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幼兒園教師個人發展計劃

時間:2024-11-30 05:34:23 工作計劃 我要投稿

幼兒園教師個人發展計劃范文(通用5篇)

  作為一名教師,擔負著教書育人的重任,所以我們應該時刻嚴格要求自己,時刻反思自己,更應該在成長的歷程中,規劃自己未來。下面給大家分享幼兒園教師個人發展計劃。歡迎借鑒!

幼兒園教師個人發展計劃范文(通用5篇)

  幼兒園教師個人發展計劃1

  在不知不覺中,新的一學期又來到了。新學期,新期望,在這大班的第一學期中,我要一如既往地全身心投入到教育教學中去,使自己在各方面再次提高,特修訂本學期的個人成長計劃如下:

  一、個人發展常規工作目標:

  每天以飽滿的精神狀態步入工作狀態,迎接每一天;備好每一堂課,上好每一堂課;帶著學習的心,通過聽課、評課、反思等活動,使上課的教學質量有所提高;向組內教師學習新的教育理念與教育方法;認真做好班主任工作,培養幼兒各方面良好習慣。當好師傅角色,帶領新教師共同成長;積極投入科研工作,要有研究課,并認真作好自己研究的個人小課題。

  二、個人發展的具體措施:

  (一)勤學習。

  1本學期繼續深入學習貫徹《3—6歲兒童學習發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》以外,還計劃閱讀幾本專業類書籍,寫出自己的心得,本學期爭取寫讀書體會2篇,不斷豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志《幼兒教育》、《早期教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

  2、把握每一次外出學習的機會,積極吸取他人的長處。

  3、向組內教師多請教,多學習她們先進的教學方法與經驗,學習她們科學的班級管理方法。

  4、堅持品讀博友們的博文,并參與評博。

  (三)勤反思。

  1、勤聽課,通過課堂聽課,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步。

  2、備好組內公共課教案,公共課及時寫好課后反思。

  3、上好教研組的行為跟進課,認真對待公開課,熟悉內容,分析透徹,把握好活動過程,以最有效的.教學方法,提高課堂教學質量。

  4、每月認真撰寫教育、教學隨筆,反思自己在教學過程中的心得,學會思考教育問題,在課后及時記錄在活動中遇到的問題和有價值的東西。

  (四)勤練功。

  1、認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中,提高自己的教育功底,并展現自己的特長領域。

  2、每天講一個故事,培養幼兒的同時也練習自己的口語表達能力。

  3、每天抽取一定的時間自彈自唱,特別練習不常用的幾個調,不斷提高彈奏水平。

  (五)共發展。

  1、認真做好師徒結對工作,做到每月相互聽課不少于四節。

  2、及時做好師徒結對記錄,使兩人得到共同的進步。

  幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

  以上就是我本學期制定的個人成長計劃,我將努力去做好。

  幼兒園教師個人發展計劃2

  隨著21世紀的到來,當今社會發生了很大的變革,特別是科學技術與信息技術的迅猛發展,信息化、社會化、市場化、教育現代化已經成為時代發展的總趨勢,國際競爭日益激烈,競爭的焦點是人才的競爭,是市民素質的競爭。而人才資源取決于教育的水平,教師的水平。提高教師專業化水平已經成為當今教育發展的主流。我過著名教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新。”他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。

  作為一名幼兒教師,我深深的感到,課改的全面推動對教師的學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了更高的要求。幼兒的需求,我們應該以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合素質,現將本學期的個人總結如下:

  一、自我分析

  我從事幼兒教育工作3年了,三年里在領導的帶領下,在各位老師的指導幫助下,不斷努力、創新,在工作中積累了一定的工作經驗,并取得一些成績。

  1 優勢:

  (1)、在教學工作中能有針對性地備課、備教材、并做好活動反思。

  (2)、有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學理念的沖擊。

  (3)、積累了豐富的工作經驗,在教育孩子方面和家長工作方面有了一定經驗和心得。

  2 不足

  (1)論文撰寫的數量不夠,近三年來,只發表幾次,在論文撰寫發表方面還要加強。

  (2)近兩年來基本沒有參加各級各類公開課的展示,我覺得應該把立足點放在課堂里,親子去實踐、去探索、去提高。

  二、發展方向

  成為一名反思型教師。我國著名教育學家葉淵教授提出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫多年的反思就可能成為名師。”可見反思是教師個人發展的有效途徑和方法。

  為此希望成為一名具有一定的教育理論、專業知識、專業技能和一定的教育科研能力、創新精神和實踐能力的反思型教師。并在不斷地學習、實踐、反思的過程中向研究型教師邁進。

  三、內容措施

  1、提高政治思想素質

  “學高為師、德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我要熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒、積極向組織靠攏,使自己具有高度的集體主義精神、責任感及主人翁意識。使自己教幼兒的不僅是初淺的.知識,而是培養他們良好的人格品質,以及積極的生存心境。以積極的生存心境,以積極的人生態度對待生活。

  2、豐富科學文化知識

  我們常說“給孩子一碗水,教師要有一桶水。”而今,隨著社會的不斷進步,知識不斷的更新發展,要求我們教師應該是:“一條流動的小溪。”因此,我們教師要飽學知識,掌握一定的人文知識、科學知識等,并內化為個人的文化素質。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節拍的。

  3 提高專業技能

  一名優秀的幼兒教師光有良好的品德修養是不夠的,還應在專業精神、教育理念、專業知識、專業技能和專業智慧等方面有較深的自我意識,具有扎實的基本功及教學實踐、教育科研和信息運用等方面的技能。能夠主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能、力爭使自己在業務上不斷創新、科研中獨立鉆研、在教學方面形成自己的特色。

  4 提升反思能力

  眾所周知,專業知識是建立在專業經驗的基礎上的,對自身經驗進行積極的體驗和反思十分有助于幼兒教師有意識提高自身教育反思能力,在實際教學中教師要時時反思、處處反思、反思的目標的明確性、反思過程的周密性、反思問題的針對性、反思行為的可行性、反思結果的成效性。從中發現自己教學實踐中存在的問題,并力求改進。

  四、目標達成

  1 通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。多翻閱有關幼兒教育的書籍。提升自己的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。

  2 積極借助各種交流與展示的平臺促進自己的業務能力,積累豐富的經驗。積極參加各種技能技巧比賽、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研等活動。

  3 通過教育研究與實踐,提升自身的科研水平,積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索新的、科學的教育方法。

  幼兒園教師個人發展計劃3

  一、自我分析

  隨著社會的發展,個性是科學技術與信息技術的迅猛發展,教師職業將處于不斷變化和發展之中,那種一旦成為教師就能夠一勞永逸的思想與時代的發展越來越不相吻合,教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。因此,教師專業的發展空間是無限的。我國的教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的好處在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。

  我們明白,基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要。一名教師只有經常地進行學習、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節。這既是教師構成創造性教學態度的重要條件,也是教師工作興趣、靈感的源泉。

  我xxxx年踏上工作崗位。在新理念的充實和老教師的幫忙下,經過學校多次培訓,使我在工作中取得了一些成績。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備學生,并做好活動反思。當然我還有很多不足之處,在課堂教學上,怎樣培養幼兒的興趣,怎樣發展幼兒的創造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學習。

  現結合本人對我校教師專業發展計劃的學習,制定自我的一年專業發展規劃。

  二、發展方向

  1、成為一個自信的教師:專業的自信和用心的工作狀態。

  2、成為一個有“感覺”的教師:能全方位地去感受幼兒。

  3、成為一個“會學習”的教師,提升多種潛力,如選取教育資源運用教育資源的潛力,設計潛力,科研潛力等等。

  三、資料措施

  1、提高政治思想素質

  “學高為題,德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我要熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒,使自我具有高度的群眾主義精神、職責感及主人翁意識。使自我教給幼兒的不僅僅僅是初淺的知識,而是培養他們良好的個人品質,以及用心的生存心境、以用心的人生態度去對待生活。使自我早日成為一名優秀班主任。

  2、豐富科學文化知識

  常說“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,要求我們的教師就應是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但必須要是正確的、是合乎時代節拍的。隨著二期課改的全面鋪開,更要求我們具備廣博的科學文化知識,而且要根據社會和科技的發展,不斷更新知識,完善自我的知識結構。

  3、提高教育技能

  一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不一樣的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師務必是一專多能。我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動潛力較弱,從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度,務必加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、表演、彈奏、唱歌、跳舞等教學技能技巧的提高。

  4、健康、自強、創新,不斷挑戰自我的身體素質和個性心理

  健康是工作的前提,有了健康的身體素質才具備開展工作的基礎。我應善于認識自我、發現自我,只有自信才能自強,才能使自我的潛能、才華發揮至極。不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標、追求成功、設計成功,更重要的是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的`暗點,才能獲得創新的萌動,才能體驗到成功的快樂。

  5、促幼兒成長,為家長服務

  為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的潛力在原有基礎上有所提高,我根據班級狀況以“綱要”為準則,制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在半日活動中以游戲貫穿各科教學,并用心使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。

  在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自我在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

  6、以身作則,帶領青年教師樹立良好園風

  作為教研組長,我要更嚴格的要求自我,樹立吃苦在前的精神,做好青年教師的表率。帶領青年教師“心往一處想,嘴往一處說,勁往一處使,干往一齊干”。樹立良好的園風。全力支持園長在幼兒園建設、教學管理、群眾政治思想工作、幼兒園規章制度完善等方面的新思路、新舉措,以與時俱進、實事求是的精神,團結一致,扎實的把工作做得更好,為幼兒園再上新臺階作出一份貢獻。

  四、目標達成

  1、透過多種學習機會與渠道,選取和運用適合自我的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。多翻閱有關幼兒教育的書籍,提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。

  2、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

  3、用心借助各種交流與展示的平臺促進自我的業務潛力,積累豐富的經驗。認真上好每一節課,把教學潛力的提高落實在每一天的課堂教學中。用心參加各種技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自我的綜合素質始終處于動態的發展過程,才能自如應對蓬勃發展的教育改革大潮。

  4、透過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。加強與同事、來自不一樣幼兒園的教師進行專業合作,交流教學心得體會,學習先進的教學經驗。

  5、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理潛力的提高落實在每一天的班級管理中。

  6、透過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。

  7、每一天擠出30分鐘的閱讀時光。

  8、堅持每一天和孩子、和同事交流使用普通話,以促進自我普通話水平的提高。

  9、在日常工作中,堅決不寫錯字、別字,保證使自我的文字規范化。

  幼兒園教師個人發展計劃4

  三年的歷練足以改變一個人的言行,教師的三年以為這自我的成長,不僅在自身的學習上,而且要在教育的基礎上得到“質”的飛躍。三年前,帶著稚氣、學生氣、羞氣來到天幼,和這所新興幼兒園共同成長。三年中,靠著認真學、辛勤干、扎實做,給自身不斷學習的機會。如今,三年的時光已悄然結束,只是的沉淀,經驗的積累,讓一個靦腆的我有了自己的自信,多了一份成熟,多了一份責任。

  一、改變自我,樹立自信

  對自己我知道,和別人不同的是,曾經的我一上臺就會滿臉通紅,緊張是我的第一表現。經過三年,在一次次地教學,一次次地演講等,漸漸地我克服著自己的缺點,盡量放松自我,現在,雖然偶爾也會臉紅,但我的經驗告訴我,我變得成熟了、自信了,不再是以前那個動不動就害羞的小姑娘了。

  二、堅持自我,保質保量

  在教育教學上,曾經的我只知道書中的只是,“古人曰”“長者說”,聽的是老師的課堂,看的是書籍的內容,對社會經驗一點都不知道。如今,三年的時光中,使我意識到,現實的生活經驗才是學習中的好老師。各式的.聽課,讓我看到同仁的教學是怎樣的;一次次的摹刻,讓我由第一節課到最后一節課有了新的想法;師徒結對、送教下鄉等活動,讓我不斷地督促自己,提醒自己,給孩子帶去最美好的記憶。常態課上,雖說不用像公開課那樣仔細專研,但始終,對我來說是我成長的足跡,因此我盡量上好每一堂課,讓孩子感受到我帶給他們的快樂。

  三、提前完成,自我定位

  我為自己定下這樣一個目標:我要做一個幼兒喜歡、家長信任、同事認可的老師,三年后成為一個大家都認可的班主任。為著這一目標,我堅持在自己id崗位上不斷努力前進,欣喜的是,工作一年以后,這一目標提前實現了,現在,我已走過了兩年的班主任生涯,此刻我也感受到了班主任的辛苦與欣慰。班級的管理,各活動的開展,計劃與總結,家長工作燈,都是在考驗一個班主任的能力,既然我已提前走上這里,我將繼續展現自己的能力,創造一個良好的班級。

  風雨三年,感受著兩屆幼兒帶來的歡聲笑語,感受著同事間彼此的互助,更感受著自我點滴的成長,三年讓我積累了生活的經驗,面對這屆快要畢業的孩子我感慨,我已不再是新教師,三年的歷程結束了我的新星之路,接著我講重新尋找下一目標,為新三年再次計劃與實施。相信不遠的未來,我的風帆將會樹得更加高,飄得更加遠!

  幼兒園教師個人發展計劃5

  一、基本狀況

  7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不一樣的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

  二、優勢分析

  我快樂,我充滿童真

  一向以來,我都讓自我生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一向都持續著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一齊,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  我年輕,我充滿期望

  二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的理解潛力很強,我也不例外。在校期間,我透過了CET—4和計算機一級的'測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時光去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我明白:這個世界上沒有,只有更好!

  三、弱勢分析

  正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業能夠用3—4年的時光學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不一樣于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

  非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班潛力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不明白要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自我在學習中成長,在工作中成熟,勤必須能補拙!

  四、個人目標

  既然自我選取了這份工作,那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不必須能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:

  1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自我。

  2、在必須的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

  3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

  4、透過三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經驗,成為一名合格的幼兒園教師。

  五、任務與措施

  (一)構建自我管理機制,促進自我發展

  第一階段

  目標:建立自我管理意識,激勵自我發展

  措施:

  1、以主人翁態度用心參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。

  2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

  3、建立個人專業成長檔案。

  4、用心參與園內各類評比活動。

  第二階段

  目標:增強自我管理意識,注重自我發展

  措施:

  1、在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學習,讓自我在教學理論上有進一步的提高。

  2、在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

  3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,透過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

  第三階段

  目標:發揮自我管理效能,完善自我發展

  措施:

  1、請帶教老師及有經驗的老師指出自我的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

  2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

  3、跟著有經驗的老師開展“培養農村幼兒禮貌習慣”的課題。

  (二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展

  第一階段

  目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

  措施:

  1、注意環境創設的安全、新奇、搞笑,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

  2、創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

  第二階段

  目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

  措施:

  1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習帶給豐富的材料。

  2、在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

  第三階段

  目標:在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣,為新課題的研究打好基礎。

  措施:

  1、在學習活動中,透過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。

  2、教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。

  (三)家園共育工作

  第一階段

  目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

  措施:

  1、透過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。

  2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

  3、根據家長需求,邀請專家來園作講座。

  第二階段

  目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

  措施:

  1、充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

  2、利用社區、廣場開展各類親子活動。

  3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

  第三階段

  目標:整和家園、社區力量,構成一體化育人環境。

  措施:

  1、圍繞家長工作展開深入的研究。

  2、家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。

  3、進入社區開展各種宣傳、指導活動。

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