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活動方案

時間:2024-02-23 08:39:08 活動方案 我要投稿

活動方案8篇(精選)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過方案嗎?以下是小編整理的活動方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

活動方案8篇(精選)

活動方案 篇1

  活動目標

  1.探索在歌表演中運用眼神、動作、表情與他人交往。

  2.體驗與同伴合作表演的快樂。

  3.感受歌曲中人物情緒的變化,學習用兩種不同的唱法來演唱歌曲前后兩部分。

  活動準備

  錄音機、音樂磁帶《拉拉勾》

  活動過程

  一、引導

  教師引導幼兒回憶已有的.情緒經驗,為歌曲學習做好準備。

  1.教師:你和好朋友之間發生過不愉快的事情嗎?事情發生后心情是怎樣的?

  2.教師:當你和好朋友不吵不鬧在一起玩的時候,你的心情又是怎樣的?

  3.教師:如果你和好朋友之間發生矛盾,你有什么好辦法可以解決?

  二、幼兒學唱歌

  1.教師:示范唱歌曲《拉拉勾》,引導幼兒重點關注歌詞內容。

  教師:請你們仔細聽一聽,老師的歌里唱了些什么?

  2.教師再次示范唱歌曲,引導幼兒重點關注歌曲中的情緒變化。

  教師:你們感覺這首歌的前半部分和后半部分在情緒上有什么不同?

  3.教師引導幼兒初步學唱歌曲,注意在唱到切分音符和休止符處,教師要有較明顯的動作暗示。

  4.教師引導探索用兩種不同的唱法演唱歌曲前后兩部分(用斷頓的唱法演唱前半部分,輕快的唱法演唱后半部分。)

  三、幼兒按歌詞內容創編動作,學習與同伴合作表演

  1.幼兒根據每一句歌詞內容,分樂句創編響應的動作和表情。

  2.教師引導幼兒不僅注意動作還可以運用表情來表現歌曲內容,重點創編動作:生氣、不理睬、翹嘴巴。

  活動延伸

  熟悉歌曲后,啟發幼兒在歌曲的最后兩句做出各種友好的動作,如擁抱、觸摸、拉手等。

活動方案 篇2

  自20xx年企業改制以來,在公司董事會與高管層的帶領下,全體員工自力更生、艱苦奮斗,不斷創新,開拓進取,不但在生產經營方面屢創佳績,而且還演繹了眾多鮮活的企業文化故事。這些故事,不僅給人以心靈的.觸動與精神震撼,也蘊含著企業提倡的價值理念,是承載企業文化的深厚內涵,對企業文化精神的最好詮釋。為進一步弘揚公司企業文化精神理念,促進加深員工對企業文化的理解、認同,進而為公司發展做出新的、更大的貢獻,公司決定在全公司范圍內開展“企業文化故事”有獎征文活動。現將有關事項通知如下:

  一、征文要求:

  1、征文內容要圍繞公司企業文化講故事、談認識、說體會、議發展;通過發生在身邊的故事、親身經歷的事例,來闡述論證公司愿景、核心價值觀、企業精神。

  2、征文題裁不限(詩歌除外),字數在800字以-2500字以內。題目自擬;

  3、征文稿件要主題鮮明,立意正確,語言流暢,內容實事求是,積極向上,感情自然真摯。

  4、文章內容必須為原創作品,不得抄襲套改,每位員工投稿最多不超過兩篇。征文稿件可通過0A系統或紙質稿件交至辦公室周歡處,紙質稿件需作者親筆署名并備上電子文檔。

  二、征文時間:

  20xx年7月5日-8月15日為征文投稿時間,

  20xx年8月16日-8月30日為征文評審時間

  20xx年9月1日,在公司內刊《道道全人》和OA上公布征文評審結果。

  三、征文評選:

  征文評審委員會由九人組成。征文評委領導小組將本著公平、公正、公開原則對征文進行評分,征文稿件由上述九位評委以百分制來打分,取平均分為征文稿件稿件的最終得分。并依此排列名次,確定獲獎稿件。

  四、征文獎勵:

  本次征文活動共設四個獎項:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名(視征文稿件的質量和數量而定);獎品分別為價值1200元、800元、500元、200元禮品一份。征文稿件還將擇優刊登在公司內刊上,稿費按內刊標準發放。

  二0XX年六月二十七日

活動方案 篇3

  一、活動主題及目的

  以新教育理念為指導,以課程改革研究為重點,促進師生共同發展,把立足點提高課堂教學效率的實際問題上,根據遠程研修學習,切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上,增長點放在促進學校、師生的共同發展上。倡導用最短的時間、最輕的負擔、最優的方法、使學生獲得最佳的學習成績。

  二、活動內容

  本次大比武活動全員參與,涉及語文、數學、英語、常識多門學科。學校先開展高效課堂研討,每人上一節高效課堂實踐課,然后全校舉行語文、數學、英語、常識多門學科高效課堂比賽課,為期三周,最后學校通過聽評選拔,語文、數學、英語、常識教師按講課成績排序報教研室,教研室將抽取教師進行高效課堂講課比賽。

  三、“課堂大比武活動”的評估

  先由學校自行開展大比武活動,按教師按課題比武成績推薦給街道中心校,中心校將按比例抽取教師參加中心校教學大比武。

  學生科技活動月實施方案

  一、活動目的:

  為培養小學生的創新精神、實踐能力和科學志趣,引導小學生積極投身科學探究的活動,展示我校小學生的`科技能力和小學科學教育的豐碩成果。本月舉辦小學生科學制作、小發明、小論文競賽活動。

  二、具體活動安排

  1、學校開展科技活動,利用興趣小組和綜合活動課引導學生積極投入科學探究活動中,教師做好指導,學校進行科技小發明、小制作、小論文評選活動。

  2、教研室將組織全街道學生的小發明、小制作、小論文的評比活動。

  三、活動評估:

  各班準備好開展科技學習活動的過程材料。

活動方案 篇4

  為了豐富學生的校園生活,陶冶情操,激發學生熱愛生活,熱愛家鄉,熱愛大自然,熱愛祖國的熱情,同時深化社會實踐教育,進一步培養學生生活實踐能力、自主活動能力和學生的愛國情操,我校開展“唱響中國夢,感受祖國大好河山”的秋季觀賞之旅。開展此次秋游活動,既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛,放飛同學們的心情,讓學生增長知識,拓展視野,在陶冶性情的同時提升實踐探究的能力,又可以增強同學們的.集體意識,培養學生互幫互助,文明謙讓,自覺遵守社會公德等良好行為習慣。

  一、安全教育:

  1、要求所有家長和老師通訊保持暢通,服從指揮,做好管理服務學生工作。

  2、加強對學生進行人身、活動、交通、飲食、物品方面的安全及其他安全教育。

  3、教育學生活動時聽從老師指揮,統一行動、要有團隊精神,同學之間互相照顧,互相協作,不得擅自離開班級、不掉隊。

  4、教育學生要有較強的時間觀念,嚴格遵守作息時間。

  5、各班主任在本班做好布置宣傳,每班設安全負責小組(家長2~3人),隨時提醒督促,及時向班主任報告偶然性事件,上下車安全提醒,人數清點等。

  二、文明教育:

  1、在來回路途中要注意交通文明,不亂穿馬路,走人行道和斑馬線。

  2、在游玩過程中要注意衛生文明:不亂丟廢棄物,注意公共衛生。

  3、在游玩過程中要注意語言文明:不講臟話,不大聲喧嘩。

  4、在游玩過程中要注意行為文明:不能在公共場所擁擠喧嘩,不追跑打鬧、不損壞公共財物,在游玩過程中做到文明、安全。

  5、引導學生積極參與社會實踐活動,認真觀察、主動體驗、記錄感受。

  三、秋游具體要求與注意事項:

  1、本次秋游活動時間定為: 9月28日。

  具體安排----

  7:40前到校,

  8:00~8:20班級組織各種教育,

  8:30出發,9:00開始組織登山,

  9:30開始組織拔河,

  10:30開始組織挖寶,

  中午11:20以班級為單位會餐,

  12:10各級組織學生開展班級游戲,

  1:10各班參觀龍潭山公園,

  2:10在龍潭山公園入口處集合,

  2:20返校,

  2:40家長到校接孩子。

  2、如有不參加的學生一定要家長寫好請假條,同時班主任電話聯系確定。

  3、每位班主任老師在活動前著重對學生進行安全文明教育,講衛生、遵守紀。

  4、以班級為單位,不獨自行動,不玩危險游戲,一切活動均聽帶隊老師的指揮。

  5、建議學生講究節約,帶適量的物品,不宜多。動員不帶相機等貴重物品。如果帶了,請教育好注意保管。

  6、活動結束后,對學生強調一定要立即準時回家,不能在路上、同學家逗留、玩耍。

  7、建議同學統一穿秋季校服、穿旅游鞋(穿厚底的)。

活動方案 篇5

  普遍開展談心交心活動,把問題談開談實,把思想談深談通,是開好專題民主生活會和組織生活會的重要基礎。按照《巴林左旗黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作安排》(左群組發〔20xx〕13號)和《巴林左旗黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環節談心交心活動實施方案》(左群組辦發〔20xx〕20號)要求,制定本方案:

  一、目標要求

  圍繞為民務實清廉主題,按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求,通過開展談心交心活動,深入查找領導班子、黨員干部在"四風"方面存在的突出問題,分析存在問題的原因,幫助明確努力的方向,為開出高質量的專題民主生活會、組織生活會奠定堅實基礎,并達到進一步加強溝通、凝心聚力、改進作風、推動工作的目的,真正在黨員干部中形成風清氣正、團結和諧、相互信任的良好氛圍。

  二、基本原則

  1、堅持實事求是、從實際出發的原則。本著對黨組織負責、對黨的事業負責、對同志負責的態度,說真話,道實情,實事求是,一切從實際出發,主動亮明自身存在的突出問題,誠懇指出對方的問題,深入探討解決問題的意見建議。談心時,要給對方至少提出5條批評意見,見人見事見思想。談話不限場所(如有需要可聯系辦公室使用局會議室)、不限時長、不限次數。

  2、堅持以人為本、以誠相待的原則。要尊重和關心同志,開誠布公、坦誠交流,善于聽取同志意見,通過真摯的感情交流,出以公心、誠懇的談心交心,有什么問題就提什么問題,是什么問題就擺什么問題,切實解決思想問題;對同志出現的問題早提醒、早糾正,防微杜漸,最終達到增進了解、共同提高、關心愛護的目的。在談心活動中,要

  緊扣"四風"問題,既說自己、也講對方,既肯定成績、更找出問題,攤開思想、找準癥結,把問題談深、把思想談透,堅持交心談心與解決問題相結合,真正做到有交流、有交鋒、有交心、有共勉,在談心交心中形成共識。

  3、堅持有的放矢、耐心疏導的原則。圍繞"四風"方面存在的問題,有針對性地交換意見。相互提醒知無不言、言無不盡,勇于指出問題、真誠幫助提高。在談心中,要動真碰硬、揭短亮丑,不遮掩問題、不回避矛盾,把即將在民主生活會上開展批評的問題預先亮出來,做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;要相互耐心說服,做好心理疏導,把增進團結作為開展談心交心活動的出發點和落腳點,形成"團結—批評—團結"的氛圍。

  三、具體安排

  1、局領導班子談心交心活動時間從5月30日開始,到6月30日結束;局機關黨支部、殯葬管理所黨支部、綜合社會福利中心黨支部從6月10日開始,到7月15日結束。

  2、采取個別談話、見面交流、電話溝通、重點約談等方式,一對一、面對面、雙向互動式進行。

  3、按照黨委(黨組)主要負責同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管股室站所主要負責同志之間必談,督導組與班子成員必談的"四必談"要求進行談心交心。談心交心要做到"五個談透",即班子的問題談透、個人的問題談透、對方的問題談透、擬在會上批評的意見談透、改進的措施談透。

  4、談心交心分三個輪次:第一輪在查擺問題過程中進行;第二輪在撰寫和修改對照檢查材料期間進行;第三輪在民主生活會召開前一周內進行。按照上級要求,我局黨的群眾路線教育實踐活動第二環節查擺問題、談心交心、撰寫對照檢查材料三個規定動作同步進行,我局領導班子及班子成員對照檢查材料要在6月15日前報旗委督導八組,即第一輪、第二輪談心在6月15日前必須完成。

  5、全體參加談話人員必須提前準備談話提綱,即領導班子成員相互之間、各股室站所

  負責人對分管領導至少提5條意見。全體參加談話人員要在6月2日前做好談話準備工作。

  6、各黨支部談心交心活動參照局領導班子談心交心活動開展。各黨支部班子成員之間最少提3條意見。

  四、談心內容

  1、談話人自身在作風建設和"四風"方面存在的突出問題,指出對方在"四風"方面存在的突出問題并提出改進的意見建議;

  2、對談話人性格特點、工作態度、工作方式方法等方面的意見建議;

  3、交流對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議;

  4、對擬在專題民主生活會上開展批評的問題進行充分溝通和交換意見,談通談透談好(根據上級要求,在專題民主生活會上,班子成員之間至少提出5條批評意見,每名班子成員提出的批評意見要報單位一把手和旗委督導組審核把關);

  5、工作方面存在的困難和問題;

  6、其他需要交流的內容。

  五、有關要求

  1、端正態度,高度重視。要把這次談心交心活動當作發揚民主、征求意見的一個有效途徑,當作化解矛盾、增進團結、激發活力、推動工作的一項重要措施。全體黨員干部都要積極參與,不走過場,防止和克服新的形式主義。要有誠心、心懷坦蕩,正確對待別人和自己,做到解剖自己不怕嚴、批評別人要客觀、接受批評要虛心。

  2、領導帶頭,率先垂范。領導干部要率先垂范,帶頭開展談心活動,交心談心前要收集掌握交心談心對象各方面的情況,要找準問題、分析原因,明確目標、提出措施。要主動找下級談心,了解他們的.思想、工作和生活等方面的情況,真實掌握他們所想、所思和所求,關注他們在工作和生活等方面存在的困難,最大限度地幫助他們解決困難和問題。

  3、狠抓落實,確保實效。要把談心交心活動落到實處,堅持把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面。堅持黨組織主要負責同志主動約談、主動先談,按序開展、循環進行。要舍得花時間、有足夠的耐心,一次不行談兩次,兩次不行談三次、四次,直到談充分、談到位為止。堅持"三談三不談":談真心實意的話、具體實在的話、提醒幫助的話,不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡單以研究工作代替談心談話。

  4、做好記錄,深入>總結。要認真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等具體情況,對談心談話中反映的問題能當面解答的要當面解答,不能當面解答的事后要有反饋,真正達到增進團結、推動工作的目的。談心交心中涉及的敏感問題,談話雙方要嚴格保密。班子成員要把談心交心活動中存在的問題、意見和建議進行梳理歸納和統計,并結合撰寫對照檢查材料,提出切實可行的整改措施,集中力量進行整改。

活動方案 篇6

  一、指導思想

  做到提前防范、及時發現、制止有效、查處到位,保障我市經濟社會又好又快發展,嚴格按照國家關于“實行最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度”總要求,堅持保增長和保紅線有效相結合,嚴厲打擊各類土地違法行為,不斷完善土地執法工作長效機制。

  二、工作目標

  對 年 月以來的違法占地案件逐宗梳理登記,分類制定整改措施,確保所有違法占地案件的立案率、結案率達到 0%,行政處罰、移送公安機關、移送檢察機關、移交紀檢監察機關、申請法院強制執行到位率達到 0%做到處理人與處理事全部到位,努力形成以地方政府為責任主體,檢察院、法院、監察、發改、公安、國土、規劃、建設、房管、城管、工商、法制、電力、金融、供氣等相關部門和單位共同承擔責任的土地聯合執法長效機制,確保第十次衛片檢查順利通過驗收。

  三、整治內容

  一工作安排部署情況。各縣(市)區政府是否對土地監管工作高度重視;否將查處土地違法案件作為當前的`一項主要工作來抓;否建立健全并執行了土地聯合執法長效機制;否對整治工作進行了安排部署。

  二依法使用土地和監管土地情況。各縣(市)區政府對土地監管工作是否負起了總責,否嚴格遵守國土資源法律法規,依法行政,依法使用土地;否存在違規違法、擅自越權批準使用、占用土地及壓案不查、隱瞞不報等行為。

  三土地違法案件處理到位情況。國土資源部門是否按照有關法律、法規全部履行法定程序查處土地違法案件;該移送公安機關、移送檢察機關、移交紀檢監察機關、申請法院強制執行的否移送移交到位。對應拆除的縣(市)區政府是否組織拆除到位。

  四、實施步驟

  整個活動分三個階段:

  (一)動員部署階段召開全市國土資源執法工作會議,動員部署全市整治土地違法百日會戰工作。各縣(市)區政府要迅速落實會議精神,采取各種形式和有效措施,制定方案,組織人員,集中時間對本轄區 年 月以來的土地違法案件進行集中整治。

  (二)集中整治階段對發現的各類土地違法案件,要嚴格依法行政,全部立案查處,做到六個到位,即:依法作出行政處罰到位,依法移送公安機關到位,依法移送檢察機關到位,依規移交紀檢監察機關到位,依法申請法院強制執行到位,依法拆除到位。市政府及市國土資源聯合執法辦公室將對各縣(市)區政府的整治情況進行督導檢查。

  (三)檢查驗收階段各縣(市)區政府要對本轄區專項整治活動進行認真總結,查漏補缺,鞏固成果。同時,市政府將組織檢察院、法院、監察、公安、規劃、建設、國土等部門聯合對各縣(市)區的專項行動情況進行檢查、驗收、評比。

  五、保障措施

  (一)加強組織領導。市政府成立整治土地違法百日會戰活動領導小組,由市委常委、副市長任組長,市政府副秘書長、市國土資源局局長任副組長,市檢察院、法院、監察、公安、規劃、建設、國土等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,設在市國土資源局,由市國土資源局調研員擔任辦公室主任。各縣(市)區政府也要成立相應的組織機構,制定詳盡具體、操作性強的工作方案,認真抓好落實。

  (二)搞好協調配合。各縣(市)區政府要組織監察、公安、國土等相關部門,迅速開展工作,要合理安排,統籌兼顧,確保各項工作有序

  開展,按時完成各項任務。百日會戰中遇到困難和問題要及時向市政府匯報,提出建議,溝通協調,確保取得實效。

  (三)依法嚴厲查處。各縣(市)區政府要加大對土地違法案件的查處力度,涉及黨政紀處分的要移交紀檢監察機關;涉及觸犯刑律的要移送公安機關、檢察機關;應拆除的由縣(市)區政府負責組織實施,確保落實整改到位。

  (四)強化督導檢查。整治土地違法百日會戰領導小組適時組織督導組,分赴各縣(市)區現場督導檢查。對有案不查、瞞報漏報、玩忽職守的要嚴格按照中辦、國辦《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和監察部、人力資源和社會保障部、國土資源部《違反土地管理規定行為處分辦法》15號令)相關規定,追究相關領導和工作人員的責任。對于檢查驗收不過關的縣(市)區,進行預警約談,直至問責。

  (五)按時上報信息。對 年 月以來發生的違法占地整治情況,實行周報告制度,各縣(市)區每周五下午17∶00前要將拆除進展情況(宗數,畝數和占地用途)上報至市整治土地違法百日會戰活動辦公室。百日會戰活動結束后,各縣(市)區政府也要寫出專題報告上報,整治專題報告上報截止時間為20 年2月20日。

  (六)營造濃厚氛圍。各縣(市)區政府要加大對百日會戰活動的宣傳力度,做到電視有影、電臺有聲、報紙有文。通過聲勢浩大、卓有成效的宣傳活動,營造依法用地、依法管地的良好社會輿論氛圍。

活動方案 篇7

  為貫徹落實市教育局《z市第三屆中小幼有效課堂主題研究節活動方案》的通知精神,為進一步深化我校有效教學的研究和實踐,根據校長室學期工作意見,決定本學期起開展以“提升課堂品質,提高課堂效益;消除課堂泡沫,構建有效課堂”為宗旨的`“有效課堂”研究節活動,現結合我校實際制訂每每三屆“有效課堂”研究節活動方案如下,希望各位老師積極參與有關活動。

  一、目的意義

  在省“五嚴”背景下,通過“有效課堂”主題研究活動,認真回顧總結我校近年來課堂教學改革情況,引導我校教師加強課堂教學改革的研究,優化課堂教學行為,切實提高課堂教學效率,使我校素質教育不斷深化,同時,通知實踐活動促進教師學習、實踐和反思“以學論教,促進學生學習”評價標準,在全校營造一個進一步深入研究實踐有效課堂的良好氛圍。

  二、研究主題

  落實評價標準,推進課堂轉型

  三、項目內容

  1.課堂教學水平評估活動

  2.課例研究校本教研活動。圍繞課堂評價標準開展“同題異構”、“同題再構”等形式的課例研究活動。

  3.專題研討(報告)

  四、校級活動日程(20xx年9月~20xx年1月)

  1、利用暑假以及學期初組織全校教師認真學習《促進學生學習的評價》,并展開相關活動。

  2、圍繞上述要求有計劃、有組織地在校內開展活動,在活動的基礎上推薦出參加市級活動的教師。

  3、校級活動于20xx年1月底結束。在活動結束時進行認真總結,及時填報《z市中小幼第三屆“有效課堂”主題研究節校級活動情況表》,書面總結及《情況表》于1月底交市局普教科。

  四、組織管理

  有效課堂主題研究節活動領導小組。組長:z;副組長:z;成員:z。

  本次有效課堂主題研究節活動由教務處、教科室具體組織實施,教務處主要負責展示課、研討課、匯報課等活動,教科室主要負責課堂觀察、論壇、講座、沙龍及征文評比活動。

  扇橫中學有效課堂主題研究節活動領導小組

活動方案 篇8

  一、 活動目的

  1、 解決新員工多帶來的服務品質延續問題;

  2、 在既有的服務水平基礎上促進和提高;

  3、 爭取業主更大的滿意度和美譽度;

  4、 鍛煉一批崗位骨干。

  二、 相關規定

  1、 本次活動時間為5月13日開始到6月30日結束。

  2、 本次活動是公司20xx年的重大工作,實行各部門主管責任制,即部門主管對活動效果總負責。

  3、 本次活動采取分階段實施和考核的方式,各部門主管負責按具體安排發動、推進和自評,公司組織驗收。

  4、 本次活動達不到標準的,對責任人按公司管理規定給予扣分、撤職處理。

  三、 分工與組織

  1、 總協調與考核:責任人李良麗,負責按照活動細則進度進行分階段的安排與實施情況的監督檢查與考評。

  2、 創新安全服務:責任人李貴周,負責按照細則安排的進度對安全形象與安全防范服務方面的工作進行布置、監督和自評。

  3、 創新保潔服務:責任人王信娥,負責按照細則安排的進度對小區保潔、消殺和家政服務方面的'工作進行布置、監督和自評。

  4、 創新房管服務:責任人馬小平,負責按照細則安排的進度對房管、維修、設施保養服務方面的工作進行布置、監督和自評。

  5、 創新CRM服務:責任人王芳,負責按照細則安排的進度對客戶關系管理和增值服務方面的工作進行布置、監督和自評。

  四、 活動具體安排表(略)

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