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演講培訓活動方案

時間:2024-06-06 11:53:46 活動方案 我要投稿
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演講培訓活動方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的演講培訓活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

演講培訓活動方案

演講培訓活動方案1

  一、時間:待定

  二、地點:待定

  三、主題:團隊在我心中

  四、組織形式:本次總結會是以拓展訓練中形成的小組為單位選派代表(每小組選派三名),參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分,最后以每小組參賽選手的累計得分為標準,評選出優秀學習小組一組,優秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。并進行獎勵。比賽流程如下圖所示:

  宣布比賽規則抽簽決定順序演講評委評分 計分員統計匯總公布結果

  1、比賽規則:每小組各選派三名代表參與比賽;參賽選手的演講題目是參

  賽者根據比賽主題自行擬定;小組出場順序由組長現場抽簽決定,然后各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排;比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場演講;每位參賽選手的演講時限為5分鐘;演講統一以“各位同學、尊敬的嘉賓:大家好!我是來自××隊的隊員×××。今天我演講的題目是:××××××××”的格式開始;每位參賽者演講結束后,評委進行綜合打分,評委評分結束后,由計分員計分,計分方法采用加權平均的方式,每位選手的最終得分現場公布;所有演講人員演講結束后,由計分員匯總各小組參賽選手的`累計得分,視為小組最終成績;小組成績排名第一的為優秀學習小組。

  2、評分標準:本次演講比賽評委根據參賽者的表現及演講內容,進行綜合

  評定打分,最高分數為100分。其中,儀表及精神風貌20分,語言組織及表達20分,演講內容(對培訓內容的提煉及在實際工作中的應用程度等)50分,時間掌控10分。

  3、獎勵辦法:

  五、會前準備:

  1、物品:電腦、投影儀、投影幕布、條幅(規格:6.8m,內容: )、音樂光碟、培訓需求調查表50份、評分表50份、秒表1塊、獎品(圖書3本,電影票60張)、桌花、音響設備、白板(筆)、圓珠筆、桌牌(評委用)、計算器、相機2、會場布置:條幅提前懸掛;主席臺布置一張講桌并放好桌花;座椅位置調整;評委席布置;打掃衛生;音響設置調試;投影儀(幕布)調試。

  3、其它:培訓照片幻燈片準備;主持稿;抽簽紙。

  六、會議流程:

  1、5:15 會場布置完畢。

  2、5:20 播放暖場音樂及培訓精彩瞬間幻燈片。

  3、5:30 主持人問好,宣布會議紀律;各小報備及組風采展示;晨操《凱歌》 4、5:45 領導致詞并宣布總結會開始

  5、5:50 主持人宣布總結會的組織方法及規則。抽簽決定各組代表出場順序。 6、6:00 各組代表發表演講,評委打分。

  7、7:20 宣布評比結果,頒發獎品;合影。

  8、7:25 公司領導做總結點評

  9、7:30 填寫問卷,會議結束

  七、人員保障

  1、評委n位

  2、主持人1位

  3、計分員1位(立人學校人員)

  4、音響師1位

  5、攝影師1位

  八、附件:《參賽須知》、《評委打分表》、《培訓需求調查》

  附1:

  參 賽 須 知

  一、參會要求

  1、各參賽選手必須遵守組委會的規定,按時參加開會、抽簽、比賽。

  2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。

  3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;

  4、所有參賽人員必須遵守會場紀律,將手機關閉或打的振動檔;不起哄,不喝倒彩,做文明觀眾,對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

  二、演講要求

  1、比賽采取命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“團隊在我心中”的主題,結合本次拓展訓練培訓心得,聯系實際工作,突出亮點,主題鮮明。

  2、選手參賽必須使用普通話,采用站立式演講。

  3、比賽順序由抽簽決定,選手上場遲到1分鐘視為棄權。

  4、每位選手比賽時間限定在4-5分鐘內,4分30秒以鈴聲提示,5分鐘鈴響為扣分時限。如演講時間低于4分鐘或長于5分鐘,評委可酌情扣分。

演講培訓活動方案2

  為加強企業文化建設,提高企業凝聚力,感恩顧客,豐富一線市場活動內容,豐富老顧客活動內容,協助市場顧客資源收集。總結我司在不斷發展過程中取得的經驗,系統收集顧客服用效果,增加與顧客互動信息,同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺,激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動我司各項工作的發展。經研究,決定舉辦“父愛如山,健康爸爸”主題的演講比賽活動。現將有關事宜通知如下:

  一、參賽對象:全體員工

  二、演講內容:

  參賽人員可根據自己的本職工作,圍繞“父愛如山,健康爸爸”的`主題自主命題,分別從產品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。

  三、比賽時間:

  初賽:XXXXXX服務站XX月XX日

  XXXXXX服務站XX月XX日XX:XXXX

  XXXXXX服務站XX月XX日XX:XXXX

  XXXXXX服務站XX月XX日XX:XXXX

  XXXXXX服務站XX月XX日XX:XXXX

  決賽:XX月XX日XX:XXXX

  四、比賽地點:

  初賽-各服務站;決賽-公司會議室。

  五、活動評委:

  初賽-本服務站主任及副主任、新老顧客、公司領導。

  復賽-各服務站優秀新老顧客、公司領導。

  六、比賽評分標準:

  采用百分制計分方法評分,去掉一個分和一個最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

  演講的評分依據分為四項:主題內容、語言表達、形象風度、綜合印象。

  七、演講比賽規則:

  (1)參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場者算自動棄權。

 。2)比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。

 。3)本次比賽采用演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins。

  (4)演講內容必須與既定主題相符,演講稿須為原創稿。

  (5)原則上脫稿演講,不脫稿,內容分扣5分。

  八、獎項辦法:

  一等獎1名,獎品:XXXXXX營養早餐1盒

  二等獎1名,獎品:XXXXXX糖果1瓶

  三等獎1名,獎品:XXXXXX糖果1瓶

  或木瓜葛根壓片糖果1瓶。

  九、要求:

  1.請各服戰對本次活動給予高度重視,認真做好組織發動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:初賽-每個服務站評比優秀選手1名(因4名員工,評選2名優秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優秀演講選手。

  3.統籌安排:請各服務站經理及服務站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質量,使活動能達到預期的效果。

  本通知未盡事宜另行通知。

演講培訓活動方案3

  一、活動目的

  使會員基本了解、學習演講的一些基本技巧,切實提高會員的演講水平。培養會員的興趣愛好,豐富課余生活,糾正會員在演講,朗誦等方面的`錯誤。

  二、活動依據:《江西農大南昌商學院社團活動相關條例》

  三、活動主題:我們的語言,我們的魅力

  四、活動對象;朗誦藝術團1級新會員

  五、活動時間及地點:

  時間: 1月3日

  地點:e教15

  六、活動準備:

  前期準備:

  宣傳:負責人:宣傳部

  方式:11月活動預報,海報(手繪版,貼于前往商苑的展板)與通知

  時間:1月25-27日

  人員安排:

  (1) 總負責人:團長,團支書

  (2)協調者:由副團帶領分管部門負責

  (3)執行者:各部部長

  具體分工如下:

  a、策劃部負責活動策劃書和找資料(音頻,示范資料,講解資料)。 b、組織部負責借教室和負責打印材料。

  c、各部部長及副部負責通知會員。

  d、團長負責聯系培訓人。

  e、秘書處負責簽到。

  f、組織部負責維持秩序

  g、科技部負責照相

  活動流程:

  1、播放一段演講音頻。

  2、培訓部部長開始進行演講培訓。

  3、鼓勵會員根據資料積極上臺演講(也可即興演講),讓下面的人指出他/她的優點和缺點,相互糾正,相互學習。

  4、尾聲,總結。

  活動后期

  團長、一個理事會成員、兩個會員寫總結

  清理場地

  七、注意事項:

  1、保持教室干凈,切勿大聲喧嘩。

  2、要求到底理事會成員必須出席,如有事須向團長請假。

  八、另附經費預算表

  院社團服務中心

  朗誦藝術團

演講培訓活動方案4

  一、活動主題:書寫青春,揮灑筆墨,文采飛揚,妙筆生花

  二、活動目的:一次展現青春夢想的舞臺,一次情感宣泄的寫作,一場堅定信念的大賽。為了豐富大學生精神生活,倡導熱愛讀書、熱愛寫作的良好學習風尚,提高大學生的寫作水平,同時也給那些想寫、能寫、會寫的同學一個展現自我的舞臺,并為城建發掘更多的寫作人才。

  三、活動對象:面向全校同學。

  四、報名方式:

  1二樓取款機旁(11號至15號,中午11:40到12:30,下午16:10到17:00)

  2.向各班班長報名

  3.到團委辦公室報名

  4.發送短信到18702049690報名

  5.報名需注明班級,課室號,.姓名

  五、參賽地點:b棟b201(團委辦公室旁)

  六、參賽時間:xx年4月21號(星期四下午14:30到16:00限時90分鐘)

  七、活動單位:策劃主辦方:校團委新蕾文學社

  八、比賽流程:1.通過海報宣傳。一張貼在二樓,一張帖在飯堂

  2.通過廣播站,記協,校編輯部宣傳報道

  3.通過宣傳單到各個班級宣傳

  九、比賽規則的說明

  (一)參賽者

  1參賽者提起十分鐘進賽場,進賽場后需保持賽場安靜和整潔,不可隨意動賽場內物品

  2稿紙,草稿統一發放,筆自備

  3參賽者有問題可舉手提問,請求解決,不可大聲喧嘩,以免影響其他參賽者

  4、賽者必須遵守比賽規則;參賽者如果多次無理取鬧,有意打亂比賽進程,取消參賽資格5、參賽者進入考場請將手機關靜音;切忌用手機搜索相關資料6、參賽者不可中途離開考場,除非已完成比賽,離場后不可再考場外逗留

  7比賽過程中團委紀檢部成員會巡查紀律

  (二)評審

  1文學社成員初審,社長處再審,最后專業指導老師終審

  2審稿時將會封閉參賽者的班級姓名以及相關資料

  3本次比賽絕對本著公開公平公正的'性質進行

  十、獎項

  一等獎1名80元+證書

  二等獎2名各50元+證書

  三等獎3名各20元+證書

  十一、經費預算:

  1.稿紙+草稿以及其他費用80元

  2獎金:240

  3合計:320

  十二、活動中應該注意的問題以及細節

  1活動負責人要維持活動井然有序的進行,維持活動秩序

  2比賽的要求和注意事項要在比賽開始之前說明

  3接待服務工作要細致到位

  4活動會場的布置要清晰了然

  5活動過程要互相配合團結合作

  十三、后期總結及相關事項

  1比賽結束后,清潔賽場干凈,保證賽場物品不流失

  2各個部門做好總結,并建檔留作資料保存下來,望各部門干事接此通知后積極準備,積極動員身邊愛好寫作的朋友同學參加進來,爭取把活動辦好辦

  3拍照做紀念留檔以備校刊資料

演講培訓活動方案5

  一、指導思想

  質量始于教育,終于教育。教學質量是學校的生命線,是學校生存與發展的關鍵。本學期,我校教學教研工作在繼續咬定質量不放松的同時,將以“教育教學改革與創新”為突破口,以規范教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續抓好一個重點(優化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現我校教學質量再創新高。

  二、學年目標定位及工作思路

  上學年,在全校教師的共同努力下,學校教育質量實現了穩步提升。20xx學年伊始,我校在對學校工作進行全面調研的基礎上,著眼創建人民滿意的學校,做人民滿意的教師,把本學年定為“教育教學改革創新年”。

  繼續抓住“一個重點”——優化課堂教學,提高課堂效率;

  強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作;

  抓好“四項工作落實”——(求實;求新;求嚴;求精)扎實做好教學常規管理制度建立健全工作;改革創新教學管理模式,提高工作效率;嚴格落實第十八個教學常規月行動要求;精心做好教學質量過程監控工作,確保學校教學質量再創新高。

  三、工作目標

  1、建立健全各項教學常規管理制度,嚴格標準,嚴格要求,從嚴管理,不隨意降低標準,不搞花架子,不做表面文章,扎扎實實做好教學過程管理。

  2、繼續優化課堂教學,全面落實學!耙詫W定教當堂達標”一級教學模式,提高課堂效率。

  3、以校本研修工作為依托,積極開展多元的教學教研活動,提升全體教師專業化水平。

  4、組織豐富多彩的活動,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。

  5、以教學管理改革與創新為突破口,增強“質量意識、服務意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監督,努力實現學校教學質量再創新高。

  四、工作重點與創新舉措

 。ㄒ唬┳ズ谩罢n程方案”的落實,促進學生全面發展。

  1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準

  規定的教學任務。

  2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的`開發。

  3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體,爭不讓每一名學生掉隊。

  4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

  本學期,學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查(包括習字一刻鐘),發現有不按課程表上課的情況及時指正,并記工作失誤一次,扣分,成績直接計入教師綜合考評,確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設置要求,開齊學科門類并上足學科課程。避免空堂現象的出現。

 。ǘ┳ズ媒虒W管理,提高管理效益。

  1、抓好制度建立健全工作,創新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。

  2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設,精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員,加強責任制落實,簽定責任狀,明確工作職責,提高工作效能。

  3、充分發揮教導處監督職能,強化過程監督管理,保障各部門工作的開展,避免工作虛假作風的形成,切實提高工作實效。

  4、期末,學校將根據工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況,成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。

  5、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少于30節,分管校長不少于35節、教導主任不少于30節,教師聽評課不少于20節。

  6、加大對教學檢查力度。根據學校教師發展性綜合評價考核細則對教師進行綜合評價。

  本學期,學校教導處將嚴格落實辦事處教委假期教學管理專題研討會議精神及相關要求,改革創新我校教學常規要求及檢查模式,扎扎實實做好教學過程管理,不搞花架子,不做表面文章。

  (三)抓好教學常規,規范教學行為。

  1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。

  2、課標重解讀,教材重研讀。

  本學期,組織全體教師利用“教學常規月”,深入學習學科課程標準,引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源,提高教師學科教學水平。

  3、備課重實效。

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