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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-03 09:30:39 工作計(jì)劃 我要投稿

【實(shí)用】工作計(jì)劃集錦8篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!寫一份工作計(jì)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】工作計(jì)劃集錦8篇

工作計(jì)劃 篇1

  隨著社會(huì)的發(fā)展,教育面臨著許多新的課題。在學(xué)校工作中,教育工作面臨的一個(gè)新的課題是指導(dǎo)家庭教育,而抓家庭教育又是提高學(xué)校教育工作水平的新途徑,因此,學(xué)校不可避免地要掌握與家長(zhǎng)交往,指導(dǎo)家庭教育的科學(xué)方法。從某種意義上說(shuō),家庭教育比學(xué)校教育更復(fù)雜。在家庭教育指導(dǎo)中,我們應(yīng)特別重視:對(duì)家長(zhǎng)教育思想、教育觀念的指導(dǎo);對(duì)家長(zhǎng)家庭教育基本規(guī)律的指導(dǎo)以及每個(gè)家庭的“個(gè)性”特點(diǎn)。

  一、聯(lián)系與溝通

  教師學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)的溝通。成功的家訪首先是能讓家長(zhǎng)接納你,信任你。因此,第一次見(jiàn)面的講話,就顯得非常重要。

  二、家訪也要提前備課

  學(xué)生減輕了課業(yè)負(fù)擔(dān),自由時(shí)間多了,活動(dòng)空間大了,對(duì)缺乏自制能力的小學(xué)生來(lái)講,如果引導(dǎo)不好,很容易誤入歧途。因此,教師應(yīng)抓時(shí)間擠時(shí)間,經(jīng)常到學(xué)生家里去家訪。經(jīng)常家訪,可以讀懂每個(gè)學(xué)生,縮短師生之間的心理距離,挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生、學(xué)校和家庭三者的積極性,形成合力。家訪前也要提前“備課”,做好充分準(zhǔn)備,這樣家訪才能取得比較滿意的效果。要考慮好以下幾個(gè)問(wèn)題。

  1、目的性和期望值

  每次家訪前,我要認(rèn)真細(xì)致地“備”此次家訪要達(dá)到什么目的?如何達(dá)到這個(gè)目的?對(duì)本次家訪成功與否的期望值?這個(gè)期望值符不符合學(xué)生的實(shí)際?

  2、了解學(xué)生

  家訪前,我要對(duì)家訪學(xué)生的在校表現(xiàn)、各科學(xué)習(xí)、興趣愛(ài)好、習(xí)慣、優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌,以便家訪時(shí)能信手拈來(lái),提高家訪的實(shí)效。

  3、提前預(yù)約

  家訪前,必須與學(xué)生家長(zhǎng)提前約定好家訪的時(shí)間,切不可盲目家訪,這樣學(xué)生家長(zhǎng)很可能不在家,白白浪費(fèi)時(shí)間和精力,也會(huì)大大影響教師的情緒。

  4、時(shí)間的選擇與控制

  家訪時(shí)間最好選擇在學(xué)生放學(xué)后或雙休日,這樣學(xué)生也可以在場(chǎng),家訪的效果會(huì)更好。家訪時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),以免耽誤家長(zhǎng)的工作。

  5、內(nèi)容和方法

  家訪的內(nèi)容應(yīng)多種多樣,了解學(xué)生家庭情況可以家訪,學(xué)生取得進(jìn)步可以家訪,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題可以家訪,學(xué)生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

  三、家校結(jié)合,培養(yǎng)全面發(fā)展的新人

  學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展是學(xué)校、家庭、社會(huì)相互作用的結(jié)果,其中主要的是學(xué)校教育。

  但學(xué)校教育是否有效,還要得到家庭和社會(huì)的配合和支持,尤其是家庭教育對(duì)學(xué)生的影響作用更為突出。我們要家校聯(lián)手,共育新人,做到以下幾點(diǎn):

  1、變“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”為“走出去”:改變以往的隨意請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)校“訓(xùn)話”為主動(dòng)走進(jìn)家庭,將意見(jiàn)和建議送到家庭中。

  2、變“被動(dòng)家訪”為“主動(dòng)家訪”:主動(dòng)家訪,防患未然,使家長(zhǎng)能主動(dòng)配合學(xué)校做好工作,達(dá)到事半功倍的教育效果。

  3、變“談話方式家訪”為“請(qǐng)家長(zhǎng)參與教育活動(dòng)”:應(yīng)加大與家長(zhǎng)的交流,使學(xué)校教育和家庭教育形成合力,增強(qiáng)教育的力度。

  四、班級(jí)基本情況

  二年級(jí)一共15名學(xué)生,其中4名女生,5名男生;6名住宿生,9名走讀生。分析即

  可知道大部分學(xué)生為鎮(zhèn)上居民,離學(xué)校不遠(yuǎn),比較容易開(kāi)展家訪活動(dòng);另外6名學(xué)生分布周邊各村,有一定的距離,應(yīng)合理安排家訪時(shí)間。

  經(jīng)分析二年級(jí)家訪對(duì)象分為以下幾種:

  1、學(xué)困生:馮雅馨 唐歡 胡嘉輝 廖衛(wèi) 宋偉 李巖

  2、留守生:李巖 廖衛(wèi) 胡嘉輝

  3、家庭困難:馮雅馨 蘇澤強(qiáng) 廖衛(wèi)

  五、家訪安排:

  由于二年級(jí)人數(shù)較少,決定采取全面、逐一家訪的模式,這樣可以充分發(fā)揮家訪活動(dòng)的作用。在逐一家訪前,要針對(duì)家訪學(xué)生的情況制定相應(yīng)的家訪計(jì)劃,提高家訪效率。

  1、四月份主要針對(duì)走讀生進(jìn)行家訪。班主任牽頭,各科任課老師配合,盡量抽出時(shí)間一起家訪,與家長(zhǎng)詳盡共同,全面了解學(xué)生家庭及學(xué)習(xí)狀況。

  2、五月中旬以前對(duì)住宿生進(jìn)行家訪,由于這類學(xué)生家住較遠(yuǎn),應(yīng)該提前與家長(zhǎng)聯(lián)系,定好家訪時(shí)間,做到盡心盡責(zé),不誤他人工作。

  總之,樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)氣,提高全本學(xué)生素質(zhì),要靠學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同努力,我們十分重視家庭教育這塊陣地。我會(huì)一如既往地做好家訪工作,為學(xué)校整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階而加倍努力。

工作計(jì)劃 篇2

  一、人員調(diào)配管理

  本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

  1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到合理配置。

  二、勞動(dòng)合同管理

  做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是做好xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作,在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法,對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

  三、人事考核評(píng)價(jià)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,制定人事評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

  四、獎(jiǎng)懲管理

  結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面,成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

  五、人才儲(chǔ)備工作

  根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì),直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學(xué)專業(yè)2-3人。

工作計(jì)劃 篇3

  今年以來(lái),我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省建設(shè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞“努力建設(shè)川東北區(qū)域中心城市”這一目標(biāo),按照“優(yōu)化城市環(huán)境,完善城市功能,塑城市特色,提升城市檔次”的工作思路,立足部門職能,堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、配套建設(shè)、滾動(dòng)發(fā)展”的原則,調(diào)動(dòng)一切積極因素,大力實(shí)施城市化戰(zhàn)略,有力推動(dòng)了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

  (一)我市城市規(guī)劃工作取得的顯著成效

  上半年,全局干部職工以先教活動(dòng)為契機(jī),外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),創(chuàng)新舉措,攻堅(jiān)破難,通過(guò)扎實(shí)有效的工作,城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。

  一是大城市框架基本形成。今年是實(shí)施第六次城市總規(guī)的關(guān)鍵之年,也是構(gòu)建大城市框架的沖刺之年,隨著近幾年城市規(guī)劃建設(shè)的快速發(fā)展,城市規(guī)模迅速擴(kuò)大,城市人口增加到萬(wàn)人,建成區(qū)面積已達(dá)到.平方公里,城市道路擴(kuò)展到公里,繞城高速已基本貫通。

  二是“龍頭”效應(yīng)凸現(xiàn)。通過(guò)對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和對(duì)拍賣地塊的條件控制,涵養(yǎng)地差,城市土地升值明顯,城市形象大大提升,為經(jīng)營(yíng)城市產(chǎn)生的巨大效益提供了先決條件。

  二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開(kāi)展了以《西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點(diǎn)的規(guī)劃編制。控制性詳規(guī)面積達(dá)到.平方公里,城市遠(yuǎn)期規(guī)劃建設(shè)用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。

  三是局事效率明顯提高。-月,共組織召開(kāi)了次規(guī)委會(huì)會(huì)議,對(duì)項(xiàng)重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了審查。對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)余項(xiàng)報(bào)建項(xiàng)目進(jìn)行了審查,局理“一書兩證”件,用地規(guī)模 萬(wàn)多平方米,建筑規(guī)模萬(wàn)多平方米,所有項(xiàng)目均按承諾的時(shí)限范圍內(nèi)局結(jié)。

  四是執(zhí)法力度明顯加大。去年,對(duì)諾瑪特等違法建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了查處,并進(jìn)行罰款。

  五是干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。以先教活動(dòng)為契機(jī),從局領(lǐng)導(dǎo)到各職能科室主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象,特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,徹底杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。

  (二)明確目標(biāo),創(chuàng)新舉措,加快構(gòu)建大城市步伐

  立足市委提出的“豐富內(nèi)涵、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年,我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作。

  1、加強(qiáng)城市規(guī)劃編制和基礎(chǔ)測(cè)繪。

  南充市第六次總規(guī)于年修編完成,年月省政府已正式批準(zhǔn)。我們嚴(yán)格按照總規(guī)要求,加大了城市控規(guī)、專項(xiàng)規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎(chǔ)測(cè)繪工作力度。

  一是開(kāi)展西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市政府確定的工作重點(diǎn),今年月,由某省中國(guó)風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心承擔(dān)的西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動(dòng),在廣泛征求了社會(huì)各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,其初步方案已通過(guò)市規(guī)委會(huì)審查。為配合西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃修編,正在編制. km的《西山風(fēng)景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》和《西山風(fēng)景區(qū)農(nóng)房整治規(guī)劃》。

  二是強(qiáng)化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為使城市規(guī)劃和建設(shè)做到有章可循、有法可依,我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局,完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前,正開(kāi)展.km的控規(guī)編制,其中:《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km,《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km,《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動(dòng)和完成,將為城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐提供科學(xué)依據(jù)。

  三是加強(qiáng)城市專項(xiàng)規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能,提高城市綜合服務(wù)功能,按照年初目標(biāo),我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項(xiàng)規(guī)劃。

  四是加強(qiáng)測(cè)繪管理。上半年,我們開(kāi)展了市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目《南充市城市地下管網(wǎng)普查》工作,目前,完成了長(zhǎng).km,個(gè)坐標(biāo)點(diǎn)的地下管線外業(yè)普查工作,進(jìn)入了數(shù)據(jù)分析階段,初步建立了南充市地下管線信息系統(tǒng)。同時(shí),完成了高坪區(qū)、文峰工業(yè)片區(qū)、龍門和荊溪片區(qū)、黃蓮灣和華鳳鎮(zhèn):地形測(cè)繪約.km。另外正在測(cè)繪的:地形測(cè)繪面積約. km。其中:西山風(fēng)景區(qū)約. km,火車西站約. km、安樂(lè)壩.km,火車西站約. km。

  五是啟動(dòng)了城市景觀規(guī)劃及重要節(jié)點(diǎn)的城市設(shè)計(jì)。先后編制完成了km的《南充市下中壩濱江地段城市設(shè)計(jì)》,. km的《南充市江東新區(qū)濱江地段城市設(shè)計(jì)》等一系列城市景觀規(guī)劃和城市設(shè)計(jì),為提升城市品位、加快城市建設(shè)提供了翔實(shí)的參考依據(jù)。

  2、完善城市功能。

  一是積極配合工業(yè)集中區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。我們緊緊圍繞“城市經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)支撐上突破”這一目標(biāo),加快城南工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃編制工作。目前,我們正全力編制《火花壩片區(qū)控制性詳規(guī)》,并積極配合市委、市政府完成該區(qū)域的景觀規(guī)劃等各項(xiàng)工作,為外來(lái)企業(yè)入駐,為現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張搭建平臺(tái),努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。二是積極開(kāi)展學(xué)校、市場(chǎng)、加油站、社區(qū)等城市配套設(shè)施的選址布點(diǎn)工作。

  3、建立健全城市規(guī)劃管理機(jī)制。

  一是完善規(guī)劃法規(guī)體系和制度建設(shè)。《南充市市政工程規(guī)劃管理規(guī)定》和《建設(shè)工程項(xiàng)目放驗(yàn)線規(guī)定》等初稿已完成,隨著這些規(guī)范性文件的陸續(xù)出臺(tái),將極大地促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作更加制度化、規(guī)范化、法制化。二是推行“陽(yáng)光”規(guī)劃。今年,我們?cè)诶^續(xù)推行城市規(guī)劃管理“三審查、四公示”制度的基礎(chǔ)上,增加了“一指導(dǎo)”,即:報(bào)件局證中心對(duì)初次前來(lái)報(bào)件的單位或個(gè)人應(yīng)提交的建設(shè)項(xiàng)目資料提供指導(dǎo),使來(lái)局事的人員走彎路,極大地方便了局事人員。

  4、強(qiáng)化城市規(guī)劃監(jiān)督管理。

  近年來(lái),我們對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一監(jiān)督,做到了“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋、配套一條龍”。針對(duì)違法違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)得早、制止得早、業(yè)主的損失小、執(zhí)法難度小這一特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)在建工程的監(jiān)督管理,盡量把違法違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)在動(dòng)工之前,制止在動(dòng)工之時(shí)。我們將城區(qū)分為順慶、高坪、嘉陵三個(gè)規(guī)劃執(zhí)法責(zé)任片區(qū),由執(zhí)法責(zé)任人每天對(duì)責(zé)任片區(qū)進(jìn)行日常執(zhí)法巡查,并按規(guī)定要求填寫執(zhí)法巡查日志和建設(shè)項(xiàng)目基本情況登記表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法違章建設(shè),隨時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目單位執(zhí)行城市規(guī)劃情況。及時(shí)有效查處了未報(bào)先建、少報(bào)多建和變更設(shè)計(jì)方案等違法違章建設(shè)行為,違法建設(shè)項(xiàng)目大大減少,使城市建設(shè)更加規(guī)范。對(duì)群眾*,人大代表

  5、政協(xié)委員的提案和議案,專人負(fù)責(zé)登記和督局,做到了“事事有著落,件件有回音”。另外,在社會(huì)各界還聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員。通過(guò)這些措施,全方位加強(qiáng)了對(duì)城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。

  6、開(kāi)展 “四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

  我們結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的開(kāi)展,采取了政務(wù)公開(kāi)、制度上墻、窗口局公、一站式服務(wù)等一系列措施。嚴(yán)格堅(jiān)持了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)局結(jié)制、社會(huì)服務(wù)承諾制、現(xiàn)場(chǎng)局公制和內(nèi)部聯(lián)系制、責(zé)任追究制等一系列制度,服務(wù)質(zhì)量和行政效率大大提高。大力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”的“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。實(shí)行由各業(yè)務(wù)科室每?jī)芍茌喠髋e局一次講座的方式,提高業(yè)余人員的城市規(guī)劃水平;在全局開(kāi)展“本稿件屬于四心”服務(wù),即:對(duì)他人熱心、對(duì)工作耐心、對(duì)事業(yè)公心、對(duì)工作有責(zé)任心;時(shí)時(shí)敲響警鐘,預(yù)防職務(wù)犯罪。努力把局機(jī)關(guān)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的戰(zhàn)斗集體。

  7、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。

  按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有觸動(dòng),人人受教育,人人有提高,人人有變化”要求,扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。目前已順利通過(guò)了全階段的驗(yàn)收。

  (三)存在的主要問(wèn)題

  回顧上半年城市規(guī)劃管理實(shí)施情況,我們清楚地認(rèn)識(shí)到,城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就,但仍存在著若干亟待解決的問(wèn)題。

  1、專業(yè)規(guī)劃編制滯后。一方面電力、排水等專項(xiàng)規(guī)劃多頭管理,各自為政,造成規(guī)劃編制滯后,因此,規(guī)劃集中統(tǒng)一管理力度急需加強(qiáng)。另一方面,城市設(shè)計(jì)和景觀等專項(xiàng)規(guī)劃處于起步階段,致使城市建筑風(fēng)格、色彩比較單一,公共空間不足和綠地較少,缺乏標(biāo)志性建筑,城市特色和形象彰顯不突出。

  2、現(xiàn)行規(guī)劃管理體制難以保證城市總體規(guī)劃有效實(shí)施,也不適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要。

  3、規(guī)劃編制發(fā)展不平衡。在總規(guī)實(shí)施過(guò)程中,普遍重視地面工程的規(guī)劃,忽視地下工程的規(guī)劃,地下管線反復(fù)開(kāi)挖的形象時(shí)有發(fā)生。去年,我市剛剛啟動(dòng)地下管網(wǎng)普查,其規(guī)劃還未開(kāi)始編制。

  4、偏重于追求經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,忽視配套設(shè)施的完善。存在著先建設(shè)后配套甚至不配套的現(xiàn)象,致使遺留問(wèn)題不斷產(chǎn)生。

  5、城市規(guī)劃監(jiān)督制約機(jī)制不健全。不局規(guī)劃手續(xù),不按規(guī)劃修建,擅自突破規(guī)劃的情況時(shí)有發(fā)生,城市規(guī)劃法制建設(shè)和執(zhí)法力度有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

  (四)下步打算

  今后,我們將繼續(xù)圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境,完善城市功能,塑城市特色,提升城市檔次”的工作思路和“完成學(xué)校、醫(yī)院、市場(chǎng)、加油站、電力、消防和垃圾中轉(zhuǎn)站等城市配套服務(wù)設(shè)施規(guī)劃;規(guī)劃一批城市標(biāo)志性建筑和標(biāo)準(zhǔn)化住宅小區(qū);塑造城市的空間環(huán)境和特色,凸現(xiàn)城市個(gè)性,打造“魅力南充”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃,使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達(dá)到%”的奮斗目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展以下工作。

  1、加大城市規(guī)劃的編制力度。開(kāi)展市轄三區(qū)老城區(qū)、荊溪片區(qū)和龍門片區(qū)共.公里的控規(guī)編制,使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達(dá)到%,繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃和社區(qū)服務(wù)中心規(guī)劃。年內(nèi)完成《西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》、《南充市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》。

  2、完善內(nèi)部管理機(jī)制。制定《南充市城市規(guī)劃管理規(guī)定》和《詳規(guī)質(zhì)量控制體系》等規(guī)范性文件,并加大制度的落實(shí)力度,促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化;繼續(xù)完善“三審查、四公示”制度,增強(qiáng)透明度,提高局事效率。

  3、繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法。完善《在建工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查責(zé)任公示欄》,開(kāi)展行政許可配套制度建設(shè)和規(guī)范使用行政許可統(tǒng)一文書。嚴(yán)格按照行政許可要求規(guī)范城市規(guī)劃行政許可行為,依法行政。

  4、開(kāi)展課題研究。為科學(xué)經(jīng)營(yíng)城市,我們將組織專業(yè)人員開(kāi)展《城市特色風(fēng)貌研究》和《城市可再生資源的開(kāi)發(fā)和利用》等課題的研究。

  5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。 按照市委、市政府的要求,在全局上下集中開(kāi)展新一輪整治軟環(huán)境活動(dòng)。凡是工業(yè)、生產(chǎn)、科教類招商引資項(xiàng)目,若符合政策,手續(xù)齊備,則當(dāng)天局理,并實(shí)行專人跟蹤。凡不履行職責(zé),對(duì)企業(yè)造成損害,視其情節(jié)給予當(dāng)事人行政處分,直至追究法律責(zé)任。出臺(tái)《市規(guī)劃局文明用語(yǔ)和工作禁語(yǔ)》,切實(shí)做到“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”。

工作計(jì)劃 篇4

  隨著人們化素質(zhì)提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,這給人口與計(jì)劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國(guó)農(nóng)業(yè)人口占多數(shù),而農(nóng)村育齡人群的化素質(zhì)總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴(yán)重,因此計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村。如何搞好農(nóng)村計(jì)劃生育工作,多少年奔赴在最基

  層的計(jì)劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創(chuàng)新,國(guó)家也出臺(tái)了一系列法律法規(guī),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,使得我們的工作更親情化,更有可循了。但新形勢(shì)下又存在著部分育齡群眾思想化素質(zhì)偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農(nóng)村流出人口增多與各地協(xié)作管理不完善之間的矛盾,這些勢(shì)必影響農(nóng)村計(jì)劃生育工作質(zhì)量的提高,為穩(wěn)定低生育水平,提高人口質(zhì)量帶新的難題。對(duì)此,提出以下建議:樹(shù)立政府的絕對(duì)權(quán)威,才能確保計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國(guó)策的地位不動(dòng)搖。強(qiáng)化利益導(dǎo)向,以吸引更多的群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。要嚴(yán)格依法行政,對(duì)違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達(dá)到教育警示的目的。要進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,加大對(duì)誠(chéng)信計(jì)生的考核,使人口出生統(tǒng)計(jì)更接近實(shí)際。

  一、問(wèn)題的提出

  被稱之為“天下第一難事”的.計(jì)劃生育工作在我國(guó)已開(kāi)展了近半個(gè)世紀(jì),所取得的成效顯著。隨著人們化素質(zhì)提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,這給人口與計(jì)劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國(guó)農(nóng)業(yè)人口占多數(shù),而農(nóng)村育齡人群的化素質(zhì)總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴(yán)重,因此計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村。如何搞好農(nóng)村計(jì)劃生育工作,多少年奔赴在最基層的計(jì)劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創(chuàng)新,國(guó)家也出臺(tái)了一系列法律法規(guī),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,使得我們的工作更親情化,更有可循了。但新形勢(shì)下又存在著部分育齡群眾思想化素質(zhì)偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農(nóng)村流出人口增多與各地協(xié)作管理不完善之間的矛盾,這些勢(shì)必影響農(nóng)村計(jì)劃生育工作質(zhì)量的提高,為穩(wěn)定低生育水平,提高人口質(zhì)量帶新的難題。

  作為廣東省的新塘村,它的計(jì)劃生育管理工作現(xiàn)狀如何,有那些成功的經(jīng)驗(yàn),為此,筆者就這些問(wèn)題進(jìn)行了社會(huì)調(diào)查。目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出問(wèn)題、分析原因,從而進(jìn)一步在我國(guó)的計(jì)劃生育工作中更好的在農(nóng)村開(kāi)展工作。

  二、調(diào)查內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間和方法

  (一)調(diào)查內(nèi)容

  新塘村計(jì)劃生育工作的現(xiàn)狀。

  (二)調(diào)查對(duì)象

  新塘村村民委員會(huì)干部8人,村民代表0人。

  (三)調(diào)查時(shí)間

  月下旬。

  (四)調(diào)查方法

  訪談法、獻(xiàn)資料法。

  三、調(diào)查結(jié)果與分析

  (一)新塘村實(shí)施計(jì)劃生育的措施

  新塘村是本鎮(zhèn)最貧苦地區(qū),但村民委員會(huì)相應(yīng)國(guó)家政策,加大力度的的實(shí)施計(jì)劃生育措施。具體做法是:

  1廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍

  把宣傳教育融入生殖健康系列服務(wù)之中,通過(guò)在全村廣泛開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育咨詢、節(jié)育技術(shù)服務(wù)、婦女病普查普治、孕期保健等系列服務(wù),使廣大群眾既掌握了相關(guān)知識(shí),又享受到優(yōu)質(zhì)的生殖健康服務(wù);把宣傳教育融入生產(chǎn)隊(duì)精神明建設(shè)之中,通過(guò)開(kāi)展建設(shè)小康生產(chǎn)隊(duì)、合格生產(chǎn)隊(duì)、明生產(chǎn)隊(duì)、星級(jí)明戶、幸福明家庭等活動(dòng),引導(dǎo)群眾逐步建立明進(jìn)步的婚育觀念;把宣傳教育融入群眾脫貧致富奔小康之中,通過(guò)開(kāi)展“三結(jié)合”等活動(dòng),幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題;把宣傳教育融入社會(huì)保障和優(yōu)惠政策的落實(shí)之中,使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭真正感受到黨和政府的溫暖,并依托多種載體,組織開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的宣傳活動(dòng),著力營(yíng)造濃厚的改革氛圍。

  2強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任

  該鄉(xiāng)始終把計(jì)劃生育工作納入黨委政府重要議事日程,速迅調(diào)整充實(shí)了以黨委書記為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常召開(kāi)專題會(huì)議研究部署計(jì)劃生育工作,并將計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)分解到戶、落實(shí)到人。

  3人員專職干部專用

  一是調(diào)整充實(shí)了各生產(chǎn)隊(duì)計(jì)生干部,并由原兼職調(diào)整為現(xiàn)在專職;二是提高了村計(jì)劃生育干部報(bào)酬,由原每月100元提高到現(xiàn)在每月120元;三是提高了村計(jì)生干部政治待遇,村計(jì)生工作考核名列全鄉(xiāng)前茅,個(gè)人被評(píng)為優(yōu)秀村專干,待村換屆時(shí)作為提拔使用對(duì)象;四是鄉(xiāng)計(jì)生干部由原聯(lián)村調(diào)整為現(xiàn)在不聯(lián)村、不包組,全部精力從事計(jì)劃生育工作。

  4、制度斗硬獎(jiǎng)懲分明

  為把計(jì)劃生育工作落到實(shí)處,該村設(shè)立了計(jì)劃生育工作舉報(bào)制度,凡舉報(bào)計(jì)外懷孕1人,獎(jiǎng)舉報(bào)對(duì)象人民幣100元,凡舉報(bào)違法生育1人,獎(jiǎng)舉報(bào)對(duì)象人民幣00元。

  (二)創(chuàng)建的主要成效

  自全村通過(guò)上述措施的制定和落實(shí),該村計(jì)劃生育工作有了展新的變化。

  1村計(jì)劃生育干部抓計(jì)劃生育工作的積極性大大提高

  2計(jì)生統(tǒng)計(jì)瞞、漏報(bào)現(xiàn)象基本杜絕

  違法生育人數(shù)明顯下降。

  4全鄉(xiāng)計(jì)生幾項(xiàng)指標(biāo),符合生育率達(dá)9%以上,環(huán)情、孕情監(jiān)測(cè)率達(dá)8%以上。

  (三)存在問(wèn)題和原因分析

  隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的邁進(jìn),城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程總體上保持了較快的發(fā)展,群眾生活水平有了較大提高,城鄉(xiāng)結(jié)合更為密切。在這種新形勢(shì)下農(nóng)村計(jì)劃生育工作正面臨著一些新情況新問(wèn)題,從現(xiàn)狀看,主要有以下表現(xiàn):

  1、工作難度偏大。計(jì)生工作

  環(huán)境越越復(fù)雜,群眾的計(jì)劃生育觀念越越淡薄,計(jì)生對(duì)象對(duì)現(xiàn)行法律、政策斷取義,為我所用,只講權(quán)利不盡義務(wù),絕大多數(shù)計(jì)生對(duì)象不愿主動(dòng)接受孕檢、上環(huán)、結(jié)扎、引流產(chǎn)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收,甚至有的計(jì)生對(duì)象公然暴力對(duì)抗計(jì)生執(zhí)法,陷于了“老辦法不管用,硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的艱難局面。

  2、農(nóng)村群眾自我生殖保健意識(shí)亟待薄弱農(nóng)村人口整體素質(zhì)偏低,自我保健意識(shí)不強(qiáng),接受新事物的能力差,不能準(zhǔn)確選擇適應(yīng)自身特點(diǎn)的避孕藥具是一種較普遍的現(xiàn)象。同時(shí)不少育齡群眾未將落實(shí)避孕節(jié)育措施作為自我保護(hù)的一種手段,而認(rèn)為是國(guó)家控制人口的手段,于是在國(guó)家推出避孕節(jié)育知情選擇的時(shí)候,認(rèn)為知情選擇就是隨心所欲,因此貪一時(shí)便利,不落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的人越越多,造成引流產(chǎn)居高不下。當(dāng)年采用長(zhǎng)效節(jié)育措施的僅118例,只占當(dāng)年應(yīng)落實(shí)避孕措施的84%,而引流產(chǎn)卻高達(dá)2842例。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策偏低。扶助政策在一定程度上推動(dòng)了計(jì)劃生育工作,但是與財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的其他項(xiàng)目相比,計(jì)生扶助標(biāo)準(zhǔn)仍然偏低,如年滿60周歲的農(nóng)村兩女戶和獨(dú)生子女戶每年獎(jiǎng)勵(lì)只有720元,獨(dú)生子女傷殘扶助只有960元,獨(dú)生子女死亡扶助只有1200元,這些優(yōu)惠政策對(duì)計(jì)生對(duì)象沒(méi)有很強(qiáng)的吸引力。一些農(nóng)村符合政策生育戶有的已經(jīng)成為新的弱勢(shì)群體,他們對(duì)今后的生活前景并不樂(lè)觀,“養(yǎng)兒防老、多子多福”的傳統(tǒng)生育觀念沒(méi)有根本改變。

  4、農(nóng)村計(jì)劃生育管理服務(wù)隊(duì)伍較弱。一是對(duì)人員素質(zhì)的要求。我市村級(jí)計(jì)生管理員基本上由村婦女主任兼任,化程度在初中以上,但是隨著計(jì)劃生育內(nèi)涵的豐富發(fā)展,對(duì)村級(jí)計(jì)生管理(服務(wù))員提出了更高的要求,不僅要宣傳國(guó)家的政策,還要懂法、懂生殖保健知識(shí)、懂咨詢隨訪、懂子女教育等等,現(xiàn)有水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上群眾的需求。二是對(duì)計(jì)生管理服務(wù)職業(yè)化的要求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,絕大多數(shù)農(nóng)村人口不再局限于農(nóng)耕,而是進(jìn)入各行各業(yè),同樣我市村級(jí)計(jì)生管理(服務(wù))員絕大多數(shù)在私企上班,她們只能利用休息時(shí)間為群眾服務(wù),如果仍然按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)去要求她們放棄自己的工作從事計(jì)生工作顯然是不合情理,而維持現(xiàn)有模式又滿足不了群眾的需要,因此對(duì)計(jì)生管理服務(wù)工作提出了職業(yè)化的要求。

  5、計(jì)劃生育行政執(zhí)法難現(xiàn)象依然嚴(yán)重。近兩年,我市的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,征收到位率大幅度提高,但與法規(guī)條例規(guī)定相比還有一定的差距。主要體現(xiàn)在:依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的氛圍未形成,窮的征不著、富的征不足現(xiàn)象依然存在。

  四、關(guān)系進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)劃生育管理工作的若干建議

  回顧近年的創(chuàng)建實(shí)踐,深深體會(huì)到創(chuàng)建工作上級(jí)重視是根本,群眾支持是基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)實(shí)力是關(guān)鍵。在推行計(jì)劃生育管理工作中新塘村也遇到不少困難和問(wèn)題,對(duì)此,提出以下建議:

  1、要樹(shù)立政府權(quán)威。計(jì)劃生育工作從一定程度講具有強(qiáng)制性和約束力,政府和計(jì)生對(duì)象既是服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,也是管理和被管理的關(guān)系。在計(jì)生對(duì)象不能自覺(jué)遵守政府制定的計(jì)生政策,而政府在做思想工作無(wú)果的情況下,必須體現(xiàn)政府的執(zhí)行力,樹(shù)立政府的絕對(duì)權(quán)威,只有這樣,才能夠確保計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國(guó)策的地位不動(dòng)搖。

  2、要強(qiáng)化利益導(dǎo)向。從人對(duì)社會(huì)公共資占有的角度講,符合政策生育戶為社會(huì)和政府是做出過(guò)貢獻(xiàn)的,全社會(huì)理應(yīng)要對(duì)他們予以回報(bào),這種回報(bào)要通過(guò)政府對(duì)符合政策生育戶的關(guān)心和扶助得以體現(xiàn)。因此,要進(jìn)一步提高獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)扶標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)行生活水平同步,通過(guò)政府的獎(jiǎng)勵(lì)扶助讓已經(jīng)實(shí)行計(jì)劃生育的群眾既感到光榮又得到實(shí)惠:以吸引更多的群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

  3、要嚴(yán)格依法行政。對(duì)計(jì)生工作人員要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策法規(guī)學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法水平,在查處計(jì)生案中嚴(yán)格執(zhí)法程序,做到依法管理,明執(zhí)法,始終堅(jiān)持以宣傳教育為主,以思想工作為主,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主。對(duì)違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達(dá)到教育警示的目的。

  4、要完善考評(píng)機(jī)制。目前的計(jì)生工作考核方案軟設(shè)分過(guò)多,沒(méi)有突出人口出生這個(gè)核心指標(biāo),調(diào)查的隨意性、機(jī)遇性也大,這樣很難反映出一個(gè)地方計(jì)生工作的真實(shí)水平,也影響考評(píng)結(jié)果的公正。因此,要進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制,加大對(duì)誠(chéng)信計(jì)生的考核,使人口出生統(tǒng)計(jì)更接近實(shí)際。同時(shí)適當(dāng)減少調(diào)查次數(shù),省、市、縣調(diào)查盡量同步,讓基層用更多的時(shí)間做基礎(chǔ)工作,提升計(jì)生工作水平。

  在執(zhí)行計(jì)劃生育工作過(guò)程中一定要嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真細(xì)致,公正透明,讓每一個(gè)計(jì)劃生育家庭都能夠享受到他們應(yīng)享受的扶助與獎(jiǎng)勵(lì)。從而以點(diǎn)帶面,為廣大育齡群眾消除后顧之憂,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變生育觀念,倡導(dǎo)新型生育化,從而加快人口與計(jì)劃生育工作和諧發(fā)展的步伐,從而實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。

工作計(jì)劃 篇5

  (一) 展會(huì)策劃書的內(nèi)容結(jié)構(gòu)

  一般《展會(huì)立項(xiàng)策劃書》主要包括以下內(nèi)容:

  1、 舉辦展市場(chǎng)環(huán)境分析:包括會(huì)展題材所在的產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的具體情況情況分析,對(duì)國(guó)家相關(guān)法律及政策分析,對(duì)有關(guān)展會(huì)的情況的分析,對(duì)展會(huì)舉辦市場(chǎng)場(chǎng)地分析等。

  2、 展會(huì)的基本框架:包括展會(huì)的名稱和舉辦地點(diǎn)、辦展機(jī)構(gòu)、展品范圍、辦展規(guī)模、辦展時(shí)間等幾方面。

  3、 展會(huì)價(jià)格初步預(yù)算方案。

  4、 展會(huì)工作人員工作分配計(jì)劃。

  5、 展會(huì)招展、招商計(jì)劃

  6、 展會(huì)宣傳推廣計(jì)劃

  7、 展會(huì)籌備進(jìn)度計(jì)劃

  8、 展會(huì)服務(wù)商安排計(jì)劃

  9、 展會(huì)開(kāi)幕以及現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃

  10、 展會(huì)期間舉辦的相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃

  11、 展會(huì)結(jié)算計(jì)劃

  (二) 展會(huì)策劃書的寫作要求

  1、 展會(huì)名稱

  展會(huì)名稱一般包括三方面:基本部分、限定部分以及行業(yè)標(biāo)識(shí)。如“第93屆中國(guó)出口商品交易會(huì)”,如果按照上述三個(gè)內(nèi)容那基本部分是“交易會(huì)”,限定部分是“中國(guó)”和“第93屆”,行業(yè)標(biāo)識(shí)是“出口商品”。

  2、展會(huì)地點(diǎn)

  選擇展會(huì)的舉辦地點(diǎn),包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:1.在什么地方舉辦2.哪個(gè)展館舉辦。

  3、辦展機(jī)構(gòu)

  辦展機(jī)構(gòu)是指負(fù)責(zé)展會(huì)的組織、策劃、招展和招商等事宜的相關(guān)單位。辦展機(jī)構(gòu)可是企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門和新聞媒體等。

  根據(jù)各單位判斷機(jī)構(gòu),一個(gè)展覽會(huì)的辦展機(jī)構(gòu)一般有以下幾種:主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位、支持單位等。

  4、辦展時(shí)間

  辦展時(shí)間的計(jì)劃。辦展時(shí)間有三個(gè)方面的含義:

  1.舉辦展的具體開(kāi)展日期;

  2.展會(huì)的籌展和撤展日期;

  3.展會(huì)對(duì)觀眾開(kāi)放的日期。

  5、展品范圍

  展會(huì)的展品范圍要根據(jù)展會(huì)的定位、辦展機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)和其他多種因素來(lái)確定。

  6、辦展頻率

  辦展頻率是指展會(huì)是一年、幾年或者不定期舉辦一次,從目前展覽業(yè)的實(shí)際情況看,一年舉辦一次的展會(huì)最多,約占全部展會(huì)數(shù)量的80%,不定期舉辦的展會(huì)比較少了。

  7、 展會(huì)規(guī)模

  展會(huì)規(guī)模包括三個(gè)方面:1.展會(huì)的展覽面積是多少;2.參展單位的數(shù)量是多少;3.參觀展會(huì)的觀眾有多少。在策劃舉辦一個(gè)展會(huì)時(shí),對(duì)這三個(gè)方面都要作出預(yù)測(cè)和規(guī)劃。

  在規(guī)劃展會(huì)規(guī)模時(shí),要充分考慮產(chǎn)業(yè)的特征。展會(huì)規(guī)模的大小會(huì)影響觀眾數(shù)量以及質(zhì)量問(wèn)題。

  8、展會(huì)定位

  展會(huì)定位指清晰地告訴參展企業(yè)和觀眾本此展會(huì)的大概內(nèi)容,具體地說(shuō),展會(huì)定位就是辦展機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的資源條件和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,通過(guò)展會(huì)的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓自己舉辦的展會(huì)在參展企業(yè)和觀眾的心目中與其他企業(yè)形成一個(gè)鮮明的對(duì)比,給觀眾留下深刻印象。展會(huì)定位要明確展會(huì)的目標(biāo)參展商和觀眾、辦展目標(biāo)、展會(huì)的主題等。

  9.展會(huì)價(jià)格和展會(huì)初步預(yù)算

  展會(huì)價(jià)格是為展會(huì)場(chǎng)地選擇合適價(jià)格。展會(huì)展位的價(jià)格往往包括室內(nèi)展場(chǎng)的價(jià)格和室外展場(chǎng)的價(jià)格,室內(nèi)展場(chǎng)的價(jià)格又分為空地價(jià)格和標(biāo)準(zhǔn)層位的價(jià)格。價(jià)格這方面那些便于展示和觀眾流量大的展位的價(jià)格往往要高一些。展會(huì)初步預(yù)算是對(duì)舉辦展會(huì)所需要的各種費(fèi)用和舉辦展會(huì)預(yù)期以獲得的收入進(jìn)行的初步預(yù)算估計(jì)。

  在策劃舉辦展會(huì)時(shí),要根據(jù)市場(chǎng)情況給展會(huì)確定一個(gè)合適的價(jià)格,這樣能吸引目標(biāo)參展商參展。

  10、人員分工、招展招商和宣傳推廣計(jì)劃

  人員分工計(jì)劃、招展計(jì)劃、招商和宣傳推廣計(jì)劃是展會(huì)的具體實(shí)施計(jì)劃,這四個(gè)計(jì)劃在具體實(shí)施時(shí)會(huì)互相影響。

  人員分工計(jì)劃是對(duì)展會(huì)工作人員的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

  招展計(jì)劃主要是為招攬企業(yè)參展而制定的各種策略、措施和辦法。

  招商計(jì)劃主要是為招攬觀眾參觀展會(huì)而制定的各種策略、措施和辦法。

  宣傳推廣計(jì)劃則是為建立展會(huì)品牌和樹(shù)立展會(huì)形象,同時(shí)為展會(huì)的招展和招商服務(wù)的。

  11、展會(huì)進(jìn)度計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃和相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃

  展會(huì)進(jìn)度計(jì)劃是在時(shí)間上對(duì)展會(huì)的招展、招商、宣傳推廣和展位劃分等工作進(jìn)行的安排。明確在展會(huì)的籌辦過(guò)程中,到什么階段就應(yīng)該完成哪些工作,直到展會(huì)成功舉辦。展會(huì)進(jìn)度計(jì)劃安排得好,各項(xiàng)工作才能有條不紊地進(jìn)行。

  現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃是展會(huì)開(kāi)幕后對(duì)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理的各種計(jì)劃安排,它一般包括展會(huì)開(kāi)幕計(jì)劃、展會(huì)展場(chǎng)管理計(jì)劃、觀眾登記計(jì)劃和撤展計(jì)劃等。保證現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃安排得好,展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)才會(huì)井然有序的進(jìn)行。

  展會(huì)相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃是在展會(huì)期間同期舉辦的各種相關(guān)活動(dòng)作出的安排計(jì)劃。展會(huì)同期舉辦的相關(guān)活動(dòng)最常見(jiàn)的有技術(shù)交流會(huì)、表演等形式,有利于活躍展會(huì)氣氛。

工作計(jì)劃 篇6

  通過(guò)目前對(duì)生產(chǎn)情況,從生產(chǎn)管理的角度,對(duì)車間生產(chǎn)有以下幾點(diǎn)想法或計(jì)劃:

  1. 加強(qiáng)生產(chǎn)流程管理

  目前公司生產(chǎn)人員基本上都是新員工,再加上生產(chǎn)任務(wù)重,很多時(shí)候要分成兩組或三組同時(shí)進(jìn)行作業(yè),新員工多就容易造成管理混亂,再加上空間受限,生產(chǎn)和庫(kù)房在一起,原料和成品在一起,流程不清楚混亂作業(yè),就容易造成失誤影響生產(chǎn)甚至產(chǎn)生質(zhì)量和安全問(wèn)題。

  A 確定早生產(chǎn)例會(huì)制度。每日上班前開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議(時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)),指出上階段生產(chǎn)問(wèn)題,安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)質(zhì)量、安全等問(wèn)題

  B 按照接收生產(chǎn)任務(wù)書/生產(chǎn)配方通知單→領(lǐng)取包裝物→領(lǐng)取原料→按照配方配比各批次原料→投料混合原料(包裝前由質(zhì)檢人員檢測(cè))→包裝稱重(每批次產(chǎn)品抽查不少于三個(gè)產(chǎn)品重量)→碼垛→清點(diǎn)入庫(kù)(負(fù)責(zé)人同庫(kù)管共同清點(diǎn)入庫(kù)簽字)的流程。嚴(yán)格執(zhí)行各流程的要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知負(fù)責(zé)人解決,不可隱瞞,否則計(jì)入個(gè)人考評(píng),視情況予以處罰。

  C 規(guī)范管理,流程中包裝物核心料等請(qǐng)領(lǐng)需當(dāng)時(shí)簽字,配料人員需對(duì)每批料配比簽字同時(shí)由質(zhì)檢部門復(fù)稱后確認(rèn)簽字,防止遺漏。生產(chǎn)任務(wù)單、配料通知書等文件生產(chǎn)完畢后統(tǒng)一歸檔,如實(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào),及時(shí)歸納原材料使用及損耗情況,改進(jìn)工藝解決問(wèn)題把損耗控制在合理范圍。

  2. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和管理

  A 對(duì)主要崗位和關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)定人定崗,并盡可能實(shí)現(xiàn)雙崗制(即每個(gè)關(guān)鍵崗位或生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保證有兩名人員可達(dá)到熟練勝任程度)定人定崗可使操作人員熟悉流程提高效率,雙崗制防止人員流動(dòng)或其他原因影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)效率,便于人員統(tǒng)籌安排,合理作業(yè)提高效率。

  B 在車間計(jì)劃任命大班長(zhǎng)一名(對(duì)具體生產(chǎn)及工藝過(guò)程負(fù)責(zé),協(xié)助管理),班長(zhǎng)2~3名(作為生產(chǎn)骨干培養(yǎng),平時(shí)作為小組負(fù)責(zé)人,協(xié)助大班長(zhǎng)展開(kāi)生產(chǎn)工作),公司內(nèi)部員工中培訓(xùn)叉車司機(jī)一名,這樣保證了生產(chǎn)中按照層次可以分層管理,便于任務(wù)分解提高效率,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),同時(shí)防止員工流失時(shí)缺少骨干影響生產(chǎn)連續(xù)性。對(duì)大班長(zhǎng)班長(zhǎng)等公司是否考慮實(shí)行崗位工資,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

  C 建立個(gè)人考評(píng),依據(jù)其出勤情況、加班情況、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等確定其考評(píng)得分,與獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)多勞多得,對(duì)消極怠工、影響他人、不服從管理的考評(píng)差的予以教育,無(wú)效的予以辭退。

  3. 加強(qiáng)質(zhì)量管理

  所有產(chǎn)品按照配方嚴(yán)格生產(chǎn),成品進(jìn)行檢測(cè)合格后方可入庫(kù),對(duì)于有問(wèn)題產(chǎn)品分類放置,查找原因,及時(shí)與研發(fā)人員溝通盡量回料,減少損耗浪費(fèi)。生產(chǎn)中配料人員實(shí)現(xiàn)批次簽字,以便于查找原因區(qū)分責(zé)任。對(duì)于每包裝產(chǎn)品進(jìn)行不定量抽檢,保證足夠包裝量,維護(hù)產(chǎn)品信譽(yù)。

  4. 加強(qiáng)設(shè)備管理

  建立各設(shè)備的日常保養(yǎng)制度,建立維保檔案和保養(yǎng)記錄,實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證生產(chǎn)安全和人身安全

  5. 做好庫(kù)房維護(hù)工作。

  由于生產(chǎn)庫(kù)房在一起和公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,對(duì)原料取放、生產(chǎn)用具的取放、定單產(chǎn)品出庫(kù)后的多余成品、不合格產(chǎn)品及生產(chǎn)尾料實(shí)現(xiàn)定位擺放,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)及庫(kù)房管理的有序化,提高生產(chǎn)效率避免產(chǎn)品問(wèn)題出現(xiàn)。

工作計(jì)劃 篇7

  商業(yè)計(jì)劃書

  項(xiàng) 目 名 稱 : 影視制作平臺(tái)

  創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(個(gè)人):xx

  公 司 名 稱 :蘭州summer影視公司

  所在 學(xué)院 名稱: 聯(lián)系電話: xx

  參賽者電子郵件:xx@qq.com

  日 期:20xx年xx月12日

  目 錄

  第一部分 計(jì)劃書摘要 ............................................................................................................................ 3

  第二部分 產(chǎn)品/服務(wù) ............................................................................................................................... 4

  2.1影視公司的產(chǎn)生背景及意義 ....................................................................................................... 4

  2.2行業(yè)分析 ....................................................................................................................................... 4

  2.3微電影的創(chuàng)新點(diǎn) ........................................................................................................................... 4

  2.4項(xiàng)目產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng) ................................................................................................................... 5

  第三部分 行業(yè)及市場(chǎng)情況 .................................................................................................................... 6

  3.1行業(yè)情況 ....................................................................................................................................... 6

  3.1.1行業(yè)的發(fā)展歷史 ................................................................................................................ 6

  3.1.2行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) ................................................................................................................ 6

  3.1.3 SWOT分析 ....................................................................................................................... 7

  3.2目標(biāo)市場(chǎng)情況 ............................................................................................................................. 7

  3.2.1目標(biāo)顧客群 ........................................................................................................................ 7

  第四部分 組織與管理 ............................................................................................................................ 8

  4.1企業(yè)基本情況 ............................................................................................................................... 8

  4.4企業(yè)內(nèi)部部門設(shè)置情況 ............................................................................................................... 9

  4.5企業(yè)員工的招聘與培訓(xùn) ............................................................................................................. 10

  4.5.1企業(yè)現(xiàn)有人力資源配置 .................................................................................................. 10

  4.5.2核心團(tuán)隊(duì) .......................................................................................................................... 10

  第五部分 營(yíng)銷策略 .............................................................................................................................. 11

  5.1營(yíng)銷渠道的選擇和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè) ......................................................................................... 11

  5.2產(chǎn)品價(jià)格策略與實(shí)施 ................................................................................................................. 13

  5.3產(chǎn)品售后服務(wù)策略與實(shí)施 ......................................................................................................... 13

  第六部分 產(chǎn)品制造 .............................................................................................................................. 15

  第七部分 融資說(shuō)明 .............................................................................................................................. 16

  7.1項(xiàng)目投資情況 ............................................................................................................................. 16

  7.1.1項(xiàng)目投資基本情況 .......................................................................................................... 16

  7.2項(xiàng)目融資(計(jì)劃新增投資部分) .................................................................................................. 16

  7.2.1融資計(jì)劃 .......................................................................................................................... 18

  7.2.2融資方式 .......................................................................................................................... 18

  第八部分 財(cái)務(wù)與預(yù)測(cè) .......................................................................................................................... 19

  8.1企業(yè)歷史財(cái)務(wù)分析 ..................................................................................................................... 19

  8.1.1兩個(gè)財(cái)務(wù)年度的財(cái)務(wù)分析: .......................................................................................... 19

  8.1.2對(duì)上年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的主要科目進(jìn)行分析說(shuō)明 .......................................................... 20

  8.2.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) ..................................................................................................................................... 20

  8.2.1 20xx-2016年成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)........................................................................................ 20

  8.2.2 32012年—20xx年損益預(yù)測(cè) .......................................................................................... 21

  8.2.3 盈虧平衡分析 ................................................................................................................. 23

  第九部分 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范 .................................................................................................................. 24

  9.1企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn) ......................................................................................................................... 24

  9.1.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 .................................................................................................................. 24

  9.1.2市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) .......................................................................................................................... 25

  9.1.3行業(yè)風(fēng)險(xiǎn) .......................................................................................................................... 25

  9.1.4經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) .......................................................................................................................... 25

  9.1.5技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) .......................................................................................................................... 26

  9.2企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策 ................................................................................................................. 26

  9.2.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 .................................................................................................................. 26

  9.2.2市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 .................................................................................................................. 27

  9.2.3行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 .................................................................................................................. 27

  9.2.4經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 .................................................................................................................. 27

  9.2.5技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 .................................................................................................................. 27

  第十部分 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度 ...................................................................................................................... 28

  第十一部分 其 它 ................................................................................................................................ 29

  第一部分 計(jì)劃書摘要

  蘭州summer影視公司 是影視與廣告的完美結(jié)合、在微電影制作中進(jìn)行廣告植入以及解決商家最頭疼廣告問(wèn)題的一個(gè)公司;同時(shí)以創(chuàng)意為根基,市場(chǎng)營(yíng)銷為突破,用專業(yè)的影視制作流程去演繹客戶的良好形象。本團(tuán)隊(duì)將為消費(fèi)者提供一個(gè)良好的視頻制作平臺(tái),根據(jù)客戶需求,通過(guò)鏡頭語(yǔ)言,用1到10分鐘的時(shí)間將客戶的需求,用具有專業(yè)藝術(shù)水準(zhǔn)的微電影展示出來(lái),滿足客戶捕捉生活點(diǎn)滴以及對(duì)美好往事回憶的需求。為廣大的畢業(yè)生制作視頻簡(jiǎn)歷,為消費(fèi)者制作個(gè)人或集體的電子相冊(cè),企業(yè)宣傳片,婚禮微電影等,而且我們建立了微電影網(wǎng)站,上傳微電影,供愛(ài)好者欣賞和下載。

  目前為止,我們的項(xiàng)目已經(jīng)在廣大的校園生根發(fā)芽,并取得了一定的實(shí)施成果。至今已經(jīng)完成作品10余部,其中社會(huì)實(shí)踐視頻1部,為畢業(yè)生制作視頻簡(jiǎn)歷1部,企業(yè)宣傳片視頻制作2部,自拍微電影3部,本校軍訓(xùn)視頻1部,為學(xué)校畢業(yè)生晚會(huì)制作視頻1部,個(gè)人生活視頻3部。是一家從策劃、拍攝、制作到投放推廣,一條龍服務(wù)的專業(yè)影視廣告公司,主要從事影視廣告、企業(yè)專題片、紀(jì)錄片策劃及制作;電視媒體、戶外媒體投放;企業(yè)形象推廣和MTV;以及各種文化活動(dòng)組織、策劃、推廣等多功能的影視公司

  我公司具有:

  1、高素質(zhì)的專業(yè)人才:由眾多有影視廣告制作、專業(yè)設(shè)計(jì)等行業(yè)背景的人才組成的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  2、超高的性價(jià)比:專業(yè)影視廣告公司,規(guī)模效應(yīng),一手操作,免去眾多轉(zhuǎn)手、代理等費(fèi)用。客戶低投入,高產(chǎn)出。

  3、強(qiáng)大的硬件支持:擁有各種專業(yè)的攝像、攝影、燈光、后期制作等設(shè)備。

  4、各部資源整合為一個(gè)強(qiáng)大的整體,發(fā)揮合力。

  第二部分 產(chǎn)品/服務(wù)

  2.1微電影產(chǎn)生的背景及意義

  微電影(Micro film),即微型電影,又稱微影。微電影是指專門運(yùn)用在各種新媒體平臺(tái)上播放的、適合在移動(dòng)狀態(tài)和短時(shí)休閑狀態(tài)下觀看的、具有完整策劃和系統(tǒng)制作體系支持的具有完整故事情節(jié)的“微時(shí)”放映、“微周期制作”和“微規(guī)模投資”的視頻短片,內(nèi)容融合了廣告植入、幽默搞怪、時(shí)尚潮流、公益教育、商業(yè)定制等主題,可以單獨(dú)成篇,也可系列成劇。

  隨著網(wǎng)絡(luò)視頻業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,互聯(lián)網(wǎng)已成為一個(gè)重要的影視劇播放平臺(tái),各大門戶和視頻網(wǎng)站在視頻領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,熱門影視劇版權(quán)價(jià)格也隨之水漲船高。自制微電影不但成本低,而且能保證網(wǎng)站在運(yùn)營(yíng)中享有更多主動(dòng)權(quán),同時(shí),微電影的靈活性和投資決策的風(fēng)險(xiǎn)都更加可控

  2.2行業(yè)分析

  影視廣告行業(yè)是我國(guó)的新興行業(yè),20xx年我國(guó)共有廣告公司57434家,幾年來(lái)公司數(shù)量不斷增加,營(yíng)業(yè)額和從業(yè)人員不斷擴(kuò)大,增長(zhǎng)速度可觀,全國(guó)廣告經(jīng)營(yíng)額20xx年突破1000億元大關(guān)。按照專家的預(yù)測(cè),20xx年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)不低于7%,將達(dá)到12.5萬(wàn)億元以上,全國(guó)廣告經(jīng)營(yíng)額大概在1100億元左右。中國(guó)廣告市場(chǎng)在未來(lái)10年左右有望成為全球三大廣告市場(chǎng)之一。但與美國(guó)廣告權(quán)威機(jī)構(gòu)披露的外國(guó)大型廣告集團(tuán)的年?duì)I業(yè)額數(shù)字相比,差距極為巨大。我國(guó)西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有大的變化。

  蘭州是甘肅的商品集散中心,商品交易活躍,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密集。全市現(xiàn)有各類批發(fā)市場(chǎng),商業(yè)及飲食服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)2萬(wàn)多個(gè),從業(yè)人員4萬(wàn)多人。據(jù)蘭州市第二次全國(guó)基本單位普查資料顯示:全部企業(yè)法人單位中,從業(yè)人員在100人以上單位414個(gè),占

  9.43%;100人以下的單位3974個(gè),占90.57%,其中又以30人以下的企業(yè)為主,占全部企業(yè)的67.37%。可見(jiàn)蘭州的私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)主要是企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量多,分布廣。所以蘭州的廣告客戶多為中小規(guī)模企業(yè)或商鋪業(yè)主,蘭州現(xiàn)代廣告行業(yè)起步晚,發(fā)展快,本行業(yè)在蘭州將擁有更廣闊的市場(chǎng)前景。

  2.3微電影的創(chuàng)新點(diǎn)

  (1)、微電影以一種自由的思想交流方式,得到了很多觀眾的青睞。尤學(xué)生最為顯著。校園微電影,即將引領(lǐng)大學(xué)生溝通的新潮流,推動(dòng)校園優(yōu)秀文化的發(fā)展,促進(jìn)校園文化的持續(xù)繁榮。

  (2)、而對(duì)于微電影制作團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),這更是一個(gè)鍛煉和成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì),是走向更專業(yè)化的好途徑,也是自主創(chuàng)業(yè)的好項(xiàng)目。

  (3)、微電影低廉的成本和成熟的技術(shù)也讓電影從過(guò)去的高高在上,走到人人皆可參與的“草根”時(shí)代,真正使“全民皆導(dǎo),全民皆星”成為一種可能。

  (4)、從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,微電影使追求利益的廣告商增加點(diǎn)擊量或成為產(chǎn)品的傳播載體,它能夠成為企業(yè)和個(gè)人推介自身、樹(shù)立形象的平臺(tái),也為制作團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn)。

工作計(jì)劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  物理實(shí)驗(yàn)是學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究的重要方式,實(shí)驗(yàn)室則是學(xué)生學(xué)習(xí)和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的主要場(chǎng)所,是物理探究學(xué)習(xí)的主要資源。因此,學(xué)校高度重視物理實(shí)驗(yàn)室建設(shè),配置必要的儀器和設(shè)備,確保每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng),為學(xué)生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。

  中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的與任務(wù)是通過(guò)實(shí)驗(yàn)使學(xué)生最有效地掌握進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)所必需的基礎(chǔ)物理知識(shí),培養(yǎng)初步的實(shí)踐操作技能和創(chuàng)新能力。教學(xué)的重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰εc提高學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)素養(yǎng),使學(xué)生在獲取知識(shí)的同時(shí)提高自學(xué)能力、運(yùn)用知識(shí)的綜合分析能力、動(dòng)手能力和設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。

  初中物理是九年義務(wù)教育必修的一門基礎(chǔ)課程。新課程標(biāo)準(zhǔn),其中要求學(xué)生具備的能力之一就是形成初步的觀察和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ芰私鈱?shí)驗(yàn)?zāi)康模瑫?huì)正確使用儀器,會(huì)作必要的記錄,會(huì)根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果得出結(jié)論,會(huì)寫簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

  實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為物理教學(xué)中的一個(gè)重要內(nèi)容和重要手段,因此實(shí)驗(yàn)室工作直接關(guān)系到物理教學(xué)工作是否能順利進(jìn)行。因此實(shí)驗(yàn)室必須建立和健全科學(xué)、規(guī)范的管理體制,實(shí)行規(guī)范的管理。

  二、主要工作:

  1、及時(shí)做好演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作

  物理是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是物理教學(xué)的關(guān)鍵所在,因?yàn)槲锢韺?shí)驗(yàn)教學(xué)給學(xué)生提供了更加廣闊的活動(dòng)空間和思維空間。實(shí)驗(yàn)演示能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,從而使學(xué)生受到科學(xué)方法的訓(xùn)練。而新教材中的演示實(shí)驗(yàn)比以前增加了許多,為此,首先要督促教師做演示實(shí)驗(yàn)。其次要根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和任課教師的要求,及時(shí)做好演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,由實(shí)驗(yàn)工作被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。對(duì)于演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器的種類和性能,作為一名實(shí)驗(yàn)員,首先要較熟悉。根據(jù)需要我校已新添許多新的儀器設(shè)備,對(duì)于這些儀器,更應(yīng)盡快地熟悉其性能。若無(wú)現(xiàn)成的儀器,要設(shè)法用其它適當(dāng)?shù)膬x器來(lái)替代。最好能自行動(dòng)手制作一些簡(jiǎn)易的實(shí)驗(yàn)操作儀器。

  2、配合任課教師做好學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn)

  根據(jù)物理課程教學(xué)目標(biāo)和每學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度,結(jié)合本校的實(shí)際情況,與各任課教師一起,合理安排好各年級(jí)的學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。學(xué)期初要與各年級(jí)任課教師一起,制定好本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,明確各分組實(shí)驗(yàn)的大致時(shí)間,以便妥善安排。對(duì)于實(shí)驗(yàn)所需的所有儀器,最遲在上課的前一天,應(yīng)重新檢查一遍,在確認(rèn)合格后再將之分組準(zhǔn)備好。在無(wú)課的情況下,要積極配合任課教師做好實(shí)驗(yàn)時(shí)的指導(dǎo)工作。

  3、進(jìn)一步熟悉各種儀器的性能和存放情況

  由于我校已新添許多新的儀器設(shè)備,我對(duì)許多實(shí)驗(yàn)儀器的性能及使用方法也不是很熟悉。因而,要設(shè)法擠出時(shí)間盡可能將各演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)做一下,以便能對(duì)任課教師有所指導(dǎo)。另外分組實(shí)驗(yàn)后,對(duì)于實(shí)驗(yàn)儀器要做大量的歸類整理工作,要使得儀器擺放有科學(xué)性、條理性,儀器的提拿要方便。所以,要盡快熟悉,特別對(duì)于各儀器的存放情況更應(yīng)極早記清位置。

  4、建立健全各種臺(tái)帳資料,進(jìn)行科學(xué)化管理

  要建立健全各種臺(tái)帳資料。要求所有教師做到演示實(shí)驗(yàn)應(yīng)提前二天將實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)單送給實(shí)驗(yàn)員,以便將儀器準(zhǔn)備好。并要求教師們辦理好儀器借還登記手續(xù),對(duì)儀器的損壞更應(yīng)登記清楚。分組實(shí)驗(yàn)應(yīng)提前一周將實(shí)驗(yàn)通知單送給實(shí)驗(yàn)員,以便能夠及時(shí)安排好。實(shí)驗(yàn)時(shí)要學(xué)生填好實(shí)驗(yàn)情況登記表、實(shí)驗(yàn)儀器對(duì)驗(yàn)卡及實(shí)驗(yàn)室使用情況記錄表,并做好一些相關(guān)的臺(tái)帳資料的記錄。根據(jù)《國(guó)家教委儀器配備目錄》所規(guī)定的分類、編號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)數(shù),做好實(shí)驗(yàn)室所有儀器的造表登記,填寫

  好總帳冊(cè)、分類帳冊(cè)、物品存柜卡等,給所有儀器貼上規(guī)定的標(biāo)簽。

  學(xué)期初,要根據(jù)需要及時(shí)做好應(yīng)增加儀器的申購(gòu)手續(xù),特別是低值易耗品的申購(gòu)。

  學(xué)期末,要將在使用中消耗和損失的儀器設(shè)備及時(shí)做好損耗報(bào)廢和損失賠償工作,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  開(kāi)展管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,以提高教學(xué)儀器的完好率和實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率為中心課題,在任課教師配合下,邊干邊研究,以不斷提高管理水平,進(jìn)一步為教育教學(xué)服務(wù)。

  5、做好實(shí)驗(yàn)

  儀器的保養(yǎng)及維修工作

  如何發(fā)揮現(xiàn)有儀器的作用,提高儀器的利用率,使儀器經(jīng)久耐用,關(guān)鍵一點(diǎn),就是要保養(yǎng)和維修好儀器,使儀器不丟失、不損壞。對(duì)于保養(yǎng),要根據(jù)不同儀器的特點(diǎn),做到防塵、防潮、防霉、防蛀、防腐、防暴、避光等等,安全衛(wèi)生貫串始終。在梅雨季節(jié),要做好實(shí)驗(yàn)儀器的防霉工作,注意經(jīng)常地給實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)。為此,作為實(shí)驗(yàn)員要以“勤”為本,勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)手、勤用腦,保證儀器的利用率。對(duì)于維修更是實(shí)驗(yàn)室工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)橛行﹥x器經(jīng)常使用必有損壞,壞的儀器就要及時(shí)修理,以節(jié)約資金,保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。而維修需要有一定的專業(yè)知識(shí),固要注意不斷進(jìn)修,以提高自己維修儀器的能力。

  6、做好實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生工作

  實(shí)驗(yàn)儀器的保養(yǎng),其中主要的一點(diǎn)就是要做好實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作。要保持實(shí)驗(yàn)室地面的清潔、門窗的光亮、桌凳的整潔。對(duì)于儀器室及實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室,除了要做到前面的幾點(diǎn)外,還要保證儀器存放柜光潔無(wú)塵、儀器的光亮如新。為此,要保證做到每周一次大清掃,平時(shí)注意經(jīng)常性的掃、拖、抹、擦等工作。

  三、具體工作計(jì)劃:

  1、制訂規(guī)章制度,科學(xué)規(guī)范管理

  2、按照學(xué)校各類規(guī)章制度,并認(rèn)真執(zhí)行。

  3、制訂學(xué)期實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度表。

  4、開(kāi)足開(kāi)齊各類實(shí)驗(yàn),并積極創(chuàng)造條件改演示實(shí)驗(yàn)為分組實(shí)驗(yàn),積極服務(wù)于教學(xué)。

  5、充分利用學(xué)校有的實(shí)驗(yàn)器材的作用,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)。

  6、做好儀器、器材的常規(guī)維修和保養(yǎng)工作。

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