小學一年級組工作計劃范文(通用5篇)
時間一晃而過,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的小學一年級組工作計劃范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
小學一年級組工作計劃1
一、指導思想:
1、以我校教導處、少先隊本學期工作計劃為指導,結合我們低年級組的實際情況,切實抓好本年級段學生的德、智、體、美、勞等方面的工作,特別是思想政治工作。
2、加強年級組實體建設,創設寬松、和諧、團結、奮進的工作氛圍,形成一個積極、協作和主動要求進步的學習型團隊,
3、圍繞學校“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,做好各方面工作,為再上新臺階做出貢獻。
二、工作目標:
1、以常規教育為主線,進一步強化德育教育。以晨會課和班會課為主要教育形式,每個班級分階段有重點地解決班級存在的一到兩個問題,強化學生行為規范和學習規范的養成教育,提高學生的基礎道德行為和行為規范、學習規范的水準。讓每個班級的學生都能在原有基礎上有所提高。
2、繼續重視抓好安全教育。通過安全知講座、安全教育日活動讓學生從內心深處認識到生命的可貴,促進良好的安全觀念與自我保護意識的形成。對本年級組安全工作的各個方面尤其是值日護導工作進行認真細致的檢查,堅決堵塞漏洞,做到防患于未然。
3、組織好各種活動,把學校教導處、少先隊活動與本年級組活動很好的結合起來,加強培養學生的特長,為其將來的發展打好基礎。充分利用好各學科興趣小組、課外活動小組、各學科競賽,力爭形成階段性成果。
4、努力優化教學的過程要素,抓好教師的備課、講課、作業批改、個別輔導等每個環節,督促教師進一步規范自身的教學行為,在有限的教學時間里追求最好的教學效果,全面落實新課程的各項要求,把好起始年級關,為全面育人打好基礎。
5、做好教師的發展工作。每位教師根據自身特點及發展目標,認真制定好個人發展規劃,并在本學期中進行落實。鼓勵教師多實踐、勤反思,堅持寫后記、教學隨筆,積極向省級及以上刊物投稿。在年級組的青年教師公開教學活動中不斷磨煉他們,使其在專業化發展道路上快速成長起來。
6、充分發揮年級組的獨特作用,定期召開各類座談會,傾聽師生心聲,努力構建學校、少年隊、班主任、各科教學、家庭社會相結合的整體教育網絡。
三、具體工作安排:
九月份
1、做好新生的入學報到、注冊、課本發放工作;
2、加強學生的安全教育、環境衛生教育。
3、制定本年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學科工作計劃;
4、加強學生的文明禮儀、日常行為規范教育。
十月份
1、慶祝國慶節;
2、舉行少先隊員入隊儀式;
3、做好教學常規檢查工作。
十一月份
1、開展古詩文誦讀、口算競賽活動;
2、優秀作業展;
3、做好期中復習、考試、小結工作。
十二月份
1、安全知識講座;
2、學生硬筆書法展覽;
3、進一步做好一日常規的教育工作。
元月份
1、制定期末復習計劃,做好復習迎考工作;
2、學期工作總結、考核;
3、設計布置寒假作業、實踐活動;
4、強化學生寒假中的安全教育工作。
小學一年級組工作計劃2
一、指導思想:
繼續深入學習、貫徹新課程標準的教學理念,努力構建符合新課程標準的低年級語文課堂教學模式。堅持以教師觀念的轉變,促教學方式的變革,將培養學生學習語文的興趣作為語文教學的一個基本目標,貫徹始終。關注每一個學生的發展,為學生的發展服務。
二、工作重點:
1、漢語拼音教學和識字教學是本學期教研工作的重點、難點。新教材要求學生正確書寫漢語拼音,并在學習拼音的過程中,認識生字。要求認識400個常用字,識字量大,學生接受的學前教育參差不齊,教學中有難度。
2、重視對學生口語交際能力的培養,使學生具有文明和諧地進行人際交流的素養。
三、實施方法:
1、在漢語拼音教學中,滲透趣味性,活化教學內容。通過穿插游戲、編兒歌等形式,讓學生在動中學、趣中學。激發學生學習的興趣,提高課堂教學的實效。
2、在識字教學中,培養學生的自主識字能力。根據兒童的認知特點,識字教學實行認寫分開。突出學生的自主性,通過放手讓學生借助圖認字、猜字、游戲識字等方式,恰當地引導學生自主識字,讓學生自己尋求認字方法,使學生從過去的繁重識字負擔中解放出來。
3、在識字、閱讀教學中,隨時把握時機,為學生創設口語交際的環境,提供展示自我的平臺。
4、開展豐富多彩的語文實踐活動,把表演、競賽、游戲、音樂等引進課堂,使學生在實踐活動中鞏固知識,培養興趣,形成能力,逐步提高語文素養。
四、具體安排:
九月份:
與前兩年教學一年級的教師討論、學習制訂教研計劃,確定工作重點;準備開學典禮事宜;了解學習前兩年課改中一年級教師所遇到的一些問題。
十月份:
配合學校的工作,及時傳遞教研組活動情況;備好教案;識字教學研討;組織學習新課程備課、評課、反思的有關內容。
十一月份:
組內教研(聽課、說課、評課活動);組織青年教師參加校教學大比武活動;逐步建立學生成長檔案袋;向學生推薦拼音讀物,建立圖書角。
十二月份:
閱讀教學研討;交流心得體會;各班開展評比識字大王活動。
一月份:
制訂復習計劃,進行全面復習;識字教學調查;學業評價,期末工作總結。
小學一年級組工作計劃3
一、指導思想
以《全日制義務教育語、數課程標準》為依據,遵循語、數教育的規律,順應學生的身心發展特點,以新課程標準為理念,轉變教師教育觀念,建立新的育人觀;以課堂教學改革為重點,改變教師的教學行為和學生的學習方式,建立新的教學觀;以提高教育質量為目標,開展教學評價研究,建立新的質量觀。
二、工作目標
1、順應實施課程改革,努力推進素質教育現代進程。
2、以強化辦學特色為目標,努力推進校本課程。
3、以新的課程改革為實驗動力,以轉變教學思想、接收、融合、運用新的教育理念為目標,立足教材實驗,深化學科教研,著眼課堂教學,力求盡早盡快讓教師教學行為、學生學習方式適應新的課改要求。
4、使教師專業水平、課堂教學能力顯著提高,學生“知識與能力、過程與方法、情感態度和價值觀”的素養得到良好培養。
三、工作措施
1、加強理論學習,確定新理念、新的教學方法進行教學。
(1)抓學習
認真學習《綱要》和《課程理念》轉變觀念和方法,通過討論、交流等多種方式,激發教師參與課改的積極性和創造性,把體驗成功,精讀多練,聯系生活用于教學活動中。
(2)重實踐
學習研究教材,把握教材的重、難點,探究教學方法,提高課程實施效果。
2、研究專題:走近新課程,教師的角色怎樣轉變,新的教學理念如何體現在教學之中;怎樣才能培養學生良好的素養,新課程標準實驗的教材研究和使用。
方式:
①成立專題研究小組,形成共識,獲取經驗;
②定期組織專題研討會,通過經驗交流,研究課指導,互動交流,深化研究;
③征集專題研究論文、篩選經驗、整理推廣。
3、穩步推進課程實驗。
組織新課程實驗研討會。使教師進一步理解新課標的理念和要求,熟悉新教材的編排體系和編寫特點。
四、教研重點工作安排:
3月份:
1、制定語數教學計劃;
2、交互聽課安排;
3、落實課堂觀察的分項目標;
4、研究教材的重點,把握教材重難點。交流前段時間的教學成果;
4月份:
1、進行交互聽課活動;
2、考試評價研討;
3、寫字比賽,進行作業評選,每班選五個作業本參加本年級書寫比賽。對書寫規范的學生給予獎勵;
4、期中質量調研和分析;
5月份:
1、進行半期總結和后半期的打算;
2、課堂反思沙龍;
3、集體備課;
6月份:
1、教師論文評比;
2、課堂反思評比活動;
3、課堂觀察研討總結;
4、迎接期末,積極復習。
小學一年級組工作計劃4
一、現狀分析:
本年級組有21位教師,有3位新老師,其中有2位是班主任老師。學生現有303人。開學初,在學校各級領導的科學指導下,在各位班主任老師以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下,一年級的孩子們比較順利的度過了,離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤教育終于換來了孩子們幸福的笑臉,孩子們的情緒基本穩定了。
本學期我們還將繼續發揚以往“團結、愉快、務實、創新”的工作作風,努力調動本年級組全體教師的工作積極性,根據一年級孩子的年齡特點,開展一些有利于孩子健康成長的活動,讓孩子們在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創新。使年級組各項工作再上一個新臺階。
二、指導思想:
1、以學校教育模式的工作思想為指導,以德育課題研究為主線,堅持以“培養走進21世紀的現代人”為宗旨。
2、加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。
3、在素質教育的前提下,以“為學生的終生發展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。
三、工作重點:
1、充分體現年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。
2、本學期加強以學生為本的教育教學理念,以試點班“學生自我發展模式”課題研究為龍頭,全面展開自我教育的育人氛圍;以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長:廖浩;數學備課組長:徐艷珍。
3、根據本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。
3、配合德育處,結合值周檢查,要求班主任老師狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育。
5、加強對新教師“學生安全教育”的培訓,注重學生安全意識教育,防止不安全事故的發生。
6、根據孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創新能力的培養。
7、為幫助新教師盡快適應外校教學理念和教育機制,采取老教師與新教師結對子“一幫一”形式。劉文娟——張繼金;王立平——吳宏;喻素玲——昝瑾霞。
四、工作目標:
1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。
2、組織帶領班主任老師認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任老師的工作方法,通過引導、教育、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。
3、認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀科組努力。
五、工作措施:
1、利用科組基金,按照教師突出的工作表現以及取得的成績按等級劃分進行獎勵;充分體現多勞多得,多創多得;少勞少得,有誤必損的管理辦法,來提高教師的工作熱情。
2、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發展”教育模式工作打好基礎。
3、認真檢查督促年級組全體教師常規工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業、家長反饋意見、接受工作的態度以及協作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。
4、真落實學校各職能部門布置的各項工作,及時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關系。
5、關心組內教師的身心健康,積極營造團結協作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會,及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。
6、繼續將安全責任意識當作工作的重心,調動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經驗,減少事故的發生。
六、本學期兩次活動簡介:
1、“捏出手中的童話”。
活動目的:實踐是獲得知識的源泉,是鍛煉和殘生創新意識,形成創造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力,用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解,用雙手捕捉美、體驗美、創造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活,而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。
2、“在外校,我能行”
活動目的:通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育,讓學生從小養成良好的學習、生活的習慣;不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,從而培養他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況,來擴大學校的知名度。
小學一年級組工作計劃5
一、指導思想:
本學期以學校工作思想為指導,結合一年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養合作精神。本著務實、勤奮、真誠、互助、團結的思想,扎扎實實做好本職工作,體現“和諧,有序、民主、上進”的集體精神,為市十八小學再上新臺階做出貢獻。工作目標:認真落實做好學校各部門布置的'工作,出色完成本學期的各項任務,努力創建和諧、向上、團結的年級組。教師:模范遵守校紀校規,對照自身崗位職責,出色完成自身工作。形成穩定高效的隊伍,團結協作。學生:通過引導、教育、內化,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣,做全面發展、健康快樂的十八小學子。
二、現狀分析:
本組共有教師11人,老師們積極向上,對工作認真負責。整體學生狀況是大部分學生有良好的行為習慣,能做到文明守紀,但還有少數同學會亂丟垃圾、違紀、學習不自覺、調皮等。
三、工作措施:
(一)學生的管理方面:
1、做好安全工作。
安全重于泰山,學生的安全永遠放在第一位。班主任隨時對學生進行安全教育(飲食衛生安全、交通安全、消防安全等等),特別是對學生的在校安全和上學、放學的往返安全要進行集中教育。通過深入細致的教育工作做到防患于未然,堅決杜絕一切安全事故的產生。定期進行安全教育,發放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學生認真學習《小學生日常行為規范》、在學生中倡導文明學生的標準:文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上,愛護公物、環保節儉),力求做到人人明白,個個自覺遵守,把學生的自主管理作為工作的目標。
3、落實每日學生的課間文明、課堂常規、衛生習慣、勞動習慣的培養教育。
4、配合德育處,加強對學生干部、值日干部的培養。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手,學校的小管理員。
5、加強學生的心理疏導,樹立每一位學生經過教育都會進步的信念,認真做好后進生的轉化工作。
6、落實日常行為規范,抓好養成教育。從集會紀律、兩操情況、教室內外衛生、值日檢查,包括遵守紀律、言行文明、尊重他人、勤奮學習等方面規范學生的行為,使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。
7、加強組內一日常規自查。早讀抓實效;早操排隊快、靜、齊,做操整齊、有力;上課紀律良好,師生互動好,學生學習效率高;督促學生下課時文明休息,不追追打打,學生統一穿校服,佩戴紅領巾,不佩戴多余的首飾;衛生一天三小掃(早、中、晚),一周一大掃,以保持教室及衛生區的衛生。
8、開展好各項活動。以興趣活動開闊學生的視野、豐富學生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動,不斷增強學生體質,使孩子們健康、快樂地生活、學習。
(二)、教師隊伍的建設方面:
1、多跟教師談話談心,了解教師的特點與需求,關注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團結向上、互助互愛的學校。
2、提醒教師注意身心健康,多運動,開心生活,學會自我減壓。
3、教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理。
4、扎實開展日常教學工作,備好、上好每一節課,提高課堂教學效益,向課堂要質量。
7、緊密聯系家長,隨時向家長匯報學生在校的學習動態,并了解學生在家的學習狀況,引導家長對學生的管理,使家庭、學校形成一股合力,幫助學生健康發展。
(三)年級組氛圍的營造方面:
1、情為基礎:真誠關心每一位老師。
2、大家共同營造輕松快樂的辦公室氣氛,積極參與學校組織的各種活動。
3、精誠團結:“人心齊,泰山移。”團結的關鍵在于每個人都要擺正自己的位置,明確個人的能量是有限的,只有團隊攜手才能夠把蛋糕做大;努力營造良好的團隊精神,鼓勵坦誠交流,避免惡性競爭。同一學科教師之間,不同學科教師之間,在思想上要互相幫助,業務上互相學習,工作上互相配合,人格上互相尊重,生活上互相關心,努力營造良好的團隊精神。
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