工會活動方案

時間：2024-11-30 13:44:39 活動方案我要投稿

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工會活動方案(精華)

　　為了確保事情或工作安全順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工會活動方案，希望對大家有所幫助。

工會活動方案(精華)

　　工會活動方案篇1

　　一、3月x日(星期三)慶祝“三八”婦女節活動，安排如下：

　　1、2月x日—3月x日發動、宣傳。

　　2、2月x日以處、組的工會小組為單位，每組推薦“三八”紅旗手、一名侯選人，“三八”紅旗集體一名侯選人，“巾幗建功”先進個人由教導處、政教處，各推薦二名侯選人，于20xx年xx月xx日下午5：00之前將候選人名單報工會，過時不報，視為棄權。

　　3、2月x日交先進個人、集體候選人事跡材料(電子版)。

　　4、2月x日中午12：15在綜合樓進行先進個人、集體候選人事跡交流，并無記名投票。 5、2月x日行政會討論決定先進個人、集體名單，公示。

　　6、3月x日中午12：15召開全體女教工座談會。

　　7、3月x日早上送給每位女教職工一支鮮花;

　　8、3月x日下午1：00—3：00女教工游園活動，3：00分工會小組外出活動

　　9、“三?八”出一期工會黑板報專刊，出一期工會簡報;

　　二、發放節日費：

　　女教職工100元、男教職工50元;每位女教工活動費100元(所有經費都是按原來標準發放);先進個人、集體獎勵按原來標準發放。

　　三、女教職工公假半天(3月x日——14日結束)。

　　到工會小組長處登記，辦理公假半天，請女教職工合理安排好教育教學工作;

　　四、給女教職工“送健康、送愛心、送保障”買保險一份;

　　五、參加活動人數：

　　女教職工70人，男教職工29人。

　　**中學東校

　　20xx年xx月xx日

　　工會活動方案篇2

　　為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業余生活，促進職工健康發展，調動工作積極性，結合職工意愿，對xx年工會活動安排如下。

　　（1）讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經濟學類讀書活動，時間安排在1—5月份，；2。社會學類讀書活動，時間安排在6—8月份；3。“好書伴我成長”經典著作讀書活動，時間安排在9—12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的.交流與分享會。

　　（2）棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進同事之間感情，計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。

　　（3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球為單位職工喜愛的運動項目，據此組織職工進行羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

　　（3）自行車環湖運動：四月份組織一次自行車環滇活動，領略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。

　　（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。

　　（5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時間結合類似電影上映及單位工作靈活安排。

　　（6）博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化。

　　工會活動方案篇3

　　為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員廣大機關干部職工為“”發展做貢獻。

　　二、活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、機關興趣小組活動。

　　2、與外單位聯誼活動。

　　五、參加對象

　　富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

　　六、經費保障

　　本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

　　七、組織安排

　　年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

　　八、活動要求

　　1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

　　3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

　　附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》

　　附：富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排

　　第一季度活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會活動目的`：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書

　　活動方式：采風、讀書交流會。

　　第二季度活動主題：健身活動

　　活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動；

　　第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發干勁

　　活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區第四季度活動主題：

　　活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。

　　活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。

　　工會活動方案篇4

　　根據省委、省政府統一部署，經省總工會研究決定，XX年在全省工會組織開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：

　　一、主要任務

　　在鞏固發展全省工會連續五年“三萬”活動成果的基礎上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機，以“萬名工會干部進萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準識別、因戶施策、常態幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準幫扶城鎮困難職工工作，從而不斷增進與職工群眾的血肉聯系，更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作貢獻。主要任務為：

　　1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數據庫，逐一走訪本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工，按照統一的指標項目，全面了解困難職工生產生活狀況，準確掌握職工思想動態和意愿訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態建立精準幫扶城鎮困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調查的方式進行，實現對本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工的“全覆蓋”。在實施調查過程中，各級工會干部要高度關注國有企業改革，及時掌握產能過剩和結構性調整行業和經營困難、兼并重組、破產清算企業中困難職工情況，新增的城鎮困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負責”的原則，如實規范填寫各類數據指標，制作數據規格統一的電子檔案，形成詳細完備的第一手調查資料，確保做到一戶一檔，為動態更新全省困難職工數據庫、有效開展精準幫扶提供數據支持。

　　2.精準識別。結合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(本單位)建檔困難職工逐一進行實地核查、精準識別，符合入庫條件的，納入精準幫扶城鎮困難職工數據庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數據庫中剔除。要充分利用工會“互聯網+”職工服務體系，發揮大數據作用，開展城鎮困難職工住房、收入、其他財產等數據比對，切實做好精準識別工作。地方工會和大企產業工會精準識別的主要程序分別為：基層企業工會(工會小組)集中申報、鄉鎮街道工會(上級工會)初審、縣區(大企產業)工會審定。

　　納入精準幫扶范圍的城鎮困難職工應具備如下基本條件：

　　(一)家庭人均收入低于當地最低生活保障線，經政府救助后仍生活困難的職工家庭;

　　(二)家庭人均收入在當地最低生活保障100%-130%范圍內的職工，由于本人及家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;

　　(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費超過家庭年收入的50%;由于天災人禍等原因，家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力，導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

　　3.因戶施策。在全面摸底、精準識別的基礎上，全省各級工會組織要找準本地(本單位)城鎮困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮困難職工作為精準扶貧的重要目標，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮困難職工的政策措施，充分調動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮困難職工生活條件。

　　全省各級工會干部要全面掌握納入精準幫扶范圍的城鎮困難職工的實際情況和脫困愿望，按照因病(醫療費用沉重或喪失勞動能力)、因學(家庭教育支出占比過大)、因業(未就業或就業狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類別，逐一分析致困原因，找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設美好生活的同時，積極發揮工會組織的獨特優勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準幫扶工作。

　　(一)對于有創業愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創業、萬眾創新”等黨委政府優惠政策支持，發揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創業。

　　(二)對于失業或就業不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風行動”、“就業援助”等渠道幫助其實現就業，發揮工會金藍領、家政服務等技能培訓作用，提高職工的就業技能。

　　(三)對于因勞動報酬、衛生安全等權益受到侵害而致貧的職工，要聯合司法、人社等部門，通過勞動調解、申請仲裁、司法訴訟等形式，切實維護職工合法權益;

　　(四)對于因病、因學等原因致困的困難職工，要主動協調衛生、教育等部門支持援助，發揮醫療互助、“金秋助學”等工會服務項目作用，幫助其度過難關;

　　(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

　　4.常態幫扶。對于納入精準幫扶數據庫的城鎮困難職工，各地方(大企產業)工會要根據職工困難狀況、緊急程度等標準，以縣區(大企產業)工會為單位，制訂分期分批幫扶規劃，從而轉入精準幫扶常態工作。要按照包干到戶、責任到人的原則，建立“主要領導負總責、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制，逐一明確困難職工幫扶責任領導和具體責任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結合自身實際，制定本地區(本單位)困難職工常態幫扶的具體評價標準和考核體系，推動工作的有序常態發展。

　　二、方法步驟

　　今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結束，具體分為動員部署、推進實施、總結考核和長效運行四個步驟。

　　1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會 “三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業務培訓等前期準備工作。各市(縣)工會和各大型企事業、省直產業工會要按照省總的'統一部署，結合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標范圍、工作措施、工作進度、保障措施和考核問責機制，并在本地區(本單位)進行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進。

　　2.推進實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產業)工會要完成建檔立卡和精準識別工作，形成本地區(本單位)工會精準幫扶數據庫;從7月份開始，各地方(大企產業)工會全面實施因戶施策、精準幫扶工作，并作為日常工作中的一項重要任務常態開展、深入推進。

　　3.總結考核。各地方(大企產業)工會要結合自身實際，集中一段時間對活動進行總結考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產業)工會精準幫扶工作進展情況，并結合年底創先爭優考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進行表彰。

　　4.長效運行。各地方(大企產業)工會要堅持“三萬”活動集中推進與長效運行相結合，充分運用好活動中形成的調研成果，形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會，調研報告中要有詳實的數據、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產生活困難、推動城鎮困難職工脫貧解困提供決策依據。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規劃，出臺具體措施，落實工作責任，建立完善長效機制，推動工會精準幫扶工作的長效發展。

　　三、工作安排

　　省、市、縣三級工會領導機關要全員參與，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。

　　1.省總工會主抓督導。

　　省總工會本級機關組成11個工作組，分別由省總領導帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領導負責督導推進該地區(單位)工會精準幫扶工作，并定點聯系1個縣市區工會和2名困難職工，機關干部定點聯系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協商確定。

　　2.市州(縣區)總工會具體實施。

　　各市州(縣區)總工會應結合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應幫扶資金，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內開展“三萬”活動。

　　3.鄉鎮(街道)和社區工會積極參與。

　　各鄉鎮(街道)工會和社區工會應在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區內開展活動。省、市、縣、鄉鎮(街道)和社區工會要統籌安排困難職工精準幫扶對象，確保不重復、不交叉。

　　4.企事業產業工會各負其責。

　　各大型企業和省直產業工會要按照本次活動的要求，結合各自實際，積極組織工作力量在本企業、產業下屬企業中開展活動。

　　四、組織領導

　　1.成立工作機構。

　　省總工會成立由主要負責同志任組長，省總領導班子成員為副組長，機關各部門主要負責人為成員的全省工會“三萬”活動領導小組，領導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務部、教育工會、經貿工會、大企工委、機關黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負責活動的總體規劃、統籌協調、組織實施、督辦落實和總結表彰等日常工作。各地方(大企產業)工會都要成立相應的領導小組，明確工作專班，切實形成推進活動有力有序有效開展的工作合力。

　　2.完善工作機制。

　　全省工會“三萬”活動在省總工會活動領導小組的統一領導下集中開展。省、市、縣三級工會要加強指導服務，做到定期研究工作、及時督促推進、認真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態、工作成效和典型經驗等信息，溝通工作情況、協調工作步調，形成上下聯動、整體推進的工作機制。要注重工作總結、發掘典型經驗、推進成果運用，在此基礎上健全完善相應的考核評價機制，充分調動各級工會和廣大工會干部推進精準幫扶工作的積極性、主動性和創造性。

　　3.嚴肅工作紀律。

　　各級工會派出工作組要嚴格執行中央“八項規定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關于工作紀律作風的有關規定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負擔，努力以飽滿的精神狀態、真摯的群眾感情和務實的工作作風展現工會干部的良好風貌。

　　工會活動方案篇5

　　一、活動意義：

　　為了豐富信科院學生課余文化生活，提高學生綜合素質，展現當代大學生風貌，以強身健體，弘揚體育精神為宗旨，增強學校同學間的凝聚力。

　　二、活動組織：

　　信科院13級計算機科學與技術系文體股。

　　三、活動安排：

　　1.比賽時間：

　　2.比賽地點：岳麓山。

　　四、活動辦法及注意事項：

　　1.每四人分成一組(兩男兩女隨機分組)，再將一組分為a、b兩隊(一男一女一隊)。

　　2.各位同學請于12月20日之前提交報名表，逾期不候。

　　3.參賽者可以自備地圖，舉辦方不提供地圖。

　　4.比賽將于1點正式開始，各位同學請于12點30簽到等候，比賽開始后未到視為放棄。

　　5.公布參賽者的名單及分配時，不會公布四人小組的成員，而是只公布a、b兩隊的成員。

　　6.活動起點：東方紅廣場。

　　活動終點：岳麓山頂觀光車停車場。

　　五、活動內容及流程：

　　1.賽前準備：

　　參賽隊員隨機分組，每四人分為一組，每一組兩男兩女(多余的人一組即可);將每一組分為a、b兩隊，每隊一男一女;每組隨機分配一組暗號，一組暗號由對應的兩句上下句組成，分別在a、b隊手中。b隊參賽者在岳麓書院門口集合，由負責人領入岳麓書院并且隨機分配位置，a隊在東方紅廣場集合。集合完畢后，給a隊紛發任務卡和一個垃圾袋，可以在路上撿取塑料袋和飲料瓶，一個塑料袋或一個飲料瓶各減5秒。

　　2.比賽第一部分：

　　a隊進入書院并且根據暗號找到本組的b隊(暗號每隊都只知道一半，要根據詢問，判斷暗號能否對接，比賽前對應的a、b隊互相不知道對方是誰)兩隊匯合后由岳麓書院后門穿出，開始登山。

　　3.比賽第二部分：

　　到相應的景點處完成任務(順序、路線不定)。五個關卡分別設立在：五輪塔(綁腿跑)、翊武亭(我愛記歌詞)、穿石坡湖茶室(你畫我猜)、白鶴泉(腦筋急轉彎)、鳥語林(大胃王)。各組拿好任務卡，每通過一個關卡收集一個蓋章，集滿五個章才能跑向終點。

　　4.比賽第三部部分：

　　登山途中各個景點牌周圍有事先放好的信封，里面可能裝有珍貴的“pass卡”(幫助大家在緊急時候過一關)，也可能裝有“空卡”。

　　隊員在登山途中可選擇尋找這些信封以渡過難關。

　　5.關卡具體內容：

　　腦筋急轉彎。

　　選擇答題：連續答題直到答對2道方可過關。選擇放棄：擁有pass卡可以無條件放棄本關;無pass卡則要接受懲罰。女生坐在男生的背上，男生做15個俯臥撐。如若犯規，加罰10個。完成懲罰方可過關。

　　你畫我猜。

　　選擇答題：連續答題知道答對5道題方可過關。可以提示字數，但只能通過手勢表達不許說話。選擇放棄：擁有pass卡可以無條件放棄本關;無pass卡則要接受懲罰。女生坐在男生的背上，男生做10個俯臥撐。如若犯規，加罰10個。完成懲罰方可過關。

　　注：當五個關卡全部完成后，方可拿著任務卡去終點處報道。

　　活動目的.：為了鍛煉員工身體，提高員工的身體鍛煉意識，豐富員工的業余生活，適當舒緩壓力，同時也為促進員工競爭意識，培養思考和溝通交流能力。

　　活動時間：待定。

　　具體方案：

　　1.爬山活動需到達提前給定的多個景點，手機自拍參照物予以確認，按到達準確個數給分。

　　2.到達幾個預定景點后可登頂，按先后順序給分.

　　3.附加分，爬山過程中和游客合照給予附加獎勵分數。照片標準?計分標準如下圖：預定景點到達分共5處，每處10分登頂名次記分按先后順序第一50分，第二45分依次遞減游客合影加分每一張認為有效照片得2分，最多五張得11分。

　　具體的行程安排如下：

　　注意事項：1.要求統一穿工作服，攜帶華韻的彩旗。

　　2.手機電量情況。

　　3.智標塔門口為本次比賽終點。

　　4.請維護好公司形象。

　　5.注意安全，保管好自己隨身物品。

　　6.按指定時間集合，隨時保持電話暢通。

　　工會活動方案篇6

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

　　活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園

　　活動口號：

　　活力青春運動無極限

　　組織機構：

　　行政、工會委員

　　總裁判：xxx

　　裁判：xxx

　　記錄：xxx

　　攝像(照相)：xxx

　　活動時間：

　　20xx年xx月xx日下午

　　活動地點：

　　我園運動場

　　參加人員：

　　部分教職員工

　　活動項目：

　　陽光伙伴齊步走、一反常態、拔河

　　活動形式：

　　以小組為單位，速度最快者獲勝。

　　活動規則：

　　1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為2人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然后側向走到終點，速度最快的隊伍取勝。

　　2、一反常態：每組選出2人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，速度最快且動作無誤者獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。

　　物料準備：

　　1、維達卷紙10提。

　　2、牙膏12支。

　　3、綁腿帶5根。

　　備注：

　　1、活動期間無重要事情，教師不得請假。

　　2、活動由工會負責，名單中加粗的'為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

　　每位教職工至少參加一項你喜歡的活動

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸九原區第二第三幼兒園工會。

　　工會活動方案篇7

　　為了豐富機關干部職工業余生活，欣賞大自然美麗景色，陶冶情操，增進集體凝聚力，省糧食局機關工會組織全體干部職工開展春游踏青活動，現將有關事宜通知如下：

　　一、活動時間：20xx年3月29日（星期四）

　　二、活動地點：xxxx村

　　三、參加人員：局機關全體干部職工(自愿報名)

　　四、活動安排：

　　1、8：50在君安賓館門口統一乘車

　　2、9：00-10:30乘車前往xxxx

　　3、10:30-11：30組織干部職工開展尋寶游藝活動

　　4、12:00-13:00中午就餐

　　5、13：00-14:50干部職工春游踏青賞花

　　6、15:00統一乘車返回xxxx

　　五、溫馨提示：

　　1、請參加人員于3月27日(周二)上午12:00以前將名單報辦公室xxxx處。

　　2、尋寶活動規則：請大家在活動范圍尋找寫有獎品等次的紙條，憑紙條到工作人員處領取相應獎品。

　　3、為確保活動安全，請大家著運動鞋、休閑裝，郊外氣溫較低請酌情添加衣物。

　　工會活動方案篇8

　　為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

　　一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

　　三、活動內容：

　　①陽光伙伴齊步走 ②盲人畫像 ③車輪大戰

　　④飛鏢比賽 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夾球往返接力賽

　　四、活動時間：11月6日下午

　　五、活動地點：中學操場

　　六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

　　七、具體安排

　　1、盲人畫像比賽規則

　　各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫好的'頭像輪廓上畫五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫正確的小組為勝出。

　　評委：、

　　2、飛鏢比賽規則

　　1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

　　2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。

　　評委：

　　3、吸乒乓球比賽規則

　　1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

　　2) 以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

　　評委：

　　4、陽光伙伴齊步走比賽規則

　　1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

　　2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規。

　　評委：

　　5、車輪大戰比賽規則

　　1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

　　2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

　　評委：

　　6、背向夾球往返接力賽規則

　　1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

　　2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

　　3)以兩組接力完成時間少者為勝。

　　評委：

　　八、獎勵辦法：

　　1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，并根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

　　2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

　　備注：

　　1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、

　　第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

　　第七名：1分。

　　2)1、2、3項活動地點中學操場。

　　3）10月30日前完成各組報名。

　　飛龍鎮新九校工會委員會

　　20xx.6.13

　　工會活動方案篇9

　　一、羽毛球活動概述

　　1、活動宗旨：豐富學生業余生活，增強學生體質，加強學生交流。

　　2、活動形式與人員：歡迎和鼓勵小學生積極參與，學生。

　　二、活動方案：

　　（1）定期內部活動：

　　時間：每周一二三四五下午

　　地點：

　　活動內容：分計劃訓練和自由活動兩項。15：40-16：30為訓練時間，可邀請專門教練從基礎動作和基本規則等開始進行訓練（另附參考訓練計劃和羽毛球規則）。16：30-17：05為自由活動，可安排隊內練習和對抗賽。其中前期可以以統一訓練為主，后期主要以針對訓練和練習賽為主。期間穿插分組對抗賽。

　　1、第一層次：初學階段

　　（一）教學目標：

　　培養對羽毛球運動的興趣，喜歡羽毛球運動，初步學習和掌握正、反手握拍方法、發球法、上手擊球技術的基本環節和基本移動步法，享受打羽毛球的樂趣。發展體能（速度、靈敏、反應、暴發力等能力），形成積極健康的業余生活方式；在練習與比賽中，學會調控情緒、磨煉意志、增強自信、發展個性、培養堅強的意志品質和積極進取的精神。形成現代社會所必須的合作與競爭意識。

　　（二）教學內容：

　　1、握拍法：正手、反手握拍的基本方法。

　　2、發球法：正手發高遠球、發網前球技術的基本動作。

　　3、擊球法：正手高球、吊球技術的基本動作；正手與反手放網、挑球和推球的基本技術動作。

　　4、站位的基本姿勢。

　　5、墊步、并步、跨步、蹬步、跳步五種基本步法。教學重點：定點發球通過示范、錄像、觀摩教學，要求會員模仿正確的技術動作，采用各種技術的輔助性練習手段，逐步形成正確的擊球動作，初步建立主要動作的基本技術基礎，初步掌握五種基本步法，本階段學習不應急于求成，難度要降低，可多進行各種握拍和定點擊球練習。并以多種形式的練習內容交替進行，以更較好的掌握基本動作。

　　2、第二層次：基礎階段

　　（一）教學目標：全面學習掌握規范技術動作，基本掌握握拍法、發球法和一般起動、移動制動、回動步法，對各項基本技術建立一個比較清晰、準確的動作表象。享受打羽毛球的樂趣，發展體能，形成積極健康的業余生活方式；在練習和比賽中，學會調控情緒、磨練意志、增強自信、發展個性、培養堅強的意志品質和積極進取的精神，形成現代社會所必須的合作與競爭意識。

　　（二）教學內容：

　　1、握拍法：正、反手握拍及其變換。

　　2、發球法：

　　①單打正手發高遠球、近網球、平高球技術。

　　②雙打正手發近網球、平高球技術。

　　③雙打反手發近網球、平高球技術。

　　3、擊球法：

　　①正手與頭頂高球、吊球、殺球技術。

　　②正手與反手的放網、勾球、推球、挑球、撲球技術。③正手與反手的接吊、接殺球技術。

　　④正手與反手的平抽、平擋技術。

　　4、步法：

　　①正手與反手的跨步、墊步、蹬步上網等移動步法。②正手與頭頂球的并步、跨步、跳步后退移動步法。③正手與反手的踏步、墊步、并步兩側移動步法。④發展五種步法的運用能力。

　　教學重點：正手發高遠球和墊步移動步法。

　　掌握正確的握拍動作，較好的掌握擊球技術和一般起動、移動、制動、回動步法，對各種基本技術建立清晰、準確的動作表像，練習時要特別注意動作結構的正確性，在不產生錯誤動作的前題下，逐步加大練習的難度，提出更高的要求，不斷的發展合理運用技術能力。

　　3、第三層次：提高階段

　　（一）教學目標：

　　本階段教學是在復習、鞏固、提高已學過的基本技術動作的基礎上，主要加強羽毛球比賽戰術上的運用，通過教學比賽，培養會員綜合運用技術和戰術的能力，使會員懂得羽毛球比賽規則，提高比賽欣賞水平。享受打羽毛球的樂趣，發展體能，形成積極健康的業余生活方式，在練習和比賽中，學會調控情緒、磨練意志、增強自信、發展個性，培養堅強的意志品質和積極進取的精神，形成現代社會所必須和合作與競爭的意識。

　　（二）教學內容：

　　1、單打的基本站立；

　　2、單打的基本技術配合應用；

　　3、單打的攻后場戰術；

　　4、雙打的基本站位和輪轉；

　　5、單雙打比賽的基本規則。

　　教學重點：單打的基本技術配合應用

　　（三）教學要求：

　　較好的掌握基本技術組合運用的戰術方法，通過實戰練習和比賽，培養實戰能力，初步形成發球、站位、單一擊球技術和多項組合運用以及攻底線，攻對方弱點等基本的`戰術意識。戰術練習中，要特別注意防止因某些戰術上的需要而采用不適宜或完全錯誤的擊球動作和方法通過本階段的教學。使會員懂得羽毛球比賽的規則，了解各項基本技術的動作規范和羽毛球運動的技術風格，初步具有區別正確與明顯錯誤動作的能力。

　　具體規則1擲挑邊器

　　①賽前，雙方應擲挑邊器。贏方將做出選擇。

　　②先發球或先接發球，一個場區或另一個場區。③輸方在余下的一項中做出選擇。2交換場區

　　①以下情況運動員應交換場區；

　　第一局結束；

　　第三局開始前；

　　第三局中或只進行一局的比賽中，當領先的一方得分為11分一局的6分或15分一局的8分時。

　　②運動員未按規則①的規定交換場區，一經發現立即交換，已得分數有效。3發球

　　①合法發球

　　②發球時任何一方都不允許非法延誤發球；

　　③發球員和接發球員都必須站在斜對角發球區內發球和接發球，腳不能觸及發球區的界線；兩腳必須都有一部分與地面接觸，不得移動，直至將球發出。

　　④發球員的球拍必須先擊中球托，與此同時整個球要低于發球員的腰部。

　　⑤發出的球必須向上飛行過網，如果不受攔截，應落入接發球員的發球區內。

　　⑥一旦雙方運動員站好位置，發球員的球拍頭第一次向前揮動即為發球開始。

　　⑦發球員須在接發球員準備好后才能發球，如果接發球員已試圖接發球則被認為

　　已做好準備。

　　⑧一旦發球開始，球被發球員的球拍觸及或落地即為發球結束。4打分

　　①發球員的分數為0或雙數時，雙方運動員均應在各自的右發球區發球或接發球。②發球員的分數為單數時，雙方運動員均應在各自的左發球區發球或接發③如“再賽”，發球員應以該局的總得分，按規則①和②的規定站位。

　　④球發出后，由發球員和接發球員交替對擊直至“違例”或“死球”。⑤接發球員違例或因球觸及接發球員場區內的地面而成死球，發球員就得一分。隨后，發球員再從另一發球區發球。

　　⑥發球員違例或因球觸及發球員場區內的地面而成死球，發球員即失去發球權。隨后，接發球員成了發球員，雙方均不得分。

　　工會活動方案篇10

xx集團各部室：

　　截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的.崗位，為集團的發展和壯大無私奉獻，充分發揮了“半邊天”的作用。3月8日是“三八”國際婦女節第xx周年紀念日，根據集團工會的工作安排和要求，特制訂以下方案：

　　一、組織法律知識講座

　　講座時間：3月8日下午15：00時

　　地點：集團一樓一號會議室

　　內容：此次講座邀請了新疆法律專業人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

　　參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表

　　二、組織“三八節”趣味運動會

　　活動時間：3月8日下午17：00時

　　活動地點：集團機關操場

　　活動內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長

　　活動項目：1、拔河；2、集體跳繩；（活動規則附后）

　　活動獎勵：凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品，團體獎（取一、二等獎），給予適當的獎勵；

xx有限公司工會

　　xx年二月七日

　　工會活動方案篇11

　　為深入學習實踐科學發展觀，迎接“國慶”xx周年，豐富機關干部職工的文體生活，展示我局干部職工良好精神面貌，推進我局精神文明建設，結合我局開展的“創建五型機關、爭當五好干部”活動，經局黨組研究，決定從20xx年8月10日開始至10月1日，集中時間、集中精力在全局開展迎國慶60周年“五個一”文體活動。具體方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，結合農業部門工作實際，以提高農業服務水平為目標，廣泛開展“五個一”文體活動，著力在振奮干部職工群眾的精神、促進社會和諧上下功夫，努力在提高干部職工文明素質和社會文明程度方面取得實效，為慶祝新中國成立60周年努力塑造文明、和諧、健康、向上的良好機關形象，促進武陟農業和農村經濟又好又快發展。

　　二、活動內容

　　(一)開展一次演講活動。圍繞建國60年來我縣農業工作方面取得的成績及發生的變化，在局機關舉辦一次演講比賽活動，充分調動廣大干部投身社會主義新農村建設的積極性。

　　時間安排：20xx年8月17日至8月21日

　　責任領導：王國強

　　責任人：劉金梅、黃素香

　　(二)開展一次文娛活動。圍繞建國60年來我縣城鄉居鄉生活的巨大變化，謳歌美好生活，贊美祖國，在局機關舉辦一場歌曲、小品、舞蹈聯歡晚會，唱響社會主義和諧新生活，增強人們愛黨愛國愛社會主義的情感。

　　時間安排：20xx年9月28日至9月30日

　　責任領導：李慈祥

　　責任人：張守禮、霍新周、文酉星

　　(三)開展一次體育活動。圍繞“每天鍛煉一小時、健康工作幾十年、幸福生活一輩子”的現代生活理念，組織乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、跳繩、雙升等比賽，開展一場別開生面的“我參與，我健康”的職工體育活動，提高干部職工身體素質。

　　時間安排：20xx年8月24日至8月28日

　　責任領導：趙錫成

　　責任人：白純利、謝文照

　　(四)開展一次詩歌、散文寫作活動。圍繞感恩祖國、感愛親人、感受生活，寫一首詩歌、寫一篇散文，贊美身邊的好人好事，激發干部職工參與道德建設的'熱情。

　　時間安排：8月31日至9月4日

　　責任領導：冀政

　　責任人：李世奎、謝鳳仙

　　(五)開展一次建言獻策活動。圍繞發展現代農業、破解制約農業發展難題、調整優化結構，開展一次建言獻策活動，為實現保增長、保民生、保穩定盡一份力量，做一份貢獻。

　　時間安排：9月7日至9月11日

　　責任領導：岳海軍

　　責任人：李文中、謝樹保

　　三、活動要求

　　1、加強領導，精心組織。成立以一把手任組長，各分管副職任副組長的領導小組，副局長王國強負責整個活動的組織協調。全體干部職工要充分認識開展“迎國慶五個一”活動的重要意義，積極參與此項活動。各責任領導要認真制定每項活動比賽規則，精心組織，切實加強領導。

　　2、搞好結合，促進工作。整個活動要與創建五型機關、爭當五好干部、五好司機活動相結合，每項活動結束時，當場打分排名，對表現突出、成績優秀的選手進行表彰，體育項目每項獎前二名，其余項目每項獎前三名，獲獎人員每獲獎一項第三季度五好考評時加2分。通過活動開展進一步激發廣大干部職工干事創業熱情、提高工作效率、提升服務水平、樹立農業局對外新形象。