護士節活動方案14篇【合集】
為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的護士節活動方案，歡迎大家分享。
護士節活動方案 篇1
為了隆重紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的'作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、 活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、 領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：牛喜英
副組長：曾 萍林 源（常務）
成員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶 靜、陳旦旦
四、 活動內容
（一） 評選“優秀護士”活動；
（二） 爭創“****護士站”活動；
（三） 開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四） 召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、 時間安排
（一） 4月27日前完成“優秀護士”和“****護士站”的評選工作；
（二） 4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三） 5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、 評選條件
（一） “優秀護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6.近一年未發生重大護理差錯事故。
（二） “****護士站”評選條件
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；
2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、 評選辦法和要求
（一） 各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二） 申報“****護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三） 醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“****護士站”2個。
（四） 護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節活動方案 篇2
為隆重紀念“國際護士節，激發我縣廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進xx衛生事業科學發展。經縣衛生局研究，決定在全縣衛生系統開展慶祝國際護士節系列活動。具體活動方案如下：
一、活動目的
大力弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律，集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌，繼承和發揚南丁格爾忠于職守、科學嚴謹、樂于奉獻精神，弘揚當代醫護工作者愛崗敬業、竭誠為患者服務的感人事跡，激勵和帶動全縣醫護人員學先進、找差距，全面提升醫護隊伍素質，牢固樹立“患者至上，醫患和諧”的.理念，推進優質護理服務工作全面開展，充分展示“白衣天使”形象，進一步推動衛生事業科學發展。
二、活動主題及時間安排
活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務。
活動時間：20xx年x月下旬至x月xx日
三、組織領導
縣衛生局成立紀念國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織和實施。具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
四、活動內容及安排
（一）開展以“展示護士風采、暢談護理工作”為內容的演講比賽
1、名額分配：縣人民醫院選派3名、縣婦幼保健院選派2名護士參加演講；各鄉鎮衛生院選派1名護士參加演講（無護士的鄉鎮衛生院可不派人參加）。
2、參賽者按抽簽的順序上臺演講，盡量脫稿并用普通話演講（決賽時必須脫稿用普通話演講），每人限時x分鐘。
3、評分：由現場評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為選手的最后成績。
4、評分依據：①儀表端正，穿著得體，面帶微笑，落落大方，不緊張（1分）；②脫稿演講，語言流暢（3分）；③內容平實，生動感人（3分）；④普通話標準，富有感染力（2分）；⑤用詞恰當，時間控制的好（1分）。
5、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎x名；其他為優秀獎。并頒發榮譽證書及獎金。
6、各單位參加演講人員名單于x月2x日前報縣衛生局辦公室，擬定初賽時間為x月x日，決賽時間為x月x日，頒獎時間定于x月xx日（如有變動，另行通知）。
（二）表彰“榮譽護士”
表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士（截止日期為20xx年x月xx日）。各單位符合條件的人員填寫《XX縣衛生系統表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》（附件）2份，并于x月xx日前報縣衛生局辦公室。
（三）開展“志愿護理服務”活動
結合衛生系統“創先爭優”、“學雷鋒”以及“創建共產黨員示范行業”等活動，在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“x·xx”國際護士節活動。各醫療衛生單位結合本單位實際，組織醫護人員以志愿者身份進入社區、學校、企業、敬老院等重點場所，開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于20xx年xx月xx日前報縣衛生局辦公室。
（四）舉辦文藝匯演
舉辦慶祝“x。xx國際護士節”文藝演出。文藝晚會以“珍愛生命優質服務”為主題，節目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主，力求形形式多樣，不拘一格，體現行業特色，展現護士風采。屆時將邀請縣領導講話，并為“榮譽護士”和演講比賽獲獎人員頒獎。演出時間：x月xx日（暫定）。
分配各單位文藝節目數量如下：縣人民醫院2個，縣婦幼保健院1個，局機關（含縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊）1個，沐溪鎮衛生院1個，其余鄉鎮衛生院分城郊（負責人：陳榮華）、大楠（負責人：歐季堯）、黃丹（負責人：何敏）、利店（負責人：羅朝華）x個片區，每個片區1—2個。各單位于x月2x日前將文藝節目名稱、形式以及參加人數等基本情況上報縣衛生局辦公室，縣衛生局將于x月xx日前組織人員驗收。
五、工作要求
（一）提高認識、加強領導。慶祝國際護士節是貫徹落實衛生部提出的開展優質護理示范工程的一項重要內容，各單位務必高度重視，按照本方案要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。
（二）精心組織、務求實效。局機關各股室及各醫療衛生單位要按照職責分工，認真策劃，精心組織好系列慶祝活動，有計劃、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣傳身邊的先進典型，切實起到振奮精神，樹立形象，提高質量，保障安全，構建和諧的目的。
（三）抓住契機、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展，抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網絡等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念國際護士節營造良好的輿論氛圍，促進我縣護理工作持續健康發展。
護士節活動方案 篇3
一、活動安排：
1.總結暨表彰會：時間暫定月xx日下午xx：xx，地點在xx會議室或交通局會議室。會議內容：
(1)總結開院以來護理工作。
(2)評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。
團隊獎名：最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳協作團隊名、最佳配合團隊名。
(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐：月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動：月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1.優秀護士產生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)
1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的`搶救。
3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝.xx國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院.xx義診活動”。
2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xx元。
(1)護士表護士各一塊，計劃進購xx塊，價格約每塊xx元，共需費用xx元。
(2)優秀護士、滿意護士人均xx元獎金，約xx名，共xx元;最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳配合團隊名獎金各xx元，最佳協作團隊獎金xx元，共xx元。獎金合計xx元。
(3)晚餐三桌：xx元。
3.義診活動準備：護理人員名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領導及院務委員。
護士節活動方案 篇4
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5·12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：
一、活動主題
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵；強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識；落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷，提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。
二、組織領導
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內容
（一）推薦選拔鎮江市“優秀護士”；
（二）開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動；
（三）舉辦“5·12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領導致辭；
2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者；
3、首屆“十佳護士”代表發言；
4、市優秀護士宣讀倡儀書；
5、“樹形象，展風采”———紀念“5·12”國際護士節暨文藝演出。
四、時間安排
（一）4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作；
（二）5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作；
（三）5月12日下午舉辦5·12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵
（一）榮獲鎮江市“優秀護士”的'護理人員；
（二）護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者；
（三）“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。
護士節活動方案 篇5
為了紀念5·12國際護士節，我們決定舉辦一系列活動，以弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和護理工作者的無私奉獻精神。這些活動旨在激發我們醫院護理工作者為人民服務的熱情，并表彰那些在護理崗位上做出突出貢獻的先進模范人物。通過這些活動，我們希望加強護理隊伍建設和精神文明建設，進一步提升我們醫院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，推動護理工作全面、協調、持續發展。
活動主題是營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示他們奮發向上、不斷進取的自信心。
活動內容包括評選優秀護士長和優秀護士，護理崗位技能競賽和護理演講比賽。
評選優秀護士長和優秀護士的條件是積極投身人民健康事業，為護理事業的發展做出無私奉獻。優秀護士長還需要具備組織管理能力和護理學科帶頭人的基本素質和條件。優秀護士需要在本單位從事護理崗位工作1年以上，并且具備熱愛護理事業、積極開拓進取、不斷提高護理專業水平、得到病人和醫護人員的高滿意度、愛崗敬業、清正廉潔的品質。
為了選拔出優秀的護理人才，我們將在四月下旬進行評選。
護理崗位技能競賽的內容是過敏性休克的搶救，每組由一名醫生和兩名護士組成。競賽將于四月27日至28日舉行。
護理演講比賽的宗旨是通過演講，挖掘護士的內在潛力，提高個人的工作水平，增強個人的道德素養和從業標準。演講的'內容是如何成為一名責任護士，參加的人員是各科臨床護士。要求演講既要展示藝術性，又要講求真實性，以提升演講效果。演講時間要求1500字以上，比賽將于四月29日至30日舉行。
最后，我們將根據成績評定結果設置獎項，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，還將頒發優秀獎。
通過這些活動，我們希望能夠進一步提升護理工作者的工作質量和水平，為我們醫院的護理工作做出更大的貢獻。同時，也希望能夠加強護理隊伍的凝聚力和團隊合作精神，為人民的健康事業做出更大的貢獻。讓我們共同努力，為護理事業的發展貢獻自己的力量！
護士節活動方案 篇6
一、活動名稱：護士節慶祝活動
時間：月日，周一512
地點：醫院大廳
參與人群：全院護士
目的和宗旨：慶祝護士節，感謝護士們的辛勤工作和付出，提高護理質量，促進醫患關系和諧。
流程設計：
開幕式
1、（9：00—9：30）
主持人致辭，介紹活動主題和流程
院領導發言，對全院護士表示感謝和敬意
文藝團體表演，為活動增添氛圍和亮點
護理技能競賽
1 、（9：30—11：30）
分為內科、外科、婦產科、兒科四個組別，每組參賽選手進行現場操作，評委打分獲勝選手將獲得獎品和榮譽證書
護理知識競賽
1、（11：30—12：00）分為基礎知識、專科知識、操作技能三個組別，每組參賽選手進行現場抽題回答，評委打分
獲勝選手將獲得獎品和榮譽證書
義診服務1 。（12：00—13：30）
邀請醫院外的專家來院進行義診，為患者提供咨詢、檢查、治療等服務
現場設立醫療咨詢臺，提供免費的醫療咨詢服務
表彰典禮
1、（13：30—15：00）
表彰優秀護士，頒發獎狀和獎金
現場進行觀眾互動環節，包括抽獎、問答等環節
結束式1 。（15：00—15：30）
主持人總結活動成果和收獲，感謝所有參與者的支持和付出
邀請醫院領導致辭，對活動進行總結和展望
活動結束，清理現場，確保活動順利結束。
二、宣傳方案：內部宣傳：通過醫院內部通訊平臺、微信公眾號、電子郵件等多種形式
1、進行宣傳，讓全院護士了解和關注護士節活動。宣傳內容包括活動時間、地點、流程等，重點突出活動的意義和宗旨。同時，利用宣傳欄、橫幅、海報等傳統媒介進行宣傳。
外宣傳：通過醫院外部媒體平臺進行宣傳，包括電視、廣播、報紙、
2、雜志等。宣傳內容包括活動時間、地點、流程等，重點突出活動的意義和宗旨。同時，利用宣傳欄、橫幅、海報等傳統媒介進行宣傳。
社交媒體宣傳：利用社交媒體平臺（如微信、微博、抖音等）進行宣傳，3 。吸引更多的人關注和參與活動。宣傳內容包括活動時間、地點、流程等，重點突出活動的意義和宗旨。同時，利用宣傳欄、橫幅、海報等傳統媒介進行宣傳。
預算和資源需求：
人員：主持人名，工作人員名，志愿者名。
1、11010物資：義診物品、禮品、宣傳材料等。
2、場地：醫院大廳、會議室、活動室等。
1、食品和飲料：提供簡單的茶點和飲料。
2、其他費用：如音響設備、宣傳橫幅、禮儀小姐等。
3、總預算：人員費用：xx元/人，共計元。
1、5005000
物資費用：元，共計元。
2、100OIOoO
場地費用：元/天，共計元。
3、5005000
食品和飲料費用：元，共計元。
4、20002000其他費用：元，共計元。
5、20002000
總預算：元。 14000
三、安全與風險控制：
活動現場設置醫療咨詢臺，為患者提供免費的醫療咨詢服務，確保患者安全。
1、活動現場安排專業急救人員，確保患者得到及時的'救治。
2、活動現場安排專業保安人員，確保現場安全。
3、活動現場安排醫療監督人員，確保醫療服務質量和安全。
4、對于高風險的操作環節（如護理技能競賽、護理知識競賽），設置專
5 。業評委和急救人員，確保比賽環節的安全和順利進行。
四、效果評估和總結：通過問卷調查和護理部反饋，評估活動效果和滿意度。重點關注患者
1、對護理服務的滿意度、醫患關系的改善情況等。
2、總結活動中的經驗和教訓，為今后的護士節活動提供參考和借鑒。包括活動流程設計、宣傳方案、安全與風險控制等方面的問題和改進措施。
護士節活動方案 篇7
為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在xx年“5·12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的`舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：
副組長：
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“xx市xx醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。
護士節活動方案 篇8
一、活動宗旨：
為樹立本院系學生優良的形象，頌揚南丁格爾精神，體現即將成為護理工作者或已成為護理工作者“關愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現我院系學生的才藝激情和精神風貌，加強我院系學生的創新和實踐能力，特舉辦本次的文藝匯演。
二、活動機構：
1、主辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會2、承辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會3、贊助：待定4、活動主題：待定
三、要求與宣傳工作：
1、要求：因為本次的晚會是針對全院系性的，是全體師生共同的節日，也是本院系最大型的活動之一，為了提高整臺晚會的質量，每個班級必須選送一到兩個節目到文藝部，最終經過評委團確定最終結果。必要時，邀請我們的老師也加入我們的晚會中來。
2、宣傳工作：
①在班級的宣傳為了讓同學們更清楚我們的晚會，我們主席團利用晚自習時間到各班進行晚會前期的宣傳(針對大一的。)，而對于大二大三的班級主席團會召集各班班長介紹本次晚會的主要活動類型，至于節目的類型是以舞蹈、相聲、詩歌朗誦、小品、大合唱為主，要求各個班級積極地組織好本次的晚會，保證節目的質量。
②橫幅的張掛及宣傳板的制作在學校一食堂拐角處，從活動前3天開始掛橫幅到活動結束，這樣不僅持續時間長，宣傳效果顯著，一目了然(橫幅做兩條)。當然了，橫幅內容可以與贊助商有關如：“XXX祝醫護學院5·12國際護士節晚會圓滿成功！”宣傳語也可以由贊助商提供，前提是保證不影響到我們。宣傳板的制作由宣傳部制作，擺放時間同上。
③海報的張貼(根據贊助情況來定)5月9號這天在1校區，我們會在學校移動廳門口貼上我們的海報(至少兩張)，因為在這人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好；在2校區，我們自己還是做好至少兩張海報，讓兄弟院系的學生會成員幫我們做宣傳。在海報上，我們同樣可以注明本次活動的贊助商，海報背景可以使用商家所提供的圖案，也可以由我們自己操辦。這樣一來，也體現了贊助商的利益。海報一直到活動的結束才收回。
④廣播臺的播音為了讓更多的學生知道我們的活動，我們可以提前與廣播臺溝通，通過廣播播音來進行宣傳。
⑤宣傳單(入場券)在兩個校區我們會派學生會成員做好宣傳單的發放，宣傳單由贊助商提供，他們可以根據自己的需求在宣傳單上做廣告，但廣告得有點吸引力，怎么體現呢？贊助商可以在宣傳單上注明本次晚會有抽獎環節，獎品由本公司提供的精美化妝品(宣傳單由學生會成員幫忙當天發放)。⑦網絡宣傳和節目單宣傳利用微博等網絡手段進行宣傳，本次活動的每一環節會有專門的學生會成員錄制下來，并在晚會結束后將錄制的視頻上傳至網絡，以展示我系學生的青春與活力。
四、贊助商提供的禮品：
待定
五、節目選拔：
選拔時間：4月27—4月29號晚6：00(初步時間)選拔地點：待定。
選拔方式：不分初、復賽，直接從本系所有節目中評選12—14個節目作為本次晚會的最終節目，當然了，這些節目還需要評審團的評選。活動對象：醫學技術與護理學院(包括本科生、專科生)
六、節目的彩排：
彩排時間：5月4號和5月7號晚6點(彩排兩次)彩排地點：1大學生活動中心。
七、晚會工作安排：
前期準備
1、主持人臺詞(負責：A)2。節目單的`確定(負責人：A)
3、邀請函(包括邀請嘉賓的聯系及邀請函的派送)(負責：A)4。道具的準備工作(負責：A)
5、節目類型，音樂，道具等基本資料統計和收集(負責：A)6。與贊助的聯系與協商(負責人：A)7。主持人、演員服裝的租借(負責：A)；8。ppt的準備(負責：A)當天工作
1、催場組：催場工作分舞臺左邊與右邊及場下，分別安排具體人員全程跟進(組長：A，副：A)
2、音樂組(組長：A，副：A)3。燈光組(組長：A，副：A)4。清場組(組長：A)5。道具組(組長：A)
6、話劇組(組長：A，副組：A)7。服裝組(組長：A，)8。PPT的播放(負責人：A)
9、禮儀生的跟進工作(負責人：A)；10。會場的布置(組長：A)；
1、接待嘉賓及來賓簽名(主席團、禮儀隊負責)；
2、當晚嘉賓席座位、觀眾席的安排、劃分以及布置(負責：科協)
3、嘉賓席：嘉賓牌的制作(負責：宣傳部)水果，飲料等(負責：生活部)
4、晚會前衛生(負責：青協，勤保部)，結束后衛生(全體學生會成員)
5、觀眾席：彩棒等購買及發放(負責：體育部)
氣氛帶動(負責：科協，勤保)學生考勤(負責：班長部)
6、主持人、表演嘉賓的簽到、接待及休息等各項工作的跟進(負責：文藝部)17。照片拍攝及錄制(負責：網絡新聞部)
8、節目單打印，學生會簽到及晚會檢票(負責：秘書處)19。演員的化妝(負責：A)
(要求：晚會正式當天學生會成員沒有特殊情況的必須到場，并佩戴工作牌，白天無課同學要協助宣傳部布置場地)注意：
A、安排的各個負責人在完成自己部門任務時若碰到緊急情況應及時向晚會負責人通報；
B、若安排的有部門沖突時，可是情況重新調整各部門的人力資源，并可隨時與其他部門協商，以確保晚會的正常進行；
C、各個部門應該積極配合協調，共同完成本次晚會任務。
八、晚會流程：
(1)09：00—12：00準備舞臺背景、燈光、音響、幕布的張掛及會場席位的布置
(2)14：30之前表演人員化妝換上表演服裝，準備彩排(2)15：00——17：30晚會前最后一次節目彩排
(3)18：00——18：30禮儀組接待相關領導、嘉賓及觀眾入場，并安排座位
(5)18：30——19：00利用多媒體播放贊助商提供的關于他們的一些廣告和節目彩排的精彩片斷、花絮等
(6)19：00——21：30晚會正式開始
a、介紹到場嘉賓、領導，請他們為我們的活動做致辭；
b、晚會節目表演開始表演，大致上節目分上下兩個篇章，中場的時候穿插抽獎環節，有贊助商或領導來抽取幸運觀眾，并為之頒獎。
c、晚會閉幕
護士節活動方案 篇9
活動時間：5月12日
主持人：
活動內容：演講體現醫學人文精神，護理職業道德，醫院文化等內容。
得分核算員：
通勤人員：
具體安排：
（一）全院護士長于4月20日前，將科室參賽人員名單及參賽題目上報護理部；
（二）護理部5月3日前組織相關專業人員對參賽人員進行打分初選（評分標準件附件二）。最后，按實際得分情況選出前10名；
（三）5月6日下午，護理部組織初選前10名演講比賽人員抽號排序，分別上臺演講（時間5—8分鐘）；
（四）由馮沙助理、張朝助理、張忠祥處長、蔣政國處長、周勇處長、楊國棟處長、劉曉紅副主任，擔任評委工作，嚴格按照評分標準打分。
（五）此次比賽邀請科主任及全體護士長參加觀看。
（六）要求統一穿工作服，淡妝。
（七）、評獎
1、為調動積極性，護士長優秀品管圈展評設一、二、三等獎和優秀獎，其中一等獎各1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎：4名；護士演講比賽設一、二、三等獎和優秀獎，其中一等獎各1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎：4名；
2、現場評獎、頒獎，賽后由所領導對獲獎人員進行頒獎。
3、學習宣傳等級醫院評審和醫護基本知識，現場知識搶答，回答正確發放紀念品。
（八）、資金預算
護士節活動方案 篇10
“512”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日――5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的.光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。
在“512”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才
二、活動內容
最牛女生評選活動；首屆護理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動；首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽；首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽；首屆護士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”征文賽；“祖國在我心中”合唱比賽；“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日
四、組織領導
總策劃：xx
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
活動辦公室：xxx
五、具體活動
1、護理系最牛女生評選活動
活動時間：初賽：x月x日
復賽：x月x日
決賽：x月x日
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：體育部、文藝部
指導老師：xx
責任人：xx
參賽對象：全體護理系同學
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)
2、首屆護理技能大賽
活動時間：20xx年x月xx日―20xx年x月xx日
主辦單位：護理系學生會
責任人：xx
活動內容和方法：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)
3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動
活動時間：20xx年x月至x月
責任人：xxx
指導老師：xx
活動內容：1、健康知識講座
2、健康洗手七步法
3不可小視的刷牙
4、健康護眼齊分享
5、健康知識大講堂。
護士節活動方案 篇11
一、背景：
為慶祝國際護士節，表彰護士的辛勤付出與無私奉獻，提升護理團隊凝聚力。
二、活動目標：
表達對護士的'敬意與感謝；
提升公眾對護理工作的認知與尊重；
加強護理團隊內部的交流與合作。
三、活動內容：
舉辦護士節慶祝大會，頒發優秀護士獎項；
開展護理知識宣傳活動，提升公眾健康素養；
舉辦護理技能競賽，展示護士的專業素養；
組織護理團隊戶外拓展活動，增進團隊凝聚力。
四、活動時間與地點：
時間：X月X日
地點：XX醫院多功能廳及戶外拓展基地
五、預期效果：
通過此次活動，讓護士們感受到社會的關愛與尊重，提升護理團隊的凝聚力與歸屬感，同時提高公眾對護理工作的認知與尊重。
護士節活動方案 篇12
為了慶祝20xx年來的“5.12”國際護士節，推動我院三級醫院的評審和創建工作，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍的良好精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、超越先進，全面提高護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動目的.
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊，滿意在醫院。
三、活動內容
1、評選院內“優秀病區主任”和“杰出護士”；
2、開展崗位技能競賽活動，包括理論考試和實踐技能競賽；
3、召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
1、在xx月xx日之前完成“優秀病區主任”和“杰出護士”的評選工作；
2、在xx月xx日之前完成護理崗位技能競賽；
3、在xx月xx日下午召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
1、 “優秀病區主任”評選條件：
—擔任護士長半年以上，一直在臨床護理一線工作；
—愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
—積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，具有較強的創新意識和主動意識，成績突出；
—科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
—完成年度工作計劃，護理工作質量達標；
—在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評；
—經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，提高床位使用率，同時控制患者平均住院日；
—運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施；
—熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化；
—帶領團隊為病人提供高效、優質的服務并取得了顯著的社會、經濟效益。
2、 “杰出護士”評選條件：
—在本單位從事臨床護理工作1年以上；
—堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
—具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
—熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
—堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，起到模范表率作用，并得到同行和病人的好評；
—做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
—主動參與醫院管理，關注醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；
—近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
1、各科室按照評選條件，積極推薦，確保推薦質量。
2、各病區要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任和杰出護士，確保推薦結果于_月_日前上報護理部。推薦結果經護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后，在護士節大會上進行表彰。
3、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽設立甲、乙、丙三組，各組設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
護士節活動方案 篇13
為進一步提升護理人員業務能力和專業技術水平，推進全縣醫療服務“雙提升”活動深入開展，根據市衛計局、總工會《關于印發固原市護理崗位技能競賽活動實施方案的通知》要求，特制訂本實施方案。
一、活動目標
通過在全縣開展護理崗位技能競賽，以賽促學、以賽促練，切實提高護理工作者理論水平和技能操作，展現護理工作者勇于奉獻的拼搏精神和精益求精的職業素養，打造一支業務精良水平過硬的護理隊伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、活動主題
技能竟賽歷練精兵，白衣天使護航健康。
三、活動原則
（一）廣泛動員、全員覆蓋、層層選拔；
（二）平急結合、注重技能操作、突出專業特點；
（三）活動過程堅持公開、公平、公正。
四、活動項目和參賽人員
全縣護理崗位技能竟賽活動設急救護理、重癥監護護理2個項目，參賽人員為全縣各級各類醫療機構中的臨床護理人員。
五、組織機構
全縣護理崗位技能竟賽活動由縣衛生計生局和縣總工會聯合舉辦，成立全縣護理崗位技能竟賽活動組委會（以下簡稱組委會）負責組織領導工作。組委會下設綜合組、竟賽組、宣傳組3個工作組。綜合組負責競賽活動的組織協調，指導全縣開展活動；竟賽組負責全縣技能竟賽復賽的組織、竟賽命題、竟賽規則制訂和競賽評判等工作；宣傳組負責竟賽活動的全程宣傳工作。競賽規則如有重大調整須經組委會討論通過，未盡事宜由組委會竟賽組負責解釋。組委會人員組成和工作職責詳見附件1。
六、競賽內容及命題標準
（一）考察臨床護理人員掌握急救護理、重癥監護護理基礎技能、搶救配合技術及相關理論知識的情況，提高整體護理服務的能力。
（二）理論竟賽內容依據《護士崗位技能訓練50項考評指導第三版》（主編：張春舫任景坤，人民軍醫出版社）、《基礎護理學》（人衛第五版）、《WS／T433—2013靜脈治療護理技術操作規范》。
（三）技能操作規程及評分標準參照《護士崗位技能訓練50項考評指導第三版》。
1、個人賽：
必賽項目2項，抽賽項目1項。
必賽項：徒手心肺復蘇術、靜脈輸液技術。
抽賽項：氧氣吸入技術、心電監測技術、除顫技術。
2、團體賽：
必賽項：雙人心肺復蘇術、氧氣吸入技術、心電監測技術、
靜脈輸液技術。
（四）命題：嚴格遵循公平、公正、保密原則，竟賽活動選題、命題由活動組委會競賽組負責抽調有關專家完成。
七、競賽形式
護理崗位技能競賽分為初賽、復賽。
（一）初賽：縣衛生計生局、總工會聯合組織實施，選撥優秀選手，組隊參加市級復賽。
（二）復賽：由初賽選撥出的優秀選手，組隊代表縣級參加市級復賽。
八、參賽要求
（一）縣級初賽參賽人員為縣人民醫院、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務站臨床護理工作人員。初賽選出一支代表隊，代表縣級參加市級復賽。復賽代表隊由7人組成，其中領隊1名，聯絡員1名，參賽選手5名。5名參賽選手中，2人參加個人賽、3人參加團體賽（參賽選手報名表見附件4）。
（二）參加個人竟賽的選手不能同時參加團體竟賽。參賽人
員資格要求：
1、政治合格、愛崗敬業、具有扎實的'專業知識和良好的專業技能，既往無護理事故和違紀情況。
2、在優質護理服務工作中，立足崗位，爭先創優，受到患者和同行認可。
3、參加縣（區）或市級醫療機構護理技能競賽活動，并取得優異成績。
4、從事臨床護理工作滿2年以上的在崗注冊護士。
九、競賽類型
（一）筆試（理論）。
為閉卷考試，所有隊員均參加。試卷卷面總分100分。題型為單選、多選題。
（二）技能操作。
1、個人賽：參賽選手依次進行二項必賽項目和一項抽考項目的競賽。
2、團體賽：組委會設定病案情景，各參賽隊根據情景設置串聯4項操作。
①規定流程：現場給患者基本信息（姓名、床號、住院號）參賽隊準備用物（10min以內）、由1名參賽選手簡要匯報病案（1min以內）后即開始比賽計時。
②時間限定：15min，操作完畢報告即終止計時，若16min未結束則停止操作，并扣除相應超時分。
十、競賽成績
個人賽和團體賽成績均包括理論及技能操作兩個部分。
（一）個人賽成績。
理論成績滿分100分，按權重30％計入總分；技能操作滿分100分（徒手心肺復蘇、靜脈輸液各占35%，抽賽項目1項占30%），按權重70％計入總分。
（二）團體賽成績。
理論成績滿分100分，5人成績的平均分作為該隊筆試的總分，按權重30％計入總分；技能操作滿分100分（雙人心肺復蘇術25%、氧氣吸入技術15%、心電監測技術15%、靜脈輸液技術25%、綜合評價20%），按權重70％計入總分。
（三）竟賽成績并列時計分優先規則。
個人或團隊竟賽總成績出現并列時，按照技能操作、筆試成績的高低排名。如仍無法決出，通過現場知識搶答加賽題目的方式產生排名在前的選手或參賽團隊。加賽題目分數僅作為排名使用，不計入個人或團隊竟賽總成績。
十一、實施步驟
竟賽活動分為籌備部署、動員培訓、初賽、復賽4個階段。
（一）籌備階段（20xx年X月）。
按照市衛生計生委、總工會的統一部署，制訂我縣競賽活動實施方案。
（二）培訓階段（20xx年X—X月）。
各醫療機構按照《全縣護理崗位技能竟賽活動實施方案》和主要參考資料要求自下而上，層層動員，強化練兵，舉辦培訓班。
（三）初賽階段（20xx年X月X日前）。
縣衛生計生局和縣工會聯合負責，組織完成護理技能竟賽初賽工作。選拔優秀選手參加市級復賽，并將相關活動資料整理上報市競賽組委會綜合組。
（四）復賽階段（20xx年X月X日前）。
組織初賽優秀選手參加市級復賽。
十二、獎項設置
（一）團體獎項。
根據全縣護理崗位技能竟賽復賽成績，評出團體一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，由縣衛生計生局、總工會按照有關規定聯合授予相應榮譽稱號。
（二）個人獎項。根據全市護理崗位技能競賽復賽成績，評出一等獎1名、二等獎2名和三等獎3名，其余為優秀獎。對獲得個人一等獎的選手由縣衛生計生局、總工會聯合授予“全縣護理崗位技能標兵”稱號。獲得個人二、三等獎的選手由市衛生計生局、總工會聯合授予“全縣護理崗位技術能手”稱號。獲得個人優秀獎的選手，由縣衛生計生局、總工會聯合授予“全市護理崗位技能競賽優秀選手”稱號。
十三、工作要求
（一）高度重視，精心組織。
開展護理崗位技能競賽活動是落實國家衛生計生委《醫藥衛生中長期人才發展規劃（2011—2020年）》和中華全國總工會關于《全國職工素質建設工程五年規劃（2015—2019年）》的重要內容，也是提升醫務人員素質和醫療服務質量的有力舉措。各有關單位要高度重視，充分認識活動的重要意義，切實加強組織領導，成立競賽活動組織機構，制定竟賽實施方案，指定專人負責，確保竟賽活動順利進行。
（二）周密安排，注重實效。
加強溝通協調、密切配合，明確任務分工和時間表，保障活動所需經費，落實工作要求和榮譽獎勵，在組織動員、宣傳引導和激勵保障等環節作出具體安排，強化組織動員和培訓，激發調動各級護理人員參與競賽積極性，增強基層一線護理人員獲得感，提升活動影響力。要周密安排競賽項目設計、組織實施和考核評估等工作，始終堅持競賽過程公平、公正、公開，確保竟賽活動取得實效。
（三）著眼實戰，提升能力。
各醫療機構在開展竟賽過程中，要緊緊圍繞重點任務，著眼于一線和護理核心能力提升，體現廣泛動員、全員覆蓋、層層選撥，突出平急結合和護理專業特點，將開展技能竟賽、普遍提高護理專業水平和加強護理隊伍建設結合起來，以賽促學、以賽促練，切實提升護理工作整體能力水平。通過開展護理技能竟賽，進一步激勵廣大護理工作者立足本職、鉆研業務、崗位練兵、提升能力，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。同時向公眾宣傳護理健康知識和技能，提高全社會自救互救能力和衛生健康素養。
（四）廣泛宣傳，營造氛國。
此次竟賽宣傳口號為“技能竟賽歷練精兵、白衣天使護航健康”（見附件3）。針對籌備部署、組織竟賽等不同階段特點，進行全程宣傳報道，發揮技能竟賽的持續性影響和效應。要及時將本轄區、本單位組織開展竟賽活動情況以信息簡報形式，上報市竟賽活動組委會綜合組和宣傳組。要通過電視、廣播、報刊、網絡、微信、微博等多種載體進行系列宣傳、重點報道和深度挖掘，展現護理人員勇于奉獻的精神和嚴謹的職業素養，營造良好的競賽氛圍。
十四、其他事項
（一）縣衛生計生局于20xx年X月X日前將本轄區、本單位竟賽活動實施方案報市競賽組委會綜合組，于X月X日前完成初賽，并將參加市級復賽人員名單上報組委會綜合組。
（二）及時收集整理竟賽活動過程的圖文、影像資料，并于X月X日前將上述資料和競賽活動的書面總結報活動市競賽組委會綜合組。
（三）縣競賽活動組委會聯系方式
縣衛生計生局聯系人：XXX電話：
縣總工會聯系人：XXX電話：
護士節活動方案 篇14
一、活動背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5·12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的'功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧！
二、活動目標：
1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎？請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎？
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢？（幼兒討論）
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
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