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個人計劃學生會

時間:2021-02-17 10:21:58 工作計劃 我要投稿

【熱門】個人計劃學生會合集8篇

  個人計劃學生會 篇1

  辦公室作為一個負責管理學生會的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,應(yīng)盡職盡責地完成部門的各項工作,提高整個學生會的工作效率。為此根據(jù)學期工作要點,結(jié)合實際,特定工作計劃。

【熱門】個人計劃學生會合集8篇

  一、加強辦公室內(nèi)部建設(shè),認真做好本職工作。

  1、人文建設(shè)

  (一)辦公室應(yīng)對本學期新進的干事進行培養(yǎng),使其能更快更好的勝任這個職位,認真出色地完成本職工作。為此新的干事應(yīng)做到如下要求:

  1.做到三個了解

  了解學生會的環(huán)境,熟悉各個部門的職能,加強各個部門之間的交流與聯(lián)系,確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯(lián)絡(luò)方式。了解學生會各個活動開展的工作地點,方便場地布置和工作人員的分工。

  2.培養(yǎng)個人素質(zhì)

  首先講文明,懂禮貌是作為一個干事的最基本要求。而且辦公室是一個為老師分憂,為學生辦事的一個重要部門。在老師,廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關(guān)重要的。所以我們應(yīng)進行“微笑”服務(wù),微笑既能給別人帶來快樂,也能促進工作的開展,何樂而不為呢?

  3.培養(yǎng)工作能力

  大一的新干事大多沒有電腦,對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件,所以辦公室應(yīng)加強對新干事這方面的訓練,定期對新干事進行培訓。新干事也應(yīng)在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。

  4.培養(yǎng)思想感情

  辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應(yīng)加強必要的思想溝通,加強其歸屬感和責任感。建議多開展戶外活動如:農(nóng)家樂,爬山,郊游等。

  5.學會管理理念

  學生會管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務(wù)學生”的宗旨,做到快速的服務(wù),確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。

  2、日常管理

  (一)值班

  1.各部門安排干事到學生會活動中心值班,完成期間來訪和接待工作。

  2.辦公室部門干事負責值班登記工作,按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到,缺勤,請假應(yīng)做好詳細記錄。

  3.值班期間是各部門接觸,交流,培養(yǎng)感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。

  (二)例會

  1.辦公室每周一中午12:30開一次例會。

  2.例會主要圍繞上周工作總結(jié)和這周工作任務(wù)展開討論。應(yīng)積極調(diào)動新干事對工作的熱情,盡可能讓新干事在會上各抒己見,熱情勇于發(fā)表自己的觀點。

  3.每個干事應(yīng)做好會議記錄,有利于會后總結(jié)和吸收。

  (三)檔案管理

  1.學生會有大量的文件和重要資料不能缺失,所以應(yīng)進行規(guī)劃管理。

  2.文秘科應(yīng)做個檔案管理制度。

  3.由專人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。

  4.做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。

  (四)衛(wèi)生管理

  1.學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的,整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應(yīng)安排各部門定期輪流大掃除。

  2.借用活動中心場地開展活動的部門應(yīng)負責活動后打掃,清潔工作。由辦公室干事進行監(jiān)督,若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。

  (五)物品管理

  1.借用辦公室物品應(yīng)即時登記做好備注。

  2.若破壞辦公室物品應(yīng)照價賠償。

  3.辦公室物品應(yīng)做好登記,列出清單便于管理。

  二、做好品牌活動。

  1、青馬活動

  每年的青馬工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學校展現(xiàn)自己的最佳機會。所以活動的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的呢?首先我們應(yīng)讓廣大學生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應(yīng)讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動,讓在校大學生對其有了解。第二,我們應(yīng)邀請團委有資歷的老師開一場講座為學生解惑,讓學生更生動,更深刻地了解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關(guān)于青馬的討論會。

  一、具體內(nèi)容

  幫助大學生學習和掌握黨的理論創(chuàng)新成果,了解國情,認識社會,提高思想政治素質(zhì),堅定理想信念。

  主要活動:

  ——理論學習。組織大學生進行不少于一周的集中理論學習。邀請學校專家學者,團委老師等為學生講授黨的指導思想,舉辦形勢報告會,分析社會熱點問題,提高大學生的理論素養(yǎng)和辨析能力。

  ——實踐鍛煉。組織大學生進行不少于兩周的基層實踐鍛煉。可以到社區(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、民宿體驗、參觀考察等活動,增加大學生對國情和社會的了解,增進與人民群眾的感情,提高社會適應(yīng)能力。

  ——志愿服務(wù)

  組織大學生參加志愿者活動。通過在校園內(nèi)、城市社區(qū)、農(nóng)村基層參加扶危濟困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動,增強大學生的社會責任感。

  ——課題研究

  要求每個大學生結(jié)合自己的專業(yè)和個人興趣,選擇一個人文社會科學類的課題,自由組織一個團體深入校園、農(nóng)村、城市開展研究活動,完成并提交一份研究報告,以提高研究分析問題的能力。

  2、換屆大會

  換屆大會是新老交替的大會,大會的意義不言而喻。此次大會將在十一月十二日舉行,由校團委,主席團和辦公室聯(lián)合開展和進行,所以我們辦公室更應(yīng)該謹慎對待,全力以赴。做好上傳下達工作,會場的座位安排,舞臺的布置,聘書和錦旗的制作,大會的流程安排等。這些都不能出差錯,要嚴謹規(guī)劃,認真準備,高效完成。相信通過這次換屆大會,我們大一新干事會更深地了解學生會,提高我們辦公室的組織能力,團結(jié)能力,辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作,更好的管理學生會打下基礎(chǔ)。“臺上一分鐘,臺下十年功”。只要我們辦公室同心協(xié)力,集思廣益,認真規(guī)劃,全力去拼,相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好。

  不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法。關(guān)懷、團結(jié)、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力。

  個人計劃學生會 篇2

  在我邁入大學校園以后,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

  一、工作的態(tài)度

  俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。首先,我應(yīng)該清楚自己的`本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。

  二、部門的團結(jié)

  一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結(jié)的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應(yīng)為集體著想,團結(jié)和睦,盡自己應(yīng)盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。

  三、成員的意見

  任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

  四、部門的聯(lián)誼

  我們應(yīng)當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動

  動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

  五、工作的總結(jié)

  不斷學習不但總結(jié),我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,要在每次例會中總結(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

  六、學習的天職

  無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

  七、活動的規(guī)范

  為豐富大學生課余生活,創(chuàng)建一種良好的文化氛圍,應(yīng)舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

  八、公益的城職

  “為人民服務(wù)”,我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農(nóng)村,擴大學院的影響力。

  計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。

  個人計劃學生會 篇3

  一:培養(yǎng)目標

  1、讓干事們盡快適應(yīng)大學生活,讓他們學會如何在大學里做人,做事。如何與人交流,學會協(xié)調(diào)工作與學習的關(guān)系。

  2、提*事自身素養(yǎng),提高他們的寫作,拍照能力。

  二:培養(yǎng)計劃

  1、做人方面要想先會做事,就要先學會如何做人。培訓時間:2個月

  (1)每周例會,抽取5分鐘,每位干事從身邊小事舉例,進行討論分析,范圍:文明禮貌,尊重他人,有愛心,寬容,誠信,等優(yōu)秀道德方面。

  (2)給干事與老師,其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會,讓他們從交流中,得到經(jīng)驗。

  (3)提*事的交流能力,通過與其他部門一起聚餐,工作,擴充人脈資源。

  (4)培養(yǎng)干事的獨立自主能力,適時放手,讓他們展示自己的想法。在方案策劃中,向干事征集意見。不必事必躬親,讓他們每個人在做事中更有責任心。

  (5)提高團隊合作能力,初期讓干事相互合作,在活動中報道攝影由2—4人合作完成,讓他們在合作中,相互熟悉,共同進步。

  2、自身素養(yǎng)培訓時間:每周

  (1)向干事介紹新聞的基本格式及要求。

  (2)邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓,提高寫作能力。

  (3)每人每周學習一篇新聞,給出自己看法,并給予評講,好的地方要相互借鑒。

  (4)繼承宣傳部的傳統(tǒng),每月一本書的計劃。并按時上交讀書筆記,由部長輪流負責檢查。

  (5)分專題向干事進行其它文書的培訓,策劃書,工作計劃及總結(jié)的寫作格式。

  (6)鼓勵干事學習必要的工作軟件,學會基礎(chǔ)的office應(yīng)用。及iebook軟件,ps等。(不做硬性規(guī)定)

  (7)攝影技術(shù)的培訓。除了每次例會進行本周總結(jié)外,每月進行一次拍照評比工作。

  3、協(xié)調(diào)工作學習

  (1)針對干時空課表平均分配工作,爭取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時,不落下學習。

  (2)建立部門的學習小組,進行學習規(guī)劃,主要針對干事的英語級考。

  4、針對性的培養(yǎng)

  盡快了解每位干事的特長,在全面培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,做到有針對性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能,讓他們各有所長,將部門發(fā)展的更好。

  沒有完美的策劃,只有更好的實施,在實踐中進步,齊心協(xié)力,共同打造完美的宣傳部。

  個人計劃學生會 篇4

  非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝領(lǐng)導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校及學生會各干部的領(lǐng)導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務(wù)為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解為目標,而努力工作!

  從中我學到了許多東西,現(xiàn)將此學期工作總結(jié)如下:

  一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

  二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。

  三、每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

  四、部門分組。根據(jù)工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

  我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結(jié)果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情況,機房玩游戲情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛煉。

  五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如:開學之初的迎新晚會,各種學術(shù)報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

  六、協(xié)助學生會其他部門的工作。我部以團結(jié)學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

  存在的問題:

  1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

  2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評,給予警告。

  3、部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。

  4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉,但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。

  5、某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

  6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。

  希望在下學期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關(guān)的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發(fā)揮的作用更大。

  總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!

  個人計劃學生會 篇5

  我這是我第一次進入大學的活動,也是我人生的第一次打拼,以前從沒有寫過工作計劃的經(jīng)歷,也讓我有了第一次,那么多的第一次組合在一起我是多么幸運。

  聽完了學生會干部的教育會,我真為自己捏一吧汗,我想我計劃要做的第一件是就是通過外連部的第一個月試用期,用自己的努力。不然別的計劃都是枉然,可計劃還是計劃,總得為自己要干的事,要得目的了解親出。

  1,憑借自己超強的適應(yīng)能力,容入外聯(lián)部這個整體,了解他的工作性質(zhì),工作內(nèi)容,及其工做的重點,搞好部門內(nèi)的人際觀系,尤其是我的搭擋。

  2,為**學院在**月中旬舉辦的校園白花藝術(shù)節(jié)拉一筆贊助費,第一次去的進步,喝彩。

  3,再接下來的少數(shù)名族茶花會,和校園籃球賽上,努力幫忙拉咱助,這才是外聯(lián)部的本職事物。充分發(fā)揮‘膽大,心細,臉皮厚的外連部的特性,努力。

  4,為較大的冬季運動會拉贊助,且努力成功。拒絕,被拒絕,再次被拒絕,都要揚起自己的笑臉迎上去——笑里藏刀,呵呵。

  5,取別人的長處,補自己的短處,計劃不是一成不變的,要有面對風險的能力,再超越。再有別的任務(wù)是,在座更正,與細化,加油。

  6,不因為自己是學生會的就囂張跋扈,就不把同學放在眼里,自恃過高,努力搞好同學間的關(guān)系。

  7,我們是學生,學生的職責是學習。不忘自己的學習,再一些細小的細節(jié)上多留意,不讓自己后悔。

  8,遵守學生會的紀律,不拖拖拉拉,講究效率,開會做筆記,不遲到。

  在這燦爛的歲月里,揚起你的笑臉,去爭創(chuàng)自己的輝煌。

  大學的日子要充實的度過,不要在渾渾噩噩的象以前一樣,我從今天起步。

  個人計劃學生會 篇6

  一、活動背景

  大學生活雖然已經(jīng)過了一學期了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài)。在加上放了一個假期,同學們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學習上進入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一學期的學習,然而,同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學校的規(guī)章制度還不是很了解,需要加強了解和改善。

  二、活動主題

  增強學校的紀律,增加同學們的積極性,同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。

  三、活動目的

  豐富我們的大學生活,讓我們有一個美好的大學生活。

  四、活動時間

  20xx年上半年(下學期)

  五、活動地點

  重慶三峽學院

  六、活動對象

  重慶三峽學院全體同學

  七、活動流程

  一:增強交流 在本學期紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯(lián)誼,此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結(jié)更融合。

  二 整頓內(nèi)部秩序 本學期紀檢部應(yīng)制定一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。

  三 強化服務(wù)意識 我部門在著學期應(yīng)大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的各項相關(guān)工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

  四 不斷創(chuàng)新

  (一)在三月

  1:我們起草:“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。

  2:與學習部。生活部,秘書處進行聯(lián)誼。

  (二)四月

  1:基本的常規(guī)工作

  2:在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié),培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事,部長之間的交流。

  3:紀檢部與生活部合作舉行一場關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動。

  (三)五月

  1:在例會中進行部門內(nèi)部的辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

  (四)六月

  1:部門內(nèi)部進行依次聯(lián)誼

  2:部門成員的考核

  3:期末總結(jié)。

  個人計劃學生會 篇7

  寒假當時,我們迎來了新的學期,新學期新希望。我們文體部的任務(wù)也有了新的規(guī)劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、勾結(jié)、思想活潑、不斷提出新點子,積極的展開部門批判和自我批判,這樣大家才干不斷的進步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門,成為商務(wù)系最亮麗的風景線

  任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟,文體部也一樣,除了一些保守的活動以外,我們最大希望就是能夠在本來的根底上有所改變,有創(chuàng)新。只要心存恒心,我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光,展示我們的風采。這一學期,我們會穩(wěn)中求進,在上一學期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動。

  本學期我部的工作計劃如下:

  一、指導思想

  揚長避短 務(wù)實創(chuàng)新 努力拼搏 爭創(chuàng)佳績

  二、宗旨

  服務(wù)同學、鍛煉同學、給同學一個展示自我才華的舞臺,使其特長得到更好的發(fā)展,豐富校園文藝和體育活動。

  三、常規(guī)工作

  (一)做好常規(guī)工作,按時出席例會。并有計劃的召開本部門例會,及時傳達上級的任務(wù)、要求,并及時落實。

  協(xié)調(diào)好內(nèi)部成員參加例會,會上做好例會記錄,以及本月份文體部的所有工作記錄,會后部門成員進行交流、總結(jié)。

  認真做好工作筆記,及時向上級匯報本部工作情況,并及時傳達上級精神,認真完成上級布置的工作任務(wù)。經(jīng)常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。

  收集相關(guān)同學意見及時反饋,在同學和老師之間架起一座溝通的橋梁。 每月會做好同學們對文體部的意見收集,還有相應(yīng)的措施、處理辦法,按時和楊書記溝通。

  四、具體工作

  (一)對本部門的內(nèi)部成員職責明確化

  根據(jù)文體部內(nèi)部成員的結(jié)構(gòu)我們要互相團結(jié)并以身作則,充分發(fā)揮帶頭作用,認認真真做好分內(nèi)事務(wù)。

  (二)培養(yǎng)干事獨自組織活動的能力

  本學期將要進行換屆選舉活動,此前要充分鍛煉干事工作能力,盡快的熟練部門工作, 努力培養(yǎng)干事獨自組織活動的能力,為文體部培養(yǎng)后起人才。

  五、本學期活動

  (一) 跳繩比賽

  在“三七女生節(jié)”、“三八婦女節(jié)”到來之際,為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活,增強體質(zhì),緩解工作和學習壓力,營造和諧校園的良好氛圍,特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。

  (二) 田徑運動會

  田徑運動會作為一項盛大的活動本部門以高度重視。“友誼第一,比賽第二”,在田徑運動會中,本部門干事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作,確保田徑運動會的圓滿結(jié)束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習,相互提高與進步。希望在與其他的干事同學交流中收獲更多的不只是想法。

  (三) 三人籃球賽

  在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期里。同樣的,籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內(nèi)本部門將計劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽,站在球員的角度思考,也由于三人的原因,比賽也因此將以半場的形式進行。同樣,比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發(fā)獎品,以資鼓勵。

  以上是我本學期工作的初步計劃,將在以后的工作中具體實施,希望能得到學院領(lǐng)導的支持,加強同其他兄弟部門的協(xié)作。我部將本著認真,務(wù)實,主動的態(tài)度開展新學期的工作,希望能為我院校園文化活動的發(fā)展貢獻綿薄之力,為同學們提供一個展示自我的平臺,豐富其課余文化生活。

  個人計劃學生會 篇8

  宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設(shè)良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,協(xié)助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務(wù),本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓,結(jié)合本學院的實際情況,現(xiàn)制定如下計劃:

  一、積極查找問題,努力整改到位

  (一)存在的問題

  1、內(nèi)務(wù)差

  由于剛剛開學,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

  2、就寢紀律差

  很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

  3、睡覺問題嚴重

  春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

  4、安全意識低

  在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴重。

  5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

  (二)整改措施

  1、對相關(guān)問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

  2、定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

  3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

  4、責任到人,加強關(guān)注,尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

  二、本學期內(nèi)具體工作

  1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

  2、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。

  3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  7、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

  9、計劃與心理健康發(fā)展部合作,在值班室設(shè)立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

  三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  “無規(guī)矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:

  1、每周召開例會,總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時進行下一周的工作安排。

  2、每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

  3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務(wù)同學,服務(wù)學院。

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