護士節活動方案15篇（薦）
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的護士節活動方案 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士節活動方案 1
為慶祝國際母親節和國際護士節的到來，弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的母愛精神和護理傳統，進一步營造感恩母親、關愛護士的'良好氛圍和社會風尚，XX市婦聯和XX市衛生局決定開展慶祝母親節、護士節文化活動，活動具體實施方案如下：
一、活動時間：20xx年5月9日
二、活動地點：安陸賓館三樓大會議室
三、參加對象：全市各級各類衛生醫療機構的相關人員
四、活動安排：
護士演講比賽
決賽采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優秀組織獎及優秀選手獎若干名。
感恩優秀母親活動
1、優秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。
2、優秀母親的孩子代表與母親面對面交流，表達感恩之情。
頒獎
1、護士演講比賽獲獎者。
�。�、優秀母親。
護士禮儀展示：感恩的心。
護士節活動方案 2
為慶祝國際護士節，提升護士團隊凝聚力，展現護士風采，我們策劃了以下活動方案：
一、主題演講：邀請資深護士分享從業經歷與感悟，激勵全體護士繼續發揚“救死扶傷”的崇高精神。
二、護理技能競賽：通過模擬病例，考察護士的實際操作能力與應急處理能力，提升護理服務質量。
三、表彰大會：對在護理工作中表現突出的護士進行表彰，樹立榜樣，激發全體護士的工作熱情。
四、文藝表演：組織護士自編自導文藝節目，展示護士的多元才藝，增強團隊凝聚力。
五、健康講座：邀請專家為護士講解健康知識，關愛護士身心健康，提升護士的'生活質量。
通過以上活動，我們旨在營造濃厚的節日氛圍，讓全體護士感受到醫院的關懷與尊重，進一步激發護士的工作熱情，為病人提供更優質的護理服務。
護士節活動方案 3
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：
節目一：端水翹翹板
游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的.水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二：踩地雷
游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。
游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：
節目三：雙人車賽
游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目四：五人綁腳競走
游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目五：集體跳繩
節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
活動主場地
雙人車賽
端水翹翹板
五人綁腳競走主場地
1、優質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名
2、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名4、對新護士進行授帽儀式
3、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評
選出名次
活動經費預算：
1、星級科室1000元
2、踐行獎500元
3、耕耘獎300元，3人，合計900元4·活動布置約1500元
護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元
護士節活動方案 4
為隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的'工作熱情，在全院范圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
人文關懷 守護健康
二、指導思想
以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰斗力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想，堅持以患者為中心，將“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程；圍繞加強醫療行為的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰；表彰先進，發揮榜樣的作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。
三、組織機構
1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：鄭金書
副組長：郭康萍 楊其梅
成 員：楊 勇 張繼秀 王 戩 楊 靜
2、護理部負責本次活動具體工作
3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作
四、活動內容
1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”并給予表彰和獎勵
2、評選“優秀帶教老師”并給予表彰和獎勵
3、評選“優秀質控護士”并給予表彰和獎勵
4、開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵
5、召開慶�！�5.12”國際護士節暨表彰大會
6、舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”
五、時間安排
1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作
2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作
3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作
4、5月8日開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動
5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會
6、5月12日舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”
護士節活動方案 5
為提升改善醫療服務品質，深化優質護理服務內涵，增進患者就醫感受，詮釋護理關懷、照顧和保護的核心價值觀，推動優質護理服務，特制定本方案。
一、指導思想
充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我市醫療服務體系改革發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。
二、活動主題
感動天使，講述你身邊的故事。
三、活動內容
（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低于400萬，格式為JPG，大小要大于1M。各縣（市、區）衛計局、委直屬醫療衛生單位推薦5—10張優秀攝影上報參評。
（二）微電影。作品總時長5—8分鐘，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。作品應嚴格遵守國家法律法規和符合醫療護理操作規范要求，無色情、暴力、血腥等不良內容。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，分辨率可為1280*720或720×576。各縣（市、區）衛計局推薦3—5部微電影上報參評，直屬醫療衛生單位推薦1—3部微電影上報參評。
四、活動范圍
全市各級各類醫療衛生和計生機構。
五、活動時間
20xx年3—5月。
六、活動安排
�。ㄒ唬┩陡�。所有作品以單位的名義通過電子郵件發送。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月20日。
（二）初評。4月29—30日，市衛生計生委將聯合有關部門及媒體組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。
�。ㄈ┚W絡投票。5月1—8日，入圍作品將進行網絡投票。
�。ㄋ模⿵驮u。5月9—10日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作為20xx年全市5·12護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。
�。ㄎ澹┆勴椩O置。微攝影、微電影各分別設置一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，活動結束后將進行表彰及頒發證書。
七、活動要求
�。ㄒ唬┘钭o士愛崗敬業。全市各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。
�。ǘ┚S護并樹立護士的`社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同，關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關系到護士在醫療體系和社會的地位。各醫療衛生單位要以5·12國際護士節為契機，宣傳護理工作的科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確�；颊甙踩⒖刂瞥杀拘б�、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。
�。ㄈ┲匾�5·12國際護士節宣傳工作�？h（市、區）衛計局和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的原則，征集各類微電影（微視頻）、微攝影，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。
�。ㄋ模┧袌笏妥髌芬宦刹煌诉�。我委有權將獲獎作品無償用于資料匯編、展示和宣傳等公益活動，作品一經報送，均視為報送者已同意本條款。
護士節活動方案 6
活動主題
仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。
活動地點
至尊KTV.
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個
其他各部門均1個節目
才藝種類范圍
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、 內容健康向上;
2、 體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;
3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、 辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、 企劃部落實主持人事宜;
5、 后勤部負責物料采購供應;
6、 參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;
2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);
5、 主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;
6、 醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、 由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、 獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置"仁和醫院優秀護士"獎項1名。
4、 獎品設置
優秀護士：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的'普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病
區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節活動方案 7
一、活動主題
天使展翅愛滿人間
二、活動意義
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。
護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的.愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象
xx學院化工與醫藥系全日制本科生
四、活動時間及地點
報名時間：x月x日
截止日期：x月x日
知識競賽時間：x月x日，地點另行通知
五、活動形式與內容
形式：閉卷考試
內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。
六、活動流程
活動準備階段：
1、準備考試試題并做成試卷；
2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；
3、系部同學到護理班發送通知。
4、安排人員收集 參賽人員名單、聯系方式；
5、申請活動場地；
6、安排好監考及審批人員。
活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。
活動后期階段
1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展 分；
2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看；
3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。
七、活動規則
與常規考試規則相同
八、活動分工
活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地
學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考
新聞部：拍照報道
宣傳部：編排海報做宣傳
九、獎項設置
一等獎：x名
二等獎：x名
三等獎：x名
優秀獎：若干名
活動參與者可獲素質拓展分
獲獎同學將頒發部級榮譽證書
護士節活動方案 8
為紀念五·一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在促進醫療衛生事業發展和構建和諧社會中發揮更大的作用，經省衛生廳、省中醫藥管理局研究決定，在五·一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下：
一、指導思想
以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作中的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。
二、組織機構
(一)省衛生廳成立紀念五·一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：李殿富 廳長
副組長：楊明信 副廳長
邱德亮 局長
成員：曲日勝 辦公室主任
郭齊祥 醫政處處長
溫治宇 監察室主任
劉中正 人事處處長
趙慶陽 規劃財務處處長
周振元 監督處處長
姚鳳華 科教處處長
李紅梅 省中醫管理局醫政處處長
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫政處，辦公室主任：郭齊祥(兼)，副主任：胡淑平。
(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
三、活動內容
(一)評選“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“XX省模范護士” 和“XX省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節期間，召開 “XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者” 表彰暨先進事跡報告會。
四、時間安排
3月25日前，各市州衛生局、XX大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛生局、XX大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛生廳活動領導小組審核并確定“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”。
4 月10日前，省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日，省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月 10日(擬定)，省衛生廳在長春舉行“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
五、活動要求
(一)各地、各單位要高度重視 “XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的'做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“XX省模范護士”和 “XX省模范護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
護士節活動方案 9
一、活動主題
紀念“5、12”，展護士風采。
二、活動時間
20xx年xxxxx月xxxxx日。
三、活動地點
xxxxx大學醫護學院中心廣場。
四、活動對象
醫護學院所有老師及學生。
五、活動內容
�。ㄒ唬┣捌诠ぷ�
1、宣傳
1）班支會上向各班長支書宣傳。
2）海報宣傳。
3）由文娛部干事到各班宣傳。
2、節目征集
1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。
2）由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在xxxxx月xxxxx日前上報，在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節目參加護士節活動表演。
3、班級禮儀評選
1）與禮儀形象氣質工程接軌，在xxxxx月xxxxx日前選出最優秀的兩個班級。
2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備
1）提前預約嘉賓。
2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。
3）提前找好贊助單位。
4）學生會各部做好分工：
a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。
c）體育部負責搬運活動所需器材。
d）安全部及文娛部維持現場秩序。
�。ǘ┗顒恿鞒蹋�
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
2）歌曲演唱（主題積極向上）。
3）護士技能操作現場互動：
a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。
b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。
c、老師點評、糾正。
d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
4）情景�。ㄅc護士事跡相聯系）。
5）朗誦地震中與護士有關的`感人詩篇。
6）班級禮儀展示。
7）領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。
�。ㄈ┙涃M預算
1、橫幅xxxxx元。
2、現場互動所需小禮品共xxxxx元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。
�。ㄋ模┖笃诠ぷ�
1、活動結束后，相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
護士節活動方案 10
為了促進我院護理事業的可持續發展，提升醫院的核心競爭力，并規范護士的職業行為，展示他們的風采，增強護士的職業形象和地位，我們決定在xx年“5.12”國際護士節之際舉辦一場名為“護士職業風采大賽”的活動。該活動旨在推廣優質護理服務工作，提高護理質量。為了確保活動的順利進行并取得實效，我們制定了以下活動方案：
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的`人文環境。
二、組織領導
為確�！白o士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：
副組長：
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵循“xx年護理禮儀質量考核標準”中關于語言和服務的規定，選手將通過表演和展示來展示他們對護士職業禮儀知識的應用。場景題材將涵蓋護士在不同場合下的職業要求，包括儀容儀表、站立姿勢、坐姿、行走姿勢、蹲姿、正確使用治療盤、持病歷夾、推車行進、收拾物品、陪同引導、協助攙扶和溝通技巧等方面。內容還可以涉及到�？铺厣�、人性化服務理念、服務態度、榮譽感和成績等內容。
五、參賽規則
1、參賽規則：以科室為基本單位，小科室可以組成聯合隊伍參賽，每支參賽隊伍至少包含6名隊員，并由護士長負責協調和培訓參賽人員。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每組必答，由1名成員回答問題。抽簽選擇題目，回答正確得0.5分，部分正確則根據答案的準確程度給予相應的分數，回答錯誤或無法回答則不得分。對于評分不確定的問題，由主評委作出決定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。
表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“xx市xx醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。
評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
護士節活動方案 11
一、活動背景：
為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業而奮斗。
二、活動主題：
紀念“5.12”，展護士風采
三、活動時間：
20xx年5月12日
四、活動地點：
xx大學醫護學院中心廣場
五、活動對象：
醫護學院所有老師及學生
六、活動內容：
(一)前期工作：
1、宣傳
1)班支會上向各班長支書宣傳
2)海報宣傳
3)由文娛部干事到各班宣傳
2、節目征集
1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的`意識
2)由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。
3、班級禮儀評選
1)與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出秀的兩個班級
2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出的8名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備
1)提前預約嘉賓
2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)
3)提前找好贊助單位
4)學生會各部做好分工：
a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理
b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作
c)體育部負責搬運活動所需器材
d)安全部及文娛部維持現場秩序
(二)活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始
2、院長講話
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示
2)歌曲演唱(主題積極向上)
3)護士技能操作現場互動：
A.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)
B.抽選幾名同學指出演示中的錯誤
C.老師點評、糾正
D.對正確指出錯誤的同學給予小禮品
4)節目待定
5)情景劇(與護士事跡相聯系)
6)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇
7)節目待定
8)班級禮儀展示
9)領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束
(三)經費預算：
1、橫幅50元
2、現場互動所需小禮品共20元
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供
(四)后期工作：
1、活動結束后，相關工作人員清理場地
2、各部歸還所借物品
3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓
一、目的
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。 四、設置場所(某樓層大廳)
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統一打分。
費用預算：60元會場布置：
1、條幅，10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元4、其他10元
五、比賽時間：護士節當日上午或晚上(7點至9點)
六、演講比賽通知：以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
護士節活動方案 12
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的`高貴品質、精神風貌、職業風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：
一、活動主題。
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。
二、組織領導。
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內容。
(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”;。
(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”展評活動;。
(三)舉辦“5.12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領導致辭;。
2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;。
3、首屆“十佳護士”代表發言;。
4、市優秀護士宣讀倡儀書;。
5、“樹形象，展風采”---紀念“5.12”國際護士節暨文藝演出。
四、時間安排。
(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作;。
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;。
(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵。
(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員;。
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;。
(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。
護士節活動方案 13
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。
(二)開展崗位技能競賽活動。
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;
“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。
3、我們積極推進“以患者為中心”的優質護理服務活動，不斷創新和改進工作方法，主動思考如何提高護理質量，取得了顯著成效。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
3、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
4、秉持以病患為核心的理念，服務意識高度強化，態度熱情親切，關懷備至，在護理服務領域充當著模范和引領者的`角色，且贏得了同行和病患們普遍的贊譽。
5、我們要加強對住院患者的管理，關注科室的發展，并積極創造條件來加快床位周轉。同時，我們將主動配合護士長做好設備和物資的管理工作。
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選工作是一項嚴肅的任務，各個部門應該始終堅持實事求是、公平公正的原則來進行，不得有任何虛假行為和拉票現象。評選過程必須按照規定程序嚴格執行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節活動方案 14
為弘揚南丁格爾精神，激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情，展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果，在“5.12國際護士節”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題的演講比賽活動，現將有關事宜安排如下：
一、演講內容：
演講比賽以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題，結合醫院正在開展的“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的`內在要求，將提升服務質量、構建和諧醫患關系與促進醫院發展結合起來，通過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事跡，反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神，集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務，以此帶動“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。
二、參賽對象：以科室為單位，選派一名優秀的護理人員參賽。
三、報名方式：通過外網OA發至護理部——張陽郵箱。
四、報名日期：截止到4月20日17點。
五、比賽安排：本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間：4月28日上午九點 地點：電教室
2、決賽安排：通過初賽選拔十名優秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求：演講稿題目自擬，緊扣“高效優質護理 細節滿意服務”的主題，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實具體，體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時五分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。
2、評分：比賽由現場的評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
3、評分依據：①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分);②脫稿演講、語言流暢、富有感染力，用詞準確(3分);③內容詳實、生動，自己撰寫(3分);④具有現場感染力、引起共鳴(2分);⑤PPT制作精美，充分反映主題(1分)。
七、獎項設置：本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。
八、具體要求：
1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。
2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。
護士節活動方案 15
一、組織機構
(一)省衛生廳成立紀念五·一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：x廳長
副組長：x副廳長
x局長
成員：x辦公室主任
x醫政處處長
x監察室主任
x人事處處長
x規劃財務處處長
x監督處處長
x科教處處長
x省中醫管理局醫政處處長
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫政處，辦公室主任：郭齊祥(兼)，副主任：x。
(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
二、指導思想
以繼承和發揚，忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作中的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。
三、活動內容
(一)評選“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節期間，召開“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
四、時間安排
3月25日前，各市州衛生局、x大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛生局、x大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛生廳活動領導小組審核并確定“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。
4月10日前，省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日，省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定)，省衛生廳在x舉行“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
五、活動要求
(一)各地、各單位要高度重視“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的.護理工作者選拔出來，予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
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