2021幼兒園保教主任工作計劃(精選7篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編整理的2021幼兒園保教主任工作計劃(精選7篇),希望能夠幫助到大家。
幼兒園保教主任工作計劃1
這學期的開學初,幼兒園就組織我們教師集中學習了《浙江省學前教育保教指南》,《浙江省學前教育保教指南》是在貫徹《規程》、《管理條例》、《綱要》的精神下,就學前教育的課程管理、保教常規管理和教師專業發展管理等方面,提出了更為詳細、更具指導性的建議和意見。
從課程設置到教學和保育的統一以及教師的成長,提供了更具操作性的目標與實施方向。在集中學習《指南》的基礎上,我們又精心閱讀了電子稿的《指南》,然后把《指南》中的每一點都細細地去品味,去反思,《指南》中提到的每一點都是我在保教工作中對照的標準,并以此審視自身的教育行為。
在集中學習和精心閱讀后,幼兒園又組織了一次學習《指南》后的測試。我得了96分的成績。一系列的活動,讓我們把《指南》的內容和精神牢牢記在腦中,化作工作中的行為準則,時刻牢記。
記得著名教育學家陶行知指出:“全部的課程包括全部的生活,一切課程都是生活,一切生活都是課程”。《指南》中也同樣提到的“一日生活皆課程”,我想這兩者是相通的。然而,一直以來,我們都是為孩子選擇教材、組織活動,無法充分體現“一日生活皆課程”的理念。
有些教材由于地域、幼兒實際水平、天氣變化的特殊原因等,與孩子的實際生活是存有差距的,通過這次的學習,我注重了在幼兒的一日生活中捕捉瞬間的教育契機。
組織實施教育教學活動,讓孩子從現實中感受生活、理解生活、融入生活。比如《元宵節》、《端午節》、平時家里人帶他們出去玩時看到的、聽到的、感受到的。
都是學習的資源和經驗積累。當有幼兒說:星期天,爸爸媽媽帶我去旅游了,我會組織幼兒一起靜下來,跟他們一起講講那邊的特色;又如孩子說去動物園了,看到了大象、猴子、鱷魚等等,我就跟他們講講這些動物的生活習性。
孩子們喜歡把小東西裝在瓶子里,搖動瓶子,發出聲音,我就在區域活動區內放上瓶子,讓他們自己去找可以放進瓶子,讓瓶子發出聲音。隨時抓住教育的契機,豐富孩子的生活經驗,幫助孩子不斷地在生活中進行感知、體驗,從而獲得經驗,提高各種技能,為日后開創良好的生活打下堅實的基礎。
一學期來的實踐,我班的孩子喜歡發言的多了,肯動作操作的也多了,都喜歡把自己看到的、玩過的在幼兒園說,發展了幼兒的語言表達能力、動作操作能力,同樣也激發了幼兒在集體面前發表自己意見的積極性。
雖然取得了一些成績,但是總有許多的不足存在,比如說,還沒能及時地關注孩子身邊發生的細小的事情,及時地進行教育;面對孩子提出的問題。
自己也無法解釋清楚等,感覺自己的知識面不夠廣,這些都是我以后工作和學習中所要努力的方向。只有不斷的充實自己,更新自己的理念,才能讓自己的教育教學工作更精彩!
幼兒園保教主任工作計劃2
一、指導思想
圍繞幼兒園三年規劃、全園工作計劃和本園實際情況,以優化幼兒一日生活,建立良好的工作秩序和常規標準為核心,加強教育教學研究,在實踐→反思→改進中提升教師的教育教學水平,完善園本課程,促進幼兒、教師健康成長。
二、現狀分析
優勢:
1、教師的美工能力明顯提高,有了初步的創新意識。
2、課堂教學能力在集體備課的推進中顯著提高。
3、家長對幼兒園的整體工作較為滿意。
4、幼兒在幼兒園一日生活中表現出互助、快樂、大膽。
劣勢:
1、校園文化建設處于摸索階段,缺乏引領性。
2、教師的教研意識較差,不能將幼兒日;顒又械男袨榱腥胙芯俊
3、教師的日常教育教學
4、家長學校工作中的家教教師隊伍的培養缺乏系統性。
三、年度工作目標
優化課程,細化管理,強化隊伍,提升品質,促進發展,創建鄂爾多斯市一級甲類幼兒園。
四、學期重點目標
1、改革課程模式,逐步引導教師由實踐型向研究型轉變,從而促進幼兒全面、個性的發展。
2、加強常規管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實。
3、加強教師隊伍的建設,在層級培訓中提升教師的專業素養。
4、通過各級各類的培訓(包括專家講學、骨干教師示范等)努力提高家教教師的家教水平。
五、分解目標與措施
(一)建立課程小組,探索大、小教研相結合的教研培訓活動。
1、單周小教研,雙周大教研。
2、成立生活化的音樂游戲、快樂陽光體育游戲、創意美術、情景閱讀語言教研沙龍組,每個小教研組設一名組長,采用自主申報的方式。其他教師根據自己的能力選擇小腳教研組活動,每月一換。
3、每個小教研組組長在月初制定出本組的教研計劃,并將計劃公布。
4、每次小教研下午組活動開始前都要對相應領域的已授課程做分享,并將分享的最終結果做出梳理,形成集體備課的最終教案。
5、月末各小教研組長需做出月教研活動的總結。
6、大教研活動以幼兒園區域游戲活動為主要研究對象,力爭教師對幼兒的指導有針對性,逐步實現個別化教育的目的。
。ǘ└母镎n程模式,使教師、幼兒在課程的、引領下獲得發展。
1、集體備課系列活動中提高教師集體教學活動的教學能力。
。1)由保教處牽頭,骨干教師團隊整合多元主題中的內容,并適當添加與主題契合的優秀教育案例,最終建立課程資源包。
(2)授課過程采用:教師獨立備課、上課→小教研組研究討論→個性化修改成型。
。3)由各小教研組研討整合后課程在實施過程中存在的問題及改進措施,并鼓勵教師形成自己個性化的教案。
。4)結合幼兒園“研究課”活動開展每月一期年級組同領域的教學比拼活動。
2、摸索改革課程模式。
。1)將課程調整為上午集體教學活動與戶外體育游戲,下午為區域游戲與戶外體育游戲,并保證集體教學活動一周五天涉及五大領域。
(2)學期初保教處將幼兒園各公共區域、戶外活動場地的使用按班級從周一到周五不同區塊的游戲,保證班級的每周活動有序開展,促進幼兒體能的提高。
。3)充分利用幼兒園表演區域,制定符合各年齡段幼兒發展的詳細活動內容,便于教師操作,促進幼兒語言能力在原有程度上得到發展。
。4)班級區域環境材料的投放每月(第一個月除外)要提前根據本班幼兒的特點、主題教學制定詳細的計劃,并于小教研活動中實現每個年級組中班級之間的區域不重復,得到資源共享。
。5)通過教師的實踐、研討、成型的過程建立我園的教學資源包。
(二)細化保教工作管理流程,加強常規工作檢查監督,落實一日常規工作的開展。
1、規范日常工作的流程,促進教師的日常工作開展有序。
。1)細化各項保教工作管理流程與制度,明確工作要求與規范,使常規管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。
(2)通過環節干部巡查及進班指導、經常巡視各班的保教工作開展情況,及時發現問題及時解決,為教師提高有效的指導策略。
。3)要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規范,做到人到、心到,每月做出正確的評價和考核,并及時反饋及時調整。
2、增強聽課的有效性。
本學期主要以全體教師的推門聽課為主要形式,保育員及新教師開展預約課,成熟教師開展研究課,全園觀摩課以老師自選課為主。提高教師常態教學的能力,努力在教師的教法、幼兒的學法上有所突破。
。1)推門課保教處每周最少3節,其中包括集體教育活動、區域游戲、戶外體育游戲。
。2)保育員、新教師的預約課須由師徒結對中的師傅、教研組長參與備課、聽課指導。
。3)骨干教師承擔我園骨干教師的示范課。
。4)成熟教師的研究課以同課異構的方式開展。重點研究教師教法是否適合幼兒、孩子的學習方式是否促進發展。
(5)全園觀摩課采用教師自薦課的方式,加強研討的力度,確保每一個聽課教師參與研討,通過聽評課提高教師研討分析能力。
3、各類計劃的有效落實
每月制定的各類活動及計劃按期完成,嚴格按照計劃落實,教研組長配合保教主任完成各項活動,保證各項活動的開展質量。
。ㄈ﹥灮犖榻ㄔO,完善激勵機制,實行分層培養,促進教師隊伍專業素質的提升。
1、繼續實行崗位競聘。
2、完善評價激勵機制,落實分層培養細則。
保教處負責完善教師考核細則、保教常規流程,通過自我評價與部門考核相結合的方式,促進教師自主工作機制和長效考核評價激勵機制的形成。
。1)社團活動中提高教師的基本功。
時間:分為上下午開展,每周四上午8:00—9:00,下午2:30—3:30。
內容:每月一項技能培訓,負責人要在學期初根據教師的實際能力選定培訓內容,利用每月四次的時間進行專項培訓,并于每月底考核。
。2)各層級教師培養。
①新教師培養。
繼續研讀《幼兒園一日生活組織與策略》,幫助新教師盡快熟悉本職工作,能順利地開展一日活動。
開展“崗位練兵”活動,幫助新教師盡快成長。
繼續為新教師配備師傅教師,增強師傅老師的責任心。
幼兒園保教主任工作計劃3
幼兒園的保教質量關系著幼兒的發展,關系著幼兒園的發展。為孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園較重視保教質量,在過去的工作中得到了社會的認可,社會聲譽越來越好。本學期,我們將在上級主管部門的領導下繼續抓好本園的保教工作,使保教質量更進一步提高。
一、幼兒園保教現狀分析:
我園教師隊伍整體素質比較好,都是朝氣蓬勃的'年輕教師。大多數教師都是幼教專業并從事幼教工作兩年以上,積累了豐富的幼教經驗,基本具備了幼教工作的理論及經驗。但是,隨著幼教改革的不斷深入,幼兒園的保教工作跟不上形勢的發展,新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去。幼兒各領域的發展評價沒有得到落實。我們只有抓住機遇,解決困惑,才能讓全園保教質量越來越高。
二、保教工作:
1、保育工作:
(1)加強對保育工作的檢查、督促,加大對幼兒午睡環節檢查的力度,加強跟班指導,定期召開員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。
2、教育教學:
(1)進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《酒泉市肅州區示范性實驗幼兒園評定標估細則》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。
(2)教師應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動計劃,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。
(3)通過下班看活動了解教師執教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。
(4)通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展:
1、通過電教課、節日活動、一日活動對幼兒進行思想品德教育。
2、創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。
3、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現能力。積極的組織幼兒參加繪畫比賽。
4、保教人員要重視對自然角、種植園地、的管理并充分發揮其作用,培養幼兒愛勞動的良好品質。
5、加強對區域活動的探索,充分發揮區域活動的作用。
6、豐富戶外體育活動器械,加強對戶外體育活動的指導。
節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。
(5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質,關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自己的愛心去愛護培養每位幼兒,促進每個幼兒身心健康,富有個性的發展。
3、衛生保健:
(1)把好晨檢關,做好全日觀察及記錄。
(2)嚴格執行衛生消毒保健制度,加強檢查、指導。
(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。
(4)定期為教師、保育員、幼兒開展衛生保健知識講座,定期出衛生知識專欄,向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。
(5)做好環境衛生檢查工作,保證幼兒健康成長。
三、培訓工作:
1、園長積極參加區托幼辦組織的幼兒園管理藝術系列培訓,組織教師參加區進修學校舉辦的專題研培活動,不斷獲取幼教新信息,并在實踐中不斷探索科學管理的方式方法,提高管理水平。
2、組織教師進行每周一次的業務學習,在學期初,我們與教師共同查找相關的業務學習資料,讓教師做好充分的準備,請教師來主持幾次業務學習論壇,分析文章的精髓,談體會與啟示,提出相關問題思考,在集體探討、質疑、辯論等一系列思維互動過程中,不斷提高教師的業務素質、教研能力。
3、進一步關注教師的個性,充分尊重教師的人格,營造民主平等氛圍,盡可能多給教師提供參與的空間。繼續鼓勵教師苦練技能技巧基本功,培養"全面加特長"。
最后,家園合一,共創美好明天。
幼兒園保教主任工作計劃4
一、制定保教工作計劃,配合園長貫徹落實幼兒園保教工作計劃,在園長領導下,負責本部門保教人員的全面工作。
二、熟悉保教培養目標、教材內容和各班計劃,每日批閱教師教案。
三、每天要深入各班,及時了解情況,發現問題認真分析,妥善解決,指導教師的保教工作,每周聽課不少于六節,不斷提高教育教學質量。
四、組織全園教師業務學習,做好保教人員的思想工作和業務培訓,有目的有計劃的組織豐富多彩的教育教學活動。
五、督促、檢查各年級組成員完成計劃情況,抓好常規性工作和幼兒一日生活,保證幼兒園良好的保教工作秩序。
六、按時訂購教材,添置玩具、教具、建立教師業務檔案,做好接收新幼兒入園工作。
七、全面關心幼兒,經常與保健醫、后勤部門密切聯系,配合搞好幼兒衛生保健及環境設置等工作。
八、做好家長工作,與園長共同籌備和召開家長會,向家長宣傳教育方法、知識,提供幼兒活動及教育信息,接待家長來訪,虛心聽取意見,取得家長的支持和幫助。
幼兒園保教主任工作計劃5
依據幼兒園《保教指南》的學習,我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展,使本地幼兒享受到優質的幼兒教育。
一、指導思想:
堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》;學《保教指南》,用保教指南,認真學習教育局對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,較好地促進兒童富有個性的發展。
二、本期幼兒園保教主要目標:
落實新的保教常規制度,注重考核的量化;規范一日保教活動,堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯系,共育幼兒;加大對外宣傳力度,充分利用家長口碑;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。
三、具體目標與措施:
(一)落實新的保教常規制度,促進保教規范發展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。
要按計劃落實保教管理。要做到早安排,結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,(讓教師每人選擇1——2亮點)及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服好務。
各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求本班教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。
(二)圍繞實際問題開展教研。
上學期,幼兒園開展了“一課三研”的教研,多數教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲,教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題,本學期,我們將繼續開展“一課三研”的教研。
本期教研工作的重點是,“三個意識”工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發揮示范引領作用,提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。
(三)密切家園聯系,共育幼兒
《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件!奔覉@合作已經成為關系教育成敗的重要因素,尤其是農村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此,要讓農村幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。
教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示,增進家長的理解、支持與配合,使家園協調一致,促進幼兒發展。(根據游戲的發展,家長參與)
(四)幼小銜接工作。
首先是做好兩點間的交流,利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。另一方面是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
(五)具體工作安排(略)
幼兒園保教主任工作計劃6
1、認真貫徹《幼兒園工作規程》,指導教師制定保教工作計劃,組織教師有計劃地開展教育教學和教研活動,組織好園內外課堂教學競賽活動,組織好各個節日慶;顒印
2、深入教學第一線,隨機聽課(每學期不少于40節),檢查和指導各班的保教活動、衛生保健和生活管理等方面情況。
3、指導教師總結教育教學經驗,對本園取得的科研成果進行及時的總結、驗收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃,并結合幼兒園實際,積極向縣、市教研室申報,爭取課題立項和經費資助。
4、廣泛收集教育教學信息,篩選其有借鑒和指導意義的信息,及時提供給園長和業務副園長。
5、協助業務副園長組織教師開展業務學習,做好教師繼續教育及其他培訓工作。培養青年教師,鼓勵和支持保教人員在教育實踐中積極探索、大膽創新。
6、按規定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。
7、做好教材教具、圖書資料的計劃、購買和分配、借閱和管理工作。
幼兒園保教主任工作計劃7
20xx年,我園將在“民主、開放、多元、和諧、創新”辦園理念的指導下,堅持把“發展孩子、成就教師、形成特色、創建品牌”放在工作的首位,以“打造現代幼教品牌,構建新型發展園所”為辦園目標,在《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習發展與指南》下,認真制定保教工作計劃,切實做到:保教常規工作穩步加強;教師隊伍專業素養完善求精細;環境教育蘊含園所文化;家園互動平臺豐富多樣;全方位促進幼兒快樂健康成長。
一、保教常規工作穩步加強
(一)保健保育及安全
1、每年保健室為幼兒體檢兩次,做出幼兒體格發育的分析評估。
2、做好春秋季常見病、多發病的預防指導監督工作,發現問題及時上報。每班認真做好缺勤、消毒記錄。按時做好消毒、晾曬、清洗工作并記錄。
3、保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,對班級各項消毒工作及室內通風情況有計劃的檢查指導,保證全園幼兒的健康成長。
4、保育老師每天嚴格按照“保育員日常量化考核內容”的要求做好每一項工作。保健主任按標準進行指導檢查并記錄在案,每月匯總分數并有文字性總結。
5、組織保育老師一月一學習(衛生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等)。保育員做好學習筆記,年底上交。
6、開展師徒結對活動,設“老帶新互助組”,培訓新保育員老師。全園衛生一周一大查,每天小抽查。
7、每年舉行兩次保育老師工作能手賽,起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。
(二)教育教學活動
1、繼續強化幼兒一日生活常規管理,提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質量。結合幼兒年齡特點,確定各部常規教育重點,小班重點抓生活衛生習慣和自理能力;中班抓游戲活動常規;大班抓學習習慣培養。
2、全園老師嚴格按照“幼兒園教師日常量化考核內容”規范教學行為和教學要求,認真負責的做好一日活動。各班每日按時認真做好晨檢、戶外活動、區域活動等各記錄。
3、教學主任保證每日1-2次巡班,做好全園各班各活動的指導及各項一日常規檢查工作并記錄,月末做好考核匯總工作,并形成文字性月總結。
4、每年組織兩次全園教學觀摩活動,采取各部選拔-全園觀摩-產生優秀教學能手,互觀互學中確保我園常規教學高質量運行。
5、大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展“快樂飛翔、暢想未來”大班畢業典禮活動。
6、每學期組織一次防火防震安全演練及安全周活動,組織一次“安全在我心”心得交流會,對每日各環節的組織、事故、矛盾處理各抒己見,交流互學,提高全體教師安全意識和應對能力。人人有“安全只有起點,沒有終點”的高度安全意識。
7、每年組織兩次戶外親子運動會。園中大型家園活動邀請親子班家長參加,更多了解幼兒園的管理及教學。每學期末,親子班共同開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。
8、堅持每周二向分園送課活動?倛@老師分批前去分園看環境、聽課、議課研討,互幫互學,相互促進?偡謭@做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動。
9、各藝術特色公共課教師鉆教材,研幼兒,開發活動質量特色,按時上課,與班級老師協調配合,承擔各種觀摩任務。
10、重視幼兒的禮儀教育,教育幼兒說文明話,做文明事。培養幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。
11、全園老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結,做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。
二、教師隊伍建設完善求精細
(一)新教師培訓
1、新教師上崗第一天接受《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內容》《幼兒園一日活動細則》的學習,熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。
2、對新教師進行“師德師風”學習,促使其在工作的每一天都充滿愛心,陽光溫和面對孩子們。
3、對新教師的教學培訓采取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式,盡快使新教師成長,熟悉幼兒園工作。
4、師傅有帶教計劃,新教師一周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思,師傅根據其優缺點及時調整計劃并及時指導。每學期保教部進行摸底,學期中抽查,學期末檢查。一對一的帶教,確保新教師進步有序。
5、師徒帶教兩年出徒,開始承擔班中的觀摩活動及向分園送課活動,更優秀者參加各種適宜的能手賽活動。
(二)骨干教師培訓
我園的骨干教師培訓對象為:在職幼兒園教師中有培養前途的中青年教師,具體條件為:具有良好的政治思想素質和師德修養;幼教專業基礎知識和教學基本功扎實;有一定的教育教學研究能力和創新能力。我園現園級骨干6名,市級骨干及名教師各1名、20xx年,骨干教師將進行以下培訓。
1、將國培項目和園本自培相結合,有計劃的送骨干教師外出培訓,豐富教師的專業知識,錘煉實踐技能,帶回先進的保教理念,融會貫通與教學,加強我園教師教學活動的實戰能力。
2、市級、園級骨干教師發揮教科研帶頭引領作用,為全園做示范課、為家長開放展示觀摩活動,切實成為家園共育的有效平臺。
3、各骨干教師根據自己的教學專長研課研活動,每年至少承擔一次的全園教師培訓活動,其形式多樣,講座、課堂教學、半日活動組織、戶外游戲活動、區域社會實踐等,全面帶動推進引領整體教師專業素養提高。
4、積極參與并深入開展教科研課題研究活動,每年撰寫論文一篇。
(三)全員培訓
1、圍繞日常教學實踐和課題活動開展形式多樣的業務學習,充分調動每一位教師學習及反思的積極主動性。深入組織學習《中小學、幼兒園教師職業道德規范》和《教職工師德規范考核辦法》,學習優秀教師的先進事跡,樹立先進典型,做好創先爭優活動,全面提高教職工的職業道德素養。學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。
2、園中為每班訂閱《幼兒教育》《早期教育》,每月教師要自學,并做好記錄,認真寫心得反思,按時上交,提高教學能力和文筆素養。
3、鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習,提高自己的文化水平和專業修養。
4、保教部有計劃的組織老師每月開展一次白板電腦教學運用實操學習,由本園老師承擔主要培訓任務。每學期進行一次教學白板的教學應用考試,本年度進行一次PPT制作大比武,提升老師現代多媒體的制作能力。鼓勵有能力的老師學習FLASH的制作。
5、組織老師們開展園際交流活動2~3次。做好每次活動的研討實效工作。同時,抓住全國幼教三年行動計劃重要一年的大好機遇,讓更多的老師到幼兒教育前沿城市學習實踐,提升師德修養。
6、不定期進行新教材培訓、奧爾夫音樂教材培訓,豐富專業知識、扎實實踐技能、打造整體水平良好的教師隊伍。
(四)園本教研活動開展
園本教研為教師角色的`轉變構建了一個理論與實踐的互動平臺,已經成為促進教師專業成長的主渠道。在開展園本教研過程中,我們不僅應注重對教師的全面引導,更要注重教師自我發展和專業成長的引領。通過對教師們的調查,了解他們對教研活動形式、內容的不同需求,關注教師在教育教學活動中的實際困難,積極發揮園本教研的引領、交流、學習作用,傾聽教師心聲,收集教師困惑,努力順應各個層面的教師需求,拓寬教研活動類型,力求體現教學的真實性、研究的樸實性、以園為本的扎實性。20xx,我園重點構建以下幾種教師需要和關注的園本教研形式。
1、審議式教研
我園使用“億童早期教育研究中心”推出的“親親社會”、“蒙氏數學”、“蒙氏閱讀”、“創意美術”、“我的身體會唱歌”五個部分的教材。老師們還不能完全吃透教材,為更好的按幼兒年齡特點高質量使用教材,開展集體審議式的教研活動,以教研組為單位,集體審議新教材中的優缺點,通過研討確定需要刪除和增加的內容。每一主題進行3次審議教研活動,主題開展前審議主題的集體活動教案、區角活動材料的投放、家長資源的利用、環境創設等;主題開展中各教研組集體審議主題進展中幼兒的發展情況、教師活動中發現的問題及建議等;主題尾聲時各組審議實施情況,提出修改意見和建議。
2、解惑式教研
各教研組采用教育沙龍形式組織教師進行交流探討教學中的熱難點問題,如“繪畫教學中的示范與講評”“律動教學中如何引導幼兒進行創造力的表現”“故事教學中的提問”等,運用集體智慧疑難解惑,鼓勵教師通過“實踐反思再實踐再反思”的途徑,直到老師獲得較為滿意的理想效果。
3、案例式教研
教師在一日活動中,一些問題幼兒總是教師的工作難題,案例式的教研對改進教師的教育工作有很大幫助。每月一次案例教研,征集研討案例,組織教師查資料集體研討,對幼兒年齡特點、心理特征進行分析、對癥下藥,尋找解決的正確方法。
4、磨課式教研
通過“磨課”實施青年教師課堂教學改進計劃,來抓準共性問題,提高青年教師課堂教學能力。、磨課教研是使用相同的教材,讓不同的老師進行多次上課,同組教師參與聽課評課。其流程為:組內教師集體備課第一次課堂展示組內聽課評課研討第二次教師行為改進課堂教學展示組內聽課評課研討第三次教師課堂教學展示聽課評課研討總結,形成最優秀的教案。通過磨課促使教師去發現問題、分析問題,尤其讓老師們探究“是什么”“為什么”改變教育行為,提升教育智慧。
(五)課題研究的開展
我園申請了巴彥淖爾市教育科學“十二五”規劃課題“提高幼兒園語言教育教學活動設計有效性策略研究”。起始日期為20xx年12月~20xx年9月,在過去的20xx年里,我們從語言活動的目標制定、合理選材、流程清晰、提問有效性這幾環節有計劃的進行了探究,從不同年齡段的“聽和說”的三目標入手研究。20xx,我們將在“閱讀和書寫準備”內容中圍繞其三目標進行細致的研究,依然四環節研課,并對導課、結課及延伸環節加以指導,從而形成完整優秀的語言活動課例。一月一例會,學習課題研究資料、部署課題內容、交流實施情況、研究調整方案。
三、環境教育蘊含園文化
現代幼兒教育就是環境教育。環境對人生存和發展的影響,就年齡而言一般是成反比的,年齡越小受環境的影響就越深刻。因此,重視環境教育,是我們幼兒教育工作需要不斷研究的重要課題。近年來,我園堅持以人為本、以幼兒發展為本的教育理念,樹立大教育觀,對幼兒園、家庭、社會三大環境進行優化整合,給孩子營造一個快樂天地,把玩的權利還給孩子,使孩子在玩中與環境融合、對話、使孩子在玩中探索精彩的世界,使孩子在玩中體驗成長的快樂,促進了其整體素質得到健康的發展。
(一)戶外游戲
1、保證幼兒每天戶外運動不少于兩個小時。
2、每周四、五下午的戶外游戲、體育運動按時按量并做好詳實記錄。
3、教師們積極創新,為幼兒提供走、跑、跳、鉆爬、投擲、平衡等多元化的活動器械。讓幼兒憑自己的興趣和意愿自由選擇活動的內容和方式,自約活動伙伴,身心輕松、積極地投入到活動之中。
4、根據季節特點,開展豐富多彩的體育活動游戲、一物多玩的活動,幼兒在饒有興趣的活動中鍛煉體能。
5、充分利用早間操時間,將廣播操、模仿操、律動、集體舞、搏擊操、體能運動等多種形式按年齡段科學劃分開展,促使孩子們愉悅健康的提高體能。小班(模仿操、律動、廣播操)中班(廣播操、集體舞、拍球)大班(廣播操、搏擊操、跳繩)。
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