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活動方案

時間:2024-02-03 09:46:14 活動方案 我要投稿

活動方案

  為確保事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的活動方案7篇,希望能夠幫助到大家。

活動方案

活動方案 篇1

  一、參賽對象

  1、全縣各鄉(鎮)、縣直各單位從事文字材料工作和喜愛公文寫作的財政供養人員(不含教師身份人員);

  2、年齡在30周歲以下,具有國家承認的`普通高校大專以上學歷。

  二、比賽方式

  本次大賽分初賽和復賽兩輪進行,均實行百分制評分。第一輪為調研報告,第二輪進行現場命題答卷。

  (一)初賽:圍繞加快建設宜居、宜業、宜游三省結合部中等城市,提前實現全面建成小康社會目標,結合本鄉鎮、本單位工作實際撰寫一篇調研報告,字數控制在3000字以內,既要分析問題、查找原因,又要提出有價值的意見建議。

  (二)復賽:實行現場命題、現場答卷。政府辦對所有參賽者答卷聘請市、縣專家集中閱卷,最終評選出的優秀試卷將報送縣政府主要領導親自審閱。

  三、評獎辦法

  根據參賽人員公文寫作質量,評出一、二、三等獎和優秀獎若干名,對獲獎者,頒發榮譽證書,全縣通報表彰,并建立寫作人才庫,作為今后機關單位選拔用人的依據。

  各鄉(鎮)、各部門要高度重視此項工作,必須認真組織好大賽宣傳發動工作,務必保證參賽人數。報名地點設在縣政府辦公室資料科。報名時間:7月8日—7月19日。具體比賽時間、地點另行通知。

活動方案 篇2

  不需要太多的金錢,一份問候、一聲祝福、一個短信……樸素的祝福,帶給老師們的是一份喜悅,更是一份感動!這一路,感謝有您,敬愛的老師!

  一、活動主題

  感謝有您敬愛的老師

  二、活動目的

  充分利用教師節這一契機,表達同學們對老師們辛勤耕耘、無私奉獻的崇高敬意;加強師生交流,增進師生感情,進一步弘揚尊師愛生的良好風尚,激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身于學校教育。

  三、活動內容

  活動一、老師,我們感謝您。

  (1)62班9月日升旗手利用周一升旗儀式進行感念師恩的國旗下講話,表達對老師的感激之情。

  (2)各班利用德育(綜合實踐)活動開展一次“老師,我愛您!”的主題班會。各班組織學生積極準備,認真活動,在活動中可以邀請班級里的各科老師參加。相關活動資料可在班級網站中進行交流展示。

  ()9月日至9月9日每天中午校園廣播至少播放一首歌頌教師的歌曲,同學們也可學唱幾首獻給老師。

  (4對老師說一句你最想說的話,表達對老師的`感情。也可親手制作一張教師節賀卡,將你想說的話寫在賀卡上,送給老師表心意。

  活動二、老師,我是您的好學生。

  (1)出一期教師節主題的黑板報。

  (2)每天認真聽好每位老師的每一堂,做好每位老師布置的每一項作業

  活動三、教師座談會。

  學校主動將教師節的重大活動安排提前向鄉黨委政府匯報,加強與鄉黨委政府的溝通協調,爭取有關方面大力支持,并在9月9日或9月10日舉行一次教師節座談會,對上期班主任管理、教學教學等工作中表現優異的老師進行表彰。進一步宣傳先進教師事跡,進一步增強教師的榮譽感,成就感。

  活動四、走訪慰問生活困難和生病教師。

  根據幸福學校的傳統,在教師節臨之際,學校工會組織教師將重點走訪慰問鄉村一線教師、離退休老教師、生活困難教師,積極為他們辦實事、做好事、解難事,為他們送去組織的關懷和溫暖。

活動方案 篇3

  一、活動背景:

  隨著南京地鐵線路的完善,地鐵已成為同學們出門首選的交通工具。20xx年7月1日,修訂一新的《南京市軌道交通條例》正式生效,新增的'“車廂禁食令”引發熱議。由于新開學不久,許多新同學并不了解地鐵的運作及乘坐地鐵的注意事項,因此,作為學生黨員的我們有必要在校園開展一次宣傳地鐵知識的活動,向同學們宣傳“安全地鐵”、“文明地鐵”的理念,提高同學們的公共安全意識并把安全、文明乘坐地鐵作為自覺行為規范。本次活動還會為大家“免費”辦理公交卡,以更好的服務廣大學生,體現的“服務、奉獻、互助”這一中華民族的傳統美德。

  二、活動目的:

  1、通過本次活動普及同學們地鐵知識,提高同學們公共安全意識,樹立安全、文明乘坐地鐵的理念。

  2、通過本次活動讓同學們感受到同學們之間相互服務,相互幫助的溫暖,鍛煉學生的社會實踐能力,豐富生活體驗,提升自身價值。

  三、活動時間:

  20xx年11月10日

  四、活動地點:

  三樓會議室

  五、活動對象:

  生科院全體研究生

  六、活動流程:

  (1)20xx年11月16日,上午8:00,布置會場(布置教室宣傳條幅,嘉賓的座位介紹,調試話筒等);

  (2)9:00-11:00

  A.嘉賓的接待,引導嘉賓入座同時服務供應茶水;

  B.活動的主持,開場介紹,講座開始;

  C.嘉賓座談結束,學生與嘉賓互動問答并贈送禮品;

  D.主持人總結整個講座內容,宣布講座結束,歡送嘉賓;

  (3)活動后清理會場。

  注意事項

  (1)所有活動參與者均分工明確,并于動員大會公布工作人員名單及各自分工。

  (2)活動期間,各項負責人員必認真負責確保活動順利進行。

  七、經費預算:

  橫幅:50元;嘉賓邀請費:200元;禮品:100元

  總計:350元

  南京師范大學生命科學學院研究生第四黨支部

活動方案 篇4

  20__年10月31日外語協會在__大學外國語學院召開了一年一度的萬圣節化妝舞會。

  __大學和__學院共六名外教與師大和__學院的學生們一起參加了這場別開生面的化妝舞會。為了使學生們更加了解美國萬圣節文化和傳統習俗,增強同學們與外教之間的感情,并提高同學們的外語交流能力,提高同學們的英語口語表達能力,特舉行本次萬圣節party。

  在本次萬圣節party活動中,外教將自己裝扮成各種稀奇古怪的角色,有“貓”、“僵尸”、“金魚”、“楓樹”等等,吸引了到場觀眾驚異的目光,也博得了在場同學們的陣陣掌聲。

  首先是外教進行自我介紹,他們根據自己所扮演的角色,擺出各種動作,他們的'裝扮十分形象、逼真,再配上動感的背景音樂,掀起了本次萬圣節party的第一個高潮。接下來的的一個項目是到場的同學有化妝打扮的要到前面介紹自己扮演的角色,經過這些同學的精心打扮,他們自己動手制作的道具也是十分可愛、別有用心的。

  我們__學院的同學有裝扮成南瓜、小兔子等各種特別的造型,全場一下子沸騰了。同學們都將自己進行了大變身,有把自己裝扮成魔鬼、吸血鬼的,還有動漫里的人物形象等等。同學們再進行個人展示的時候,也不顯得那么緊張了,他們落落大方地用流利的英語介紹自己來自哪個學校、哪個班級,贏得了全場同學們的歡呼聲,調動了現場的氣氛。六名外教經過商議評選了本次化妝舞會的前三名。

  接著外教宣布獲得前三名的同學可以與他們出去共享一頓豐盛的晚餐,觀眾們都發出尖叫聲對此表示羨慕。最后一個環節是全場互動,同學們可以伴隨著動感的節奏跳舞。大家紛紛跑到前面與外教合影留念。

  成績和優點:

  通過本次萬圣節party的活動,增強了同學們對外語協會的了解,尤其是從未參加過我們外語協會活動的同學,對我們外語協會的活動更有了全新的認識。

  活動之所以能夠取得成功,那是因為我們為此做了充分的準備,首先各部部長進行了討論并制定了周密的計劃,其次宣傳部進行了大力的宣傳,為活動的舉行營造了很好的氛圍,另外其他各部門積極配合,提高了辦事效率。尤為可貴的一點是,活動進行了很好的互動,增強了外教與同學們之間的感情。

  不足和教訓:

  一是同學們的參與度不夠高,到場的同學只有極少數做了精心的裝扮。另外由于場地不夠大,現場秩序不夠好,造成擁擠混亂的現象。

  因此,我們要吸取本次活動中的教訓,繼承活動的優點,在今后的活動中要做的更好,更好的為同學們服務,使同學們在活動中真正鍛煉自己、提高自己。

活動方案 篇5

  為弘揚中國傳統美德,展現高椅古村傳統文化,豐富景區文化生活,給村民及游客創造濃郁的節日氛圍,感受高椅古村別樣的民俗風情,高椅古村景區擬于XX年10月1日~7日,舉辦首屆“九九重陽山歌會”活動。

  一、時間:

  20xx年10月1日~7日

  二、地點:

  高椅古村景區原高一小學操坪

  三、主題:

  千年古村、孝行高椅

  四、活動組織:

  主辦:會同縣文明辦 會同縣旅游局

  承辦:高椅村民委員會 高椅古村景區管理所

  協辦:會同縣文物管理所

  五、活動安排:

  (一)山歌賽

  (二)長壽面合攏宴

  (三)民間文化表演

  (四)民間體育競技

  (五)攤戲表演

  (六)高椅老年人專場才藝表演

  (七)每天都有文物保護知識搶答賽,搶答正確贈送精美禮品。

  報名時間:XX年9月5日~24日。電話:0745—872xxxx

活動方案 篇6

  為了確保二季度任務目標的達成,區部針對各類目標市場,與各團隊分別召開立體式、多層次客戶答謝會,包括區部高端客戶答謝會、團隊高端客戶答謝會、區部大賣場說明會、小組和個人專場答謝會等,現將各類答謝會的要求及支持措施公布如下:

  一、區部高端客戶答謝會

  (一)資格:根據5月30日各部伙伴申報二季度目標情況,凡申報34萬目標,有志于參加澳洲旅游獎勵的伙伴,有資格參加區部高端客戶答謝會。

  (二)時間:6月9日(周六)、6月17日(周日)下午5點

  (三)支持措施:

  1、區部安排餐廳進行答謝會運作,會后招待客戶用餐;

  2、區部免費提供客戶進門禮品。

  3、區部工作人員可協助伙伴進行客戶邀約、促成、追蹤等工作。

  (四)要求:

  1、申報34萬目標的伙伴有兩次參加區部高端客戶聯誼會的機會,望大家珍惜。

  2、參加伙伴要按照區部要求,認真篩選客戶,做好溝通,及時向客戶送達請柬并確認到會,提前一天將客戶資料上報區部高端答謝會組委會。

  二、各團隊高端客戶答謝會

  (一)資格:根據5月30日各部伙伴申報二季度目標情況,凡申報6萬目標,有志于參加內蒙草原旅游獎勵的伙伴,有資格參加各部組織的高端客戶答謝會。

  (二)時間:各團隊已確定本部高端會時間,每部兩次機會。(見附件《時間表》)

  (三)支持措施:

  1、各部提前安排餐廳進行答謝會運作,會后招待客戶用餐,區部提供人力和設備支持;

  2、整場用餐達到2桌(客戶14人以上)的,區部給予每桌150元的費用支持。

  3、區部工作人員可協助伙伴進行客戶邀約、促成、追蹤等工作。

  (四)要求:

  1、申報6萬目標的伙伴有兩次參加團隊高端客戶聯誼會的機會。

  2、各部自行確定另外一半客戶進門禮品和餐費的費用解決方式。

  3、參加伙伴要按照區部要求,認真篩選客戶,做好溝通,及時向客戶送達請柬并確認到會,提前一天將客戶資料上報區部高端答謝會組委會。

  4、未申報6萬目標的伙伴要參加各部高端答謝會,需交納餐費,具體數額各部確定。

  三、區部大賣場新產品發布會

  (一)資格:根據5月30日各部伙伴申報二季度目標情況,凡申報1萬目標的伙伴,有資格參加區部大賣場新產品發布會。 (三)支持措施:

  1、區部免費提供客戶進門禮品。

  (四)要求:

  1、申報1萬目標的伙伴可獲得每場新產品發布會的門票。未申報目標的伙伴參加區部大賣場說明會,需交納禮品費用10元/人。

  2、參加伙伴要按照區部要求,認真篩選客戶,做好溝通,保證效果。

  四、個人專場說明會和小組專場感恩會:

  二季度以來區部雖然召開了大量個人專場說明會和小組專場答謝會,但未能達到應有的效果,簽單情況很不理想,浪費了人力物力,因此六月份區部強調,伙伴們應將重點放在區部高端答謝會、團隊高端答謝會以及區部大賣場新產品發布會上,通過集團作戰的形式實現保費增長。

  (一)對部分伙伴提出的個專申請,區部再次強調:

  個專會區部僅支持百強伙伴,按照排名順序優先安排;對邀請客戶用餐形式的個人專場說明會,區部給予每桌(7人為1桌)100元的費用補貼。

  五、特別說明:

  (一)參加區部或團隊高端客戶答謝會的,不享受市公司個人專場獎勵。

  (二)各部要積極宣導,督促申報目標的伙伴參加各類答謝會,活動結束后,區部將對申報目標但未參加答謝會的.人員進行“誠信講評”。 究項目2-3項;關鍵技術崗位教授、博士生導師、教研室主任、科室主任必須講授臨床課程重點內容。加強科研項目的跟蹤管理,對 “20xx、20xx年度院青年科研基金”項目進行階段評估,對按計劃進行并有階段成果的項目,醫院將繼續支持并擇優推薦上報省、市級科研立項,否則予以撤項并收回經費。開展多種形式的繼教活動,外出進修、學習人員實行學術報告制度;繼續開展國家級、省級繼教活動,同時重點開展旨在加強各科室溝通交流的新形式的學術活動。總結“十五”以來在臨床醫學教育方面所做的各項工作,開展軟科學研究,爭取河北省衛生廳科研立項。

  六、以實行模塊式管理為主線,深入推進現代醫院管理制度建設。

  人力資源與組織行為管理,根據國家相關政策,對三級崗位重新設定,進行競聘上崗;重點解決臨床一線護士的配備問題;完善人力資源管理軟件;加強對臨時工的管理,清退自聘臨時工。

  績效管理。完善病例分型管理應用于績效管理的作用。繼續從規范醫療流程、提高醫療服務、開展科研創新、增加經濟效率四個方面進行綜合考核,建立按崗取酬、按工作量、工作質量取酬的分配機制。加大對醫療安全、醫療質量、藥品比例、平均住院日、醫療收費、醫保違規、環境衛生等方面監測指標的單項績效力度,全方位促進醫院工作。

  后勤管理。重點向集約化管理轉變,加強對各類設施的維修和煤、水、電的管理,在節能減排方面下功夫;成立后勤服務中心,繼續探索營養膳食部新的改革方案,成立車輛管理維修中心、洗滌加工服務中心和保安服務中心,實行經費包干,責任考核,逐步實現后勤服務社會化。

  財務管理。強力推進全成本核算,減少財務的跑冒滴漏,努力降低百元耗材和藥品比例,加強現金流管理、負債管理,繼續實行流動預算和盈虧平衡分析,構建科學的財務管理體系。

  七、以打造特色科室文化為重點,深化醫院文化建設。

  以建設科學發展示范醫院活動為契機,繼續打造優勢文化,重點作好科室文化建設。組織科室挖掘、提煉富有科室特色的文化,進行評比活動;統一病房VI設計,聘請專業人士為科室制作宣傳展牌;圍繞醫院文化開展形式多樣的文化活動,不斷豐富群眾政治文化和精神生活,從醫院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫院文化精品。

活動方案 篇7

各鄉鎮公路管理站:

  根據文轉發省交通運輸廳關于印發“農村公路管理養護年活動方案”的通知精神,為加強我縣農村公路養護與管理工作,確保農村公路安全暢通,促進農村公路養護的.標準化、常態化、規劃化,現將有關事項通知如下:

  一、落實組織機構。

  為全面貫徹農村公路管理養護年活動有關精神,現成立領導小組及辦公室(具體名單附后),具體事務由辦公室負責。

  二、活動時間安排。

  20xx年1月前為動員部署階段,制定活動方案,組建活動機構,進行活動宣傳;20xx年1月至20xx年5月為組織實施階段,細化具體措施,推進各項工作,確保活動成效;20xx年5月至6月為總結評比階段,總結活動成效,表彰活動先進,交流活動經驗。

  三、具體實施內容。

  1、落實養護體制機制。根據縣政府發布的《縣農村公路養護管理實施細則》有關精神,各鄉鎮公路站10月份前應完善各線路養護具體責任人,有效落實養護體制。

  2、落實養護資金管理。各鄉鎮公路站應完善原有養護資金賬戶設置,建立相關協議合同制度,完善臺賬管理,并于每半年度公布一次養護資金使用具體情況。

  3、改善養護管理水平。各鄉鎮公路站需要因地制宜推行切實有效的養護模式,加大養護機械設備的投入(按照省廳統一部署將在近期內對各鄉鎮公路站配備割草機),確保養護工作高效、安全的完成。

  4、完善養護管理資料。各鄉鎮公路站應健全基礎檔案,根據農村公路養護基礎檔案范本按照“一路一檔、一橋一檔”的要求完善內業檔案文精神執行,同時在本月底前完成橋梁外業排查和內業整理工作)。

  5、開展示范路創建工作。各鄉鎮公路站應以管理養護年活動為載體,按照省廳統一部署,參照羅交建[20xx]98號文精神繼續開展農村公路示范路建設工作,每年度完成2條示范路創建工作,同時應保持已創建的示范路養護質量。

  6、強化考核監督機制。為提高管理養護年活動成效,將結合原有農村公路考核評比相關辦法,加強落實養護考評制度,建立與養護資金緊密掛鉤的激勵機制。

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