八年級下學期級組工作計劃范文
新學期的來臨，即要面對新的挑戰(zhàn)，八年級級組共有20名組員，本著勤奮工作，熱愛學生的原則，努力提高八年級學生成績，本學期工作計劃如下：
一、 指導思想：
以學校總體工作計劃為指導，依據各處室工作安排，根據初二年級的實際情況，堅持以加強常規(guī)紀律教育為基礎，以提高八年級整體素質為目標。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用，講求實效，正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發(fā)展、打好基礎與培養(yǎng)能力的關系，把強化班集體建設作為突出工作，嚴格培養(yǎng)學生良好的行為習慣和正確的學習方法，進一步加強教育教學常規(guī)管理，力爭做到八年級向九年級的平穩(wěn)過渡，為即將進入的九年級打下扎實的基礎，為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。
二、現狀分析
八年級本學期已經進入分化階段，上學期時部分班級已有所顯露。因而，本學期有效控制兩極分化現象將是擺在全年級面前突出問題，要使八年級的教學質量穩(wěn)步提高，轉差工作需要加大力度。而優(yōu)秀學生是整個學校的生命力，而根據上一學期歷次考試來看，本年級的優(yōu)秀學生與我們預期的目標有一些的距離，因此，如何更有效地進一步培養(yǎng)拔尖學生，是本學期年級工作的重點。
三、工作目標
管理目標：強化年級組建設，團結協作，凝聚集體智慧，務實苦干，工作到位。
學生的培養(yǎng)目標：在八年級扼制住分化，培養(yǎng)自主學習與鉆研精神，促進其全面的發(fā)展。
教學目標：整體穩(wěn)步推進，著力做好培優(yōu)、轉差工作，重視尖子生的培養(yǎng)和差生轉化，為進入九年級打下堅實的基礎。
四、工作重點
提高年級組管理水平和班主任管理水平。重視備課組建設和班級管理工作，促進班風、學風建設。抓好學生會干部隊伍建設。
五、工作措施
1．強化年級教師隊伍的'管理
�。�1）加強年級組教師的思想建設，轉變觀念，發(fā)揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業(yè)精神和工作作風。
（2）繼續(xù)把教師的團結協作放在首位，充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實施制度化、人性化管理。
（3）加強勞動紀律，確保正常的教學秩序。
�。�4）堅持工作超前計劃，根據各處室的周工作安排和年級組的實際情況，制定好一周主要的工作，細致布置年級工作，讓年級每一位老師都明白年級工作，齊心協力做好每一件事。穩(wěn)步有效地推進組內工作的正常開展。
�。�5）在上一學期的班主任例會的基礎上，進一步創(chuàng)新例會的形式，如集體探討年級學生共性問題，使之成為班主任能力培養(yǎng)的搖籃。
�。�6）發(fā)揮優(yōu)秀班主任、骨干教師的引領作用，給青年班主任、青年教師壓擔子，注重工作的反饋與反思，提升全體班主任乃至全體教師的專業(yè)管理能力。
�。�7）召開好年級組教師會議，落實措施，使教學和管理走上良性發(fā)展。
2．進一步抓好學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。
（1）利用板報、課間操、班會等形式，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，增強學生“自我管理，自我監(jiān)督，自我實現”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。
�。�2）在上學期年級學生自主有效管理的基礎上，進一步引導、指導學生會創(chuàng)新工作方法，細化學生會各部門的工作職責，使學生的自我管理更有實效性，使學生的自我管理能力更上一個臺階。
�。�3）繼續(xù)強化年級優(yōu)秀學生的榜樣示范作用，通過每周進步之星、紅旗手等評比，樹立年級學生的學習榜樣，并通過表揚、獎勵等方式發(fā)揮好榜樣的輻射、引領作用，從而加強整個年級的學風建設。
�。�4）開展豐富多彩的活動，如籃球比賽、手抄報比賽、優(yōu)秀作業(yè)展示、數學、英語競賽、征文比賽等，激發(fā)學生愛學校、愛班級、愛學習的熱情，營造整個年級緊張而活潑、踏實而奮進的良好氛圍。
（5）抓住節(jié)點，分層次召開好學生會議、家長會議、會議力爭創(chuàng)新形式、凸顯成效。
3、進一步抓好備課組建設
�。�1）加強備課組際交流與合作，注重備課組成功經驗介紹和反思，強化備課組的集體戰(zhàn)斗力。
�。�2）配合學校教務處管理、監(jiān)督好各學科老師的教學六認真，尤其是個別輔導和家庭作業(yè)。使整個年級的教學工作正常有序地開展。
以上是八年級工作的初步設想，我們將在新的一學期中團結協作、開拓創(chuàng)新，致力于整個年級平穩(wěn)快速的發(fā)展。
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