護士節的活動方案（范例15篇）
為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先制定好方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編整理的護士節的活動方案，歡迎大家分享。
護士節的活動方案1
為了豐富全院護士的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進護士之間的交流和溝通，加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強護理文化的建設，護理部擬定舉行5.12護士戶外拓展活動---桃花島拓展之旅。具體活動如下：
一、活動時間：20xx年5月7日和8日（具體時間暫定為：8：30—15：00）
二、拓展地點：三橋桃花島
三、活動口號：放松心情，勇攀高峰
四、方案策劃：組織：護理部
五、參加人員：醫院全體護理人員。
活動總指揮：李艷
組長：劉林
活動協調：韓亞凡
游戲主持人：魏軍
游戲與記分：胡小吉
后勤保障：張煥新
六、活動形勢：以戶外拓展活動為主
七、活動行程：
拓展活動行程安排表
八拓展活動安排
（一）拓展游戲
1、游戲評分標準：
游戲1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三
10分
游戲3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
最終以科室為單位計算總分，評出一、二、三等獎。
（二）游戲內容
游戲1：無敵風火輪
1)、項目類型：團隊協作競技型
2)、道具要求：報紙、膠帶
3)、場地要求：一片空曠的大場地
4)、游戲時間：10分鐘左右
5)、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容
納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站
到圓環上邊走邊滾動大圓環。
6)、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。
游戲2：2人3足
1)項目類型：團隊協作型
2）場地要求：一片空曠的大場地
3）需要道具：一米的繩子三條
4）詳細游戲規則：
參賽隊伍為3隊。每隊2人一組，分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點，用時最短的隊勝出。
5）活動目的：“2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。
游戲3：搭橋過河
1）項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲
2）參賽人員：全體隊員
3）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米
4）需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）
5）競賽方法：（三組同時進行）三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持兩塊“小地毯”，比賽選手踩著“小地毯”前進到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待比賽隊員過界后另一名隊員將接過“地毯”以同樣的`方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
游戲4：背人踢球
1)、項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲
2)、參賽人員：全體隊員
3)、場地要求：一片空曠的大場地
4)、需要道具：兩個皮球
5)、競賽方法：比賽分三輪，第一輪：比賽三組隊長進行猜拳，贏的那組為不戰而勝組，第二輪：輸的那兩組進行背人路踢球比賽，比賽勝利的那組為優勝組，第三輪：第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行背人踢球比賽，第三輪比賽中勝的那一組為第一名，輸的那組為第二名，在第二比賽中輸的那組為第三名。
6)、競賽規則：每組2人參賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點，背上的隊員不能掉下來，不然返回起點重新開始，順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務的那一組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。
游戲五：障礙賽
1)、項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲
2)、參賽人員：全體隊員
3)、場地要求：一片空曠的大場地
4)、需要道具：無
5)、競賽方法：每組分開進行，每次每組派3人進行比賽，其中1隊員蒙上雙眼
聽指揮穿越障礙，1隊員面對賽道另1隊員背對賽道，面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員，而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來，對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢后在比賽過程中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。
九、注意事項：
1、此次活動為戶外運動，請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。
3、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系
4、行為舉止大方得體、注意維護單位形象、不在島上亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作6在環島游玩中，要盡量結伴而行
7、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
8、比須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排
9、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
10、拓展活動中，每位同事都要發揚團隊合作精神，游戲活動中主要安全。
護士節的活動方案2
一、活動主題：
“致敬白衣天使，共筑健康未來”
二、活動目標：
提升社會對護士職業的尊重與理解，增強護士團隊的凝聚力與歸屬感，營造關愛護士、尊重護士的.良好氛圍。
三、活動內容：
開展“優秀護士”評選活動，展示護士風采。
舉辦護士技能競賽，提升專業技能。
邀請優秀護士分享工作經驗，傳遞正能量。
舉辦健康講座，普及健康知識，提高公眾健康意識。
四、活動形式：
線上線下相結合，通過醫院、社交媒體等渠道進行宣傳與推廣，吸引更多人參與。
五、活動預算：
根據活動規模與需求，合理制定預算，確保活動順利進行。
六、活動效果評估：
通過問卷調查、活動反饋等方式，收集參與者的意見與建議，不斷優化活動方案，提高活動質量。
護士節的活動方案3
活動時間：
xx月xx日整天
活動地點：
戶外待定
參加人員：
全體護理人員（除值班者）
活動內容：
第一部分：益智訓練頭腦風暴之主題沙龍（在工作中面臨必需解決的問題），通過以ppt形式向全體護士展示，集思廣益、展開討論并總結）。
第二部分：團隊訓練魅力展示之團體督導活動，通過討論、自我分析、團隊互動等系列督導活動，幫助護士認識自己，訓練護士職業行為，培養團隊協作與創新能力。
第三部分：體能訓練之挑戰自我，通過精一—六科各團隊開展各形式的體力游戲，以充分展示我院護士的精神風貌、團隊協作精神，激發護士的潛能更好的為病員提供優質的護理服務。
第四部分：每位參加的'護士撰寫一篇拓展訓練的心得，文字數量500—1000字。
活動經費預算：
1、活動的道具（小禮品、隊旗等）1000元
2、、活動布置與安排約6000元
護士禮品：200元（護士鞋、發套、護士表）114人，合計：22800元
共計：29800元
為紀念“512”國際護士節xx周年，學習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿足人民群眾的健康服務需求，制定本系列活動方案。
一、組織機構
成立xx市20xx年512護士節活動策劃方案年“512”護士節系列活動領導小組、
二、系列活動內容
1、評選表彰年度xx市衛生系統優秀護士，優秀護理管理干部；
2、組織護理人員開展戶外拓展訓練活動。
三、活動實施細則
（一）評選表彰年度xx市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部
1、評選范圍
各縣（市）區衛生局所屬各類醫療機構，市屬各醫院，市審批的各級各類醫療機構，依法取得護士資格證及執業證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業技術職務的人員。
2、評選條件
（1）優秀護士評選條件
①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。
②熱愛護理專業，有高度的事業心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發展出謀劃策，能自覺抵制行業不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫生、護士“四滿意”。
③從事護理工作三年以上，具備良好的職業道德和敬業精神。注重自身素質和專業知識的提高，積極完成繼續醫學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。
④刻苦鉆研業務，護理技術過硬。基礎理論、技術操作、專科護理、整體護理等質量考核連續二年優秀，年度內未發生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫療糾紛。
（2）優秀護理管理干部評選條件
①依法執業，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創新意識，建立職責明確、責權統一、管理到位、監督有力的護理管理體系，使科室或醫院護理工作在制度化、規范化、科學化管理上做出顯著成績的。
②具有較強的組織、協調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫療糾紛的，一票否決。
③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業務知識，學習掌握護理的新動態，積極配合好本科新業務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。
（3）優秀護士、優秀護理管理干部評選名額分配詳見附件1。
（二）組織護理人員開展戶外拓展訓練活動
1、參加范圍
經評選，獲表彰的年度xx市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部。
2、活動安排
采取“以訓代獎”的方式，組織獲表彰的優秀護士和優秀護理管理干部，委托專業機構，開展戶外拓展訓練活動。活動時間安排在512國際護士節前后，活動時間為一天，具體事宜另行通知。
四、工作要求
1、各縣（市）區衛生局，各醫療機構要高度重視此次優
秀護理管理干部和優秀護士評選工作，堅持評選條件，確保評選質量。推薦人選采取群眾評議、領導集體研究、等額推選的方式產生。推選工作要體現公平、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫療機構。
2、被推薦的護理人員要填寫《xx市優秀護理管理干部呈報審批表》（附件2）或《xx市優秀護士呈報審批表》（附件3）一式二份，經工作單位及上級衛生行政部門簽署意見，于20xx年xx月xx日前報昆明市護理學會。先進事跡材料要求內容真實，事跡突出，文字精練。
護士節的活動方案5
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的.發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動范圍
全院所有護理人員。
二、活動主題
“xx之路，你我同行”。
三、活動籌劃小組
醫護部。
四、活動內容
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。
五、時間安排
1.x月x日護士集體宣誓活動。
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
六、活動具體安排
（一）全院護士集體宣誓活動
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。
2.時間：20xx年xx月xx日。
3.地點：xx醫院一樓大廳。
4.參加人員：全院護士。
5.主持人：xxx。
6.領誓人：xxx。
7.活動內容及要求：
（1）全院護士列隊（一樓大廳），著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
（2）領導致辭。
（3）護士代表發言。
（4）每人左手持紅燭宣誓。
（5）宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
（6）團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。
（二）護士戶外活動
1.主題：“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。
2.時間：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。
3.地點：xxx溫泉度假村。
4.參加人員：全院護士。
5.負責人：xxx。
6.活動內容：
（1）列隊齊唱《中國護士之歌》。
（2）齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。
（3）集體合影。
（4）集體發放院內宣傳資料。
（5）自由活動。
7.活動準備：
（1）橫幅、院旗、t恤衫。
（2）醫院宣傳資料。
七、經費預算
省略。
護士節的活動方案6
一、活動背景
為慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，提升護士職業榮譽感，特舉辦此次活動。
二、活動主題
“關愛護士，共筑健康”。
三、活動目標
表彰優秀護士，樹立榜樣。
增進護士間的交流與團結。
提升公眾對護士職業的認知與尊重。
四、活動內容
優秀護士評選與表彰：通過投票選出優秀護士，并在護士節當天進行頒獎。
護士技能競賽：設置護理技能比賽，提升護士的.專業技能。
健康講座：邀請專家進行健康知識講座，提升公眾健康意識。
護士節的活動方案7
為慶祝5·12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：5·12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的`感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
護士節的策劃書2
5·12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題
仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點
ktv。
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個
其他各部門均1個節目
才藝種類范圍
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、企劃部落實主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、獎品設置
優秀護士：
一等獎：
護士節的活動方案8
一、活動主題
活動主題為“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”。
二、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
為了表彰在護理服務中表現出色的護士和科室，我們將舉辦評選活動。通過評選，我們將表彰那些在工作中注重細節、以人為本的護士和科室，并將他們的優秀事跡和經驗分享給更多的人。
2、開展第xx屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
護理創新是提高護理服務質量的重要手段。為了鼓勵護士們在工作中發揮創新能力，我們將舉辦第xx屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。通過競賽，我們將發現和推廣一些優秀的護理創新項目和方法，進一步提高護理服務的水平。
3、開展“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
護理園地是一個重要的交流平臺，讓護士們可以分享自己的經驗和心得。為了鼓勵護士們積極參與護理園地的建設，我們將舉辦“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。通過評選，我們將表彰那些在護理園地上發表的優秀文章，為護士們提供更多學習和交流的機會。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
中醫藥文化是我國傳統文化的重要組成部分，也是優質護理服務的重要內容之一。為了弘揚中醫藥文化，我們將舉辦攝影作品展示活動。通過展示攝影作品，我們將展示中醫藥文化與優質護理服務的融合，進一步提高護理服務的質量和水平。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
每年的xx月xx日是國際護士節，為了紀念這一重要日子，我們將召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。在大會上，我們將表彰一些在護理工作中表現出色的個人和團隊，并對他們的貢獻給予肯定和贊揚。
表彰內容包括：20xx年度護理技術三新業務、20xx年護理三基理論與操作考核前10名、20xx年夜班出勤前10名、第xx屆護理園地我最喜愛文章獲獎者、“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”、“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者、20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
三、評選辦法和要求
(一) 護理單元按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個護理單元限推薦“優質護理服務先進護士”1x2名及“優質護理服務先進班級”1個。
(二) 申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進班級”，需附1000字以內的事跡介紹，于x月x日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三) 第xx屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1x3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四) “第xx屆護理園地我最喜愛的'文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動，由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
通過以上一系列的活動，我們旨在激勵護士們提高護理服務質量，推動醫療護理事業的發展，為患者提供更好的護理服務。我們期待著各位護士的積極參與和精彩表現！
護士節的活動方案9
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：
節目一：端水翹翹板
游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二：踩地雷
游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。
游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：
節目三：雙人車賽
游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目四：五人綁腳競走
游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的`時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目五：集體跳繩
節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
活動主場地
雙人車賽
端水翹翹板
五人綁腳競走主場地
1、優質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名
2、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名4、對新護士進行授帽儀式
3、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評
選出名次
活動經費預算：
1、星級科室1000元
2、踐行獎500元
3、耕耘獎300元，3人，合計900元4·活動布置約1500元
護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元
護士節的活動方案10
一、活動背景
護士節是國際上專門為表彰和慶祝醫院的護士而設立的節日，旨在表彰和弘揚護理事業的先進典型，增強醫護人員的榮譽感和使命感，激發全院醫務人員的愛崗敬業、精益求精的精神，促進醫療質量的提升。
二、活動目的
1.表彰和表揚優秀的護理團隊和護理人員，為他們的努力和付出提供肯定和認可，鼓勵其持續優化和改進工作質量和服務水平。
2.增強團隊凝聚力和團隊合作力，激勵全院護理人員更加奮發向上，為醫院的發展做出更大的貢獻。
3.提高護理工作的專業性和科學性，促進護理工作的規范化和標準化，推進護理“以患者為中心”的工作理念。
三、活動方案
1.主題活動：護士，青春動人，護衛健康！
2.活動主題展板：為護理人員的努力奮斗點贊，展現護理工作的重要性和意義。
3.主題演講：請醫院領導或護理專家講解護理服務的現狀和未來，傳達醫院對護理工作的重視和支持，激勵全院護理人員的工作熱情和服務質量。
4.表彰儀式：表彰在護理崗位上表現突出、業務能力強、工作效率高、患者滿意度好的護士和護理團隊，并頒發榮譽證書和獎勵。
5.專業技能比賽：舉辦與護理工作相關的專業技能比賽，包括手護、口腔護理、心電圖診斷等，激發全院護士團隊的競爭意識和技術創新，提高護理工作的技術水平和質量。
6.健康知識普及：邀請專業醫師講解常見疾病的預防和治療，教授護理人員基本的緊急救護技能，提高護理人員的健康專業知識和實踐能力。
7.文藝匯演：舉辦音樂會、朗誦會、話劇表演等多樣化的文藝匯演，展示護理人員的文化素質和高雅風范，增進醫院內部的工作氛圍和團隊合作力。
四、活動效果評估
評估護士節活動的.效果應該從以下幾個方面進行考核：
1.參與度：評估護士節活動的參與率，統計參加活動的人數，特別是護理人員的參與情況。
2.滿意度：通過問卷調查、意見反饋等方式，了解活動方案安排是否得當，活動效果是否符合預期，活動在職工中產生了哪些積極影響。
3.質量改進：根據活動的評估結果，總結和提煉經驗，對活動方案進行針對性的調整和優化，提高活動的質量和效益。
護士節的活動方案11
為了紀念“5.12”國際護士節并加深對優質護理服務的理解，展示市中醫院護理隊伍的精神風貌和職業風范，同時結合醫院護理重點專科建設，經過研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。下面是具體的活動方案。
一、活動目的：
為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：
“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容：
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容包括：20xx年度護理技術三新業務，20xx年護理三基理論與操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排：
1、在4月30日之前完成各項評選與統計工作。
2、在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件：
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的`護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務超過1年；
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示；
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數少于8x10個；
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全；
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度不低于95%；
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度不低于95%，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
護士節的活動方案12
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的.出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇，其它科室至少要求二篇，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
一、活動安排：
1．總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：
（1）總結開院以來護理工作。
（2）評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。
團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。
（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2．晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。
3．義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2．護理部主任總結護理工作
3．表彰。
4．領導講話。
5．主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1．優秀護士產生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2．滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3．最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1．熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2．熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3．具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6．原則上在本院工作三個月以上。
7．年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1．表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.xx義診活動”。
2．禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。
（1）護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。
（2）優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。
（3）晚餐三桌：xxxx元。
3．義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1．全體護士除值班人員。
2．全體中層干部。
3．全體院領導及院務委員。
一、活動的名稱：5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位：人文科學系
五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作，
六、活動內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間：
20xx年5月12日14：00
八、活動地點：大禮堂
九、活動流程：
①收取每班節目單，甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始：
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員：
1、校領導
2、講話：龍亮
3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動安排：
⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)
③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介：
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算：
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
護士節的活動方案13
一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度護理技術三新業務，
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，
③20xx年夜班出勤前10名，
④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，
⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者，
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的.人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>1年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數;8-10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節的活動方案14
活動主題：
致敬護士，感謝有你
活動時間：
每年的5月12日
活動地點：
醫院大廳、會議室、病房等
活動流程：
1.開場儀式
主持人介紹今天的活動主題和宗旨，向所有的護士朋友表示敬意和感謝，并邀請負責人致辭。
2.護士風采展示
邀請參賽的護士進行個人才藝表演，如歌唱、舞蹈、詩朗誦等，展現護士的風采和專業精神。評選出優秀者并給予獎勵。
3.護士講堂
邀請專業人士為護士講解相關醫學知識，提高護理水平，對優秀護士進行表彰。
4.護士趣味運動會
為護士們舉辦趣味運動會，增強團隊合作精神，增進相互之間的感情。
5.閉幕式
進行總結發言，對本次活動的圓滿成功表示致謝，并期待下一次的活動的到來。
活動意義：
通過舉辦護士節主題活動，可以讓更多的人了解和認識護士的`職業形象和精神內涵，感受護士所付出的艱辛和努力，加強人們對醫護人員的尊重和關注，同時也為護士們提供一個放松心情、鍛煉身體、交流經驗的平臺，讓他們更加積極地投入到工作中去。
護士節的活動方案15
護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，護士在防病治病、搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。在疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務人民的神圣責任，以忠誠的服務理念，嚴謹的'工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業，勤勤懇懇地戰斗在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人為先，勤勉敬業，吃苦耐勞，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊。
“5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶心肺復蘇目的：通過實施心肺復蘇.建立病人的循環.呼吸功能.以保證重要器官的血氧供應.盡快恢復心跳.呼吸和大腦功能.達到挽救生命的目的。8分
一、準備質量標準
1：儀表端莊.衣帽整齊.5分
2：用物準備;紗布2塊.彎盤2個.5分
二、操作流程質量標準.80分
一：識別意識并暢通氣道
1：判斷意識.拍患者肩部并呼喚怎么了.:5分
2：觸摸頸動脈看其是否有搏動.5分
3：聽呼吸音.看胸部是否有起伏.5分
4：體位.將病人去枕平臥在硬板床或平硬直的地板上.5分
5：暢通氣道.清除病人口鼻污物取出假牙.5分
6：站于病人右肩側.解開病人衣領及褲帶.5分
7：仰頭舉頦法.一手掌根置于患者前額向后方施加壓力.另一手中指.食指向上向前托起下頜.使患者口張開.8分
二：建立人工呼吸.立即口對口人工呼吸.連續吹兩大口氣.用按于前額的拇指.食指捏緊患者鼻孔。(患者口上墊紗布).深吸氣后將患者的口完全包在操作者口中.用力將氣吹入.連續2次.同時觀察病人胸部是否有起伏.15分
三：胸外心臟按壓.
1：部位.劍突上兩橫指.5分
2：方法.一手掌根部緊貼按壓部位另一手重疊其上.指指相交叉.雙臂伸直并與患者胸部呈垂直方向.用上半身重量及肩臂肌力量向下用力按壓.力量均勻有節律.頻率為100次每分鐘.按壓時胸骨下陷4-5cm.按壓與吹氣比例為30:2（單人法）5個循環.判斷自主呼吸是否恢復.頸動脈是否有搏動.14分分
三、終末質量標準10分
1：操作熟練.沉重冷靜.手法正確.3分
2：關體貼患者2分.
3：心臟按壓有效指征（操作后口述）
1.心音及大動脈搏動恢復.
2.收縮壓大于或等于60.
3.膚色轉紅潤.
4.瞳孔縮小.光反應恢復.5自主呼吸恢復.
四、表彰獎勵
一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名
五、資金預算
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