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幼兒學期家長工作計劃

時間:2021-05-15 11:39:04 工作計劃 我要投稿

幼兒學期家長工作計劃3篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編收集整理的幼兒學期家長工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

幼兒學期家長工作計劃3篇

幼兒學期家長工作計劃 篇1

  一、情況分析

  優勢:

  1、各類常規性家長工作開展有序,教師對家長工作有足夠的重視。

  2、幼兒園各項家園活動的開展,老師能以積極地態度面對,活動的質效受到家長好評。

  3、能采用多種途徑與家長進行交流與溝通。

  存在問題

  1、加強“XX家園APP”的使用率,讓XX家園成為家園溝通的主要平臺。

  2、專家引領,加強對家長科學育兒方面的指導。

  二、指導思想

  立足本園實際,以《3—6歲兒童學習與發展指南》、《上海市學前教育課程指南》為依據,幼兒園五年發展規劃為目標,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解支持、主動參與。并積極支持、幫助家長提高家庭教育能力。積極探索3-6歲幼兒家教指導工作的有效途徑和形式,促進幼兒園辦園水平提高;強化服務家長、服務幼兒的質量,促進幼兒園整體服務水平的提高。增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質和家教質量。全面提高教職員工的基本素質,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

  三、工作目標:

  1、結合課程,開展行之有效的社區活動,進一步加強與拓展家園、社區的活動形式與內容。

  2、形成家園網絡互動,拓展家園溝通的途徑。

  四、主要工作及措施:

  學期專題工作

  開展“快樂半小時”家庭親子表演活動及研討。

  日常指導

  1、加強“XX家園APP”的使用率,讓XX家園成為家園溝通的主要平臺。并通過電話、家園便條、飛信,QQ群、微信等途徑,做好家園的日常溝通工作。

  2、召開期初家長會及家長開放日活動,促進老師和家長的有效溝通。

  3、以“快樂表演30分”為主題開展的家長沙龍,在班級、年級組層面開展家園大討論,提高家長的家庭教育素養。

  4、學期中對生病不來園幼兒園做好家訪,兩天不來園幼兒做好電訪,掌握每個幼兒的身體健康狀況。

  5、按時完成“XX家園”的更新,正確使用,積極互動,發揮互動平臺在家園溝通中的作用。

  6、結合傳染病的預防工作,使家長能理解、支持和配合學校在傳染病期間各項工作的開展。

  7、加強《3-6歲兒童學習與發展》指南的學習與研討,初步讓家長了解指南的相關內容。

  8、開展豐富多彩的家園社區活動,共享幼兒園特色成效。

  家委會工作

  1、定期召開家委會,了解幼兒園老師與生活老師之間“三位一體”的實施,虛心聽取家長建議。

  2、結合幼兒園膳管會,進行菜譜的制定與交流,聽取老師與家長的建議。

  2、加強家長平安志愿者護校隊的管理,輔助幼兒園做好園內園外的安全工作。

  親子實踐教育

  1、制作《家園直通車親子小報》,鼓勵家長圍繞“快樂半小時”分享家庭開展快樂表演的樂趣,踴躍投稿。

  2、結合節日、節氣、班級主題、外出親子游等活動,精心設計親子學習、親子互動、親子游戲等活動,創造家園同樂的機會。

  3、開展不同形式的“家長進課堂”活動,有效挖掘家長資源。

  4、鼓勵家長和孩子一起,共同參與班級主題的開展。

幼兒學期家長工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  嚴格遵循《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”以及“家庭是幼兒園重要的合作伙伴”等理念,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力,樹立“服務第一、質量至上”的觀念,幫助家長樹立正確的早教意識,與幼兒園形成教育合力,讓幼兒在滲透著良好教育的環境下茁壯成長。

  二、工作目標:

  1、進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,成立家委會,不斷完善家長工作的管理體系。

  2、注重教師的自我提高,增強服務意識,培養一支熱愛事業、熱愛幼兒、樂于探索和鉆研、有較強家庭教育指導能力的.教師隊伍。

  3、充分挖掘、整合、利用社區資源,創建幼兒園、家庭、社區教育一體化的育人環境,對幼兒實施全面的啟蒙的教育。

  三、工作內容:

  1、繼續開展家庭教育指導,以人為本,扎扎實實地做好家長服務、指導工作,形成教育合力,更有效的促進幼兒健康、和諧地發展。

  2、做好家長角色的轉變工作,家長不再是教育的旁觀者,家長與教師不再是教育與被教育者的關系,而應是平等的合作關系。

  3、創建幼兒園、家庭、社區教育一體化的育人環境。充分挖掘幼兒園、家庭、社區的一切教育資源,對幼兒實施全面的啟蒙的教育。

  四、具體措施:

  1、完善家長工作體系,建立一支以行政為牽頭,班主任為組織者,家長為參與者的家長工作隊伍。完善家長委員會制度,充分發揮教師的組織牽頭和好家長的示范帶頭輻射作用,確保家長委員會發揮應有的作用。

  2、注重教師的自我提高。首先,教師要不斷更新教育觀念,樹立大教育觀,進一步充實有關幼兒發展與教育方面的知識,掌握更多適宜有效的教育策略和方法。其次,要學習家教方面的知識,提高與家長溝通的能力,能夠與不同文化水平、不同教育素養、不同性格特點的家長溝通交流。第三,教師要放下“師道尊嚴”的架子,虛心向家長學習,從家長處獲得寶貴的知識、經驗和科學育兒的方法。

  3、確保家園聯系暢通,充分發揮家長園地、家教專欄、家園聯系冊、班級網頁、家長開放日、親子活動、家長助教等多種家園聯系途徑的作用,注重家長工作的實效性。

  4、轉變家長在幼兒園教育工作中的角色新《綱要》倡導幼兒園教育必須與家庭教育互相支持、互相配合,家長的角色定位也由此發生了根本的變化。在現代教育中,家長不再是教育的旁觀者,家長與教師不再是教育與被教育者的關系,家長是教育的指導者、支持者、參與者。我們要切實做好家長角色的轉變工作,幫助家長樹立正確的教育觀念兒童觀、發展觀、親子觀、成才觀等,使我園的保教質量再上一個新臺階。

  5、以現有的蘇州市課題“社區教育資源的開發利用”為依托,充分挖掘幼兒園、家庭、社區的一切教育資源,創設幼兒園、家庭、社區教育一體化的育人環境,促進幼兒富有個性的發展。

  6、不斷完善教師家長工作的考評方法,以《幼兒園教師考核細則》為準繩,我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內涵化,對教師和班級家長工作采取行政考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數量考核和質量考核相結合的方法,全面衡量教師家長工作的內涵。

  五、具體安排:

  九月份:

  1、各班制定本學期家長工作的目標與具體內容。

  2、新生家訪活動,了解班內幼兒基本情況。

  3、成立新一屆家委會,召開第一次會議。

  4、出好新學年第一期家教專欄

  十月份:

  1、各班更新班級網頁,提高網頁的實用性。

  2、我為孩子做玩具請家長設計制作一些自制玩具的題材和內容,豐富孩子們的活動內容。

  3、出好第二期家教專欄。

  4、組織家長進行一次家教知識答卷練習。

  十一月份:

  1、舉行家長開放日活動,家長填寫半日活動情況表。

  2、出好第三期家教專欄。

  3、完善、更新幼兒園家教專欄網頁。

  4、各班召開家長會。

  十二月份:

  1、舉行慶祝元旦大型親子游園會。

  2、出好第四期家教專欄

  一月份:

  1、填寫本學期家長問卷并進行情況匯總。

  2、出好第五期家教專欄。

  3、評比好家長,撰寫家教心得,舉辦教育沙龍。

幼兒學期家長工作計劃 篇3

  本學期我們將結合本園實際,開展具有針對性的各類家庭教育指導和個案教育指導,并主動參與社區聯動,利用家、園、社區三位一體化的教育資源,發揮家長和社會的作用,使幼兒更好的了解社會,促進幼兒健康的成長。

  一、指導思想

  深入學習實踐黨的十八大精神,圍繞園務計劃目標,認真學習閔行區“十二五”教育改革發展規劃,以《20xx年閔行區各基層單位家庭教育工作操作要點》為指引,突出重點,力求創新。梳理規范管理的有效經驗,提升家教指導的有效性,提高家庭與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,共同努力創設良好的育人氛圍和環境,促進幼兒身心和諧全面發展。

  二、工作總目標

  積極探索新型、互動、參與式的家教指導新模式,優化家教指導隊伍建設,形成積極高效的家庭教育指導機制。促進教師與幼兒、教師與家長、家長與幼兒間和諧發展,切實辦好家長學校,進一步樹立大教育觀念,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來,形成教育合力,為幼兒的發展創造良好的條件。開展多元化早教指導服務,提升春欣早教基地園的品牌。

  三、主要工作目標

  1、完善更新學校網站家庭教育專欄的頁面。對照優秀家長學校動態評 估細則,落實各項日常工作。

  2、梳理家長教子困惑,繼續探索有效的“每月一問”形式,切實將每月一問內容反饋到家長,全面提升家長的科學育兒水平。

  3、繼續實踐家委、膳委會工作,以及“家長志愿者”工作,促進家園、社區有效互動。

  4、繼續開展“參與互動式”家園交流會,開展“不輸在家庭教育上讀書交流會”,做好家教日常指導工作,提高教師的家教指導能力。

  5、完成幼兒園家教課題結題工作,進行新開家教課題的實踐工作,結合幼兒園家教課題開展具有針對性的個案教育指導。

  6、繼續開展“春欣早教基地園”工作,提高社區家教指導受教率。

  7、針對家長家庭教育需求開展各形式的家教指導講座,開展“父母上崗證”課程培訓。

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