【精選】班主任學期的工作計劃四篇
時間一晃而過，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的班主任學期的工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。
班主任學期的工作計劃 篇1
一、指導思想：
以學校德育工作指導思想為基準，堅持以學生發(fā)展為本，重視學生的養(yǎng)成教育。加強學生的思想道德教育，整合社會資源，運用各種教育載體，進一步推進學生的素質教育，幫助學生逐步養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，培養(yǎng)學生熱愛集體，關心他人，促使身心健康發(fā)展，形成健全的人格，為創(chuàng)建一個團結、進取、積極、文明、向上的班集體而努力。
二、班級概況：
二年級四班共有39名學生，每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現象出現，經常要老師同學提醒。
三、工作目標：
1、班級人人有事做，事事有人做，時時有事做。
2、及時檢查反饋，形成良好的班級運行機制。
3、培養(yǎng)學生做講文明，知禮儀的好學生。
4、落實“一間小教室 十個大行動”。
5、班級形成一種日日讀書，日日練字的學習風尚。
四、內容及措施：
1、班集體建設：
這學期，我在上學期的基礎上，著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻，讓學生有個人服從集體的意識。
2、注重班干部培養(yǎng)：
班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出兩個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
3、抓好班級常規(guī)教育：
學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，緊抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。
4、將“一間小教室，十個大行動”這一項目作為本學期的重中之重，落實以下內容：三項文明、綠色視力、打造書香班級、每天起床向長輩問好、種一株小植物、學會整理書包和課桌、為每個孩子寫生日賀卡、陽光體育半小時、拒絕碳酸飲料、了解一位偉人并以他為榜樣。將教育與學生的實際生活緊密聯系，培養(yǎng)學生的綜合能力。
5、做好勞動、衛(wèi)生和安全教育
（1)要求學生積極參加家庭中的勞動，讓學生真正做到自己能做到的事自己做。
(2)教育學生做好個人衛(wèi)生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持衣服整潔，講究個人衛(wèi)生，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，教育學生認真做好值日生工作，保持班級的整潔。
(3)加強安全教育增強安全意識，提高自我防范能力，利用早會講解安全、防火有關知識，增強安全意識，提高自我防范能力。
6、創(chuàng)設良好的班級氛圍：
充分發(fā)揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，并及時總結，找出不足，以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學生，努力發(fā)現他們的閃光點，及時表揚，從而提高后進生的自信心。
7、加強與家長的聯系
通過與家長溝通掌握學生的思想動態(tài)，家校共同努力，采用合理、有效的方法進行教育，讓學生健康成長。爭取最佳教育效果。
我愿意用自己的愛心和恒心為我們班的孩子指明前進的.方向，在新的學期里，繼續(xù)帶領孩子們前進！
班主任學期的工作計劃 篇2
一、指導思想
以黨的教育方針和中學德育綱要為指導，認真貫徹執(zhí)行學校領導為執(zhí)行上級的方針政策而做的各項要求和決定,完成學校對學生全面發(fā)展教育的各項工作計劃，根據班級的實際情況制定本計劃。
二.工作思路
以養(yǎng)成教育為突破口,抓好常規(guī)教育，把學生的德育教育工作放在首位，以此形成良好的班風，來帶動學生的學習。加強班委會的建設,培養(yǎng)學生自主管理的能力,提升學生團隊意識,在自主管理中使每一個學生都得到鍛煉,都能健康地成長.使班級成為一個團結、向上、拼搏、進取的班級體。
三.具體措施
(一)組建班級大隊部、分設小隊
1.按常規(guī)組成班委會成員,設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位，是班級的核心力量。
2.把學生平均分成四小隊，每小隊分設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位。
3.班委會成員及小隊干部均由個人自薦、演講、學生投票產生。
4.各小隊有自己的隊名、口號、目標。學習生活的全部內容都以小隊為管理單位進行量化考核，以此來記錄每個學生的成長。
5.班級的干部在日常管理及活動中起到全面督促和統計作用。
(二)考評細則
以小隊為單位,分學習、紀律、衛(wèi)生、活動四項進行考核。
學習
1.上課狀態(tài)好，不說廢話;自習課不走動，不說話,認真學習，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。
2.作業(yè)上交及時，質量高，每周每小隊得10分，不交作業(yè)及質量不高被返回的，一人次違反扣1分。
3.月考及大型考試
班級總體要求(最低標準)：語數外：及格;政史地生：優(yōu)秀。
(1)達到班級最低標準，每小隊得100分。
(2)語數外三科，每一科、每一人次優(yōu)秀，小隊得50分。每一科、每一人次滿分，小隊得100分。
(3)政史地生，每一科、每一人次滿分，小隊得50分。
紀律
1.上課狀態(tài)好，不說廢話;自習課不走動，不說話，認真學習，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。
2。尊敬老師，團結友愛，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。
3.間操、眼保健操，課前唱歌表現好，每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。
5.上學遲到、上課遲到一人次違反扣1分。
6.不穿校服，一人次違反扣1分。
7.違反校規(guī)，一人次扣10分。
衛(wèi)生
1.值日
打掃及時、干凈，不扣分，每周每小隊得10分。如扣分，本小隊不得分，加罰一周值日。
2.個人衛(wèi)生
衣著整潔，不戴飾物，頭型標準，每周每小隊得10分。
活動
1.大型活動
每參加一人次小隊得10分。取得名次得10分。
2.個人貢獻
個人貢獻每人次得20分。
家長參與幫助每人次得30分。
(三).執(zhí)行情況
1.一周一總結
周一由小隊班長負責總結本隊周得分情況，扣分和加分要做具體說明。提出對本隊本周的要求。
2.每月評出月冠軍，年末評出年終總冠軍各一隊。
3.學期各種獎項評選均以平時積分為重要依據。
4.本細則在執(zhí)行中如有不妥之處可隨時修改。
5.本細則解釋權歸班主任。
6.本細則從即日起開始執(zhí)行。
(四).舉行小隊成立開幕式.
(五)班主任指導好班級干部的工作。
(1)班主任給班級干部起帶頭、示范的作用。
(2)班主任放手班級干部大膽工作。
(3)班主任有計劃地對班干部進行培養(yǎng)訓練。
(六)努力提高學業(yè)成績
1、對學生進行樹立正確學習目的和學習態(tài)度教育。
2、了解學生學習動機方面存在的問題，采取具體措施。
3、教給學生科學的學習方法，指導學生學習。
6、班主任和各科任教師協調好各種關系，共同促進學生的進步。
(七).做好家長的工作
定期召開家長會，定期進行班主任和家長的互訪，使家長能夠配合學校，共同做好學生的思想工作。使每一個孩子都能健康地成!
班主任學期的工作計劃 篇3
由于我班的學生存在不同程度的智力殘疾，并且是新入學的學生，本學期的工作的重點主要是讓學生盡快的適應學校的學習生活，遵守學校的日常行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣。因此，根據我班學生的特點和學校的各項規(guī)章制度，制定如下工作計劃：
一、常規(guī)管理方面
（一）加強學生的常規(guī)管理，培養(yǎng)學生的基本的自理能力
1、讓新生盡快的適應學校的環(huán)境，如：找到廁所，食堂、宿舍等地方。
2、利用每天晨會的時間，對學生的日常行為加以規(guī)范，對學生做錯的事情進行教育并加以改正，使學生逐步形成良好的行為習慣。
3、根據學校對班級積分量化評比，并且結合班級實際情況，制定必要、可行的班集制度，鼓勵學生遵守日常的行為規(guī)范，相互監(jiān)督。
4、老師要以身作則，親身示范，引導學生，讓學生慢慢的養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
（二）從始至終強調學生的安全教育，加強學生的安全意識
1、利用晨會加強安全教育。
2、利用班會課開展安全教育專題，可以出示安全問題的圖片，實例，讓學生切身體會安全的重要性。
3、老師要做好候課制，保證學生在教室里有人看管，盡量不讓學生追逐打鬧。
4、教室里不存放有安全隱患的物品，如刀子，剪刀等。
二、紀律管理方面
（一）規(guī)范班級紀律，加強學生責任心與團結心
將班級的職務落實到學生的身上，提高學生參與班級活動的積極性，也能夠增強學生自身的責任心，團結同學，愛護班級體。
（二）規(guī)范課堂紀律，最大程度提高教學效率
1、對課堂中表現好的學生表揚并進行獎勵，樹立學習的好榜樣。
2、對課堂中表現不是很好的學生以鼓勵為主，建立學生學習的積極性。
（三）規(guī)范課間紀律，保證學生文明、安全休息
1、下課后應將書本，桌椅擺放整齊，可以輪流讓學生負責檢查。
2、監(jiān)督學生文明玩耍，不打鬧，不跑跳。
3、課間操養(yǎng)成學生排隊入場，散場的習慣，要求快靜齊。
（四）規(guī)范衛(wèi)生紀律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣
1、個人衛(wèi)生（1）要求學生衣著整潔（2）養(yǎng)成學生勤洗手、勤洗澡的習慣。
2、班級衛(wèi)生（1）可設立值日生，給學生分配適當的衛(wèi)生打掃。
（2）對主動打掃衛(wèi)生的同學進行表揚或者獎勵。
三、與老師、家長溝通方面
1、與任課老師經常溝通，了解本班學生的學習情況，便于及時發(fā)現問題、解決問題。
2、通過電話或者家訪的形式，與學生家長適時聯系，把孩子的情況反饋給家長。
3、走讀的學生在家長接送時，老師跟家長多交流，匯報學生在校情況，調動學生的積極性。
班主任學期的工作計劃 篇4
（一）班級概況
六年級（3）班現有59人，其中男生30人，女生29人；少數民族學生12人：維吾爾族3人，哈族1人,錫伯族族2人，水族1人。
本班多數學生充滿愛心，具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老師的好品質；多數學生積極要求上進，思想活躍，具有主動的參與意識，喜歡吸取新的東西。但班內還有個別學生對集體活動態(tài)度冷淡，思想意識有待提高，有的表現出了自私自利，有的學生自控力弱，有的學生學習態(tài)度、學習習慣差；同時本班學困生較年級其他班級要多一些，給日常教學帶來許多干擾，給班主任工作帶來一定的困難。
（二）管理目標
作為畢業(yè)班級，本學年將繼續(xù)在班級中培養(yǎng)“樂學、勤學、會學”的學風，“和諧、真誠、勤奮、文明”的良好班風，以及“做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學習要勤奮”的班級風貌，以“每天進步一點點”的班級格言時時激勵每一個學生，努力營造一個團結、積極、進取、和諧的班級，使班級的每位學生身心健康發(fā)展，形成健全的人格，力爭成為一名讓學校放心、讓家長滿意的合格的小學畢業(yè)生。
（三）管理措施
1、真正建立自主管理班集體
小學高年級學生正處在自我意識逐級形成的時期，可塑性大，是教育的最佳年齡階段。從五年級開始，我班開始實施班級自主管理。它既是集體主觀能動性的表現，又是自身建設與發(fā)展的內在動力機制。本學期，我將繼續(xù)放手讓學生實現自我管理，進行自我教育，努力培養(yǎng)學生的自主意識。
本學期在創(chuàng)建班集體工作中，將本著班內“人人有事干，事事有人管”的指導思想，變過去單靠班主任管理班級的體制為班主任指導下學生自我管理體制，想方設法給學生創(chuàng)造參與管理的機會。
2、組辦豐富多彩的班級活動
由于畢業(yè)班學生正處在青春期發(fā)育的初始階段，因此學生中常出現易躁、易怒、叛逆等管理中的棘手現象。本學期開始，我班將更加注重師生、生生、家校之間的彼此溝通，極力促進學生自主開展豐富多彩的班級活動。
首先要引導班干部確定好本學期各項活動及主題，組織和指導學生開展有質量的主題班隊活動。活動之前制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應；同時還要經常組織學生召開寓教于樂的班級活動——班級各類學習、體育、文娛活動，“今日三分鐘”，“每周箴言”，“陽光辯論”，“快樂周末”，隔周“主題班隊會”，“好書推介”，“班級日記”，“美文賞析”和“班級言論平臺”等，用活動來加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，促進學生綜合素質的全面發(fā)展。
3、下大力氣指導培養(yǎng)小干部
精心培養(yǎng)小干部，幫助小干部樹立威信；鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面起模范帶頭作用；著力培養(yǎng)干部正直公正的品質和團結協作的精神，通過干部這個小集體，建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體健康風氣的進一步形成，組成一支責任心強、有工作方法、正氣大氣的小干部隊伍，以增強班級的凝聚力和班級責任心。
（注：繼續(xù)建立“優(yōu)秀班干部評比表”，班干部每月開一次總結交流會，獎勵工作有突出表現的小干部。）
4、加強日常規(guī)范的檢查評比
從學生自身出發(fā)，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。認真抓好晨檢午檢大課間加餐、“今日總結”、優(yōu)秀小隊、個人“一周盤點”、全班一月小結、學期各項表現總結等工作，使這些班級日常評比活動深入每個學生的心中，力爭在班級倡導每位學生做到“三別”即“向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別”；“四帶”即把“禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會”；“五無”即“地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話”，使班級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化，并與家長密切合作，以規(guī)范全班學生的行為習慣和學習習慣。
5、開展有針對性的教育
（1）激勵學有余力的學生，不放棄后進學生，家校緊密配合，通過多種途徑，采取多種方法，開展有針對性的教育。
（2）針對個別行為習慣差、自控力差的學生，建立“個人檔案”，隨時針對其思想品德、學習態(tài)度、日常行為等方面進行教育和引導，做到“思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單”，要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。
（3）開展互幫活動。本學期通過班級繼續(xù)開展“勵志隊共進”活動，尤其是培養(yǎng)多對不同民族之間的學習伙伴，不但從學習方面對學困生進行關心幫助，還培養(yǎng)學生之間團結協助的精神，建立班級人文關懷的生態(tài)環(huán)境。
6、努力營造“書香班級”
班級繼續(xù)開展“好書推介”、“佳作賞析”、“今日三分鐘”系列活動以及“每周箴言”、“快樂周末”、“班級圖書室”、“班級日記”等豐富的文化活動，配合相關的評比獎勵制度，既調動了學生的學習積極性，營養(yǎng)了學生，又營造了班級的“書香氛圍”，讓學生們在富有文化氣息的學習活動中提高學習鑒賞力和創(chuàng)造力。
7、關注畢業(yè)班學生心理健康
重視學生健康心理發(fā)展的五大營養(yǎng)：肯定、自由、情感、寬容、夢想。以此為指南，本學期我班繼續(xù)建立“班級日記”和“畢業(yè)生操行檔案”，記錄學生畢業(yè)前的點點心語，肯定學生在小學最后一年的努力，還召開一次以班級為單位的“拿什么報答您——我的母校”的綜合性活動，不但為師生、生生、家校之間的心理溝通、情感交流建立一個綠色通道，還給每位學生留下小學畢業(yè)前的珍貴記錄，培養(yǎng)每位學生的感恩情懷，提升每位學生的綜合素養(yǎng)。
（四）具體安排
三月：常規(guī)教育月
1、做好開學報到工作，總結寒假活動情況。
2、嚴抓常規(guī)管理，使學生的各項常規(guī)在開學伊始便迅速到位。
3、召開第一次小干部會議，明確分工，提出要求。
4、做“文明畢業(yè)生”的“文明禮儀”教育活動。
5、以“回顧寒假，共享收獲”和“民族團結”為主題，辦一期板報，布置一期展板。
6、做好綜合實踐活動的準備工作：明確主題、自主成立探究小組、制訂活動計劃。
7、準備校春季運動會。
8、認真做好家長會工作。
四月：革命傳統教育月
1、召開第二次小干部會議，力求總結反思，改進班級工作。
2、組織學生參加春季運動會，做好運動員的選拔、訓練工作。
3、辦“緬懷先烈”黑板報和展板，召開“歌頌先烈”的主題中隊會。
4、對學生小課題研究進行培訓交流，指導學生按制訂的計劃開展研究，落實綜合實踐活動計劃。
5、積極認真地做好網上開放課的各項工作。
五月：民族團結教育月
1、配合大隊部，組織好民族團結教育月的活動。
2、組織班級綜合實踐匯報活動。
3、著手做好期末分項測試工作。
4、做好迎“六一”的準備工作。
5、認真做好畢業(yè)生報表的相關工作。
六月：慶“六一”，迎復考。
1、班級讀書交流會。
2、組織學生參加慶祝“六一”的系列活動。
3、召開第三次小干部會議，總結獎勵班委、中隊委在“班級建設”及“勵志共進活動”中的表現。
4、積極配合學校做好“中小協接”工作。
5、組織學生復習，迎接期末考試。
6、做好期末各項結束評比表彰工作。
7、配合年級組組織畢業(yè)匯報活動。
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