在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析。下面是小編收集的周工作計劃模板，歡迎大家參考!
【周工作計劃模板1】
一、8：00-9:00正式開電腦，觀看新聞，了解中國新聞和行業信息，盡量做好記錄，拓寬自己的視野，同時積累溝通必須的素材。
二、9:00-10:30根據手上的崗位，進行渠道搜索，抓緊時間找候選人，主要是網絡搜索，因為這個時間段基本電話效果不是很理想，在搜索的時間同工種的低級崗位也要搜索出來比如：你在找工程總監但看到比較好的工程經理也找留下來。
三、10:40-11:30進行電話溝通，每個電話控制在2分鐘內，重點是盡可能的要到QQ，就是這次沒成功，也為以后同崗位做準備。
四、11:30-12:30吃飯。
五、12:30-13:30這個時候，多在HR或者獵頭QQ群里，多交流交流，發現一部分你感覺可以的志同道合的人，也提高下自己的品牌，但溝通的時候一定要有深度，不要說的太淺。
六、13:30-16:00重點是打通訊錄，做人脈積累，每份簡歷從上往下打，目的是加QQ積累人脈，休息半小時
七、16:30-18:00開始整理推薦的簡歷，和客戶HR溝通溝通保持聯系，就崗位問題進行細致溝通。
八、18:00-20：00出去走走 ，換換心情，吃飯 等。
九、20:00-24:00全面做宣傳，到處發帖，并且在可能的社交網站加HRD為好友，確保能建立聯系，不建議分行業，是HRD 就交流，盡量組織HR高管圈。
十、24:00-1:30盡量嘗試寫點東西。這個時候夜深人靜靜下心來，規劃自己，一定要寫出來，鍛煉自己的文字功底和自己的統籌能力。
十一、周三和周五下午盡量拜訪客戶，周二和周四晚上約見候選人鍛煉自己。
十二、每周必須推薦七份有效簡歷到企業，必須保證二份企業能要求面試的。
十三、周六下午盡量參加HR聚會，周日啥也不干，休息。
【周工作計劃模板2】
上周開始接手質檢與培訓工作之后，開始著手完善培訓與質檢制度，逐步改正質檢通告與質檢日報表中不足地方。組織部門人員開始學些部門流程，并制定了相應的培訓與質檢重點，使得部門職能作用突現，并且能夠在酒店日常經營中發揮重要性。
現先將上周工作總結如下：
周一：對本周工作計劃進行安排，下午整理做出下一批次的員工培訓計劃，并將相關課程下發到部門經理手中，以便讓部門經理備課，培訓部開始完善培訓的相關制度及培訓事宜。
周二：上午勞動局工作人員開始第一天對酒店員工培訓，安排培訓相關事宜，并旁聽一節課。下午繼續跟進勞動局培訓，同時完善酒店入職員工培訓課程。統計上月違紀通知單，做出報表報給相關人員，開始在工資中扣除違紀罰金。
周三：上午進行質檢工作，質檢中發現7020房間退房時客房與與收銀兩方推卸責任的事情，開始進行調查，此事原因為收銀退房程序錯誤，且收銀員與客房溝通不暢，缺乏對客溝通技巧。下午開部門會議，確定部門以后的工作方向，同時進行質檢工作。
周四：上午勞動局培訓人員結束培訓，開始跟進培訓未完成的相關工作(補交身份證復印件等)。下午開始核對更衣室鑰匙，并下發到前廳、保安、銷售、餐飲四個部門。下午質檢工作正常進行，發現技師房內技師對酒店設施破壞性使用，已通知娛樂部管理人員整改。
周五：早7點多開始進行員工餐廳用餐時間和自助餐廳早餐菜品質量及服務質量的檢查，開完晨會后開始打印后勤員工餐廳上月刷卡成本上報財務部陳經理。下午進行日常的質檢工作，并開始修改培訓課程，加入設備維護保養及員工入職后酒店生活中公德心課程的準備工作。
周六：開始檢查各部門對于省檢察院一行客人的VIP接待準備工作。下午做12月份員工生日宴的相關準備工作。
周日：上午繼續跟進做完員工生日宴準備工作，為中午舉行的員工生日宴做后勤服務。下午開始制定質檢部與培訓部相關制度的工作，預計一兩日內上報上級領導批閱。
上周酒店接待VIP客人一個批次，質檢部質檢重點中發現未佩戴工牌上崗者四人次，未妥善處理工具一次，管理人員遲到兩人次，破壞性使用酒店設施設備者兩次,分別為桑男技師使用壞酒店毛巾、桑拿技師對桑拿房房地毯及面池破壞性使用。
質檢部下周工作計劃：
1、制定質檢部制度。使質檢日報表與質檢通告的填寫正規化，合理化。
2、明確質檢方向，拾遺補漏，看到別人能看到的問題，發現別人不能發現的問題，配合各部門盡快查清原因，和各部門溝通做好預案預防同類事件下次發生。
3、確立下周檢查重點，維護上周質檢成果(儀容儀表，體態語言，工服工牌穿戴等方面)，做好下周質檢工作，檢查重點開始轉向設施設備的使用與維護、物品管理及各崗位工作間及工作物品的保管及整理使之不影響部門的工作效率。
4、組織質檢員學習各部門程序，熟記員工手冊。
5、進行日常質檢工作,使之量化，并存檔保存。
培訓部下周工作計劃：
1、制定培訓部制度，周三上交上級領導批閱。
2、本周二完成領班主管培訓教程，做出培訓課程與培訓計劃。
3、本周開始進行崗前員工工作及領班主管培訓工作。
4、針對日常質檢發現問題及時進行相關培訓課程的修改。