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公司安全月活動方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定呢？下面是小編整理的公司安全月活動方案，歡迎大家分享。
公司安全月活動方案1
20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、 加強宣傳，營造氛圍：
1）6月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍；
2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的'安全生產教育；
3）6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優秀征文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登；
4）在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫；
5）請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；
6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
1）我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵；
2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產管理局領導出席會議。
三、 安全檢查、隱患整改：
1）6月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改；
2）6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰；
3）6月份還將組織對在建的xx工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；
四、活動經費、預算清單：
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
5）本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
公司安全月活動方案2
一、總體思路
為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“落實安全責任，推動安全發展”的活動主題，特制定本活動方案。現將相關事項通知如下：
二、活動項目
1、集團公司安全生產月啟動暨升旗儀式
活動目的：拉開20xx年集團公司安全生產月系列活動序幕，創造良好開端，營造安全生產氛圍，進一步提高全體員工的職業安全健康意識，創建良好的安全生產環境。
主辦單位：XX
承辦單位：XX
活動時間：6月1日上午9：00-9：
活動地點：XX
參加人員：集團公司相關領導及安全消防委員會成員、在長各單位主管安全負責人、員工方隊代表等，以及特邀省、市、區相關政府領導。
2、集團公司叉車安全技能大賽
活動目的：營造安全生產氛圍，進一步提高員工安全技能，創建良好的安全生產環境。
主辦單位：XX
承辦單位：XX
活動時間：預賽6月7日、決賽6月8日
活動地點：XX
3、集團公司安全生產宣傳咨詢日活動
活動目的：本次活動緊緊圍繞20xx年安全月主題，通過開展形式新穎、內容豐富、實用實效性強、員工喜聞樂見的安全生產宣傳教育活動，向企業職工和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規范，宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、危化品安全知識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法等，提高員工安全文化素質，為集團公司營造濃厚的安全文化氛圍。
主辦單位：XX
承辦單位：XX
活動時間：6月15日16：00-18：
活動地點：XX
參加單位：XX
4、集團公司主題安全演講比賽
主辦單位：XX
承辦單位：XX
比賽時間：預賽6月21日，決賽6月22日
活動地點：XX
報名要求：集團公司所屬各單位在編員工至多3名。在6月12日前，各單位將選手報名表、演講稿等發送到XX郵箱中并電話確認，過期不報視為自動棄權。
5、集團公司安全生產知識競賽
活動目的：以強化安全生產紅線意識、普及安全生產知識和技能、提高全民安全素養為宗旨，緊密圍繞全面落實企業安全生產主體責任，學習安全生產相關法律法規，通過知識競賽層層選拔形式，促進員工主動學習安全、懂得安全、重視安全，學習掌握應知應會的相關安全知識，提升員工安全意識和安全知識技能水平。
主辦單位：XX
承辦單位：XX
比賽時間：預賽6月26日，決賽6月27日
比賽地點：XX
比賽內容：個人必答題、小組必答題、搶答題、圖片題、錄像題、安全才藝展示題、實操題等。
報名要求：集團公司所屬二級公司，每支參賽隊統一著工裝，至少選派一名女選手及一名安全管理員。在6月1日前，將參賽單位報名表發送到XX郵箱并電話確認。
6、集團公司生產安全事故綜合預案應急演練活動
活動目的：以安全生產月為契機，提高應急演練組織人員工作能力，加強各單位各級應急管理人員、基層員工的應急宣傳教育培訓，強化員工應急意識，進一步提升應對安全生產事故應急反應能力。
主辦單位：XX
承辦單位：XX
活動時間：6月29日9：30-10：
活動地點：XX
參加人員：集團公司相關領導及安全生產委員會成員、在長各單位安全生產主要負責人、員工方隊代表等，以及特邀省、市、區相關政府領導。
其他要求：根據年度演練計劃，各單位在安全生產月期間，認真組織應急演練活動，完善應急預案的實用性和可操作性、應急物資的完備性、部門的協調聯動性，以提升員工的現場處置應急能力。各單位要做好演練影像視頻格式為MP4、AV1和照片格式為JPG的編輯工作，將應急演練活動錄制、編輯成宣傳片，用于員工應急培訓、新員工培訓、班組學習等播放內容。
7、集團公司安全生產知識微信有獎答題活動
活動目的：以安全生產月為契機，創新宣傳方式，利用新媒體進行宣傳，通過有獎答題活動激勵全員積極參與，提高員工安全知識宣傳力度和廣度。
主辦單位：XX
承辦單位：XX
活動時間：5-6月
微信平臺：XX
活動要求：各單位要發動員工積極參與，有效成績計入選擇的二級單位，納入考核。
8、開展網上安全生產月活動
借鑒互聯網工具和新媒體平臺，開展系列安全生產月宣傳教育活動。全國安全生產月活動官方網站和國家安監總局宣教中心微信公眾平臺，將在安全生產月期間，開展網上應急和安全知識競賽、安全文化精品展示、安全生產月特色活動展示交流、“全國有了安全月的味兒”隨手拍等系列宣傳教育活動，提升員工安全意識和安全素質。
（一）應急和安全知識競賽
競賽時間：6月1日-30日
競賽平臺：線上答題平臺
活動要求：各單位要發動職工在“安全月”活動期間登錄線上答題平臺系統參與活動。
（二）網上安全文化精品博覽活動
1、參評作品要求及種類：參評作品要緊密結合應急和安全生產工作實際，主題清晰、創意新穎、制作精良，感染性強，影響深遠，具有較好的安全宣傳教育和理念引導作用。
2、選送作品包括：視頻類（警示教育片、公益廣告、微電影、安全科普類影視作品等MP4或者mpg格式的`高清視頻）、平面類（展板掛圖、宣傳畫、漫畫作品、圖書、知識讀本、宣傳折頁等）和其它類（音頻、辦公用品、文娛生活用品等）安全宣傳作品，投送作品者需保證對其參評作品擁有合法的著作權。
3、作品報送
1征集作品一經投稿，則視為無償賦予全國“安全月”活動組委辦關于作品的部分著作權，包括：公開展覽、公開播放、宣傳、學術研究、再創作素材等。
2各二級公司每家推薦1-5個作品，在7月5日前，將征集作品報送安全環保處，并將電子版發至XX郵箱。
（三）安全月特色宣教活動展示交流
各二級公司于7月5日前，將活動期間開展效果較好、有特色的安全宣傳教育活動宣傳信息，擇優1-2項發送至電子郵箱（可隨每周活動動態信息同時報送，推薦信息必須含圖片或視頻）。各單位部門報送活動數量和點贊評論數量將作為該項活動考核成績的標準，優先列入“安全月”活動先進單位評比范圍。
（四）“全國有了安全月的味兒”隨手拍活動
“安全月”活動期間，各二級公司要動員職工，拍攝有“安全月”、“安全”元素或與“安全月”各項活動相關的標語、條幅、宣傳畫、活動現場等圖片，經篩選后擇優推薦1-5件，于6月15日前發送至集團公司安全生產月活動郵箱或集團公司安全微信群，內容注明拍攝地點和活動名稱。各單位積極組織員工參與，相關報送作品將擇優在集團公司安全生產信息化系統中專欄展示。
9、開展主題宣講、新聞宣傳和專家宣講活動
各二級公司要加大“安全生產月”活動主題宣傳力度，發布主題公益廣告、宣傳畫等宣教產品，制作視頻宣教作品。組織開展安全發展主題宣講活動，安全生產相關管理負責人要帶頭宣講、帶頭發表署名文章和講話，可組織宣講團宣講、發放學習讀本，舉辦安全歌曲比賽（參加國家先進單位推薦的單位必須組織）、猜謎、文藝演出等，廣泛動員員工在微信、微博等相關媒體上發表安全訪談、評論，通過電視、報刊、廣播、網絡等媒體開設宣傳專題、設置宣傳專欄、張貼宣傳掛圖、播放宣傳片等進行安全公益宣傳，邀請主流新聞媒體進行安全生產宣傳報道，推動關于安全生產的重要思想進企業，創新形式、豐富內容，宣傳先進、鞭策落后，傳播正能量，引導員工深刻認識全員安全生產責任、一崗雙責等內涵，大力營造安全生產人人有責、安全生產從我做起等安全氛圍。
10、開展安全宣傳警示教育等其他特色宣教活動
在安全生產月期間，各單位可利用內部廣播、視頻、內部網絡、微信、微博、宣傳欄等方式，廣泛開展具有本單位特色的宣傳教育活動。要將警示教育作為員工培訓內容進行播放，利用LED屏幕、食堂視頻等播放安全常識和應急自救知識，在員工流通量大的場所懸掛安全條幅，張貼安全海報，在員工班車上懸掛安全標語等。
三、有關要求
1、集團公司安全生產月活動項目較多、涉及面廣、任務繁重，各單位務必給予高度重視，精心設計部署，認真組織實施，以月促年，動員員工積極參與，進一步提高全體員工的安全健康意識。
2、各單位設定1名安全生產月活動聯絡員，聯絡員負責在安全生產月活動期間，每周四12：00前（以4周計，6月7日、14日、21日、28日）將上周四下午至本周四期間內活動內容及其他相關工作開展情況，發送到集團公司安全生產月活動郵箱。
3、考核工作在集團公司安全生產月活動組委會的統一領導下，由組委會辦公室具體組織實施，考核結果報集團公司安全生產月活動組委會領導審定。考核以集體評議的辦法進行，以審讀相關活動匯報材料（文字、圖片、視頻等）為主，并參考相關統計數據和實際活動信息。
5、綜合考核評審采用評價指標按賦分比例綜合加權評分的方法，主要單項評價指標滿分各100分，賦分權重標準如下：
1組織機構發揮職能作用情況，賦分權重20%；
2安全月活動開展情況，賦分權重50%；
3安全月活動周期年內安全生產事故情況，賦分權重10%；
4安全生產月大型活動承辦情況，賦分權重20%。
6、依據加權得分情況，考核結果由高到低依次排名，按比例確定優秀組織單位（含承辦單位），將授予年度“集團公司安全生產月優秀組織單位”榮譽稱號。該單位推薦1-2人授予年度“集團公司安全生產月優秀組織個人”榮譽稱號。各二級單位可以將所屬三級單位向集團公司“安全生產月”活動組委會辦公室推薦1-2個“集團公司安全生產月先進單位”及“集團公司安全生產月先進個人”候選名單。以上組委會考核評選結果，將向集團公司安委會推薦，授予相應榮譽稱號。
公司安全月活動方案3
車間是我廠安全生產的責任主體。因此，我車間充分認識安全生產的重要性，以安全生產月為契機，落實安全生產的主體責任，強化安全生產宣傳教育培訓工作，努力提高職工安全意識和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，確保安全生產日趨標準化。
一、召開安全生產動員會
公布"安全生產月"各項活動方案，做好動員準備，做到落實安全生產責任制到班組、個人。總結安全生產及安全生產月活動的經驗，表彰安全生產中的先進班組和個人，鞭策落后。會上發放有關安全生產月宣傳提綱等相關材料和有針對性的安全生產知識材料，號召每位職工搞好崗位安全生產，為本車間的安全發展做出貢獻。
二、車間開展“安全知識培訓”活動
邀請安檢科人員為車間員工進行崗位安全知識培訓。要求結合崗位實際，組織教學內容，并在車間會議室懸掛安全標語。
三、開展職工安全互遞活動
班組間相互進行安全經驗交流、座談以及競賽活動。邀請各班組安全生產先進典型代表傳播先進經驗；并交流安全方面的`成功經驗和不足之處；各班組參與人員進行發言，并針對疑難問題進行探討，努力找出切實可行的解決方案，使各班組在車間的安全生產工作中互相監督和幫助。
四、開展"我為車間安全文化獻一計"活動
為大力推進車間安全文化建設，群策群力，集思廣益，開展"我為車間安全文化獻一計"活動。車間鼓勵職工開拓思路，勇于創新，為打造車間安全文化建設出一份力。
五、組織事故應急大演練
完善事故應急預案。安全生產月期間，組織事故應急演練，增強車間職工處置安全生產事故應急能力。
六、組織開展豐富多彩的安全文化活動。
車間應廣泛征集職工的意見和建議，通過多種形式開展豐富多彩的安全文化活動，如通過講故事，看電視等等，讓每個礦工親身體驗到生命珍貴和責任重大。并開展“參加一次安全生產應急救援演練，做一件預防安全生產事故的實事，查一起安全隱患或一起違章行為，當一天安全檢查員”活動。通過開展豐富多彩的安全文化活動，使員工在潛移默化中提高安全意識。
公司安全月活動方案4
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現“安全發展、預防為主”的安全環境，全面提高廣大職員工的安全意識，確保公司安全生產形勢的'穩定，決定在6月(安全生產月)開展全員參與安全系列活動，具體活動內容安排如下：
主題：安全發展、預防為主
一、啟動儀式
6月1日，由組織，部門第一負責人、部門兼職安全員、班組長等參加“安全生產月”啟動儀式;
二、活動時間
20xx年6月1日――6月30日
三、活動內容
1、安全宣傳標語制作
在公司范圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。XX部門負責選定宣傳標語，XX部門負責聯系制作，各部門負責懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。
2、安全宣傳看板制作
1)X部門制作電子版宣傳看板，利用公司辦公軟件進行公布，主要內容以法律法規、安全操作技術、“三違現象”及事故案例為主要內容。
2)利用辦公樓電子滾動屏宣傳安全口號。
3)在公司范圍內開展“安全生產月”安全看板宣傳。要求各生產廠、部門充分利用本部門內部資源，結合部門實際，負責制作以“具有部門特色”為內容的宣傳看板，評比小組將對各部門宣傳看板從內容和視覺上進行評選，對于較好的看板給與獎勵。
3、組織員工觀看安全錄像
為了使各位同事更加專業、系統了解安全知識，分期組織人員進行觀看安全培訓視頻。(六月每周五下午定時安排相關人員進行培訓)。
4、安全月知識競賽
根據競賽內容在6月23日前完成對班組長及參賽人員的培訓工作，競賽內容主要為公司安全制度、操作規程、安全法律法規、危險源辨識及安全技術等內容。
本次培訓對象包括各班組長、參賽人員等。
四、要求和目標：
1、思想上加強認識、提高重視程度，永抓不懈
發揮基層管理人員的作用，要求全員參與、人人提高，特別是生產班組長及一線員工，要積極投入“安全生產月”活動，把安全意識真正落實到實際工作中去。將安全工作進行到底，抓出成效。
2、細化落實計劃方案，以提高安全意識為核心，全面提升
通過開展宣傳、培訓等各種活動，形成“安全在我身邊”的氛圍，強化安全意識。以“安全生產月”活動為契機，使公司員工安全認知水平再上一個臺階，并將活動要求貫穿于日常工作中，持久實施不斷進步，真正實現“安全第一”思想。
公司安全月活動方案5
一、指導思想
認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業安全生產主體責任，增強全員安全生產意識，促進各項事故防范措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業安全文化氛圍，為新中國成立70周年及公司健康平穩運行營造良好的安全生產環境。
二、活動主題
防風險、除隱患、遏事故
三、組織機構
公司成立“安全生產月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員單位：xx環保部企業文化部人力資源部工會團委
辦公室：xx環保部
專干：
電話：
郵箱：
四、活動時間
1.發動階段(xx月xx日-xxxx部組織通過xx網、微信公眾平臺等多種形式，發布、宣傳公司安全月活動方案;各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，并組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發布和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。
2.活動階段(6月5日-6月25日)：xx環保部結合公司安全月方案活動內容，組織開展各項主題活動;各經營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創新活動形式和內容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。
3.總結階段(6月26日-6月30日)：各經營單位于6月27日前將安全月活動總結及《安全月活動匯總表》(見附件1)報xx環保部。xx環保部形成安全月活動小結報市應急管理局、國資委，并組織對各單位落實公司安全月活動及自主創新開展活動情況進行跟蹤檢查，并對工作創新、效果突出的單位實施重點獎勵。
五、活動內容
1.安全文化宣傳
(1)微信公眾平臺宣傳。xx環保部組織廣泛收集與員工生產作業和生活相關的安全風險辨識、隱患排查及應急救援知識，通過“xxxxxx部”微信公眾平臺進行宣傳，各單位要組織員工關注xx環保部微信公眾賬號。
(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間LED大屏幕、現場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現場作業風險及應急等圖文內容宣傳。
(3)安全月主題展板。xx環保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防范實際，制作安全月主題展板，于6月16日參加市、區組織的“安全生產宣傳咨詢日”活動，并持續在基地餐廳門前集中展示。
(4)月訊專刊宣傳。各單位結合安全月主題及生產經營實際，以開展的安全月特色活動、領導干部談安全、員工談安全等為內容形成宣傳稿件，6月21日前提交xx環保部;xx環保部、企業文化部6月末前組織利用《安全月訊》專刊在公司內進行宣傳，并在xx網專版滾動報導。
2.全員積極參與
(1)有獎答題活動。xx環保部以日常安健環管理、生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺發布的.安全知識等為內容，組織通過微信平臺發布安全環保知識競賽試題，各單位員工通過微信二維碼、網頁或紙質答題卡等形式參與答題，xx部、工會將擇優抽取并發放紀念品。
(2)安健環知識競賽。xx環保部6月10日前下發《職業健康安全環境知識競賽方案》，組織開展公司職業健康安全、環境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊(不含45周歲以上女職工、50周歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。
(3)安健環主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環保工作，制作相應的書畫、攝影、人物事跡與個人心得體會文字作品等，通過微信公眾平臺、OCS、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優秀作品，并給予獎勵，同時優秀作品在《安全月訊》、xx網上進行展示。
(4)合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交xx環保部，由xx環保部、工會聯合對征集的合理化建議進行評估，并實施獎勵。
(5)有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的生產安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產、人人參與的良好氛圍。
3.能力意識提升
(1)員工專題視頻教育。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，搜集國內外同行業企業安全生產警示教育宣傳片，并結合公司歷年典型事故案例視頻，剪輯制作安全生產月教育專題片，組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業意識。
(2)重點崗位技能實訓教育。組織各經營單位結合崗位圖示化作業指導書，以班前會、專題會、現場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習;組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，并指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業人員安全操作技能。
(3)安管人員交流學習。針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓;同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑒先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。
(4)外協隊伍警示約談教育。圍繞安全生產法律法規、公司管理制度、現場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協隊伍法人、現場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。
(5)接觸高溫作業人員培訓。針對即將到來的持續高溫天氣，為防止接觸高溫作業人員中暑現象發生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。
4.隱患排查治理
(1)單位級隱患排查。指導各單位組織一線班組強化作業前設備設施、作業環境、個人勞動防護的檢查，并保留班組檢查記錄;針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業，開展專項、聯合、領導干部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。
(2)公司安全綜合大檢查。由xx環保部、工會、運行保證部、公共事務部、企業文化部等多部門組成聯合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種設備、防火用電及危險作業情況。
(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監查，同時，對各單位重點產品(項目)安全預案編制、措施落實，以及防暑降溫和防臺防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監察。
(4)相關方安全監查。以安全管理制度建設、事故隱患排查治理、特種作業人員管理、崗位責任制及現場作業措施落實為重點，組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監查，同時持續對xx店基地、xx基地、大組現場等xx施工現場安全生產及體系管理情況進行監查。
5.應急能力提升
(1)防臺防汛應急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防臺防汛預案及應急演練方案，并發布“臺風、暴雨”等突發事件假設信號，組織各單位開展防臺防汛應急突擊實戰演練，并對各經營單位防臺防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。
(2)重大危險源應急演練。組織鋼構廠結合丙烷站特點及設備設施實際，以管道泄漏為假設編制《丙烷站應急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應急救援培訓的基礎上，開展應急實戰演練，并完成應急救援演練總結、評估工作。
(3)環境事故應急演練。組織梳理統計、規范各基地危廢物存放場所現場安全告知、警示標識、安全措施，并指導各經營單位完善危險廢物存放場所應急處置方案，組織責任人員宣貫學習的同時，開展環境事故應急演練。
公司安全月活動方案6
根據xx集團開展XX年（核）安全月活動有關要求，結合公司“XX年安全文化鍛造年”主題安全月活動之三——“加強公共秩序管理主題安全月活動”的原定有關安排，特制定5月份安全活動方案如下： 一、指導思想樹立要用“一萬”的努力，防止“萬一”的發生，10000－1＝0的安全工作理念，積極行動，認真對待，從x安全的高度做好各項物業管理服務安全工作，通過活動，提高安全意識、安全管理水平，確保完成安全責任目標。
二、活動主題
1、全員行動，提高安全意識，牢記：“安全管理、重中之中”；“安全是最大的效益 事故是最大的浪費”； “一人把關一處安、眾人把關穩如山。”
2、防盜竊、防“兩搶”，加強公共秩序管理，為業主、用戶提供安全的`辦公、居住環境。
三、活動時間（5月1日---5月31日）
四、活動內容及具體安排：
具體活動內容 負責單位4、30前宣傳發動，在全體員工中形成重視安全管理的意識和氛圍。各部門、管理處、經營單位5.1-5.7加強五一節假日期間的安全管理，認真做好值班、檢查、督察。各部門、管理處、經營單位8－12號公司通過網絡、內刊，管理處和經營單位通過宣傳欄等進行一次安全管理宣傳活動，營造重視安全管理的良好氛圍。安全部、管理處、經營單位 12－191、進行安全管理責任制考核專題培訓2、進行安全意識、安全常識與安全案例、安全心理學等專題培訓3、各部門、管理處進行各項安全管理程序和作業指導書培訓。物業（安全）部、工程部、各管理處 15－19 進行“查安全管理制度是否完善，查各項制度是否落實，查還存在哪些隱患”的三查活動。物業（安全）部、工程部，各管理處 10－191、進行全體員工安全防范建議活動，匯集到安全保衛部，及時督促進行整改。
2、開展安全管理征文及宣傳活動。
3、整理編印公司安全管理案例集。各部門、管理處等 25-31 公司安全保衛部牽頭組織安全月活動專項檢查及整改情況復查。安全部組織 20－25組織安全隊員外出參觀學習 安全部 1－31加大夜間安全檢查力度，確保秩序良好安全部6月5日前 評選活動月先進集體、個人。
（評選辦法另外公布）安全部6月10日前對安全月活動進行總結，對活動中表現突出的部門、管理單位、個人進行表彰、獎勵。辦公室安全部三、活動組織 由公司安全管理委員會負責領導，安委會辦公室（安全保衛部）負責具體組織實施組織。
四、活動要求
1、嚴格按照核服集團要求，認真搞好本次活動。
2、以上培訓計劃及外出參觀學習具體實施時間另行通知。
3、各部門、管理處、經營單位6月2日前將活動總結報公司安全保衛部匯總。
4、安全保衛部做好安全活動月每周簡報、宣傳報道和活動總結報告。
公司安全月活動方案7
為落實能化公司“安全生產月”活動方案，有效防范現場作業風險，提高全員安全意識，消除各類安全隱患，杜絕安全事故發生，保障公司和員工的生命安全，保持公司安全生產形勢持續穩定發展，全面推動20xx年“安全生產年”各項工作的落實，組織開展好20xx年“安全生產月”活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展創建“零事故單位”活動為主線，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法，重點行業和領域安全治理“三項行動”；切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”；加強安全教育培訓，強化安全生產基礎建設，提高公司安全管理綜合水平；推動公司安全生產狀況持續穩定的發展。為實現20xx年公司安全生產目標奠定堅實的基礎。
二、活動主題
20xx年安全生產月主題：“安全發展、預防為主”。
“安全生產月”的各項活動，要突出“以人為本”，唱響“安全發展”主旋律，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署，以“零事故”為目標，進一步強化安全生產責任制，提高全員的安全意識和素養，推動公司安全發展。
三、 活動時間
20xx年6月1日—20xx年6月30日
四、組織機構
1、公司成立安全生產月活動小組
組長：韓效岷
副組長：任明國 王瑞敏 史宇 吳春民
組員：鄭長河 張廣合 楊志春 杜生明 林霞
譚虹明 鄭瑞成 趙瑩楠 盛永年 張偉 李影
職責：負責組織、領導、協調安全生產月各項活動的開展。制定活動方案，落實工作職責。
2、活動小組下設辦公室
辦公室主任：鄭長河
辦公室成員：韓守擁 劉振宏 鄒寶君、馬振山 賈喜君
職責：負責活動的具體落實，監督檢查活動方案的執行，細化落實各項活動內容，保證活動有效、有序進行。
五、活動內容
1、 第一周（6月1日—6日）
（1）開展安全月活動的宣傳和動員，進行全員簽名活動。組織本部各部門全體人員和分公司班長以上人員召開一次視頻動員會，宣講活動的目的'和意義，宣布活動方案，進行現場簽名活動。
（2）張貼“五懂、五會、五能”宣傳掛圖；利用簡報、稿件等形式進行宣傳，營造“安全發展、預防為主”的良好氛圍。
（3）進行一次全員《責任重于泰山》的電教片學習，進行安全警示教育，普及安全知識，提高安全技能；組織全體員工學習《人身事故防范及典型案例》，從典型案例中分析原因、反思教訓，使反事故措施落實到位，防止同類事故重復發生，以事故為鑒，舉一反三，強化“一切事故是可以預防的”理念，達到警示和推動工作的目的。
2、第二周（6月7—13日）
（1）積極參加第五屆“青春杯”安全知識競賽，按上級統一安排組織好相關活動；在全公司范圍內組織安全征文活動，題目自擬，文體不限。以生產過程中物的不安全狀態、人的不安全行為、身邊的不安全事件以及事故案例為內容，充分表現安全管理工作的重要性和遵章守紀的必要性，安全與生產、安全與人民生命財產的關系，忽視安全而發生事故的危害和教訓，在本職工作中對安全應負的責任和應盡的義務等。各分公司在6月12日前將征文作品（手寫）展出，評出較優秀作品并于6月18日前上報到公司HSE管理部；公司本部各部門于6月18日前將征文作品（手寫）上報公司HSE管理部，將作品展出和評比，評出最佳和優秀作品予以獎勵。要求每個分公司參賽征文不少于15篇，公司本部每個部門至少1篇安全征文。
（2）開展一次領導下基層活動。公司安全、生產部門負責人、各分公司經理、副經理、總工程師、兩辦主任下到一線班組，參加和檢查安全月和班組安全日活動。
（3）按項目公司開車網絡計劃開展危險點調查分析。跟蹤開車進度制定階段性的安全監督控制重點，編制危險點分析和控制措施手冊，以保證現場作業安全。
（4）組織進行一次防護器材的使用培訓，主要講解各種危險環境安全防護器材的選用及正確使用方法，提高員工安全技能和防范風險的能力。
3、第三周（6月14—20日）
公司確定6月14日至20日為應急預案演練周，各分公司結合實際，進行一次防中毒窒息事故演練，使職工掌握各種易中毒窒息的場所和崗位，了解中毒窒息介質理化特性，掌握突發中毒事件應急處置和逃生自救、互救方法，演練要注重實效，不走過場，以達到鍛煉隊伍、檢驗預案，提高員工的自我防護意識為目的，通過演練查找問題，總結經驗，完善預案，提高突發事件的處置能力和應急管理水平，為各項目公司安全開車做好準備。
4. 第四周、第五周（6月21—30日）
（1）開展安全檢查活動。組織分公司進行自查，重點檢查現場作業存在的安全隱患，工作票執行情況，安全措施落實情況，安全作業規程執行情況，“三違”現象，工器具、防護器材的使用和管理，勞動保護著裝，特殊工種人員持證上崗情況。各分公司與6月23日前將自查結果上報到公司HSE管理部，公司將結合二季度創“零事故單位”活動專項檢查進行復檢。
（2）對安全月活動開展情況進行總結，各分公司于6月22日前將活動總結上報公司HSE管理部，公司將對活動開展情況進行全面總結，吸取經驗，查找不足，并將總結報告上報大唐能化公司。
六、活動要求
1. 高度重視、加強領導。
各部門、各分公司要充分認識到開展“安全生產月”的重要性，要組織專人開展此項工作。要深刻領會安全生產必須標本兼治、重在治本，必須抓好關鍵環節和主要內容，把“安全生產月”做為促進安全管理的契機、做為“安全生產年”的重要內容，不斷深化“安全發展、預防為主”這一活動主題，將其落實到每項工作中去。
2. 強化管理、兌現獎懲
“安全生產月”期間，要強化現場安全生產管理，加強安全監督和隱患治理，嚴格執行規章制度和安全操作規程，嚴格按“三講一落實”流程進行檢修作業，細化落實各項安全措施，杜絕“三違”現象發生，保持公司安全生產平穩局面，實現“零事故”。對安全月期間違章違紀和出現事故的責任單位和責任人嚴格考核，對涌現出來的先進單位和個人給予獎勵。
3. 精心組織、確保成效
安全月活動的開展要與日常工作相結合、與“雙增雙節”活動有機結合，樹立“安全是最大的節約”、“安全就是效益”的理念，有針對性地開展好此項工作，不走過場，不搞形式主義，確保活動取得實效。要認真做好部署和安排，保證安全生產月期間各項工作有序進行，使活動按計劃、有部驟的實施。
公司安全月活動方案8
一、指導思想
以開展“青年安全生產大講堂”競賽、安全知識競賽、專職安全管理人員業務能力提升培訓、安全檢查及隱患排查、“安全生產應急演練專題行”、事故案例剖析會等活動為內容，以普及安全生產知識、營造安全生產氛圍、提升從業人員業務能力、增強廣大從業人員安全意識、持續減少施工現場安全隱患、有效遏制生產安全事故發生為目標。強化落實各項安全管理制度，深化推進公司安全生產標準化的進程，不斷完善對現場高風險作業工序的有效管控，大力推動公司安全發展全年目標的實現。
二、活動主題
生命至上 安全發展
三、活動組織
1.公司“安全生產月”活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
2.領導小組下設活動辦公室，具體負責活動的組織實施，并綜合指導各分公司、項目開展活動，辦公室設在公司安全管理部。
3.各分公司、項目要成立相應的活動領導小組，分公司、項目負責人要對活動的開展情況負總責，并指定部門和專人負責活動的開展，落實必要的活動經費，結合實際情況，對活動進行周密計劃、認真部署，精心組織，深入動員，使廣大員工積極參與活動，確保“安全生產月”活動深入開展。加大對安全隱患及事故的處罰力度。各分公司要加強對各項目的監督檢查和指導，對重大隱患要嚴肅處理，確保各項安全管理措施的落實。
四、活動安排
（一）開展“青年安全生產大講堂”競賽活動（依據局活動安排）
為發掘青年安全生產管理人才和優秀青年講師，進一步加大人才儲備力度并共享安全生產管理經驗，在公司開展“青年安全生產大講堂”競賽活動的基礎上。鞏固競賽成果，持續推進已選拔出的優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的“青年安全生產大講堂”競賽決賽。
（二）開展安全生產知識競賽活動（依據局活動安排）
為全面提高專職安全管理人員的業務能力，營造積極學習安全生產知識的良好氛圍，開展安全生產知識競賽活動。公司選拔5名參賽選手參加局決賽，考核方式采用筆試。
（三）做好環境布置，營造安全生產和諧氛圍（6月1日-6日）
各單位、項目要充分利用體驗式安全培訓基地、施工現場圍擋及農民工夜校，通過懸掛安全標語，張貼宣傳掛圖、設置安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像等多種形式，重點宣傳安全生產和綠色施工有關的法律法規、標準規范，在普及安全生產知識的'同時，大力營造安全生產的良好氛圍。
（四）專職安全管理人員業務能力提升培訓（依據局活動安排）
為提升專職安全管理人員業務能力，局于5月至10月期間，對局屬各施工單位所有在崗專職安全管理人員舉辦業務能力提升培訓。共在北京、沈陽、南京、武漢、重慶和深圳六地舉辦培訓班，每地兩期，要求所在區域的公司和項目安全管理人員分兩批參加培訓，培訓內容為《安全管理基礎理論、安全法規和局安全管理規章制度》、《安全管理實務》和《當地政府安全監管特點、安全管理經驗介紹》。要求公司專職安全管理人員必須全部參加培訓并考試達到合格標準。
（五） 安全檢查及隱患排查
為提升項目管理水平，持續減少施工現場安全隱患，預防生產安全事故的發生，深入開展安全檢查及隱患排查活動。
1.項目安全生產領導小組利用周檢開展安全專項檢查，檢查內容包括基坑、腳手架、模板支架、臨邊防護、大型設備及起重吊裝、臨時用電、消防設施等，將檢查結果、整改改進情況及原因分析在項目周例會上通報，并對有關責任人進行相應處罰。
2.各分公司對在施項目開展月度安全檢查，對存在高風險作業的項目進行重點檢查。
3.5月20日-8月30日期間，全公司范圍內開展為期三個月的“安全隱患大排查” 百日專項整治工作，安全生產月活動期間要重點落實。
各項目部于20xx年5月20日-8月30日期間，成立專項整治工作領導小組，由項目經理任組長，組織專項整治工作啟動會，針對現場特點編制工作計劃及明確有關責任人（項目領導全部編入），落實整治現場實體和管理行為，堅持每天開展“全覆蓋、無死角、零容忍”排查式現場安全檢查，對發現所有問題須立即落實定人定時，對涉及危大分部分項必須在進行同部位整改同時、要對其他部位同類問題進行“舉一反三”的持續改進。
分公司在此期間，結合日常檢查和定期檢查工作，每月進行督導檢查，發現項目未嚴格落實每天實施“排查”活動的、項目存在任何未整改隱患的都必須連帶項目經理實施嚴打追責處罰。
公司在此期間，結合巡視檢查和“飛行”檢查等工作，對項目、分公司工作執行情況進行嚴打執法檢查，嚴肅實施追責。
（六）開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動
按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》（中建安字〔20xx〕58號）要求，各單位應進一步加強安全生產應急演練工作，開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中，各單位應全面開展一線員工應急演練，延伸應急演練內涵，豐富應急演練方式，以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽，切實落實安全生產應急管理責任，不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時，各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容，強化評估，推動安全生產應急管理持續改進。
（七）召開事故案例剖析會，深刻吸取事故教訓
各單位要結合企業安全生產實際情況，組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例，全面總結經驗，深刻吸取教訓，形成書面材料，并在全體職工大會上進行宣講，將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工，營造良好的企業安全文化氛圍。
按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》（中建安字〔20xx〕58號）要求，各單位應進一步加強安全生產應急演練工作，開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中，各單位應全面開展一線員工應急演練，延伸應急演練內涵，豐富應急演練方式，以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽，切實落實安全生產應急管理責任，不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時，各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容，強化評估，推動安全生產應急管理持續改進。
五、北京市建筑施工項目“安全生產月”活動
在京單位及項目，除參加上述活動外，還需按照《20xx年北京市建筑系統“安全生產月”活動方案》（京建發〔20xx〕102號），圍繞“筑牢安全基礎，促進協同發展”為主題，開展以下安全活動，將“安全生產月”劃分為四周，每周一個活動主題。第一周(6月1日至6月7日) 為用電安全警示教育周，第二周（6月8日至14日) 為事故隱患排查治理周，第三周（6月15至21日）為法治宣傳周，第四周（6月22至30日）為特色活動展示周。
1.安全生產知識競賽（北京片區選拔賽）活動
為重點提高北京地區專職安全管理人員的業務能力，對在京單位、項目開展安全生產知識競賽（北京片區選拔賽）。根據比賽成績評選一、二、三等獎，推薦8名優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的安全生產知識競賽決賽。
2.開展安全生產宣傳教育培訓活動
以《安全生產法》、《北京市生產安全事故隱患排查治理辦法》、《北京市生產經營單位安全生產主體責任規范》為重點內容，認真組織開展安全生產宣傳教育培訓工作，切實提高施工人員的安全素質和業務水平，保障安全生產，最大限度地避免事故的發生，不斷提升行業安全生產管理水平。
3.積極開展安全生產標準化考評工作
在京各單位及項目要按照《北京市建筑施工安全生產標準化考評管理辦法》（京建法〔20xx〕15號）積極開展安全生產標準化考評、自評、創優工作，通過標準化工作的推進，杜絕各類違章行為，消除安全隱患，切實提升施工現場標準化與標準化管理水平。
4.開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動
在京各項目應在6月開展至少為期一天的宣傳咨詢日活動，設立宣傳咨詢臺，采取互動問答、展覽展示等形式，向公眾、從業人員提供咨詢服務，大力宣傳安全生產法律法規、安全生產知識，營造良好的安全生產氛圍。各單位要結合企業安全生產實際情況，組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例，全面總結經驗，深刻吸取教訓，形成書面材料，并在全體職工大會上進行宣講，將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工，營造良好的企業安全文化氛圍。
六、工作要求
（一）加強領導、注重協調
各單位、項目應成立活動領導小組，制定活動計劃，緊扣“安全生產月”活動主題，全面動員、周密部署、保證投入，將安全生產月的各項活動落到實處。公司安全管理部負責本次活動日常協調和管理工作。
（二）深入基層、做嚴做實
各單位、項目“安全生產月”活動要深入施工一線，充分調動各基層單位開展活動的積極性，切實將“安全生產月”活動做深、做實、做細，使活動貼近工作實際，確保活動開展的質量和效果。
（三）評比與獎罰
1．檢查時間（具體時間另行通知）
2．檢查評比
公司對項目按《項目安全管理考評評分表》及項目安全月活動開展情況進行評比；分公司對本單位的項目進行評比后推薦上報公司。公司將對全公司的項目進行綜合評比，公司結合二季度考核評價對各分公司及項目“安全月”活動開展情況進行同時檢查。
3．評比與獎罰
一等獎1名：獎勵項目 20000元
二等獎2名：獎勵項目各15000元
三等獎3名：獎勵項目各10000元
對未認真開展安全生產月活動的項目處罰3000-5000元，檢查評分在80分（不含80分）以下的項目罰款5000元；對在活動期間發生死亡、重傷事故的除按規定處罰外，免除參加評比資格。
檢查發現安全隱患，按公司《安全生產責任追究與獎罰辦法》處罰。
公司安全月活動方案9
按照中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央等六部委《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》要求，為扎實開展好20xx年“安全生產月”活動，全面推動20xx年安全生產各項工作的落實，促進集團公司安全生產形勢持續好轉，制定本方案。
一、指導思想
以實現全年安全生產形勢持續好轉、明年根本好轉為目標，牢固樹立“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念，始終不渝地遵循安全環保是硬指標、是第一要求，緊緊圍繞集團公司總體部署，以規范推進HSE管理體系建設為主線，以認真落實反違章禁令為重點，加大HSE管理原則的貫徹落實力度，落實有感領導、直線責任，推進屬地管理，強化源頭控制，狠抓重點領域安全監管，突出專項整治和隱患治理，進一步完善應急體系，培育安全文化，為建設綜合性國際能源公司提供堅實基礎保障。
二、活動主題
關愛生命，安全發展。
三、活動時間
20xx年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日為6月14日。
四、組織機構和活動形式
（一）組織機構
集團公司HSE（安全生產）委員會負責“安全生產月”活動的組織領導工作。“安全生產月”活動辦公室設在總部安全環保部，負責活動的具體指導。
（二）活動形式
1．各企業要充分發揮內部電視、廣播、網絡、報刊等多種媒體的作用，通過張貼宣傳畫、設置專欄、開展專題討論、演講比賽、知識競賽等多種形式，結合自身實際，注重實效，有針對性地開展具有自身特點的安全生產宣傳教育活動。
2．繼續加強和完善HSE體系建設，深入開展運行質量評估，規范內部審核和管理評審，切實推動HSE體系規范運行。認真總結和推廣本單位HSE管理的成功經驗，規范和改進HSE培訓工作，推動安全生產管理上水平。
3．中國石油HSE信息系統公共欄目已經開放，要鼓勵全員經常瀏覽，學習國家法律法規、集團公司規章制度、培訓資料和事故案例，分享安全經驗，了解HSE工作動態，充分發揮HSE信息系統的作用。
4．認真組織員工積極參加“中國石油安全生產有獎知識競賽”活動，增強廣大石油員工貫徹落實HSE管理九項原則和反違章六條禁令、確保安全生產的責任感和自覺性。以此次活動為契機，把貫徹落實禁令活動進一步推向深入，形成反違章的高壓態勢和長效機制。
5．根據國家安全監管總局和中華全國總工會《關于舉辦“安全伴我行”全國演講比賽的通知》的要求，各專業公司要組織本業務板塊內的企業積極參加，做好企業內的初賽和本專業的選拔賽，營造良好的安全文化氛圍。
6．緊緊圍繞集團公司隱患治理三年計劃，抓好三年隱患治理規劃的收尾工作。加強隱患治理工作現場督查、資金審計和后評估工作，加大對礦區服務系統和電力、公用工程等輔助生產系統隱患治理力度。以落實屬地管理責任為契機，繼續開展全員隱患排查活動，查找本系統、本地區、本作業區域及本崗位的事故隱患，逐步建立隱患治理長效機制。
7．貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監管總局17號令），認真做好生產安全事故應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，統籌規劃應急物資儲備，加強專兼職應急救援隊伍建設，重點提高基層、現場應對突發事件的`處置能力。
8．按要求將安全經驗分享作為企業生產經營協調會、基層班組交接班會、施工交底會等會議以及各類培訓班的一項基本內容，納入議程，持之以恒，養成習慣。要結合生產生活實際，在各種適宜場合，以多種適宜方式開展安全經驗分享。
9．在“安全生產月”活動期間，各級領導要按照規定到聯系的關鍵裝置和要害部位活動一次；在安全生產宣傳咨詢日，各級領導要發表電視講話或署名文章等多種形式，踐行有感領導。
五、活動要求
（一）高度重視，精心組織。各企業要加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立領導小組，按照直線責任，明確牽頭部門、配合部門的任務分工。結合貫徹落實集團公司近期有關文件通知要求，組織開展各項活動，務求實效。
（二）突出主題，注重實效。各企業要圍繞活動主題廣泛開展宣傳教育工作，要讓廣大員工共同參與活動，普遍接受安全教育，培育廣大員工知法、守法、依法辦事的良好習慣。結合生產經營特點，組織開展主題活動和專項檢查。
（三）突出重點，確保安全。各企業要加大對油氣井、煉化裝置、輸油氣管道、油氣站（庫）、加油（氣）站等重要設施、場所的檢查力度，特別是要加強對關井限產、調整負荷全過程和高罐存油庫的安全監管，強化系統風險評估。要加強對施工作業和檢維修過程安全管理，認真履行屬地管理責任。要加強崗位巡查、專業督查、專項抽查，確保防范措施落到實處。
安全環保部
20xx年4月27日
公司安全月活動方案10
20xx年六月是全國安全生產月，為了認真貫徹落實“安全生產月活動”的各項要求，經礦委研究特制定20xx年“安全生產月”活動實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出活動主題，通過開展“安全生產月”活動，大力營造“安全發展，預防為主”的生產工作氣氛，扎實開展好安全生產宣傳教育、安全生產治理工作，全面提高職工安全意識和素養，推動我礦安全生產形勢持續穩定。
二、活動主題
個個講安全、個個會應急
三、活動時間
20xx年6月1日-20xx年6月30日
四、活動范圍
XX煤業有限公司
五、組織領導
為了扎實開展好此次行動，經礦領導班子研究決定，即日起成立我礦“安全生產月”活動領導小組：
組 長：xxx
副組長：xxx、xxx
成 員：xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，由xxx兼任辦公室主任，具體負責“安全活動月”活動的組織實施。
六、活動安排及內容
1、6月XX日至6月XX日為安全生產月活動宣傳日，召開職工動員大會，有辦公室負責在礦區內張貼標語、制作宣傳板報。
2、6月XX日至6月XX日為我礦事故警示教育日，由培訓中心負責在職工培訓中心組織全礦職工觀看《生命敲響的警鐘》《xx省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》《xx省煤礦典型事故案例警示教育片警鐘長鳴》等相關科教片，對典型事故和近期國內發生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，對廣大職工起到安全警示教育工作。
3、6月XX日至6月XX日開展煤礦“反三違”活動。發動全體干部職工，在隊組、班組、開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。
4、6月XX日、6月XX日、6月XX日組織班組長以上人員進行三次考試，考試內容為：礦長保護礦工生命安全七條規定、致全國礦長的一封信、瓦斯防治的八項規定。已三次考試平均成績在班組長、科隊長中進行排名，成績在前三名的進行獎勵，后三名的進行處罰，獎罰對應。
5、組織開展井下現場管理評比活動。由安監站負責根據6月全礦三次安全大檢查查出問題條數進行排名。
6、組織開展現場支護質量評比活動，具體由質標辦負責制定評比時間及辦法。
七、工作要求
（一）加強組織領導
開展此次活動是加強我礦安全生產工作的一項重大舉措，是我礦安全生產的.有力保障，全礦必須在活動小組的領導下，密切配合，統一協調，周密部署，精心組織，確保此次活動取得良好效益。
（二）廣泛宣傳動員
在6月XX日前由礦長親自組織召開職工大會，進行動員、貫徹落實，并充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳開展“安全生產月”活動的意義、目的和措施。
（三）齊抓共管
廣泛開展群眾性的反“三違”，調動廣大職工安全生產的積極性、自覺性。開展“崗前安全宣誓”、“三違行為亮相”等一系列的安全活動，激發全員反“三違”熱情，把反“三違”活動帶到井下各個作業地點和各個作業環節。通過反“三違”活動，提高職工的安全知識水平、排查隱患的能力、操作水平和遵章守紀的自律性，強化安全意識，營造安全發展氛圍，推動各項防范措施和安全責任的落實，完善安全生產應急預案，建立安全生產長效管理機制。
（四）開展形式多樣的煤礦安全生產監督檢查活動，及時發現和消除事故隱患。
提高檢查質量，落實檢查責任，既要覆蓋全面，以要突出重點，務求實效。在建立建全各級安全生產責任制的基礎上，把安全責任細化到安全生產的每一個崗位，并狠抓落實，杜絕重大隱患和隱患重復出現，對存在的重大隱患不能立即整改，不能保證安全生產的設備，采掘工作面，堅決實行停產整頓。
（五）創新形式，提高實效。活動緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的主題，在總結以往安全月活動的基礎上結合今年安全生產年的布置，不斷創新宣傳教育形式和內容，大力開展宣傳報道和教育培訓活動，使宣傳教育工作既有廣度，又有深度。
公司安全月活動方案11
為進一步加強我隊安全生產，深入貫徹落實《安全生產法》，增強全隊員工的安全生產意識和安全保障能力，切實執行“安全第一，預防為主”的方針，加快“五型企業”建設步伐，確保我隊安全生產持續穩定發展，根據xx辦發[20xx]XX號和xx礦發[20xx]XX號《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，現將我隊開展“安全生產月”活動的方案安排如下：
一、活動時間
20xx年6月1日至30日
二、活動主題
個個講安全、個個會應急
三、組織機構
為了加強對“安全生產月”活動的'組織領導，隊成立了“安全生產月”活動領導小組。
組 長：XXX
副組長：XXX
成 員：XXX
四、活動目標
1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸等事故及重大設備故障。
2、本隊安全質量標準化達到一級水平。
3、機電設備三率達95%。
五、活動劃分階段
1、宣傳準備階段（6月XX日-XX日）
2、活動實施階段（6月XX日-XX日）
3、活動總結階段（6月XX日-XX日）
六、活動內容
1、組織收看集團公司領導“安全生產月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、組織員工開展以班組為單位，安全為主題的小型文藝節目演出活動，增加活動氣氛。
7、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產方針及法律法規。
8、開展送溫暖活動。“安全生產月”活動期間由隊工會組織到井下開展送溫暖活動。
9、開展“安全生產零事故”活動。一是強化安全監督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執行反“三違”制度。
七、活動要求
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合今年“五型企業”建設和自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《xx集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
公司安全月活動方案12
為組織開展好“安全生產月”活動，結合我單位實際情況，制定XXX公司“安全生產月”活方案如下：
一、活動指導思想
強化安全文化建設，普及安全生產知識和法律法規，實現“以人為本、安全發展”理念深入人心、“關注安全、關愛生命”的輿論氛圍日益濃厚、全員安全意識明顯增強的工作目標，確保本企業交通運輸安全生產形勢持續穩定。
二、活動主題和時間
活動主題：科學發展，安全發展
活動時間：本企業開展“安全生產月”活動于20xx年6月1日至30日進行。具體活動安排為：
（一）6月第一周（6月5日至6月10日）為安全生產事故警示教育周；
（二）6月5日為安全生產宣傳咨詢日；
（三）6月第二周（6月11日至6月17日）為安全文化周；
（四）6月第三周（6月18日至6月24日）為應急預案演練周。
（五）6月第四周（6月25日至6月30日）為安全生產隱患集中排查治理周。
三、公司及時成立領導小組
組長：
副組長：
成員：
四、活動內容
（一）安全警示教育周活動（6月5日至6月10日）。開展安全生產警示教育活動。組織企業職工對典型事故案例特別是本地區、本企業發生的事故案例，進行深入分析、查找安全生產工作的薄弱環節和不足、及時采取針對性對策和措施，舉一反三，防止同類事故重復發生，達到以事故推動工作的目的。結合本企業實際，創造性地開展多種形式的警示教育和宣傳咨詢活動，營造濃厚的安全生產氛圍。在公司大門口懸掛“深入開展安全生產月活動”橫符。
（二）安全文化周活動（6月11日至6月17日）。開展安全文化周活動，突出“以人為本、安全發展”理念。組織開展安全文化建設“六個一”活動，（三）應急預案演練周活動（6月18日至6月24日）。開展有針對性的應急預案演練。通過開展應急演練，切實增強協同配合能力，充實救援裝備和力量，提高應急處置能力和職工自我保護意識。制定詳細的預案演練計劃，要有方案、有落實、有總結。
（四}開展事故隱患自查自糾活動。要結合“安全生產基層基礎強化年”第二次集中行動，以及夏季汛期安全生產工作的具體要求，在企業內部廣泛發動干部職工，開展安全隱患自查自糾活動，及時糾正和解決存在各種問題和隱患；
（五）開展安全生產標準化達標活動。按照上級部門統一部署，進一步完善企業安全生產管理制度，規范安全生產行為，在企業內部開展技術裝備達標、崗位達標、專業達標和企業達標活動，促進企業實現安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化，不斷夯實安全生產基層基礎工作，全面提高企業安全生產標準化水平。
（六）開展爭創安全生產優秀班組活動。在全區交通運輸企業內部普遍開展爭創安全生產優秀班組活動，通過班前會、崗位技能比武等形式，加強班組交流，人員密集場所企業，嚴格落實國務院23號文件規定，賦予生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。發揮企業班組長在安全生產工作中的`重要作用，推動班組安全文化建設，筑牢企業安全生產第一道防線。
（七）開展全員崗位安全培訓活動。企業要結合自身實際，組織開展一次全員崗位安全培訓活動。對生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特殊工種作業人員和勞務工，要加強上崗資格培訓；對從業駕駛員、危險貨物裝卸作業人員，要加強以增強崗位操作技能為主的培訓，并將培訓情況記入個人安全培訓檔案。
（八）開展“反三違”宣教活動。組織發動全體干部職工，采取寓教于樂、喜聞樂見的形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律的宣教活動，普及安全生產法律法規知識，進一步增強安全生產意識和法制觀念，增強自救能力和保安自覺性。
公司安全月活動方案13
公司各部門：
根據阿地糧辦[20xx]44號《轉發關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》文件要求，我公司安全生產（消防）工作領導小組結合公司目前的生產安全、消防安全、防洪抗災等工作情況，特制定20xx年公司深入開展“安全生產月”活動實施方案，實施方案內容如下：
一、總體要求
以地區關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知文件精神為指導，牢固樹立科學發展、安全發展理念，緊緊圍繞“安全生產年”的“三個突出”和“三個加強”，深入開展好“六個一”活動，有效控制和遏制安全生產事故的發生，保障促進公司工作的全面發展。
二、活動工作重點
1、加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進本公司事業的發展。
2、本公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，生產部門要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
3、加強公司的防火安全工作，保護生產設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。
4、對在安全生產、消防方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
三、活動工作主要內容
1、由公司黨、政、工開展“六個一”活動，加強安全生產的標準化建設。2、強化安全生產日常監管。繼續開展消防、特種設備設施的安全檢查和防患，嚴格事故調查處理。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類安全事故，落實責任追究。嚴厲打擊遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的違法行為。要進一步完善和落實事故問詢制度，對事故部門進行安全警示。3、加強安全生產和減災抗災形式教育。以 “安全生產月”活動為主題，著力抓好“安全發展、預防為主、綜合治理”等各項宣傳活動，繼續深入開展“企業無事故月”、安全生產“五進”等形式多樣的`宣傳教育，普及安全知識，營造全社會“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。4、嚴格落實安全生產責任制。（1）突出企業和部門負責人是安全生產第一責任人的責任。企業的法人代表對其安全生產全面負責，確保安全投入、管理、裝備培訓等措施落實到位。按照《 安全生產法 》規定，配備和充實企業安全管理機構專業人員，對安全生產責任不落實、隱患整改不到位的，要依法對企業及其負責人給予處罰。（2）嚴格落實各部門安全監管職責，把監管工作落實到生產經營的每一個領域和環節。加強對事故多發易發的重點部位（公司的安全生產和消防的重點部位確定為生產部生產車間、營銷部成品庫房）的安全防護和監管。負有安全監管職能的部門，對各自領域的安全負全責，督促行業落實安全生產責任，促進安全發展。（3）嚴格目標責任考核。新一年的安全生產目標管理書已簽訂，各部門（辦）要嚴格按照責任書內容履行職責，把安全生產工作納入公司社會主義精神文明和黨風廉政建設、社會治安綜合治理體系之中，形成完善的安全生產考核獎懲制度。
四、時間安排
整改落實階段從20xx年6月1日開始到20xx年6月30日結束。
五、活動開展和落實和負責人
根據《企業管理制度》在公司安全生產（消防）工作領導小組組織開展日常工作和考評。
公司加強組織協調，充分發揮黨、政、工指導管理和監督檢查作用。要落實地方黨委政府統一領導，公司各部門共同參與的工作聯動機制，在安全指導、安全檢查、監管執法、事故查處以及打擊瞞報事故行為等方面，形成齊抓共管的合力。春夏季積雪融化、汛期釀發安全事故為重點，突出預防為主，加強監管和落實責任，全面推進公司安全生產各項工作，確保措施到位，促進地區安全生產形勢持續穩定好轉。
公司安全月活動方案14
一、指導思想
今年6月，全國統一開展的第十一個“安全生產月”，牢固樹立科學發展、安全發展理念，全面落實安全生產責任，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，為進一步加強建設工程安全生產管理，繼續深化“安全生產年”活動，結合實際，特制訂20xx年安全生產月活動方案。
二、活動主題
20xx年全國“安全月”活動主題：科學發展、安全發展。
三、活動時間
全國“安全月”活動于20xx年6月1日至30日。
四、組織機構
為認真做好 “安全生產月”各項工作，加強組織領導，成立“安全生產月”活動領導小組，組長：傅宏偉；副組長：謝妙國、汪彩虹；組員：許志剛、王林統、陶海明、周明。負責組織、指導、協調、督導各項目開展“安全月”活動，落實集團和上級部門的各項工作。
五、活動形式和內容
1、6月1日－10日在項目工程施工現場掛設大型宣傳條幅，設置宣傳板報或宣傳專欄；每一建筑施工現場掛設大型宣傳條（橫）幅2-4條，宣傳標語不少于10條，宣傳版畫不少于2塊，并保持到6月底。
2、20xx年新開工程開展急預案演練活動，完善預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制，提高應急處置能力，增加應急處置的科學性、及時性和有效性。
3、以“安全生產月”為契機，深入開展安全質量標準化活動，加強高大模板支撐系統、腳手架工程，基坑支護工程等專項方案的編制，加強建筑起重機械的管理和檢查；狠抓安全文明施工管理，認真貫徹執行集團公司的各項制度。積極開展隱患排查工作，發動施工現場作業人員積極對安全事故隱患的查找，最大范圍、最大限度地排查和消除事故隱患，確保“安全生產月”期間生產安全，有效預防傷亡事故的發生。
4、分公司、項目部結合各自的實際情況組織開展群眾喜聞樂見，全員樂于參與的有實際效果的宣傳學習、競賽、評比等方式的'活動，提高廣大員工的參與率。充實“安全生產月”活動內容，把活動搞的轟轟烈烈、扎扎實實。
5、強化各級管理人員、實際控制安全生產第一責任者的責任，嚴格落實《企業及項目領導帶值班制度》，及時現場解決安全生產中遇到的問題，深化安全技術交底工作以規范施工行為，杜絕違章指揮、違章作業。
6、認真學習、宣傳、落實集團季度大檢查的各項各管理辦法要求，并積極開展工作。
六、活動要求
1、提高認識，加強領導。各項目按照 “安全生產月”活動有關要求，成立“安全生產月”活動領導小組，分公司經理為責任人，安全生產部門為具體落實部門，項目經理作為項目的責任人，切實擔負起安全責任，落實專項經費，加強活動的宣傳、組織、協調、檢查和總結工作，有針對性地制定“安全生產月”活動方案。
2、宣傳教育，突出主題。分公司和項目部以“安全月”活動主題：“科學發展、安全發展”為載體，落實各級安全生產責任制，針對建筑施工安全生產工作中的薄弱環節，把安全隱患排查治理、宣傳教育、應急演練等管理制度作為活動重點，采取從業人員喜聞樂見的方式開展宣傳教育，開展具有特色、覆蓋面廣、實際效果好的活動，達到家喻戶曉的目的，從而不斷提高從業人員的安全意識和安全技能。
3、加強檢查，消除隱患。分公司和項目開展各類安全生產專項檢查，查出隱患，針對存在問題進一步完善制度，并研究制定相應措施重點予以解決。認真做好自查自糾，排查隱患立即整改。
4、加強有針對性的夏季、防汛抗臺應急檢查、交底和各項工作的落實；加強對建筑起重機械的管理和檢查。
5、認真總結，提升管理6月底，分公司同項目對進行安全生產月活動的情況進行分析總結，在日常工作中不斷提高。
公司安全月活動方案15
方案使用說明：本方案為本次活動的整體方案，各責任部門在具體操作中可對實際活動計劃項目進行細分或者指定實施方案。
為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“安全責任 ，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。
一、指導思想:
以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 科學發展、安全發展
活動時間：20xx年6月1日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的'理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構：
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，由 任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、主要活動計劃：（計劃詳見附件一）
1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產責任狀；
2、公司行政中心負責制作，由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；
3、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規范安全管理；
5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力；
6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領導小組審核。