，一時難以整改的限期整改，明確整改內容，整改責任人和整改的時限，搞好跟蹤落實，凡達不到安全生產條件的，堅持關閉，禁止任何走過場的行為。
(三)做好消防、房屋等各項安全管理。
1.切實抓好消防安全。落實消防安全崗位責任制，加強公共聚集場所的消防安全，加強森林防火工作。
2.切實加強房屋安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。
3.切實抓好危險物品及爆炸物品的安全管理。嚴格規范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產煙花鞭炮的個體作坊，對情節嚴重依法追究刑事責任
下半年街道社區工作計劃 篇12
為了做好下半年的各項工作，現結合xx區安泰街道加洋社區實際現狀，初步擬出下半年工作計劃如下:
1、把爭先創優活動和“135”城市黨建工作模式相結合，根據社區實際情況立足于“服務黨員、服務群眾、服務發展、服務社會”以“平安木屋區”為品牌，以打造”宜居工程“為主題，開展黨建項目創新工作。繼續加強和改善基層黨組織建設，努力形成黨政和諧，進一步加強班子建設，繼續開展創先爭優活動，把該項活動至始終貫穿于社區的日常的工作中。全面落實黨風廉政建設，牢記服務居民宗旨和廉政意識。加強共駐共建工作，充分發揮轄區單位的資源優勢，促進社區各項工作。
2、社區工作緊緊圍繞：保民生、保安全、創文明城區，構建和諧社區、和諧家園。
3、下半年十八大召開之前，做好社區的維穩工作，特別關注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶的思想動態。治安工作更要上下共同關注以加強加洋巷木屋區為重點，做好防火防盜工作，加強保安隊伍建設，努力做好少發案、不發案，保居民群眾一方平安。
4、進一步抓好計生工作，做到勤入戶，特別是流口登記錄入，落實好雙查工作，努力做好孕前優生檢測工作，緊緊圍繞控制人口數量，提高人口出生質量，這一任務來做工作。
5、做好無物業小區(特別是教場小區)的長效管理，鞏固整治效果，加強加洋巷衛生保潔，通過真抓實干，廣泛宣傳，具體落實，使社區更加文明和諧。
6、關注民生，做好全民醫保工作，城鎮居民養老保險工作，積極尋找渠道，為下崗人員提供再就業機會，認真做好退休人員和失業金的認定工作。
7 、關心弱勢群體，積極推進居家養老工作，盡快建好社區居家養老服務站，定期走訪低保戶、困難邊緣戶，了解他們生活情況，及時幫助他們解決困難。并在重大節日給予慰問。
8、繼續做好經濟工作，積極配合街道經濟辦走訪轄區企業。加強本轄區內的租賃稅征收工作。
9、根據區、街布置做好新一屆社區兩委班子換屆選舉工作。
以海峽西岸經濟區發展規劃為契機，把握發展機遇，努力把社區各項工作做得更好。
下半年街道社區工作計劃 篇13
根據前上半年的工作開展情況，結合上級有關文件精神，在下半年，我鎮將進一步統一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下六個方面的工作：
(一)做好我鎮20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員、群眾滿意，黨委、政府放心的村“兩委”班子。
(二)加快重點項目推進，促進經濟發展。一是利用國際旅游島建設和創建國家衛生縣城為契機，大力開展文明大行動活動，不斷提高我鎮農民的文化素質和社會文明程度。二是加快培育獨具特色的產業，積極打造出我們的品牌，努力擴大山口鵝、太平兔、美亭山羊、長安肥牛等畜牧養殖規模，形成產業化。三是依托我鎮豐富的資源優勢，大力發展旅游業，增加農民的收入。四推進南渡江兩岸“四廠”的搬遷、鎮綜合服務樓等重點項目的建設，不斷加快推進城鎮化進程，打造縣城娛樂之都。
(三)立足文明生態村建設，優化美化生態環境。一是堅持把生態文明建設放在更加突出位置，努力實現環境、形象、內涵和品質的全面提升；按照“美麗鄉村”建設的目標和要求，推進各新農村建設步伐，全面提升我鎮新農村建設水平。二是做好森林防火工作，完成植樹造林5000畝；三是探索環境衛生管理社會化服務新機制，嘗試開展保潔道路分段承包責任制，確實改善農村生活環境。
(四)創新社會管理，努力促進社會和諧穩定。一是完善基層社會管理和服務體系，充分發揮群眾參與社會管理的基礎作用；二是全面落實安全生產目標責任，加強食品、藥品安全監管，繼續開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動，扎實推進企業安全生產標準化創建，積極開展隱患排查治理，嚴厲查處違法生產經營行為；三是加強應急管理機制建設，全面提高預防和處置各類突發事件的能力；四是健全信訪、司法工作機制，排查化解影響社會穩定的不安定因素和矛盾糾紛，推動社會矛盾化解納入法制化軌道；五是切實做好計劃生育工作，重點抓好結扎措施的落實為主，較好完xx縣下達的工作任務，使我鎮的計劃生育工作上新一個臺階。
(五)關注百姓福祉，持續改善民生。一是大力推進現代農業發展。加快發展農業生產標準化力度，樹立品牌意識，以標準化生產保證產品的高品質，促進我鎮農產品品牌由數量型向質量型轉變。二是推進社會保障體系建設。落實中央各項強農惠農政策，增加農民收入；做好新農合、新農保工作，做到應保盡保，引導群眾參加各類養老保險；做好低保、五保戶和其它困難群眾補助、救助工作，農村危房改造工作；積極搭建就業平臺，舉辦技能培訓班和招聘會，促進農民就業創業。三是大力推進公共文化服務建設。提升改造文化室和農家書屋，充實農村文化工作人員隊伍，豐富群眾文娛生活；加大科學普及力度，提高廣大群眾的科學文化素質。五是大力推進教育衛生事業。加大教育投入力度，加快推進學校、幼兒園的軟硬件設施建設，提高辦學(園)水平；積極籌建鎮教育基金會，全力資助優秀學子完成大學學業。
(六)加強自身建設，建設活力政府。突出抓好干部作風建設，積極帶頭弘揚“五加二”、“白加黑”精神，聚精會神干事業，一心一意謀發展；嚴格執行廉潔從政各項規定，全面落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、政治品質、從政道德和廉潔從政教育；深化政府信息公開，暢通政民互動渠道，積極回應群眾呼聲，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，全面提高政府的公信力和執行力。
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