【精華】工作計劃錦集十篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、認清目標,明確定位
20xx我院獨具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發展的空間,同時,醫療市場的激烈競爭和目前的經濟狀況也使我們擔負著巨大的壓力。面對著希望與困難同在,機遇和挑戰并存的現狀,我院全體員工要繼續發揚團結、和諧、奉獻、進取、創新、領先的婦幼保健院人精神,克服困難,把握機遇,按照醫療衛生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機構的發展方向,切實發揮自身的職能特色和優勢,在改革中謀發展,全面施行以保健為中心、以臨床為依托、以管理為保障、以服務為特色、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學管理模式,借項目抓機遇,靠誠信塑形象,以績效為動力,大力提高醫療保健水平、提高醫院服務能力、提高全員整體素質,著力建設特色科室,勵志將我院打造成市有名院、院有專科、科有特色、人有專長的婦女兒童專科醫院,使我院成為我市最專業的婦女兒童醫療、保健中心,實現經濟效益和社會效益更大的突破,為我市婦女兒童提供優質、健康、滿意、放心的醫療保健服務。
二、明確目標,制定方案
(一)目標:
1、提高醫療質量,創建百姓放心醫院。
2、加強優質服務,創建患者滿意醫院。
3、突出保健特色,創建專科特色醫院。
4、創新開展技術,打造品牌醫院。
5、實施績效考核,科學管理醫院。
6、加強對外宣傳,塑造良好形象。
7、強化安全措施,創建平安醫院。
8、團結拼搏進取,不斷發展醫院。
(二)方案:
1、提高醫療質量,創建百姓放心醫院。
醫療質量安全,事關患者的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恒的主題。“以病人為中心、以質量為核心、以安全為主題”,認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行各項診療技術常規,把各項制度落實到各個環節中。保證患者安全,讓患者安全、滿意、放心。
(1)要完善各項管理制度和質量控制體系,強化院科兩級管理,進一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫療質量管理小組,院級質量管理組織由業務院長和職能科室負責人組成,對全院工作進行質控;科室質量管理組織由科主任、護士長和相關成員組成,對科室醫療質量全面管理。
(2)加強業務培訓。為了醫院的發展,為了患者生命的安全,就要加強對專業知識的鞏固和對新知識的學習。20xx年,醫院將組織醫、護基礎理論知識考核12次、技術考核1次,并于每月組織醫護人員學習各一次,采用多媒體教學方式,以實踐技能和基礎知識為培訓重點。個人考試考核成績不及格,將取消科室評優資格,同時和科室績效考核成績相掛鉤。
(3)保證醫療、護理文件書寫質量。及時、認真、嚴謹的完成醫療、護理文件的書寫。
(4)加強日常護理質量管理,努力提高護理質量。
(5)實行專業技術職稱動態化管理:以平時參加學習的狀況、考試考核成績、掌握本專業的新知識、新技術、業務水平、貢獻、表現、民主評議、患者評議優秀者優先聘用。
2、加強優質服務,創建患者滿意醫院。
加強優質服務,提高服務質量,強化醫德醫風建設,誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關系、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進而創建患者滿意醫院的重要基礎,只有提高患者的滿意度,才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場中獲得持續發展。
(1)便捷就診流程,優化診療環境,提供便民措施。①院內每個樓層均設有導診區,導診員向就診患者介紹科室特色與主診醫生,并為老弱和行動不便的患者提供幫助;住院患者入、出院手續由護士陪伴辦理,住院期間的各類小項目檢查均在病房進行。切實做到入院有人(車)接,住院有人查,檢查有人陪,出院有人(車)送,回家有人訪。②干凈整潔、溫馨舒適且安靜有序的就診環境能給患者留下滿意的第一印象。醫院主管領導每天檢查、督促醫院環境的打掃情況;全院職工保持、促進醫院的良好環境。③積極推行以人為本的親情化、特色化服務。
(2)開展微笑服務、使用文明用語,注重與患者的溝通。一個熱忱的微笑、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺,輕松的就診氛圍有利于醫生和病人的溝通,提高病人對醫務人員的信任度。醫護人員接診患者時,面帶微笑,說聲:“您好”!“請坐”!再行診療、護理操作;加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式。在診療及護理過程中,由原來的候診式變為問診式,主動和患者溝通,詢問患者的情況,注意語調平緩柔和、語言通俗易懂,同時注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護理過程中,及時表達對患者的關心與尊重,滿足病人的心理需求,取得病人的信任。
(3)加強醫德醫風建設。高尚的職業道德,是防范醫療糾紛、提高醫療和服務質量的基礎。醫院要想在競爭中取得優勢和長足進展,必須建立一支職業道德高尚的醫務人員隊伍,自覺抵制各種不正之風,樹立良好的社會形象,全面提升醫院的綜合競爭能力,為醫院可持續發展奠定扎實的基礎。醫院以嚴格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫院的各項規章制度,按時上崗,著裝規范、整潔,為患者提供熱情、及時、準確的診療與護理服務,不推諉、頂撞患者,不私收費、不收受紅包,不開具虛假醫學證明和檢查報告。在全院范圍內,掀起大力開展爭創“優質服務窗口”和爭當“優質服務標兵”活動的熱潮。
工作計劃 篇2
現在,經過半年多的發展,我班班級建設初見成效。這主要依靠全班成員對班級工作的配合和支持。在已經走過的.大一這半年多時間里,我們有過光輝,然而在今后的日子中我們會繼續攜手走過漫長的道路。作為班級的一員,有著把握整個班級的思想方向的重要職責。為了迎接新的挑戰,取得更好的成績,我現將我的所想的計劃初步規劃如下:
自身要求:
1.在其位,謀其職。積極參加學校,班級活動,關心幫助同學。
2.平時表象良好,自覺遵守班級紀律,不曠課,不早退。
3.積極配合團委工作,執行團的決議,按期交納團費,自覺遵守團的紀律 工作要求:
1.作為一名團支書,必須在有限的時間里完成對團支書一職的工作熟識。在同學間形成特色學習小組,另外,經常請優秀學長學姐到班指導學習團課知識。加強同學對黨的認識,深化同學們的思想政治覺悟,端正大家的入黨動機,積極向黨組織靠攏。同時,圍繞學校中心工作及院系團委(團總支)工作安排,做好宣傳工作。做好黨員發展工作,加強日常管理,并教育團員端正政治態度,提高政治修養,主動遞交入黨申請書,讓每個團員真正意識并體會到作為一個團員的光榮和應有的義務。
同時要注意與其他團支部的經驗交流,與輔導員的工作交流。也要加強與同學的溝通與交流,做到關心、關注、關愛同學。注重班級內部建設。明確團支書、
組織委員以及宣傳委員的職責和工作,提高班干的思想素質,學會統籌安排,科學合理地工作。
2. 為提高同學們的思想政治素質,我計劃定期與各班委走訪各個寢室,深入了解學生的思想動向,促進同學之間的交流,及時發現問題。并鼓勵各個寢室的個性發展,形成良好的寢室文化氛圍、生活氛圍、人文氛圍。同時,要以思想建設為抓手,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。大家互相促進,互相發展。 另外,班上還將定期召開班會,深入學習黨的各項方針政策,使同學們在思想上能夠始終保持清醒的頭腦,先進的覺悟,爭取早日加入光榮的黨組織。、
3. 在活動方面,要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響,有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現出活動的目的和意義,著力重點辦好幾次活動。使我班團支部具有一定的影響力,感召力。在其他活動上同樣要認真對待,確保活動的質量。在活動中應該做到“三好”,即實現策劃好,活動組織好,事后總結好。在活動中應該職責明確,使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華,提高同學們的思想政治素養。 例如:⑴進行公益宣傳活動 :
幫助校紅十字會進行無償獻血知識宣傳活動
⑵開展參觀學習活動:
參觀八一起義紀念館
⑶開展同學間的娛樂學習活動:
組織同學到臥龍湖晨讀,每天下午校園跑步,健身,積極開展籃球賽
⑷開展班集體自己的活動:
①建立班級同學通訊薄,制定班級成員 生日紀念冊
②創建班級博客,展現班級風采
③組織策劃班級晚會
④創建班級關心日,成立關心小組
班上還將開展“嚴肅考風,端正考紀”的主題團會,開展優良學風建設,認真討論考風考紀的問題,從思想上端正態度。養成平時認真努力,認真備考,考試憑真本事的良好習慣。
一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我們班建設成為“文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀”的優秀班級,我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!
工作計劃 篇3
一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的干部進行調整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經社團活動提升的個人能力;"創建",即啟動星級社團創建工作,從而推動社團爭先創優工作.
二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規章制度健全,檔案齊全.
三、創建星級社團,頒發星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備.
四、推動教研組直屬社團的創建工作.本學期繼續擴大學生社團,須激發學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備.
五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平.
工作計劃 篇4
綜合組成員由3位成員,分別專職體育,美術,信息技術。
一、教研工作目標:
1、建立新的常規管理機制,加強調查研究,指導本教研組教師工作,使本組教師均能順利通過區教師四項常規達標。
2、抓實抓好特長平時輔導,把“小組合作教學”落實到課堂中去。
3、認真貫徹音體美、信息技術,英語新課程標準,轉變教育觀念,改革課堂教學建設高素質教師隊伍,激發學生的學習興趣,提高課堂教學效率。
二、工作重點及要求:
1、認真做好新課程實驗工作,最大限度地提高課堂教學效果。
2、加強組內教研,做好聽課評課工作,使組內教師課堂教學水平得以提高。認真備課,學習各學科的課程標準,加強集體備課,提高備課質量,為上課做好準備。認真執行學校的上課、聽課制度,并通過聽課使本組教師在教學能力上有所提高。
3、公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內容做好記錄。
4、加強教科研方面工作力度,并以論文或案例形式體現。
5、體育組作好各項日常工作,積極訓練,備戰學校趣味運動會。
6、美術組要積極組織特長學生的培訓及各班的教學工作,力爭在本學年的藝術節展示比賽中取得佳績。
7、信息技術學科搞好正常教學外,讓學生多上機,多動腦,體現學科特色,充分利用好教學軟件,提高學生興趣。并著重特長生的培養,積極參加各種比賽。
8、正常開展教研活動,固定每學期活動次數;平時遇有問題就及時碰頭、相互討論、及時解決。教研活動專時專用,保質保量、內容豐富:每次都有專人負責主講及開設教研公開課,組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。
三、教學目標與任務:
1、端正教學思想,改變教育觀念,上好每門課程,教好每一節課。
2、科任教師認真研讀本學科的課程標準與教材,聯系學生實際,探索教法,編寫好教案,上好每一節課。
3、編寫教案,課堂教學必須重視實驗操作指導,不僅要求學生會做實驗,還要注意安全指導。
4、課堂教學要體現開放性,鼓勵創造性,強調實用性。
5、每門課程的教學要落實養成教育,把養成教育貫穿到每一節課。
四、加強學習,提高教師自身素質:
1、各科任教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的教育理念武裝自己的頭腦。
2、自我檢查反省,明白自己知識技能的工匠薄弱點,努力學習改進。
3、研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發展聯系及向其他科目橫向滲透情況。
4、教師之間相互學習,經常相互聽課,評課,汲取新的教學經驗,取長補短,共同提高。
五、行事歷安排:
周次
活動內容
1
開學典禮
2
教研組組長會議
3
教研組長會議檢查計劃
5
命題競賽
10
巖頭學區期中考試
11
期中考試質量分析
15
綜合組集體備課及校本教研活動。汪滔、胡和所、周琳娟公開課
17
常規檢查
20
期末考試
工作計劃 篇5
一、指導思想:
以鄧小平理論為指導,認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》,結合我校實際情況,堅持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想,注重預防為主,標本兼治,綜合治理的原則。
二、工作目標:
切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的健康水平,促進學生養成良好的衛生習慣,積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作,切實抓好學校衛生工作。
三、工作措施:
1、認真學習,提高衛生工作的認識
認真貫徹關于加強愛國衛生工作的批示精神,組織教師和學校有關人員認真學習《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》,充分認識搞好學校環境衛生和個人衛生的重要性和必要性,明確學校是社會精神文明建設的重要陣地,只有搞好環境衛生和個人衛生,才能創設良好的育人環境,使學生健康地成長。
2、加強組織管理,充分發揮全員管理的作用
加強衛生工作的組織管理,實行校長親自抓,各條線負責人分頭抓,全體教師一齊抓的管理模式,實行環境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度,定期檢查考核,確保學校衛生工作達標。
3、加強環境衛生,創設良好的育人環境
響應號召,積極開展綠化活動,凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生活動,推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境,陶冶師生的情操。學校定于每周五為集體打掃衛生時間。
4、加強健康教育,提高健教質量
(1)定期出好黑板報、畫廊,宣傳衛生保健知識,培養學生良好的衛生習慣。
(2)各班每月利用班會時間進行一次衛生宣傳,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
5、加強防治工作,增強學生體質
(1)注意用眼衛生,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。
(2)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,加強晨檢,發現傳染病,馬上嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。
(3)繼續做好常見病的防治工作,如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。
(4)定期進行學生健康檢查工作,做好學生疾病、體檢的統計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診并將資料返回學校,學校將結果通知體育教師,注意學生運動負荷,防止意外事故的發生。
6、加強學校預防接種管理
制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度,利用多種形式向學生及家長宣傳預防接種的意義和相關知識,從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證,并專人負責登記造冊。
7、繼續加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。
利用每周一學校升旗早會時間,加強對學生因病缺課的統計檢疫工作,以利學生常見病及傳染病的動態觀察,發現疾病做到早發現,早治療,提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。
四、具體分布措施
2-4月份做好一年級新生入學預防保健卡驗收保存工作
做好一年級新生入學體檢工作。
4-5月份舉辦健康教育講座
5-6月份完成學生健康電子檔案
6-7月份做好學生請假登記匯總,計算好缺課率。
工作計劃 篇6
我校的黨員發展工作,以科學發展觀為指導,根據,按照和的要求,認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。
認真落實科學發展觀,提高對做好發展黨員工作重要性的認識科學發展觀對做好新時期黨員發展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優秀分子入黨,保證發展黨員的質量是保持和發揚黨的先進性的重要舉措,因此我們必須以科學發展觀為指導,大力發展青年教師。結合工作的實際,我們認為應該在以下幾個方面提高認識:
1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗,是否符合黨員條件,是吸收新黨員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準,嚴格程序,確保質量”的原則。在黨員發展工作中,要堅持基本要求,要堅持兩年培養考察期,要認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴格履行入黨手續,成熟一個,發展一個,始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨,加強對黨員的教育管理,通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課,開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓,不斷提高對黨的認識,使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術帶頭人的組織發展工作。
工作計劃 篇7
馬那提 (工會主席)
成員: 牛新穎 (教務副校長)
努爾波拉提 (后勤副校長)
加那提別克 (法制副校長、綜治辦主任)
加米拉 (教務主任)
金麗(教務主任)
孫玲靈 (德育主任、校辦主任)
努爾蘭別克 (后勤主任)
張玲玲(教研主任)
古麗娜爾 (雙語教研主任)
馮照源(教育干事)
張鴻疆 (阿克恰普帕教學點負責人)
五、工作要求
1、學校各部門要對照標準認真摸清底子,摸清學校校園、教學生活用房的面積,學校校舍維修、用水用電和廁所的現狀,教師辦公設備、學生課桌椅以及教學設備和器材等的現有數量和需求狀況,建立完整的摸底工作臺帳,制定切實可行的實施方案。
2、要把標準化學校建設作為全面提高教育水平,辦人民滿意教育的重要舉措。
工作計劃 篇8
自四月一日起正式代管萬象城,是公司對我的信任,我深感責任重大,對于萬象城重點專賣店要快速建立一個良好的經營模式,這就需要有一個專業的管理者,有良好的專業知識做后盾,有一套良好先進的管理制度,用心去觀察,用心去與顧客交流,銷售業績才會有所提升。
一、四月工作總結
萬象城在沈陽商圈中屬于高端精品商場,我們店鋪鄰門位置較為醒目,提高品牌形象,夯實基礎工作。四月管理萬象城時尚集合店總結如下:
(1)清潔柜臺衛生
從基礎工作做起,CASIO和GUESS背柜高處由于平時不好清掃,形成了死角。我和夏楠踩高梯把所有背柜高處衛生進行徹底清掃;店內柜臺、座椅、手表陳列道具用去污粉擦拭干凈。所有樣表的表膜重新更換。
(2)內庫衛生
內庫貨品重新整理,將樣表的表盒整理干凈,分系列并按陳列柜臺順序擺放,方便銷售時能及時找到。
(3)后庫衛生
CASIO后庫用于放私人物品、水杯、道具和一些雜物。將手表道具、過季工裝和圣誕、新年裝飾分類封箱,整齊擺放角落,以便有需時及時使用。根據店內員工人數購買7個整理箱作為衣物箱,方便員工放一些衣服和工裝,按層擺放。水杯及各種備品分類明確,統一整潔,使庫內物品擺放井然有序。通過組織兩個班次四天的衛生清掃,讓每位員工了解到店內一些平時不注意的死角,同時養成打掃衛生的良好習慣。對于衛生清掃重新制定的要求,后庫衛生值日時間:周一、周二由SWATCH柜臺人員負責,周三、周四由GUESS柜臺人員負責、周五、周六由CASIO柜臺人員負責,周日由店長負責。店內衛生要求每天認真清掃,柜臺不能有浮塵,玻璃及鏡子不能有手印,每周一、周四為店鋪“大清掃日”,徹底清掃店鋪死角及柜臺高處衛生。
在人員配備未充足的情況下,暫從卓展借調一名CASIO員工,興隆借調一名SWATCH員工過渡,借調兩名員工都是我部資深員工。借此機會,他們幫助培訓店內員工服務技能和技巧。恒隆二樓撤柜調入一名員工,0101因即將撤柜也調入一名員工,使萬象城人員初步穩定。通過溝通及觀察,已有6名員工定崗。由于CASIO柜臺內有收款臺、傳真和電話,將夏楠和孫雪靜定崗在CASIO柜臺,兩名員工相對比較嚴謹些,責任心也很強。徐驍歡、陳丹一直銷售GUESS品牌,定崗GUESS專柜,楊光、藺鑫卓定崗SWATCH專柜。生活管家為孫雪靜,保證店內的備品充足及時上報,陳丹負責家、燈具破損的及時檢查及上報。因萬象城營業時間為9:30—22:00時,閉店較晚,交通不方便,員工居住地較遠,到家時間都在23:00以后,所以員工要求延續上一天休一天的班次,為了能安全交接班,要求晚閉店前各品牌自點一遍,每個柜臺都有留言記錄本,及時溝通保證貨品安全。
人員定崗后,對平時工作更細節了一些,制定了員工要求,以文字形象貼在后庫。
(1)服務紀律規范
定崗定位:不許竄崗聊天;
微笑服務,顧客來店來有迎聲,走有送語;賣場不能接打電話、喝水、吃東西(包括口香糖);站姿端正,不得倚靠、趴柜臺。
(2)衛生規范
柜臺時刻保持無浮塵,無手印;后庫保持干凈整潔,不得亂放雜物;內庫樣表表盒時刻保持整潔。
(3)貨品要求
樣表表膜保持干凈,勤換不能有開膠破損情況;
內庫貨品保持貨簽相符。每天堅持做到貨品交接記錄清楚,保證賬、貨、交接記錄本相符。
(4)其他
不準私自做主打折;不準利用個人關系換取贈品。
通過半個月的全面整頓,現店內得到很大的轉變,尤為店內衛生提升較大。能夠做到柜臺無灰塵,玻璃無手印,對待每位進店顧客做到微笑服務,進店有迎聲,走時有送語。然而
所有的基礎工作都是為了更好的銷售。為了激勵員工銷售激情,我在后庫準備了一個提醒白板,把每個人的銷售目標,每日的銷售業績及累計貼在白板上,每天店內的銷售數據及達標情況也清晰的顯示在白板上,同時根據銷售情況,每天把需加強或進步的方向及銷售激勵建議也表達在白板上,讓大家在換衣服、喝水、吃飯時一目了然,了解自己的銷售情況及差距,及時鞭策激勵,使店內形成一個競爭的銷售氛圍。四月份前三周就已經完成整月的銷售目標,這僅僅是我們向前邁了一小步,但雖然是一小步,我們堅信通過我們的努力,以后的銷售業績會越來越好。
二、五月工作計劃
五月即將迎來銷售小高峰,店務工作主要有兩點:
1、提升店內銷售業績培養VIP顧客
從萬象城經營模式上看,培養VIP顧客在提升銷售業績上有一定的幫助,通過VIP卡給顧客一定的優惠,靠宣傳發展一些VIP顧客身邊的潛在顧客。
2、提升銷售人員的銷售能力
在SWATCH方面我開始給店員進行培訓,從產品知識到售后進行系統的培訓。本月SWATCH銷售較好。GUESS方面請張明月對陳列及暢銷品方面給店員做培訓。CASIO銷售一直不好,分析原因我們要加強兩點:
訂貨,萬象城客群為兩種:一種是高端顧客,因此要多儲備高價位表的庫存;一種是隨機購買,店鋪鄰近餐廳顧客在等位時,給孩子隨機購買手表價位基本都在千元左右,所以千元手表需備貨充足。
2、關鍵在于產品知識的掌握,CASIO每一款手表都有獨特性能,店員需要有較強的學習能力,安排店員在業余時間去其他店鋪進行學習,也請其他店鋪資深員工到萬象城店鋪進行銷售幫助,進行交流學習。五月份CASIO老員工劉寰調入萬象城,相信CASIO的業績能有所增長。
以上是我到萬象城一個月來的工作總結和五月的工作重點,在工作中一點一滴的積累,但還有很多不足,希望在今后的工作中繼續努力和完善。在這里我也有一個請求,申請在萬象城員工的薪資津貼方面有所調整,由于萬象城營業時間長,閉店晚,不在商圈,交通不太便利,而且吃飯較難較貴,所以希望公司在津貼上給予一定補助,以保證人員的穩定。
工作計劃 篇9
指導思想
以上級有關會議精神為指導,以學習研究、檢查督促為主要形式,通過抓教學常規的管理與落實,促進學校管理的規范化、教學管理的制度化、教研活動的常態化。以教研為突破口,課堂為主渠道,形成立體式教研氛圍,深化我校基礎教育課程改革,全面推進素質教育。
主要工作及措施
(一)完善學籍管理,健全學籍檔案
做好開學報名工作及新生入學教育與學生學籍管理,按照上級部門統籌安排收集、填寫、錄入等工作。新生及插班生由教務處統一按政策安排轉學、借讀、休學、復學、就讀等工作,認真辦理學生轉學、休學、復學建檔核銷和一年級新生建檔等手續。按照《關于進一步做好控制流生工作的通知》要求,從各方面做好控輟工作。
(二)嚴抓常規,求規范要質量
1、主抓教師教學行為
教學工作是學校的中心工作,常規工作則是教學工作的核心所在。為加強教學管理,完善質量監控體系,為使我校教育、教學工作管理科學化、常規化,確保教學工作有序、高效運行,我校從考評教師的“備、教、批、輔、測、評”等方面重新制定績效工資考核方案,嚴抓教學常規日常管理,規范教師教學行為。
學校成立教學常規督查小組,由校領導、教務處、值周人員為主要成員,根據檢查內容吸收部分教師參加。以平時抽查和集中檢查兩種方式嚴抓教學常規日常管理,并將檢查結果直接與績效工資掛鉤。做好匯報材料,并向學校匯報檢查情況。
平時抽查根據該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業布置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規章制度執行情況等。集中檢查是每月下旬由教務處帶領各校教務主任或課改組成員進行。內容主要包括:教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業布置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環節落實以及教學管理規章制度執行情況等。檢查主要采用聽課、檢查備課與作業本、召開座談會、隨訪、查閱有關教學記錄等方式進行。
2、關注學生學習行為
倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方式。教師要高度關注并研究學生,關注并研究學法,要教會學生課前預習、課堂學習、課后復習的方法。
(三)重抓課堂教學改革
課堂改革是教學改革的核心,也是全面推進有效教學的關鍵。
1、抓實教師培訓,繼續做好課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與。組織教師參加崗位培訓、新入職教師崗前培訓、繼續教育培訓等一系列培訓。
2、扎實推進各項課題的研究進程。學校上學年已立項四個市級課題,課題要按計劃規范實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料。征集一批優秀課題論文、案例、設計等進行匯編。同時爭取本學年再立項5個縣級以上的課題,努力讓課題研究引領一批青年教師,錘煉一批骨干教師。
工作計劃 篇10
各鎮人民縣政府、街道辦事處,區縣政府有關部門,有關單位:
為加速城鄉統籌發展,嚴厲規范鄉村宅基地治理,促進集約合理應用地盤,依據《地盤治理法》、國務院辦公廳《關于嚴厲執行有關鄉村集體建立用地司法和政策的通知》(國辦發〔〕71號)、國務院《關于促進節省集約用地的通知》(國發〔〕3號)和《市鄉村宅基地治理暫行方法》(尋求意見稿)等規則,結合地盤例行督察整改要要求我區實踐,現就嚴厲規范鄉村宅基地治理有關事項通知如下:
一、明確責任,增強鄉村宅基地治理
各鎮街是鄉村宅基地治理的責任主體,負責施行鄉村宅基地的規劃、用地審核和農民違法占地建房的監督工作,各鎮街國土所詳細負責鄉村宅基地的治理工作。區國土房管局負責對全區鄉村宅基地進行治理和監督工作,負責受理各鎮街鄉村宅基地申報搜檢,代區縣政府擬定審批文件和上報市縣政府處理農用地轉用審批手續。依照國辦發〔〕71號文件規則,區發展變革委、區城鄉建委、區國土房管局、區規劃局、區國稅局、區地稅局、區工商分局等治理部分,為鄉村宅基地治理的長效共管責任單位,需嚴厲實行部分本能機能,一起增強鄉村宅基地監管。
二、嚴厲規劃治理,從嚴節制宅基地規范
(一)嚴厲執行地盤應用總體規劃和村莊(集鎮)規劃。
鄉村宅基地指鄉村村民依法獲得鄉村集體建立用地運用權,建立本戶自用住房及隸屬生活設備的地盤。鄉村房屋建立必需符合鎮街地盤應用總體規劃、集鎮規劃、村莊規劃,歸入年度地盤應用方案。在地盤應用總體規劃確定的城鎮建立擴展鴻溝內的鄉村建立用地,要與城鎮規劃相聯接,合理規定范圍,準則上不再審批單宗渙散的鄉村房屋建立,鼓舞采取城鄉建立用地增減掛鉤方法集中建立農民新房(含村莊公共設備和公益事業建立)。
在規劃撤并的村莊范圍內,除危房革新外,中止審批新建、改建房屋用地。鄉村新增建立用地目標由區國土房管局依據市國土房管局下達的新增建立用地方案目標和區縣政府的統籌布置,在年頭一次性下達各鎮街,工業濾布各鎮街嚴厲節制下達新增建立用地、農用地、耕地三項目標,依法依規做好上報和落實工作,并對地盤應用狀況的真實性和申報材料的正當性負責。
(二)從嚴節制宅基地規范。
符合布置鄉村建立用地方案的,嚴厲執行一戶鄉村村民只能擁有一處符合規則面積宅基地的政策。鄉村房屋用地只能分派給本村村民,城鎮居民不獲得鄉村購置宅基地、農民房屋或“小產權房”,單位和小我不得不合法租用、占用農民集體一切地盤搞房地產開拓。城鎮規劃區范圍內的村民宅基地規范為每人25平方米,城鎮規劃區范圍外的村民宅基地規范為每人30平方米。
3人以下的戶按3人核算,4人的戶按4人核算,5人以上的戶按5人核算;不足5人的獨生后代戶按實有人數多加1人核算,擴建房屋新占的地盤面積應連同原有宅基地上積一并核算。
三、嚴厲規范鄉村宅基地用地審批順序
(一)嚴厲規范鄉村村民宅基地請求前提。
無住房或現有住房用地上積低于法定規范,需求新建房屋或擴展房屋用地上積的。因國家或許集體建立,施行村莊和集鎮規劃以及進行鄉村集體經濟組織公共設備與公益事業建立,需求進行住房遷建的。因發生或防護天然災禍,需求進行住房遷建的;向村社中間、集鎮或許鄉村房屋小區集中寓居的,可以請求房屋建立用地。凡年齡未滿18周歲的;不符合鎮街地盤應用總體規劃和村莊、集鎮規劃的;有住房曾經到達或超越法定面積規范的;將原房屋出賣、出租、贈予或改作生產運營用處的;已向中間村社、集鎮或許鄉村房屋小區集中寓居的,不予同意房屋建立用地。
關于已轉非暫未退出宅基地的非鄉村村民,原有鄉村住房為獨一居處的,依照原宅基地、原面積、原構造的“三原”準則,經認定為危舊房的,可自行對原住房進行維修,不處理改建、擴建和新建審批手續。
(二)嚴厲規范鄉村宅基地審批順序。
各鎮街要依據施行鎮街地盤應用總體規劃和規范農民建房用地的需求,以年度下達的新增集體建立用地方案目標為節制,依照公開、高效、便民、利民的準則,一一落實到詳細村社、農戶和地塊。執行運用建立用地、未應用地與占用農用地分類審批。在地盤應用總體規劃確定的城鎮建立用地擴展鴻溝外,運用村內原有建立用地或未應用地的,由村申報、鎮街審核,批次報區縣政府同意后,由鎮街國土所逐宗落實到戶。
觸及占用農用地的,于每年10月20日前批次報區縣政府同意后,由區國土房管局匯總,于10月底前報市縣政府集中審批農用地轉用手續。經依法同意后,由鎮街國土所逐宗落實到戶。在宅基地審批進程中,各鎮街國土所要做到“三參加”。
即:受理宅基地請求后,濾布要到實地搜檢請求人能否符合前提、擬用地能否符合規劃等;宅基地經依法同意后,要到實地測量批放宅基地;村民房屋建成后,要到實地檢查能否依照同意的面積和要求運用地盤。各鎮街要堅絕避免以隱瞞原有建立用地上積、虛報戶口等手段騙取同意,不合法占用地盤。對曾經構成的“一戶多宅”的,要采取有用辦法,保證按期撤除舊房,交出舊宅基地。各鎮街國土所要切實增強鄉村集體建立用地檔案治理,切實保證“一戶一宅”司法準則的落實。
村公共設備和公益事業建立參照鄉村宅基地處理用地審批手續。
(三)宅基地審批申報材料。
鄉村村民請求建立房屋用地的,該當持下列資料向鎮街國土所提出房屋建立用地請求:
1.《鄉村村民房屋建立用地請求表》(請求人要精確填寫相關的內容,地點社,村委會要簽注明確的意見并加蓋公章),一式二份。
2.1:500地形圖、勘察地盤分類表及(圖為西南80坐標系,地盤分類按GB/T21010-執行),一式二份。
3.家庭戶口簿及家庭內18周歲以上成年成員的身份證影印件,一式二份。
4.獨生后代證影印件,一式二份。
5.請求人與地點集體經濟組織簽署贊同退出原運用的房屋建立用地,并交由村委會或集體經濟組織從新布置運用(沒有舊房屋的除外)以及不得超同意面積建立的合同。
鎮街國土所會同鎮街規劃建立治理機構對鄉村村民請求建立房屋用地材料審核及格的,增補以下材料報區國土房管局,由區國土房管局搜檢,并代區縣政府擬定同意文件報市縣政府審批。
1.鎮街請求審批鄉村村民房屋建立用地的請示(運用建立用地、未應用地與占用農用地分類請示),一式二份。
2.規范擬用地范圍的鎮街地盤應用總體規劃圖和地盤應用近況分幅圖,一式二份。
3.擬用地范圍符合村莊(集鎮)規劃的批復及圖件,一式二份。
4.擬用地農業協作社地盤證復印件(含地盤證號),一式二份。
5.托付區地盤整治中間落實耕地占補均衡的和談(觸及占用耕地的,如申報運用鎮街取得的掛鉤周轉目標,不供應該項),一式二份。
6.上級地盤主管部分要求供應的其他材料(觸及占用林地的,還需供應林地審批文件)。
7.屬運用城鄉建立用地增減掛鉤周轉目標或“地票”集中建立農民新房的,還需供應:掛鉤周轉目標、區規劃治理部分審核贊同的鄉村房屋小區建筑性具體規劃、建房戶戶數、人數和每戶的用地上積及公共設備、公益事業用地上積布置闡明等。
四、嚴厲執行收費規范和耕地占補均衡任務
各鎮街一概不得在宅基地審批中向農民收取新增建立用地地盤有償運用費。鄉鎮公共設備和公益事業建立在上報審批轉用時按規則交納新增建立用地地盤有償運用費。
對鄉村村民房屋建立、鄉鎮公共設備和公益事業兩類建立確需占用耕地的,由觸及村集體經濟組織承諾,經過村域內的地盤整治,落實耕地占補均衡任務,在上報市縣政府處理農用地轉用審批手續時,由區地盤整治中間先行署理落實耕地占補均衡任務。
運用城鄉建立用地增減掛鉤周轉目標或“地票”處理建立用地審批手續時,免收耕地開墾費和新增建立用地地盤有償運用費。
五、嚴厲地盤法律監管
各鎮街及區縣政府有關部分,要普遍宣傳地盤國策國情和律例政策,提高干部群眾恪守地盤司法和顧惜地盤的認識,加強依法管地用地、集約用地和維護耕地的自覺性。要進一步健全和完善動態放哨準則和長效共管責任制,切實增強鄉村村民房屋建立用地的日常監管,實時發現、申報和避免各類地盤違法行為。
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