高速公路2022年的工作計劃(通用5篇)
時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家整理的高速公路2022年的工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高速公路的工作計劃1
全面貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入落實科學發展觀,認真開展創先爭優活動,強化規范管理,狠抓創新經營,嚴格落實服務管理中心“一路一品牌,一區一特色”的經營發展思路,創出自己的品牌特色,實現服務區社會效益和經濟效益再上新臺階。
一、任務目標
(一)社會效益指標:
1.認真開展創先爭優活動,清正廉潔。在其位,謀其事,盡其力;規范管理,創新經營,優質服務,向社會展示河北高速之家新面貌。
2.嚴格餐飲量化考核衛生標準,確保食品衛生安全,保證年底順利通過食品衛生A級驗收。
3.加快以“新形勢、新觀念、新思路、新‘沙服’”為主題的企業文化建設。
4.領導干部要堅持“一線盯守、現場辦公、落實到位”的工作方法。
5.加強對食品衛生的監管,把好“三關”。
6.加強財務管理,搞好財務分析、成本核算,履行財務職能。
7.團結一心、奮力拼搏,爭星創號,全力打造高速之家。
8.強化消防、防洪演練,進一步提高應對突發事件的處理能力。
9.采取多種培訓形式,提高員工綜合素質,推動“六統一”的普及和深化;積極開展多種娛樂性活動、競賽,活躍職工文化生活,調動職工工作積極性。
10.搞好安全教育培訓,加強社會治安綜合治理,切實加強安全生產管理。
11、認真做好績效考核工作,保證服務區各項工作高效、有序進行。
12、認真做好員工星級考核工作,提高員工素質,搞好優質服務,提升服務區形象。
13、認真做好環境衛生大整治工作,保持環境的潔凈美,使廣大顧客有一個舒心的休息和消費環境。
14認真做好“六統一”工作,在服務質量、服務水平、形象建設等方面有較大提升,光大河北高速之家形象。
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1.全年實現經營收入 萬元。其中餐飲經營收入 萬元、客房經營收入 萬元、商品銷售收入 萬元、汽車修理營業收入 萬元、其它收入 萬元,實現利潤 萬元。
2.完成上級下達的年度經營指標,利潤指標,服務區管理經費控制在計劃內。
二、綜合部工作
綜合部在20xx年以加強各類政治理論學習教育、規范管理、安全保衛、環境衛生為重點,全力做好后勤保障工作。
。ㄒ唬、綜合部堅持每月執行的各種制度,安排落實好。
1、堅持每月兩次績效考核制度,進一步促進各項工作的開展。
2、堅持每周一服務區管理工作例會和每天五分鐘調度會,,總結工作,部署任務,解決問題。
3、堅持日查、周查制度,避免漏洞、防止事故。
4、辦公室堅持上傳下達、及時歸檔內業資料,安排部署好服務區各項工作。
5、積極處理好電力、水利、稅務、環保、質檢、衛生等職能部門的關系,搞好飲用水、鍋爐檢測,確保飲用水、鍋爐的安全。
。ǘ、全年工作管理計劃
1、一月份做好元旦、春節期間的值班安排、經營工作,營造節日氣氛,總結上年工作,迎接星級評定檢查,做好春節聯歡晚會的準備工作。從1月份開始堅持日查、周查,堅持每月兩次考核制度。
2、二月份積極調整工作狀態,做好職工春節過后的收心工作,使全體干部職工全身心投入到工作中去,以新的姿態新的開始,做出新的成績。
3、三月份根據服務管理中心的工作計劃,制定服務區。
4、四月份對保安及全體員工進行軍事訓練,組織春季運動會,提高組織紀律性,增強集體觀念。組織青年員工參加清明節烈士陵園掃墓、普及法律知識、組織法律知識培訓班。
5、五月份安排好“五一”節日期間的經營工作,搞好優質服務,五月中旬組織一次消防演煉、對餐飲部人員進行一次預防食物中毒安全培訓,開展衛生大掃除。
6、六月份開展安全生產月活動,組織一次全體員工的安全教育,對全區各重點部位進行一次安全檢查,組織公安、交警等人員參加的綜合治理工作座談會,進行一次安全教育,開展餐飲衛生A級達標知識和電源、機械設備安全操作培訓。
7、七、八月份要做好防汛、防雷電的各種準備工作,對避雷設施進行安全檢查,進行一次防汛演煉,清理排水溝,準備充足的防汛物資,保證廣大顧客與重點部位的安全。
8、九月份進行現代服務禮儀的培訓,進一步提高業務素質和業務技能,搞好優質服務,做好迎接“十一”黃金周的準備工作,搞好環境衛生,舉行一次慶“十一”歌詠比賽,評選出優勝者進行獎勵。
9、十月份總結黃金周工作,注意搞好環境衛生,清理樹葉及雜草,組織一次職工運功會,開展籃球等其它運動項目的比賽。
10、十一月份做好入冬前的準備工作,對取暖鍋爐進行一次徹底檢查,保證處于工作狀態,確保冬季取暖和經營工作的有序進行。組織一次入冬前的防凍安全培訓。
11、十二月份組織清理廣場及路面的積雪,保持冬季衛生,迎接每年一次的宿舍衛生管理觀摩。年度總結工作匯報,星級評定,財務審計等各類工作檢查評比,認真搞好服務區各部門、班組年度工作總結,列出工作計劃。
。ㄈ、內業資料管理
內業是辦公室的日常工作,20xx年將根據具體情況建立專檔和正常檔案管理,為迎接上級領導的檢查和做好服務區的各項工作,提供資料數據支持。
2-3月份對20xx年內業資料進行梳理清擋、保存、以備日后專用。
以服務管理中心要求的標準為依據,進一步規范檔案管理,做到隨時紀錄整理,隨時歸檔、使檔案管理工作日;⒁幏痘,對服務區的一切活動,搞好記錄、圖片收集并及時歸卷,為迎接上級工作檢查,搞好服務區管理,做好基礎準備。
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宿舍衛生管理是我區樹立外在形象的重要工作,按照部門分工,責任到人,在周三衛生聯查的基礎上,對宿舍衛生定期進行抽查,嚴格宿舍衛生管理制度,確保宿舍管理經;、規范化。
。ㄎ澹、后勤工作管理
后勤工作是全區工作的動脈,加強后勤工作管理,保障服務區各部門的生產經營正常開展,極為重要。首先加強對后勤班組的領導,必須加強對后勤班組的業務培訓,學習電工理論,機械設備維修知識等,做到維修及時、巡查安檢及時、保護保養及時,執行每日巡查水房、污水泵房的制度,并做好記錄。
在綜合部統一的部署下,對電力照明,動力機械,盡心經營,進行節能降耗活動,務必全天侯保證服務區各項工作的順利開展。
(六)、保安工作管理
堅持每周安全例會制度,規范交接班制度,并做好記錄,保安隊長負責協調與高速交警十大隊的聯系,搞好綜合治理,對本職工作要認真負責,加強巡查力度,搞好車輛疏導。充分發揮和利用監控室的作用,一經發現問題及時處理,保證服務區周邊治安環境的安全。
保安人員每年堅持四月、九月份軍訓兩次,提高保安隊員軍體技能及專業素質,學習交通指揮動作,規范保安整體形象,做到熱情禮貌值勤,主動文明服務。
(七)、車輛管理工作
車輛管理要嚴格按照“服務區車輛管理制度”每次出車必須按規定審批,開具派車單。對車輛按規定,定點維修保養,每周對司機進行一次安全教育,每季度進行一次安全駕駛知識培訓,使車輛時刻處于正常工作狀態,確保行車安全。車輛保險由當車司機辦理。
(八)、安全工作管理
我們堅持“安全第一、預防為主”的原則,進一步完善安全管理制度,采取措施,確保全年無重大安全責任事故。
1、服務區經理與各部門負責人簽訂安全生產責任狀,嚴明獎罰。
2、加強對保安人員值勤規范化教育,加大對保安值勤監督,減少糾紛,杜絕投訴,樹立良好形象。
3、加強安全生產管理,每周不定期進行安全檢查,月底組織安全生產大檢查。重點做好消防安全、治安安全、用電安全、食品衛生安全和惡劣天氣、防汛、防雷等安全工作,做好重大疫情預防工作和霧雪天氣安全工作。
4、與地方公安機關和高速巡警建立有效的聯防機制,每季度組織一次聯席會議,協商維護服務區良好的安全經營秩序。
5、各部門每季度開展一次各類矛盾糾紛排查調處活動,采取多種形式,開展普法、綜治、“六防”宣傳教育,提高干部職工學法、懂法、守法、用法意識。
三、環境衛生管理部工作
。ㄒ唬╈柟烫岣撸㈤L效機制。
我區環境衛生工作嚴格按照星級服務區和“六統一”的標準要求去做。
1、定期對清潔人員進行培訓和組織學習,提高自身素質,讓大家樹立保護環境、愛護綠化、愛護清潔、講究衛生的意識。
2、完善規章制度,堅持衛生清掃工作的`制度化、經常化,保持廣場、洗手間的衛生清潔無異味、無蚊蠅。
3、完善設施,方便顧客,有故障及時報修。
4、堅持每日自評檢查制度,各班組按照各責任區域按時進行清掃,保證質量。
5、堅持衛生責任追究制,評出每月兩次的內部考核衛生狀況優差,月底進行通報獎罰。
6、做好每月例會制度,通過例會,傳達上級有關文件和指示精神和總結上周經驗,找出不足,計劃下周工作和改進上周的不足。
按照“六統一”的要求做好星級員工的評定和晉級工作,利用周例會給大家公開、公正、公平的宣讀每個職工的表現和加扣分情況。配合服務區做好迎檢工作。
。ǘ⒕G化工作管理
搞好服務區綠化工作,建設花園式服務區。
1、成立機構,確定人員,負責常年的綠化養護工作。
2、組織綠化工學習鉆研業務,掌握花、草、苗、木的特性,科學養護和修剪,保持苗森的造型美觀。
3、經常巡視,及時澆水、噴藥,發現有病苗、弱苗、死苗現象要及時通知領導,把損失降到最低。
四、財務部工作
為充分發揮財務對各部門、班組經營情況的監督與指導,使得財務工作在20xx年更加規范,因此必須做到:
(一)財務工作
1、根據上級下達的經濟效益指標要求,及時傳達到各部門、班組。
2、加強對現金和票據管理和各部門的日常營業款的安全檢查,加強對收銀人員財會基礎知識,真假人民幣的鑒別,以及如何避免差錯率的培訓。
3、按期編制服務區收支預算。
4、堅持規范會計電算化。
5、加強對各收款部門的監督,每月不定期對各營業部門進行檢查對賬。
6、加強成本核算,控制費用開支,每月底及時對餐飲、商品、超市核算毛利率,上報經理,并反饋到有關部門。
7、根據各經營部門的情況,按月做出財務報表,搞好市場調查,做好毛利率成本分析,為領導提供分析問題依據。
8、財務要協調好工商、稅務、銀行等相關部門的關系,配合有關部門對財務的檢查審計工作。
9、積極處理內部消費,及時辦理簽認手續。
10、財務部與綜合部共同做好固定資產管理和上級清查盤點工作。認真做到帳物相符。
11、加強現金安全管理,加強財務安全管理,配備相關器材和設備,嚴格執行現金入柜、上交銀行和解繳款制度,財務人員每月不定期對各收銀口檢查不少于兩次,確,F金安全。
(二)、采購工作管理
1、認真執行“集中采購、統一配送”制度。
2、采購部門依據申購單,按照采購程序、采購方式、采購制度進行采購。
3、每月進行1—2次市場調研,結合財務寫出市場調研報告。
4、對于所需采購單位,在物美價廉的基礎上,商品應符合衛生標準,且證件齊全,杜絕“三無”產品,
5、對采購回來的商品,采購員、庫管員,相關人員對商品入庫前,要履行相關手續,進行商品驗收,以及入庫后使用,發放,結算等工作。
五、經營部工作
。ㄒ唬、經營部在20xx年,要搞好創新經營,豐富超市商品,認真抓好以下幾個方面工作:
1、餐廳、廚房,分別于3月、6月、9月份組織服務員、后廚員工學習食品衛生法。還要分別于6月、9月份組織服務人員學習“餐飲具消毒衛生知識”以及服務人員日常行為規范,充分利用周一下午例會開展多種教育,以提高職工綜合素質。
2、加強主管、班組長的責任,搞好餐飲期間的現場管理。發現糾紛,及時處理,避免上訴。
3、嚴格執行材料驗收制度,廚師長要杜絕“三無”和不合格產品進入廚房,經營部長要每周抽查二到三次,一經發現問題,及時處理。
4、嚴格按照材料儲存和制作流程進行加工,合理調配飯菜品種,降低費用,減少消耗,提高毛利率。
5、提高飯菜質量,增加飯菜品種,且突出地方特色。
6、要搞好“六防”工作,廚師長每周組織一次滅鼠活動,及時堵封老鼠通道。4月底進行一次滅蚊蠅消毒噴藥,具體工作由經營部負責實施。
7、開展廚藝競賽,每季度進行一次,設獎罰制度,使得廚藝水平在歡樂中得到提高。
8、各部門、班組認真聽取顧客意見,并填寫意見調查表,經營部具體負責執行,及時掌握服務動態和顧客的各類意見,盡而提高我們的工作。
9、嚴格衛生考核標準,確保順利通過餐飲衛生檢查和年度A級衛生達標考核驗收。
10、搞好衛生防疫,對于從事餐飲,食品經營的人員,要按一定周期進行健康體檢,實行持證上崗。
11、加強食品安全管理,從原材料采購、制作、銷售上加強管理,制定嚴格的食品操作程序,加強食品安全監督,確保食品安全。
高速公路的工作計劃2
為認真落實全省交通工作會議精神,確保20xx年目標任務的順利完成,緊緊圍繞省交通廳的總體要求,堅持以“四個發展”為指導,進一步明確工作思路,著重加強六個方面的工作:
一、加強收費管理,提升文明服務水平
今年,我處通行費收入預期目標將突破億元大關,收費站(點)逐步增多,對此,我們要繼續加大收
費管理工作力度,強化服務意識,改進服務方式,拓寬服務渠道,創新服務內容,提升窗口服務整體形象。在收費管理方式上加以探索,著重創新一些新的管理方法,努力提高管理水平,進一步加大外部協調工作力度,穩定收費環境。同時,集中精力做好省廳下達的收費站建設任務,確保年內順利開通營運。
二、加強項目管理,提高建管質量
1、緊緊圍繞全省公路建設的總體部署和我處既定的工作目標,繼續加大項目管理力度,結合在建項目實際,做到早謀劃、早安排、早著手。
2、著重強化施工現場的協調管理,特別在工程質量監督、人員設備進場、工程用料的試驗檢測、現場驗收、施工安全及農民工崗前培訓等方面嚴格把關。
3、加大對工程量變更的監督管理,積極探索更加科學合理的管理模式,避免工程變更中發生時限不及時、權限不到位的現象。
4、加緊做好全國干線公路檢查的準備工作,并且要安排好路況自查及病害調查的外業工作,加快進行病害整治,切實提高公路養護水平,力爭所轄收費公路通過此次“國檢”在整體形象上得到全面的提升。
三、加強黨建工作,推進隊伍建設
1、積極推進思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。繼續抓好基層黨建及班子建設,加強黨員干部的教育管理,抓好職工思想教育和業務培訓。
2、大力加強收費站后勤保障和職工文化建設,將關心職工、善待職工作為工作的出發點和落腳點,為職工創造一個安定和諧的工作生活環境。
3、抓好干部教育管理工作,深化人事和干部制度改革,進一步打破職工身份界限,鼓勵合同職工積極參與領導崗位和管理崗位的競爭,引導他們崗位成才。
四、加強精神文明創建,提升“窗口”形象
1、結合年內創建任務和創建工作實際,進一步創新工作方式、豐富創建內容,開展各具特色的創建活動。
2、著重做好申報材料的上報和基礎資料的收集整理工作。加強載體建設,深化“學樹創”、“民族團結進步”、“一聯一”、“建功立業”、“崗位練兵”等專項創建活動,確保活動成果,力爭順利完成創建任務。
五、加強制度落實,推動基礎管理
自從去年對全處多年來形成的規章制度、管理辦法等進行了全面詳細的完善和補充,共整理出了240余項制度和操作規程,形成了一套全面系統的制度匯編,當前,主要任務就是要抓好制度的落實,做到強執行、嚴考核,增強工作的規范性,減少隨意性。加強信息化建設,建立以網絡為基礎的全方位、全流程的信息化管理體系。
六、加強廉政建設和安全管理,保證通行費收入和工程建設資金的安全
1、繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針,加強廉政宣傳教育,嚴格廉政制度,遵循廉政規定,全面落實廉政責任。
2、加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度,加強收費管理重點崗位及工程建設管理人員的廉政教育,確保通行費收入和工程建設資金的安全使用。
3、認真貫徹落實全省交通工作會議及我處工作會議精神,按照會議的總體要求,努力抓好工作落實,為全年目標任務的順利完成提供保障。
高速公路的工作計劃3
1、嚴格遵守各項規章制度,熱愛本職工作,廉潔自律,以身作則,責任心強。在所領導的領導下開展工作,業務上接受交通征費稽查分局票管科的指導。
2、負責本所票據的管理工作,指定本所票據零用計劃。設立賬本,做好電腦票和定額票的領用、發放、結存登記。
3、負責IC卡盒及IC卡的領用、發放工作,發現庫存量不足時及時補充。
4、負責本所收費數據的統計分析工作,按規定及時上傳、報送相關部門。
5、按要求做好本所各種票證憑證、票證賬目的編制工作,做到賬票相符無差錯。認真檢查本所票據使用情況,做到無長出,無錯亂。
6、按規定與所出納員核對通行費收入上繳情況,按時參加收費班的通行費清點工作。發現問題及時糾正并報告值班所長,如出現重大問題須及時報告業務主管部門。
7、認真填寫日報、月報、年報及其他各類報表,真是反映本所日、月、年度票證使用和通行費收入情況,做到及時、準確、無差錯。
8、及時做好票證的銷號工作,做到賬賬相符,賬實相符。
9、做好各類報表數據的整理匯編,保存好歷史資料。
10、積極參加各類政治和文體活動,認真學習文化,業務知識,不斷提高自身素質,熟練掌握業務技能。
11、完成領導交辦的其他工作。
高速公路的工作計劃4
根據公司《關于印發20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》(浙高股通[20xx]29號)精神,結合管理處工作實際,現制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。
一、深入開展宣傳工作,提高員工法制意識
通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育,提高全體干員工的法制觀念和法律素質。重點加強經營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育,做到法治宣傳教育不留死角,進一步擴大教育的覆蓋面。
二、緊密結合管理處"雙學講壇"活動普法
結合管理處"雙學講壇"活動平臺、結合半年度及年度會議等形式,對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規,努力提高中層人員的法律意識。
三、充分運用黨建廉政教育活動普法
利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺,對黨員進行普法。學習宣傳經濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業相關制度的宣傳教育,把握法律底線,了解政策要求,規范經營行為,并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設相結合,切實增強領導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業工作人員工作廉潔相關的法律法規。
四、繼續加強合同管理普法
根據管理處經營管理實際,結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環節,對管理人員進行普法。在合同管理過程中,找準風險源與風險點,評估風險的可能性與承受度,研究確定風險管理方案,制定相應的防范措施,通過加強和規范管理,切實防范企業經營管理中的法律風險,確保企業安全運行、員工安全履職。
五、強化日常應訴事件普法
結合日常應訴事件對法務工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度,建立健全重大法律糾紛處理的預警備案、統計分析、綜合評估、動態管理等制度,結合日常應訴事件,形成一套糾紛處理的應對預案,開展訴前評估論證和方案研究,推行一案一結和定期剖析借鑒,提高訴訟應對能力和糾紛解決能力,維護企業自身合法權益。
六、結合安全生月等活動普法
結合安全生產月活動、管理所例會等形式,緊抓員工關切點,對廣大員工進行普法,提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫療衛生等相關法律法規,促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度,促進建立和諧勞動關系,維護穩定發展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規。
高速公路的工作計劃5
新春佳節即將來臨,為保障節日期間高速公路的安全暢通和各項工作有序進行,確保職工人身、財物和集體財產安全,營造良好的節日氛圍,為社會提供更良好更周到的服務,使大家度過一個歡樂、祥和、安全、喜慶的新春佳節,特部署春節期間有關工作。
一、指導思想
一是要切實做好春節期間安全生產工作。過好春節,安全是前提。各級領導要牢固樹立安全發展的理念,各單位、各科室要高度重視安全生產,確保不發生安全事故。節前,安全辦牽頭組織一次安全檢查,排查各類事故隱患。各單位、各科室也要在春節前對安全情況進行一次自查,消除一切安全隱患。
二、工作任務
第一,保證車輛安全。各單位要加強車輛的管理,特別是要加強對駕駛員的管理,做到開車不喝酒,喝酒不開車,嚴禁酒后駕車,要意識到喝酒駕車的嚴重性,凡是酒后駕車者,一律先下崗,再處理。嚴禁擅自動用車輛,節日期間,管理處除值班車之外,其他車輛一律封存。養護車輛要妥善存放。
第二,加強門衛管理。建立來客登記制度,凡有外單位人員、車輛進出要嚴格進行登記。節日期間,處機關禁止一切人員進入。要全天候做好安全工作。
第三,確保票款安全。一定要加強財務室、收費亭等重點部位和下班交款途中的安全管理,確保票款的安全。要加強對票款在下班沿途中的保護,該用車接送的用車接送,要保證2名以上人員將收費員護送到位。票證室要嚴格按照程序辦事,防范措施一定要到位。節前,各單位對監控、報警設施進行一次全面檢查。財務、票證人員要按照規定額度存放現金、保管好票證。保安人員要加強安全巡視,特別是在夜間,要保證收費員人身安全和票款安全。
第四,保證鍋爐運行安全。鍋爐工作人員要認真履行職責,要有專人負責對鍋爐的檢查、檢修工作,確保鍋爐安全運行,做到既保證職工取暖,又要保證鍋爐運行安全。
第五,確保人身安全。切實做好站口上下崗穿越車道、疏導員、綠通驗貨人員的人身安全。要時刻保持清醒的頭腦,穿越車道時做到一站、二看、三通過,做到不攔車、不扒車、不追車,把人身安全放在第一位,堅決反對任何對自身安全造成威脅的行為。路政、養護人員在進行現場作業時,要按規范擺放安全設施,確保自身安全。
三、做好文明服務,保障道路安全暢通。
春節期間,不僅要使廣大職工度過一個祥和的春節,還要讓行駛***高速公路的朋友們感受到我們帶來的溫暖。
第一,收費人員要嚴格執行文明服務用語,從年三十至初七,全線文明用語統一改為“春節好!”、“節日好!”、“春節快樂!”等節日問候語。收費員要堅持微笑服務,規范使用文明用語和肢體語言,稽查、監控要多方位進行監管和提醒,真正提高服務質量,提升服務水平。
第二,要做好延伸服務工作,熱情禮貌地回答司乘人員的詢問。對于司乘人員的求助,要做到有求必應,想方設法提供幫助。使司乘人員行駛青銀高速,能夠真正感受到一路無憂。
第三,確保暢通,特別是收費站口的暢通。各收費站要堅持“未堵先疏”的方針,充分掌握節日期間車流量規律,根據車流狀況,合理安排好人員,提高站口通行能力。尤其是主線收費站,要充分做好各種準備和預案,遇有堵車跡象,要使用便攜機進行復式收費,并隨時啟動保暢預案,決不能發生堵車現象。堵車超過5輛時,要上報監控中心。
要做好對主線收費站保暢對策的研究工作。首先要研究大車和小車的分道行駛,通過利用標線標識提示和廣播的形式進行分道;其次是復式收費,遇有堵車跡象,要及時啟用便攜機進行復式收費;最后要考慮到主線收費站的擴站問題,提前做好擴站的申報計劃。
第四,養護部門要對全線橋涵的關鍵部位、安全防護設施、防眩板等逐一進行排查和維護;節日期間要安排好值班人員,做好節日期間的巡查和設施維修工作。并密切關注天氣變化,隨時做好除雪準備,確保道路安全暢通。
第五,路政部門要加強巡視,不能減少巡視的頻次,保護好路產路權。同時,要在巡邏車上備上一些油品、急救物品和工具,為需要幫助的司乘人員提供必要的幫扶。
第六,信息中心要做好節日期間路況信息發布工作,還要利用可變報板發布節日問候語。節前,信息人員要對全線收費、通信設備和情報板進行拉網式檢測和維護,確保收費系統穩定高效運轉。
第七,嚴格落實值班制度和重大事件上報制度。各單位、處機關要切實做好春節期間的值班工作,嚴格落實24小時值班制度。春節放假期間,管理處機關副科級以上干部和各單位一把手必須24小時開機,確保信息暢通。值班人員要認真履行職責,堅守崗位、盡職盡責,做好紀錄;收費稽查大隊要對在崗情況進行檢查督導。出現突發情況和緊急情況時,要及時如實上報,不瞞報、不遲報、不漏報。
第八,營造濃厚的節日氛圍。各收費站和有獨立住地的單位,在節前要對站口設施和環境衛生進行徹底清潔,并長期保持;要在節日期間張貼對聯、懸掛節日標語和彩旗,營造濃厚的節日氛圍。全線各有條件的收費站要統一舉行升國旗儀式,統一時間為初一清晨早7:30。節日期間,各單位要有班子成員24小時在站值班,與在站職工一起包餃子、做年夜飯、看春節晚會,一起貼春聯、放鞭炮,使大家從一點一滴中感受到集體的溫暖,體味在站如家,歡樂祥和的感覺。
第九,安排好節日期間的職工生活。各單位要用好節日食堂補貼款,搞好節日期間的食堂伙食,為大家提供良好的后勤保障,要考慮安排好每個人的生活,同時高度重視食品衛生。有條件的單位還要安排好其他業余文化生活,舉辦一些小型的娛樂活動。使大家能夠度過一個祥和、歡樂的節日。處工會還要根據實際情況,走訪困難群眾。節前,管理處領導將分組對下屬各單位進行節日慰問。
第十,認真做好信訪穩定工作。各單位要充分認識做好節日期間信訪穩定工作的重要性,確保不發生問題。對在春節期間發生的信訪事項,首先要認真做好記錄,并向當事人做好耐心細致的解釋工作;其次要迅速逐級上報,對重大事項要立即向管理處值班人員和帶班處領導匯報。因領導重視不夠、工作措施不力,發生上訪或異常訪的單位,要嚴肅追究有關領導、責任單位和責任人的責任;最后各單位要認真做好矛盾調解工作,保證職工隊伍的穩定,度過一個祥和、歡樂的春節。
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