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化工廠的新年工作計劃范文（通用10篇）
時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編整理的化工廠的新年工作計劃范文，歡迎大家分享。
化工廠的新年工作計劃 1
xx工段雖然出了不少的事情，但是回過頭來看，總體上安全環保工作還是向前推進的，也是有成績的，而下半年里，我制定了以下計劃：
1、繼續落實貫徹好公司各項安全操作規章制度與操作規程，確保安全平穩生產，全年無事故。
這不光是一個計劃，更主要的是我們一個奮斗的目標，xx工段再不能出事故了，這是我的觀點，同時也是我的感慨。我們走到外面已經感覺到了壓力，感覺到抬不起頭了，如果還不改變，還不剎住這個苗頭，我們真的是愧對領導，愧對員工，還真不如回家賣紅署了。
2、努力搞好員工的培訓與教育工作。
配合專工，或者說是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作，精心組織，不敷衍，不走過場，切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓完就完事的現象，要讓大家寫出心得體會，寫出效果評價，以便我們改進培訓方式與內容。
3、進一步深化設備的維護保養與潤滑管理工作。
我們打算以設備包機人為突破口，把每一臺設備責任落實到人，不光是衛生，更主要的是設備的保養與潤滑工作，同時也要求當班操作工對自己崗位的設備進行認真的巡查與檢測，把好第一關，這樣等于是有一個雙重管理，如果某臺設備出了問題，那么追究的是兩個人的責任，有利于管理工作的提高。
4、繼續做好節能降耗與修舊利廢工作。
其實我們xx工段有許多的潛力可挖，有許多的工作可做，也有許多環節可以做到節能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰、電石粉塵回收項目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當大的數目，當然這個工作不好做，有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復再利用的'，如粗破機更換下來的肘板，大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。
5、細化工藝與質量管理制度，加強考核力度。
在原有的基礎上繼續細化工藝與質量管理制度，并加強考評力度，激發大家的工作熱情，獎勤罰懶，獎勵先進，鞭策后進，促進工段總體考核水平的提高。
6、繼續做好現場文明生產工作。
7、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務，按照公司的月度計劃與作業編制計劃，配合分廠完成生產任務
8、努力完成分廠下過的臨時性的任務。
化工廠的新年工作計劃 2
一、明確目標、落實主體責任
⑴下半年安全工作緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的廠安全生產方針來開展，在全體員工中牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念。根據集團公司20xx年安全環保工作會的精神，在年初要及時召開廠安全環保工作會議。根據廠機構設置，調整安全生產委員會、消防安全委員會、交通安全委員會、治安綜合治理領導小組，落實各單位安全主管領導和各級安全員。
⑵認真貫徹新《安全生產法》、《環境保護法》、《大氣污染防治法》，落實企業安全環保目標責任制管理，在召開安全環保工作會議的同時，與企業各部門、分廠、全體員工簽訂安全生產責任書，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍。
⑶制定完善廠安全生產管理制度，根據計劃在年末要完成廠《隱患排查責任管理制度》及其他相關制度的修訂工作。根據國家及地方的法律法規要求，及企業生產經營情況，全年及時對安全環保管理制度進行制定和修訂。通過開展全生產責任追究、考核機制，全年加強安全生產目標責任制的考核和獎懲，加大檢查監督力度，不斷增強員工安全意識。
二、加大安全環保培訓教育力度，建設企業安全文化
通過強化安全教育在安全管理中的基礎作用，開展各種主題的安全宣傳培訓、安全活動，不斷提高全員安全意識和整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練安全技能的員工隊伍。
⑴組織學習宣傳、開展各項主題安全培訓活動
在一月底之前編制好廠安全培訓計劃和安全活動計劃，廣泛開展安全環保管理制度、安全生產知識、技能的宣傳培訓，增強職工安全防范意識、安全自保能力，并在“安全生產月”、“119”活動等主題專項月當中，突出重點積極開展宣傳、教育、考核等。完善廠內安全、環保、職衛宣傳欄的設立，突出企業特色。
通過以上活動的開展創造企業安全生產氛圍，使廣大職工積極參與，在活動中普及、提高安全生產意識、自我保護意識和對突發事件的應變處理能力。
⑵加強法制教育、提高全員守法意識
認真宣傳和貫徹國家、各級政府關于安全環保的.各項法律法規、方針政策，全年舉辦多種類型、不同層次的法規培訓活動，全年計劃重點還是要繼續深化理解《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》、《大氣污染防治法》等方面的法律知識，將法制教育落實到企業各個部門、每位職工。
⑶開展基礎安全培訓工作
加強員工安全技術培訓，繼續開展以廠《工藝操作規程》、《安全操作規程》、《應急預案》為主的職工基礎安全培訓教育，結合不同崗位的安全需求，從出題、培訓到考核，提高學習針對性。保證新入廠人員、轉崗、重新上崗人員的崗前培訓合格率，安全管理人員、特殊工種人員持證上崗率。加強廠應急預案的演練，上下半年各進行一次專題應急演練，要求全員參與廠級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。
三、加強安全檢查，建立完善企業隱患治理體系
制定月度安全檢查計劃，深化安全管理，加強安全檢查發現隱患及時整改治理，提高干部職工的安全防范意識。
⑴根據不同季節、重大活動、節假日的要求，發揮各級安全管理人員的作用，開展不同形式的安全、環保、消防、職業衛生、治安保衛檢查。分廠班組開展日檢查，管理部門開展重點檢查、專項安全檢查，對涉及易燃易爆、有毒有害作業場所和儲運設施，要嚴格按照國家法律法規、標準來進行檢查。做到日常檢查與專項檢查相結合，綜合檢查與重點檢查相結合
⑵加強環保檢查和監測，確保各項污染物穩定達標排放
將環保安全檢查納入廠綜合安全檢查內容當中，建立專項環保檢查機制，以國家環保法規、廠各項環保管理制度為標準，以廢水、廢氣處理排放、危廢儲存處置為重點開展環保安全檢查。按廠環保指標管理方案，廠《績效監視和測量控制程序》每季度開展指標完成情況的考核。由于我單位被列為重點排污企業，根據市《大氣污染防治條例》的要求和環保局的工作指示，在2016年要按季度開展自行監測及信息公開工作，將污染物排放監測結果等信息進行公開。
⑶建立完善企業隱患排查治理體系
為確保企業各項生產經營活動順利進行，安全生產環境持續改善，防止各類事故的發生，通過隱患排查體系建設活動的開展，完善企業隱患排查治理運行機制、治理機制、事故隱患監控防范等機制。最終建立起“職責明確、機制健全、標準清晰，全員參與、保障有力、運轉高效”的企業隱患排查治理體系，實現企業安全管理能力本質提升。在完善隱患排查治理機制的同時，全年要不斷地利用廠各級安全工作會議，通過開展安全活動、安全培訓等多種形式，將建立廠事故隱患排查體系的意義及重要性，以及建立方式、運行機制等方面內容，向企業全員進行宣傳和告知，為企業體系建設、穩步運行打下基礎。按隱患排查治理體系建設方案，在20xx年將在廠內確定一家生產單位，進行隱患排查體系試點，通過試運行進一步完善隱患排查體系各項內容，為在20xx年全廠推行此項工作任務打好基礎。
化工廠的新年工作計劃 3
一、指導思想
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規、化醫集團《關于印發20xx年安全環保工作要點的通知》渝化醫司[2006]386號文以及上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善職業健康安全管理體系，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業長周期安全運行。
二、控制目標
無因工死亡事故；
無重大泄漏、中毒事故；
無重大火災或爆炸事故；
無重大特種設備事故；
無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；
無重傷事故；
一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值現價；
千人輕傷率控制在0.5‰月均以下。
三、工作要點
（一）通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩操作，逐漸樹立系統地平衡操作的觀念，并系統地進行改進。
2、繼續探索化學反應模式的系統改進，積極推進新催化劑的研發和應用，提高化學反應的安全性，優化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。
4、繼續深化以消滅危險源為目標，把循環經濟和節能運行與安全運行相結合。通過工藝創新，盡可能消除或減少危險源，實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優化熱量的梯級利用。
5、設備管理部門對企業特種設備鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。
6、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸安全。
7、加強現場圍堰的完善及規范管理，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。
（二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法分解到經濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實過程改進，確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》重長風化[2006]104號文要求，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現達標驗收。
4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。
6、嚴格執行企業《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
7、強化現場安全管理，認真抓好危險作業的管理，嚴格審批程序，作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控，加大監護力度，節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場，確保作業安全。
8、合理進行工作安排，加強協調、溝通，抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。
9、嚴格執行企業各級人員駐廠制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長廠長助理到現場，組織協調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。
11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定，明確安全生產條款和責任，并加強監督。
（三）加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設
1、加強新進廠職工包括民工、協議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等廠級安全教育，各單位切實搞好“三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。
2、抓好危化品從業人員的.培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。
3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。明年4月份，分別有77個壓力容器作業人員的操作證到期該復審，與市質量技術監督局培訓中心聯系，爭取在3月份請培訓中心老師到廠里進行復訓；6月份，分別有37人、2人、15人的危化物品操作人員、電工、焊工作業證到期該復審，計劃在5月份進行復訓，并對因工作變動和新進廠從事危化品作業的人員進行培訓取證；12月份有198個危化物品作業人員的操作證到期該復審，計劃在11月份進行復訓。
4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，開展各級管理人員的安全培訓工作。
5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
6、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”，不斷提高企業全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業本質安全水平，促進企業經濟發展。
7、開展“安全員業務競賽”活動以及“安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產法律法規，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度，杜絕各類違章作業和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產先進經驗，確保企業長周期安全運行。
8、繼續開展好“三查三反”活動，盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。
（四）提高安全生產應急救援能力和環境安全水平
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓，認真汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產過程監控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統和現場圍堰泡沫覆蓋系統的管理、維護并進一步完善。
2、加強有害氣體多級吸收系統和尾氣多級破壞系統的運行監控，每季度組織對應急噴氨裝置進行試車。
3、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣空氣呼吸器等應急設備施維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
4、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急救援預案，特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
（五）做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。
2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。
3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。
4、有計劃地對職工進行職業健康檢查，保障職工的健康。
化工廠的新年工作計劃 4
20xx年一年工作中，我們收費四班認真貫徹落實，管理處和管理處年度工作會議精神，嚴格遵守管理處和管理處各項規章制度，在所領導的支持和管理下，全班團結合作，緊緊圍繞收費中心任務和年度工作目標，截至11月30日，收費四班共完成通行費收入3560295元，收卡128103張，其中方露共完成通行費收入1824105元，收卡6529張，劉爽共完成通行費收入169565元，收卡622張。在響應管理處百日檢查任務的呼吁下，堵塞增收，共計檢查逃費車輛60件，追繳逃費金額7535元，以收費為目標。全年工作中，認真履行崗位職責。對工作要求嚴格，堅決執行領導各項指示，穩步推進班組各項工作。
在新年的工作中，我們以務實的態度，以下幾點為中心進行明年的工作
1、以工作為中心，搞好。
明年，我們將以收費工作為中心制定相應的班級，結合自己的特點，挖掘潛力，細分工作，充分發揮領導耳目，左右手的作用，認真履行本職工作，發揮各志同道合的作用，形成有效的整體，平時加強與班級人員的思想交流，行動思想一致，合理安排，更好地完成工作任務。
2、抓住業務技能，協調現場工作。
面對越來越復雜的收費環境，我們要知道更加努力的學習業務，積累經驗，總結經驗，不斷提高自己處理各種突發事件和特情的能力，停電、打印機卡、色帶更換、車道機死機等，記錄處理措施的過程，積累自己的專業知識。
3、深化笑京珠服務理念。
我們繼續開展笑容京珠活動推進服務，做好文明服務，樹立良好的'窗口形象，成為笑容明星，從提高自己素質的角度開始，從心中為司機服務，不斷提高窗口服務質量，創新服務內容。讓微笑服務真正深入許多司機。
新的一年又是新的開始，新的一年，我們繼續努力，以積極的態度和充實的精神投入新的一年的工作，克服困難，繼續鼓勵，把各項工作推向新的階段。
化工廠的新年工作計劃 5
一、技術員在車間主任、工藝副主任的領導下開展工作。負責車間生產工藝管理和環保管理，確保安全生產和達標排放。
二、技術員負責對運行人員進行業務培訓和技術指導。
三、技術員負責對裝置運行中出現的問題進行技術分析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術員負責培訓教案、開、停車方案、操作規程、試車方案等的編寫修改工作。
五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術交流，按要求向車間領導匯報。并負責向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。
六、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結、分析，找出差距，制定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責車間工藝指標、產品質量、消耗的統計、考核工作。
八、負責車間綜合考核的匯總、統計、考核和節能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案、技術資料的歸檔保存，并按標準規范記錄上帳。
十一、技術員要加強自身修養，提高業務能力，完成自己的本職工作。
十二、技術員要以身作則，嚴格執行公司、車間制定的各項規章制度。
十三、技術員每周要在車間生產調度會上匯報一周內生產運行情況。
十四、技術員每月針對專業要寫出生產總結，年底要寫出年終總結。
工藝技術員(管理員)崗位職責
1.崗位職責
1.1執行《各類業務工作人員通用職務責任及工作標準》。
1.2負責分廠工藝方面的管理工作。
1.2.1在廠生產技術處的業務指導下，協助分廠生產廠長做好工藝方面的管理工作，解決分廠有關工藝生產、分析化驗、技術措施等方面的問題。
1.2.2對工藝工段和班組進行技術指導。
1.3貫徹執行上級有關規定和廠制定的有關管理標準、規章制度、技術規程等。
1.3.1熟悉并掌握有關規定、標準、制度和規程。
1.3.2結合分廠實際，具體貫徹執行。并經常檢查執行情況，及時向生產廠長匯報。
1.3.3組織工藝工段和班組進行學習和執行，并指導他們的工作。
1.4編寫關于工藝、節能、技措和安全、環保等方面的規劃和計劃，并組織貫徹執行。
1.5制定和修訂分廠工藝規程、制度，經總廠批準后認真貫徹執行。
1.5.1生產工藝技術規程(工藝指標)。
1.5.2崗位操作法。
1.5.3安全技術規程(分析和操作)。
1.5.4以崗位責任制為中心的八項管理制度。
1.6編寫分廠工藝方案，批準后貫徹執行。
1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。
1.6.2計劃檢修開停車及工藝處理方案。
1.6.3檢修設備的工藝處理方案。
1.6.4系統用水的水質穩定方案。
1.6.5設備檢修后的試車方案。
1.6.6新產品和試制產品(或新增設備、技措項目)的試車方案。
1.6.7工藝查定方案等。
1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標準填寫。
1.7.1按標準化和規格化的要求設計原始記錄報表和臺帳。
1.7.2臺帳內容
1.7.2.1工藝指標、設備運行和分析化驗臺帳。
1.7.2.2工藝事故臺帳。
1.7.2.3原材物料消耗臺帳。
1.7.2.4生產技術臺帳。
1.7.2.5管道、閥門、盲板設置臺帳。
1.8經常進行巡回檢查，分析生產中出現的問題，并及時制定相應措施。
1.9積極發動職工進行雙革和合理化建議活動，推廣應用新技術、新工藝、新材料。不斷總結和推廣先進的.操作和經驗。
1.10加強安全、環保管理，完善制度和措施。
1.10.1負責事故調查分析，制定防范措施。
1.10.3經常對班組和職工進行安全環保方面的教育。
1.11組織好職工的業務技術學習和培訓。
1.11.1制定學習培訓計劃。
1.11.2選定教材。
1.11.3利用業余時間組織學習和講課。
1.11.4采取靈活多樣的形式搞好崗位練兵。
1.12負責分廠環境因素識別和危險源辨識，評價、確定重要環境因素和重大風險及不可允許風險。
1.13完成分廠各領導下達的各項任務。
你們給的太大了，并且比較籠統。每天的日常工作主要干什么?以上幾位所說的干完后應該還干什么?
1.認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
3.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。
4.召開崗位系統會議，統一思想，發揚民主，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。
5.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
6.對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。 7.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。
8.負責作業區的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經常深入現場，發現技術問題，并組織有關人員攻關解決。
技術員日常工作：每天收發崗位記錄報表;做好工藝臺帳，進行數據統計，分析生產從中存在的問題，及時向主管領導匯報，并提出自己的建議供領導決策;深入現場了解生產情況，提出整改措施;加強自身業務學習，了解本行業在國內的先進水平，提出改造意見。
化工廠的新年工作計劃 6
送走細雨綿綿的9月份，迎來秋高氣爽的10月份，我們一如既往以飽滿的熱情投入到緊張忙碌的工作中。
一、9月份的工作重點：
1、全面細致地完成了乙炔工段事故應急預案的編寫與審核工作。
我乙炔工段為甲級防爆單位，乙炔的化學特性決定本工段的危險特性。為了預防爆炸等各類惡性事故的發生，我們在分廠領導的指導下，全面細致地根據本工段的特點，編寫了各類事故的應急預案，并報分廠審核通過。我們在充分聽取員工的建議下，集思廣義，廣泛討論，為安全生產提供一套相對統一、科學的理論與操作依據。
2、初步完成我工段關鍵點事故預防措施的編寫工作。
根據公司的文件精神，一方面注重事故發生后的處理預案，另一方面強調事故前的預防措施。我們羅列了各種可能發生事故的點，然后制定預防措施，并交分廠審核。如對大渣泵出口閥門的維護，發生器軟連接螺栓的堅固等，有文件還要具體地落實，這才是問題的關鍵所在。
3、進一步加大電石灰份的扣減力度，并長抓不懈。
經過上一個月扣灰工作的攻堅戰，本月夾帶灰份現象明顯好轉。但是，我們不松懈，不怕難。對入庫車輛明察秋毫，本月共扣減車42輛，約10噸，降低消耗3萬多元。為了公司與員工的利益，我們已竭盡全力，問心無愧了。
4、有針對性地開展對員工的安全意識教育與生活作風的教養。
我乙炔工段的員工普遍年齡小，社會閱歷淺，紀律觀念差，易感情用事。為此，我們借助周一安全學習的機會，講道理，明是非，用活生生的例子教育大家要樹立一個正確科學的人生觀與世界觀；上班要遵章守紀，安全生產；下班要規矩守法，和諧生活。盡管我們苦口婆心，但仍有個別同志，屢屢犯錯，不僅有表現在工作上的，也有個別同志延伸到生活上，這讓我們很痛心。有時喟嘆：經過十多年在校培養也未見起色，我們何德何能？又一次驗證了“人的工作是最難做的”。但我們“不拋棄，不放棄”，始終相信“辦法總比困難多”，爭取把工作做好、做細、做扎實。
5、加強設備的維護保養，狠抓現場文明生產。
在設備的潤滑管理上，我們絲毫不松懈，本月我們又更換了部分皮帶的減速機潤滑油；每天都對大渣泵進行觀察油位并補加；雨天加強對各皮帶棧橋的巡檢，對漏點已進行了疏導處理。一如繼往地搞好現場文明生產，對部分泵體、電機進行了刷漆處理；預留地雜草進行了清除；對清凈地溝也進行了徹底的清理。
6、積極地準備10月份大修材料。
本月份我們為10月份的大修工作做積極地準備工作，材料已全部備齊，登記在策并另行存放，置換方案已上交分廠。等公司把具體日期一定，我們就著手人員的安排調動與自檢項目的落實與責任到人。
二、10月份工作計劃：
1、進一步做好檢修前的準備工作，確保大修順利圓滿完成。
在9月份的基礎上，我們拾遺補漏，盡量把工作做細，努力為大修創造一個安全高效的內在環境。如工具的清點預備，安全防護工作的落實，值班人員的安排等，確保大修順利圓滿完成。
2、進一步落實好事故應急演練工作。
10月份我們將計劃全面推廣事故應急預案利用周一安全學習的時間，讓每個班去學習，并深入人心。確實起到緊急情況下“有案可依，有案必依”的作用。并且有科學性與可操作性。在理論的指導下，認真開展預案演練工作，不走過場，不敷衍，不耍花腔
3、努力做好崗位記錄標準化的培訓與推廣工作。
預計10月份，公司會把崗位記錄標準版下發，屆時，我們將配合溫工搞好前期的培訓與中期的推廣工作。常言道：“良好的`開端就是成功的一半”。為此，我們將爭取開好一個頭，從嚴、高標準要求各崗位員工做好原始記錄，并以此次換記錄為契機，努力使我工段的記錄書寫有一個長足的進步。
4、加強員工與民工的工藝與勞動紀律的管理。
本月份，我工段無論是員工還是民工在勞動紀律方面都有不同程度的違規現象。為此，我們也進行了處罰與批評教育。10月份，我們將窮追猛打，加大打擊力度。發現一次，嚴懲一次，曝光一次，使制度化管理深入每一位人的心里。另外對于員工操控各工藝控制點時，我們工段也將加大監管力度，不等不靠，不純粹地依賴專工，盡量使我們的工作面面俱到，并落到實處。
同時，我們將進一步做好節能降耗工作；努力使我工段的現場文明生產再上一個新臺階；加強各動設備的潤滑管理；貫徹落實好公司分廠的各項制度法規與臨時性任務，為公司的發展盡心盡力。
化工廠的新年工作計劃 7
一、背景概述
隨著經濟社會的發展，化工行業作為國民經濟支柱，在國家經濟建設過程中具有極其重要的地位和作用。為了保證化工生產的安全、穩定和高效，必須加強設備管理，做好大檢修工作。本文將就化工廠大檢修工作計劃進行詳細介紹。
二、大檢修工作計劃
1、確定工作時間
首先，應根據化工生產的季節性或周期性特點，結合工廠年度生產計劃和維修保養計劃，制定一份大檢修時間表，確定檢修時間。
2、確定檢修范圍和內容
大檢修是對化工廠設備、管道、儀表等進行全面檢修的必要措施。其檢修范圍涉及到原料儲運、生產設備、輔助設備、管道、儀表、電氣、汽車等多個方面。在確定檢修范圍和內容時，應結合上一次檢修保養的情況和本次生產的實際情況做論證。
3、組織檢修力量
為確保大檢修的工作質量和效果，需專門成立檢修組，并明確組織架構、工作職責和權責。檢修組應由技術、維修和操作人員組成。
4、制定檢修方案
在確定了大檢修的時間、范圍和檢修力量后，應結合實際情況制定詳細的檢修方案。檢修方案應包括檢修流程、檢修方法、檢修報驗標準和檢修安全措施等。
5、制定安全措施
檢修期間，為確保工作安全，應嚴格安排、指揮和監督檢修人員，確保人員的安全防護和設備安全。另外還需做好安全設施的檢查和維修。
6、備齊工具和配件
在大檢修前，應做好各種檢修工具、設備和備品備件的準備工作。同時還需制定相應的工具使用和管理程序。
7、組織檢修人員進場
在檢修前，應按計劃組織檢修人員進場，明確檢修任務和工作計劃，同時進行查驗、清理、復合檢修方案、安排工具和備齊配件。
8、進行安全培訓
大檢修期間，需要進行安全培訓，讓參加檢修的人員熟悉工作程序、了解安全措施和應急處理方法，增強安全意識。
9、組織檢修作業
大檢修期間需高強度、高效率進行檢修作業，使用標準化工藝流程和規范作業流程，遵循“四檢一優”標準。
10、檢修結束
大檢修工作結束后，需按計劃進行設備的恢復、試驗、驗收和投入生產，同時做好檢修涉及的'設備和工具的歸還、清理和保養等工作。
三、總結
通過本文對化工廠大檢修工作計劃的詳細介紹，可以看出，制定一份好的大檢修工作計劃對于確保化工生產安全、穩定，提高生產效率有著重要的作用。同時，大檢修也是化工行業可持續發展的一項重要措施。因此，必須在實踐中不斷總結經驗，提高大檢修工作質量，保障國家經濟發展的可持續性。
化工廠的新年工作計劃 8
1、目的：
建立生產技術員崗位職責，使技術員按工藝要求抓好生產現場工作，確保生產順利進行。
2、范圍：
適用于生車間技術員。
3、責任：
生產部技術員。
4、職責：
4.1協助車間主任抓好日常的生產管理工作，按gmp要求組織生產，保證車間員工嚴格按工藝規格及相關標準操作規程進行生產，對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責。
4.2樹立“質量第一”和思想，嚴把產品質量關，做到不合格原料不投產、不合格中間體不流入下道工序、不合格產品不入庫。
4.3負責協助車間主任編制本車間的生產計劃和生產指令及包裝指令。提供工藝處方并計算各工序的物料需求提供給本車間物料員。
4.4負責做好生產前原輔料的準備，檢查生產前場地，設備，衛生是否合格。
4.5深入生產現場，及時發現和解決生產中出現的技術、質量問題，對車間生產的產品質量負主要責任，對因本人工作疏忽，處理不及時而造成的質量下降或事故負責。
4.6負責及時處理各工序上報的生產過程出現的異常情況和偏差。
4.7負責協助車間主任提高成品率。
4.8負責車間各工序清場后的復核工作，并對清場質量嚴格把關。
4.9負責車間產品批記錄的收集、整理，負責車間技術文件的管理工作，定期進行工藝查證的工作。
4.10負責收集、整理、分析車間產品的各種質量信息，為提高產量質量提出合理化建議，為修訂工藝規程及標準操作規程提供先進、合理的`依據。
4.11協助車間主任做好車間員工的業務技術培訓工作。不斷提高車間員工的技術水平。
4.12全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
4.13負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;
4.14參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件;
4.15負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新;
4.16嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作;
4.17積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;
4.18具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;
4.19做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,
4.20參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;
4.21負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理。
化工廠的新年工作計劃 9
作為一名化工專業的學生，實習經驗是非常重要的。通過實習，我們可以更深入地了解在課堂上所學到的知識在工業生產中是如何應用的。因此，在我的實習計劃中，我決定選擇一家化工廠作為我的實習單位。
首先，我將聯系了幾家在附近的化工廠，并找到了一家規模較大、環境較好、管理較嚴的生產型企業。然后，我將與實習單位取得聯系，確定實習時間和實習崗位。在確定實習崗位時，我將優先考慮與自己專業相關的崗位，以充分發揮自己所學知識的優勢。
在實習期間，我將積極配合實習單位的各項安排，認真學習實習崗位所涉及的工作流程，掌握工藝原理和技術方法。同時，我也將按照實習單位要求，積極參與巡視檢查、維護設備、手動操作生產設備，以及排除常見故障等工作。在實習的過程中，我會盡可能地與實習單位的工作人員聯系，了解他們在工作中所遇到的問題，以便更好地為實習單位服務。
為了充分利用實習的機會，我還將參加實習單位的一些培訓和會議，聆聽單位領導和專業技術人員的講解，并認真記錄和整理相關的.資料，以便后期加深自己的理解和應用知識。
最后，在實習期結束后，我將對實習期間所學習到的知識進行整理和總結，并撰寫實習報告。此外，我也將向實習單位提出我的實習見解和建議，以期進一步幫助實習單位提高生產效率和管理水平。
總之，我的化工廠實習工作計劃就是要通過深入的實習體驗，掌握化工生產的各個環節，提高自己的實戰能力和工作技能，為自己的未來發展打下堅實的基礎。
化工廠的新年工作計劃 10
20xx年，XX主線收費以開展笑容服務為中心，以兩種方法為中心，加強內部人員的分工和責任意識，貫穿業績評價，發揮獎懲機的作用，逐漸實現收費管理的細分化，安全管理的常態化，文明服務的標準化，切實以兩學一作為中心，認真學習十九大精神，穩步開展，努力創造學習型、創新型、示范型收費機構
一、20xx年征信任務報價分析。
1、XX支線通行費預估征收情況。
2、XX主線通行費預估征收情況。
二、嚴格執行綠色通道相關政策，實現不征收，不漏應征相關要求，保障綠色通道車輛安全順暢，保證通行費應收。
開通生鮮農產品運輸綠色通道以來，我充分認識到開展綠色通道建設的重要性和必要性，我位于遼蒙邊界，綠色通道車流量大，內部人員更加重視綠色通道相關文件知識的學習，引導我所有收費員和監視員熟悉綠色通道的內容和認定標準，鞏固員工對生鮮農產品運輸的服務意識，充分調動員工的自覺性和工作積極性，確保綠色通道車輛通暢。在檢查綠通車輛過程中可能發生的各種突發情況和征收矛盾糾紛、真偽綠通的識別等情況進行了統一的訓練指導，實現了不接受真正的綠通，不接受假綠通，切實實行維護便民優惠政策。
三、加強逃避通行費的管理。
進一步加強逃避通行費的發生，定期召開全體員工大會，交流預防逃避通行費的良好工作經驗，學習管理方法。嚴格收費程序，規范工作流程，深入打擊逃避行為，從程序約束、權力約束和機制約束三個方面進一步完善逃避工作機制，確保通行費征收工作順利進行。
四、繼續大力推進業績評價方法管理制度，培養員工工作能力、紀律性、集體觀念、業務水平和道德風格，建立獎優罰劣、獎勤罰懶激勵競爭機制，推進我通行費征收管理工作制度化、規范化、精細化建設。
五、加強政治業務學習，為完成各項工作提供基礎。
六、注重提高服務質量。
⑴、工作方法必須適當。
為了保障優質服務，我力爭優質服務樹形象，文明付費創業績，加強管理，改革創新。以管理成功，服務形象，過程效率的理念提出文明服務，即禮貌，不蠻橫，要平靜，不要過激，要耐心，不要急于噪音，要威嚴，不要軟弱。指導、協調、促進服務和執法工作，避免與司機矛盾，充分展示交通行業窗口形象。
⑶重視亭內的形象。
我的車流量大，沒有車的通過時間短，職場人員容易感到煩躁等情緒，對于這種情況，我采用了平時的檢查和隨機的檢查相結合的方法，在短時間內發生了很大的變化。現在大家可以在亭子里自覺約束，不依賴，一直堅持。
⑶文明用語的創新意義。
提高文明服務水平，不能停留在原來的文明用語上。我們應該從笑容、問候、祝福開始，應時應景講述文明用語。例如，從最初的你好，請去!你好，付多少錢，收多少錢，找多少錢，請去你好，歡迎赤朝高速行駛!一路平安!在前面的某個地方施工，請注意交通安全!等等，不僅給司機帶來賓至如歸的感覺，還提醒司機朋友注意行駛安全，使文明服務更加人性化，真正體現了以人為本，以車為本的'服務理念。
⑶微笑服務升華。
在文明服務方面，我們不僅要求使用文明用語，實現唱歌，還要大力提倡笑容服務。微笑服務可以說是高層次文明服務的體現。
七、加強監督檢查。加強監督檢查力度，不斷改善檢查方式，確保檢查工作效果，檢查時不預告、不定點、不定期形成規則，要求檢查人員詳細記錄所有檢查，認真填寫檢查記錄，實行檢查簽字制度，處理事件以事實為依據，認真調查取證在檢查過程中，我對檢查員的服裝也有嚴格的規定，特別強調夜間檢查時穿反射背心，確保檢查員自身的安全。我主張一點也不差，一點也不行的管理思想，特別是在管理環節更加精致。
八、關心員工生活，改善工作環境。我堅持立足于車站情況，以人為本，深化提高，為大眾服務的方針，從制定各物流管理制度開始，加強內部環境建設，加大綠化建設，大幅度改善員工工作，生活環境，在此基礎上開展衛生環境的綜合管理，加強衛生清潔給所有員工一個舒適衛生的生活環境。
九、安全費用。
人員安全、票據安全、設備安全。
將安全生產列為基中之基、重中之重，以相關安全制度為基礎，完善細節，填補空白，開展形式多樣、內容豐富的安全教育，增強員工的安全意識。
人員安全必須把車道指導人員的安全和內部生活安全作為工作的重點。
票的安全要求與票相關的工作內容，必須嚴格遵守相關紀律程序，實現有紀律、監督、防護。
設備安全要做好日常工作設備的維護，日常生活設備的愛護，保護車輛等貴重財產。
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