1、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面 2017 年主要財務 指標預測中有具體數據。根據我司 2017 年的銷售計劃，資金缺口 比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司 2017 年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發展所需資金，是 財務部的工作重點和難點。
2、招聘、培訓并吸引優秀人才。“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工 作成敗的關鍵還是在于人。公司發展到一定程度，所有的工作必 須納入整體系統運做之中。一個系統的運做靠個別人是不可能有 任何作為的，使系統發揮最大作用就需要一大批優秀的人才。財務工作也是如此，當前最缺的是優秀的人才。2017 年度財務部在 人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優秀的人才， 需要公司高層領導進行方向的指導，需要人力資源部對公司員工的職業生涯進行規劃，對員工的激勵機制更加得力。最關鍵的是 使每個員工在愛施德工作有一定的壓力引導其不斷進進取，同時 也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。
六、 2017 年主要財務指標預測
2017 年主要財務指標預測包括以下幾個方面：
1、 20001 年費用預算
2、 2017 年銷售收入及成本預算
3、 2017 年固定資產預算
4、 2017 年低值易耗品預算
5、 2017 年其他現金預算
6、 2017 年現金預算
7、 2017 年預計損益表8、 2017 年 12 月預算資產負債狀況