教學科研工作計劃范文
作為一名教師，制定一個良好的工作計劃有利于提升教學質量，新的一年，新的學期，作為學校，在教科研方面又有哪些計劃呢？下面是小編為你整理了“教學科研工作計劃范文”，希望能幫助到您。
教學科研工作計劃范文1
一、指導思想：
本學期教科室將緊緊圍繞學校工作計劃開展工作，以發(fā)展為目標，以創(chuàng)新為動力，走“校本科研”的內涵發(fā)展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神，增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發(fā)展的使命感和責任感。充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能，以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點，努力開創(chuàng)學校教育科研的新局面，為全面提升學校的教育質量作貢獻。
二、重點工作：
1、做好“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”管理工作，認真組織實施課題研究，重點落實主課題的申報、開題論證等工作。
2、通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓，加強分層培養(yǎng)的力度，提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
3、結合“兩課對接”活動，做好課題研究的指導和服務工作，為教師探索教科研提供條件，幫助克服遇到的各種困難，不斷提升課堂教學水平。
4、做好研究成果的發(fā)表工作，特別是教師論文評比與發(fā)表薦稿工作，要切實提高獲獎率和發(fā)表率。
三、具體工作：
（一）夯實校本培訓，提升教師科研素養(yǎng)
1、在學校配備教育書籍，教師人手一冊，輪換閱讀的基礎上，繼續(xù)提倡以自學為主、集中學習為輔的學習方式，要求每一位教師多跑閱覽室，常閱期刊雜志，細心研讀教育專著，潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收獲。
2、加強校本培訓的針對性，注重實效性，立足我校科研的實際，堅持理論學習與實際研訓相結合的原則，通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習，切實提升教師的理論水平和學科素養(yǎng)，使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。
3、繼續(xù)以《教科研學習手冊》為載體，結合我校教師月考核制度，落實具體的學習要求、論文寫作要求。依托學校的校園網(wǎng)絡，進一步構建科研平臺，每位教師定期更新個人博客專題網(wǎng)頁，使其成為交流經(jīng)驗，探討疑惑，分享成功的精神家園，虛心向同行學習，博采眾長，不斷提高科研水平。
4、進一步完善師徒結對制度，深入開展青年教師“師徒結對”活動，嚴格按照學校師徒結對協(xié)議書的要求，加強過程監(jiān)督，嚴格落實青年教師考查制度，進一步助推青年教師立穩(wěn)講臺、快速成長。
（二）加強課題管理，推進各類課題研究
1、關注課題的過程管理，結合課題管理“四個一”制度的實施，有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導，并進一步發(fā)揮課題組長的引領作用，加強課題研究力度，不斷開展反思總結。其中，本學期的重點是做好學校“十三五”主課題的申報、分解、開題、實施等工作。
2、繼續(xù)提高教研、科研的整合力度，依照“分層管理，分科突破”的研究原則，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，重點關注“立式課堂”教學的研究。聯(lián)手教導處，有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題，確定每位老師的本學期掛牌課，規(guī)范微型課題的過程管理與指導，細化微型課題校本化研究，從而推進“立式教育”研究工作。
3、要求每一位教師根據(jù)自己的研究課題、研究目標，結合課題研究實施中的新問題，多思考、勤動筆，撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時，鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網(wǎng)教科研板塊，進一步促進科研成果的轉化與共享。
4、在加強課題管理的同時，進一步規(guī)范課題資料的積累，完善“課題研究檔案袋”制度，認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔，管好資料，用好資料。同時，做好“教育科研課題網(wǎng)”十三五課題研究資料的上傳工作。
（三）做優(yōu)教科宣傳，促進科研成果轉化
1、引導老師們做好經(jīng)驗總結，寫好科研論文。區(qū)骨干教師一學年內除了完成一般教師的基本任務，至少有1篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎；學科帶頭人至少有2篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎。教科室要積極發(fā)動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動，擔負起收集、反饋信息的任務，及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師，并把好質量關，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。
2、努力為教師做好服務工作，在擔負起收集、反饋信息任務的同時，熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比，并積極向各級刊物薦稿，為教師發(fā)表文章提供機會。
3、堅持認真編輯和出版《實小教育》，并做好學生作品《香溪水影》的結集出版工作，為學校廣大師生提供發(fā)表自己論文和習作的陣地，促使我們的老師在勇于探索實踐的基礎上，練就勤于反思、善于總結的本領。
4、教科室要通過學校網(wǎng)站“教育科研”欄目及時發(fā)布科研動態(tài)、科研成果和課題研究等方面的資訊，同時還要積極向各級各類的報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體投稿，加強對外宣傳工作，傳遞我校教育改革和發(fā)展的先進典型與成功經(jīng)驗，讓學生家長與社會各界及時了解我校的辦學情況和取得的教育成果。
四、每月工作安排：
二月份：
1、制定本學期教科研工作計劃。
2、落實課題分解與實施工作。
三月份：
1、“青藍工程”教師結對工作會議。
2、聘請專家來校作教科研專題講座。
3、“十三五”主課題開題工作。
四月份：
1、參加B聯(lián)盟課題研討活動。
2、組織開展校內讀書活動。
3、做好學校“十三五”主課題研究實施。
4、做好《香溪水影》的結集編撰工作。
五月份：
1、做好《實小教育》編輯工作。
2、參加教育教學研究論文評比活動。
3、做好微型課題區(qū)級結題推薦申報工作。
4、參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。
六月份：
1、“青藍工程”師徒結對考核評比活動。
2、做好教師筆耕、博客上傳等統(tǒng)計匯總。
3、完成本學期教科室工作總結。
教學科研工作計劃范文2
一、指導思想
以提高教師教科研積極性，迅速轉變思想，更新理念，在創(chuàng)新性、實效性、針對性上下功夫，確實提高教育教學質量；以專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點，以全面提高教育教學質量以及教科研研究水平為目標，狠抓突破口，注重過程管理。
二、工作目標
1、深入探討自然小班化課程教學模式。我校由于地理位置位置偏遠，形成自然小班化，急需形成一套適應本校實際情況以人為本的的教學模式。
2、充分利用起本校的教師資源，培養(yǎng)教師多方面的教學技能。如書法、繪畫、信息技術以及心理健康教育方面，都可以開設以此為中心的校本培訓，使得我們的老師可以做到一專多能。
3、重點培養(yǎng)新教師的教育教學能力，提高教育教學技術水平。
三、培訓內容
1、組織本校教師開展小班化課程改革研討交流會。
2、組織本校教師信息技術應用能力提升校本研修。
3、加強教師教學基本功培訓。通過練寫鋼筆字、粉筆字、教材分析會、教學質量分析會、推門聽課等多種形式，加強教師教學基本功和挖掘教材、掌控學情的能力。
4、開展科研能力培訓。通過專題講座、科研研究課等活動培養(yǎng)教師科研能力。
5、組織新教師考核。通過考核，引導新教師改進不足，更快更好的做好以人文本的教育教學形式。
6、鼓勵教師積極參加各種評比、培訓。不斷激發(fā)教師提高自我發(fā)展水平的動力，向專家前輩汲取知識，達到自我能力的提升。
四、培訓形式
1、集中培訓————自我學習——反思
集中培訓是根據(jù)學校校本培訓現(xiàn)狀，結合教師實際情況，開展3—4次有針對性的專題講座，對全體教師進行集中培訓。閱讀學校推薦文章、到校閱覽室學習教學雜志，然后結合自身教學實際，開展自我反思，總結提高，撰寫讀書筆記。
2、實踐————交流形式
（1）開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。
（2）開展新教師考核。指派相應的高水平的指導教師，予以指導和評論，達到提高能力水平的目的。
（3）鼓勵教師參加各類評比活動，促進自身發(fā)展。
（4）積極參加起航班培訓活動。
（5）研討農(nóng)村自然小班化教育教學模式以及針對不同層次水平孩子的作業(yè)設計。
（6）緊緊圍繞信息技術與數(shù)字教育相結合的方針，指導開展信息技術應用能力實踐活動。
教學科研工作計劃范文3
一、指導思想
本學期學校科研工作牢牢把握＂高效課堂＂這一主題，堅持＂教學質量是學校的生命線，提高質量是永恒的主題＂這一原則，以學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)成長、學校辦學品位的提升為本，努力開拓進取。在學校的總體規(guī)劃指導下，教科室將繼續(xù)強化教育科研的核心地位，樹立群體的科研意識，進一步落實學校＂向教育科研要質量、靠教育科研上臺階＂的辦學理念，使優(yōu)質的課堂教學成為我校辦學特色，積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的`教師隊伍，使學校的教育教研工作再上新臺階。
二、具體工作
（一）、加強教研組建設，充分發(fā)揮學校學科教研組的教研主陣地作用，以＂教研組＂為單位扎實開展活動。堅持做到兩周一次的教研活動扎實開展。
1、在教研組掀起研究課堂教學，完善在個人充分備課基礎上的集體備課制度；認真落實聽課、評課制度，聽課要有記錄，評課一定要找出缺點；實行田選教師課堂教學全方位不論什么時間，不論什么課型，不論誰聽課開放制度，試圖完善學生評教并及時反饋的制度。
2、加強教研組、教師之間的交流與學習，每個教研組本學期至少集體學習五次，進一步提高教師學習、實踐、反思的廣度與深度。同時要做好讀書筆記，寫好教育隨筆，確保學習質量。使教師積極嘗試新課程理念，重點改變教與學方式，善于激活課堂，變解決問題為發(fā)現(xiàn)探究問題。
3、努力做到以學習促反思，養(yǎng)成良好的反思品質。要求每位教師每年要有1萬字左右的讀書筆記，而且學校要注意經(jīng)常搜集專家講座光盤、好的教育理論文章，組織教師學習，對教師＂理念轟炸＂，灌輸、強化先進的教育理念。要求教師反思課堂教學，把課堂上的得失地記錄下來，每學期有1/4的課時寫有教后記，篇幅不限，使教師養(yǎng)成思考的習慣，做反思型的教師。要求教師經(jīng)常問一問，有多少課時是教師滿意的？又有多少課時是學生滿意的？提倡教師寫有思考、有見解的小論文，而不要東拼西湊，泛泛而論的那種論文、文章。堅持課前反思、課后反思及教育反思，每兩周寫一篇教學反思或教育敘事文章。學校在期末組織一次全校性的教學心得交流會，每個教師都上臺交流，學校領導要帶頭交流，最后評出優(yōu)秀的文章匯編。
4、加強教研組活動的過程管理，把督促檢查相結合，努力做到扎實有效。
（二）開展優(yōu)質課評選活動，使優(yōu)質的課堂教學成為我校辦學特色。
要使學生有能力，首先教師要有能力，教師的能力主要表現(xiàn)在課堂教學上。課堂教學是提高教學質量的關鍵。每位教師都要把功夫下在提高課堂教學水平上，這是愛學生、愛事業(yè)、講師德的主要表現(xiàn)。
1、在全校掀起研究高效課堂教學，提高講課水平的熱潮，形成以講好課為榮，講不好課為恥的氣氛。
2、明確優(yōu)質課評選標準。
3、扎實開展學校優(yōu)質課教師評選活動。
（三）倡導教師利用網(wǎng)絡發(fā)表獨特見解。
引導教師利用優(yōu)秀教育網(wǎng)站實現(xiàn)學習與互動、交流與共享。每位教師在完成每兩周一篇教育敘事隨筆的同時，要積極撰寫教育教學論文、優(yōu)秀教案和活動案例，鼓勵投寄，爭取錄用、發(fā)表。
（四）舉辦學校多媒體課件培訓。
多媒體課件作為一種重要的信息化教學資源已經(jīng)融入課堂，發(fā)揮著其他媒體無法代替的作用。多媒體課件制作是進行多媒體教學的重要環(huán)節(jié)，也是教師必備的一種教學能力。
（五）骨干教師的專題講座。學校應要求凡是參加過省、市級骨干教師培訓和評為各級學科帶頭人的教師，每學年要作一兩個專題講座，并將好的講座推廣。學校要以教研組為單位舉辦專題研討會，互相交流探討課題的做法，遇到的問題。＂走出去、請進來＂，組織骨干教師到名校去學習交流，或請專家、名師來我校作講座。
（六）學期工作安排：
9月份：
1、制訂學校教科研工作計劃，安排新學期教科研工作。
2、教研組活動正常有序進行。
10月份：
1、組織開展學校六個一基本功報名評選活動。
2、繼續(xù)開展課題研究活動。
3、教學月常規(guī)教研活動檢查。
11月份：
1、學校基本功評選活動。
2、學校多媒體課件培訓。
12月份：
1、總結教師教學反思及教育教學論文撰寫情況。
2、學校教科研工作總結。
3、學校教科研資料的歸檔與整理。
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