活動方案

活動方案精選[15篇]

　　為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么應當如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的活動方案，希望對大家有所幫助。

活動方案1

　　1、目的：

　　為調動和激勵員工的工作熱情和創新精神，結合公司年度各項績效目標進行公司各層次獎勵規劃，調動員工積極性，激發員工潛能，并建立有效的激勵約束機制，推動公司生產經營業績提升，特制定本方案。

　　2、適用范圍：

　　本方案適用于公司各層級轉正在職員工，試用期員工在當期發放獎金時如果轉正當期按正式員工發放，晉升員工在當期發放獎金時如果通過培養期的按晉升職位發放獎金；離職員工在當期發放經營目標獎金時只發滿季，未工作滿一季度的不予發放，發放利潤目標獎時需12月份在職，否則不予發放。

　　3、職責與權限：

　　3.1年度各項獎金計提方案由總經理組織提交總經理辦公會負責討論并確定；

　　3.2行政部負責分配原則、獎勵方案的制定及解釋；

　　3.3獎金發放的績效考核由行政部組織實施；總經辦等相關部門提供評估依據，財務部依據方案及考核結果核算各部門應發獎金；各部門提供部門內員工的獎金分配細則并依據分配細則確定部門內部員工的獎金應發額度。

　　4、公司各項獎金的定義：

　　4.1經營目標獎：年度公司經營目標達成率獎金，按季度累計并減去優秀部門評選獎金后計發放；

　　4.2利潤目標獎：由總經理辦公會通過并經總經理核準的公司稅后凈利潤可分配金額的獎項，年終發放；

　　4.3優秀部門獎：指公司各部門管理措施、制度執行等相關條件達到公司既定目標，且經過考核得分最高的部門設立的專項獎金，按季度發放；

　　4.4項目獨立考核獎：公司規模項目專項獎勵，按照項目的成本、進度、質量、安全等項目進行核算，獎金發放方案由相關部門制定，獎勵計提比例參照公司《20xx年獎金計提方案》進行獎勵。

　　5、獎金計提標準

　　5.1經營目標獎

　　5.1.1部門權重的確定

　　a、依據公司各部門所承擔的工作任務及強度確定公司各部門權重；

　　b、公司部門屬性劃分為：

　　一線部門：勞務部、工程一部、工程二部、工程三部；

　　輔助部門：物機部、經營部、質安部；

　　后勤部門：總經辦、行政部、財務部；

　　c、部門權重系數及計提比例為：

　　經營目標系數

　　公司依據經營目標完成情況制定經營目標系數，經營目標系數只針對一線部門設定，其具體方式為完成91%及以上的系數為2；完成81—90%的系數為1。9；完成71—80%的系數為1。8；完成70%及以下為1。7。為便于計算，將系數轉換成百分比，其計算依據如下：

　　1、完成91%及以上的'系數為2，轉換成百分比為100%；

　　2、完成81—90%的系數為1.9，轉換成百分比為95%；

　　3、完成71—80%的系數為1.8，轉換成百分比為90%；

　　4、完成70%及以下的系數為1.7，轉換成百分比為85%；

　　5、輔助部門及后勤部門默認為100%。

　　一成公司不納入20xx年度的公司績效獎金分配方案內，具體的獎勵方案根據實際情況單獨提報公司經審批后實施。

　　5.1.2個人應發系數

　　a、個人應發系數綜合考慮部門系數與職等系數的關系，確定個人應發系數的系數總和，其個人職等系數為：

　　5.1.3個人應發基數

　　a、依據公司經營目標及獎金計提方案確定公司季度應發獎金總額度；

　　b、個人應發基數=獎金總額/（部門權重系數x個人職等系數相加之總和）；

　　5.1.4權重應發獎金計算

　　權重應發獎金=個人應發基數x個人應發系數。

　　5.1.5權重考核獎金計算

　　權重考核獎金=權重應發獎金x經營目標系數

　　5.1.6考核剩余獎金的二次分配

　　依據一線部門經營目標考核，因目標完成情況等原因導致獎金剩余的，公司將組織剩余獎金的二次分配，其個人二次分配應得獎金公式為：公司應發獎金—權重考核獎金總額/公司參加分配獎金的人數=個人二次分配應得獎金。

　　5.1.7、部門考核系數

　　經營目標獎金的發放依據公司制定的各部門目標給予月度考核，加權平均匯總得分確定部門考核系數，按部門發放，由部門對各員工獎金進行分配，其部門比例系數為：

　　a、考核得分為90分以上的部門系數為1；

　　b、考核得分為80分以上的部門系數為0.9；

　　c、考核得分為70分以上的部門系數為0.8；

　　d、考核得分為70分以下的部門系數為0.7。

　　5.1.8公司個人實發獎金計算公式：

　　公司應發獎金總額/（部門權重x職等系數之和）=個人應發基數x個人應發系數x經營目標系數=權重考核獎金二次分配金額x部門考核系數=個人實發金額

　　5.1.9經營目標獎金的發放方式

　　a、季度獎金確定后，財務部依據各部門人員職級分布狀況確定各部門應發獎金總額，確定后將經審批的各部門應發獎金告知各部門；

　　b、各部門經理依據財務部提供的部門人員應發獎金確定經理及以下人員的實發金額，部門經理的獎金由分管領導確定，分管領導的獎金由總經理確定，確定簽字確定后將表單交予財務部執行獎金發放事宜；

　　c、對于分配給各部門應發獎金而未發完的部分，作為部門活動基金，預存在公司，部門使用時通過簽呈形式提取；

　　d、因部門考核原因導致應發獎金結余的，作為公司獎勵基金由公司單獨存放，用于公司獎勵、培訓等方面，由公司統一規劃使用。

　　5.2利潤目標獎

　　利潤目標獎金的計提標準為從年度凈利潤13%開始計提利潤目標獎金，在年終發放，原公司指定的年終獎管理辦法取消；

　　5.2.1對經總經理核準后利潤目標獎金基數按如下原則計算

　　5.2.3利潤目標獎的分配：

　　a、員工利潤目標獎的分配是根據該員工所處職級，以及影響利潤目標獎部分的各相關因素綜合計算后得出的。

　　b、影響員工利潤目標獎分配的相關因素有：

　　a：當年服務公司月數系數；

　　b：服務月滿勤系數；

　　c：平常績效評價系數

　　d：年度考核系數

　　c、各相關因素計算方式如下：

　　a=v/12 v：為當年服務月數，數據由行政部提供；b=w/v w：為當年滿勤月數（未扣全勤獎），數據由財務部提供；c=x/y x：為當年kpi分數之和y：為當年kpi考核月數數據由行政部提供；d=z z：為年度考核系數之和/年度考核次數，數據由行政部提供；d、利潤目標獎分配公式：

　　一至二職等員工=金額基數x該員工職等基數xax（bx0。6 cx0。4）xd三至四職等員工=金額基數x該員工職等基數xax（bx0。5 cx0。5）xd五至六職等員工=金額基數x該員工職等基數xax（bx0。4 cx0。6）xd

　　5.2.4利潤目標獎的發放

　　a、利潤目標獎的發放原則上在在次年元月份最后一天以前，如遇調整其具體時

活動方案2

　　一、[前言]

　　xx百貨商都是xx市xx商業經營管理有限公司傾力打造的在宣漢縣境內第一個商業項目。一期項目面積達1萬平米，共四層，匯集綜合百貨、特色美食、兒童游樂等為一體的綜合體商城。公司秉承：“以人為本，誠信務實，創新進取，合作共贏”的企業宗旨，打造“人無我有，人有我優，人優我特，人特我精”的商業經營理念，所以，如何針對性地吸引大眾中端消費者，如何將活動形勢和活動內容同商場的中端定位及中端消費人群的消費形態相契合，就成了本次活動的關鍵。在策劃過程中，我們著重考慮將開業慶典、促銷活動和樹立商場中端形象有機結合；活動主題盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業目的，使活動更接近于目標消費者，更能打動目標消費者。從前期的廣告宣傳和活動中的主題風格，我們都從特定的消費人群定位進行了全方位考慮。在活動過程中，時間不宜過長，隆重、大氣即可。

　　二、[活動主題]

　　開業慶典

　　三、[活動風格]

　　隆重大氣

　　四、[活動目的]

　　（1）面向社會各界展示xx百貨商都品牌形象，提高xx市xx公司的知名度和影響力；

　　（2）塑造宣漢縣第一中檔商場的嶄新形象；塑造xx百貨商都時尚氛圍；

　　（3）開業慶典活動，開拓多種橫向、縱向促銷渠道，掀起“五一”長假期間促銷xx奠定良好的促銷基礎和良好的`社會基礎。

　　五、[廣告宣傳]

　　前期宣傳

　　1.開業前5天起，分別在達州日報、xx晚報、xx廣告、xx電視、xx電臺各傳媒等展開宣傳攻勢；有效針對中端目標消費人群。

　　2.后期廣告：開業后5日內，分別在達州日報、xx晚報、xx廣告、xx電視、xx電臺傳媒等媒體進一步展開宣傳攻勢，吸引目標消費者的眼球，激起目標消費者的購買欲和認知度。

　　六、[活動程序]

　　xxxx年5月1日上午

　　xx：xx：典禮正式開始

　　xx：xx：播放迎賓曲。

　　xx：xx：軍樂隊、威風鑼鼓開始交替演奏，主持人介紹xx百貨商都打造“人無我有，人有我優，人優我特，人特我精”的商業經營理念，和開業促銷活動內容，調動現場氣氛，吸引來賓和顧客的目光，聚集人氣。

　　xx：xx：宣布開業正式開始，禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向xx主持人宣布正式營業。消費者可進場購物。

　　xx：xx：活動進入表演及相關互動活動

　　xx：xx：整個活動結束

　　七、[會場布置]

　　現場布置與開業慶典的主題結合，力爭做到“細心、精心、認真、全面”

　　開業慶典現場：民歌廣場

　　現場布置所需物料

　　[賀幅]

　　1、數量：xx條；

　　2、規格：

　　3、內容：各商家及合作單位祝賀

　　4、布置：廣場樓體（燈籠、刀旗、花籃）

　　[禮炮]8門每門6響共48響

　　[禮花]88發xx100響

　　[鞭炮]10萬響

　　布置：開幕時鳴炮

　　使整個會場顯得隆重祥和，更能增加開業慶典儀式現場氣氛。

　　[高空氣球]

　　1、數量：6個

　　2、規格：氣球直徑3米。

　　3、內容：祝賀及慶祝語

　　4、布置：現場及主會場上空。

　　[充氣華表拱門]

　　1、數量：2座

　　2、材料：PVC

　　3、布置：主會場東、西各1座

　　[充氣跨街龍拱門]

　　1、數量：8座

　　2、布置：

　　[T形臺]

　　1、數量：l座：

　　2、材料：鋼管、木板、紅地毯

　　[紅色地毯]

　　數量：60平方米，突出主會場，增添喜慶氣氛。

　　氣氛營造

　　[軍樂隊]

　　人數：30人

　　在迎賓時和儀式進行過程中，演奏各種迎賓曲和熱烈的慶典樂曲，使典禮顯得隆重大氣。

　　[威風鑼鼓隊]

　　人數：30人

　　在慶典進行過程中，進行各種熱烈、振奮、喜慶的鑼鼓表演，體現地方特色。

　　[男主持]1人

　　1、介紹xx市xx公司的發展及xx百貨商都的規模及經營理念及開業優惠酬賓的活動規則。

　　2、調動現場氣氛

　　[音響]

　　1、數量：l套

　　2、說明：專業

　　3、位置：主會場

　　4、媒體配合（略）

活動方案3

　　一、發展前景

　　1、古往今來，衣食住行都是人們不可缺少的物質，正所謂民以食為天，飲食對人們來說很重要，如果在中國說是吃在廣州，那么在歐洲就是吃在西班牙，南京雖然也是美食天堂，但是真正的西班牙餐廳并不多見，我唯一見過的一家正宗西班牙餐廳是位于上海路120號的可西瑪西餐廳，也被稱為南京最小的西餐廳。它面積僅有9平方米，餐廳的老板是一個西班牙人，他的餐廳是他和他的爸爸一磚一瓦、花費一個月的時間親手建立的，很有西班牙的傳統特色，而且他爸爸還是一個高級木工，店面雖小但是名氣卻不小，如果我們能引進一部分西班牙的特色菜進駐我們餐廳，而后融入一些具有西班牙民族風情的元素，再配合良好的經營管理及服務技能，我相信西班牙菜在南京的市場還是非常大的。

　　2、如果能請到一位西班牙的資深廚師長來為我們指導，這樣我們即學會了正宗的西班牙菜，又無形之中為我們做了宣傳，可以說是一舉兩得，當今社會競爭如此激烈，要想做到出類拔萃必須要與眾不同，史無前例，才能出奇制勝。

　　二、發展戰略

　　1、由于我們的餐廳剛剛起步，很多工作都沒有做到位，硬件和軟件都不達標，包括我們餐廳的裝飾設施和我們的管理、服務以及西班牙菜都需要進一步完善與改進（例如：增加幾個嬰兒椅）。

　　2、西餐廳外賓的多與少就直接代表對我們西餐及服務的肯定與否，但是由于我們周邊外賓并不是特別多，即使是有，但是憑借我們現在的狀況還是沒有足夠的吸引力，所以暫時不需要做廣度很大的宣傳，只需要進行傳單和各大網站等形式的簡單廣告即可。

　　3、我們餐廳的每個餐桌上如果能擺放類似于西班牙斗牛士的雕塑，賦予墻壁具有西班牙傳統的民族風情壁畫以及門口的地毯更換成西班牙斗牛的畫面，當客人踏入餐廳的第一步就會讓他有種耳目一新的感覺，徹底融入西班牙民族風情的環境而帶來的那種異國情調的感覺。

　　4、目前要完善餐廳的規章制度，服務技能英語培訓和菜品的創新與改進，因為我們經營的是餐廳，就是說以餐為主以酒為輔，只有菜品的銷售量提高才能進而帶動酒的銷量，所以菜品才是當務之急。

　　5、后期待我們的硬件和軟件都較成熟的情況下，如果能通過人際關系請到中央或是南京有名氣的電視臺主持人或明星，還有前面所提到西班牙廚師長等這些人物來為我們做廣告宣傳，可以通過在本餐廳就餐采取拍照的方式，把照片投放到各大網站雜志電視還有我們餐廳進行大力度的宣傳！但是廣告費用可能過高，如果不采取這種方式，短期內很難有更多的人發現里奧哈光臨里奧哈。

　　6、市場經濟是快速發展的，變化的，動態的，因此要從長遠的眼光看待一個企業的發展并進行分析，制作出長期的計劃，如此呈階梯狀的發展模式，在經營穩定后，可以考慮擴大經營，增加其它服務項目（如：樂隊演出），并可以尋找新的市場，慢慢打造自己的品牌。

　　三、餐廳管理結構

　　1、經理兼吧員，廚師2名學徒2名，洗碗阿姨1名，服務生2名。

　　2、主要文化特色：斗牛塑造出彪悍的西班牙男人；佛朗明哥舞造就了西班牙女子玫瑰般的情懷。

　　3、主要產品特色：西班牙海鮮飯；馬洛卡小吃；馬德里小吃。

　　4、服務宗旨：賓客至上，服務第一。

　　5、環境特色：具有西班牙民族風情的歐式就餐環境。

　　四、市場分析

　　優勢與劣勢

　　1、優勢分析：我們餐廳所經營的菜系，目前在南京甚至全中國并不是特別多，說明我們中國人對于西班牙的飲食文化及傳統特色并不是很了解，也就是說明西班牙菜系還沒有象意式和法式菜那么常見，表明西班牙菜還沒有正式進駐中國，只要我們做好前期的籌備及鋪墊，是有很大發展潛力的，所以我們要改變以往的營銷方案，力求出奇制勝。

　　2、劣勢分析：由于我們剛起步，餐廳規模不是太大，如就餐的人力資源服務項目等都比較有限，最重要的是附近修地鐵封路而導致周圍人流量減少，在地理位置上我們不占優勢，那么我們就主抓天時人和，就是我們的西班牙菜和內部團結的力量。

　　3、機會分析：據市場調查與分析，本餐廳產品的市場需求是存在的，因為本著南京人愛吃的習性，所以更能了解顧客需要什么樣的產品和服務，從這些方面來看，是應該很有機會擠入餐飲市場的。

　　4、競爭分析：如果我們餐廳的定位不準或是大眾化口味，由于我們內部裝潢的原因，很難有發展的潛力，（例如大眾化的口味我們能比的過城市花園嗎）首先在裝潢方面我們就略遜一籌，如果做意式和法式的菜肴并開發外賓客戶，我們做不過你好西餐廳，所以我們必須把我們的西班牙菜發揚光大，以西班牙菜為主以意式和法式菜肴為輔，以及增加內部的裝飾，否則沒有足夠的飲食文化及民族風情和與眾不同實在難以開拓市場。

　　5、威脅分析：餐廳服務與產品質量的高低與經營成本又有直接必然的聯系，如此則產品價格必然不會比競爭對手低，雖然總體上價格并不是太高，但相比之下，客戶的經濟承受能力就成為一大考驗了，并且成本與利潤也是直接掛鉤的，盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素，再者，各地風俗與飲食習慣不同，又產生了另一個問題，即是否大多數顧客能對產品認可或滿意呢，這也是需要接受考驗的。

　　五、促銷和市場滲透

　　前期宣傳：小規模的進行宣傳（發傳單，各大網站）。

　　后期宣傳：大規模，高強度，投入較大，重視已有的顧客關系管理，借此進行口碑營銷，定期具體活動的策劃和組織，如贊助學校組織的晚會借此進行宣傳，通過活動時時提醒顧客的消費意識，對于節假日，開展有針對性的促銷活動。如海報發傳單。

　　六、財務狀況分析

　　1、運營階段的成本主要包括：員工工資、物料采購費用、場地租用費用、稅金、水電燃料費、雜項開支等。

　　2、每日經營財務預算及分析：

　　據預算分析及調查，可初步確定2——3個月以后，并大致估算每日總營業額約20xx元，收益率15%，半年以后每日營業額約3000元收益率35%。

　　七、營銷組合策略

　　有形化營銷策略：由于我們餐廳經濟實力尚弱，因此初期將采取避實就虛的營銷策略，避開大量的硬廣告營銷，而采取一整套行之有效的'“承諾營銷”進行產品宣傳，通過傳單、海報、促銷活動等方式向消費者進行宣傳，倡導里奧哈的經營宗旨與理念。

　　技巧化營銷策略：做出持續性計劃性將決定本餐廳在避免普通餐廳的顧客忠誠度不高的缺陷方面具有先天的優勢，為了使本餐廳能夠在顧客心目中樹立起權威感和信賴感，本餐廳將會建立一套完整的信息反饋系統實現營銷承諾。

　　1、顧客反饋表：在服務中嚴格要求工作人員樹立顧客第一的觀念，認真聽取顧客意見。

　　2、將顧客滿意進行到底：樹立“顧客滿意自己才滿意”的觀念，做到時時刻刻為顧客著想。

　　3、建立餐廳顧客服務調查表，定期由專人負責對顧客進行服務跟蹤。

　　八、重視搞好-系列的企業公關活動

　　本餐廳將通過一系列的公關活動，處理各方面的關系為餐廳的發展提供寬松有利的經營環境。

　　1、與員工建立團結，信任一致的合作關系，在員工之間搭建起平等便捷的溝通方式，通過提供物資獎勵，集體就餐和娛樂等活動增加員工的凝聚力和工作積極性。

　　2、社區群眾關系，為保證充足的人力資源，獲得穩定的顧客群，得到可靠的后勤保障，應積極參與維護社區環境。尊重顧客的合法權利，提供優質菜品和服務，正確處理顧客的要求與建議。

　　3、政府關系：及時了解并遵守政府相關法律法規，加強與政府部門的聯系，并與宣傳媒介建立并保持廣泛關系，向其提供本行業的真實信息。

　　九、市場風險

　　市場是不斷變化的，所以我們必須考慮到市場的風險。

　　1、在我們餐廳經營開發的階段，市場上可能會出現類似餐廳的開業。

　　2、項目生產經營階段的風險，項目投產后的效益取決于其產品在市場上的銷售量和其它表現，而對于本階段項目而言，最大的市場風險來源于市場上餐飲業的競爭風險，如果項目投產后效益良好很可能會帶來一系列相似經營的餐廳誕生，從而加劇了本餐廳的競爭壓力。

　　內部管理風險

　　餐飲業是一個技術不高的行業，但是它需要嚴格的管理才能贏得消費者的信賴，對于大多數中國的西餐廳來說大部分存在著內部管理松散，服務人員素質較低，如何建立現代化企業制度，健全企業經營機制強化企業內部管理關系著企業的生與存，成與敗。

　　十、應對措施

　　1、汲取先進的生產技術與經驗，開發出自己的特色美食。

　　2、嚴格管理，定期培訓人員，建立顧客服務報告。

　　3、進入市場后，認識菜品市場周期，不固步自封，積極開發更新產品。

　　4、與原料供貨商建立長期并保持長期的合作關系，保證原料資源的供給。

　　初期（1——3月）

　　主要產品是針對城市三種客戶群體，就是南京居民，企業高管，外賓，市場策略為通過積極有效的營銷策略，擠占西式餐飲的市場份額，樹立“里奧哈”的良好品牌形象，提升知名度，美譽度，積極進行市場推廣。

　　中期（1年）

　　鞏固擴展已有的市場份額，進一步健全餐廳的經營管理體制，提高企業的科學管理水平，著手準備品牌擴張必須的企業形象，統一的特色優勢菜品，統一管理模式等方面的建設。

　　長期（2年）

　　屆時，餐廳運營已經步入穩定良好的狀態，隨著企業的勢力與影響力的增強，服務范圍不再能滿足潛在客戶的需要時，以特許經營的方式，開拓新的市場空間，擴大餐廳的輻射范圍和影響力。

活動方案4

　　一、活動背景：

　　隨著國家素質教育的加深，我國的小學教育已經進入了一個良好發展的階段。當今小學生的文化知識水平，綜合素質水平都得到了極大的提高。但單純的`課堂教育已無法滿足小學生的各方面需求，這就要求我們要積極尋找多種方法和途徑來解決此問題。恰逢當今國家大力提倡“提高自身素質，加強各方交流”構建社會主義和諧社會的方針，作為大學生，更應該響應國家號召，以提高思想覺悟，努力提升自身素質，為國家做貢獻。

　　在此背景下，西南大學文化與社會發展學院本科05級3班決

　　定協同北碚大明小學舉辦此次題為“班級主題團日”的交流活動，以促進雙方共同發展。

　　二、活動主題：

　　走進和諧西大感受人文氣息

　　提高自身素質擴大知識儲備

　　三、活動宗旨：

　　1、讓小朋友增加對大學校園的認識，感受大學氣氛，以促進他們更加努力學習。

　　2、增進大學生與小學生之間的交流，傳遞快樂，感受生活。

　　3、增強大學團員意識，培養愛心，增加對未成年人發展的關注。

　　四、活動時間：

　　初步定于XX年4月27日下午。

　　五、活動形式：

　　組織統一團隊進行參觀校園，自娛自樂活動（游戲。文娛表演等）思想品德交流（道德教育，保護環境等）等。

　　六、主辦單位：

　　西南大學文化與社會發展學院北碚區大明小學

　　七、承辦單位：

　　文社院本科XX級3班大明小學三年級

　　八、活動內容：

　　（一）活動前期：

　　1、明確路線：提前勘察參觀路線，保證參觀路線的暢通無阻。暫列兩條路線：

　　路線一：文社院→西師幼兒園→教工食堂→田家炳→東方紅→西師保衛處→大校門（毛主席像）→一操場→西師街→文社學院

　　路線二：文社院→西師街→一操場→大校門→西師保衛處→東方紅→田家炳→教工食堂→西師幼兒園→文社學院

　　負責人：朱xx朱x

　　2、具體分組：將全部小朋友分為2組，分別按路線一二參觀，最終匯合于文化與社會發展學院。

　　負責人：萬xx

　　3、協調合作：與大明小學交流合作意見，與西大保衛處聯系，確保安全。

　　負責人：何xx朱xx

　　4、活動費用：預算活動所需游戲道具、小禮品等用品的費用及進行購買。

　　負責人：余x

　　（二）活動中期：

　　1、安全帶入預定地點：由十位男生到大明小學把小朋友安全帶到本學院。

　　負責人：朱x朱xx

　　2、參觀過程：

　　1、參觀隊列：每組以2列

　　2、安全維護：每組派五名男生。五名女生組成護衛隊，防止小朋友亂跑，且每組有2名班委負責。

　　3、安排導游：每組安排2名導游，要求導游對校園熟悉，并且能夠以生動活潑的形式講給小朋友。

　　負責人：朱x，何xx，朱xx

　　3、休息地點：

　　1、文娛活動：組織一些有趣且有教育意義的游戲，發動小朋友進行表演

　　負責人：楊xx

　　2、談心交流：與小朋友交流，在談天中進行思想教育。

　　負責人：楊x

　　3、贈送小禮品

　　負責人：余x高xx

　　4、照相留念

　　負責人：段xx楊x

　　4、安全帶回：按先前帶來方式安全把小朋友帶會小學

　　負責人：朱x朱xx

　　（三）活動后期：

　　1、現場清理：確保活動現場不留下任何垃圾

　　負責人：全體3班

　　2、資料保存：及時做好通訊稿的發放及照片的上傳與保存

　　負責人：段xx鞏xx

　　3、宣傳工作：制作展板或海報以擴大此次活動的宣傳力度

　　負責人：鞏xx

活動方案5

　　活動目的：

　　通過贈言活動，鼓勵學生互相勉勵，發揚優點，糾正缺點，共同進步。

　　課前準備：

　　全班學生分別搜集有關的名句、格言、諺語；每人自做一張賀年卡；信封10來個；獎品若干。

　　活動步驟：

　　導語：

　　同學們，新年伊始，回顧過去的`一年，我們了取得了很大的成績，也難免存在著這樣與那樣的缺點。今天，我們將以贈言的形式，互相勉勵，發揚優點，糾正缺點。

　　步驟：

　　1． 10名左右優缺點較明顯的同學，并把他們的名字寫在紙上，分別裝入信封，封好，放在大盤子里。

　　2． 以小隊為單位，交流每人所搜集的名句、格言、諺語。

　　3． 每個小隊選派兩位同學上來從盤子里抽 出兩個信封。

　　4． 從本班學生中選出打開信封，看著自己小隊所抽到好伙伴是誰，想想他們有哪些優點值得我們學習的，還有哪些缺點必須糾正的。

　　5． 各小隊討論，共同為好伙伴贈言，贈言寫在賀年卡上，贈言的內容必須針對該伙伴的優缺點作勉勵，必須用上名句、格言或諺語。

　　6． 各小隊派代表交流本小隊隊員給好伙伴的贈言，并組織評選最佳贈言。

　　7． 為優勝者頒獎。

　　8． 自由選擇好伙伴并為他（她）贈言。

活動方案6

　　一、年會主題

　　增加公司于員工之間的凝聚力。

　　二、年會目的

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；

　　三、年會時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：xx

　　3、聯系方式：xxxx

　　五、參會人員

　　公司全體員工和外來嘉賓

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的'歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4。表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5。聯歡會節目表演

　　6。互動小游戲

　　7。閉幕詞

　　各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

活動方案7

　　一、指導思想

　　1．帶領學生走向大自然，陶冶性情，引導學生實施自我管理、自我教育，樹立公德意識，加強團結合作。

　　2．以春游為主題，融資料搜集、采集標本、繪畫攝影、研究問題、娛樂活動等為一體，培養學生的綜合實踐活動能力和創新活動的能力。

　　3、以《學校安全工作條例》為指針，認真落實各項安全措施，教育學生遵守各種安全法律法規，培養引導學生具備一定的自護能力，讓活動既突出意義，又安全愉快。

　　二、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責：

　　寫作參考學生管理組：

　　一年級組長：

　　二年級組長：

　　三年級組長：

　　四年級組長：

　　五年級組長：

　　六年級組長：

　　三、預先踩點：

　　選派責任心強、熟悉地形的教師事先勘探，了解步行、車輛路線，有危險的地方設置相應的標志。

　　四、車輛安排：

　　需要的車輛與公交部門取得聯系，選派駕駛員素質好，駕駛技術過硬的駕駛員參與駕駛。不得超載。

　　五、醫療準備：

　　校醫隨隊參加活動全過程，給各年級配備必需的藥品。

　　六、緊急事故處理程序如下：

　　發生、意外傷害事故應急方案

　　由帶隊領導總協調及有關上報事宜；由年級組長負責組織報警、現場保護、醫療隊的臨時救援、控制學生的混亂場面（阻止學生圍觀）和二次事故現象的發生；后勤人員負責實施后勤保障工作。

　　七、有關負責人任務及要求：

　　（一）領導小組成員：

　　1、所有參加活動的人員必須經過培訓，明確任務、職責、精力充沛、自始至終參與活動的全過程。

　　2、小組成員自帶手機，換好課件、帶好電板，活動中隨時待機，保證信息暢通無誤。服從統一部署和指揮。

　　3、先遣隊帶隊時要仔細檢查道路的周邊環境，對有危險的地段要派人留守，提醒大家注意安全。

　　4、學生過馬路時，組員要在馬路中間指揮交通、工作總結確保所有學生安全過馬路。

　　（二）班主任及跟班教師：

　　1、所有參加活動的`人員必須經過培訓，明確任務、職責、精力充沛、自始至終參與活動的全過程。按分配的任務全程跟班帶生。

　　2、班主任應提前向學生做好注意事項所列的各種教育，同時做好各方面組織工作，包括隨班教師的（學生人數）包生負責。

　　3、組織帶好學生，保證學生的安全，做到去、回、集合等時候清點（掌握）的人數相符。

　　4、提高認識，隨時隨地做好學生的安全教育，不能放松警惕。到目的地要視察周邊環境，如有施工場地、山坡、河道水塘、凡學生有可能發生危險的地方要分頭站崗，并注意學生動態，不允許學生出入危險場地。

　　5、學生過馬路要走人行道，并時時提醒注意交通安全，注意來往車輛，確保學生安全過馬路。如遇突發事件不慌張，小事自己處理，大事立即上報總負責。

　　6、自始自終，活動中不得請假、不得中途私自離開學生，保證本次活動順利進行。

　　7、隨班教師（特別是班主任）須在學生安全離校后方可離開。

　　8、心得體會活動結束要及時，做好記錄。

活動方案8

　　活動名稱：

　　燈籠會，猜燈謎

　　活動目的：

　　1、了解元宵佳節的風俗習慣和慶祝方式。

　　2、積極參與家園同樂“鬧元宵”活動，并感受其喜慶、快樂的`節日氣氛。

　　活動準備及要求：

　　1、以班級為單位組織進行。

　　2、請家長親子制作燈籠，并參與猜燈謎。

　　3、廚房準備湯圓制作材料，后勤人員需協助在大廳指定的位置綁上鐵絲。

　　4、影像資料收集：各班班主任

　　5、活動結束后文稿、照片及時發送到博客。

　　活動人員：

　　全體幼兒班級制作、家庭親子制作

　　活動流程：

　　1、周二分組進行方案研討。（UK）

　　2、班級親子制作時間為周三、周四，可以給家長提供材料（色卡紙、皺紋紙、即時貼等），調整為家長帶謎語（2-3個）。

　　3、班級周四放學后制作的燈籠掛起來（按劃分區域）。

　　4、周五-課程設置：由班級老師給孩子們講解元宵節的知識，誦讀古詩、播放歌曲。

　　5、制作湯圓：幼兒園準備湯圓材料，班級準備好面板、電磁爐、煮鍋等材料。

　　6、周五下午放學時邀請家長和幼兒一起逛燈會，猜燈謎，猜中了就取下謎面去對獎。（獎品在班級老師處兌獎）

　　6、獎品（折紙、鉛筆、橡皮、本子）負責人：王秀芳。

　　照相（負責人：李鳳云

活動方案9

　　活動目的：

　　1、進入第二個活動主題《走進秋天》。

　　2、交流觀察到的秋天的變化。

　　3、交流平時了解到的關于秋天的知識。

　　活動地點：教室

　　參加人員：全體學生

　　活動過程：

　　開題課

　　一、引入話題

　　1、課件出示秋天美麗的畫面(那些畫面要寫出來)

　　2、學生談自己對秋天的認識(教師大只要說那些話也要設計到)

　　3、說自己感興趣的話題：

　　比如天氣的變化，動物的變化，植物的'變化。可從田野，果園，花園的變化談起。

　　4、給學生分組(根據興趣)(教師的指導語言)

　　二、確定研究的主題(教師根據學生的回答確定4-5個研究的話題)(教師預設的主題)

　　三、小組合作完成活動方案(怎樣指導)

　　四、交流方案，完善方案

活動方案10

　　一、活動目的

　　為了進一步樹立安全第一的思想，強化安全教育和培訓,，全面提升員工安全意識、風險意識、，培育員工對安全知識的學習和運用能力，切實提高員工安全意識和現場安全風險預控能力，全面提升生產管理能力，提高全體員工的.隱患排查能力，培養全員安全監督能力，做到人人在監督全員在排查。

　　二、活動時間

　　20xx年 月 日至 月 日

　　三、活動范圍

　　公司全體員工

　　四、活動小組

　　組長：宋卿、王心強、褚曙光、

　　副組長：謝鵬 李玉新 石凱

　　組員：曹鵬 步小鵬 丁海清 肖革 王和林 杜彥俊

　　五、職責

　　1、組長，全面負責活動開展，保障活動資金充足。

　　2、副組長，負責活動組織和運行，參與隱患判定和隱患整改落實工作。

　　3、隱患判定、落實組，負責活動過程中查到的隱患判定，負責隱患整改落實。

　　六、活動內容

　　（一）培訓

　　培訓時間：20xx年 月 日至 月 日

　　培訓內容：

　　1、雙重預防機制內的風險分析和隱患排查

　　2、安全操作規程

　　3、要求培訓有記錄、有簽到、有影像資料、有總結評價。

　　（二）知識競賽

　　1、小組分配及晉級順序

　　知識競賽分為A、B、C三個小組，小組賽參加隊伍由3人組成，決賽隊伍由5人組成。

　　A組：生產設備（安環）部：

　　（1）由各車間內部開展知識競賽，取小組競賽第一名和個人競賽第一名參加部門競賽。

　　（2）各車間主任帶本車間第一名小組參加部門競賽。

　　（3）機修、電工分至三車間進行競賽。

　　（4）生產設備（安環部）后勤人員與各車間個人競賽一同參加部門個人競賽，取前三名參加公司競賽。

　　B組：儲運部、質量部取小組競賽第一名和個人競賽第一名參加參加公司級競賽。

　　C組：行政部、業務部、財務部取小組競賽第一名和個人競賽第一名

　　2競賽規則

　　（1）競賽試題由公司統一出題，主要以雙重預防機制為基礎。

　　（2）競賽分為，必答、搶答、現場觀眾搶答三個部分。

　　a、必答題每組成員必須回答判斷、選擇、簡答題各一題，個人賽答題判斷、選擇、3題簡答2題，答對加分答錯扣分。

　　b、搶答題共計30題，每組舉手搶答，先舉手答題，答對加分答錯扣分。

　　c、現場觀眾題10題，觀眾舉手搶答，答對給予相應獎勵。

　　（3）各車部門（車間）開展活動時，活動小組必須有一名組長、一名副組長、2名組員參加。

　　（三）全員隱患排查活動

　　活動分為A、B兩組，A組為生產設備（安環）部、儲運部，B組為行政部、質檢部、財務部、業務部。

　　1、20xx年 月 日- 月 日開展各部門（車間）自查活動，發現的隱患統一上報，按照要求完成整改。

　　2、20xx年 月 日- 月 日開展車間互查活動，每個車間必須排查其他車間一次和接受一次檢查。

　　3、20xx年 月 日- 月 日開展部門互查活動，每個部門必須排查其他部門一次和接受一次檢查。

　　4、互查規則

　　（1）各車部門（車間）開展活動時，活動小組必須有一名組長、一名副組長、2名組員參加。

　　（2）各部門（車間）開展互查時需提前1日上報，有活動小組確定后開展互查活動。

　　（3）活動小組成員只負責隱患排查的記錄和判定。

　　七、獎懲

　　1、競賽獎勵

　　（1）車間小組第一名400元、第二名300元、第三名200元，個人第一名300元、第二名200元、第三名100元。

　　（2）部門小組第一名500元、第二名400元、第三名300元，個人第一名400元、第二名300元、第三名200元，車間獎勵1500元。

　　（3）公司小組第一名800元、第二名600元、第三名400元，個人第一名500元、第二名400元、第三名300元，車間獎勵20xx元。

　　2、隱患排查獎勵，每名員工發現的隱患由判定組確認無誤后給于個人獎勵，每條50元。

活動方案11

　　一、活動宗旨：

　　活動舉辦小學生詩歌朗誦比賽，通過比賽培養學生愛國主義情操，培養學生對詩詞的興趣，提高學生普通話的口語表達能力，激發學生的讀書興趣與熱情，讓他們在活動中沐浴文化的恩澤，接受傳統的洗禮，享受閱讀的快樂。

　　二、活動主題：吟誦詩詞，書香校園。

　　三、活動目標：

　　1、通過活動，激發學生讀書熱情，使學生養成多讀書，讀好書，會讀書的良好習慣;

　　2、使學生借優秀詩歌朗讀的平臺，更新知識，發展智力，培養對詩詞濃厚的興趣。

　　四、參賽對象：六乙班所有學生。

　　五、活動要求：

　　1、學生參賽的詩詞是學生認識的或感興趣的。參賽內容健康，積極向上，切合主題，適合少年兒童朗誦。從詩詞內容、語言表達等方面綜合評分。

　　2、參賽采取抽簽為序。

　　3、參賽選手必須脫稿朗誦。

　　4、參賽選手必須用普通話朗誦。

　　5、選手朗誦時間為3——5分鐘。

　　6、各班可在朗誦的形式上有所創新，可播放背景音樂，以創造良好的欣賞情境，獲取良好的藝術效果。

　　7、朗誦要求語音清晰準確、抑揚頓挫、情感豐富、表情達意、儀表得體大方具有感染力。

　　六、活動步驟及過程：

　　1、任課老師宣布詩歌朗誦會的意義、活動設想及注意事項;

　　2、每位同學認真收集自己喜歡的詩歌，并要談談自己喜歡這首詩歌的原因。

　　3、組織學生將收集到的詩歌相互交流，并互相朗誦，作好準備;

　　4、選出對詩歌有一定欣賞能力、有一定文學基礎的.同學擔任評委，并宣布優秀詩歌評選的標準;(也可請相關同學擔任評委)

　　5、在班級中舉行詩歌朗誦會，組織學生評委選出優秀詩歌朗誦者名單;

　　6、請老師或學生給獲獎的同學頒獎;

　　7、將學生選出的部分優秀詩歌貼于班級布告供其他學生欣賞;

　　8、請獲獎同學以座談會的形式暢談自己的對詩歌欣賞的感受。

　　七、活動總結：

　　輔導員講話：書籍是人類進步的階梯，是我們的朋友。讓我們一起撲向書的海洋，讓我們的教室溢滿濃濃的書香，讓我們的生活充滿閱讀的快樂!

活動方案12

　　一、活動時光：

　　xx月13日

　　二、活動地點：

　　xx山莊休閑園

　　三、參會對象：

　　企業未婚青年，男女不限，單位以團隊形式群眾報名。

　　四、本次活動：

　　已報名或有意向參加單位有：xx實業集團團委、xx電廠團委、xx集團團委、xx空調、xx公司、xx電力、xx集團、xx機械等單位。

活動方案13

　　一、活動目的：

　　為陶冶少先隊員的思想情操，開闊視野，從小培養少先隊員熱愛大自然、保護環境的意識，學校決定組織一、二、三、四、六年級學生赴江北區洪塘鎮寧波市綠色學校參加春游踏青活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月19日。

　　三、活動內容：

　　趣橋園、戶外拓展、觀賞熱帶蘭花、采摘草莓、欣賞植物園、抓泥鰍等。

　　四、活動費用：

　　50元/人。(其中門票30元，交通費16元，保險2元，導游服務費2元)各班級統計好人數，并于周二上午統一將錢收齊上交到總務處。

　　五、具體出發及返校時間：

　　1.一年級、二年級、三(1)、三(2)：7：30出發，下午13：30左右從綠色學校返回。

　　2.三(3)、三(4)、四年級、六年級：8：45出發，下午3：00左右從綠色學校返回。

　　六、人員安排：

　　1、春游領導

　　小組組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　2、跟班教師：xxx

　　七、注意事項：

　　1、全體帶隊教師一定要把安全放在第一位，班主任在春游前加強對學生的安全教育和紀律教育。跟班老師要配合班主任做好管理學生的工作。在春游前，班主任要對全體學生進行動員，促使學生加強安全意識。包括對于“坐車安全、活動安全、飲食安全”等各方面的教育。

　　2、綠色學校為每個班級配備了一位指導教師，學生要聽從指導教師的教導和安排，有秩序地參加每一個項目活動，部分活動需要考驗學生的勇氣，可以自愿選擇參加或者不參加。

　　3、由于本次春游安排了了簡單的戶外拓展活動，要求全體學生穿輕便的運動裝、旅游鞋，為保證安全，學校建議學生不要攜帶相機等貴重物品。

　　4、各班級在春游活動前將學生分成若干組，并設立組長，加強學生的自我管理和互相監督的'能力。

　　5、全體同學在春游外出時要講文明、講禮貌，不隨地亂扔紙屑，不亂涂亂畫。每位同學帶好一個裝垃圾的塑料袋，按指定地點扔垃圾。同時要尊重綠色學校的的工作人員，談吐舉止要得體大方，體現煉化小學少先隊員良好的精神風貌。

活動方案14

　　一、活動時間：

　　周六、日上午9:30-11:00

　　二、活動地點：

　　高爾夫運動公園

　　三、參與客戶：

　　花都溫泉小鎮老業主(不超過20組)

　　四、活動目的：

　　展現項目資源，拉近與老業主情感，為業主們提供交流平臺，增加項目周末人氣。

　　五、活動流程：

　　1、9:00客戶到達高爾夫球場簽到蓋章，領取球具;

　　2、10:00由高球教練組織客戶進行教學演示，包括高球歷史、打球姿勢、揮桿力度、運動規則等;

　　3、10:30進行互動游戲：男女分別報名

　　1)男士“三桿進洞”比賽。通過抽簽形式兩兩對抗，推桿三次進洞者進入下一輪，直至冠軍產生。如對抗賽中兩名選手均未三次入洞，則給予第二次機會，兩次比賽過后仍未入洞則雙雙淘汰;如兩名選手均三球入洞，同樣給予第二次機會進行對抗，直到勝出。

　　2)女士“定點一桿進洞”比賽。每人兩次機會，將球放置在固定位置進行推桿，一桿進洞者進入下一輪，直至冠軍產生;4、11:00頒發獎品，合影留念，進入商業街領取勞作工具。

　　六、活動獎品：

　　1)男士冠軍獎品：高球裝備一套+冠軍合影一張(裝備和照片將收藏在售樓中心業主活動展示區)

　　2)女士冠軍獎品：悅SPA理療券2張+冠軍合影一張(照片將收藏在售樓中心業主活動展示區)

　　七、所需支持

　　1)物料

　　簽到桌椅一套

　　飲品桌椅一套(咖啡機、老紅湯、瓶裝水、紅牛飲料)獎品(高球裝備一套、悅SPA體驗券2張)

　　球桿、球若干

　　音響話筒電腦設備一套

　　2)人員

　　簽到處2名(行政部：李小煥、陳曉克)

　　飲品服務1名(物業服務人員)

　　教練2名(溫泉高球教練)

　　比賽記錄員2名(客服部：劉朝陽、張靜)

　　球童3名(置業顧問)

　　主持人1名(溫泉高球教練)

　　攝影人員2名(策劃部：梁浩、王艷峰)

活動方案15

　　一、活動主題：

　　浪漫五一溫馨x

　　二、活動時間：

　　4月20日—5月20日

　　三、活動背景：

　　春節過后，“五一”節將是我們面對第二個銷售旺季。旅游節、園藝展、經貿會等活動和深圳新一佳超市開業都是市場新亮點，為抓住有利時機，整合企業的內外資源，樹立全新形象，搶市造勢，積極擴大銷售，為引商招商，提升企業品牌形象，勢在必行。

　　四、活動內容：

　　1.有獎購物促銷。凡在x購物消費者，均可憑當天購物小票連同身份證號一道，通過電話特服號碼和手機短信參加抽獎。每周開獎一次，獎面寬獎品價值低，如T恤等;每月的`復式開獎一次，獎面相對要窄，獎品價值高，可獎助力車等。開獎儀式設在x廣場現場舉行拉動宣傳，刺激購買。話費收入與電信、移動四六分成，每月約20x元左右，可用于獎品支出費用。詳案見合作協議書。

　　2.“x采風，今夏清爽”——淄博x第二屆空調節。

　　(1)購機抽獎，互贈空調。用戶在x購物廣場購買柜機或掛機可享受抽獎互贈優惠政策，即在您購買柜機時若中獎可以享贈掛機一臺，在購買掛機時若中獎可以享贈柜機一臺。此項活動只限部分品牌機型。

　　(2)銷售排行榜。x購物廣場聯合消費者協會等有關部門，對4月20日—5月20日之間x購物廣場所銷售空調按購買數量進行排行，并將通過媒體進行發布，指導消費。

　　(3)主題為“空調與我現代生活”系列征文。顧客可以通過文章表達自己對空調相關見解，也可以購買空調前后所感所思，活動旨在倡導科學消費，推崇空調文化。征文與魯中晨報聯辦，擇優在報紙上發表相關文章。

　　(4)免費保養、維護，大規模進行電話回訪。在空調節前十天，每一天向新老用戶贈送室外機防雨罩，防雨罩統一印有“x傾情奉獻”字樣。進行社區服務，真情奉獻，樹立形象，宣傳帶動。

　　(5)大范圍贈禮、特價銷售活動。此外，每一天搞一個小時競價的銷售活動，提前預告，賣場拍賣。

　　(6)“空調節親情電話”——購買空調用戶，均可獲贈一個月氣象信息，每天一次(晚上7：45)。老用戶可享受兩個周氣象信息。此活動與電信公司合作，通過預交一定費用，定時向客戶留下電話號碼播放氣象信息、穿衣指數、防曬指數、舒適度指數、空氣污染指數、上下班天氣預報等信息。

　　(7)每天早8：00第一個打入空調電話者，為幸運“采風”者，可享受半價優惠，讓人驚喜，感受刺激。

　　(8)盛大的開幕儀式和展銷活動。

　　3.會員“購物積分假日游”活動，從活動推出日開始，累計會員購物金額，凡購物滿20x元者，贈價值120元旅游票一張;購物滿5000元者，贈價值120元旅游票兩張;購物滿8000元者，贈價值120元旅游票三張。把活動方案與商品信息通過中郵專送廣告，傳達到每位會員，以期引起他們廣泛參與。

　　4.“買一件T恤，獻一元愛心”——淄博x購物廣場T恤義賣活動。五一節前后，在廣場上舉行義賣活動，每一天拿出一定件數，所賣款項將捐贈給希望工程，活動由團委組織實施。

　　5.“休閑運動系列時裝展”利用x禮儀時裝模特隊，選擇休閑、運動、時裝在廣場表演，配合賣場銷售，主推二商場的休閑和三商場體育時裝類，造勢銷售。

　　6.“糖酒副食”、“洗化”類商品，是五一節消費的重頭戲，為有效的組合連帶銷售，推出x“食品周”和x“關愛肌膚，靚麗生活”洗化熱買月。利用特價或半價拉動購買。

　　7.建立x購物廣場網站。全程報道x購物廣場五一節促銷活動。

　　五、廣告宣傳

　　1.經濟臺《x信息港》欄目中全面介紹x購物廣場五一節各項促銷活動。

　　2. 廣播電臺新聞臺、文藝臺利用半點、整點廣告分別對單項活動進行宣傳。

　　3.利用淄博晚報、魯中晨報各做一次整版廣告。

　　4.營業現場廣播滾動播出活動內容。

　　5.x網站全程報道五一節系列活動。

　　6.與郵政合作組合各廠家出刊一期專送廣告

　　7.利用上述媒體新聞報道。

　　六、營造賣場形象：

　　1.裝飾店面。利用絹花制作浪漫五一彩門，費用600元左右。

　　2.天井和一樓天頂處，利用花球裝點，撤下紅燈籠。費用1000元左右。

　　3.彩色氣球裝飾約20x元。

　　4.綠色仿真植物裝點1000元左右。

【活動方案】相關文章：

活動方案公司團建活動方案05-17

抽獎活動方案,抽獎活動方案12-24

活動的方案11-15

活動方案11-06

活動方案11-06

活動方案11-07

活動方案11-07

活動方案11-07

活動方案11-28

活動方案11-28