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六年級后進生轉化工作計劃

時間:2025-01-13 17:04:59 詩琳 工作計劃 我要投稿

六年級后進生轉化工作計劃范文(通用15篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編收集整理的六年級后進生轉化工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

六年級后進生轉化工作計劃范文(通用15篇)

  六年級后進生轉化工作計劃 1

  所謂后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。后進生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是后進生更差。

  而不容忽視的是:優生畢竟是少數,中等生和后進生卻是學生群體中占壓倒多數的蕓蕓眾生。教育學理論告訴我們:小學教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發展的基礎性素質教育,也就是說,應屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統一發展,為他們學會怎樣做人和進一步的學習與發展,全面地打基礎的教育。素質教育主要的標志是:教師是否面向全體學生,是否進行全面發展的教育。由此看來,教育者如何對待中等生和后進生問題,關系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質性地進行素質教育。

  尋找一下后進生的原因(排除弱智兒童),是多方面的,普遍的認為是:學生的學習態度不端正,要求自己不嚴格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個錯誤而遭到老師嚴厲責問,自我調節能力差而產生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過不白之冤產生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的影響和對社會陰暗面缺少應有的正確認識而形成不良習性等等。我認為,厚愛后進生,首先應有辨證的觀點:

  一、一分為二的觀點看待后進生。

  應該說任何學生都會同時存在優點(即積極因素)和缺點(消極因素)兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,而看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。所以我們應該用發展的觀點看待學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。教師的責任就在于用自己的信任幫助孩子發現與展示自己的生命力量,培養孩子們的自信與自尊,激勵他們去嘗試、去選擇、去實現自己的可能,以達到盡可能充分的發展。我們當前教育的許多錯誤的根源,就在于對兒童發展的可能性喪失希望與信心。我們要善于建立信心,充分相信學生,只要善于發現他們的閃光點,就能打開突破口,找到令其轉化的“引子”。

  二、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  老師要真誠地愛護和關心每一名后進生,這是教育工作者的基本信條。“后進生”自卑感很重,如果教師能對他們傾注滿腔的熱情,真誠的關心、體貼、愛護他們,就像關心和愛護自己的孩子一樣,他們往往會由消極情緒轉為進步力量。、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  厚愛后進生,就是真正做到以情動人:首先做到真誠二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現有假,那么教師所做的一切都會被看作是在演戲,因為他們缺少辨別能力,他們會說:老師是說給我們聽的,才不是那么回事。結果是真的也變成假的`了。其次做到接受,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任后進生,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過學生的眼睛看事物。如果在后進生身上做到真誠對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進后進生的進步和發展。

  教師對學習任務完成得好的學生給予的是表揚和獎勵。但對于“后進生”,他們是很難很好地完成任務的。可他們也想得到老師的表揚,家長的關懷,同學的友誼。如果這些矛盾長期得不到解決,他們對教師就會由畏懼、冷談到敵對;對家長由親密、疏遠到陽奉陰違;對同學的態度是討厭、仇視,甚至想報復,搞惡作劇等。面對以上這些,教師不能只給表現好、成績突出的學生表揚,應該變著法子給“難教學生”表揚,但教師的表揚應是誠心誠意的。學生得到了表揚,學習就有興趣,他們就會進步。由此也可以得到家長的關懷。教師還應該多組織集體活動,教育表現好的學生要多幫助“難教學生”,讓他們一起進步,共同為班級爭光。

  班主任工作使我體會到:面對“后進生”,只有對教育事業和教育對象充滿真摯的情感,才能在三尺見方的講臺前,導演出最能撥動學生心弦,開啟學生心靈之窗的戲劇來。我們也只有把“后進生”教育好了,我們的工作才算是真正的教育,完美的教育。在教育的這方“沃土”上,我們要有“細心”和“愛心”去點燃“差生”的心靈之火,有“信心”去摸索教育的新路子。

  總之,人是會轉變的,但是變壞變好都是有條件限制的,對于學生,如果教師只在乎表現好的學生,而討厭“后進生”。編著法兒整他們,那再有能力的教師也無法教好學生。要知道,學壞容易學好難,“后進生”多了對班級的影響是不可估量的。因此,我認為,作為教師,其本職工作是教書育人,教書是理所當然的,育人則比教書困難。只要我們對學生由衷地關懷與愛護。以愛作為基礎,讓孩子生活的天空更藍,更美,更有意義。

  六年級后進生轉化工作計劃 2

  一、輔導思想

  為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好后進生的轉化工作。在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。

  二、后進生形成原因情況分析

  1、后進生形成的家庭原因父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監管不利。

  2、后進生形成的學校原因教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。

  3、后進生形成的社會原因人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、其它智力因素不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進雙差生行列。

  三、輔導后進生措施

  1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的方法教育后進生。

  3、對后進生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

  4、培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

  6、老師的輔導要及時。

  7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

  ①教師備課要想到后進生,要備后進生的轉化情況,要明確后進生理解教材的難點是什么,后進生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。

  ②教師上課要想到后進生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的'問題分解成較小較易較淺的問題,讓后進生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵后進生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制后進生課堂違紀的問題。

  ③布置作業時,要想到后進生,要讓后進生"吃小灶",一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別后進生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,后進生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

  ④教師輔導要把后進生放在"優先發展的地位",教師要充分利用早晚自修時間,對后進生進行耐心輔導。

  ⑤批改作業時,要想到后進生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到后進生,對于后進生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展"一幫一、一對紅"的活動,幫助后進生盡快趕上來。

  六年級后進生轉化工作計劃 3

  新的一個學期開始了,這個學期是六年級的第二個學期,是很重要的一個學期,對學生來說,這個學期學得好還是不好,尤其是學困生的學習對下學期有著直接的影響。為了把教學工作做好,樹立起學生的自信心,特制定學困生轉化工作計劃:

  一、指導思想

  以“加強綜合、突出重點,注重語言的感悟、積累和運用,注重基本技能的訓練,全面提高學生的語文素養”為指導

  二、班級情況分析

  本班語文水平不平衡,尤其是部分學生閱讀和寫作能力比較差,主要表現在:學習態度不夠端正,上課聽講不夠專心,要求動腦、動手等思維性較強的題目不知所措,所以應付了事,個別男生作業書寫不夠整潔;課外閱讀的興趣有所增強,但課外閱讀習慣差,知識面狹窄;語言表達能力弱,不太善于表達自己的思想;特別是學生的獨立閱讀能力及寫作能力差,作文篇幅短,內容空,讀起來干癟無味。

  三、本冊教學目標:

  1、鞏固詞語盤點,學習普通話。

  2、會背誦指定的課文。能借助中心句,正確領會課文的中心思想。

  3、學會積累詞語,養成良好的讀書習慣;初步掌握閱讀方法,了解文章的語言特點

  4、能聯系上下文,結合生活實際或查字典理解詞語的意思。

  四、教學措施

  1、認真培養學生閱讀興趣和閱讀習慣。在讀懂課文內容的基礎上,培養概括課文主要內容和中心思想的能力。教學時,努力把重點放在教會學生學習上,把每篇教材當成“例子”,變“教教材”為“用教材”,注意強化學法,并在閱讀教學中重視識字、詞句的訓練,進行閱讀題目的練習與講評。特別注重朗讀訓練,提高學生的語言感悟能力。

  2、重視口語交際訓練。學習普通話,重視創設口語交際情境,喚起學生聽、說的興趣,鼓勵他們多說多想,注意表揚,保護說的積極性。同時做到在閱讀教學中重視口語交際的訓練。

  3、重視指導課外閱讀。指導學生學習運用課內學到的閱讀方法進行課外閱讀,提高閱讀興趣和質量,幫助解決閱讀中的困難和問題。建立班級圖書角,組織學生進行生動有趣的課外閱讀活動,做好課外閱讀摘記和每日一段好詞佳句背誦比賽。

  4、注意把握教學重點,突破教學難點。本學期的教學重點是學習概括文章主要內容,領會文章中心思想;圍繞中心,具體地敘一件事。對每篇課文的教學不平均使用力量。

  5、重視學生自主學習精神的培養,養成學生良好的學習習慣。在作業布置上,還給學生作業的選擇權。如在抄寫詞兒上,規定詞兒的數量,如課內詞匯已掌握,則在課外讀物上選擇,從而擴大詞匯量;在課外閱讀上,規定達標要求,自己選擇學習方法。在作業檢查上,為每個學生設立過關卡,按要求進行聽寫、朗讀、背誦、說話等過關,把每次成績記錄在過關卡上,期末由學生自己算出平時成績。

  6、學困生的轉化工作

  徐斌、王虎等是本班的'學困生。經過上學期的觀察,我發現他們都很聰明,主要問題是缺乏語文學習的興趣和自信,沒有良好的語文學習習慣、方法,具體表現在上語文課提不起精神,愛做小動作,易分散注意力,不愿參與朗讀討論等學習活動,語文作業常常不能保質保量地完成;語文基礎知識和基本技能差,具體表現在錯別字多,閱讀能力較差,作文時語句不通,無話可說。本期初步制定以下轉化措施:

  1、做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關系,努力發現他們身上的“閃光點”,要“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵,以使他們樹立學習的信心。

  2、多給他們提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發他們的學習興趣,多為他們開”綠燈”,利用各種機會展示他們的才干,讓他們和其他學生一樣享受到成功的樂趣。

  3、給他們推薦好書,好文章閱讀(必要時規定閱讀篇目及閱讀量),提高他們的閱讀能力;指導他們做好好詞佳句的積累,要求他們寫好讀后寫,提高他們的習作能力。

  4、及時找準他們學習中的薄弱環節,及時補漏補缺,力爭做到當日知識當日清。

  5、強與家長的聯系,讓家長明確教育目的,掌握方法,做好家庭學習的輔導,讓學校教育與家庭教育形成合力,幫助他們進步。

  五、作文計劃

  1、認真指導學生每一次習作,要注意激發學生對生活的熱愛,調動學生觀察、思考和練筆的積極性。

  2、鼓勵學生自由表達和有創意地表達,說真話、實話、心里話,表達真情實感。

  3、根據學生的實際情況,靈活地運用教材,盡量為學生的自主作文創造條件。

  4、認真培養學生的觀察能力。教會學生的觀察方法,養成學生勤于觀察的習慣

  5、重視課堂教學,讓學生在課堂上學習課文中好的寫作方法表達方式,達到舉一反三、學以致用。

  6、培養學生自己修改自己作文的能力,養成“觀察——構思——提綱——草稿——修改——謄寫”的良好的寫作習慣。

  六年級后進生轉化工作計劃 4

  后進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃

  一、本班學生分析:

  本班共有學生46名,其中女生26人。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

  二、轉化目標:

  1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

  2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

  3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

  4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

  三、轉化措施:

  后進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

  1、擦亮后進生的閃光點

  沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。

  2、用耐心作為轉化的保證

  后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的'工作中。

  3、做好日常學習的督促

  后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下功夫。我打算從作業方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

  4、實行“優生帶差生”活動

  利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進后進生的轉化。

  5、作好學校和家長之間的紐帶

  要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

  六年級后進生轉化工作計劃 5

  一、師幫生教師在后進生轉化工作中起著導和演的雙重作用。

  蘇霍姆林斯基說過:教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。每一位教師都應深信這一點。

  1、抓重點我擔任多個班英語教學的現狀根據學校實際無法改變,我要擔任16個后進生的轉化工作,實際操作起來真的很困難。因此,應抓住重點,先幫助那些在短時間內容易轉化過來的學生,然后再幫助其他的學生。

  2、揚優點美國心理學家威譜.詹姆斯有句名言:人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。表面上,后進生表現出一副無所謂的.態度,其實,他們比其他學生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手,讓他們的閃光點全部展現出來,并適時表揚,讓他們對自己有信心。

  3、補弱點每一個后進生的情況各不一樣,有的是因為智力問題,多次的失敗使他們對自己失去信心;有的是非智力問題,只是習慣較差,自覺性不強;還有的是因為家庭問題。教師可針對具體情況,對癥下藥。由于我任課多、帶班多的特點,接觸學生的時間是少之又少,這里主要講講如何發動學生的力量,幫助作好后進生的轉化工作。

  二、生幫生

  1、師徒結對首先把優生和后進生的名字羅列出來,讓他們自由進行師徒結對,為了讓學生重視,我應把師徒結對的名單打印上墻,并定好激勵制度。

  2、制定計劃接著就是制定計劃,如一個月內,師徒共同的目標是什么?具體的做法什么?都一條一條寫下來,每天去看一看,是否做到。如果達到共同目標的師徒,優進生品德為優,后進生平時考查等第進一個等級,同時期末評獎優先考慮。

  3、日常工作師徒結對后,按照我的課程安排進行互幫互助工作,如優生督促后進生讀書,記單詞,練句型,甚至優生還可以督促那些不自覺的學生完成家庭作業或者預習作業,這對于認課多的我來說,可以減輕不少負擔。

  六年級后進生轉化工作計劃 6

  一、本班學困生情況分析:

  本班共有學生39名,大部分學生學習習慣良好,知識掌握牢固、運用靈活。但也有部分學生學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握較差,如:肖瑤、何珊、龍玉俠、胡林、楊欣等;再加上本學期新轉入的三名學生:陳虎、楊葉、楊萍,他們三人不僅學習習慣差,知識基礎也有很大的問題,特別是陳虎不僅厭惡學習且知識水平最多也只相當于四年級學生。一個班的整體成績要想提高,首先就要解決學困生的問題,因此,為了出色的完成學校賦予的教育教學任務,轉化學困生工作就成為了日常教學工作的一個重點。

  二、轉化目標:

  通過本學期的轉化,使本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立端正的學習態度,養成良好的學習習慣,對于掌握基本技能起到推動作用。

  三、轉化措施:

  1、加強對學困生的`課上管理,大多數學困生是因為對學習不感興趣而產生的,因此,教師要管理好學困生,上課時應經常提問他們。

  2、加強對學困生的課后輔導工作,課后對學困生進行輔導是轉化學困生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

  3、通過各種方式和課外活動調動學困生學習的積極性。大多數學困生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

  4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教。

  5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

  6、努力創造讓學困生成功的競賽活動,讓學困生品嘗成功的喜悅,并在多種嘗試中尋求到自己的“對應點”,使其多方的優點顯露出來,從而達到轉化的目的,進而提高全班的整體水平。

  7、充分調動家庭教育的積極性,發揮家庭教育的潛力。

  對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統一,良好配合,一方面應利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我要與他們的家長進行電話聯系。如當這幾位學生的'學習有了進步時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。

  8、成立“一幫一”的的幫扶小組,促進學生間的互幫互助對于學困生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續幫助學困生的工作,在班上,我成立了“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優等生幫助學困生,給他們給予知識上的補充。

  六年級后進生轉化工作計劃 7

  一、輔導思想

  為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。

  二、輔導學困生措施

  輔導學困生可從以下幾個方面著手。

  1、培養學困生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的.方法教育后進生。

  3、對學困生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

  4、班主任不僅要注意培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

  6、老師的輔導要及時。

  7、家庭的配合是轉化學困生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

  ①教師備課要想到學困生,要備學困生的轉化情況,要明確學困生理解教材的難點是什么,學困生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。

  ②教師上課要想到學困生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓學困生也有回答的`機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵學困生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制學困生課堂違紀的問題。

  ③布置作業時,要想到學困生,要讓學困生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別學困生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,學困生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

  ④教師輔導要把學困生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用早晚自修時間,對學困生進行耐心輔導。

  ⑤批改作業時,要想到學困生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到學困生,對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助學困生盡快趕上來。

  三、在轉化中注意的問題:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,應一視同仁。

  2、根據學困生的實際情況制定學習方案,根據他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

  3、對于學困生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學困生的學習積極性。

  六年級后進生轉化工作計劃 8

  一、學困生基本情況

  我班共有學生41人,其中女生17人,男生24人、。個別學生基礎較差,優生少、學困生多。最明顯的學困生有田輝、段志康、劉建琴、劉全德、武玉艷、韓大賢、張志錦

  二、 學困生致困原因分析

  1、家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。

  2、學校原因:教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時后進生輔導不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。

  3、社會原因:人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、其它智力因素 :不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進學困生生行列。

  三、學困生轉化目標

  1.力爭學困生轉化面達到20%。

  2.培養學困生樹立遠大的理想。養成良好的學習習慣和行為習慣。

  四、轉化學困生措施

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對學困生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。

  3、曉之以理,增強學困生分辨是非的'能力

  教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、創設情境,鍛煉學困生的意志

  針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固學困生良好行為習慣

  學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,學困生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使學困生保持不斷前進的勢頭。

  五、學困生轉化步驟及安排。

  1、擴大“閃光點”。學習困難的學生的轉化過程,就是把他們身上的“閃光點”不斷擴大的過程。學困生的長處與短處往往交織在一起,不易被發現,作為教師要以敏銳的洞察力善于發現他們身上的“閃光點”,要“以一當十”,“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵。

  2、捕捉“動情點”。“感人心者,莫先于情”。教師應首先親近他們,關心他們,尊重他們,建立起民主、平等的師生關系,摸準他們的思想脈搏,貼近他們的心靈,偏愛他們,形成友好、愉快、和諧的心理氛圍,及時準確地捕捉學困生的“動情點”。

  3、巧治薄弱點點。學困生之“困難”各不相同,各有成因。教師要根據不同氣質類型的學生采取不同的教育方法,針對其不同的薄弱環節,有的放矢地對癥下藥,并要常抓不懈。

  4、抓住“轉折點”。學困生的轉變是一個漸進的過程。由于學困生的認識能力、辨析能力、控制能力和意志能力都十分薄弱,取得的進步容易出現反復,一旦放松、疏忽,就會前功盡棄。因此,教師必須按照循序漸進的原則,堅持“鍥而不舍,金石可鏤”的精神,耐心扶持,精心呵護,做到“扶上馬,送一程”,使他們一步一個腳印地朝前趕。

  5、啟發“動力點”。這里所指的動力就是教師應多給學困生提供展示自我和獲得成功的機會。每個人都有展示自己的愿望,以期得到別人的承認和尊重,學困生尤其如此。教師要充分理解他們的這種愿望和心理,想方設法激發他們的學習興趣,多為他們開“綠燈”,利用各種機會展示他們的才干,讓他們和其他學生一樣享受到成功的樂趣。

  周次 輔導內容

  了解學習情況 做好學困生思想工作 漢語拼音 聲母、韻母 漢語拼音 整體認讀音節 識字 查字典 間架結構 漢字偏旁部首 添關聯詞 期中檢測 修改病句 聽寫詞語 指導閱讀 概括段落大意 歸納課文中心思想 列小標題 背誦古詩 復習

  六年級后進生轉化工作計劃 9

  一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。教育好一個后進生是一個教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。只要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好后進生轉化工作,后進生們也一定能夠轉化得更快更好。

  一、本班學生分析:

  本班共有學生55名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而這些學生的基礎知識掌握地不夠好。學困生主要在學習上沒有信心,基礎知識掌握的'較差些,主要是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化學困生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

  二、轉化目標:

  通過本學期的轉化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。

  三、學困生的原因

  1、由于學習松懈或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

  2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩 上課不注意聽講。

  3、在家庭方面,學生家長有的`是對子女溺愛,因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

  四、轉化措施:

  1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。

  2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

  3、通過各種方式調動后進生學習的積極性,大多數后進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

  4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教,力爭把學困生的學習搞上去。

  5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

  6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

  六年級后進生轉化工作計劃 10

  一、 指導思想:

  為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好學困生生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養。本學期,根據本班學生剛入學的特點制定本計劃。

  二、學困生名單

  黃大偉 何菲

  三、學困生形成原因情況分析

  尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、學習無目的性、無積極性和主動性。對自己的日常學習抱自暴自棄的態度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

  2、缺乏積極的學習動機。成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣。學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。

  他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業,拖拉作業常有發生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純為應付老師家長,學習并沒有變成他們內在的需要。

  四、轉化措施:

  (一)做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

  (二)定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  (三)利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  由于各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 :

  1、引導學習困難學生正確認識自我。學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當的`自我意識。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

  2、 培養良好的學習態度。正確的學習態度是提高學習成績的.重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態度,克服困難,堅持學習。所以在激發學生興趣的同時,要注重學生學習態度的培養。

  3、優化課堂教學的手段。學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態。師生活動交替進行,多為學生提供自我表現的機會,對學生進步及時鼓勵,發現問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

  4、激發好奇心,引發求知欲。在講授教學內容之前,先提出一些與教學內容相關的實際生活問題,引起他們的好奇心。為學習困難學生創設問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發性,并有適當的難度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發學習困難學生的求知欲,也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差,只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時,才有可能使他們對這一領域的知識產生求知欲望。

  5、加強個別輔導, 提高個別輔導的質量。在課堂教學中要能照顧到這些學生,針對他們的實際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。為了補缺補差,我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

  6、 提倡積極鼓勵評價。學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的,他們很少被人表揚和贊許,逐漸產生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒。“哀莫大于心死”,這就要求我們對他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵他們抬起頭來走路。因此,要尊重學生的人格,重視學生的存在,平等對待每位學生,經常與學生溝通。對他們的點滴進步,哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚,進步大的還要獎勵。

  總之,對待學困生教師一定要從心理上正視他們,理解他們,尊重他們,采取行之有效的方法充分調動學困生的學習興趣,嚴格要求,通過幫助其培養良好的學習習慣和有效的學習技能、方法,不斷鼓勵,增強學困生的學習自信,并時刻做好學困生問題的教育預防工作,從而使學困生教學取得理想的效果。

  六年級后進生轉化工作計劃 11

  本學期,我繼續當任六年級(3)班的班主任,本班共有學生31名,其中女生18人。31名學生中,有優等生5名,中等生17名,學困生10名。為了做好這10名學困生的轉化工作,制定如下計劃。

  一、端正對學困生的態度,轉變對學困生的看法

  學困生的出現,是有著各種各樣客觀原因的。所以,要真正做好學困生的轉化工作,必須端正對學困生的態度,轉變對學困生的看法,對他們有一個正確的認識。為此,我決定在本學期積極與學困生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯系,查閱一些關于學困生的書籍資料,請教一些在學困生轉化工作上做得好的教師,為學困生轉化工作進一步奠定理論基礎,準備必要信息。

  二、從學困生身上分析原因,針對具體情況開展工作

  根據我前幾年對本班學生的了解,我發現,在這10名學困生當中,盧X、閆X兩名同學的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時完成作業,像課堂作業和家庭作業,每次都只做得很少,且錯誤較多。經過我的調查,我發現,這兩名學生之所以會出現這樣的情況,是因為他們的父母每天都很忙,盧X的父母忙于農活,閆X的父母忙于生意,在家里,很少花時間去過問子女的學習,也很少有時間來學校與任課教師溝通交流。久而久之,導致了這兩名同學在學習上的不負責任。另外幾名學生,如馬X、楊X等,他們雖然學習認真刻苦,但由于缺乏學習的技巧和學習的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我準備從以下幾方面開展轉化工作:

  1、認真開導,積極教育,幫助學困生建立自信心。

  “自信是成功的開始”,要使這幾位學困生建立起良好的自信心,我覺得應該從兩方面入手:一是在課堂上,即設計一些他們能夠完全回答的問題,鼓勵他們大膽回答,踴躍發言,在回答正確后,及時給予表揚和肯定;二是在課后,給他們推薦一些相關的課外書,引導他們在閱讀中認識自己是最棒的,相信自己是一定能夠成功的。通過這些措施,幫助他們逐步建立起屬于自己的信心,為以后的學習打下堅實的基礎,準備精神動力。

  2、充分調動家庭教育的積極性,發揮家庭教育的潛力。

  對于學生的`教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。要做到學校教育和家庭教育的'有機統一,良好配合,一方面要利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,要經常與他們的家長進行電話聯系。如當這幾位學生的學習有了進步時,應及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就應盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。相信,在教學教育和家庭教育的配合下,這七位學困生的學習狀況一定會有明顯的轉變。

  3、成立“一幫一”的的幫扶小組,促進學生間的互幫互助

  對于學困生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。如果要延伸和繼續幫助學困生的工作,在班上,我打算成立“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優等生幫助學困生,給他們給予知識上的補充。“一幫一”活動,不僅能夠達到學習上的互補,更能實現品質上的互補。

  六年級后進生轉化工作計劃 12

  一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。

  一、確定后進生名單,尋求致后原因,是做好后進生轉化工作的前提條件學困生的共性。

  出現“學困生”的原因是多樣的,進行幫助的方法也應是多樣的,要幫助“學困生”擺脫成長過程中的困境,班主任必須做好大量的細致的工作,而最主要的是走進他的心靈空間。結合我班的實際情況,現制定以下幾方面的工作計劃:

  (1)師生溝通,直接點擊學生心靈層面

  班主任必須在自己的心靈空間構建愛的.驛站,讓學困生的心靈馬車可以隨時停靠。比如,我可以先行主動創設溝通渠道,如和學困生共同就餐、邊吃邊聊;或飯后邀請他們散步、邊走邊談;或課余與他們共同參加一些他的感興趣的體育活動,活動后和他們交流心得體會;或師生通信,;還可利用主題班會,鼓勵他們勇敢地說出內心話。

  (2)營造關愛氛圍,巧妙幫助學生脫困

  對家庭經濟困難的學生,我自己要想方設法在物質上給予幫助,也可發動班級學生,為他們奉獻愛心;對學習困難的學生,可以在桌位安排方面,故意安排一些成績優異的學生在他們周圍,盡心幫助他們解決實際困難,也可為他們聯系一些學科的老師,對他們進行補習或面輔;對思想困惑的學生,多用激勵機制、表揚手段或優秀事跡感染等方法;……總之,關愛的氣氛必須濃郁。

  (3)建立學困生特殊評價體系,讓他們獲得成功的喜悅

  現階段教育,班級管理過分追求統一的標準,這對所有學生的成長都不利,尤其是對學困生,更為不利,困為,有許多標準,他們一時還很難達到,所以,從某種角度說,這種有標準化無標準更為有害。要肯定學困生的成功,需要制訂個性化的標準方案,并和他們協商,使他們產生爭取合格逐步向上的沖動,或者,在班級里設立分層目標,由學生自由選擇,然后確定,并以此為依據進行考核。自然,在執行或操作的過程中,也要防止過高過低的現象,班主任心目中要首先有評定每個學生的基本尺度。

  如何了解后進生致后的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學生的檔案,全面了解學生的德智體,家庭情況和特長,從中了解情況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細致地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,基本上把后進生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認為后進生可以分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀律差。而導致“三差”的主要原因有四個方面,一是受教學因素的影響,二是受環境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這“三差”、“四因素”,后進生們有的必具其一,有的二者兼有。

  二、堅持“三心”“兩信”,做到理解尊重,是轉化后進生工作的關鍵所在。

  所謂“三心”就是愛心、信心、耐心;所謂“兩信”就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。“冰凍三尺,非一日之寒”,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂“江山易改,本性難移”講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進生轉化工作也不例外。

  三、家庭、學校、社會三位一體,班主任老師、科任老師、通力合作,是轉化后進生的法寶。導致后進生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。“解鈴還須系鈴人”。要想做好后進生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。

  四、改革教學方法,實行人類推進,因材施教,是轉化后進生工作的樞紐核心。我們的口號是“人無全才,人人有才,揚長避短,個個成才。”為了實現這一目標,學校經常開展形式活潑、豐富多彩的活動競賽,如校運會、文化藝術節、小制作、小發明、書法競賽、歌詠賽等,為學生搭建一個脫穎而出、嶄露頭角的舞臺空間,使學生能夠從多方面體驗出成功的喜悅和自身的價值。

  五、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是后進生轉化工作應遵循的基本準則。轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

  六、把握好后進生容易反復的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。后進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反復、穩定、發展。這五個環節是互相聯系,互相影響的,因此,加強每一個環節中的工作,是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。教育好一個后進生是一個教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好后進生轉化工作,后進生們也一定能夠轉化得更快更好。學困生的幫教活動,能轉變班風、改變班級面貌、十分有利于學生的成長,并且其方法、途徑的探索,更是一門科學、一種藝術。

  六年級后進生轉化工作計劃 13

  因材施教是轉化后進生的重要策略,只有在深入細致地分析每一個后進生具體情況的基礎上,“對癥下藥”,才能切實做好后進生的轉化工作。總體而言,可以從以下幾個方面來轉化小學高段數學后進生。

  1.明確學習的重要意義,激發學習興趣,形成學習動力

  學習興趣是直接推動學生達到學習目的的內在動力。在教學中,教師要善于抓住教育契機,對后進生適時進行學習動機、學習目的的教育,激發他們的學習興趣,讓他們真正明確學習的重要性和目的要求,正確對待學習,樹立自信心,形成學習動力。

  2.培養積極健康的思想情感

  積極的學習情感會促使學生愛學、好學、樂學,是學生積極參與認知活動的強大動力。作為教師,首先要充分尊重他們,信任他們;其次要盡可能地創造一切條件讓他們有表現自我的機會,讓他們感受到自己在老師的心中占有一定的位置,感受到老師的期望,以排除心理上的焦慮、自卑、無助;再次,經常與后進生進行感情交流與溝通,以培養他們形成積極健康的思想情感,轉變學習態度,變“要我學”為“我要學”,最終能夠積極主動地投入到學習中。

  3.掌握科學的學習方法

  由于缺乏科學的學習方法,后進生的新舊知識總是零亂的,孤立的貯存在頭腦中,不能科學地形成知識網絡,加以綜合應用。轉化后進生,如果只停留于查缺、補漏、改錯是遠遠不夠的,更重要的是培養他們掌握科學的學習方法,提高他們對知識的理解能力,協調發展他們的觀察力、記憶力、理解力、想象力。教學中,要避免他們進行過多的、盲目的思考,消除因多次無效的思維所造成的倦怠情緒,注重啟發、引導他們抓住新舊知識的相關點,由淺入深、由表及里地講解,充分利用已有的知識去思考,去判斷推理,逐步掌握和運用類比、歸納、總結等基本的方法獨立開展學習。

  4.培養堅強的意志品質

  針對后進生存在自卑、不自信等意志心理障礙的特點,教學中,教師要善于引導他們主動參與知識形成的探究過程,恰當地設置一定的學習困難,解決一些力所能及的問題,有意識地磨練他們的意志。如設計提問或練習要有一定的坡度和跨度,一步步地引向深入,循序漸進,培養他們不畏困難、知難而進的意志品質;當他們取得成功和進步時,教師多給予表揚和鼓勵,讓他們充分體驗到成功的喜悅和享受發現的快樂。

  5.建立融洽的師生關系

  教師與學生的關系應該是平等的、相互信任和尊重的知心朋友關系。建立融洽的師生關系,能夠促進進生學習積極性的提高和學習目標的'實現,從而提高教學效果。針對缺乏學習毅力、暫時表現后進的后進生,教師必須更多地給予他們學習上的關心,生活上的幫助,對他們取得的每一點進步及時給予表揚和鼓勵,讓他們感受教師的關心以及殷切的希望,讓他們敢于、愿意與老師親近,建立良好的師生關系。同時教師應加強自身的修養,以教師本身的優良品質喚起學生的共鳴,使他們“親其師而信其道”,有效地調動他們的學習積極性。

  6.爭取家長的支持

  針對后進生在家庭教育方面的缺失,教師應主動與家長溝通,爭取家長的支持和配合,共同做好對他們的教育引導。定期開展家訪,及時向家長匯報孩子取得的每一點成績和進步,同家長互通情報,就教育中面臨的困難與挑戰共商措施,達成共識,形成轉化合力。

  六年級后進生轉化工作計劃 14

  為了減少本班學困生,讓每個學生都能跟上集體的步伐,更好的做好初小銜接,在不加重學困生的負擔的前提下,本學期計劃如下:本班待進生:王高望彭琦潘珊珊蘭妮陶漢劍嚴先益

  一、樹立信心,彈好“前奏”

  學困生往往自我評價較低,自卑感嚴重,總以為自己低人一等,他們常常遭受到好學生的歧視、家長的打罵,自尊心受到極大傷害,加上數學知識比較抽象、枯燥,從而產生“破罐子破摔”的想法,以致越學越差。要想轉化學困生,首先要樹立他們自強的信心。作為教師,無論是課內還是課外,對學困生用心要精、要細,不可打擊、挫傷,要像慈母一樣,把全身心用在他們身上,使他們感受到教師的愛,從而間接喜歡你任教的數學,正所謂“親其師而信其道”。在學習上,教師要耐心幫助他們,要善于抓住他們身上一個個小小的閃光點進行鼓勵、表揚,切忌訓斥、恐嚇、體罰。還可安排他們做教師的小助手,幫助教師收、發作業本,也可安排他們跟好學生交朋友,使他們受到潛移默化的影響。在生活上,教師要關心、體貼他們,成為他們的知心朋友。

  二、激趣、指導,彈好“主題”

  蘇霍姆林斯基說:“如果教師不想方設法使學生產生情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產生冷模的態度,而不動情感的腦力勞動就會帶來疲倦,沒有歡欣鼓舞的心情,學習就會成為學生沉重的負擔。”特別是學困生,對數學毫無興趣,有一種消極情態,低觸、厭倦,這種消極情態阻礙了學生對數學的學習。因此,要想轉化學困生,培養其學習數學的興趣是很重要的。我們可以從以下幾方面著手:

  1、找準聯系,以舊引新

  完全陌生的知識或熟悉而沒有新意的知識,學生往往沒有興趣。因此,教師在鉆研教材時,要善于找準知識間的銜接點,運用遷移規律,以舊知引出新知,這樣,容易引起學生的好奇心,激發他們求知的興趣。

  2、明確責任,督促學生生趣。

  并不是所有的學習內容都能引起學生的直接興趣,這就需要培養學生的間接興趣,培養他們學習的責任感。即結合教材內容,讓學生知道數學知識在日常生活中的應用,認識學習數學的重要性,從而產生興趣。

  3、體驗成功,引發興趣。

  學習成功帶來的愉快感,可以增強學生的信心,使他們產生新的需要和更濃的學習興趣。教師對那些學困生要低目標、小起點,讓他們也能體會到成功的歡樂。例如,簡單的問題讓學困生回答,答對了,老師向他表示祝賀,并獎勵一顆“進步星”;對學困生的作業,老師先讓他們只做一題,做對了再獎勵做第二題……這樣,就會使學困生感受到學生的成功感,就會逐漸對數學產生興趣。教師再不適時機地幫助、鼓勵,便能引發學生的興趣向更深更廣處發展。

  4、開展活動,鞏固興趣。

  學生受其年齡特征的影響,對數學產生的興趣往往不穩定,因此,教師要組織開展各項活動來鞏固興趣,如:“口算比賽”、“小小診所”、“聰明小博士評比”等。特別注意為學困生設計特長比賽,分成小組,根據他們本身的能力特點開展活動,發揮他們的優勢,促使興趣的鞏固。學困生轉化效果的好壞,除了看他們的自信心、興趣是否提高,還取決于學習成績是否提高。因此,作為教師,如何指導學困生進行學習,提高其學業成績呢?

  本學期我打算這樣做:

  1、讓學困生充分參與到課堂教學之中。

  如:為了能讓我們班的學困生陶某能充分參與到課堂教學之中,我是這樣設計的:第一步:事先作準備。為了提高的自信心,我就在課前告訴他老師要問的題目,讓他事先做好準備。上課時,我就特意讓他回答這些題目,并伺機表揚他。經過一段時間的鍛煉,我發現陶某上課舉手的次數越來越多。第二步:讓陶某回答一些簡單的問題,上黑板做一些基本題。到實驗第二步時,我不再事先給他題目,而是在上課時讓他回答一些簡單的問題。有機會,我還會安排他上黑板做一些基本題。第三步:讓陶某學會評價別人。當別的.學生回答了問題或板演了題目,我總把“小老師”的頭銜給陶某,讓他來評價。使他在評價別人的同時,自身也不斷得到提高。第四步:獨立回答一些難度較高的題目。隨著課題研究的進一步深入,我要試著讓陶某回答一些思維強度比較大的題目了。經過一段時間的訓練,陶某終于敢舉手回答難題了。有時,他會出錯,但我從不批評他,而是用“再想想,你準能行!”這些話來激勵他。在我的一步步引導下,現在的陶某已經完全投入到課堂教學之中。由于聽課效率的提高,知識掌握得較好,他做作業的速度也逐漸加快,正確率也提高了。

  2、有效地安排課后輔導。課后輔導可以由教師根據學困生當天課堂教學中出現的薄弱環節,及時補缺補漏,做到“當日知識當日清”。也可安排好差結對,讓他們在互幫互助中共同提高。建立課后輔導小組。

  三、持之以恒,彈好“尾聲”。

  造成“學困生”學困的原因有多種,如先天性弱智或存在生理缺陷、家庭環境的影響、社會環境的影響、教學方法不妥等,加上受年齡、知識、性格的影響,他們的思想與行動往往具有很大的反復性。今天認識的東西,明天又會忘記,剛剛得到表揚,轉身又做錯事,教師必須正視這一點,不怕麻煩地耐心疏導,要允許學生多次反復,事情的發展往往會有曲折,學困生的轉化工作也一樣,我們在做學困生轉化工作時,不能企圖通過幾次談話、補課、家訪就立竿見影,對他們轉化過程中出現的反復,應客觀地加以分析,明確“反復”是學困生轉化過程中的一個特點,作為教師,應一而再,再而三、持之以恒地做好學困生的轉化工作,彈出意猶未盡的“尾聲”。

  六年級后進生轉化工作計劃 15

  一、指導思想

  為落實素質教育是面向全體學生的方針,學校決定繼續開展對學困生“結對子幫扶”。

  二、工作目標:

  通過學校領導“結對子幫扶”,建立“學校家庭社會”教育網絡,共同協作,使學困生的在校期間守紀律,講文明,學習成績經過努力有所提高,并逐步使學生揚起自信的風帆,不斷前進。從而確保校園的安定穩定。根據學校提供的名單每位領導完成兩位學困生轉化工作。

  三、具體措施:

  1、確定學困生名單,研究分析每一個學困生形成的原因,為進一步制定個性化的改進方案提供基礎。

  2、領導“結對子幫扶”,建立“學校家庭社會”教育網絡,得到家庭與社會的支持,特別要使學校教育和家庭教育同步進行。

  3、根據不同的學困生制定不同的幫扶措施。建議從以下三方面入手:一是通過思想交流,觸動其內心世界,樹立起成長進步的自信心;二是針對不同的產生原因進行有針對性的`輔導,特別是從細微的行為習慣、文明禮儀引導起,以求逐步改進;三是制定相應的階段目標,由低到高漸進式監督完成。

  4、強化每周的經常性反復工作,務必具體做到以下幾點:

  (1)每周兩次的領導與學生對話活動;

  (2)每周兩次通過班主任科任教師了解學生的班級表現和學習情況,檢查目標完成的情況,發現點滴進步就要及時表揚

  (3)每周與家長交流一次家校表現情況;

  (4)每周向學生提供一篇正面教育的小故事文字材料,讓其閱讀;

  (5)學生每周提交一篇思想匯報材料,長短不限,但一定要實際相聯系。

  5、學生與老師和家長共同制定學生的個性成長檔案,并由學校領導監督實施,及時調整前進步伐。

  6、每學期召開兩次關于學困生提高的工作經驗交流會議,客觀分析幫扶情況,表揚、獎勵改進明顯的學困生;并認真做好記錄,包括工作當中的經驗與教訓,提供今后工作的借鑒與改進。

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