活動方案

活動方案精華[6篇]

　　為了確保工作或事情有序地進行，往往需要預先制定好方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的活動方案6篇，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

各學院學工辦：

　　為貫徹落實我校家庭經濟困難學生資助政策，幫助家庭經濟特別困難學生安心備考、順利完成本學期學業，決定在家庭經濟特殊困難學生中開展“冬日暖陽”送溫暖系列活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動對象

　　1、家庭經濟特殊困難本專科生。

　　2、因特殊困難情況造成臨時生活困難的本專科生。

　　二、活動形式

　　各學院開展一項以上送溫暖活動。結合學院實際情況及特色，通過形式多樣、各具特色的.活動為家庭經濟特殊困難學生送上冬日的溫暖，具體活動形式不限。

　　三、活動時間

　　12月5日至12月20日。

　　四、經費來源

　　以各二級學院助學基金為主，如有經費困難可向學生處申請專項經費。

　　五、工作安排和要求

　　1、認真審核學生家庭經濟情況，深入了解學生在校生活狀況，結合學生所獲獎學金、助學金情況及日常表現，綜合考量確定活動對象。

　　2、活動過程中如有涉及批量物資采購，物資金額在5000元以上，需向國有資產與設備管理處國資科申請，根據采購金額辦理相應的物資請購手續。（詳見附件）

　　3、請各學院于12月20日（星期四）前，將活動開展情況電子版發送至資助郵箱xx。（活動開展情況包括：活動清晰照片3-5張；300文字介紹word文檔）

活動方案 篇2

　　“甜蜜玫瑰之約”

　　活動時間：8月08日-8月10日

　　活動方式：情侶顧客店任意消費即可領取玫瑰一支。

　　約“惠”七夕滿就送

　　活動時間：8月08日-8月10日

　　活動方式：VIP顧客單日累計消費滿520元送情侶抱枕一對(40元以內)憑收銀小票即可領取每日限領50份，送完即止。普通顧客單日累計消費累計滿520元送情侶對杯一套(玻璃套裝為主30元以內)憑收銀小票即可領取，每日限領50份，送完即止。

　　“全店商品，勁減來襲”

　　活動時間：8月08日-8月10日

　　活動內容：活動期間，XX化妝品連鎖店全部消費滿377元立減77元(禮券、禮卡除外)。

　　傳統的促銷活動如果覺得熱度不夠，或者關注度不夠的`話，我們還可以把七夕的活動和時下的一些熱點聯系起來。

　　不管是社會熱點、娛樂熱點、生活熱點，都是可以拿來作為活動素材、活動內容。如果從這個角度去設計活動，最起碼要知道最近有哪些熱點，人們為什么關注這些熱點。例如我們可以將七夕和現在人們生活中聯系最緊密的熱點“微信”聯系起來。

活動方案 篇3

　　一、 活動目的

　　為了提高學生的表達能力，增加學生課外積累，營造學習語文、使用語文的積極性、自覺性和良好氛圍，展現學生學習語文的新形象，幾番學生學習語文的興趣，迎接20xx新年的到來的到來；立足幫助學生建立自信心和良好的精神面貌，同時結合語文教研組本學期教研活動的工作安排，五年級計劃在20xx~20xx年度第一學期舉行“迎新年”杯古詩文誦讀比賽

　　二、主 題

　　在完成必背篇目的基礎上，進行自選篇目的背誦。

　　三、比賽形式

　　團體表演

　　四、時 間

　　表演時間不得低于4分鐘。

　　比賽時間：20xx年12月xx日（周四1：00 ~ 3：00）

　　五、地點：實驗室

　　六、參賽對象

　　五年級全體學生

　　七、組織形式

　　采取自薦和推薦結合的`形式報名參加。

　　1、宣傳

　　2、報名——有興趣參加的同學到各班班長處報名。

　　3、參賽同學于12月xx日下午12：50集中實驗室室抽簽決定出場序號。

　　八、獎勵辦法

　　1、團體獎：一等獎一組，二等獎二組，三等獎三組。

　　2、個人獎：一等獎三名，二等獎五名，三等獎七名。

　　九、組委會成員

　　1、組長：唐尊哲

　　成員：余聯軍 劉文軍 王曉彬

　　2、評委成員： 唐尊哲 余聯軍 劉文軍 王曉彬

　　3、計分員：宋志敏 王海濤。

　　4、會場布置：王曉彬

　　4）比賽流程：

　　（1）比賽由一部分組成：這考察了選手們的應變能力、合作能力和情感表達能力。

　　（2）評分標準：（滿分50分）

　　表演內容：（40分）

　　3）必背篇目完成數量（15分）

　　4）附加篇目完成數量（15分）

　　5）能表達出詩詞中所含情感。。（xx分）

　　語言藝術：（xx分）

　　6）發音標準，流利。（xx分）

　　（3）評分規則：評委明確給出每部分評分（評分為整數），由工作人員進行最后加總，去掉最高分與最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績排名分別獲一、二、三等獎。

活動方案 篇4

　　一、活動背景：

　　隨著南京地鐵線路的完善，地鐵已成為同學們出門首選的交通工具。20xx年7月1日，修訂一新的《南京市軌道交通條例》正式生效，新增的“車廂禁食令”引發熱議。由于新開學不久，許多新同學并不了解地鐵的運作及乘坐地鐵的注意事項，因此，作為學生黨員的我們有必要在校園開展一次宣傳地鐵知識的活動，向同學們宣傳“安全地鐵”、“文明地鐵”的理念，提高同學們的公共安全意識并把安全、文明乘坐地鐵作為自覺行為規范。本次活動還會為大家“免費”辦理公交卡，以更好的`服務廣大學生，體現的“服務、奉獻、互助”這一中華民族的傳統美德。

　　二、活動目的：

　　1、通過本次活動普及同學們地鐵知識，提高同學們公共安全意識，樹立安全、文明乘坐地鐵的理念。

　　2、通過本次活動讓同學們感受到同學們之間相互服務，相互幫助的溫暖，鍛煉學生的社會實踐能力，豐富生活體驗，提升自身價值。

　　三、活動時間：

　　20xx年11月10日

　　四、活動地點：

　　三樓會議室

　　五、活動對象：

　　生科院全體研究生

　　六、活動流程：

　　（1）20xx年11月16日，上午8:00，布置會場（布置教室宣傳條幅，嘉賓的座位介紹，調試話筒等）；

　　（2）9:00-11:00

　　A.嘉賓的接待，引導嘉賓入座同時服務供應茶水；

　　B.活動的主持，開場介紹，講座開始；

　　C.嘉賓座談結束，學生與嘉賓互動問答并贈送禮品；

　　D.主持人總結整個講座內容，宣布講座結束，歡送嘉賓；

　　（3）活動后清理會場。

　　注意事項

　　（1）所有活動參與者均分工明確，并于動員大會公布工作人員名單及各自分工。

　　（2）活動期間，各項負責人員必認真負責確保活動順利進行。

　　七、經費預算：

　　橫幅：50元；嘉賓邀請費：200元；禮品：100元

　　總計：350元

　　南京師范大學生命科學學院研究生第四黨支部

活動方案 篇5

　　一、目的

　　為了全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風氣，有效地激勵表現優秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業管理和精神文明建設水平，完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創一流的競爭意識，充分調動廣大職工的積極性和創造性，特制訂本方案。

　　二、優秀員工評選辦法

　　1、優秀員工獎候選人各分公司領導、各部門負責人推薦辦法

　　此次評選按工作實際出發，以“民主、公開、公平”為原則，主管推薦為輔相結合的辦法。

　　1）由各分公司負責推薦，各部門負責人應在部門內部組織開展民主評議，確定人選；

　　2）各分公司人員在10人以下推薦1-2名；各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名；各分公司人員在30人以上推薦4-6名；

　　2、優秀員工評選程序

　　評選工作由總經辦負責牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結員工工作的基礎上，注重實際的考核，優中選優，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優秀員工得到應有榮譽。推薦上來的候選人通過部門負責人篩選填寫《優秀員工推薦表》上報人資部進行匯總；評選領導小組成員確定獲獎名單。

　　三、評選領導小組成員：

　　張鳳橋、魏玉霞、祝斌、馮世金、丁華強、黃又清、徐秋萍、鄧金鳳、魏洪濤

　　四、參加評選對象、條件、要求、

　　㈠參加評選對象：

　　公司員工（分公司總經理及副總不參與公司優秀員工評選）參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優秀員工評選：

　　1、遵紀守法，遵守公司各項規章制度，無曠工、遲到、早退現象，無違法亂紀行為，評選期內，無因違反紀律而受到公司處罰或通報批評。

　　2、遵守公司各項管理制度。

　　3、工作認真負責，積極主動，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。

　　4、完全勝任本職工作，能較好按時完成工作任務。

　　5、熱愛公司，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加公司或部門組織的集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。

　　㈡評選條件

　　在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優先參與評比，經綜合評價后擇優確定人選。

　　1、對工作默默奉獻的員工。

　　2、創造性地開展工作，積極提高工作效率和品質，為公司的發展和完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成效的員工。

　　3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

　　4、愛護公司財物，精心維護、保養設備。

　　5、尊重領導，服從安排，工作認真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務；積極要求進步，參加公司組織的'各項業務培訓和學習。

　　6、嚴格遵守安全作業流程等規章制度，嚴格按本崗位的操作規程標準操作，基本功扎實，技術過硬；無安全事故，無違章及處罰記錄。

　　六、優秀員工評選時間：

　　1、推薦材料報送時間：各部門應于7月10日前將候選人推薦表報到人資部。

　　2、優秀員工名單確定時間：、7月12日組織公司高層領導小組會議對推薦人員進行討論確定。

　　3、表彰時間：公司上半年總結會議。

　　七、表彰和獎勵

　　1、在公司上半年總結會議上進行表彰。

　　2、在公司內刊上刊登表彰信息

　　3、優秀員工將作為公司的人才儲備，優先培養，選拔，晉升。

　　八、注意事項

　　1、禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則當事人停止參與本活動一年時間。

　　2、優秀員工人選應以各部門基層員工、部門主管等3、優秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同；

　　4、評選過程中應注重對員工業績的收集和驗證；

　　5、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

　　6、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創新，與時俱進，為公司發展做出貢獻。

　　九、優秀員工評選原則

　　公司員工同等條件下優先評選。附《優秀員工推薦表》

活動方案 篇6

　　情定光棍節，幸福“脫光”

　　活動主題：光棍節是單身狂歡日，可是你的歡樂嘛，XX影樓真情回饋新人朋友，特推出11對免費結婚照火爆預定……

　　為回報新老朋友，情人節特推出77對免費結婚照火爆預定。您可以先免費拍攝婚紗一套，再決定是否預約拍攝。

　　可采用客人預付握券金免費享受內容，100元、200元等，分別贈送不同的優惠或禮品，具體情況可根據影樓自行裁定。握券金可以海報等各種形式在商場、超市及人流較多地方預先發放。

　　活動時間：XX年11月11日，限前11位訂單者，享受此優惠權限!

　　活動地點：XX婚紗攝影公司

　　說明：活動套系及禮品操作時可根據影樓情況自行選擇更改

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