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公司團建活動方案

時間:2024-06-29 13:21:42 活動方案 我要投稿

(優)公司團建活動方案14篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的 公司團建活動方案,希望對大家有所幫助。

(優)公司團建活動方案14篇

   公司團建活動方案 篇1

  一、指導思想和目的

  以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的.溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、競賽內容、時間和地點

  (一)內容:

  爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

  (二)活動時間及地點:

  1、時間:20xx年xx月xx日

  2、地點:湖北咸寧潛山

  三、參加人員

  全公司人員

  參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

  四、組織領導

  本次活動由xx校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

  (一)競賽評比、管理保障組

  組長:xx

  成員:xx

  主要任務:

  1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

  2、負責后勤供給保障,協調車輛;

  3、評定競賽情況

  (二)參加活動團隊編組:

  按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

  按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。

  五、獎項設置

  活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

  六、活動流程

  1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

  2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

  3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

  4、公司領導作總結發言,活動結束。

  七、準備工作:

  1、協調各部門,安排好值班人員;

  2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

  3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

   公司團建活動方案 篇2

  一、活動主題

  迎評促建,我參與,我成長

  二、活動目的

  迎評促建,是關系到學校生存與發展的頭等大事,我們每個人的成長都是與學校的發展緊密相連的。為迎接今年十二月教育部專家對我校本科教學質量評估,貫徹落實“以評促改,以評促建,以評促管,評建結合,重在建設”的方針,進一步提高擴大團員對迎評促建工作的重要性及深刻意義的認識。大力改善我校的學習風氣,提高我校學生的思想道德修養。

  三、活動方式

  以評估為中心開展的一次宣傳實踐活動

  四、活動內容

  1、迎評促建知識小競賽

  (1)合格評估的主要程序包括哪些?

  學校自評、數據分析、現場考察、結論審議與發布、整改提高。

  (2)合格評估的主要目的以及各個目的`所包含的內容是什么?

  努力實現“四個促進”(促進辦學經費投入、促進辦學條件改善、促進教學管理規范、促進教學質量提高)、達到“三個基本”(教學條件基本達到國家標準,教學管理基本規范,教學質量基本得到保證)、提現“兩個突出”(一是突出應用型人才培養。二是突出為區域(行業)經濟與社會發展服務)、有效進行“一個引導”(引導新建本科院校建立和完善內部質量保障體系,不斷提高教學質量)。

  (3)大學生素質教育包括哪些內容?

  思想道德素質教育、業務素質教育、文化素質教育、身體心理素質教育

  (4)校園文化活動主要指什么?它們的重要載體是什么?

  校園文化活動涵蓋課外科技活動和課外文體活動。學生社團活動是科技活動和文體活動的重要載體。

  (5)學習風氣主要體現在哪些方面?

  校園氛圍、學生管理、教育載體、形象表現

  (6)學生在完成畢業論文(設計)時應注意哪些能力的培養?

  A.解決實際問題的能力

  B.對綜合知識的應用能力

  C.在工作中應用各種工具的能力

  D.撰寫科研報告、論文和表達、交流的能力

  E.在工作中的團隊協作能力

  (7)我校有哪些本科專業?主要涵蓋了哪些學科?

  我校共有21個本科專業,主要涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學、醫學、人文藝術六大學科門類。

  (8)我校有多少個學生社團?請說出其中的十個。

  帝舞天、院樂團、相聲社、話劇社、音樂社、學習社、合唱團、英語角、口才文學社、飲食與保健學社、英語俱樂部、心理協會、青年志愿者協會、就業與創業指導、藝術協會、體育聯盟會、新媒體協會、電子商務協會、護理協會、生物協會

  (9)我校的辦學理念是什么?

  以質量求生存,以質量求發展

  (10)學校的二級學院有哪些?

  信息與自動化學院、生物與食品工程學院、經濟管理學院、工商管理學院、藝術設計學院、外國語學院

  (11)對于學校發展你有什么好的建議?

  要求說出一些對于學校建設有積極意義的建議。答案不一,多點幾個同學回答。

  2、總結

  小組討論本次活動并做出自我總結,最后說出自己以及小組成員間給自己提的建議。

  五、活動安排

  宣傳委員在班里做好前期對團日活動開展的宣傳工作,團支書負責邀請班主任、團委老師、常委老師參加本次主題團日活動。

  1、學習委員提前申請教室

  2、安全委員負責好活動時間內的安全問題

  3、活動結束后各位班委負責收尾工作及教室里的清潔

  4、活動時體育委員負責拍照

  六、活動時間及地點

  活動時間:活動地點:

  七、活動對象

  八、活動策劃人:

  審核人:

  九、舉辦單位

   公司團建活動方案 篇3

  為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

  時間定為:

  周六,早上7點—下午2點。

  活動的主要內容是:

  參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

  參與人員:

  公司全體員工,共計六人,每人按50元的.標準,共計300元。

  在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

   公司團建活動方案 篇4

  為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

  一、活動意義:

  提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間:

  20xx年5月26日星期六上午7點出發

  三、活動口號:

  放松心情、團結協作!

  四、活動地點:

  爬山

  五、參加人員:

  編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

  六、活動費用:

  預計4000—5000元

  1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

  2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

  3、礦泉水:60元

  4、應急藥品:30元

  5、臨時備用:500元

  6、獎品費用:1500元

  七、活動內容:

  為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

  八、注意事項:

  1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,

  2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

  3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。

  7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的'安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  九、活動負責人:xx

  第一隊隊長xx野狼隊

  第二隊隊長xx雄鷹隊

  第三隊隊長xx鱷魚隊

  活動工作人員:xx、xx、xx

  活動攝影:xx

  活動策劃:xx

   公司團建活動方案 篇5

  為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

  時間定為:周六,早上7點—下午2點。活動的主要內容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

  在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

  團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

  1、白河峽谷介紹

  白河峽谷位于北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。

  這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。

  白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的.白河盡收眼底,景色美不勝收。

  2、燒烤種類

  烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。

  燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

  酒水:酒水、飲料無限暢飲。

  娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)

  3、燒烤單項預訂

  精美燒烤食品隨您預訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景,在山間攝影,逛吼高歌……當然,在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

  公司團建活動策劃方案4

  為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。

  團建活動方案如下:

  1、每天下午3:30點,公司為員工供應水果、糕點、飲品。

  2、每周一三五,供應糕點。每周二四,供應水果。

  3、糕點:現烤類糕點1-2種。(數量少許,以免浪費)

  小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)

  4、水果:應季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

  5、飲品:以奶茶、花茶為主。

  團建采購物品預算:(按30人,22個工作日計算)

  每月預計費用:約1700元

  1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質):200元

  2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現烤類糕點:約30元(每月供應約13天)

  3、水果:約50-60元(每月供應約9天)

   公司團建活動方案 篇6

  一、活動背景

  隨著公司規模的不斷擴大,20xx公司逐漸成長為一個綜合性企業,涵蓋了技術研發、市場推廣、商務運營等多個部門。為了增強部門間的協作關系,提升員工的團隊精神,使公司能夠在市場競爭中保持持久的競爭能力,我們決定在今年的下半年舉辦一場團隊拓展活動。

  二、活動主題

  根據公司的文化和價值觀,我們確定本次團隊拓展活動的主題為“協同合作,共創未來”。

  三、活動時間與地點

  時間:活動將在20xx年xx月xx日至xx日進行,全程兩天一夜。

  地點:活動地點設定在本市郊區著名的困獸戰場拓展基地,在那里我們將開展一系列的團建活動。

  四、活動內容

  1.漂流挑戰賽:在專業教練的帶領下,所有參與者要分成幾個小隊進行全程漂流,渡過湍急的河流,可以培養大家的團隊協作精神和冒險精神。

  2.發明家比賽:每個小隊需要從現場獲取的材料中,創造出一款實用的產品。這樣可以鍛煉大家的`創新能力和團隊協作能力。

  3.真人CS:真人CS是一個模擬戰場的團隊活動,可以鍛煉大家的決策力和戰略思維。

  4.篝火晚會:晚上我們將舉行一個篝火晚會,大家可以圍著篝火共享美食,唱歌跳舞,進行愉快的交流。

  五、活動預期效果

  1.通過團隊拓展活動,提高員工們的團隊合作精神,使他們在日常工作中更加協同合作。

  2.通過各類活動,改善員工之間的關系,增強他們的團隊觀念,形成一個大家庭的和諧氛圍。

  3.通過活動,使員工們能充分放松,釋放工作壓力,從而提高工作效率和積極性。

  六、活動預算

  本次活動預計的總預算為xx萬元,具體情況如下:

  1.拓展培訓基地的費用:xx元

  2.團隊活動的費用:xx元

  3.餐飲、住宿的費用:xx元

  4.其他活動的費用:xx元

  總的來說,我們希望通過本次團隊拓展活動,進一步提高員工的團隊精神,增進員工間的溝通,共同創造公司更加美好的未來。

   公司團建活動方案 篇7

  一、游戲類型:

  益智型、團體合作型

  二、游戲目的:

  增強組員的'團體合作能力

  三、游戲人數:

  至少兩個小組,每組10人左右

  四、游戲道具:

  小紙條、筆(工作者提前準備)

  五、游戲規則:

  第一輪:小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的26個字母中的兩個,然后用最短的時間擺出這個字母。

  第二輪:小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的一個單詞,然后用最短的時間擺出這個單詞。

  六、游戲時間:

  30分鐘

   公司團建活動方案 篇8

  活動意義:

  “一年之計在于春”,春天是萬物復蘇的季節,也是踏青春游的好時節。鶯飛草長、百花齊放,四月的春風吹來了又一個逐夢的花季。我們怎能錯過春天的.美景?在工作之余,組織全體員工進行踏青春游,可以讓員工們親近自然、融入自然,從而放松身心,緩解工作生活中的壓力,同時培養團隊合作精神,營造和諧融洽的集體氛圍,增強公司內部凝聚力。

  xx生態公園的前身,是西湖淤泥疏浚的堆積場。堆曬了6年,在西湖淤泥里沉睡了數百年的水生、陸生植物種子紛紛發芽,xx變成了以垂柳、濕生植物為主的次生濕地,完整地保留了原生態植被。公園南臨錢塘江,北傍蓮花峰,西連虎跑,東靠玉皇山、八卦田。在這樣的天然氧吧中游覽,不僅能呼吸到清新空氣、觀賞到原生態美景,還能了解西湖的人文歷史。而公園內的“杭幫菜博物館”,更是能讓我們對杭州飲食文化有深刻的了解。

  參與對象:公司全體員工(自愿報名)

  活動時間:x月xx日或xx日(視天氣情況而定)

  活動地點:xx生態公園。

  活動內容:

  (一)游覽xx生態公園

  下午1:00公園門口(xx路方向)集合,大體介紹活動內容,說明注意事項。隨后可自由組隊進行觀賞游玩。

  (二)開展集體娛樂活動

  有興趣的可參觀“杭幫菜博物館”,了解杭州飲食文化。3:00于博物館門口集合,一起品茗、賞景。并開展小游戲。

  費用預算(按20人計算):

  茶座喝茶每人30x20人=600元

  零食:200元

  獎品:200元

  總計:1000元

  附小游戲:

  游戲名稱:你畫我猜

  游戲規則:

  按4人一組分組,每隊抽取4個成語(成語紙條由綜合管理部事先準備),成語和隊伍進行編號,按順序進行比賽,一次一個成語,共4輪。一個隊按成語畫圖,其他隊伍按提示猜詞,被猜中次數最多的隊伍勝。畫圖時間為60秒,可4人同時畫圖,最后選出公認的展示猜詞。其他隊伍經討論將答案寫在答題紙上,交于裁判。

  游戲意義:

  拓展員工的思維,增強團隊的協作,達到娛樂和學習的雙重目的。

   公司團建活動方案 篇9

  團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團結一致,"戰斗力"也會很充足,對于公司的發展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織,努力把團的基層工作提高到一個新水平。

  第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求,根據公司的.發展戰略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎。

  第二項目標:團結向上、高效擔當、職業敬業,達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

  第三項范圍:公司總部全體員工。

  第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業精神培養、職業形象塑造、5S辦公環境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

  一、提升工作能力

  一、對象:公司員工。

  二、具體措施:

  (一)部門員工學習:

  1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,指定專業書籍或資料組織學習或要求自學,定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓,計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

  2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓,外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

  3)標桿學習:組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

  4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)

  5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

  6)制度培訓:各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范,再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

  (二)中高層管理人員:

  1)培訓:人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程),學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

  2)讀書交流會:黨群工作部每季度發放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

  二、熔煉團隊凝聚力

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施:

  (一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價值觀和重點工作集體學習,通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

  (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

  (三)家訪:各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

  (四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

  (五)趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

  (六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

  三、培養敬業精神

  (人力資源部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:人力資源部。

  二、具體措施:

  (一)出勤紀律:

  1)公司領導排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

  2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

  3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結果與部門負責人簽字確認;

  4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

  (二)培養良好的工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺加班。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

  四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結果統計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業績考核。

  四、塑造職業形象

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

  (二)規范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

  (三)注意儀容儀表:男員工留短發,以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

  (四)培訓/會議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

  (五)學習商務禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。

  (六)視覺化職業形象管理:辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

  三、檢查建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業績考核。

  五、打造5S辦公環境

  (辦公室,制定具體操作細則)

  一、責任部門:辦公室。

  二、具體措施及要求:

  (一)整理:

  1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

  2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

  3)廢紙及單面紙放入指定區域,機密、廢棄材料及時銷毀。

  (二)整頓:

  1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,方便查閱;

  2)工作區內的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內;

  3)文件柜內的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

  4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

  (三)清掃、清潔:

  1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

  2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

  3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

  4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

  5)下班前倒掉垃圾,不積存;

  6)清潔用具保持干凈。

  (四)素養:

  1)不做與工作無關的事;

  2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

  3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

  4)上班時間不進食;

  5)下班后鎖好門窗,關閉電源。

  (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創建5S辦公標桿,便于其他部門參觀學習。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業績考核。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。

   公司團建活動方案 篇10

  一、活動時間

  xxx(視天氣情況調整時間)。

  二、活動地點:

  新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

  三、人員安排:

  兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調整。

  四、秋游負責人:

  張xx、楊xx、秋及各店長和場長。

  張xx帶隊,主要負責秋游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員秋游安全、有序、有趣;

  楊xx,主持協調,主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

  五、活動準備:

  1、中巴車一臺;

  2、橫幅:背簍人家優秀員工秋游(還有背簍人家手舉牌);

  3、飲用水;

  4、擴音喇叭;

  5、照相機。

  六、活動安排:

  (一)3月27日芷江秋游安排:

  上午8:30報名參加芷江秋游人員在西都銀座店統一集合,準備乘車——

  上午8:40準時啟程前往芷江漭塘溪。

  上午10:00左右到芷江漭塘溪風景區,乘船游覽漭塘溪其中一景區。

  上午11:30參觀芷江受降坊。

  中午12:00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)。

  下午14:00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

  下午16:00集合乘車返回公司。

  (二)3月28日新民莊秋游安排:

  上午9:00報名參加荊坪秋游人員在新民餐廳統一集合,準備乘車——上午9:10準時啟程前往農莊秋游。

  上午10:00左右到達農莊,組織參觀養殖廠,農莊。

  上午12:30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。

  下午14:00游荊坪古村。

  下午16:00集合乘車返回公司。

  七、秋游人員注意事項:

  1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名),在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。

  2、參加秋游的可以帶朋友,費用aa制,所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

  3、所有秋游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的`鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

  4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

  5、秋游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話

   公司團建活動方案 篇11

  一、引言

  隨著社會進步和公司發展,員工的個人能力顯示出越來越重要的作用。所以,大力提升員工的團隊協作能力和對企業文化的認同感,是我們急需解決的問題。有著這個目標,我們策劃了一次全員參與的團隊拓展活動。

  二、活動目標

  1、建設團隊精神,增強員工的團隊協作能力。

  2、增加員工對企業文化的認同感。

  3、通過活動增加員工之間的互動交流,增進員工間的友誼。

  4、激發員工的工作熱情,增強員工的凝聚力。

  5、為員工提供一場輕松愉快的休閑活動,緩解工作壓力。

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日,全天。

  四、活動地點

  市郊野外拓展基地

  五、活動內容

  開幕式:由公司領導致辭并解釋活動目的,為活動揭幕。

  團隊分組:全體員工分為若干小組進行團隊建設項目。

  拓展游戲:設計多個富有挑戰性和趣味性的拓展項目,如"破冰游戲"、"繩索挑戰"、"沙灘排球"等,讓員工在活動中相互協作,共同完成任務,深化團隊合作意識。

  企業文化學習:通過一些具有企業文化特點的活動,讓員工在親身經歷中感受和理解企業文化,提升企業認同感。

  獎勵環節:對表現優異的團隊和個人進行表彰和獎勵,增強員工的積極性。

  晚宴:工作人員為員工們準備豐盛的晚餐,通過輕松的聚餐活動,使員工們進一步增進感情。

  六、活動經費

  本次活動預計總預算為人民幣xxx元,包括場地租賃費、活動材料費、食品飲料費、交通費、獎品費等。

  七、活動工作分工

  總體策劃:人力資源部

  具體執行:行政部門和各部門參與

  后勤保障:后勤部門負責

  八、活動總結

  活動結束后,公司將組織參加人員進行總結,反饋意見建議,對活動效果進行評估,以期取得更好的團隊建設效果。

  九、活動預期效果

  預期通過此次活動,使得全公司的.員工能夠更好地認識到團隊的重要性,真正做到團結協作,一心一意為公司的發展做出更大的貢獻。同時,也希望此次活動能夠在員工中營造一種積極、向上的良好氛圍,使得員工們能夠在快樂的工作中,獲得成長與提升。

  總之,我們希冀本次團隊拓展活動能夠有效地提升員工的溝通交流能力、teamwork能力以及對于本企業的歸屬感。希望能夠通過這樣的方式,讓所有員工更好地投入到日常的工作中,為公司的進一步發展貢獻更大的力量。

   公司團建活動方案 篇12

  感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

  一、活動主題

  xxx動起來!

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老板們動起來

  4、大家動起來

  活動關鍵詞:xxx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

  活動時間:xx年3月8日

  活動地點:xxx酒店

  活動人數:公司高層及員工共計xx多人

  活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

  組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  三、活動時間安排

  xx年1月14日收到安利公司發出的標書

  xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

  xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

  xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

  四、活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

  五、活動內容與流程

  1、動漫區拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、xxx老板和領導登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領導們布菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激游戲

  8、xxx領導百變大咖秀

  9、員工節目COSEPLAY

  10、獎品豐富的'抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  六、活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

  亮點四:xxx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

  亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

   公司團建活動方案 篇13

  一、活動項目:踏青

  二、活動時間:20xx年xx月xx日

  三、活動人員全體公司成員

  四、活動地點:xx山

  五、活動目的:

  1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

  2、通過本次活動促進公司新老員工的交流,加深彼此之間的了解。

  3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,讓員工充分認識到集體的力量。

  4、讓員工們遠離城市的`喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身體鍛煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育鍛煉的意識。

  六、活動具體實施方案

  1、活動日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合,8:20出發。

  9:00左右到達目的地,開始登山比賽。

  在活動中加入游戲環節和拓展項目環節,中午進行簡餐。

  下午16:00左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動地點:某某國家森林公園

  3、活動項目:戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

  4、活動參與人員:

  5、預算費用:

  6、活動策劃人:

  7、安全保障預案:

  七、活動團體游戲

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

   公司團建活動方案 篇14

  活動目的:

  體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流溝通及合作能力。

  活動方式:

  1人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

  2根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特殊說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動方案:

  員工生日活動共分為戶外室內及公益活動三種:

  一戶外活動:

  1員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:農家樂等

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60-80元/人

  總費用:2400-3200元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

  2員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現團隊凝結力,提升員工間的協作精神

  方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  分組進行定向運動拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

  二室內活動

  1員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽

  主題:

  生命源于運動,運動給工作活力

  目的:

  通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素養

  方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:體育中心等

  參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  全部人都參加比賽,優勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎?

  2員工生日活動方案之室內活動系列二:出色電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電影院

  參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1全部人都參加比賽,優勝劣汰

  2給獲獎隊伍頒獎

  三公益活動

  1公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

  主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:

  1激發員工的社會責任感

  2樹立員工良好道德觀和價值觀

  3回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是期望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點:福利院或相關機構

  參加人數:20人左右

  費用:30-50元人(午餐費用)

  總費用:600-100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的'帶薪假期

  2員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園

  主題:建設我們的家園

  目的:

  1激發員工的社會責任感

  2樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

  2回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到山林進行義務植樹活動

  地點:根據聯系情況決定

  參加人數:30-40人左右

  費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

  總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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