秋季開學初和新學期重點工作計劃及相關要求范文
一、開學初重點工作
1、公司有關內設機構要組織召開一次全體干部職工會議,總結暑期工作,通報新學期工作打算,主動邀請分管領導參加會議并作指導。
2、認真落實《安徽省教育廳關于全面開展學校安全大檢查深化“打非治違”和專項整治行動的緊急通知》的有關要求。
3、謀劃好迎新工作方案,明確任務,責任到人,及時到位。
二、新學期重點工作
(一)辦公室
1、嚴格考勤,適時推行內設機構負責人指紋考勤辦法,協助公司領導進一步加強干部職工勞動紀律管理,配合公司領導做好干部職工在崗情況督查和有關重點工作、專項工作完成情況督查;
2、根據學校的部署和要求,擬定公司目標管理考核辦法、“十三五”發展規劃等;
3、借助現代媒體和手段,構建和完善公司信息溝通和交流平臺,探索互聯網+后勤的`有效模式,加大宣傳工作力度,努力推進信息后勤、智慧后勤建設;
4、配合公司領導積極推進節能平臺建設工作,爭取早日發揮作用。
(二)飲食服務與監管中心
1、認真做好自營食堂的成本核算與績效考核,確保在新形勢下發揮自營食堂平抑物價和服務保障的引領作用;
2、認真籌備并組織實施學生食堂“優質服務月”專項活動;
3、多措并舉,實施網絡監管、制度監管、人員監管、齊抓共管等多種措施和手段,做好托管食堂日常監管工作;
4、經常性排查食品安全、水電氣使用安全、用工安全等方面存在的隱患,制定好處理處置預案,杜絕任何事故發生;
5、落實食堂量化分級管理工作,年內學生二食堂爭創“A”級食堂。
(三)學術交流中心
1、加強中層管理人員培訓和管理,高標準、嚴要求,提高管理水平和服務質量,創造優質服務;
2、加強宣傳教育,增強主人翁意識,牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”觀念,牢記“學術交流中心是一個集體,大家都是這個集體的一分子;上下要擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使”;
3、制定服務員聘用考核辦法,適當提高福利待遇,加強業務培訓,不斷選拔提升高素質的服務員,打造一支優秀的服務員隊伍;
4、繼續加強餐飲管理,調動和發揮廚師工作積極性,提高廚藝水平,改善菜肴花色品種,增加回頭客;
5、繼續加強內部管理,注意挖掘潛能,杜絕跑冒滴漏;
6、繼續加強住宿管理,盡量提供較為舒適的住宿環境,提高入住率;
7、加強消防和食品衛生管理,主動查找安全隱患,保證飲食住宿安全衛生,杜絕事故發生;
8、主動拓展餐飲住宿業務,不斷提高就餐和入住率;
9、加強硬件投入,不斷改善餐飲就餐和客房入住環境;
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