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月度工作計劃

時間:2021-03-25 12:05:49 工作計劃 我要投稿

月度工作計劃(通用5篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的月度工作計劃(通用5篇),希望對大家有所幫助。

月度工作計劃(通用5篇)

  月度工作計劃1

  十月份已近尾聲,兩節市場供應第二階段戰役即將結束,綜合對比較去年各項營運指標均不同程度下降,形勢不容樂觀;因此要求全店上下繼續發揚“敢打敢拼”的優良傳統,振奮精神,集中精力備戰兩節的第三階段戰役,力爭銷售業績較同期持平,為16年打下堅實的基礎。

  一、指導思想

  以賣場營銷為核心,加大對商品庫存、商品價格的監管力度,做好“正月xx大型促銷”、“學生回潮營銷”、“商品換季調整”、“節后商品盤庫”四項重點工作。

  二、銷售計劃

  2月份計劃完成銷售950萬元,與去年同期持平,11月計劃平均日銷售31.84萬元,11月全店計劃平均毛利率為12.75%。

  三、營銷重點

  1、2月份整體營銷計劃

  本月營銷策略:以光棍節為中心開展營銷活動,抓好學生返校的生活用品的組織銷售,落實針織、服裝的換季工作。

  光棍節營銷活動安排

  (1)、活動時間:

  11月10日——11月11日

  (2)、活動主題:單身狂歡節,我們購購購

  (3)、內容安排:

  商品:本期共推出特價商品260種,亮點特賣商品不少于100種:一層食品60種,二層百貨40種。

  報頭設計:單身狂歡節,我們購購購

  海報設想:對開,1萬張。

  活動1:“幸運大轉盤,賺、賺、賺”

  時間:11月10日—11月11日

  內容:在店外設立幸運大轉盤,設置5種獎品,購物滿80元的顧客即可參與一次,轉盤轉動一周以上有效,指針指向商品即為禮品。

  5種獎品:

  一等獎牛奶一箱

  二等獎2升康師付橙汁

  三等獎洗衣粉一袋

  四等獎香皂一塊

  五等獎小禮品一份

  活動2:“猜燈謎、鬧花燈”

  時間:11月11日

  內容:開展相親活動

  (4)、推出4個專柜促銷

  月度工作計劃2

  為了加強財務工作進度,以便在特定的時間內完成11月財務工作,特制定本計劃。

  一、月初安排(11月1日—11日10日)

  1、根據10月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

  2、進行10月工資核算。

  3、進行各銀行對賬工作。

  4、與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。

  5、與管轄區稅務所進行聯系和溝通。

  6、進行10月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。與管轄區稅務所進行聯系和溝通。對部分報銷人員票據的審核。

  二、月中安排(11月11—20日)

  1、11—12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

  2、原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

  3、10月工資的發放。

  三、月末安排(11月20—30日)

  1、25—26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理,并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

  2、進行本月工資的計提。

  3、進行本月固定資產折舊的計提。

  4、期末成本收入的結轉。

  5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、配合相關部門做好工作。

  月度工作計劃3

  隨著11月份的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,房產銷售每月工作計劃。回顧這一個月的工作,非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關業務知識。基于本人是第一次接觸房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產銷售工作計劃。

  本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結,日計劃,等五部分。

  一.宗旨

  本計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。

  二.目標

  1. 全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢并做到應用自如。

  2. 根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。

  3. 鎖定有意向客戶30家。

  4. 力爭完成銷售指標

  三.工作開展計劃

  眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。

  1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。

  2.對有意向的.客戶盡可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。

  其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買欲望.

  3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,并可根據這些將客戶分類。

  4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯系溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

  5.在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌

  6..對每次面談后的結果進行總結分析,并向上級匯報,聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰斗。

  7.在總結和摸索中前進。

  四.計劃評估總結

  在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做準備。

  為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

  一、對銷售工作的認識:

  1、不斷學習行業知識、產品知識,為客戶帶來實用介紹內容,更好為客戶服務,顯得行業的專業性;

  2、先友后單:與客戶發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

  3、調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;

  4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流;

  二、對銷售工作的提高:

  1、制定工作日程表;(見附表)

  2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

  3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

  4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標,供參考,盡量做到),促使潛在客戶變成可持續客戶:

  5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

  6、對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪;

  7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客戶進行電話交流;

  8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人;

  三、重要客戶跟蹤:

  1、江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

  2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養護科;

  3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;

  4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

  5、河南市政管理處的姚科長;

  以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

  月度工作計劃4

  一、工作職責

  1、負責部長交代的所有工作。

  2、負責人事部日常衛生清潔工作。

  3、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

  4、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

  5、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。

  6、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

  7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

  8、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。

  9、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。

  10、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

  11、負責公司人事文件的呈轉及發放。

  12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。

  13、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜

  14、協助部長處理人事方面的其他工作。

  15、負責其他后勤工作。

  二、工作內容

  1、辦公室日常衛生清潔;

  2、新員工入職手續辦理;

  3、離職員工手續辦理;

  4、人事檔案管理;

  5、辦理社保、工傷、生育險、退休等勞動手續;

  6、統計公司各部門日常考勤、并整理匯報;

  7、協助完成公司招聘事宜;

  8、組織公司員工進行培訓;

  9、協助公司行政處理一些公司事務;

  10、協助完成其他交代任務。

  三、工作計劃

  1、盡快熟悉公司各項制度及相關人事辦事流程,完成時間:12月21日-12月26日。

  2、整理員工檔案。將員工檔案按照部門分類,各人就業證,合同等相關信息資料裝檔案袋并編號,在搬入新大廈前整理完畢,完成時間:1月5日。

  3、完成各大高校的就業網注冊、招聘信息登記工作,完成時間:12月25日。

  4、完成部長交代的其他工作,完成時間:及時。

  月度工作計劃5

  一、指導思想:

  為倡導社會文明新風,讓敬老教育深入人心,我校團委長期對學生開展敬老月教育,并把堅持到敬老院服務老人作為團委常規工作中的一個中心。通過活動的開展,教育學生從身邊做起,從小事做起,以實際行動,關心和幫助社會的弱勢群體,從而讓自己的人格更完善,視野更寬廣,更加堅定自己的社會責任心,進一步促進健康和諧的校園文化建設。

  二、組織機構主辦:

  關工委、工會、團委

  三、活動時間:

  20XX年10月29日(星期二)中午12:30—13:30

  四、活動內容:根據寺巷鎮敬老院的具體情況,設計安排活動。

  1、贈送學校工會準備的慰問禮品;

  2、聽敬老院院長介紹敬老院的情況,了解老人的生活情況;

  3、由團員教師、學生向老人們展示才藝表演;

  4、“衛生隊”負責打掃敬老院四周衛生,清潔美化周邊環境。

  五、前期準備工作:

  1、宣傳發動,由團委書記預先了解路線、相關情況(敬老院大致情況,有多少老人,年齡分布等)

  2、征召“衛生隊”志愿者各班團支書向班級宣傳本次活動,將自愿者名單上交。截止時間:10月27日。

  六、具體要求與安排:

  1、10月29日下午12:00,所有參加活動的團員到報告廳門口集中開會,進一步明確本次活動的目的、要求。

  2、在活動中進行生活采風,拍攝一些照片做宣傳活動。攝影:劉毅宣傳報道:李旦丹

  七、參加人員要求:

  1、有責任心,愿意承擔工作;

  2、活動過程要時刻注意儀表,向外界宣傳泰州實驗中學的良好形象;

  3、參加人員要提交活動心得。

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