對班主任的工作計劃模板5篇
時間一晃而過，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的對班主任的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
對班主任的工作計劃 篇1
一、班級基本情況
總人數(shù)：78人。原有學生77人，本學期新轉入1人。其中，男生：37人女生：41人，少數(shù)民族學生：9人。學生能按照一日行為規(guī)范來做，但自覺性還有待提高，尤其是個別男孩生在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，經(jīng)常要老師同學提醒。大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣。學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但也有自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
二、本學期基本工作要點
1、向學生進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。
2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極進取。
3、繼續(xù)學生行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學校的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民，新三好學生。
4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
5、繼續(xù)培養(yǎng)班委會，明確分工，提高學生的管理能力。
三、具體措施
1、充分利用班會向學生進行思想教育。
2、發(fā)揮小干部的作用，師生共同管理班級。
3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。
四、各月安排：
三月：
新學期第一個月，主抓常規(guī)管理。
1、組織學生報到，了解學生假期活動情況，排位，進行教育。
2、和學生一起制定本學期班級管理制度、獎懲制度。
3、嚴格評選每周之星，每月之星，給本學期評比活動奠定扎實有效的基礎
四月：
配合任課教師，完成各項學科比賽，爭取優(yōu)異成績。
1、完成學校“新疆文化月”主題活動，布置展板、開主題隊會。
2、結合清明節(jié)掃墓活動，進行革命傳統(tǒng)教育。
3、配合學校作業(yè)班，各類競賽輔導管理。
五月：
做好學生思想教育工作、安全教育工作。
1、班級寫字比賽。
2、慶五一“我們愛勞動”主題中隊會
3、開展做文明學生活動，評選本學期文明學生
六月：
扎實復習、迎接畢業(yè)考試。
1、慶六一
2、按要求完成各項畢業(yè)生表冊填寫工作
對班主任的工作計劃 篇2
新的學年，中途接手20xx級4班。短短三天，已經(jīng)有了不少的感觸——開學第一天中午從食堂回來晚了，還沒走進教室就發(fā)現(xiàn)講臺上的課本已經(jīng)基本發(fā)完；晚上放學走廊站隊，班長管理學生的要求比我要嚴格許多??這是一個不容許我有絲毫懈怠的班級，這也注定是一個看似不用費心，實則需要步步精心的班級。我自知我不是一個嚴肅的人，也不是一個嚴厲的人，對很多東西我都能看得很開，對很多東西我也無欲無求。但是這班孩子看來不是，可以想見這一年我會在他們的推動下成長多少。看來，要成為我自己理想中的一名“陪伴型”的班主任，自己要調整的還有太多太多。不過我堅信，只要付出，必有回響。所以，在這個學期，我想要做到以下幾個方面，從細微之處入手，好好地陪伴孩子們的成長。
一．樹立一種信念——貴在堅持
初二的學生需要面對更多的東西，學習上除了課業(yè)難度的增加，容量的增大，還要第一次直面會考。所以，在充分總結升級考試的基礎上，我要通過班會和平時的課堂不斷地給孩子們加油打氣，和他們一起樹立信念，并不斷地鼓勵他們前行。
其實對于孩子而言，換老師最大的好處在于又給了孩子一次機會。孩子們不必擔心之前，在新老師眼里，你的現(xiàn)在是什么樣，就代表著過去和未來。所以，我努力的賞識著孩子們的“現(xiàn)在”，期盼他們不要過早的放棄希望，堅持到底。為此，我仍然打算延續(xù)之前的“家校聯(lián)系本”模式，不過我為它換了一個名字——手賬。孩子們每天記錄自己的一日心情、學習復習時間安排等內(nèi)容，而我每天全部閱覽、評點、推薦。我想用實際行動證明，我在堅持，希望我們都能堅持下去。
二．涵養(yǎng)一種學風——勤學善思
這班學生的學習風格我目前為止不算摸得太透徹，但之前我所帶的班級在學習方面有很多經(jīng)驗值得他們參考。我會將他們?nèi)绾温犝n、如何作業(yè)、如何思考的方式方法滲透到這一屆學生的日常學習之中，鼓勵學生從每一天的每一堂課開始，對自己嚴格要求。
而對于我這個班主任而言，通過實踐我發(fā)現(xiàn)，與其費盡口舌勸學生，不如親自給學生做示范，學生背課文，我也和學生一起背，學生大閱讀，我也和學生一起分析文章。數(shù)學題我們一起討論，地理我們一起研究。這樣，學生一定會更有興趣，也更有動力。
三．培養(yǎng)一種習慣——自我管理
這個班級在班級責任分工方面初一就做的非常細致了，也有自己的小組競爭。不過考慮再三，我還是增加了點錄委員和儲物委員，并且制定了班級量化考核實施細則討論稿，計劃先交由班委會討論，再形成實施稿，下發(fā)小組和任課老師，配合獎懲機制，讓加減分制度有法可依。如此一來，學生的自我管理水平會再上一個新高度，也有利于任課老師更好的管理班級。
四．創(chuàng)設一種環(huán)境——團結文明
良好的環(huán)境創(chuàng)造良好的心情，良好的心情可以帶來良好的學習和工作成果。我想這一點對于學生而言也是很重要的。所以，創(chuàng)設一種團結、文明、有序的環(huán)境，對于學生的成長是很關鍵的。新學期我打算從團隊建設、文明有禮等關鍵詞入手，以主題班會的形式組織學生對于初二很可能面對的一系列問題進行探討，從行動上、從思想上解決學生容易出現(xiàn)的問題。與此同時，從言行舉止入手，穿插如何接電話、如何聊qq、如何發(fā)短信等許多學生身邊的情景，知道學生如何做到文明在我身上。
新學期，新學生，新家長，新老師。通過新學期班主任計劃的梳理，我相信自己也一定可以有一個新的開始，有一份新的收獲。希望自己也可以和學生一起有所拼搏，有所進步，有所成長。
對班主任的工作計劃 篇3
本次高三上學期的特點是時間短，任務重。開學初期的規(guī)劃更為重要。
一、常規(guī)工作常抓不懈
樓下的五項常規(guī)評比每天都是師生關注的對象，經(jīng)過三年的培養(yǎng)，大多數(shù)的同學已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習慣，但是上個學期因為幾個同學的懶散行為，還是不時被扣分，甚至還沒有高一的學生做的`好。管理無小事，以學習為重，但是常規(guī)管理工作更是學習的保障，要常抓不懈。只有做好常規(guī)工作才能提供一個良好的班級氛圍，才能有好的班風學風。
二、多聯(lián)系家長進行交流，及時掌握學生在家中的動態(tài)。
通過與家長聯(lián)系，了解學生校外的生活環(huán)境，適時給予家長指導，并給學生定下可行計劃。借助多方面力量幫助孩子們在緊張的高三學習生活中有個良好的心態(tài)，更好的備戰(zhàn)高考。
三、借助學校各項活動滲透德育教育
高三了，學習是重中之重，但活動還是要參加的。今年即將展開的空乘展示周活動，學校品格教育論壇的設立等等活動都提供了機會灌輸學生為學校爭光的思想，激發(fā)他們的榮譽感，進一步強化學生高考的內(nèi)在動力。
四、加強目標學生的管理
高三了，任務加重，目標明確。作為班主任，要有全局觀念。班級要達成什么目標，措施是什么，都要早做打算。空乘班本學期任務就是全面?zhèn)鋺?zhàn)高考，但是面試還有幾個尾巴留著逐一的結束，反復提醒學生及早把重心轉移到學業(yè)文化成績上來，針對有了面試通過的學校有目標學校的同學采取正面鼓勵，同時警告她們不要因為文化分數(shù)而去不了心中理想的院校，針對那些面試成績不理想的同學，更要鼓勵她們做好兩手準備，并且更應該好好提高自己的文化分數(shù)，為自己將來多留一條后路，普通類院校也應該作為她們的目標。在平常經(jīng)常找有潛力的目標學生詢問學習情況，督促學生問問題。并且做好和任課老師的溝通，支持任課老師在我們班的工作。在課后也經(jīng)常進入班級，和同學聊近況，聊學習和他們所面臨的困難及時鼓勵。只能加強管理和督促，高三學生更多的需要引導而不是生硬的命令，在高三下學期尤其要注重學生的心理狀態(tài)，避免過多的心理因素影響到她們的高考發(fā)揮。
五、班級特殊學生的管理
教育是個長期的過程，班級中有些同學應該是屢教屢犯，屢教不改，在高三下學期尤其要對他們進行關注，一方面提升這些學生的成績，一方面也要防止他們在班級中發(fā)揮消極的作用，把他們拉上來反而更可以提高班級同學的信心和士氣。
對班主任的工作計劃 篇4
一、指導思想
堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。
二、工作目標：
由于新的教學改革，本學期我們班將采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較弱，但學生的學習熱情還算可以，因此，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作1、安排班級活動 根據(jù)學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍根據(jù)八年級學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規(guī)。
(2)布置教室環(huán)境，使學生在一個比較舒心的環(huán)境中學習。
(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導培養(yǎng)班委干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養(yǎng)。
第一，幫助班委干部樹立威信;
第二，鼓勵班委干部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力
求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;
第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的
輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性
和進取心。
4、做好安全防范工作 做好安全教育和防范工作，主要做好交通安全教育，確保不出安全事故。
總之，作為一名班主任，重在有愛、有智慧、有方法。我將不斷的學習，反復的實踐，逐步提高自身素質和水平，以適應新要求，做一名出色的班主任。
對班主任的工作計劃 篇5
今年，我任九(8)班的主任，九(8)班的其本情況是：
全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數(shù)民族4人，女生有少數(shù)民族4人;全班單親家庭學生2人，留守兒童學生3人，父母殘疾家庭學生2人。我就此情況主要做以下兩點;一是尊重每位學生，特別是留守兒童學生盡可能滿足學生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展，為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到更優(yōu)秀，對于后進生，不歧視他們，努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。
一、學會正確關愛，營造溫馨班級
1.把握班級實際情況
2.用情感感化他們，激發(fā)學生學習的欲望
在班集體中，我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗"施政"，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。充分調動了學生們的積極性。由于學生的整體素質較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內(nèi)效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。
3.事事落實到個人。
明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。像我縣的營養(yǎng)餐式工作，為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可
以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。因為在這種班級中培養(yǎng)學生的責任意識非常重要。這些學生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。
二、 配合各學科教師做好教學工作
1.積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一，管理要求統(tǒng)一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。
2.調動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學任務。
3.隨時檢查學生各科作業(yè)、測驗等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、指導學生學習方法
1.幫助學生建立學習檔案(從開學初做起)，期中考試后總結學生的各科成績，并與前面的成績做比較，認真分析成功的經(jīng)驗，失敗的原因，班內(nèi)進行學習交流，請年級學習好的學生介紹學習經(jīng)驗、學習方法等，開展互幫互學。
2.創(chuàng)設良好班級學習環(huán)境，制定下一時間段的學習目標。把學生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終。發(fā)現(xiàn)問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督、管理作用。
3.關注"學困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細心發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進步。
4.發(fā)揮班干部、團員作用，定期召開班干部會議，布置班內(nèi)工作，使他們在學習中不斷學會管理自己。開學初對班干部、團員各科課代表等提出具體要求，使其在班內(nèi)發(fā)揮實際作用。
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