活動方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的活動方案7篇，希望對大家有所幫助。
活動方案 篇1
一．目的
迎接、支持、參與奧運，展示和推進社區“三城聯創”文明風尚建設，豐富業主業余文體活動，搭建與業主溝通平臺，營造文明和諧小區。
二．活動主題
講文明，建和諧；奧運進社區，天天運動會。
三．活動時間
XX年6月14日上午9時（雨天順延）
四．活動地點
a區中心廣場
五．主辦單位
宜昌市恒基物業有限公司香山銘苑管理處
體育場路社區居委會
六．天天運動會領導小組
領導小組成員：艾常竣宋主任、劉運宏、王如梅
七．參加人員
小區業主及相關單位
活動方案 篇2
活動時間:11月xx日——11月xx日
活動主題:感恩豪送暖冬行動
活動內容:
1、首屆會員感恩節：
(1)會員特惠區：一、二、三樓分別設立會員特惠區，讓擁有尊貴的華聯zz會員卡的顧客，充分享受到“高品質、低價位”的服務。
(2)感恩會員，雙倍積分返還：11月25日感恩節當天，在指定專廳消費均享受雙倍積分返還。
(3)感恩迎新友:活動期間消費無論金額多少均可辦理會員卡一張。
(4)會員感恩兌獎日：11月xx日感恩節起，至11月xx日，為會員感恩兌獎日，凡持有阜陽華聯xx百貨會員卡顧客均可憑卡內積分均可兌獎。
2、美的`變頻、載譽領航：買美的變頻柜機送美的掛機一臺，買美的變頻還可獲得名牌液晶電視!買美的冰箱，價格一步到位。美的三門超節能冰箱，一步到位1999元，享受12年免費保修。
3、百萬好禮相送:羽絨服49元至99元，滿百就送、多賣多送、禮品豐厚。
4、感恩“蜂”搶價：各品牌專廳限時限量回饋顧客。
活動氛圍營造
1、商場櫥窗換成節日新妝，xx日開始進行布置;
2、開始進行中廳、迎賓大廳吊燈重新進行更換、布置;
3、晚報一期(xx日)，1號門右側做一噴繪，2號門左側做一噴繪，寫真兩幅活動細則(分別方在迎賓大廳和三樓摸獎臺)，會員短信群發，彩虹門布副一條(xx日前)。
活動方案 篇3
隨著近年我縣電子商務的日益發展，作為一種新型的交易方式，其將生產企業、流通企業、消費者和政府帶入了一個網絡經濟增長迅猛的新世界，已成為推動經濟發展、企業成長的新的模式，也掀起了大批大學生創業創新高潮。根據黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實解決大學生創業實際困難，推動我縣企業生產轉型，推進農業產業優化升級，提升全縣主導產業、發展潛力產業，全面形成信息創業、科技創業濃厚氛圍，特舉辦XX縣大學生網絡創業活動月活動。
一、舉辦單位
主辦單位：縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源和社會保障局、團縣委、大學生創業互助社。
協辦單位：縣委宣傳部、縣農辦、縣經濟和信息化局、縣科技局、縣財政局、縣農業局、縣供銷社、縣婦聯、縣工商局、縣信用聯社、郵儲銀行XX縣支行。
二、組織機構
為加強對XX縣大學生網絡創業活動月的組織領導，確保活動圓滿成功，特成立活動月組委會：
主 任：XX；
副主任：XX；
成 員：縣委宣傳部、縣農辦、縣經濟和信息化局、縣科技局、縣財政局、縣農業局、縣供銷社、縣團委、縣婦聯、縣工商局、縣信用聯社、郵儲銀行XX縣支行、大學生創業互助社等成員單位相關負責人。
組委會下設“一辦三組”：
1．辦公室
主 任：XX；
成 員：XX；
職 責：
（1）負責活動總體方案的制定；
（2）負責活動議程的安排；
（3）負責上級領導和其他嘉賓的確定；
2．綜合協調組
組 長：XX；
成 員：XX。
職 責：
（1）負責指導、檢查、督促、協調各組開展工作；
（2）負責上級領導和其他嘉賓的邀請及對外聯系溝通工作；
（3）負責定期督查所有項目進展情況。
3．新聞宣傳組
組 長：XX；
成 員：XX
職 責：
（1）負責活動月宣傳報道方案的制訂；
（2）負責抓好活動月前后的`宣傳報道工作；
（3）負責活動相關材料的撰寫、編印、分發。
4．后勤保障組
組 長：XX；
成 員：XX
職 責：
（1）負責后勤保障工作方案的制訂；
（2）負責展廳的設計規劃和布置；
（3）負責其他需要提供的一切后勤保障工作。
三、活動安排
（一）活動時間：20xx年5月18至6月18日.
（二）活動內容：
1.XX縣大學生網絡創業活動月開幕暨XX縣大學生創業園（電子商務）開園儀式
地點：縣電子商務創業園內六樓
時間：5月20日
開園儀式內容：1、領導致詞；2、創業代表講話；3、宣布活動月啟動、創業園開園；4、入園項目代表簽約儀式；5、網商對接平臺與供貨商代表簽約儀式。
直接責任單位：縣人力資源和社會保障局
2.XX網商產品對接會
地點：縣電子商務創業園六樓
時間：5月20日
展會形式：展會劃分休閑用品、橡膠制品、農特產品及其他用品等4個展區，邀請本土企業提供主導產品展出，給意向從事或者已經從事電商行業的人員提供電商經營產品，完成供貨與銷售對接，促進本地產業銷售渠道拓展同時豐富本地人員就業渠道。
直接責任單位：縣人力資源和社會保障局
責任單位：縣委宣傳部、縣農辦、縣經濟和信息化局、縣農業局、縣供銷社、縣團委、縣婦聯、縣信用聯社、郵儲銀行XX縣支行。
3. XX十佳青年網商評選
地點：待定
時間：5月下旬至6月下旬
評選形式：第一階段：企業家報名及行業協會推薦，召開 第一次評審會會議，確定20名入圍網商；第二階段：網絡公示投票；第三階段：第二次評審會會議確定獲獎名單；第四階段：頒獎典禮。
直接責任單位：團縣委
責任單位：縣委宣傳部、縣農辦、縣經濟和信息化局、縣科技局、縣人力資源和社會保障局、縣農業局、縣供銷社、縣團委、縣婦聯、縣工商局、縣信用聯社、郵儲銀行XX縣支行。
4.XX縣大學生小額互助貸款簽約儀式
地點：待定
時間： 6月上旬
直接責任單位：縣人力資源和社會保障局、縣財政、郵儲銀行XX縣支行、XX縣大學生創業互助社。
5.大創網商協會成立大會
地點：待定
時間： 6月中旬
直接責任單位：縣委人才辦、縣人力資源和社會保障局
責任單位：縣委宣傳部、團縣委、縣工商局。
6、電子商務創業輔導活動
地點：待定
時間：5月下旬開始受理報名
直接責任單位：縣人力資源和社會保障局
活動方案 篇4
為進一步加強公司內部團隊建設，增進員工間相互交流，提高公司員工運動健身積極性，豐富員工文化體育活動，為員工提供一個運動交流平臺。人事行政部擬于10月底組織公司年度運動嘉年華，相關內容安排如下：
一、活動內容
“***杯”籃球精英賽 “***杯”羽毛球團體賽
二、時間安排
“***杯”籃球精英賽：xxxx年10月27日晚（周四） “***杯”羽毛球團體賽：xxxx年11月（具體時間待定）
三、組織單位與分工
組織單位：人事行政部、工會委員會
人事行政部人事組：主要負責活動方案策劃及活動組織 人事行政部行政組：主要負責費用預算及實施、活動組織 其他部門：部分人員協助活動開展
四、參與人員
公司全體員工，自由報名，以部門為組合單位進行參賽
五、比賽項目
籃球精英賽：分部門組合成兩只球隊，進行對抗賽，一場定勝負 羽毛球團體賽：以部門或組合部門為單位比賽，采取淘汰賽或積分賽制
六、時間安排（籃球精英賽）
羽毛球賽具體時間待定。
七、活動費用預算
籃球賽預算約2萬元，羽毛球賽預算約1萬元，總體預算約3萬元（詳見附件2）。費用按工會費用支出，擬考慮尋找贊助商冠名以提供部分支持。
當否，請領導批示
附件1：
籃球精英賽比賽規則
一、參賽方法和資格
方法：全體員工自由報名，報名后依照報名員工所在部門，將所有報名員工分為兩隊。每隊需選出一名隊長和一名領隊（負責與裁判溝通以及暫停和換人等）。
資格：
1、參賽隊員必須為公司員工；
2、參賽隊員必須身體健康，能夠適應激烈運動，出現問題由其本人負責。
二、男隊比賽方法
1、采取決賽賽制，一場比賽決出冠軍；
2、比賽分為四節，每節12分鐘，中場休息15分鐘；每節各有一次暫停機會，最為一節有兩次暫停機會；
3、第四節結束后若兩隊打平將進行加時賽，加時賽時間5分鐘，每隊各1次暫停機會，暫停時間1分鐘，罰球、暫停都停表； 4、比賽期間，運動員不得佩帶容易傷人的飾物；
5、某隊遲到20分鐘，將被視為棄權處理，判對方30：0取勝；
6、某隊場上隊員不足5人，則比賽終止并視為棄權，判對方30：0勝； 7、各代表隊上場隊員必須服裝統一；
8、每隊請求暫停和換人是必須由領隊到記錄臺請求暫停或換人，死球時記錄員吹哨通知裁判；
9、進球后對方可以請求暫停，兩次罰球一罰后可請求暫停或換人。
三、女隊游戲方法
1、比賽時間為男隊比賽中間休息時間，比賽形式為定點投籃；
2、從現場觀眾中隨機抽取女員工，站在罰球線進行定點發球；
3、每人三次罰球機會，時間最多為一分鐘，一分鐘結束后無論是否罰完三次游戲結束；
4、根據每人罰球罰進次數，給予相應的獎勵。
四、注意事項：
1、比賽中要絕對尊重及服從裁判，判罰一切以裁判為準。如果在比賽中本隊隊員及相關人員辱罵裁判、其他隊員和觀眾，取消其比賽資格（本場比賽有效）。球員要懂得自我保護，有良好的球風，拉拉隊隊員不得有侮辱對方球員和裁判的行為。
2、比賽期間，各隊隊員必須尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾！
3、比賽的最終解釋權歸公司員工工會委員會所有。
附件2：
籃球賽活動預算表
預算單位：填表日期： xxxx 年 10 月 17日
一、活動目的：
1、為了讓員工更好的參與班組管理工作，特結合班組建設要求組織此次活動
2、提高員工綜合素質能力
3、在日常工作中做好發現問題解決問題的能力
4、增強個人安全意識
二、活動地點：乙炔3#裝置
三、活動對象：乙炔3#裝置乙班全體
四、活動時間：20xx年5月
五、活動內容：人人當一天班長體驗
六、活動過程：
1、由班長視情況安排人員進行體驗
2、當日“班長”到各崗位巡檢檢查生產情況對檢查出來的問題與班組員工及班長匯報處理
3、班前會當日“班長”做出任務安排，班中做好巡檢工作，班后會不足之處并做總結。
七、活動要求：
1、認真對待此次活動
2、對于能解決的及時要求解決不能解決的上報班組
3、崗位人員積極配合當日班長工作。
八、附：人員輪流當班長順序
（1）劉建華
（2）李江山
（3）廉博清
（4）梁艷
（5）牛彥斌
（6）秦蕾
（7）田占奇
（8）趙國強
（9）劉瑩
（10）李振南
（11）劉學靜
（12）石珍
3#裝置乙班
活動總結
自人人當一天安全檢查員安全活動開展以來，班組員工都非常認可活動的組織方式，大家一致認為活動很有效果，本次活動主要針對人的`不安全操作行為，及設備工藝隱患進行排查，能解決的及時解決不能解決的上報車間。
對于安全標示檢查并整改
“我當一天安全員”活動啟動后，通過輪流當安全員，引到每一位員工加強自我管理，自覺與違章現象作斗爭，將工作環節規范化，切實栓牢人身安全的安全帶。
對于安全隱患進行消除
要求每天班員在接班會上學習歷年來的安全事故，原因分析及如何預防避免類似事故的發生。，真正做到班前講安全，實際操作為安全。
安全措施落實檢查 進行安全教育
不斷提高自己的業務能力，才能做好事故的預防才能做到零事故零傷亡。活動是暫時的，可以很快過去，而 精神是永遠的，我們應該從每一次的活動中學習到一些東西，而不是把它當成一種短暫的體驗。如何真正的做到安全生產認識到位，安全措施執行到位，相信在此次活動中會引發大家深深的思考。
活動方案 篇6
一、活動意義
為了不斷提高學生的生活和實踐能力，提高學生的環保意識和節約意識，促進學生的全面發展，在學校藝術周期間，在總結前幾年的"校園小超市"活動的經驗的基礎上，舉辦E五小第六屆"校園小超市"活動。通過"校園小超市"的模式讓學生實踐體驗營業員、顧客等不同社會角色，增強學生的社會適應能力，培養學生的交往能力，提升學生的自我管理能力，增強學生的市場意識。
二、活動組織形式：各班設攤位交易
三、交易內容： （各班不許經營與自己年級無關的商品，如：三、四、五年級不許經營六年級特賣如棒冰之類的冷飲。）
三年級：玩具總動員
四年級：水果一條街
五年級：小吃大串燒
六年級：冷飲大熱賣
四、活動主題：實踐體驗、環保生活、奉獻愛心
五、活動時間：6月1日上午
六、活動地點：學校大操場（場地由體育組統一劃分，自己的場地衛生自己隨時保潔，而不是結束了統一打掃。）
七、活動安排：
1．發放通知，做好宣傳--丑小鴨電視專門播出一期節目，以豐富的形式（如：小品、相聲、塊板）強調衛生與文明。
2．5月12日前3-6年級各班做好宣傳發動工作
3．5月23日前3-6年級各班做好交易物品的征集工作，并做好物品的'整理和分類，并登記做好提供人姓名，物品的編號、價格。
4．6月1日上午8：30之前3-6年級各班各設立攤位一個，攤位自行布置（可以根據本班的特色，開辦特色店，包括店名和布置格局），每個攤位設銷售員3-5名（分工）；吸引顧客的光顧，進行交易活動。
5．銷售完物品后，各班做好整理、總結，并及時將錢由班委和全班的討論做合理的安排（學校決定各班將盈利的30%作為愛心基金上交學校"紅領巾愛心基金"），做到賬目兩清，各班將本班銷售點的銷售情況上報到少先隊大隊部，大隊部則根據各銷售點的銷售業績、攤位的布置和銷售人員的服務態度，評出"實踐體驗活動優勝班級"若干個。
八、活動注意事項：
1．各年級的場地布置要突出本賣場的特色，可以適當制作一些醒目的橫幅等。
2．各班制訂5到7人負責場地衛生，每個班要自備垃圾桶，并及時清理。班主任教育好逛超市的學生，做文明小顧客，大隊干部負責檢查學生的衛生情況，發現亂扔垃圾的將扣分。
3．活動進行時，大隊部和值周班級的工作人員（總計20人），在全場對隨手扔垃圾的進行檢查扣分，活動結束后大隊部將對各個場地進行檢查，場地內的桌椅和物品有無放回原處，保潔工作是否做到徹底。本次檢查結果將做作為"文明班級"評比的一個依據。
4．為了讓活動更有意義，學校決定各班將盈利的30%作為愛心基金上交學校"紅領巾愛心基金"，結束后將公布各班上交的數目。
活動方案 篇7
黨的十八大報告中提出了五個建設的總體布局，文化建設作為重要的一個方面，給企業發展提出了更高的要求，同時也拓展了工作空間。今年，物探院開展“團隊萬步行，健康物探人”健步走活動，正是積極踐行黨的十八大精神的體現。我們就是要依托豐富多彩的文化活動，為廣大職工提供一方鍛煉自我、展示自我的舞臺，營造一種健康、活潑、積極、和諧的文化氛圍。 通過這項健康環保、簡便易行的健身運動，我們將通過每一位職工引領更多的物探人加入“步行族”，以實際行動踐行黨的十八大提出的生態文明建設的要求，踐行社會責任，促進社會和諧健康發展，樹立物探院優質形象。
為此，我們設立活動的具體方案，內容如下。
一、活動主題：團隊萬步行，健康物探人
二、活動時間：20xx年6月－20xx年10月
三、活動內容
（一）活動形式
本次活動采用在線競賽與實地健走相結合的方式開展，以各分工會或部門為團隊參賽，大家從同一起點出發，以跑道的形式進行比賽，萬步率最高，行進里程最長的團隊或個人獲得競賽勝利。
每位參賽者通過佩戴計步器，記錄每天步行數據，將數據傳輸到萬步網上進行統計和評比。
（二）活動效果圖
（三）活動規則
1、活動參賽團隊同一時間參與競賽；
2、每一位參賽者必須配備計步器；
3、參賽團隊人員不得中途退出；團隊參賽人數因各種原因減少,在排名統計上不做人數減少調整；
4、個人和團隊成績統計，截止至次日凌晨01:59分（如：11月1的成績，最晚于11月2日01:59上傳系統）；
5、參賽隊員由于計步器損壞、計步器換電池、計步器被水洗、計步器丟失數據、計步器遺失、上傳數據不及時等原因造成的步數統計缺失，一律不予補計；
6，參賽隊員由于個人原因造成計步器損壞或丟失的需要自費換新機。
（四）排名規則
無論團隊或個人，首先按萬步率進行排名，萬步率高的排名靠前；萬步率相同時按行進里程，行進里程長的排名靠前；行進里程相同時根據上傳時間排名，上傳時間早的排名靠前。
1， 個人萬步率=活動開始到當天達到萬步的天數/活動開
始到當天的總天數
2， 團隊萬步率=個人萬步率之和的平均值
3， 個人行進里程=行走步數*步距，步距=70cm。
（注：每日萬步上限20000步）
4， 團隊行進里程=團隊成員行進里程之和的平均值
（五）獎項設置
按照團隊和個人的萬步率，行進里程等相關數據統計成績，表彰優秀參賽團隊和個人。
（六）活動支撐服務
1、普及健康知識。為參賽人員提供健康知識科普講座，如《如何科學健走》等，使參賽人員獲得更權威更豐富的健康知識，提高健康意識，更好的促進身體健康。
2、短信督導激勵。對于所有的.參賽人員，根據競賽成績的不同均會提供個性的短信督導服務，定期給參賽人員發送比賽進展的短信，激勵和督導參賽人員持續不斷的參與到比賽中。
3、權威數據統計。線上比賽圓滿結束后，將此次比賽的全部數據統計結果進行詳細的統計分析匯總，為團體和個人排名工作提供數據支撐。
4、定期通報進展。每月對個人和團隊數據進行整理，發布在物探院內網中，使每位參賽隊員及時了解自己及所在團隊的賽況。
四、活動啟動
（一）啟動時間：6月
（二）啟動地點：南京江寧
（三）啟動儀式內容
1、領導致辭。
2，活動前期培訓：計步器使用方法，數據上傳和活動規則介紹（30分鐘）
2、健走講座：《如何科學健走》。（40分鐘）
3、線下體驗：健走教練帶領參賽隊員在公園按指定路線做熱身運動。
五、線上活動交流
在萬步網上提供專屬的團隊空間，所有參賽隊員可以在專屬團隊空間中，發表此次活動的感想與留言以及和其他參賽成員互動，查看此次活動成績等。
（一）企業空間
包括5個模塊：
1、萬步知識：企業空間介紹健走與健康，亞健康，血壓，脂肪肝，糖尿病等知識。
2、萬步活動：企業參與的團隊健走活動展示，及最新參與活動規則介紹。
3、萬步之星：企業空間中展示發表團隊成員的一些訪談，萬步之星，精彩微博等。
4、團隊數據：企業團隊的萬步健走數據展示，參賽隊員的最新上傳時間及連續萬步天數。
5,討論區：專區成員可發表此次萬步活動的感想與留言。
（企業空間效果圖）
（二）活動空間
包括3個模塊：
1、團隊排名：查看自己所屬團隊的排名，了解團隊行進動態。
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