單位 工作計劃
2011年,綜合科的當務之急是抓緊熟悉新市長的工作思路和風格,抓緊提高改進、適應領導要求。為此必須做到基本功再扎實、主動性再增強、效率再提高、質量再優化,打造“真情、真誠、活躍、活力”的科室文化,用半年時間適應新領導要求,并爭取做得更好,建設放心科室、負責科室。主要做好三個方面。
第一個方面是全力做好綜合文字材料起草整理工作。實現這個目標,首先要保持認真負責、精益求精的工作作風和如履薄冰的精神狀態。盡管綜合科取得過一些成績,但新的一年里,我們將一切從零開始,按照新要求采取針對性改進措施,提高工作水平。其次要繼續執行過去制定的文稿起草運轉、領導講話整理等17項工作規范。這些規范既是工作要求,也是工作指南,今年要抓好落實。三是要堅持過去行之有效的好做法。如“通材料”,就是一個材料起草、整理過后,參與人通報工作過程、相關信息、心得體會,與大家共享,并圍繞這項材料舉一反三、研討工作規律、今后注意事項,促進工作水平的提高。
第二個方面是繼續做好《集思廣益》編發工作。經過這幾年的努力,《集思廣益》的影響逐步擴大。今年要繼續安排專人負責,使之成為市領導關注的重要資料、市政府推動工作落實的重要載體、全市干部職工建言獻策的重要渠道。一是千方百計組織稿源。圍繞政府主要領導關心的重大問題設計、下發調研題目,要求有關縣區和部門認真撰寫。針對個別部門和縣區投稿不夠積極的現象,建議實行激勵約束機制,將《集思廣益》稿件采用情況與信息科采用信息情況一并定期通報。這樣既可引起基層對《集思廣益》的重視,也可算作信息工作的一項創新,二者相互借力。針對有的同志投稿有積極性但有顧慮的問題,我們準備采取實名制與匿名制并行的辦法,只要內容不反動,所提建議真正有參考價值、切實可行,也可以匿名。二是做好編發工作。加強對投稿方向的引導,突出調查研究、合理化建議等重點板塊,加強信息交流、熱點話題等薄弱板塊。對稿件質量嚴格把關。
在做好文稿起草整理、集思廣益編發的同時,做好政府系統精品文稿評選、調查研究評先,市政府主要領導一年工作預安排、副省級以上領導來鶴視察調研情況記錄、數據資料庫維護等工作。
第三個方面是加強隊伍建設。在加強學習調研、建設團隊、改進作風以外,著重加強兩個方面。一是繼續探索創新。如每個人都建立工作博客,主要內容是工作臺帳、體會心得。在寫日志的過程中,大家會自覺不自覺地進行深層次的反思、總結,使自己對工作的認識更深刻。大家通過彼此瀏覽博客,就知道其他同志的工作進展,發現問題及時提醒。二是加強體育鍛煉,為干好工作提供健康保障。
以上是綜合科今年的工作打算,考慮不周甚至不對的地方,請領導和同志們批評指正。
二〇〇八年一月
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