2022醫學工作計劃（精選12篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？以下是小編精心整理的2022醫學工作計劃，歡迎大家分享。
醫學工作計劃 篇1
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設，提高教學質量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規范教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：
(一)認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。
(四)在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
(六)著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
(八)狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材并不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學后，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。
五、繼續加強學生職業化、規范化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規范化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5·12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。
六、以社會需求和就業為導向，積極開拓實習與就業渠道
隨著護理事業的快速發展，學院生源的逐年增多，學期在先后與市24家醫院合作辦學的基礎上，繼續拓展新一批就業市場，為學生實習與就業提供可靠保障和奠定良好基礎。本學期繼續加強產學研教學領導小組，完善教學領導小組工作條例。補簽校企合作協議書。
七、信息化護理實訓基地建設
由市教委批準的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛生信息管理專業的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業的發展創造了良好的實訓條件。
八、xx屆就業和xx年招生工作
xx年級畢業生310人，截止本學期開學就業率已達93%，簽約率70%，學生畢業前將在兩次返校中完成學院布置的`各項工作，如：發放《臨床護理實踐》教材，要求每人完成臨床實習總結、自我鑒定等，4月下旬參加畢業考試。計劃至學期結束(6月底)xx屆學生就業率達到98%、簽約率達80%以上。xx年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。
九、籌備成立計算機教研室
依托學院初步形成的護理專業的品牌優勢，學校進行了專業調整，將衛生信息管理專業與計算機專業結合，整合后的衛生信息管理系除衛生信息管理專業外，將計算機應用技術專業和軟件技術專業成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規劃。
本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期，我院全體教職員工將在學校統一布署下，與院領導同舟共濟、團結一心，為學校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。
醫學工作計劃 篇2
為了適應現代化醫學發展的要求，全面提高我科醫療質量和醫療衛生技術人員的整體素質，現制定我科20xx年度繼續醫學教育工作計劃，具體如下：
(一)本年度科室將選送1——2名醫生和2——3名護士分別到上級醫院就修或參加急診專科醫護人員培訓，要求進修學習歸來人員，必須在院報上發表一篇進修心得，同時在科室做一次與進修相關的講課。
(二)配合醫院相關安排，有計劃的安排科主任、護士長及業務骨干參加國內外學術會議及短期培訓班等，為培養學科帶頭人奠定良好基礎。
(三)鼓勵科室醫務人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業技術水平。同時也鼓勵醫務人員攻讀碩士研究生、博士，提高學歷層次，改善學歷結構。
(四)鼓勵科室醫務人員在高水平學術期刊上撰寫、發表學術論文。
(五)科室所有醫護人員必須積極參加院內外開展的相關繼續醫學教育講座，確保完成年度繼教任務。其中包括I類10分，II類25分。
(六)科室醫護人員要及時完成上級要求的繼續教育的考試，公共必修課的考核合格率必須達到100%。
(七)每月進行一次業務學習、一次三基學習，和一次專業技術考核，考核成績將作為年終評優的依據之一。
醫學工作計劃 篇3
為了應對新環境下醫院業務工作的變化帶來的全新挑戰，保護患者個人合法權益，提升醫療技術水平，確保醫療質量、醫療安全，進一步完善醫學倫理委員會的工作，現制定20xx年醫學倫理委員會工作計劃如下：
一、結合臨床實際，定期開展活動
醫學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫學倫理相關的一些事項進行討論。同時結合臨床實際，對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
二、加強醫學倫理委員會的自身建設
醫院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務;盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學習，優勢互補;醫院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫院倫理委員會的自身建設是充分發揮其社會職能的重要前提。
首先是提升基本素質，比如，定期開展人員培訓，認真學習各項法規制度，領會有關文件的基本精神，把握生命倫理學的主要內容，積累處理實際問題的能力和經驗等等;
其次，開展對內、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經驗，防止閉門造車或固步自封;
第三，定期回顧總結自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結反思中得到提高;
第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構的指導幫助。
三、完善醫學倫理委員會的各項制度
有法可依、有章可循，是加強醫學倫理建設的前提。我們將依照各級衛生行政部門頒布的有關醫務人員文明行醫、優質服務等規定，結合本院實際，有針對性的制定相關制度。為了加強對重點問題的管理力度，將通過醫患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發以醫德醫風、服務態度、服務質量為主要內容的《病人滿意度調查表》、《病人征詢意見表》等，發放到病人手中，及時對醫療服務情況進行交流和反饋。
四、普及深化倫理知識，確保醫患關系赴于和諧
作為醫院服務的唯一主體，醫院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，醫務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，我院也不例外。這些現象影響了醫療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫患矛盾的導火線。醫院倫理文化的重要體現是對患者的倫理關愛。只有服務于患者的員工倫理意識深入于心，醫療活動才能真正體現出以人為主體，調動患者的主動性，平等協作，才能構建和諧健康的醫患關系。以醫患共同決策為目標，讓患者和醫務人員一起討論和決定醫療程序，給患者足夠的選擇權。患者的積極參與和配合是取得理想醫療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫療服務質量，解決醫患之間因對醫療行為理解的差異而導致的矛盾。
五、為新技術、新項目做好審批工作
20xx年，我院將搬入新醫院大樓。即將開展新的診療項目，包括：血液凈化科、CT、DR攝像、三維彩超、微生物學檢查、康復等。醫學管理委員會將到期開會研究、解決有關議題。確保新技術、新項目順利實施，保證患者安全。
醫學工作計劃 篇4
20xx年是深入醫療體質改革重要的一年，是我院加入公共衛生事業單位的第一年，也是十二規劃實施的第一年機遇與挑戰并存，我科將抓住這一契機繼續堅持以人為本的服務理念，狠抓質量，安全，教育。是我科護理工作質量又上一個新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。
一、制度建設繼續加強核心制度貫徹落實執行情況的檢查。
重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核。
考核結果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。
二、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效
(一)繼續實行護士長帶領下的科室護理質量管理小組負責制，定期不定期對科室環節護理質量進行指導，監督檢查，考核。發現問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發揮科室質控小組的管理作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)今年環節質量檢查的重點仍然是
①基礎護理工作：繼續貫徹執行衛生部相關文件精神，徹底轉變服務理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”
②精神科急危狀態護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態是的應急處理工作，保證病人安全
③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發現問題幾十維修，保證設備的完好。
三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)安護士規范化培訓及在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考核工作。
1、重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：加強專科理論與技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內規定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。
4、更新專業理論知識，提高專科護理水平。組織學習專科知識，如開展新技術項目及特殊疑難病種，空調通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學識水平。
四、深化親情服務，提高服務質量
(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護士長加強與病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調動她們的工作積極性。
五、繼續加強病人健康教育及康復指導工作
加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施，加強個別心里治療，使病人心里得到康復，盡快回歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發揮工作衛生事業單位的公共職能。
六、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)做好實行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
七、加強院感和傳染病管理
定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫療廢物管理，對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發現傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫院感染發生。
八、重視護理人員思想工作
加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質。
九、重視相互協作
團結同志注重加強與科主任、醫師、相關職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。
醫學工作計劃 篇5
20xx年是我院江蘇省優質醫院創建年，同時也是我院“三級甲等醫院”、GCP、南京醫科大學附屬醫院的復評審年，另還是我科ISO15189認可試運行申報年。依院“20xx年工作意見”和“科主任目標管理”的要求，實施“三大亮劍”和“一改二創三突破”我科特制定如下計劃，望全科人員認真學習和貫徹執行，做好我科的醫教研和體檢保健工作，提升我科的檢測能力和服務水平。
1、認真學習和落實ISO15189的相關條款、“江蘇省檢驗科建設管理規范要求”（新）、“江蘇省優質醫院標準20xx”和“三級綜合醫院評審標準實施細則”，充分準備并迎接上述各項檢查，加快檢驗中心的規范化、精細化、現代化建設步伐。為醫學檢驗中心爭創江蘇省臨床重點專科打下扎實的基礎
2、落實精細化管理，做好ISO15189認可前的各項準備工作，加大檢查和考核力度，提高科室“執行力”。
3、各專業組對照科工作計劃，積極制定各組的每月計劃，在做好日常工作同時，關注室內質量控制和室間質評的質量和及時上報工作，同時注重科研工作的開展和協調。
4、實行“5S”管理，落實院科各項制度，定期檢查和考評。進一步強化“首接、首問和首答負責制”，優化采血中心和其他各室的工作流程，改善服務態度，依照“門診病人優先”原則，改變工作作風，加強檢驗各組和窗口滿意度建設。
5、積極開展適合臨床需要的新項目，增收節支，力爭業務收入再創醫學檢驗中心新高。
6、組織市直醫院檢驗結果比對工作，組織省繼續教育項目和微免分會送科技下鄉的會議，同時積極準備和參加省臨床檢驗中心的“三基”競賽活動和“蘇中六市檢驗年會”等各項活動。
7、加強科室內部交流和科室間的橫向交流，營造輕松和諧的工作環境，加強科室的文化建設。
在可能的情況下，請分管領導帶隊，組織科主任、專業主管和科研小組赴外地參觀學習。組織科室員工到外地參觀學習1次。
8、加強科室人員工作作風的考核，進一步做好科教研工作。完善工作人員醫德和醫風的考評制度。加大人才的引進和骨干的培養工作，20xx年申請增添3名檢驗本科和2名檢驗相關的碩士研究生，保證檢驗學科的可持續發展。立項科研0—2項，文章15篇（爭取SCI和中華各1篇）。
9、進一步做好與臨床的溝通工作，更好地為患者服務。
繼續做好與病區助理、護士長和科主任的對囗交流；檢驗科將積極爭取參加臨床專科的查房或會診；召開由臨床科主任和護士長參加的座談會，聽取臨床對檢驗科工作的意見和建議，及時總結，提出改進措施，更好的為臨床服務。
醫學工作計劃 篇6
廊坊市醫學會內分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自xxxx年11月換屆選舉以來，在廊坊市醫學會及河北省醫學會領導的支持和關懷下，分會不斷成長進步。xxxx年圓滿地完成了全年的工作任務，現總結如下。
一、工作會議
1.開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2.采用多種形式的基層醫療行活動。其中有請縣級醫療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫生。
3.通過聯系全國及省醫學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。
4.在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫學會的工作。
5.本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫學會的領導認可，現任河北省糖尿病學會常委。河北省醫師協會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協會理事xx名。
6.繼續進行廊坊市人民醫院與管道局醫院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫院形成醫療共識，起到避免醫療糾紛及事故發生的有力作用。
7.廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于xxxx年6月22日在廊坊市人民醫院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及xx0余位內分泌和糖尿病醫生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫務界的專業水平，擴大了學會的影響力。
二、舉辦了內分泌和糖尿病學分會的系列學術講座涵蓋的主題有關內容如下：
1、腎上腺腫瘤診治;
2、妊娠與甲狀腺疾病;
3、中國血糖監測臨床應用指南;
4、2型糖尿病的治療指南解讀;
5、醫院處方點評及規范用藥。
三、糖尿病防治工作
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。
2、為響應國際糖尿病聯盟及世界衛生組關于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監測，免費發放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
四、對xxxx年度的工作進行安排：
1.擬定進行分會年度學術會議。
2.xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當地積極推廣指南。
3.有關于xxxx年世界糖尿病日的部署與安排。
4.舉辦省級繼續教育學習班。
5.專題講座10場。
五、配合醫學會工作
1、扶持、指導下級分會工作。
2、積極完成醫學會布置的各項工作。
醫學工作計劃 篇7
廣西醫學會在自治區科協、民政廳、衛生廳的領導下，在以馬朝桂為會長的第八屆理事會的集體領導下，貫徹科學發展觀和科技興醫的戰略方針，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，團結依靠廣大醫學科技工作者和全體會員，堅持學會章程和宗旨，按照第八屆會員代表大會提出的工作任務，依靠科技進步，借鑒全國兄弟省份科技團體的先進經驗，開拓思路，創新發展，以加強學術交流為主線，以強化繼續醫學教育為切入點，以廣泛開展衛生科普宣傳為手段，以提高學會各項工作質量為基礎，不斷探索學會改革與發展的新思路和新對策。現將xx10年工作總結匯報如下：
一、積極開展多學科、多層次學術交流，全區醫學科技整體水平得到提高。
學術交流是科技工作者社會活動的重要組成部分，是學會凝聚科技工作者的基礎，是受廣大醫學科技工作者和廣大會員歡迎和重視的一種主要交流方式。
第一，xx10年，先后承辦了中南六省(區)疼痛學分會xx10年學術年會、中南六省(區)兒科學分會xx10年學術年會、xx10年中國西部麻醉學術年會、西南地區第九屆腎臟病學術會、第二屆全國艾滋病臨床影像診斷及首屆新發和新增傳染病最新進展培訓班、糖尿病及其并發癥的評估與防治學習班、血液病及骨腫瘤的影像學診斷學習班、慢性阻塞性肺疾病的臨床診治進展學習班、臨床檢驗方法學比對和形態學檢驗培訓班、廣西地區腦血管疾病新進展學習班等國家級繼續醫學教育項目10項，邀請國內外相關專業學術界知名專家到會交流，會議共收到參會論文1035多篇，參會人數共達1680人次。此外，還舉辦了中國康復醫學會第七次全國康復治療學術會、第二屆廣西生殖醫學論壇，會議邀請到多名港、澳、臺及國內外著名專家進行專題講座，擴大了我區醫務人員的學術視角，繁榮了學術，取得了良好的社會效益。
第二，舉辦全區心血管病學新進展新技術研討會、全區四肢創傷修復與重建新進展學習班、造血干細胞移植治療白血病新進展學習班、網絡成癮診斷與防治學習班、全區胸心血管外科學新進展新技術研討會、燒傷創面修復的研究及臨床治療進展學習班、男科學臨床診療新進展研討會、全區放射學新進展新技術研討會、肝臟超聲造影及超聲介入的臨床應用學習班、甲狀腺核醫學新進展學習班等自治區級繼續醫學教育項目37項，共收到參會論文3188多篇，參加學習人員5370余人，并按規定頒發繼續醫學教育學分證書，使參會的代表在繼續醫學教育中受益。
二、注重學術交流應用與實效、普及與提高相結合，深受各級專業技術人員的歡迎。
(一)加強繼續醫學教育，加快人才培養，繼教工作取得新進展。
積極申報國家級、自治區級繼續醫學教育項目，保證繼續醫學教育活動的有序進行，以滿足專業技術人員接受繼續醫學教育的不同層次需求。
(二)加強學會組織建設，學會管理機制進一步完善。
第一，學會重點加強了常設辦事機構的自身建設。
在今年的工作中全體干部職工認真貫徹落實第八屆理事會的各項決議，以科學的決策和嚴格的管理提高整體工作水平。按照德才兼備的原則，吸納年輕有為青年加入到學會工作的隊伍中，形成結構合理、有利于工作的人才梯隊，一支素質高，服務好，會管理，肯吃苦的學會干部隊伍已逐步建立。充分發揮了學會組織、協調、指導、服務等作用，努力實現工作程序化、行為規范化、管理制度化。
第二，堅持民主辦會制度，增強服務意識。
要求學會各項活動都要經過相關會議討論通過，又從實際出發，兼顧各系統在重點學科和重點專業上的互補，維護了專業隊伍的穩定，促進了專家之間的團結，優化了專科分會組成結構，增強了學會的凝聚力。
第三，自覺接受監督，依法開展各項活動。
按照國務院《社會團體登記管理條例》規定要求，每年我會自覺接受業務主管單位和登記管理機構的指導和監督，按期登記、年檢和接受財務審計，依法開展各項活動。并按照《廣西醫學會專科分會管理辦法》、《廣西醫學會學術會議經費使用管理辦法》《廣西醫學會學術會議管理辦法》的規定，學會和所屬專科分會共同決策，做到人員、學術、會務、財務管理民主。學會舉辦的各項活動都無違法違規行為，得到專科分會及社會對學會的良好反響。
第四，加強專科分會的管理辦法，規范有序地開展工作。
一年來對各專科分會相關資料進行了清理、建檔，對專科分會的組建、活動、換屆等制定了相關的管理辦法，各專科分會全部通過區民政廳的復核登記，11個專科分會及學組進行了換屆改選，并成立了廣西醫學會婦產科學分會第一屆女性盆底學學組。現共有專科分會共計63個，專科學組6個，各專科分會按計劃開展學術活動，按期進行換屆選舉，各項工作基本上都能做到規范操作，為學會的不斷發展打下了良好的基礎，并根據中華醫學會的文件精神，由各專科分會民主推薦了25名專家進入中華醫學會專科分會委員以及8名專家進入中華醫學會專科分會青年委員，加快了與中華醫學會在學術交流工作方面的對接，進一步促進我會各項工作的創新和發展。
三、完成政府部門委托的工作，學會職能得到進一步拓寬。
(一)根據《自治區衛生廳關于醫療美容項目分級管理有關問題的通知》(桂衛醫〔xx10〕183號)和《自治區衛生廳關于開展xx10年醫療美容主診醫師資格認定工作的通知》(桂衛醫〔xx10〕189號)文件精神，受自治區衛生廳委托，我會組織全區102名美容科醫師進行資格認定、培訓及考核，為衛生廳規范醫學美容執業許可提供科學的依據。
(二)公開、公平、公正地開展醫療事故技術鑒定工作，樹立學會良好的社會公眾形象。
第一，制定醫療事故技術鑒定工作制度，規范工作程序。按照國務院頒發的《醫療事故處理條例》的要求，我會完善了對醫療事故技術鑒定辦公室的組織機構、工作人員，專家庫的建立，健全了醫療事故技術鑒定的相關制度和辦事程序。
第二，及時組建并認真維護醫療事故技術鑒定專家庫。根據《醫療事故處理條例》和《醫療事故技術鑒定暫行辦法》，組建了涵蓋18個學科共63個專業醫療事故技術鑒定專家庫，目前共有入庫專家1095名，入庫專家經學會審核批準，報衛生廳備案，由學會聘任并頒發證書。
第三，及時安裝并正常運行醫療事故技術鑒定軟件。
安裝的中華醫學會鑒定軟件，錄入數據，實現由微機管理專家庫和隨機抽取專家組成專家鑒定組，為醫療事故技術鑒定工作提供了技術保證，確保了鑒定工作的公開、公平、公正、及時、便民。
第四，認真組織全區性醫療事故技術鑒定專題培訓，加強對市級醫鑒工作的指導力度。對專家進行鑒定知識培訓，提高醫療事故技術鑒定的質量和水平，并對各市醫療事故技術鑒定辦公室工作人員進行培訓。
第五，醫鑒工作主動接受監督。
專家鑒定組在進行技術鑒定時，本著對醫患雙方負責的態度，以事實為依據，以法律為準繩，把握鑒定原則，實事求是地對醫療爭議事件進行科學嚴謹的技術鑒定，作出科學、公正、經得起歷史考驗的鑒定結論。每例鑒定均對鑒定程序進行監督，并作出書面評估意見，對法院委托組織的鑒定，我們還邀請承辦法官列席旁聽，有效地保護了醫患雙方的合法權益，學會的社會公信度得到提高，為協調醫患關系、維護社會穩定，構建和諧社會做出了積極貢獻。全年共受理84起，鑒定65起。
四、開展形式多樣的培訓項目
(一)開展醫用設備使用人員業務能力考評工作。
廣西醫學會自xx96年舉辦醫用設備使用人員上崗資格審核和技術培訓工作以來，每年均圓滿完成了我區的招生、考前輔導及考試工作，今年共接受了全區248名醫、技師報名，并參加了衛生部組織的xx10年度醫用設備使用人員業務能力考評。
(二)開展衛生部“十年百項”計劃第七批項目省級推廣培訓工作。
根據《衛生部關于加強適宜衛生技術推廣工作的指導意見》和《自治區衛生廳關于推廣衛生部“十年百項”皮膚物理抗菌膜技術項目的.通知》(桂衛科教【xx10】37號)文件精神，為完善我區適宜技術推廣工作，提高基層衛生人員理論水平和專業技能，增強基層醫療機構防病治病的能力，受自治區衛生廳委托，廣西醫學會在南寧市舉辦了衛生部“十年百項”計劃第七批項目“皮膚物理抗菌膜專利技術解決局部感染和院內感染方案”(中華人民共和國衛生部通告，衛通【xx07】13號)省級推廣培訓班，該項目作為衛生部“十年百項”推廣項目，是用科學的方法解決我國長期面臨的抗生素濫用導致耐藥性嚴重問題和“看病貴看病難”問題的有效途徑之一，來自全區各級醫療單位的xx0名醫師參加了此次培訓。
(三)受自治區衛生廳委托，廣西高壓氧質量控制中心和廣西醫學會在南寧市聯合舉辦了廣西高壓氧從業人員崗位培訓班，在培訓班期間，共有124名高壓氧專科進行了系統的培訓，并經考核合格后，取得了高壓氧上崗從業資格證。
五、xx年工作計劃
(一)積極申報國家級、自治區級繼續醫學教育項目
第一，堅持學會宗旨，把握學會發展的正確方向。
積極做好xx11年國家級及自治區級繼續醫學教育項目申報工作，堅持學術社團的基本屬性，緊緊圍繞繁榮學術、為社會服務，為會員服務的工作。xx11年有內科學、呼吸內鏡學、呼吸病學、腎臟病學、結核病學、小兒外科學、器官移植學、圍產醫學、兒科學、耳鼻咽喉頭頸外科學、皮膚性病學、急診醫學、檢驗學、病理學、超聲醫學、激光醫學、病案管理學、醫療器械、醫學倫理、行為醫學、醫院管理、辦公室研究、醫學教育、腸外、腸內營養學、微生物學與免疫學等25個專科分會，肝膽外科、心臟治療協作2個學組到期換屆，擬成立醫學信息學、醫院感染學、創傷學、顯微外科學、健康管理學、生殖醫學、婦幼保健學、微傷外科學等8個專科分會。
第二，以會員為本，民主辦會，堅持學會發展的基本原則。
會員是社團產生和存在的基礎，為會員服務是學會全部工作的核心。我們從社團本質上認識會員的重要性，自覺堅持民主辦會的基本原則和程序，把不斷滿足會員的意愿變成學會工作改革與發展的動力，積極探討在新形勢下為會員服務的新方式、新方法。
第三，依靠團結協作，整合學會資源，形成學會發展的合力，努力完成已獲批的繼續醫學教育項目。
社團的性質決定學會在各個層面都要提倡團隊協作精神，注重建立有利于協作、有利于融合的機制。把各種資源挖掘出來，整合起來，注意發現、研究、解決體制與機制上存在的問題，形成學會發展的合力。
六、存在問題
第一，在把握學科建設和學會發展全局上的宏觀意識和能力有待提高。
第二，在經濟體制轉軌的過程中，困擾學會發展的體制和機制的問題，比如學會的定位問題，學會能否成為學術交流主渠道的問題尚需要思考和解決。
第三，在以會員為本、做好會員發展和管理，實現多方面為會員服務的措施，實行網上會員管理和重新注冊登記，加強會員管理力度是學會當務之急的大事。
第四，對專科分會的指導與服務和對市級醫學會的業務指導工作力度有待加強，需建立健全一套開展學術活動的長效機制。
第五，學會的職能和發展還不能完全適應經濟社會發展和衛生工作改革的需要。廣西醫學會辦事機構將在第八屆理事會的領導下，用科學發展觀，奮發進取，扎實工作、加快醫學科技學術的發展，不斷提高人民群眾的健康水平，為全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
醫學工作計劃 篇8
對于本科室（檢驗科）今年剛招聘的十個新同事，本科室將對其進行為期三天的上崗前培訓，具體安排如下：
一、培訓目的。
讓新同事盡快熟悉、適應醫院及科室環境并開始初步規劃自己的職業生涯，能盡快地適應崗位的需要，實現角色的轉換。
二、培訓內容。
1、介紹本醫院概況、規劃、目標、醫院文化建設（宗旨、使命、目標、服務理念等）、醫院各項規章制度以及醫德規范教育，職業禮儀運用、醫患溝通技巧等。邀請醫院領導以講座形式進行。時間為一天，分上下午進行。
2、學習醫院內感染管理相關知識，愛嬰醫院知識。邀請醫院內感染管理科主任以及相關領導以講座形式進行并印發相關資料。時間為半天。 3，參觀檢驗科工作實驗室。由科主任帶領新同事到各專業實驗室進行參觀，在參觀過程中，除了介紹科室基本情況，儀器設備等外，還具體進行檢驗操作生物安全知識的強調并印發生物安全相關資料給新同事學習。時間為半天。
4、檢驗科主任以及科室同事和新同事座談。以座談交流形式進行。其中包括新同事簡短的自我介紹，發表自己對本醫院以及檢驗科的看法等。時間為半天。
5、檢驗科主任以及各專業小組組長和新同事座談。以座談交流、討論形式進行。將十個新同事分成兩組，由科室各專業小組組長進行專業知識的提問，兩組各自成員對問題經討論每組由其中一個同事進行回答。讓新同事認識自己對專業知識的掌握情況以及體現團隊合作精神。時間為半天。
6、要求每位新同事寫一篇培訓心得，并通知一星期后進行崗前培訓考試。
三、預期結果。
經過三天的培訓，讓新同事對本醫院及檢驗科的各種情況有更深層次的了解，從心理、責任心、態度、形象等各方面都做好進入工作角色的準備。明白即將成為省人民醫院的一分子有自豪的一面也明白自己職責份量所在，需要具備良好的醫德和專業知識技能，兩者缺一不可。 培訓實施過程中要注意的問題。
1、崗前培訓要及早實施，體現及時性。因為剛招聘進來的新同事一般都是 剛畢業的大學生或從其他單位新調配進來的，他們都希望能盡快速地了解和適應新的工作環境。
2、要體現培訓的規范性。規范的培訓就要求從計劃的制定以及時間的安排，從授課領導的邀請都要認真規范做好，才能讓每位新同事都能按時達到培訓要求，并深刻感受到醫院的規范化管理。
3、既要體現培訓的全面性，也要突出重點。本次培訓不光只是進行了檢驗科內培訓，還邀請了醫院相關領導對新同事進行醫院概況、規劃、目標、醫院文化建設（宗旨、使命、目標、服務理念等）、醫院各項規章制度以及醫德規范教育等的知識培訓，體現全面性。而其中醫院內感染知識，生物安全知識等，作為檢驗工作人員要求重點掌握。 20xx年檢驗科總體計劃按照縣醫院建設，并按二級甲等醫院對醫學檢驗的要求，結合檢驗科室的實際情況，主要工作為：完善實驗室LIS系統，做好窗口服務，完善實驗室分組，加強輸血科建設，及建立報告單發放自助打印系統。加強實驗室安全管理，加強人才的培養和新技術、新設備的引進，提高技術水平和檢驗質量，做好每月工作總結分析。
四、具體計劃如下：
（一）、加強科室管理，提高檢驗質量；嚴格按照檢驗科“準確及時，優質服務，科學管理，持續改進”的工作質量方針，逐步建立或完善全面的質量管理體系，規范枝術操作規程，實事求是地認真做好室內質控和室間質控，確保檢驗結果的準確度和真實性。進一步深入開展程序化溫馨服務活動，做好窗口服務工作開展科室內程序化溫馨服務教育，進一步轉變服務理念。
（二）、貫徹執行檢驗科程序化溫馨服務五條公約：
第一：禮貌待患，真誠幫助；
第二：發揮作用，服務臨床；
第三：窗口整潔，環境優雅；
第四：嚴肅認真，確保質量；
第五：團隊協作，共同發展。
（三）、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議，回來制定整改措施發布給臨床，解決工作中不協調的問題。 臨床檢驗作為窗口科室，每天接觸大量患者，窗口標本采集，患者排隊等候，環境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫服務系統，爭取建立標本采集叫號系統，以及建立報告單發放自助打印系統。
五、促進醫患和諧、完善科室管理
1、完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。
2、優化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
3、實行各窗口微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
六、加強實驗室質量管理
實驗室質量控制是檢驗重要工作，為提高檢驗質量，計劃選派人員參加衛生部實驗室質量控制培訓班。 在作好室內質量控制的基礎上，繼續參加省、衛生部兩級質量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格，全面提高檢驗質量。 加強檢驗危急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨床并詳細登記記錄，提高檢驗質量并減低臨床醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析，在科室內通報，分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況，對存在的問題進行整改 六、加強實驗室安全和生物安全管理 繼續嚴格執行實驗室內部安全檢查制度，每天有專人安全檢查、簽字登記，保障實驗室人員和物資設備安全運行。 嚴格執行實驗室生物安全管理制度，專人負責實驗室生物安全以及院內感染控制的管理。
七、加強輸血檢驗的管理
血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人，專門負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經過技術培訓和安全教育。 輸血作為一個獨立學科，具有很強的專業性，也是需要在醫院輸血管理委員會的領導下，臨床和醫技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓，配合醫務科加強臨床輸血適應癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。
八、實驗室管理軟件LIS系統的完善
完善LIS系統與HIS的接口，逐步實現檢驗報告通過網絡傳遞到臨床醫生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在HIS系統中的提示功能。完成新增設備的LIS系統與HIS的接口。
九、檢驗設備更新維護
控制各類耗材的支出，降低檢驗成本 努力加強儀器設備的維護保養，降低設備維修成本，努力提高儀器設備使用壽命和效率。控制各類耗材的支出，節能降耗，減低成本。隨著醫院的快速發展，檢驗工作量大幅增長。
十、管理團隊和人員結構調整
繼續完善管理團隊，完善專業分組建設：臨床基礎檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養學術水平高、責任心強的專業組長。 同時，加強實驗室三大類總體負責人的管理工作，包括：實驗室總體的質量負責人，全面負責室內質量控制和室間質量評價，以及月度質量檢查和月度總結整改；實驗室總體的技術負責人，全面負責儀器設備的正常運行和維護保養、LIS系統維護和新項目的開展；實驗室總體的生產安全和生物安全負責人，全面負責實驗室生物安全和院內感染控制以及傳染病的預防控制，以及實驗室生產和醫療安全。在技術方面，著重培養細胞形態學檢驗人才和微生物學檢驗人才。隨著醫院的發展，檢驗科人員技術力量缺乏，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多臺設備，容易出問題，也使得提高質量很慢很難。申請新增大專畢業生2人。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫院改革，檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓！
醫學工作計劃 篇9
時光飛逝，轉眼新的學期已經開始了。學校醫務室將全面貫徹執行《學校衛生條例》，嚴格按照上級的要求做好各項工作。力爭學校衛生工作在新的學年邁上新臺階。
1、思想上高度重視
學校衛生工作是學校工作的重要組成部分。醫務室要在在學校衛生工作領導小組的正確領導下，根據學校各階段的實際，明確主題，研究措施，做好好各項相關工作。
2、進一步加強學校健康教育工作
為促進學生的健康成長，提高學生的健康素養水平。學校醫務室將采取多種方式開展健康教育工作。本學期學校將開展以下健康教育的工作：
2.2在健康教育畫廊張貼自制健康板報不少于20期。
2.3在學校網站上傳健康教育文章不少于20篇。
3、進一步做好疾病的防控工作
3.1落實晨檢制度。我校被市教育局選為全市首批學生因病缺課的直報點。從這學期開始學校每日將學生因病缺課的信息直報市教育局。這將會增加醫務室的工作量。醫務室會在新學年各年級調班后重新在各班級培養晨檢報告員。負責各班級每日的晨檢報告單的填寫。醫務室在每天早讀后及時收集晨檢報告，并統計上報。
3.2配合衛生防疫部門做好常見病、傳染病的疫苗接種工作。在新學期醫務室會和青口醫院密切配合，及時關注常見病、傳染病的流行趨勢。根據季節變化，及時對可能發生的常見病、傳染病做好宣教工作。當疫情發生，及時采取應對措施，控制疫情的發展，將危害控制為最小范圍內。
4、做好全體學生的健康工作
為進一步了解和掌握學生的健康體質狀況，本學年我們還將按照上級的要求進行健康體檢。為盡快統計體檢數據、盡快上報這一學年的學生體檢我們將努力爭取在九月完成。
5、做好學校的衛生檢查和檢測工作
定期對學校的飲食和飲水進行衛生監督。記錄相關的指標，對不符合衛生要求的提出改進的意見和建議。保證學生的飲食和飲水衛生的安全。同時還要對校園的環境進行定期的檢查，對衛生死角進行經常性的檢查，讓學生們養成良好的個人衛生習慣，保證校園環境的整潔和優美。
6、扎實實做好醫務室的門診工作
6.1及時地購進藥品，并保證藥品的質量和數量，保證能夠滿足學生的就診需求。
6.2在門診工作的過程中及時、合理、科學、嚴謹地處理學生的病情。對于危重病情不能解決的要及時地做好轉運工作。并及時地通知其家長或班主任，保證學生的健康和生命質量。
6.3積極衛生局監督科的指導，嚴格按照指導的要求做好工作。對于他們提出的不足之處，及時改進。保證學校醫務工作安全規范進行，保證不出現醫療事故。
7、進一步完善學校衛生檔案資料
在這學年的工作中，醫務室將定期歸納和完善學校衛生資料。對一些沒有意義的材料要及時地清理。在日常的工作中仔細搜集和整理衛生室的檔案資料。保證資料的真實完整和科學規范。加強對資料的保管，以防丟失或缺損毀壞等。
總之，新的學年新的氣象，我們將揚長避短，力爭學校衛生工作更上一層樓！
醫學工作計劃 篇10
20xx年是我院發展史上重要的一年，也是我院重癥醫學科科適應市場經濟持續發展十分關鍵的一年。這一年我們將全面落實科學發展觀，以重癥醫學科發展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，鞏固并壯大重癥醫學科隊伍，使重癥醫學醫療體系更加規范化，加快我科發展。現計劃如下：
一、指導思想
在上級主管部門的正確領導下，以黨的十六大精神為指導，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施
1.醫療質量
要在鞏固前兩年重癥醫學科管理年活動成果的基礎上，圍繞質量、安全、服務、價格，狠抓內涵建設。要進一步加強重癥醫學專業隊伍的設置，進行重癥醫學知識的學習，了解重癥醫學在當前社會的重要性，穩定重癥醫學隊伍。協調臨床各科對重癥醫學科工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。加強上級醫師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協作配合，使危重患者的搶救成功率提高到95%以上。
2.質量管理。
很抓三基三嚴，加強病史詢問及規范查體、大病歷規范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫療質量和患者安全相關的內容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見要重點監控，促進基礎質量持續改進和提高。
3.設備管理
要強化對設備的定期維護、監測并專人管理，及時發現問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規范使用，使醫護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
4.服務態度
要抓優質服務工作。堅持以病人為中心，深入開展三好一滿意活動，規范服務行為，創新服務內容，注重服務技巧，落實醫患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進行分析、總結，強化安全措施，防范醫療事故發生。延伸服務范圍，保證服務質量，全面提高醫療服務水平，提高患者滿意率，構建和諧醫患關系
5.培訓計劃
要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫藥繼續教育項目。加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業素質、業務素質、管理素質的培訓，強化全員職業責任意識。計劃20xx年派出幾名有發展潛力的醫師去上級醫院進修;同時，樹立一批醫、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發展。
6.推進醫療保險改革
要搞好醫療保險改革順利推進，使新型農村合作醫療的各個環節更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳，提高服務質量和水平，努力開創人民群眾得實惠、醫療事業得發展的雙贏局面。
7.重點研究課題
今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創和有創性正壓通氣治療、嚴重
創傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個臺階。
20xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務十分艱巨，同時面臨著許多困難。但是，我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下，就一定能夠排除萬難，去爭取勝利，更好地促進兩個效益雙贏。
醫學工作計劃 篇11
康復科成立于20xx年10月，在今后的三個月中，根據《綜合醫院康復醫學科建設與管理指南》及《綜合醫院康復醫學科基本標準》，結合我院三乙達標工作要求，從我科實際情況出發，擬定工作計劃如下：
1、成立康復醫學科質量與安全管理小組，制定質量與安全管理方案及考核標準，進行質量與安全管理。
2、制定康復醫學科各項規章制度及各級人員崗位職責，并按規定嚴格執行。
3、按康復醫學科設置要求，改進與完善門診、病房、治療室的規范布局。
4、制定康復患者診療流程。
5、制定符合本科室實際情況的康復常見病診療指南及常用康復技術操作規范。
6、建立與臨床相關科室協作的工作模式，開展臨床早期康復介入服務。
7、制定康復意外緊急處置預案與流程。
8、定期對全科人員開展三基三嚴、核心制定、醫院感染、患者安全目標、康復診療指南、操作規范等內容的培訓并組織考核。
9、定期對科室醫療質量與安全工作進行自查、評估、分析、反饋、整改。
10、積極參加、準備我院三級乙等醫院達標工作。
醫學工作計劃 篇12
一、按照衛生部《狂犬病暴露預防處置工作規范》及省市有關規定設置，經衛生行政部門驗收合格，取得相關資質后承擔本地區犬傷暴露處置工作，接受市疾病預防控制中心業務指導。
二、門診醫務人員應經衛生行政部門培訓并考核合格，取得上崗證后方可上崗。
三、規范書寫《海門市狂犬病暴露處置門診病歷》，嚴格按照工作規范開展傷口處理及生物制品接種。
四、建立知情同意制度，知情同意書一式二份，受種者和接種單位各持一份，保存三年。
五、接種疫苗和被動制劑后，應認真做好《門診記錄》，項目齊全。發現疫苗接種不良反應，按要求及時報告處理。
六、配備專用冷鏈設施，保證生物制品在運輸貯存過程的冷藏需要，并加強疫苗及被動免疫制劑管理，嚴格按照生物制品及冷鏈設備管理制度規范管理。
七、執行醫院消毒隔離有關規定，規范個人防護，嚴格無菌操作。每天對門診空氣、地面、接種臺及相關器械進行消毒，規范處理醫療廢棄物。做好消毒和醫療廢棄物處置相關記錄。
八、處置過程中的醫療文書和登記記錄及時歸檔，保存三年。每月及時完成監測數據匯總并上報相關報表。
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