銀行宣傳活動方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的銀行宣傳活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行宣傳活動方案1
為了更好的樹立我社現代金融服務良好的社會形象，深入開展電子銀行業務宣傳活動，擴大農村信用社的電子銀行的知名度和影響力。聯社決定，在全旗范圍內開展手機銀行產品宣傳營銷活動。
一、活動目標
以樹立我社地域形象為目的.，以營業網點為主要營銷平臺，以媒體推介為輔助手段，做好渠道新產品營銷推廣工作，提升網上銀行、手機銀行、電話銀行和短信銀行等渠道產品的客戶簽約率。
二、活動時間
20xx年3月1日至3月31日。
三、活動主題
“慶新春，簽約有禮”
四、活動內容
全旗信用社統一開展“簽約有禮”、“交易抽獎”和“營銷激勵”三項活動。
（一）手機銀行簽約有禮
凡是新開通短信通及手機銀行簽約的客戶均贈送精美禮品一份。
（二）手機銀行交易抽獎活動期間，通過與我社簽約的個人手機銀行成功辦理行內、跨行轉賬業務、話費充值業務等（轉賬交易金額不少于100元）的客戶，均可參加抽獎活動，獎項如下：
幸運獎：每月20名，每個中獎客戶獲50元話費。快樂獎：每月10名，每個中獎客戶獲100元話費。特等獎：每月1名，中獎客戶獲200元話費。
（三）開展“員工營銷激勵”活動
為促進各社手機銀行營銷活動的深入開展，聯社針對此次活動安排，對新開立手機銀行并且當月有交易發生的，對營銷職工每戶獎勵10元。
四、獎項兌現
1、手機銀行簽約有禮活動，在轄內信用社新簽約手機銀行，并成功登錄贈送“精美禮品一份”。
2、手機銀行交易抽獎，4月1日后隨機抽取活動期間新開戶并且有轉賬交易（轉賬交易100元以上）的客戶，將話費充值到預留手機中。
3、職工獎勵在活動結束后，統一返還到營銷人員工資賬戶。
五、工作要求
1、各社主任親自安排部署此項工作，并于活動結束后5個工作日內，詳細總結活動情況，并附活動圖片及總結傳至科技信息與電子銀行部。
2、網點會計要提前做好臨柜人員的業務培訓工作，要保證臨柜人員“人人懂，人人會”，并指定專人負責手機銀行的開辦及后續服務工作。
3、積極做好宣傳、營銷工作，利用短信平臺、LED顯示屏滾動字幕宣傳（沒有顯示屏的懸掛橫幅）。
4、各社要在營業網點實現WLAN全覆蓋，并張貼無線覆蓋標識及無線密碼。
5、活動期間，聯社不定時對各網點的營銷活動開展情況、臨柜人員活動內容掌握情況及業務能力情況進行抽查。凡未按照聯社要求安排舉辦活動的社，一經發現，從嚴處理。
銀行宣傳活動方案2
截至20xx年12月31日，XX銀行各項存款突破XX億元。這是一項新的突破，也是一個新的起點，更是一次新的跨越。為進一步做好存款業務宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，增強社會公眾對XX銀行的認識，提升新XX銀行知名度和影響力，現將宣傳方案制定如下：
一、在我行各網點LED顯示屏中滾動播出 “熱烈慶祝XX銀行存款突破XX億元”的宣傳語。
二、制作宣傳版面、宣傳單，積極宣傳XX銀行存款業務取得的成績，介紹我行成立以來所取得的成績和主要業務特色，并在各個網點發放。
三、撰寫有關我行近幾年所取得成績的文字材料，主要包括服務質量的提升、硬件設施的配備、開辦網點、存款的增長等方面。通過XX日報等媒體進行宣傳介紹，擴大宣傳面。
四、結合“三會”一慰問（即：工作總結表彰大會、“迎新春”銀企座談會、銀政座談會，走訪慰問退休老干部）宣傳介紹XX銀行取得的成績，不斷擴大宣傳面。
（一）工作總結表彰大會
結合工作總結表彰大會向員工介紹全區XX銀行取得的成，樹立典型。評選我行20xx年度的`先進工作者，并給予
獎勵，激發員工的工作熱情和積極性。在員工中營造創先爭優的氛圍，力爭在“十二五”的開局之年——20xx年，再創佳績。
（二）“迎新春”銀企座談會
結合銀企座談會宣傳介紹XX銀行取得的成績，搭建解決中小企業“融資難、貸款難”的交流平臺、加強中小企業與XX銀行之間的信任與支持、構筑交流共進的平臺，在互惠互利的基礎上，達到共同發展、合作共贏的目的。使企業在增進銀企雙方了解和感情交流的同時，增長新的金融知識，增加對于XX銀行長遠發展的信心。
（三）“迎新春”銀政座談會
結合銀政座談會介紹全區農村信用社取得的成績，讓政府了解XX銀行的基本情況、業務發展狀況、下一步工作思路，以及存在的一些困難。同時表明我行支持地方經濟的發展的美好意愿，期望與地方政府互相配合支持，以取得銀政“雙贏”的效果。
（四）走訪慰問離退休老干部
XX銀行的發展凝聚著廣大離退休老干部的心血和汗水，因此，結合走訪慰問離退休老干部，宣傳介紹XX銀行近幾年來的發展情況，以及所取得的成績。讓離退休老干部感到溫暖的同時，增加他們對XX銀行長遠發展的信心。
銀行宣傳活動方案3
一、合作單位簡介
二、活動目的
以引客戶為活動目的，與社區客戶互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客戶，提高我行社區銀行人氣，吸引客戶群的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。
三、活動內容要點
1.活動內容
1）體感游戲吸眼球
為達到吸引新老客戶群認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項游戲活動以達到令人矚目的效果。每周安排固定時段，在我社區銀行門口（或能力可及范圍內） 開展體感游戲互動項目。此項游戲內容活動方式新穎脫俗，另外又起到一個全民健身的效果，定能吸引路過的客戶，而這些駐足的'客戶，必定有我行正在尋找的客戶 群體。另外：參加體感互動游戲的客戶需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客戶信息來源。
2）當客戶吸引人群吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。
到訪客戶既可體驗體感游戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。
2.交流話題建議
搶答問題建議如下：
1.某銀行是哪年成立的？
2.某銀行的經營理念是什么？
3.某銀行理財產品的產品規格有幾種？問題可選擇一些針對客戶需求方面的。
3.宣傳方式
（1）在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告；
（2）在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告；
（3）通過微信宣傳活動信息；
4.活動反饋與跟蹤銷售行動計劃
根據活動開展情況，由現場人員總結客戶回答問題情況進行分析，有針對性的服務客戶。對于參加游戲互動的客戶，待游戲結束之后再進行有針對性的深度挖掘。
四、目標客戶組織
1．目標客戶
目標客戶包括：社區銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客戶，以及當天老帶新客戶；
2．客戶組織
約訪的新老客戶當日來我我行，由接待人員進行簡單了解后進行分流引導，咨詢客戶帶到咨詢區，參加游戲客戶帶至游戲區登記，游戲開始時間由固定人員講述游戲方式及注意事項后開始互動游戲和搶答游戲，對于回答正確我行問題的客戶給與渤海銀行專屬紀念品。
五、時間地點的安排
1.時間
社區銀行開業后的節假日或法定休息日均可
2.地點
我行社區銀行門口（或能力范圍可及內）
六、費用預算（請詳細列出各項費用名稱，單價，數量，總價等）
XBOX360體感游戲機1臺3000元
紀念品100份0--500元（可用我行現有水杯或其他）
平板電視1臺3000元（社區銀行應自有此設備）
七、預期效果分析
1.通過本次活動預計帶來的業務量
業務量不敢保，人氣量肯定暴增
2.通過本次活動預計帶來的影響
預期影響給客戶留下深刻印象的同時，配合理財及儲蓄產品的銷售，大幅增加網點存款和業
務量。
八、人員安排與職責
1.活動策劃人：2人
職責：安排現場分區接待客戶以及設備調試等流程分配
2.活動協調人：3人
職責：接待來訪客戶并做好推廣解釋工作
3.活動現場負責人：1人
職責：負責一切當日活動細則
銀行宣傳活動方案4
一、活動目的
向廣大小微企業經營業主宣傳小微企業金融服務政策，開展有針對性的金融知識普及；展示和推廣銀行業金融機構開展小微企業金融服務的成就與經驗，營造良好的社會氛圍；推介特色服務和特色產品，努力提升小微企業金融服務水平。
二、活動時間
**年5月10日至6月10日，為期一個月。
三、組織領導
（一）成立小微企業金融服務宣傳月活動領導小組，由行長任組長，主管副行長任副組長，辦公室及各業務部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在公司業務部。
（二）領導小組根據銀監機構的總體要求制定和實施本行的活動方案，組織、協調和監督落實各項工作要求，確保宣教的覆蓋面和有效性。領導小組辦公室負責持續了解轄內銀行小微企業金融服務宣傳月活動籌備及開展情況，指導、督促全行有效落實宣傳方案，及時收集、編輯宣傳活動信息、新聞報道和總結報告等。
四、宣傳內容
（一）推進小微企業金融服務的政策；
（二）小微企業金融服務取得的成績和主要行動措施；
（三）小微企業金融特色產品和服務創新；
（四）小微企業成功融資案例等。
五、活動安排
（一）5月10日至5月15日為準備階段，制定詳細方案，總行及各支行要通過適當形式進行動員和周密部署。
（二）5月15日至5月31日，通過新聞媒體、舉辦知識技能競賽、銀企對話、研討會、上街服務等開展形式多樣的活動進行宣傳，在市級主要報刊上刊登“小微企業金融服務宣傳月”專欄，開辟宣傳網頁，擴大社會影響力。
（三）在宣傳月中，專門印制“小微企業金融服務宣傳月”活動的宣傳資料。在集中宣傳月內，各支行網點要統一懸掛“小微企業金融服務宣傳月”橫幅，擺放宣傳資料；LED滾放。宣傳口號：
1、深入開展“小微企業金融服務宣傳月”活動
2、助小微強服務防風險惠民生
3、服務小微銀企共贏
4、銀企互動相伴成長
5、立足小微服務實體經濟
（四）結合“金融服務下鄉”走上街頭或深入助小微企業開展面對面的宣教活動，發放宣傳材料，確保覆蓋面和宣教效果。
（五）5月31日至6月10日，為總結階段。領導小組辦公室負責對活動開展情況、效果及下一步工作進行總結，并以書面形式報保定銀監分局監管二科。
六、活動要求
全行要高度重視“小微企業金融服務宣傳月”活動，精心組織，明確責任分工。領導小組辦公室負責與各相關部門協調聯動，按照方案抓好組織實施。在現有支持小微企業發展的'政策措施基礎上，針對制約企業發展的突出問題，不斷完善相關政策措施。充分運用國家、地方各類中小企業專項資金和技術改造資金，支持“三型”小微企業發展；支持公共服務平臺、小企業創業基地、中小企業公共服務。組織和協調好當地的政府機構、媒體等資源，充分動員，確保此次活動在當地落到實處。宣傳月結束后，各支行要繼續利用已有的各種資源，持續開展小微企業金融服務宣傳教育工作，擴大宣傳效果。
二〇xx年五月十五日
銀行宣傳活動方案5
為增強企業綜合實力，提高企業知名度和美譽度，提升產品競爭力，打造企業品牌體系，加快公司發展步伐，形成上下游產業集群，打通全產業鏈，特制訂本實施方案。
一、指導思想
品牌是企業競爭力的綜合體現，是企業人格化的象征。加強企業品牌建設，改變公司有牌子沒有品牌的現狀，通過創建品牌的過程，實現企業精神與企業文化的.結合，凝聚企業獨特的文化精神和經營理念，把企業產品打造成知名品牌，使之個性化、人格化、人性化，使企業品牌所代表的產品與消費者產生“精神共鳴”，形成企業品牌魅力。
二、組織領導
為切實抓好公司品牌建設工作，由公司文化部負責公司品牌建設的組織、協調、實施和監督。
三、目標與定位
（一）品牌目標：
1、內部目標：建設一支創新、實干、開放、高效、超越的專業化團隊，構建科學、規范、嚴密的管理制度，建立先進的企業文化，實現企業持續、健康、快速發展。
銀行宣傳活動方案6
為有效開展黨的群眾路線教育實踐活動，使金融消費者更好地學習金融、了解金融，根據中國人民銀行廊坊市中心支行《關于開展“金融知識普及月”活動的通知》（廊銀辦[xx]67號）文件要求，支行擬于xx月1日開始組織開展“金融知識普及月”活動，特制定本活動實施方案。
一、活動主題
開展金融知識的普及、宣傳，擴大金融服務受眾面，使更多的金融消費者享受金融業改革發展的成果；強化風險意識和責任意識教育，幫助金融消費者準確理解金融產品的風險，了解金融機構和金融消費者各自的責任，樹立“自享收益、自擔風險”的.理念。
二、活動時間
本次活動時間為xx年xx月xx日至xx月xx日。
三、宣傳口號
本次活動的宣傳口號為，“學習金融知識，了解風險責任，共建和諧金融”。
四、活動領導小組
支行成立“金融知識普及月”活動領導小組，負責本次宣傳活動的組織實施。
領導小組組長：xxx
領導小組成員：xxx
五、活動內容
（一）開展戶外現場宣傳
在辦公樓前樹立宣傳欄、設立咨詢臺、長期開展豐富多彩的戶外集中宣傳，發放宣傳資料、講解金融知識、接受金融消費者現場咨詢。通過開展全方位、多元化的金融知識普及活動，深化社會公眾對金融風險知識和風險責任的理解，增強金融消費者權益保護意識。屆時，各部室要按照支行“金融知識普及月”活動領導小組安排，積極組織有關人員參加，參加人員與廣大百姓進行現場互動，就百姓關心的金融熱點問題現場接受采訪，當場進行解答，有效地促進支行“金融知識普及月”活動到位。
（二）與永清新聞媒體協作，開辟宣傳專欄
支行將利用《文明永清》報刊、永清電視臺、永清縣政府信息公開平臺等媒體進行持續宣傳，進一步增加宣傳力度。一是與縣委宣傳部合作，爭取《文明永清》報刊一定版面，開展人民幣知識、銀行知識、反洗錢知識、反假幣知識、征信知識、銀行理財產品、金融政策法規、金融消費者權益保護等金融知識長期性宣傳活動。二是與永清電視臺合作，在組織開展《征信業管理條例》宣傳，組織開展打擊非法集資宣傳活動，進一步優化經濟金融發展環境，提高全面法律意識的基礎上，開辟人民幣知識、銀行知識、反洗錢知識、反假幣知識、征信知識、銀行理財產品、金融政策法規、金融消費者權益保護等金融知識宣傳專欄，擴大金融知識宣傳面。三是利用“永清縣政府信息公開平臺”將人民幣知識、銀行知識、反洗錢知識、反假幣知識、征信知識、銀行理財產品、金融政策法規、金融消費者權益保護等金融知識資料到網上，通過“永清縣政府信息公開平臺”網絡平臺向社會公布，提高全民金融法律意識。
六、活動要求
（一）認真組織，全員參與。支行“金融知識普及月”活動領導小組，各部室要按照方案要求，圍繞人民幣知識、銀行知識、反洗錢知識、反假幣知識、征信知識、銀行理財產品、金融政策法規、金融消費者權益保護等組織做好金融宣傳活動。全體干部職工要積極投入到“金融知識普及月”活動宣傳工作中去，做到工作與宣傳“兩不誤、兩促進”，全面提高自身金融法律意識。
（二）積極推進，確保質量。支行“金融知識普及月”活動領導小組，各部室要針對宣傳活動內容，組織做好電子資料、紙制宣傳資料籌備工作。特別是各部室要及時與上級行有關對口科室聯系，爭取得到上級行對口科室全方位支持、指導，組織做好宣傳資料收集工作，為支行“金融知識普及月”活動開展發揮好重要作用。
銀行宣傳活動方案7
一、活動主題:
端午節，與愛同行敬老院之行
二、前言:
1. 活動背景:現在的中國社會老齡化越來越嚴重,子女由于工作繁忙很少與老人在一起,有關部門也關注到老年人增長的情況,老齡化嚴重等，在生活上也給予了老人很多的幫助。但是老年人生活過于平淡,需要我們年輕人給他們帶來活力,讓他們感受到時代的氣息，感受到人情的溫暖。
2. 活動的可行性:宿遷學院附近有適合的敬老院，老年人期待與人溝通,傾訴一些家常事,比較容易溝通。以前也進行過類似的活動，可能這些活動對于我們來說沒有什么創新可講，但是對于老人來說是極大的快樂。
三、 活動的目的及意義:
1、豐富敬老院老人們的生活,給于他們精神上的滿足;2、增強學生和老人的溝通能力,便于以后關愛自己的親人;3、通過這次集體的活動引起社會的關注，讓更多的人來關心老人的晚年生活。
4、通過活動來增進各委員之間的感情,增強本部門成員的團結之心及工作能力;
四、 活動前的考察:
(6月5日至6月9日)
1、目的地:宿城區幸福街道福利院
2、 將我們的方案和院長交流,熟悉活動場所有流程，并就相關問題與敬老院的管理方取得一致。
五、活動過程:
(一)前期:
1.確定活動時間:端午節前某一天(暫定6月11日)2.參加活動人員:學生會各主席、部長、一部分表現積極的委員3.前期準備:
(1)宣傳部出幾期海報,制作橫幅進行宣傳本次活動。
(2)各部上報參加本次活動的人員至秘書處，制定本次活動預算。
(3)文娛部負責排練幾個適合老年人觀看的節目。(歌舞表演、樂器演奏等)(4)利用網絡對本次活動進行宣傳。
(5)確定各個項目的負責人。
(6)與宿遷電視臺等媒體取得聯系，擴大本次活動的社會影響力。
(二)活動中期：
1.確定參加的'人員，并告知本次活動的流程。
2.確定去敬老院所要表演的節目：如：與老人進行交流，慰問困難老人，幫助老人打掃衛生，與老人一起下棋、與老人一起包粽子、觀看文娛節目。
3.購買物品：如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。
4、制定統一的服裝。
5.活動進程：
中午12點在校門口集中出發，紀檢部清點人數，生活部清點所需物品是否帶齊，所有參加人員著統一服裝，帶工作證。安排專人舉二系系旗，通知媒體及敬老院工作人員。 1點前到達敬老院1點10分開始逐個慰問老人并與老人聊天并分發慰問品?注意語言、態度、聲調。
關注老人情緒變化?聽從工作人員的安排3點與老人們聊天、下棋等。
3點半我們打掃院子和做下義務服務。
切勿亂動老人房間內的東西。
不懂的地方及時與工作人員聯系。
打掃完房間后及時將老人的東西歸位。
4點半開始與老人們一起包粽子、做晚飯。
5點半左右為六月份過生日的老人過生日并與老人們共進晚餐飯后觀看文娛節目。
文娛節目結束后全體人員與老人們及敬老院工作人員合影留念，打掃好現場后乘車離開。
(三)活動后期：有相關人員進行活動總結，并制作檔案入檔。
六、活動費用預算及來源
1. 費用來源：外聯部的贊助。
2. 活動費用預算：水果：160元扇子2x20=40元蛋糕2x80=160元不求人癢癢撓：8x20=160元腳底xxxx器：20x20=400元零食：120元車費(往返)：500元表演所需服裝道具：300元制作統一服裝：待定宣傳海報與橫幅：120元預計支出2500元
七、贊助商待遇：
贊助商可獲得本次活動的獨家冠名權，在活動現場可以懸掛署有贊助商名稱的橫幅，宣傳畫。在本次活動過程中，我們會特別強調贊助商為此次活動所作出的貢獻，以期擴大贊助商的影響。
八、注意事項：
1. 舉止要大方得體，注意措詞用語，切忌在敬老院內大聲喧嘩并注意活動中老人的情緒變化。
2. 及時準備各種道具，同時注意往返及活動中的安全。
3. 遵守紀律，聽從指揮，注意安全。
銀行宣傳活動方案8
一、活動背景:
自從今年5月份某公用事業單位委托珠海工行、建行代收費用以來,前來該局各營業所以現金繳納費的客戶的數量正漸漸減少,從6、7月兩個月的統計數據分析,前來該局各營業所以現金繳納費用的客戶平均占16%,銀行收取現金費用的收入占某公用事業單位費用現金收入的40%,數據表明該局推出的銀行代收費用政策已初見成效,基本上達到了第一階段的宣傳目的。
調查中也了解到,由于銀行代收費在執行過程中,存在著一些銀行營業網點等候時間過長、銀行營業人員不熟悉操作規程影響交費等題,導致有些客戶仍然不愿意到銀行交費,而且,有些客戶對某公用事業單位不收費改委托銀行收款的政策仍存在不理解和抵觸的情緒,向某公用事業單位甚至市政府部門投訴,給該局抄表員、窗口收費員和局領導增加了不少壓力,或多或少地影響了各營業所的正常運作。
據統計,目前有約15000戶客戶仍然不愿意到銀行交費,常到各營業所以現金繳納費用,這些客戶占繳費用戶總數的4%左右。此數量雖然不算很大,但是,仍然有必要提高警惕和重視,想方設法鼓勵他們到銀行交費。
因此,為了進一步深入持續推行銀行代收費的政策,加快減少某公用事業單位各營業所窗口人工收費的壓力與降低經營成本開支,提高服務質量,本方案提議舉行“交費到銀行”為主題的調查宣傳活動。
二、活動目的:
了解仍然不愿意采納到銀行交費方式的用用客戶的原因,為下一步工作提供第一手參考資料,再次宣傳“交費到銀行”的政策,鼓勵人們“交費到銀行”。
三、宣傳時間:
20x年x11月
四、活動主題:
交費到銀行真安全又方便
五、活動對象:
仍然不愿意到銀行交費的15000戶客戶。
六、活動概述:
向不愿意到銀行交費的客戶發送調查函,了解其不愿意采納到銀行交費方式的原因,并向回函的.客戶贈送禮品。
七、宣傳方式:
以郵資信封裝置調查函,向15000戶客戶郵寄。
以郵資片制作調查回函,客戶填妥調查回函,無須粘貼郵資可直接郵寄回某公用事業單位。
八、活動媒體介紹:
郵資封片即郵資明信片和郵資信封,是在普通明信片和信封的基礎上發展起來的,其直接將郵資印在明信片和信封,極大的方便寄信人,并在指定的位置可發布企事業單位的廣告,是一種新型的廣告媒體。郵資封片是郵政部門的專營業務,任何單位與個人不得隨意經營。
郵資封片的特點:
1、權威性:由國郵政局統一發行,具有防偽功能和一定檔次。
2、廣告性:可在指定的位置發布企事業單位的廣告內容。
3、方便性:含有郵資圖案,免去粘郵票的麻煩。
4、收藏性:精美的郵資封片還是集郵愛好者的收藏品。
5、紀念性:為重大事件發行的郵資封片還具有紀念歷史的作用和意義
九、活動內容:
1、制作15000枚調查函(郵資片)
規格:正副片均148X100毫米
銀行宣傳活動方案9
一、活動宗旨：
梔子花開xxx銀行母親節豪禮大放送！
二、活動時間：
20xx年5月4日零點開始5月6日23：59分結束
三、獎項設置：
禮盒一：價值1000余元林清軒梔子花系列禮盒；數量2盒；
禮盒二：價值600余元林清軒洗護用品禮盒；數量8盒；
禮盒三：價值260余元淡泊坊香皂、蘆薈禮盒；數量20盒；
禮盒四：價值50元精美天堂傘；數量100把；
禮盒五：價值10元精美卡夾；數量200個；
四、活動細則：
1、關注“中國xxx銀行沈陽分行”或“”公眾賬號，本次活動僅限沈陽、丹東、鞍山、錦州地區。
2、參與方式：關注微信平臺，回復“母親節”，點擊圖文，進行選擇禮盒，確定后發到朋友圈，讓小伙伴們幫你點擊禮盒，達到拆禮盒人數，便可領取相應獎品。
（例：親選了一個林清軒梔子花系列禮盒，需要150個小伙伴幫你點擊完成拆禮盒任務，才能獲得獎品，但幫你點擊的小伙伴也可參與此活動，領取禮盒，轉發朋友圈，達到拆禮盒相應人數，就可獲得相就獎品。）
溫馨提示：按最先完成拆禮盒人數進行派發禮品，先到先得噢！看看誰手快吧！
五、兌獎規則：
1、活動期間，每人最多可參與2次拆禮盒活動，獎品按禮盒順序排列；例：價值1000余元林清軒梔子花系列禮盒為第一個禮盒，以此類推；
2、請務必填寫真實的'手機號作為重要兌獎憑證，否則中獎信息作為無效處理；
3、兌獎時請攜帶能打開微信中獎頁面的手機，且已關注我行微信平臺，以便工作人員輸入兌獎密碼；
4、兌獎地點：沈陽市和平區和平北大街電子銀行部或電話聯系溝通便捷分支行領取，
5、兌獎時間：5月7日5月8日，請在工作時間內領取禮品，過期視為放棄；
6、本活動最終解釋權歸“中國xxx銀行沈陽分行”所有。
六、獎品詳情：
禮盒1：林清軒梔子花系列禮盒；數量2盒；需150人幫拆禮盒；
禮盒2：林清軒洗護用品禮盒；數量8盒；需100人幫拆禮盒；
禮盒3：淡泊坊香皂、蘆薈禮盒；數量20盒；需80人幫拆禮盒；
禮盒4：精美天堂傘；數量100把；需50人幫拆禮盒；
禮盒5：精美卡夾；數量200個；需20人幫拆禮盒；
銀行宣傳活動方案10
一、活動主題
本次宣傳月活動主題為“多一份金融了解 多一份金融保障”，通過向公眾廣泛宣傳銀行業金融知識，引導社會公眾科學合理使用銀行產品和服務，提升消費者金融投資安全意識和風險管理能力。
二、活動原則
（一）面向公眾，深入基層。將宣傳活動重點放在社區、農村和學校，加強對基層群眾金融知識的普及，實實在在地讓居民（農民）、學生了解銀行、會用銀行產品和服務，真正讓“金融知識進萬家”，確保宣傳活動取得實效。
（二）形式多樣，注重實效。深入分析公眾金融知識需求，在廣泛運用大眾媒體、網絡、短信開展廣覆蓋、大縱深宣傳普及的同時，根據消費者不同層次需求，運用開展現場咨詢、金融知識“小講堂”、“微電影”、有獎問答等形式，有針對性對重點群體進行普及宣傳。
（三）提高認識，認真配合。協調配合、積極參與泰州銀監分局組織領導的本次宣傳活動。提供必要的人力、物力支持，做好活動期間的宣傳教育、輿情監測、安全保障等相關工作。各支行要根據總行要求，認真配合實施宣傳活動。
（四）集中宣傳，長效管理。本次“金融知識進萬家”宣傳服務活動集中一個月時間開展，為保證宣傳效果，在宣傳月活動結束后，應持續開展宣傳活動，將宣教活動常態化、系統化。
三、宣傳內容
重點圍繞個人信貸、借記卡、電子銀行、自助設備、非法集資等內容進行宣傳講解。統一下發銀監會設計制作的宣傳折頁、宣傳冊、展架等宣傳文本。在各支行營業廳視頻播放器上播放銀行業金融知識宣傳視頻。同時，結合自身實際，開展送金融知識進學校（課堂）、進社區、進農村等形式多樣的宣傳教育活動。
四、具體工作安排
（一）籌備階段（20xx年6月18日至8月31日）
1.成立領導小組。為加強組織領導，總行成立由楊華副行長擔任組長，電子銀行部、計劃財務部、個人業務部、公司業務部、辦公室負責人為組員的領導小組。辦公室為牽頭責任部門。各支行行長為本支行宣傳活動的責任人，要根據總行要求，組織開展好本支行宣傳活動。
2.準備宣傳材料。結合本行特色和客戶需求，選擇宣傳主題，制作具有自身特色的宣傳材料，在活動期間對外投放展示。
3.聯系協調媒體。要積極聯系媒體，爭取支持配合，在宣傳服務月活動期間通過活動報道、開辟金融知識專欄、金融問題熱線問答等形式，擴大活動覆蓋面，營造宣傳聲勢。
（二）啟動階段（20xx年9月2日）
20xx年9月2日，泰州銀監分局將舉辦泰州銀行業20xx年“金融知識進萬家”金融知識宣傳服務月活動啟動儀式。總行領導小組要選擇人流量較大的.場地作為宣教點進行街頭知識講解，宣教點要設置咨詢臺，擺放宣傳材料，安排咨詢員，并組織媒體宣傳報道。同時，在網點懸掛宣傳口號橫幅、發放宣傳資料（手冊、折頁）或擺放宣傳展架，并在電子屏滾動播放宣傳標語，利用銀行網站、手機短信平臺等形式發布宣傳信息。
（三）集中宣傳階段（20xx年9月2日至9月30日）
1.在站或在營業網點播放金融知識宣教動漫片。
2.通過短信平臺向客戶發送至少一條由銀監會領導小組辦公室統一編制的關于“金融知識宣傳服務活動”的短信。
3.組織青年骨干走進學校、社區、村鎮，向學生、城鎮居民、農民等特定社會群體有針對性地宣講金融知識，提高宣傳活動的有效性。
（四）總結階段（20xx年10月至12月）
宣傳月活動結束后，領導小組應對20xx年金融知識宣傳服務月活動進行評估和總結，并于20xx年10月10日前向泰州銀監分局提交書面報告。
五、其他要求
（一）恪守宣傳公益性。要嚴格遵守銀監部門要求，在此次活動中恪守“公益性”原則，不借機宣傳本行產品、品牌和口號等，不以金融知識宣傳的名義向社會公眾推介金融產品和服務。
（二）制定應急預案。宣傳活動期間，在輿情應對、安全保障等方面應制定應急預案，并針對熱點領域、公眾投訴多的問題制定統一的咨詢、解釋口徑，確保活動安全有序開展。
（三）探索長效機制。要以此次活動為契機，深入探索本單位金融知識宣傳長效機制建設，共同推進金融消費者教育工作務實、有效、持續開展。
（四）加強督促檢查。領導小組應加強對銀宣傳服務月活動開展情況的督促檢查，確保宣傳活動取得實效，防止形式主義和走過場的現象發生。
銀行宣傳活動方案11
一、品牌推廣工作計劃的主要思路 宣傳目標：
確立行業內專業品牌地位，提高社會認知度。
拓展相關媒介或渠道合作關系。
完善企業自身vi體系，保證對外宣傳的統一性。
二、具體工作
一、加強企業文化與員工間的聯系。
目標：公司內部人員熟知企業文化，在實際工作中可以更注重企業文化與工作之間的融匯；一般員工能夠知曉公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大其應用范圍，提高外部對公司品牌的認知。
1、修訂完善公司手冊。試做公司手冊并逐步完善。
2、加強企業文化的應用效果。加強企業文化在公司內部的標識性，可拍攝視頻宣傳企業文化，增加知名度與認知度。
二、放大品牌形象，推進各部門使用公司品牌標識，提高社會認知度。
目標：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及品牌的.認知，放大品牌形象。促進目標了解產業與公司間關系，有利于在市場推介上合并公司資源，提高市場競爭力。企業宣傳名稱、物品及資料的必要統一
（1）統一企業簡稱及宣傳口號，并要求各部門在外部宣傳的全部資料中均應出現本企業宣傳口號。品牌的名稱及宣傳口號已經在用的繼續使用，沒有形成的或需要修改的，由部門提出意見，公司統一討論通過，通過一個，使用一個。
（2）統一公司品牌標識物品的制作。以公司企業文化為主要應用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等。
（3）統一宣傳畫冊及公司簡介。
銀行宣傳活動方案12
作為民主法制建設基礎性工程的法制宣傳教育工作，如何適應當今社會發展，培養符合時代要求的“知法、懂法、守法、護法”新型公民，這是擺在我們農行廣大員工面前的重要課題。回憶過去20多年的普法，對廣大員工的法制宣傳教育工作無疑取得明顯成效，但從現實和長遠角度來看，還有很多不相適應的地方。表現在確立工作思路上，“一個調”，科學性不夠；在制定工作目標上，“一般高”，講遠近不夠；在宣傳教育對象上，“一鍋煮”，分彼此不夠；在宣傳教育活動上，“一陣風”，抓經常不夠；在宣傳教育方法上，“一副樣”，出生動不夠。這些問題，既是我們現實工作的薄弱環節，也是我們今后工作改進和創新的著力點。面對改革發展的新形勢，農業將踐行“面向三農，服務城鄉，回報股東，成就員工”的企業使命，傳承“建設城鄉一體化的全能型國際金融企業”的企業愿景，堅守“誠信立業，穩健行遠”的企業核心價值觀。全行將秉持“五大理念”，即“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的經營理念，“細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業”的管理理念，“客戶至上，始終如一”的服務理念，“違規就是風險，安全就是效益”的風險理念，“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績效為先”
的人才理念，教育將貫穿農行全部的改革與實踐活動。因此，僅就農行普法依法治理工作的實踐，筆者認為，必須分析行情，理清思路，在精心打造好普法系統工程上狠下功夫，使法制教育工作逐步走上制度化，規范化的軌道。下面，本人結合多年來在銀行普法教育中的親身感受，從農行員工普法教育的薄弱環節和怎樣深入根治方面談一點粗淺看法。
一、我行普法教育的薄弱環節：
（一）歷史分工和市場定位下形成的思維定勢仍然影響著現階段農行人的行為方式。農行恢復初期員工構成主要以鄉鎮營業所人員為主，這些人的思維方式、工作習慣等形成了農行主體文化，并帶有鮮明的計劃經濟色彩和農耕文化特點。農業銀行傳統的“師傅帶徒弟”人才培養方式，使其獨特的文化不斷延續，既延續了傳統美德，又夾帶著負面因素影響著現代化步伐，表現在普法教育及合規操作方面的影響尤為突出。個別人忙于事務，產生普法教育可有可無或者與己無關的糊涂觀念，不理解普法教育正是一項事前“防火”的基礎性工作，是從根本上消除隱患不讓“火災”發生。
（二）獨特的員工結構制約著法制觀念更新速度。目前我們商洛農業銀行員工基本上是兩大結構群體：新入行青工和上世紀八十年代初參加工作的員工，即一部分是學生出身和轉業軍人構成的青工隊伍,人員成分復雜，思想不穩定，可塑性強，且每個人的知識層次.生活閱歷、思想覺悟、業務技能千差萬別；另一部分是上個世紀80年代初招工入行的老職工，經歷了計劃經濟向商業銀行轉軌的歷史變革，青春韶華獻給農行，同時也得歷煉國有銀行改革上市前的陣痛，面對瞬息萬變的信息社會和市場開拓環境，法律知識與思想觀念倒逼著，非更新不可，這部分人接受的普法教育基本是計劃經濟時期的理論，雖然后期也經歷了多次教育普法教育和實踐鍛煉，有相當多的人員進入高等學府深造，也出現了部分精英人才，但就員工隊伍整體結構而言，新鮮血液補充太慢，員工年齡沒有形成梯次結構，尤其在縣域，人員老化、合適人才青黃不接的現象普遍存在，嚴重影響了普法教育速度和依法管理手段的應用程度。引導這兩股力量成為農行大廈的“棟梁”，在很大程度上決定了農業銀行普法教育的有效開展。
（三）制度設計和流程再造滯后致使普法教育忙于應付。隨著改革開放的步伐，農業銀行的業務范圍、產品種類、客戶構成、服務手段等發生了深刻變化，隨之！各種制度、辦法、操作規程和實施細則等不斷出臺，但由于缺乏超前性、相互關聯性、前后銜接性和對可能出現的風險漏洞預見性，在普法教育中表現為不順暢、不自然，難以國家法規有機地結合起來。內部風險防控總處在亡羊補牢狀態，依法合規監督對同樣的問題重復著檢查—糾改—再檢查—糾改的路徑。
（四）自卑心理拉開了與普法教育理念的差距。農業銀行由于其自身的特點，改革的步伐較其他國有銀行相對慢一些，自然從形象、環境、影響、乃至員工待遇等方面也略遜一些。這樣部使分員工在攀比中產生了自卑感，特別是習慣了“吃大鍋飯”的那部分員工，把抱怨、牢騷等情緒帶到工作之中，對普法教育新理念抵觸，對普法教育知識不求甚解甚至排斥。這就是自卑心理使然，是推行普法教育和實施精細化管理的最大障礙。
二、我行普法教育的具體措施：
隨著知識經濟、經濟一體化在全球范圍內的興起，農行經營管理外部環境發生了重大的變化，對農行管理層和員工都提出了更新更高的要求。普法教育、合規操作是現代企業的基本要求，也是促進企業健康發展的根本保證。因此，把普法教育與業務發展放在同等重要的位置，納入激勵與約束考核非常必要。只有這樣，才能走出對一般員工培訓只講業務不講普法教育的誤區，破解糾正治標不治本的難題。
（一）加強法制宣傳教育，必須要做到“一個確立”。就是要確立普法教育也是創造價值的科學工作思路。思路決定出路，確立一個創新的、科學的工作思路，是深入貫徹落實科學發展觀的具體體現，是指導實際工作的靈魂。從1986年至今，農行普法與全國各條戰線一樣，經歷了“一五”探索、“二五”實踐、“三五”重在建設、“四五”依法治理、“五五”全面建設以法治行等五個階段，我們的民主法制建設不斷深化和發展，很重要的一條經驗就是堅持不斷創新的科學工作思路。“六五”普法初期，根據普法依法治理的形勢和任務，我行提出了“條塊結合、齊抓共管；典型引路，分類指導；拓寬渠道，活化形式；普治并舉，整體推進”的普法教育工作思路。實踐證明，這條思路是科學的、可行的。確立法制宣傳教育合規創造價值的理念，大力宣傳“依法合規、誠實守信”、“內控優先”、“內控與發展并重”為主要內容的內控理念，將法制宣傳教育意識滲透到各項業務發展中，讓員工的社會意識和責任心與銀行的社會責任相契合，使他們的 綜合素質因法制宣傳教育的增強而得到提高，進而最大限度地激發出法制宣傳教育積極性與創造性，為銀行創造更大的價值。堅持加強領導與普法教育并舉、突出重點與全力推進并舉、內控建設與外部監管并舉、責任追究與整改提高并舉，引導和教育員工算好“七筆帳”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），積極爭做“七型”干部：勤奮學習，爭做“學習型”干部；開拓進取，爭做“創新型”干部；淡泊名利，爭做“務實型”干部；廉潔從政，爭做“自律型”干部；令行禁止，爭做“守紀”型干部；有法必依，爭做“守法型”干部，著力培育員工“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”的職業操守，積極營造法制宣傳教育的良好氛圍。
（二）加強法制宣傳教育，必須抓好“兩個強化”。即：強化職能定位，強化工作手段。強化職能定位。就是根據國家《“六五”普法規劃》的要求，結合我行各部門、各單位工作職能的實際情況，按照分工協作的.原則，將農行各職能部門的抓普法工作職責用文件分別固定下來，達到“各司其職，各負其責、責權明確、任務落實”的工作目的，克服過去單靠各行工會或人力資源辦公室“唱獨角戲”和“小馬拉大車”現象，形成強大合力，從而構成“條塊結合、縱橫相融”的大普法格局。
強化工作手段。就是要建立科學的工作目標管理考核評估體系，具體就是建立科學管理機制、嚴格考核機制和競爭激勵機制。按照不同類別、實現時間和可能程度，可以分為根本目標和具體目標，長遠目標和近期目標。根本目標可分為組織領導重視程度、基礎工作、普法工作、依法治理和超前工作五個方面，具體目標可分為若干條，近期目標就是當年可實現目標，長遠目標就是五年可實現的綜合目標，由近及遠、階梯式、連貫性將員工法制宣傳教育導向一個更高的層次。由辦公室牽頭，匯同組織、宣傳、審計辦等部門，采取平時抽查、半年檢查、年終兌標相結合方式進行分類嚴格考核，逐項逐條兌標。強化激勵手段。就是要深入開展爭先創優活動，既要制定好方案，又要組織好每年度的經驗交流會、總結表彰會，大力宣傳、樹立、表彰和獎勵先進典型，以此來帶動中間，激勵后進，形成“學先進、趕先進、超先進”的工作濃厚氛圍。
（三）加強法制宣傳教育，必須突出“三個結合”。即：普法與法律服務相結合，普法與文化建設相結合，普法與內控管理相結合。突出這“三個結合”就是打破過去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓寬渠道，活化形式，尋求法制宣傳教育工作新的結合點和切入點。一是普法與法律服務相結合。圍繞法律服務是做好普法工作的根本要求，只有在開展法律服務中找準普法工作方位，才能使普法與法律服務互為促進，相得益彰。普法要樹立以人為本的思想，員工最關心的就是我們普法工作正要搞的。法律服務也是如此，目前要著力開展關系民生與發展問題、員工關心的社會熱點問題、內部矛盾調解問題、員工權益保障問題和貧弱群體法律援助問題等法律服務工作，通過廣泛開展法律服務和結合個案調解，有針對性宣傳有關法律法規，以案說法、以案普法、以案學法，增強當事人及周圍員工的法律意識，以此達到普法與法律服務雙豐收。二是普法與文化建設相結合。圍繞文化建設是做好普法工作的有效途徑，只有在文化建設中找準普法切入點，才能促進普法工作卓有成效地開展。結合城鄉網點工作實際，充分發揮員工業余宣傳隊的作用，深入基層，創作編排群眾通俗易懂、喜聞樂見、形象幽默、朗朗上口的法制方藝作品，在城鄉各網點巡回演出，使法律條文化枯燥為生動，化抽象為直觀，提高法制宣傳教育的靈活性、趣味性和實效性。三是普法與內控管理相結合。倡導和強化全員法制宣傳教育，通過知識講座、案例分析等形式引導全體員工樹立對法制宣傳教育的認同感，要細化和修訂《中國農業銀行員工違規處罰辦法》，分層次、按環節對于有制度不執行的，追究經辦人員責任；對于有制度不要求、不堅持的，追究主管人員責任；對于該查未查或未查出的，追究檢查人員責任；對于查出問題不按規定及時處理的，追究高管人員責任。真正意識到法制宣傳教育是現代企業管理的重要組成部分，風險控制人人有責，使法制宣傳教育突破傳統的部門界限真正融入全行各個部門、每位員工的行為規范和工作習慣之中，讓每一位員工認識到自身崗位上存在的普法“盲區”，形成防范風險的第一道屏障。
（四）加強法制宣傳教育，必須實現“四個突破”。即：人力資源、設施資源、平臺資源和經營管理上有新突破。就農行實際而言，重點培育和建設以普法骨干、普法聯絡員、普法講師團和普法志愿者這四支隊伍。全行上下普遍建立健全普法“三員”骨干隊伍（宣講員、輔導員、內訓師），并分期分批進行集中輪訓。各支行都要設定一名普法聯絡員，定期匯報工作，反饋信息，真正做到普法工作有人抓，有人管。在平臺資源上實現新突破。全行以“分行網站”宣傳形式為載體，搭起具有本地特色法制宣傳教育平臺，定期開展法制宣傳。充分利用各行公開欄目，開設
銀行宣傳活動方案13
一、本次活動目的
為了宣傳和發展網上銀行業務，為激發用戶積極參與并辦理業務，現舉辦網上銀行業務活動。此次的目的就是讓用戶在這次活動中得到在我行辦理業務的滿意和愉悅，充分體現該銀行網上銀行業務處理及線下辦理的速度，使用戶認識并更深刻地了解本行網上業務，突出“快捷”的特性，從而進一步擴我行影響力與業務量。
二、最終目的：
1、推廣發展網上銀行的，吸引目標客戶群開立網上銀行業務；
2、宣傳網上銀行業務主要便利與快捷；
3、教育用戶認識網上銀行的各項使用功能；
因本業務活動屬于宣傳性活動，不屬于贏利性活動，所以前提條件是要在省錢的情況下做出更好的效果。
三、活動策劃
1、時間：（待定）
2、地點：銀行
3、活動內容：
教育和引導用戶了解并積極使用網上銀行業務，通過贈送特殊禮品，鼓勵用戶辦理網上銀行業務。
1）活動參加對象：所有沒有辦理過網上銀行業務的用戶人群。
目的：宣傳推廣網上銀行業務，讓用戶在這次活動中得到在我行辦理業務的滿意和愉悅，充分體現該銀行網上銀行業務處理及線下辦理的速度，使用戶認識并更深刻地了解本行網上業務，重點突出“快捷”的特性，從而進一步擴我行影響力與業務量。
2）活動執行：制作若干網上銀行業務宣傳板，以漫畫和文字的方式，放置于銀行門前，業務廳內進行宣傳，宣傳網上業務內容、好處、辦理方式和活動內容。同進，配上宣傳活動和主題內容的錄音，重復播放，最后要提到現在辦理網上銀行業務，贈送有價值的禮物。
做一橫幅布置會場，并制造活動氣氛和氛圍，為活動造勢。
3）同時在活動的現場安排形象工作人員，派發宣傳單，引導用戶主動前去索取本次活動的'資料，為用戶解答業務疑問，包括本次活動相關方面的所有問題。這樣可以拉動目標客戶辦理網上業務，使活動目的可以更好的實現。
4）活動基本效果：吸引人群；同時辦理完業務以后，送一個印有本銀行標志和業務標志性的紀念品，因費用控制在815元之間，所以關于贈送的禮品最好是實用性質的，這樣才能深受人們的關注和喜愛。
如果我們銀行內有這樣的相關業務，是個人和商家最實用的，也可以捆綁和附加我行的一項業務做為饋贈，并起到附帶宣傳體驗效果。或者可以同網店、肯德基合作，贈優惠券一張，肯德基送早餐或是新品的免費券，共同達到雙宣傳和互惠的目的。
如果能在保險理財上贈送些相關業務，那就更好了。
活動效果：小恩小惠，最實用最合理的贈送方式會吸引用戶的參與；可以有利于實現活動的最終目的。
所有參與活動的用戶（辦理網上銀行業務的用戶）都可以贈送一件小禮物。
補充說明：
送禮物可以用口碑宣傳方，一傳十十傳百，讓用戶來帶動宣傳最省錢也最快。關于禮物，不只是實物，也可以是我行的相關業務或者保險，理財方面的業務，也可以與某商家做優惠折扣券，相互配合宣傳，起到承上起下的作用，做到優勢互補，達到雙贏的目的，甚至可以與電子商務網站合作，實行某項優惠，就像超市作促銷一樣，可以購得優惠產品等，甚至是匯費折扣。只要是實惠，用戶們都喜歡。
銀行宣傳活動方案14
一、活動的意義
開展銀行業從業人員職業操守宣傳教育活動（以下簡稱宣傳教育活動）是中國銀行業協會自律工作委員會20xx年文明規范服務系列活動內容之一，旨在深入學習和貫徹落實《銀行業從業人員職業操守》，規范銀行業從業人員職業行為，提高銀行從業人員整體素質和職業道德標準，倡導誠信、合規、盡職的職業價值理念，建立健康的銀行業企業文化和信用文化，維護銀行業良好信譽，促進銀行業的健康發展。
二、活動內容
（一）編輯出版《銀行業從業人員職業操守解讀》
《銀行業從業人員職業操守》已經中國銀行業協會第六次會員大會審議通過。為了幫助廣大銀行從業人員學習、理解、掌握進而踐行職業操守規定，協會從業人員職業操守編寫小組編寫了《銀行業從業人員職業操守解讀》，對操守具體條文逐一進行闡述，選擇若干現實事例進行點評，并附上相關法律法規，基本做到了切合實際，通俗易懂，便于學習掌握，已經有關專家審閱。在此次活動中，由協會負責組織印刷出版《銀行業從業人員職業操守》和《銀行業從業人員職業操守解讀》，各地銀行業協會和銀行組織征訂，下發銀行從業人員學習和貫徹執行。
（二）深入開展《銀行業從業人員職業操守》及解讀學習活動
各銀行首先組織員工自學《銀行業從業人員職業操守》及解讀，在員工自學的基礎上，銀行組織培訓，結合本行現行規章制度向銀行從業人員進行宣講，使廣大銀行員工熟知和掌握具體條文，指導從業人員的職業行為。
各銀行要將《銀行業從業人員職業操守》及解讀的學習與本行規章制度的學習緊密結合在一起，積極推動銀行誠信自律和精神文明建設。
活動后期，由地方銀行業協會組織學習測試，檢驗學習效果，統計測試的`參與情況和成績，據此評選先進組織獎。
（三）組織開展宣傳活動
各地銀行業協會和各會員銀行利用網絡開展宣傳工作，在網站、網頁上登載和宣傳《銀行業從業人員職業操守》及解讀，以及銀行領導和員工學習體會的文章，促進宣傳教育活動的廣泛開展，樹立和提升銀行服務形象。
三、時間安排
宣傳教育活動自20xx年5月12日開始，5月至6月為學習和宣傳期，6月底組織考試。
四、活動組織及要求
（一）中國銀行業協會自律工作委員會負責本次活動的領導和組織工作。
（二）各地銀行業協會負責組織本地區開展宣傳教育活動，通過組織考試檢驗從業人員學習效果，評選和表揚先進組織單位。
（三）各會員行負責組織本行各機構積極參加宣傳教育活動，抓好活動內容和方案的落實。
（四）各會員及準會員單位應健全宣傳教育活動組織領導機構，發揮指導作用，保證宣傳教育活動取得實效。
（五）各會員及準會員單位要及時總結活動經驗，發現和糾正出現的問題，認真編寫統計表，及時準確上報。活動結束后認真總結，形成完整的總結報告，于20xx年7月15日前上報中國銀行業協會。
附件：（1）銀行從業人員職業操守學習測試情況統計表
（2）銀行業從業人員職業操守宣傳教育活動進展情況統計表
附件（1）
銀行業從業人員職業操守學習測試情況統計表
單位名稱:填報日期:
參加測試單位參加測試人數從業人員總人數平均成績評價中層以上人員基層人員
測試匯總：參加單位數（）；參加總人數（）；從業人員總數（）。
測試情況分析：
填表人：聯系電話：
說明：
1、會員單位匯總轄屬各機構情況，準會員單位匯總各會員單位情況，XX年7月15日前上報。
2．評價由地方銀行業協會根據對該單位的卷面成績、參加人數的覆蓋率的統計，以及通過檢查、評比等作出。
3．測試情況分析填寫測試活動的效果、取得的經驗、意見和建議。
附件（2）
銀行業從業人員職業操守宣傳教育活動進展情況統計表
單位名稱:填報日期:
開展活動日期活動內容目標參加對象或范圍參加人數取得的效果
先進組織獎評選結果：
對活動的意見或建議：
填表人：聯系電話：
說明：
1.會員單位填報本單位及轄屬機構開展宣傳教育活動的情況。準會員單位填報本單位和所屬會員單位開展宣傳教育活動的情況。XX年7月15日前上報。
2.先進組織獎評選結果：準會員單位填報評選結果；會員單位填報本單位轄屬機構被評情況。
銀行宣傳活動方案15
為深入貫徹黨中央、國務院減費讓利政策，嚴格落實人民銀行、銀保監會、發展改革委、市場監管總局的降費措施，中信銀行南寧分行積極響應行業倡議，結合實際情況，在扎實做好我行支付服務減費讓利政策落地工作的同時，持續加大宣傳貫徹力度，完善常態化宣傳工作。
酒香也怕巷子深，為有效落實減費讓利政策，中信銀行南寧分行積極開展多種形式宣傳活動，讓用戶實實在在感受到南寧分行響應“減費讓利，支付為民”的號召。“謝謝你們開展的減費讓利政策外拓宣傳活動，為我們詳細講解這些能減輕成本的`政策。”桃源支行的客戶經理在一次外拓宣傳中得到了客戶積極的反饋。
中信銀行南寧分行利用營業網點及日常營銷外拓活動，將減費讓利政策宣導活動持續推進網點、園區、企業、商圈等公共區域，通過集中發放材料、開展政策宣講等方式，營造支付行業重視、關心、支持小微企業和個體工商戶的良好氛圍。南寧分行每月至少舉辦一次線下宣傳活動。
線上渠道方面，中信銀行南寧充分利用圖文、動漫、短視頻等展現形式，依托新媒體平臺開設宣傳專欄、推出系列報道。通過總分行公眾號、官方網站、手機APP、短信推送等渠道，開展形式多樣、內容豐富的線上宣傳。
下一步，中信銀行南寧分行將持續落實減費讓利措施，深入推進政策宣導，將該政策宣傳活動常態化，推動各項減費讓利政策精準送達，進一步提高金融服務質效，為精準助力廣西實體經濟發展貢獻中信力量。
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