（實用）夏季送清涼活動方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的夏季送清涼活動方案，希望能夠幫助到大家。
夏季送清涼活動方案1
入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發生,確保平安度夏，市總工會決定繼續在全市開展夏季送清涼活動。
一、活動范圍
各級工會要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動內容
各級工會要結合本地、本行業實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康;二是督促企業按照本行業有關作業環境與衛生標準的.要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監察部門，加強對企業勞動保障法律法規執行情況的監督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業安排好高溫暑期的生產進度，嚴格遵守高溫作業時間要求,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動時間
20xx年7月10日—8月20日
四、活動要求
(一)加強領導。各級工會需加強組織領導,制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業為廣大職工創造安全、良好的工作環境。
(二)強化考核。市總工會將不定期進行檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
(三)嚴格檢查。各級工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用，配合有關部門，在暑期開展針對職工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，解決影響職工在生產作業和生活環境中的突出問題。
(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業的職工帶去清涼，送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務隊，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動。
(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,預防各類事故的發生。
(六)認真總結。活動結束后，各直屬工會請于8月25日前將活動總結及相關統計數據(見附件)報市總工會法律保障部。
夏季送清涼活動方案2
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下：
一、活動安排
(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。
(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
二、相關要求
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的`作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結合“6.19”救助管理機構開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量�；顒舆^程中要做好相關影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。
夏季送清涼活動方案3
活動時間：20xx年6月10日—7月31日
活動對象：解放卡車車主
活動內容：
一：免費健診、關愛不斷
活動期間，所有進站用戶可享受10項安全系統專項免費健診一次，保障用戶夏季行車安全。
10項免費健診內容如下：
冷卻系統 制動系統
空調系統 發動機系統
行駛系統 車身懸架系統
電器系統 雨刮系統
轉向系統 燃油系統
二：安全關心，舒適暢行
活動期間，用戶均可享受底盤、轉向、制動、專項免費檢查，保障用戶行車安全、舒適。
舒適暢行專項檢查內容如下：
底盤懸架 專項檢查緊固底盤螺栓，防止松動，異響等故障
轉向系統 專項檢查轉向機、轉向泵、球頭銷、管柱及轉向液
制動系統 專項檢查制動液、制動管路、制動泵、助力器及駐車制動
三：夏季關懷、盡享清涼
活動期間，用戶均可享受空調系統及雨季專項免費檢查，保障用戶夏季用車舒適清涼。
夏季空調系統及雨季專項內容如下：
1.空調系統 通過出風口檢測風量效果
2.檢查制冷管路
3.檢查冷凝器
4.檢查空調濾芯
5.雨刮系統 檢查雨刮液面、雨 刮電機、雨刮片功能
四：認證、盡享好禮
活動期間，關注解放新疆巴州服務號或添加微信解放新疆巴州群并轉發活動內容同時認證車主信息，即可獲贈空調濾芯一個，玻璃水一瓶.數量有限，先到先得。
第一步：關注新疆巴州服務號或添加解放新疆巴州微信群
第二步：進行車主認證
第三步：根據提示認證車主信息新疆巴州服務號
第四步：根據提示，完善個人信息
五：保養套餐、單品、實惠不停
活動期間，所有客戶車輛除了專享10項安全系統免費健診外，維護保養的即可“保養套餐”優惠活動。
定期保養套餐如下：
1.套餐項目 套餐優惠
2.保養(更換機油三濾) 保養工時費8折
3.添加純正冷媒、更換空調濾芯 免工時費
4.維修項目工時優惠 八折優惠
單品購買
1.領航機油6升 350
2.領航機油18升 1000
3.領航機濾 80
4.CI等級機油18升 500
5.CH等級機油18升 450
6.機濾81DM 70
7.防凍液4升 60
8.防凍液20升 300
六：移動服務、關懷上門
夏季送清涼活動方案4
一、活動范圍
各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動重點
各級工會要結合本地、本行業實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康;二是督促企業按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，采取足夠的.防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監察部門，加強對企業勞動保障法律法規執行情況的監督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業安排好高溫暑期的生產進度，嚴格遵守高溫作業時間要求,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動時間
20xx年7月1日—8月20日
四、工作要求
各級工會要高度重視，充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確�；顒痈哔|高效。
(一)加強領導。各級工會切實加強組織領導,制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業為廣大職工創造安全、良好的工作環境。
(二)強化考核。市總工會將進行不定期的檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
(三)嚴格檢查。各級工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用，配合有關部門，在暑期開展針對職工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，解決影響職工在生產作業和生活環境中的突出問題。
(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業的職工帶去清涼，送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識等開展形式多樣的慰問活動。
(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,預防各類事故的發生。
夏季送清涼活動方案5
高溫季節來臨，為認真貫徹落實國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》和省總工會《關于開展“關愛在身邊、夏日送清涼”活動的通知》文件精神，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護和防暑降溫工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，市總工會擬于近期組織開展“關愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現將有關事項通知如下：
一、總體要求
高溫季節是事故易發、高發期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結合本地、本系統、本產業高溫期間企業生產特點和實際，加強領導，全面落實安全生產防暑降溫責任制，切實開展好“關愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關懷，特別要加強勞動保護監督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題
關愛在身邊、夏日送清涼
三、活動時間
20xx年7月初至9月底
四、活動范圍及對象
全市各工礦企業、服務行業、重點建設項目等從事高溫作業的一線職工，包括工礦企業中的勞動密集型企業高溫作業和密閉缺氧作業場所的一線職工，環衛工人、郵政速遞員、交警等行政執法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業場所的一線職工，特別是農民工。
五、活動內容
開展“送清涼”走訪慰問活動；開展高溫期間勞動保護監督檢查；開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式
（一）“送清涼”走訪慰問活動
全市各級地方、產業（聯合）工會要結合本地區（系統）的生產經營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經費，采購相應物資，由本級工會領導帶隊，深入到工礦企業、重點工程、服務行業的車間、班組和施工現場等生產經營一線，看望慰問高溫作業崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工，送去黨和政府及工會組織的關懷。結合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協調和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩定。
各基層工會結合企業自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業發放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養好工作現場、職工宿舍的空調、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產生活安全健康。
（二）高溫期間勞動保護監督檢查
各級工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》有關高溫作業的規定，落實各項防暑降溫工作措施。
全市各級地方、產業（聯合）工會要結合市總工會《關于進一步加強工會勞動保護監督檢查促進企業安全生產的緊急通知》）精神，加強對高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所的監督檢查，尤其是對重點建設項目的監督檢查，防止觸電、高空墜落、中毒和火災等事故的發生，對防暑降溫措施落實不到位的企業，要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。
各基層工會組織職工查找身邊生產事故隱患和避免職業危害，圍繞企業防暑降溫工作情況開展平等協商，加強職代會對企業當前安全生產工作的審議，嚴格落實集體合同勞動安全衛生條款和高危行業企業勞動安全衛生專項集體合同規定，充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的`作用，以“安康杯”競賽和班組安全建設為載體，發動職工群策群力、群防群治。
（三）防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳
各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規、職工維權的基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結合市總工會本級“送清涼”活動開展，發放一定數量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產業（聯合）和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規和職工維權知識等進行形式多樣的宣傳教育。
七、工作要求
（一）切實加強組織領導。各級地方、產（業聯合）和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產保護、財務等部門成立專門活動機構，明確工作職責，在人員、經費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
�。ǘ┳龊谜{查摸底工作。各級地方、產業（聯合）和基層工會要根據本地區（系統、單位）的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監督檢查對象。
�。ㄈ⿵娀麄�，擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關情況及時上報。
（四）加強值守和信息報送。各級工會要結合實際，建立24小時值班制度，及時掌握情況。一旦發生中暑等突發事故，工會干部要第一時間到達現場，配合有關部門做好事故人員救治工作。同時，要做好信息報送工作，及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關信息，特別是中暑事件和生產安全事故的緊急信息，要立即報送，不得漏報、遲報和瞞報。
各單位要將本地區、本系統活動開展情況，形成書面總結，于9月10日前報市總工會生產保護技協部。
夏季送清涼活動方案6
活動主題：
關愛環衛工，酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的.環衛工人，給他們以最大的支持和理解。
活動時間：
x月xx日。參與活動的義工于當日上午8：30在女人街西門報到集中，預計9：00到12：00為“送清涼”活動時間。
執行流程：確定贊助單位-》聯絡環衛處-》聯絡相關媒體-》搭建舞臺-》制作宣傳物料-》招集義工參加活動
贊助回報：1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發貼公示宣傳，永久。
2、活動現場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相
3、所有贊助單位，名稱和簡介匯總到一張A4紙中放到清涼包中
4、清涼包發放過程中，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳大幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。
另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌
活動內容：
1、準備階段：x月xx日至x月x日。兩天調查分析活動可行性，初步確定活動思路；24日確定活動方案，并發布以開始招募活動義工；29.30日準備物品（礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包）各100份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。
義工招募：
現發帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限（車輛會慢行）、愛心司機一名（帶車）（能有提供腳踏三輪的最好）。請點‘我要參加’按鈕報名，留言注明報名內容，例如報名愛心司機，報名捐款
幾點要求：
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點；
2、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
夏季送清涼活動方案7
進入七月，xx進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作�！秞x早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
一、活動宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱：攜名企走基層 清涼送到心坎上
三、主辦單位：xx日報社
四、協辦單位：中北巴士、xx市環衛處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業集團礦區、xx市知名企業
五、出版媒介：xx早報·壹周
六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：16個全彩版
八、特刊發行：跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。
九、活動安排：
第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。
第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的`社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1.商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);
2.所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內;
3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;
7.活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，并對各品牌負責人進行專訪;
8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文(800字以內)。
夏季送清涼活動方案8
我市酷熱天氣已經來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助其順利度夏，經研究,決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現將有關事項通知如下：
一、高度重視專項行動。各區縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協調公安、市政、衛生等部門開展聯合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發生。
二、加大主動勸導救助力度。各區縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關注氣候變化，排查薄弱環節和隱患，跟蹤重點區域，完善應急預案，做好夜間和重點區域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強站內管理。各區縣(自治縣)民政部門要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度。救助管理站要保持24小時求助熱線和語音電話的通暢，發現或接到生活無著人員線索后，要在1小時內到達現場并實施救助，對距離較遠無法及時趕赴現場的，要及時指導鄉鎮(街道)、村(居)委會、熱心群眾實施應急救助，解除求助人員生存危機;要準備好充足的'救助物資，及時啟動臨時救助程序，確保受災群眾得到有效救助;要嚴格按照民政部“六必須”“六不得”的要求，進一步強化安全防護意識，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防設備并保證正常運行，把好食品、藥品安全關。
四、嚴肅救助工作紀律。各區縣(自治縣)民政部門和救助管理站要扎實開展專項行動，不得以任何理由漠視、拒絕，甚至遺棄生活無著人員。對老年人、未成年人以及行動不便等人員必須采取護送方式返鄉。對因思想麻痹、工作疏忽、責任落實不到位等造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關人員責任。對工作中的難點問題要及時上報，對重大責任事故，要在2小時內向市民政局報告。
請各區縣(自治縣)民政部門于20xx年10月底前將“夏季送清涼”集中救助專項行動工作總結上報市民政局社會事務處。聯系人： ，聯系電話： ，郵箱：
夏季送清涼活動方案9
根據《社會救助暫行辦法》(國務院第649號令)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強和改進流浪未成年人救助保護工作的通知》(皖政辦〔20xx〕87號)、《安徽省人民政府辦公廳關于加強和改進城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的意見》(皖政辦〔20xx〕58號)和《關于印發20xx年銅陵市生活無著人員社會救助民生工程實施方案的通知》(銅民政民生〔20xx〕5號)的要求。為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本權益，提升我區流浪乞討人員救助工作水平，現結合我區實際，提出如下實施方案。
一、指導思想
堅持以人為本的方針，以滿足生活無著的流浪、乞討人員救助服務需求為導向，加快流浪乞討救助規范化、專業化、信息化、網絡化建設，切實保障生活無著的流浪、乞討人員合法權益。
二、工作目標
建立以主動救助、尋親服務、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內容，以政府主導、部門配合、社會參與、流入地與流出地聯動的工作機制為保障，以省、市、縣三級救助管理機構和鄉鎮(街道)、村(居)救助網點為平臺，以信息化為支撐，上下聯動、部門聯動、區域聯動的平臺式、網格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實現生活無著的流浪、乞討人員應救盡救。
三、救助范圍
城鄉離家在外、自身無力解決食宿，無親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態的人員，包括生活無著的流浪人員和生活無著的乞討人員。
四、救助內容
根據救助對象實際需求，按照自愿、無償原則，提供主動救助、生活救助、醫療救治、教育矯治、返鄉救助、臨時安置等救助服務。
五、主要任務
(一)建立救助網絡，開展對城鎮生活無著流浪乞討人員常態化的主動救助服務。以救助管理機構、救助服務點為依托，對符合條件的生活無著流浪乞討人員提供及時的救助服務，對不愿進入機構接受救助的，根據其實際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務。發揮鄉鎮、社區公共服務中心救助點、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協調、教育勸導、幫助扶持、臨時救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務并強化源頭預防。嚴格貫徹落實《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)文件精神，相關部門在執行公務時發現流浪乞討人員或接到群眾報告有流浪乞討人員的，要在第一時間按照有關規定實施救助服務，不得相互推諉。對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動不便的其他人員，應當引導、護送到救助管理機構;對突發急病人員，應當立即通知急救機構進行救治。重大節慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時啟動部門聯動機制，組織開展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專項行動。法律援助和法律服務機構要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機構要做好流浪乞討人員的返鄉工作。
(二)實行部門聯動，加大對有害乞討行為的綜合治理力度。加強對繁華街區、車站碼頭等流浪乞討人員集中活動區域的巡查，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對受助人員和接領人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領冒認。救助管理機構應加強安全防范工作，確保機構內人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實維護社會和諧穩定。
(三)醫療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉發市民政局等4部門銅陵市城市生活無著的流浪乞討人員病人醫療救治及救助辦法的通知》(銅政辦〔20xx〕58號)規定，醫療機構要堅持“先救治后結算、先救治后救助”的原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染等病人的救治工作，開辟“綠色通道”確�；疾〉纳顭o著流浪、乞討人員得到及時醫療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標準，住院人員的伙食、陪護等費用從救助經費中列支，治療終結后，由區救助管理機構負責接回。
(四)實施關愛救助，積極保護和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部 公安部關于加強生活無著流浪乞討人員身份查詢和照料安置工作的意見》(民發〔20xx〕158號)，綜合運用DNA信息比對、全國救助尋親管理信息系統和救助尋親網等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢機制，尋親服務機制，身份查詢長效機制;對查找無著的滯留人員開展站外托養服務，納入特困人員供養，滯留未成年人救助保護工作。按照民政部、中國鐵路總公司《關于進一步加強生活無著流浪乞討人員專用車票管理工作的通知》(民發〔20xx〕236號)文件精神，建立定期溝通聯系機制，明確各方人員、聯系方式及相關交接辦理等制度，做好生活無著救助對象的返鄉服務工作，制止跑站行為。對因智力障礙或其他原因無法查明身份、戶籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機構的主管民政部門提出安置方案，報本級人民政府批準后予以安置。區民政部門及救助管理機構可通過報紙、廣播電視、網絡等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。
(五)開展源頭治理，最大限度減少反復外出流浪乞討現象。區民政部門要積極履行源頭預防和治理流浪乞討現象的主體責任，積極開展源頭治理。對轄區內返鄉或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時進行救助、幫扶、管理和教育。對因貧困導致流浪的人員及其家庭，要根據政策規定及時納入城鄉低保、農村五保和孤兒保障范圍，協調落實農村危房改造、醫療、勞動就業、戶口安置等扶助優惠政策;對遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監護人，要加強教育管理，責令其履行撫養、贍養義務和監護責任，屢教不改的，依法嚴肅處理。流出地和流入地民政部門要加強溝通協調，密切配合協作，建立受助人員離站返鄉和接回制度，最大限度減少反復外出流浪乞討的現象。
六、承辦單位
區民政部門，區救助站。
七、經費籌措
年初，區民政、財政部門根據救助管理工作情況，測算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專項資金預算。預算總額扣除上級財政補助基數的差額部分，應全額納入本級財政預算。執行過程中，因不可預見因素導致救助資金缺口時，由同級財政部門通過追加預算予以解決。同時，區應根據實際需要，安排必要的資金確保救助機構正常運轉。
八、保障措施
(一)加強組織領導。進一步完善政府主導、民政部門牽頭、相關部門各負其責、流入地與流出地密切配合、社會參與的流浪乞討人員救助管理工作機制。按照屬地管理、分級負責的原則，強化各級政府在救助管理工作中的主導作用，區政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點目標計劃和考核范圍。民政部門要發揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標考核細則，主動協調有關部門研究解決突出問題，定期通報區流浪乞討人員救助管理工作情況。區民政部門要切實按照《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的'實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)明確的職責分工要求，主動加強同各有關部門協作配合，促進各部門認真履職盡責。
(二)加強救助管理機構規范化建設和建后管養水平。區救助管理機構要按照民政部《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構工作規程》精神抓好落實工作。建立救助有關數據統計、報告制度，并及時錄入全國救助尋親管理信息系統。各級民政、救助管理機構要按照財政部、民政部《中央財政流浪乞討人員救助補助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區救助管理機構原則上不得為受助對象提供現金。鼓勵通過政府購買服務的形式，引入專業組織和專業人員，開展心理矯治、源頭預防和回訪等工作;建立“三社互動”工作模式，與社區(村)、社會組織、社會工作互動，提高專業化服務水平。
(三)大力宣傳引導。進一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進一步提高救助工作社會知曉度，積極爭取社會各界對城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的關注、理解和支持。宣傳引導在繁華地段、重點街區路段、車站碼頭、活動廣場等人流較大地區的群眾、工作人員、受助人員通過識別救助引導牌，了解救助管理機構的地址、求助電話、救助政策和救助服務等內容，方便受助人員主動求助。培育和發展為流浪乞討人員提供救助服務的專業社會組織，規范社會組織參與、服務和評估管理機制。大力發展慈善事業，鼓勵和引導社會各界通過捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營造全社會共同關注、共同參與救助工作的良好氛圍。
(四)嚴格責任追究。實行“首接負責制”。嚴格依據《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)要求，公安、行政執法、民政、衛生等部門執行公務時發現流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時間實施救助。對相互推諉、不履行救助職責，造成嚴重不良后果的，追究相關部門負責人和直接責任人的責任。構成犯罪的，依法移送司法機關，追究相關人員的刑事責任。強化鄉鎮政府在流浪乞討現象源頭預防和治理中的主體責任，對因源頭預防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉后救助管理不到位造成外出流浪乞討現象嚴重的鄉鎮，追究當地政府相關負責人的責任。
夏季送清涼活動方案10
夏季高溫季節來臨，為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下：
一、增強夏季防暑降溫工作的責任感
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各單位、項目部工會要從保障職工安全健康權益，促進企業安全發展，維護社會和諧穩定的`高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。
二、強化夏季防暑降溫工作的監督檢查
各單位、項目部工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施，職工是否按規定佩戴勞動保護品，作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權益。
三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，到車間、班組和施工現場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產和自我防護技能;深入夏季露天作業、高溫作業場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況，協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
請各單位、項目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結報局工會。
夏季送清涼活動方案11
一、活動時間
20xx年6月25日-9月15日，為期80天。
二、救助對象
流浪乞討人員;外來務工不著、尋親不遇等臨時生活陷入困境人員。
三、活動內容
加大流動巡查力度。活動期間，救助車輛城區每日巡查不低于2次，重點巡查繁華街道、車站、公園、背街小巷、橋梁涵洞、廢棄廠房、城郊結合部等流浪乞討人員相對集中滯留的地方，確保做到及時發現，主動救助。
適當提高救助標準。對巡查中自愿接受救助對象，在提供常態救助的基礎上，按原救助標準提高20給予救助。對露宿街頭不愿入站受助的，予以發放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品，保障其基本生活。
開啟避暑休息場所。在滯站人員托養機構(市社會福利院)設置休息室3個作為臨時避暑休息場所，配備包括被褥床單、杯盆毛巾以及涼席、電風扇等夏季常用生活用具，配置清涼油、電蚊香、殺蟲劑等防暑、防蚊蟲用品，保證涼茶、涼開水不間斷供應，并為受助人員提供新鮮衛生的飯菜和食品，每日對休息場所進行消毒處理，保持室內干凈整潔通風，確保臨時休息場所環境衛生、清涼。
重點救助突出保護。對街頭流浪乞討危重病人、精神病人，及時送醫院救治，確保其生命安全。對疑似被脅迫、誘騙、利用的流浪乞討年老、殘疾和未成年人等特殊對象，及時聯系公安部門人員到場，經調查甄別后對其實施保護性救助。要突出對未成年人的重點救助保護，為其提供臨時庇護場所，保障其臨時基本生活。對以乞討為業、以要錢為目的的流浪乞討人員，有強討強要或擾亂社會公共秩序言行、影響城市環境和交通的，及時聯系公安、城管部門人員到場予以協助，對經教育勸導后自愿受助的，為其提供生活救助和返鄉乘車憑證。
人性救助彰顯關愛。主動聯系救助服務點、各社區和車站，發現有途中因被搶被盜、尋親不遇、務工不著等臨時生活陷入困境人員，勸導其入站接受救助，及時幫助其聯系親友或單位，視其困難情況提供救助服務，并主動聯系其返鄉途中需持續救助的救助站并說明情況，助其順利返鄉。對自行返鄉有特殊困難的，組織人員將其送回流出地。
尋親服務同步進行。對主動救助的滯留受助人員，積極開展尋親服務工作。對流浪人員經快速查詢不能確認其身份的，通過電視、報紙、全國救助管理系統、互聯網尋親網站等適當形式發布尋親公告，隨時關注相關信息。進一步加強與周邊各站的協調溝通，促進協查工作。對有待核實的身份線索，及時報請公安部門協助核查，并采集受助人員DNA數據，掌握反饋信息。對來站尋親人員熱情接待，提供查詢便利和必要幫助。
四、活動要求
搞好宣傳，注重引導服務。通過向廣大社區、車站工作人員，出租車司機，環衛工等發放“愛心救助信息”卡，向全社會廣泛發布救助信息，宣傳救助政策，發動社會群眾參與救助工作，方便群眾發現流浪乞討人員并及時告知、引導其入站求助，或直接撥打救助熱線。鄉鎮發現生活無著流浪人員，救助站工作人員因路程較遠無法及時趕到現場的'，鄉鎮民政辦應先派人迅速到場進行初步甄別，并及時向救助站說明基本情況，救助站工作人員視情予以妥善處理。
加強值班，確保熱線暢通。確保救助熱線24小時暢通，對求助電話，實行“首接負責制”，做到接報必到，并做好登記。堅持24小時值班制度，重大事項及時報告局分管領導和主要負責人。做好熱線電話與110、120電話的有效銜接，確保不遺漏一個求助信息，不延誤一個救助服務。
強化協調，推進部門聯動。依托現有救助管理工作機制，進一步主動與公安、城管、衛生、交通等部門加強協調溝通，明確各部門職責，商定有操作性的具體措施。要以此次主動救助專項活動為契機，繼續推進救助管理工作各部門之間的相互配合、相互協助和相互監督，針對性地做好職業乞討人員擾亂社會公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護等工作。要重點搞好與定點醫院和車站的協調工作，確保入院治療受助人員得到有效救治，乘車返鄉受助人員安全順利返鄉。
救急救難，實現安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開展主動救助，始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位，對巡查中發現和求助熱線反映的流浪危重病人，要在規定時間內到達現場并緊急送定點醫院實施搶救，切實保障救助對象生命安全。要堅決防止因行動緩慢、相互推諉等導致搶救不及時而發生人為責任死亡事件，實現安全托底。
夏季送清涼活動方案12
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動�，F制訂實施方案如下：
一、活動時間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、 活動對象
1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;
2、 各公路站生產一線的職工、養路工;
3、 收費站收費窗口工作人員;
4、 工作在一線的路政執法人員;
5、 高溫條件下工作的`其他人員。
四、活動內容及方式
這次活動的主要內容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;
2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;
3、 由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ;
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。
夏季送清涼活動方案13
為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動�，F將活動安排如下：
一、活動時間
x月x日—x月x日
二、活動地點
各級工會根據本單位的`實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
x、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;
x、從事戶外作業的一線職工、農民工;
x、從事建筑施工的一線職工、農民工;
x、從事井下作業的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
x、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
x、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
x、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。
夏季送清涼活動方案14
為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動�，F將活動安排如下：
一、活動時間
7月1日—8月5日
二、活動地點
各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業的一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的.實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。
夏季送清涼活動方案15
為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關于完善與創新流動人口管理服務的指導意見》，認真貫徹落實溫州市流動人口服務年度工作計劃，堅持“以人為本、真誠服務”的理念，著力加強人文關懷建設，切實為流動人口提供有效的關懷和服務。廣泛動員有關部門和社會各界為夏季高溫作業的外來務工人員創造一個“安全、清涼、健康”的夏季工作環境，決定開展“夏日送清涼關愛寄深情”關愛活動。現將有關事項通知如下：
一、活動安排
活動主題：“夏日送清涼關愛寄深情”。
服務對象：全市高溫作業場所的一線務工流動人口。
活動時間：20xx年夏季。
二、活動內容
加強務工流動人口防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護安全健康權益。有條件的地方還應開展張貼安全警語、發放防暑小竅門宣傳單等活動，宣傳酷暑作業防病知識，組織醫療服務隊，提供高溫醫療服務等。同時，采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的'苦、臟、累、險務工流動人口，送去黨委、政府的關懷。
三、工作要求
(一)高度重視，周密部署。要充分認識做好“夏日送清涼關愛寄深情”活動工作的重要性，加強領導，認真組織實施。要結合實際，研究制定具體活動方案，細化工作措施，做好組織協調和服務工作，切實解決在溫務工流動人口在生產和生活中碰到的困難。
(二)精心組織，務求實效。要按照以人為本、執政為民的要求，在充分調研的基礎上，摸清外來務工人員的基本情況，了解實際需求，有針對性地設計項目、開展活動。要強化服務意識，在服務內容組織、形式安排、場所布置、信息提供等方面，采取積極有效措施，使服務真正見實效。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報道“夏日送清涼關愛寄深情”活動的具體內容和實際成效，宣傳報道典型事例，進一步營造關愛在溫務工流動人口濃厚的社會氛圍。
請各單位將活動情況于9月30日前報送市流動人口服務指導中心宣教處。
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