2016年公司后勤工作計劃

發布時間:2017-09-24  編輯:pinda 手機版

   篇一

  一、改善員工住宿、洗浴環境:

  1#、2#職工公寓及四合院住宿員工約800余人,住宿環境相對擁擠,雖然借萬山煤礦關閉之際,整理房間10余間,但仍不能滿足需要。3#公寓樓完工后將會有效改變現有職工住宿環境。我部力爭使3#公寓樓達到現有公寓樓服務水平。

  隨著公司職工人數不斷增多,相應配套設施不完善,職工澡堂容量已不能滿足使用,明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層,兩層共達到1300m2,人均達到1m2。

  二、切實搞好員工生活、福利等后勤保障工作:

  職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣,提高飯菜質量,切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

  三、改善礦區環境

  進一步改善礦區環境,達到園林化標準:①進一步完善礦區綠化地帶,保持礦區環境衛生整潔;②投入使用摩托車棚,改變礦區摩托亂停亂放問題;③污水處理在線監測的投運,確保污水的達標排放,同理新增污水利用水池,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達到了環保要求的污水零排放。

  四、水井及工業廣場給水管網

  公司生產、生活用水方面做到水表計量,節約用水。在各用水管路安裝水表,做到計量準確,杜絕跑水、漏水現象;并加大宣傳力度,提高職工節約能源意識。

  保障職工生活用水安全,①解決職工飲用水問題,隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結束,明年深井水正常投運,保障了職工飲用水達標;②考慮生活用水及生產用水分池存放,確保生活用水安全,同時增加水池圍護。

  五、鍋爐及場區供熱

  鍋爐房明年達到安全質量標準化一級標準,確保礦區安全供暖、供氣。具體計劃有:①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置;②加強從鍋爐操作人員到管理人員的業務知識、責任心及安全意識的全面教育;③新增一臺換熱器,以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問題;④對選煤廠供暖系統進行完善改造。

  六、加大職工職業病防治工作

  為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,按照《職業病健康監護管理辦法》規定對liuxue86職工周期性進行健康檢查,健全勞動者健康監護檔案,并和相關部門共同成立職業衛生管理機構建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

  七、工程建設管理

  地面工程明年主要項目是:①繼續完善3#單身宿舍樓;②職工澡堂維修改造;③工業廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網);④800m3生活水池圍護工程;⑤地面建筑維修;⑥工業場區維修。

  加強對今年出臺的《工程項目建設管理規定》、《房屋建筑維修工程管理規定》的落實執行情況,從申請、批復、預算、施工、驗收等環節必須按規定程序進行。

  篇二

  1、 在公司行政經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

  2、 對公司員工日常福利、節日福利的發放進行全面管理

  3、協助行政部經理的工作負責組織做好公司會議、接待、集會、員工文化娛樂等活動的場地安排、設施設備的準備、調試等各項工作

  4、根據需要,申請購買、管理和維護公司固定資產,管理公司計算機、辦公用品等物品、資料

  5、負責做好公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作

  6、 負責對文印室辦公用品發放、出入庫的監督和管理

  7、 負責對公司現有各種辦公資源的整合,切實抓好節能降耗工作

  8、對公司職工宿舍的管理進行監督和指導

  9、全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

  10、負責擬定公司后勤相關制度,經批準后負責對制度的執行與監督;

  11、根據公司的績效考核制度,考核下屬的工作業績;

  12、全面負責監督員工食堂的管理;

  13、監督宿舍的管理各項制度、計劃的執行情況;

  14、負責對公司的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導,管理和監督公司保潔工作,維護良好的辦公環境,樹立公司的良好形象,對此進行檢查,發現問題及時糾正;

  15、 負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

  16、完成上級臨時交辦的其他工作

  17、協助經理對公司管理等方面的規章制度的執行。

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