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護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案,醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案
為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案,醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案，希望能夠幫助到大家。
護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案,醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案1
為落實護(hù)理部護(hù)理工作計劃 “安全生產(chǎn)月”活動方案，進(jìn)一步強(qiáng)化全院護(hù)理人員的安全意識，促進(jìn)病人安全管理的效果，以提高護(hù)理人員安全意識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量及病人滿意度，保障護(hù)理安全，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，要求各病區(qū)認(rèn)真組織，切實落實，確保在護(hù)理過程中病人安全�，F(xiàn)將這項活動具體安排如下：
一、活動目的:
以深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動”的全面開展為契機(jī)，以“護(hù)理安全月活動”為抓手，通過本次活動，建立和完善統(tǒng)一的護(hù)理安全質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步修訂護(hù)理安全制度、各種操作流程和處理應(yīng)急預(yù)案，重視風(fēng)險意識、法律意識教育，讓安全意識滲透到護(hù)理工作的每個環(huán)節(jié)。使護(hù)理人員安全意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量不斷提高，護(hù)患關(guān)系更加和諧。有效防范醫(yī)療風(fēng)險，杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
二、活動主題：
強(qiáng)化安全意識，促進(jìn)護(hù)理安全工作全面發(fā)展
三、活動內(nèi)容：
1、根據(jù)專項方案具體措施，病區(qū)在護(hù)理安全月期間，開展相關(guān)護(hù)理安全知識專項講座，其中包括：《護(hù)理不良事件上報在護(hù)理安全管理中的作用》，《護(hù)理安全管理的持續(xù)改進(jìn)》，《歷年來醫(yī)院發(fā)生的護(hù)理不良事件》。
2、病區(qū)護(hù)理人員集思廣益，制作各種溫馨提示標(biāo)語，重新細(xì)化工作流程，營造活動氣氛，形成人人關(guān)心，個個參與的良好氛圍。
3、做好四個重點(diǎn)管理：1.重點(diǎn)人員管理:對新上崗、年輕護(hù)士、實習(xí)、見習(xí)護(hù)士做好崗前培訓(xùn)、三基理論知識培訓(xùn)、技能操作培訓(xùn)、醫(yī)德規(guī)范及護(hù)理禮儀、溝通能力培訓(xùn)與考核。2、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理：交接班、夜班、節(jié)假日、特殊治療護(hù)理完成過程，病人轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院過程，加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，做到無縫隙安全護(hù)理。3、重點(diǎn)病人的管理：病區(qū)對危重、特、Ⅰ級護(hù)理病人、新入院、診斷不明病人或長期臥床生活不能自立者、心理行為不健康或情緒不穩(wěn)定患者應(yīng)嚴(yán)格按照分級護(hù)理的原則進(jìn)行護(hù)理，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，嚴(yán)密觀察病情，護(hù)理措施落實到位，主動提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和健康指導(dǎo)。4、重點(diǎn)部位管理：病區(qū)對搶救室、治療室等部位做好安全管理，急救藥品、物品按規(guī)定交接班，做到定數(shù)量、定品種、定位放置、定期檢查維修，專人管理、完好率100%。
4、體現(xiàn)人性化服務(wù)：將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中，了解患者需求，改進(jìn)工作流程，認(rèn)真貫徹“民政八不準(zhǔn)”的服務(wù)要求。不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù)，在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護(hù)理，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會，做到“全月零投訴”。
5、病區(qū)圍繞“護(hù)理安全月”的專項活動，對各類護(hù)理人員進(jìn)行督查，指導(dǎo)，要求全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，科室積極組織討論，查找存在的問題及安全隱患，及時制定整改計劃。
四、活動要求：
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)月活動，護(hù)理安全是醫(yī)療質(zhì)量的保障和醫(yī)院生存發(fā)展的基礎(chǔ)，要求全院護(hù)理人員在醫(yī)療、護(hù)理工作中，思想上時時有醫(yī)療護(hù)理安全的.意識，工作中時時規(guī)范護(hù)理行為，將護(hù)理不良事件降到最低，全體護(hù)理人員要積極參與“安全生產(chǎn)月”活動，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會效益第一”的服務(wù)理念，把安全工作作為日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動中，提高安全意識，養(yǎng)成安全習(xí)慣，面對安全隱患時能夠妥善、科學(xué)、合理的處理，避免不必要的損失，相信通過此次“安全生產(chǎn)月”活動的開展，全院的護(hù)理同仁們將積極行動起來，以保障患者安全為己任，讓“安全月”變?yōu)椤霸略掳踩薄?/p>
護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案,醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案2
為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，落實安全管理，在全院營造“安全管理，人人有責(zé)”的濃厚氛圍，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧護(hù)理文化，特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以“質(zhì)量安全第一”的宗旨作為指導(dǎo)思想，強(qiáng)化質(zhì)量安全的.意識，通過多種形式的活動，促進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量的提高，保障患者安全。
二、活動主題和時間安排
活動主題：注重細(xì)節(jié)管理，保障患者安全
活動時間：20xx年3月1日—20xx年4月30日
三、活動目標(biāo)
通過“護(hù)理質(zhì)量安全月”活動的開展，規(guī)范藥品、查對、正確執(zhí)行醫(yī)囑、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度等各項護(hù)理工作，護(hù)理人員安全意識增強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量顯著提升，安全隱患整治取得明顯成效。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立20xx年“護(hù)理質(zhì)量安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案,醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全月活動方案3
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實現(xiàn)“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的安全環(huán)境，全面提高廣大員工的安全意識，營造安全有序的園區(qū)環(huán)境，公司決定在5月份開展質(zhì)量安全主題月活動，具體活動內(nèi)容安排如下：
一、指導(dǎo)思想：
以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為目標(biāo)，確保園區(qū)各項工作及來園游客的安全，落實安全責(zé)任制，加大對安全隱患的'排查，堅決杜絕人為安全事件的發(fā)生，提高全體員工安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力，有效落實安全防范措施，杜絕安全事故發(fā)生。
二、組織機(jī)構(gòu)：
為確�！百|(zhì)量安全主題安全月”活動開展順利取得實效，成立活動小組。
組長：
副組長：
成員：
三、活動內(nèi)容：
1、發(fā)動階段（5月1日—10日）：各部門于5月10號以前，結(jié)合部門實際制定安全活動方案，并召開全體人員會議，宣傳活動主題，發(fā)動員工積極參與安全主題月活動，形成人人講安全的氛圍。
2、實施階段（5月11—28日）：在公司范圍內(nèi)廣泛開展“質(zhì)量安全主題月”的宣傳活動。雪野山莊要以食品安全、顧客人身安全、消防安全為主展開工作，制定宣傳標(biāo)語，宣貫宣傳條幅，營造安全就餐環(huán)境；科技觀光園要以各溫室為重點(diǎn)，做好各項設(shè)施設(shè)備的檢查，對來園游客進(jìn)行及時疏導(dǎo)，加強(qiáng)游客的人身安全；營銷部要以團(tuán)隊游客為安全入口，加強(qiáng)游客入園的安全教育和參觀注意事項的教育；審計部和財務(wù)部要建議財務(wù)安全為主，加強(qiáng)現(xiàn)金收入和票務(wù)收入安全的教育，及時與銀行部門聯(lián)系，加強(qiáng)財務(wù)賬戶的安全，認(rèn)識假幣，杜絕假幣，做到安全收支；辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建“質(zhì)量安全主題活動月”壁報欄，、將活動方案、活動內(nèi)容、消防安全知識、食品衛(wèi)生安全知識和安全之我見等進(jìn)行張貼；基建工程部要開展園區(qū)設(shè)備大排查，對各項設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，杜絕一切安全隱患；各部門要在主題月期間開展一次安全知識培訓(xùn)，全體員工參加，由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督開展情況，努力營造人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全的氛圍。
3、總結(jié)階段（5月29日—30日）：針對各部門工作的開展情況，各部門負(fù)責(zé)人在5月30交安全述職報告，重點(diǎn)闡述質(zhì)量安全月的開展情況與評估總結(jié)，公司將結(jié)合實際情況對述職報告進(jìn)行評比，對表現(xiàn)好的部門進(jìn)行表彰獎勵。
同時，活動月期間動態(tài)跟蹤及整個安全月活動進(jìn)行情況，由辦公室進(jìn)行監(jiān)督檢查并在示范園報中增加安全活動月報告專欄，及時報道各部門動態(tài)，望各部門積極響應(yīng)公司號召，以安全為出發(fā)點(diǎn)，干好各項工作，服務(wù)公司發(fā)展。
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