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國資監管工作計劃
一、規范完善國資國企運行機制
突出企業市場屬性,積極推進國有企業自主經營和市場化運作。加快落實相關舉措,逐步規范國有企業法人治理結構。科學設置指標體系,細化考核內容,建立健全國有企業經營業績分類考核工作。圍繞就地城鎮化發展思路,以農村土地綜合整治、優化國有資源配置為重點,積極探索城鎮化模式下多渠道融資方式。積極推進產城融合發展,加快中歐產業園區建設。研究和推進PPP融資模式,優化企業債務結構,努力打造“借得進、用得好、管得住”的經營主體。
二、提高整合效益優化國資布局
在科學界定企業基本職能、明確企業發展方向的基礎上,通過歸并職能相近企業、整合優化資源閑置企業、調整部分出資人和清退國有參股企業股權等途徑,適度縮小國有資產參與面,減少國有資產管理層級,有效集聚國有資源,提升國有資產效益。積極探索并建立國有企業資金適度集中管理機制,在確保企業正常運轉的前提下,整合歸集閑余資金,調劑緩解融資困難,切實提高資金使用效益。進一步推進經營性國有資產監管模式,充分發揮國資部門專業化優勢,探索實現國有資產監管的全覆蓋,為進一步優化配置資源、提高國有資本運行效率、加快資源資產整合創造條件。
三、加快推進檢測中心股改步伐
充分利用現有國內資本市場的融資功能,積極配合有關部門,加快推進我縣國家標準件檢測中心相關資產的整合、調整進程。按照縣里的工作計劃,依法履行監管職責。認真做好職工股和其他社會法人股的增資擴股審核、上報工作,協調國有控股股份公司年度財務管理及資產管理的指導和監督工作,確保國有資產保值增值。
四、提升國資監管信息化水平
以國資監管重點為基礎,以信息化建設為支撐,進一步擴大國有企業NC管理系統的應用范圍。結合現有系統承載量,確定系統擴容工作方案,推進縣級國有公司全面深化應用。加快信息化建設步伐,積極開發引進包括資金集中管理、全面預算管理和融資債務管理等管理模塊,進一步實現“以制度管人、以科技管事、以信息管資”的管理目標,努力提升整體工作水平。
五、加強國企人才隊伍建設
研究縣級國有企業機構設置和人員編制管理規律,進一步規范企業人力資源配置。培養勇于創新、敢于擔當、勤于思考、嚴于律己的企業管理團隊。積極推進走出去、引進來的`方式大力培養懂經濟懂業務的國企管理經營人才。加強對人才工作的指導和管理,注重人力資源的培養梯次,使單一型向專業型、復合型和創新型轉變。不斷培植創新理念,發揮國企工作人員的能動性和創造性,為我縣國有企業有序發展、國有經濟持續壯大提供智力支撐和人才保障。